Energía Positiva N°726 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLiCACión inSTiTuCionAL dEL SindiCATo REGionAL dE Luz y FuERzA

| Año 16 - nº 726 | CóRdoBA, viERnES 6 dE juLio dE 2018

Más de dos meses de conﬂicto

Con un tratamiento orgánico y democrático, el SiReLyF atraviesa el conﬂicto con EPEC El Sindicato Regional de Luz y Fuerza está demostrando que la unidad de sus bases y la capacidad de sus dirigentes posibilitan que el conﬂicto con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba tome, poco a poco, un rumbo favorable para los trabajadores.

Higiene y Seguridad

Segunda reunión de la Comisión de Trabajo de la SRT El 28 de junio se realizó la segunda reunión de la Comisión de Trabajo de la Cutripartita de Actividad Eléctrica en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la ciudad de Buenos Aires. En este informe compartimos el acta con los temas tratados en el encuentro.

Este 13 de Julio démosle preponderancia a la celebración y a cada acción que nos produce gratiﬁcación, pero antes que eso, démosle prioridad a la esencia del trabajador, a la esencia del sindicalismo”

EDuARDO BRAnDOLín Secretario General del SiReLyF

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Canciones que ﬂuyen por paisajes sonoros Araceli Bonﬁgli presentó su nuevo disco –Fluir– el 28 de junio en el Auditorio Luis Gagliano del SiReLyF, en jujuy 27 de la ciudad de Córdoba. Con entrada libre y gratuita. Fue con su banda e invitados de lujo.

Cultura

raceli Bonfigli es Licenciada en Composición Musical (con orientación en música popular) por la Universidad Nacional de Villa María. Es una joven compositora, multi-instrumentista y escritora del interior de Córdoba, que ha compuesto y producido su tercer material discográfico, en formato solista. Presentó su disco con algunos de los músicos que lo grabaron: Gastón Hernández en bajo (Río Negro), Ramiro Soler en batería (San Juan), Lucas Leguizamón en piano (Corrientes) y Gerardo Miotti en guitarra (Córdoba). Además contó con grandes invitadas: Lucrecia Carrizo en cello y coros, Cci Kiu en arte sonoro y Sofi Costamagna en guitarra. Araceli ha participado de diversos proyectos como compositora, arregladora, productora y multiinstrumentista: cantante, compositora, guitarrista y percusionista en sus dúos Araceli Bonfigli-Veco San-

chez (Desde el pie, 2013) Araceli Bonfigli-Alvaro Montedoro (Vuelo Pendular, 2013); baterista en Cci Kiu (Permiso para ser yo, 2016, Camaleónica, 2018); percusionista en Arrasa como Topadora; tresista con Horacio Bonetto (Tiempo de la luz); baterista, arregladora y cantante en Camafeo, tributo a Spinetta; compositora y baterista en Boulevard; bajista y guitarrista con Sergio Quintero (Harina y barro) y baterista con Ulises Sterpone. Editó su disco Fluir a través de EDÉN, que consiste en la composición, producción y realización de su primer disco solista y además es su tesis de grado de la Licenciatura. Incursionó además en la escritura desde su infancia, en el seno de una familia de melómanos y ávidos lectores. Fluir participó del financiamiento colectivo a través de la plataforma digital idea.me. Además salió beneficiario del Premio Mecenazgo otorgado por

la Municipalidad de Villa María en 2017. En Fluir las canciones buscan crear paisajes y sensaciones como devenir de los días. Tiene 12 canciones que buscan

reunir la música y la palabra como elementos constitutivos de un mismo discurso, sintetizando elementos musicales de distintos estilos para formular un lenguaje propio enmarcado

dentro de la estética de la canción rock-folk-candombe-popelectrónica, o en términos del comunicólogo Martín E. Graziano de los “cancionistas del Río de la Plata”.

