Noviembre 2019 - Edición N°1
5to 3° Turno Tarde- Bachillerato en Economía y Administración
Es un término utilizado para definir a aquellas empresas que se encuentran en edad temprana o nueva creación y presentan grandes posibilidades de crecimiento.
mercado con necesidades de capital y haciendo uso de las tecnologías digitales para lograr el crecimiento y encontrar financiamiento.
A diferencia de una Pyme, una Startup se caracteriza por ser un negocio estable y crecer de una forma mucho más rápida y eficiente. Las pequeñas y medianas empresas salen al mercado luego de apostar una cierta cantidad de dinero y por lo general, deben esperar un tiempo para comenzar a disfrutar de los beneficios, mientras que las Start-ups hacen todo lo contrario, salen al
El Marketing es una actividad, conjunto de instituciones y procesos para crear, comunicar, entregar y cambiar las ofertas que tengan valor para los consumidores, clientes, asociados y sociedades en general. El marketing analiza la gestión comercial de las empresas con el objetivo de captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades.
El internet ha llegado para revolucionar todo, la forma en la que nos comunicamos, organizamos nuestro día a día, en el que consumimos, incluso en la forma en la que hacemos negocios.
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Los Documentos comerciales son todos los comprobantes extendidos por escrito en los que se deja constancia de las operaciones que se realizan en la actividad mercantil, de acuerdo con los usos y costumbres y la comprobación de los asientos de contabilidad generalizada y las disposiciones de la ley. Estos son de vital importancia para mantener un apropiado control de todas las acciones que se realizan en una compañía o empresas.
constituyen un medio de prueba para demostrar la realización de los actos de comercio. -Constituyen también el elemento fundamental para la contabilización de dichas operaciones. - Permiten el control de las operaciones practicadas por la empresa el comerciante y la comprobación de los asientos de contabilidad.
Su misión es importante ya que en ellos queda precisada la relación jurídica entre las partes que intervienen en una determinada operación. También ayudan a demostrar la realización de alguna acción comercial y por ende son el elemento fundamental para la contabilización de tales acciones. Finalmente estos documentos permiten controlar las operaciones practicadas por la empresa o el comerciante y la comprobación de los asientos de contabilidad. La misión que cumplen los documentos comerciales es de suma importancia, conforme surge de lo siguiente: -En ellos queda precisada la relación jurídica entre las partes que intervienen en una determinada operación, o sea sus derechos y obligaciones, por lo tanto,
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Desde el punto de vista de quién recibe o emite la documentación: Los comprobantes externos son aquellos emitidos fuera de la empresa y luego recibidos y conservados en la empresa. Los comprobantes internos son los documentos emitidos en la empresa que pueden entregarse a terceros o circular en la misma empresa.
Ticket Se emite por operaciones de contado, mientras que la factura puede ser emitida por operaciones de contado o en cuenta corriente. Los tickets sólo pueden ser emitidos por máquinas registradoras (o controladores fiscales) autorizadas a funcionar por la AFIP.
Factura Es la relación escrita que el vendedor entrega al comprador detallando las mercancías que le ha vendido, indicando cantidades, naturaleza, precio y demás condiciones de la venta. Con este documento se aplica el cargo al cliente y se contabiliza su deuda a favor del vendedor. Para el comprador es el documento que justifica la compra y con su contabilización queda registrado su compromiso de pago. Como mínimo la factura debe extenderse por duplicado. El original queda en poder del comprador y el duplicado queda para el vendedor y con él se contabiliza la venta y el cargo al comprador. MARA, ESME, IRINA Y EMI
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La factura es el documento principal de la operación de compraventa con ella queda concretada y concluida la operación y es un documento de contabilidad y medio de prueba legal.
-Nombre y apellido, o razón social. -Nombre y apellido, o razón social.
-Domicilio.
-Domicilio legal.
-Condición respecto del IVA
-Clave única de identificación tributaria (C.U.I.T.).
-Clave única de identificación tributaria.
-Número de inscripción en el impuesto a los ingresos Brutos. -Condición agregado.
respecto
al
Impuesto
al
-Número de inscripción en los ingresos brutos. -Respecto de la mercadería vendida: -Cantidad y descripción
-Fecha de emisión
-Precio unitario.
-Numeración preimpresa, consecutiva y progresiva.
-Importe total.
-Código de identificación del documento (A, B o C).
-Número de remito.
-Fecha de inicio de las actividades en el local habilitado para las ventas.
-Condiciones de venta.