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SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Rubén Pedro BERGESIO. (Balneraria) SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Jorge David OVIEDO (Villa Dolores) SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS. Arturo Carlos CUSSA. (Río Grande) SECRETARIO DE HACIENDA. José Alberto ROSSI (Jesús María – Colonia Caroya) SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO. Jorge Antonio APEZTEGUÍA (Marcos Juárez) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO. Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO. Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros) SECRETARIO GREMIAL. José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse) SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO. Víctor Hugo CAMOLETTO(San Francisco)SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO. Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO. Claudio Eduardo TORANZO. (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN. Marcel César CAULA. (Hernando) SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES. Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros) SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. Raúl Rodolfo DURÁN (Villa Carlos Paz) SUBSECRETARIA DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS. María Alejandra CARRILLO. (Oliva) SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN. Guillermo César SUPPO. (Pilar) VOCALES TITULARES Vocal Titular José Alberto NICOLINO (Almafuerte) Vocal Titular Jorge Omar FIGUEROA(Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente Alejandro ALLENDE (Villa del Totoral) Vocal Suplente Daniel Oscar ALBA (Río Tercero) Vocal Suplente Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia) Vocal Suplente Miguel Alberto MOYANO (Morteros) ADMINISTRACIÓN CABAÑAS DE COSQUÍN Jorge Fiorini. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO. BUENOS AIRES Daniel Paván. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL VILLA GESELL Ricardo Sánchez. COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS TITULARES Titular 1. Daniel Alberto Paván (Hernando) Titular 2. José Luis Usandivaras. (Río Grande) Titular 3. Sandra Viviana Caballero (Pilar) Titular 4. Damián Juan Sanz (Cruz del Eje) Titular 5. Lidia Norma Castellino (Miramar) SUPLENTES Suplente 1. Graciela Canavesio (San Francisco) Suplente 2. Gustavo Rodolfo Bragagnini (Monte Buey) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS Presidente. Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario. Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES Vocales Titulares Titular 1. Miguel Ángel Brewer. (Embalse) Titular 2. Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Vocal Suplente 1º. Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Vocal Suplente 2º. Roberto Orlando Trosero (Morteros) Vocal Suplente 3º. José Córdoba (José de la Quintana) Vocal Suplente 4º. Juan Federico Hernández (Córdoba) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Guillermo Suppo Coordinación General Valeria Brandolín Dirección Periodística Diego Trevín Redacción Andrés Acha, Diego Trevín, Juan D’Alessandro, Mateo Allende, Matilde Nasser

Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración en diseño Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Diego Villa Una producción de:

13 de Julio: reﬂexión, orgullo y celebración Editorial na vez más, el próximo viernes 13 de julio, toda la familia de Luz y Fuerza volverá a vivir el Día del Trabajador de la Actividad Eléctrica. Seguramente, habrá celebraciones en cada rincón de nuestra Patria. Cada 13 de Julio no debe ser solamente una cena o un brindis. Tiene que llevarnos mucho más allá. Debe interpelarnos, más aun con la realidad que estamos viviendo los trabajadores en nuestro país. Desde hace un tiempo, nuestra organización tiene el orgullo y el privilegio de sumar a la celebración de este día dos hitos notables en la historia del Sindicato: la inauguración en el

año 2011 de la Central Termoeléctrica 13 de Julio de Río Tercero, emprendimiento insignia de nuestra querida Generadora Córdoba y el lanzamiento de Radio LyF, la radio de los trabajadores que transmitió por primera vez el 13 de julio de 2013 y que está a punto de cumplir cinco años. Compañeras y compañeros, nuestra tarea contiene ese servicio que día a día nos dignifica. Cada uno de nosotros forma parte de una organización gremial fiel, segura que funciona aceitadamente como un gran paragua protector. Por eso desde el SiReLyF sabemos -hoy más que nunca- que los trabajadores somos los protagonistas para pensar y hacer una mejor Argentina.

No debemos nunca desviar el eje, debemos saber que somos trabajadores gestionando y accionando por más logros y derechos. Este 13 de Julio démosle preponderancia a la celebración y a cada acción que nos produce beneficios, pero antes que eso, démosle prioridad a la esencia del trabajador, a la esencia del sindicalismo. Feliz día trabajadoras y trabajadores de Luz y Fuerza de todas las latitudes. Unidos, comprometidos y luchadores. ¡Viva Luz y Fuerza! EDuARDO BRAnDOLín, SECRETARio GEnERAL dEL SiRELyF

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El Aula Móvil se despidió de La Calera con la entrega de certiﬁcados El viernes 29 de junio se hizo entrega de los certiﬁcados correspondientes a las capacitaciones itinerantes desarrolladas durante el mes de junio en La Calera.

Formación

ste proyecto del Centro de Formación Profesional Aldo Serrano logró que la localidad cuente 70 participantes egresados, que obtuvieron saberes necesarios para afrontar las demandas laborales actuales. La formación es una herramienta para el futuro, con ello, el paso de la Unidad Móvil en Energía no sólo deja su huella en cada persona que realiza un trayecto (Herramientas de Dibujo Digital,

Gestión Administrativa e Informativa Básica y Electricidad Domiciliaria), sino que impacta en toda una ciudad y alrededores, potenciando los recursos humanos con mayores aptitudes. El Aula Móvil ya se encuentra en la localidad de Berrotarán y permanecerá allí durante todo el mes de julio. A pocos días de comenzar cada trayecto hay que destacar la buena predisposición de los participantes.

Embalse se prepara para recibir a la unidad móvil en agosto El lunes 2 de julio, el equipo del Centro de Formación Profesional Aldo Serrano, presentó ante distintas autoridades de la localidad de Embalse, el proyecto Aula Móvil.

or intermedio de las tres Seccionales que conviven en esa localidad; Embalse, Embalse Sud y Río Grande se expuso frente a los presentes el alcance y modalidad de cada uno de los trayectos itinerantes, para que cada organización postule los participantes.

Asistieron autoridades de Cáritas, instituciones educativas, centros vecinales, Consejo Deliberante, Gendarmería Nacional, Policía de la Provincia de Córdoba, entre otras. En la reunión se acordó la cantidad de postulantes por organización y se coordinó la ma-

nera de llevar adelante la gestión de los futuros participantes entre las seccionales y el Centro de Formación Profesional. Las inscripciones están abiertas a la comunidad. El Aula Móvil llegará a Embalse en el mes de agosto, luego de finalizar su estadía en Berrotarán.

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Audiencias con las cooperativas de Tránsito y Monte Cristo La Secretaría Gremial del SiReLyF asistió al Ministerio de Trabajo para participar en audiencias con las cooperativas de Tránsito y Monte Cristo. Compartimos el informe.

Gremiales Tránsito Con esta cooperativa ya mantuvimos dos audiencias en el Ministerio de Trabajo. En la primera, solicitamos una re categorización de los trabajadores que están en el CCT 36/75 según el acto inspectivo, la cooperativa afirmó que ya había re categorizado a algunos de los trabajadores y se comprometió a presentar en la audiencia del 3 de julio, la nómina de los trabajadores categorizados, que fueron corroborados y arrojó que quedaba un trabajador de categorizar. La cooperativa sostuvo que para el mes de julio será categorizado. A su vez, en el acta de inspección solicitamos la correcta registración de dos trabajadores que a nuestro entender hacen tareas de índole del CCT 36/75, la cooperativa arbitrará en agosto los medios para realizar un concurso de antecedentes para ocupar el cargo de cajeros con la categoría que corresponda según convenio. Desde el SiReLyF tomamos lo planteado por la cooperativa y pasamos a un cuarto intermedio hasta el mes de agosto, donde la cooperativa acreditará cual será el primer compañero que pasará al CCT 36/75 y en qué tiempo pasará a convenio el otro trabajador. Como Secretaría Gremial instamos a la cooperativa a continuar con el diálogo con nuestra institución y así poder trabajar en conjunto en pos de una mejor cooperativa, con un Plantel Básico acorde a las necesidades de la cooperativa, cumpliendo con todas las necesidades tales como Higiene y Seguridad y la capacitación acorde para nuestros compañeros. Monte Cristo El 3 de julio nos reunimos en el Ministerio de Trabajo para hacer un acta donde la cooperativa a requerimiento de la Secretaría Gremial, solicita una re categorización general debido a que algunos compañeros de la cooperativa se acogieron a la jubilación. El pedido quedó reflejado en el acta de audiencia del 7 de junio. La cooperativa solicitó pasar a un cuarto intermedio para analizarlo en el seno del Consejo de Administración y nos invitó a