-Respecto de la imprenta -Nombre y apellido, o razón social. -Clave única de identificación tributaria. -Fecha en la que se realizó la impresión. -Primero y últimos números de los documentos impresos. -Número de C.A.I. (Código de Autorización de Impresión). -Fecha de vencimiento
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Una sociedad por acciones simplificadas es un nuevo tipo societaria que, a diferencia de una SA o SRL, se puede constituir de manera simple, rápida y desde una computadora, ahorrando costos y haciendo menos trámites.
-Tus libros societarios y contables van a ser digitales. -Creas tu sociedad en un día y desde una computadora. -Podes constituir con un estatuto modelo, ahorrando tiempo y dinero. -Solo necesitas un capital social equivalente a dos salarios mínimos, vitales y móviles.
-No necesitas un socio para constituirla. -Podes darte de alta en impuestos y solicitar factura A en línea. -Vas a poder abrir más rápido una cuenta en el banco.
-El valor del trámite es de $8.437,50 y contempla los gastos de inscripción y publicación automática en el Boletín Oficial. -Podes incluir el costo del trámite como integración del capital inicial. -Junto con la inscripción, obtienes el CUIT de tu SAS de forma automática. -Podes firmar tu estatuto con firma digital.
-Tener CUIL, CUIT o CDI. Si no tienes, podes obtenerlo de manera gratuita. -Tener cable Fiscal 2 o más
Podes hacerlo por internet o en una oficina de AFIP. -Adherir al servicio TAD. Lo haces rápidamente en el sitio web de la AFIP.
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Existen tres tipos diferentes de formatos para realizar un excelente currículum vitae: cronológico inverso, funcional o basado en habilidades y una combinación de los dos. Cronológico inverso: es ideal para personas con mucha experiencia laboral que sea relevante para el rol que están buscando. Currículum funcional: basado en habilidades si no tienes experiencia laboral relevante porque eres estudiante recién egresado, o si estás buscando hacer un cambio de carrera, el formato basado en habilidades es una buena opción.
Currículum vitae 2019 combinado: esta es una excelente opción si tienes un conjunto diverso de habilidades y experiencias de trabajo que consideras relevantes para el rol deseado. En pocas palabras, este formato es el más común y el que podemos observar con mayor frecuencia. que estas solicitando o poner esos pequeños empleos de una manera breve. Primero: nombre completo, edad, una dirección de correo electrónico y un numero de celular o de casa. ¿Es necesario poner la dirección? No es necesaria, ya que podría ser contraproducente. Si consideras que puedes utilizarla a favor (porque vives cerca del lugar) hazlo.
Todo trabajo que hayas realizado en el pasado cuenta, sin embargo, un consejo muy práctico es redactarla acorde al puesto
Si ya cuentas con una larga trayectoria trabajando, es importante que solo pongas tus últimos 5 empleos, por el contrario, si eres recién egresado o tienes poco tiempo trabajando, se vale poner prácticas profesionales y servicio social. La mejor manera de redactarla es poniendo los 5 puntos básicos y sencillos para leer: nombre del puesto, nombre de la empresa, periodo laborado, breve descripción de funciones y logros obtenidos.
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Olvídate de la primaria, secundaria. Utiliza este apartado de tu currículum vitae para presumir todo el conocimiento que tienes: carrera, talleres, diplomas, maestrías, cursos de idiomas, etc. Evidentemente llamara la atención del reclutador. Si tienes certificaciones, comprobantes, etc. Es momento de mencionarlo todo.
Ya que tienes tus primeros 3 apartados (datos personales experiencias profesional y formación académica) es importante que regreses y revises cuidadosamente tu ortografía.
Una de las partes más importantes dentro de tu currículum vitae es la fotografía, ya que ella dará credibilidad a toda la información que pusiste. Por ello, es necesario que consideres estos puntos básicos para elegir la foto correcta: -Elegir el fondo neutro. -Utiliza cómoda.
ropa
formal,
pero
-Despeja tu rostro, cuida tu peinado y en el caso de las mujeres evita el exceso de maquillaje. -Relájate y sonríe.
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El recibo de sueldo es un documento muy importante que tienen los trabajadores en relación de dependencia, que acompaña a la remuneración percibida. Los recibos de sueldo suelen tener términos que no siempre se sabe con exactitud qué significan. Algunos de los rubros más comunes pueden ser salario básico, conceptos no remunerativos, adicionales, descuentos y retenciones
pagan al trabajador en bruto (sin ningún descuento) y en otra columna, aquellas deducciones o retenciones (que se restan al monto anterior). Al final, están sumadas cada una de las columnas y figura el salario neto (lo que recibe el empleado en la mano). Este importe tiene que estar en números y en letras.
En el recibo de sueldo se enumeran una serie de ítems que son liquidados, algunos mensualmente, otros de manera esporádica. Más allá de eso, existen ciertos datos que son obligatorios y no pueden faltar en el recibo de sueldo de cualquier empleado que trabaja en relación de dependencia. El encabezado del recibo tiene que contener datos sobre el empleador (razón social, domicilio y CUIT), el trabajador (nombre, calificación profesional, CUIL), la relación laboral (fecha de ingreso, categoría) y el período de pago (lugar, fecha, período liquidado, cuenta bancaria). El cuerpo central del recibo posee en una columna, todos los conceptos que se
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Las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención. Si el trabajador sufriera un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, las ART se hacen cargo de su atención médica inmediata.
Si la enfermedad no se encuentra en el Listado y se sospecha que es producida por el trabajo, hay que realizar la denuncia ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Si la ART rechaza la denuncia o deriva al trabajador a la obra social, por considerar que la enfermedad no fue causada por el trabajo, será una Comisión Médica CM) y la Comisión Medica Central (CMC) las que definirán si se reconoce la enfermedad profesional en ese caso.
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Obligatoriamente están cubiertos los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los trabajadores en relación de dependencia del sector privado. Es requisito que el trabajador se encuentre registrado, es decir, que trabaje en blanco.
El Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se autoaseguren en vez de afiliarse a una ART. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y financieros necesarios para poder brindar las prestaciones medico asistenciales, dinerarias y preventivas previstas.
accidente laboral o enfermedad profesional, tanto en el porcentaje de incapacidad como en el tratamiento otorgado -Determinar la naturaleza laboral del accidente o enfermedad; el carácter y grado de incapacidad, el contenido y alcance de las prestaciones en especie -Determinar la disminución de la capacidad laboral de los trabajadores incorporados en el Sistema de Segundad Social.
Son las entidades encargadas de: -Resolver las diferencias entre las ART y los trabajadores damnificados, sobre el
Derechos del trabajador: *Trabajar en un ambiente sano y seguro. *Conocer los riesgos que puede tener su trabajo. *Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales. *Suspender las tareas en caso de riesgo grave e inminente.
*Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador. Si sufrió un accidente o enfermedad laboral tiene derecho a: *Conocer la ubicación de los centros de atención médica habilitados para atenderlo *Ser trasladado a los centros asistenciales mientras dure su tratamiento cuando el médico tratante así lo indique por escrito en la historia clínica. MARA, ESME, IRINA Y EMI
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Si su empleador no tiene ART, en caso de accidente o enfermedad profesional, debe responder directamente, otorgándole las prestaciones médicas y dinerarias correspondientes Si el empleador no dispone de patrimonio suficiente para ello (lo cual deberá probarse judicialmente), las prestaciones serán financiadas por la SRT a través del Fondo de Garantía previsto en la Ley N° 24.557.
*Cumplir con las normas de seguridad e higiene. *Denunciar ante su empleador o ART, los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales *Comunicar a su empleador, ART o a la SRT cualquier situación peligrosa relacionada con el puesto de trabajo o establecimiento en general. *Utilizar correctamente provistos por el empleador.
los
EPP
*Observar las indicaciones de los carteles y avisos que indiquen medidas de protección y colaborar con el empleador en el cuidado de los mismos. *Cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos.
*Recibir información de la ART sobre el régimen de alícuotas y sobre las prestaciones, así como también asesoramiento en materia de prevención de riesgos.
*Los familiares directos (derechohabientes) de una persona fallecida por un accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen derecho a: •Servicio de sepelio. •Prestaciones dinerarias. Todos los trámites serán gratuitos para el trabajador. *Exigir a su ART la realización de los exámenes periódicos que correspondan y el cumplimiento de la asistencia médica y económica a sus trabajadores en caso de accidentes o enfermedades profesionales.
*Estar afiliado a una ART o autoasegurarse (sólo si cumplen con los requisitos establecidos). *Informar a sus trabajadores a qué ART está afiliado. *Informar a sus trabajadores de los riesgos que tiene su tarea y protegerlos de los mismos. *Capacitar a sus trabajadores en métodos de prevención de riesgos del trabajo. *Realizar los exámenes médicos preocupacionales y por cambio de actividad (si dicho cambio implica el comienzo de una eventual exposición a agentes de riesgo), e informar los resultados de los mismos al trabajador *Denunciar ante la ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran en su establecimiento MARA, ESME, IRINA Y EMI
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*Informar, junto con la ART, a la SRT o a las Administraciones de Trabajo Provinciales según corresponda, el
desarrollo y la ejecución de un plan de acción que contemple evaluación periódica de los riesgos existentes y su evolución.