Monte Cristo

Tránsito realizar una reunión en la cooperativa el jueves 28 de junio y de esa forma generar el marco de un posible acuerdo entre las partes. Asistimos a la reunión donde pudimos discutir temas puntuales como la necesidad que tiene la cooperativa

de acordar la re categorización de nuestros compañeros del CCT 36/75. Pudimos llegar a solucionar gran parte de lo pedido por la Secretaría Gremial y aprovechamos para transmitirle nuestras inquietudes por el caso de algunos

trabajadores que no le daba categorías la empresa. La cooperativa tomó que quedó plasmado en un acta en el Ministerio de Trabajo, donde parcialmente se re categorizó a los trabajadores, con el compromiso de seguir por esta para

lograr que la re categorización llegue a todos los compañeros de la Seccional Monte Cristo. Instamos a continuar por esta senda de trabajo y compromiso entre las partes para darle un mejor salario a nuestros afiliados.

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Higiene y Seguridad Comisión de trabajo cuadripartita de actividad eléctrica Se dio inicio a la reunión comentando desde la SRT la propuesta de generar otros productos, complementariamente, a la edición del Manual de Buenas Prácticas (MBP), donde se definan exposiciones riesgosas y medidas preventivas pero priorizando el puesto de trabajo o tarea. Este material podrá ser utilizado en futuras capacitaciones al igual que el MBP ya elaborado. Se podrá realizar por segmento de trabajo a definir, al igual que tipo de actividad (transmisión, distribución o transporte). En tal sentido, se enviará en archivo adjunto con esta a manera de referencia la estructura de otros MBPs. - Dado que se afirmó que no todas las empresas cuentan con Procedimientos de

Trabajo, y que pueden ser considerados como práctica de prevención en el producto señalado en punto anterior, se acordó que ADEERA remita síntesis o grupo de ellos que posean algunas empresas. - Se discutió sobre distintas modalidades de capacitación, para continuar con posterioridad a la finalización del material consensuado. - Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y Patagonia se entregó de forma documental, observaciones a la propuesta de AEA 95702, acerca de la modificación de la Res. SRT N° 592/04, la propuesta normativa sobre EPP en arco eléctrico y observaciones planteadas sobre este último riesgo. - Finalmente, se informó desde SRT que se recibió la propuesta de cambio de la normativa (Res. SRT N° 592/04) por parte de AEA el día 27/06/18. Como la misma

se encontraba en una fase preliminar, según los autores, donde se habrían recogido observaciones previas, se acor-

dó esperar aproximadamente quince días en que se remitiría al conjunto de la mesa una propuesta más consolidada

para luego discutir en próxima reunión, a realizarse durante la primer quincena de agosto.

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Más de dos meses de conﬂicto