¿Qué debo hacer en caso de accidente o enfermedad profesional? Debe informar el hecho ante su empleador, quien tiene la obligación de comunicar el accidente o enfermedad a la ART si la tuviera o brindarle en forma inmediata las prestaciones médicas y asistenciales si se trata de un empleador autoasegurado.
(CONTINUA EN LA REVISTA FDZ NOTICIAS)
¿Qué son las drogas? Las drogas son sustancias químicas que pueden cambiar el funcionamiento de su cuerpo y mente. Incluyen medicamentos recetados drogas ilegales, medicamentos de venta libre, alcohol, tabaco y drogas ilegales. ¿Qué es el consumo de drogas? El consumo o uso indebido de drogas incluye:
Uso de sustancias ilegales, como:
*Esteroides anabólicos
*Inhalantes
*Drogas de club
*Marihuana
*Heroína
*Metanfetaminas
*Cocaína
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Uso indebido de medicinas recetadas, incluyendo opioides. Esto significa tomar medicamentos de una manera diferente a la prescrita por el profesional de la salud. Incluye: Tomar un medicamento recetado para otra persona Tomar una dosis mayor que la recomendada Usar el medicamento de una forma diferente de la que debe hacerlo. Por ejemplo, en lugar de tragar sus tabletas, puede aplastarlas y luego inhalarlas o inyectarlas Usar el medicamento para otro propósito, como drogarse Uso indebido de medicamentos de venta libre, incluyendo usarlos para otro propósito y usarlos de una forma diferente a la que se supone El consumo de drogas es peligroso. Puede dañar su cerebro y cuerpo, a veces en forma permanente. Puede herir a las personas que le rodean, incluyendo amigos, familia, niños y bebés no nacidos. El consumo de drogas también puede conducir a la adicción. ¿Qué es la drogadicción? La adicción a las drogas es una enfermedad cerebral crónica. Hace que una persona tome drogas repetidamente, a pesar del daño que provoca. El uso repetido de drogas puede cambiar el cerebro y provocar adicción. Los cambios cerebrales de la adicción pueden ser duraderos, por lo que la adicción a las drogas se considera una enfermedad "recurrente". Esto significa que las personas en recuperación corren el riesgo de volver a consumir drogas, incluso después de años de no tomarla
Todos quienes consumen drogas se vuelven adictos
¿Quién está en riesgo de la adicción a las drogas?
No todos quienes usan drogas se vuelven adictos. El cuerpo y cerebro de cada persona es diferente, por lo que su reacción a las drogas también puede ser diferente. Algunas personas pueden volverse adictas rápidamente, o puede ocurrir con el tiempo. Otras personas nunca se vuelven adictas. Que alguien se vuelva adicto o no depende de muchas cosas, incluyendo factores genéticos, ambientales y del desarrollo.
Varios factores de riesgo pueden hacer que sea más propenso a volverse adicto a las drogas, incluyendo: • Su biología: Las personas pueden reaccionar a las drogas de manera diferente. A algunas personas les gusta la sensación la primera vez que prueban una droga y quieren más. Otros odian cómo se sienten y nunca lo vuelven a intentar • Problemas de salud mental: las personas que tienen problemas de salud MARA, ESME, IRINA Y EMI
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mental no tratados, como depresión, ansiedad o trastorno de déficit de atención e hiperactividad (TDAH) tienen más probabilidades de volverse adictas. Esto puede suceder porque el consumo de drogas y los problemas de salud mental afectan las mismas partes del cerebro. Además, las personas con estos problemas pueden usar drogas para tratar de sentirse mejor.
• Andar con otras personas que usan drogas: ellos podrían alentarlo a probar drogas. • Comenzar a consumir drogas cuando es joven: cuando los niños usan drogas, afecta cómo sus cuerpos y cerebros terminan de crecer. Esto aumenta sus posibilidades de volverse adicto cuando es adulto.
• Problemas en el hogar: si su hogar es un lugar poco feliz o lo era cuando era niño, es más probable que tenga un problema de drogas. • Problemas en la escuela, trabajo o al hacer amigos: puede usar drogas para distraerse de estos problemas.
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