l conflicto que la Empresa Provincial de Energía de Córdoba desató en contra de sus propios trabajadores puso a prueba la capacidad de reacción de las organizaciones sindicales. El SiReLyF, izando por sobre todas las cosas la bandera del diálogo, fue demostrando que es una organización capacitada para enfrentar y resolver conflictos complejos que ponen en jaque los derechos laborales, adquiridos mediante años de gestiones y lucha. Tras el anuncio de un nuevo marco regulatorio de la energía, EPEC puso en marcha en abril pasado un ajuste de costos. El 9 de abril se aprobaron cuatro resoluciones que, en cierta forma, desataron el conflicto gremial; y el 13 de abril el directorio de EPEC denunció ante el Ministerio de Trabajo el Convenio Colectivo 165/75, cuestionando 13 artículos. Más tarde, el 23 de mayo, se aprobaron dos leyes que “modifican” el Convenio Colectivo y recortan beneficios. Luego se retrasó el pago total de la BAE al último grupo, y unos mil empleados cobraron sólo el 40% de lo correspondiente. Lo sucedido motivó al Sindicato Regional de Luz y Fuerza a realizar reuniones periódicas con los secretarios de seccionales del sector EPEC y asambleas regionales donde se fue analizando profundamente -y casi a diario, por la dinámica de los hechos- la situación y las acciones llevadas a cabo en consecuencia; Siempre acatando el mandato mayoritario de las bases, por lo que la respuesta institucional fue realizada de manera orgánica y democrática. En uno de los comunicados que el sindicato difundió en sus medios para mantener informados a sus afiliados, se decía: “Es importante estar más unidos que nunca, ser orgánicos, reforzar la militancia y trabajar en equipo para solucionar los inconvenientes, resguardando la fuente laboral y cumpliendo cada uno con su responsabilidad. De esta manera, nosotros como trabajadores, con un claro sentido de pertenencia como siempre lo hicimos y solicitando a la empresa una conducción y administración transparente en resguardo de la EPEC estatal e integrada, es como saldremos

adelante. Es importante unir puentes, sin dejarnos avasallar y que cada sector cumpla su rol de manera honesta, sin mezquindades y con la altura suficiente que estos tiempos ameritan”. Apenas iniciado el conflicto, el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, dijo: “Los trabajadores no somos responsables de las decisiones políticas de la empresa, por eso vamos a cuidar con responsabilidad cada derecho conquistado. Esta situación la hemos vivido en los noventa y sabemos por experiencia, vivencias y aprendizaje como encauzar este conflicto. Es vital una mesa de diálogo con interlocutores serios y responsables en la toma de decisiones. A cada trabajador le decimos que hay un equipo de trabajo que está fuertemente concientizado y comprometido en defender de la mejor manera a la familia de Luz y Fuerza” Por su parte, el Subsecretario General, Máximo Brizuela, agregaba: “Hay un equipo que no para de trabajar, tenemos siempre abierta la puerta del diálogo, queremos destrabar este conflicto sin dañar derechos en los trabajadores. Lo dijimos desde el primer día: es necesario contar con una mesa de diálogo que sea transparente, previsible y que cumpla lo que se acuerde. Queremos poner sobre la mesa los inconvenientes y buscarle soluciones. Todo esto lo estamos llevando adelante entre los sindicatos con mucha responsabilidad y compromiso”. unidad de Luz y Fuerza Los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia (Regional, Córdoba y Río Cuarto) conjuntamente con la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), comprometidos en la defensa de los trabajadores, se presentaron a las reuniones constituidas como mesas de diálogo, de donde surgieron ciertos avances en la negociación para destrabar el conflicto. Demostración pública de presencia y unidad En la mañana de martes 29 de mayo, el SiReLyF marchó para conmemorar el Cordobazo y

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por la situación que atraviesa EPEC. Cientos de afiliados de todos los sectores que componen el Sindicato Regional de Luz y Fuerza participaron del acto en conmemoración al 49 Aniversario del Cordobazo, convocado por la CGT Regional Córdoba. La marcha finalizó con un acto en Plaza Vélez Sarsfield, donde las organizaciones sindicales leyeron un documento en oposición al tarifazo, al ajuste, al FMI, a la reforma laboral y previsional, a la precarización laboral y sobre todo al ataque contra las organizaciones sindicales. Porque más allá del aniversario del Cordobazo, hubo una fuerte participación solidaria de los distintos sectores del sindicato con el conflicto que atraviesan los trabajadores de EPEC. Cientos de afiliados de todos los sectores que componen el SiReLyF (Cooperativas, EPEC, CNE, Transener, Generadora Córdoba, So Energy, etc.) se reunieron frente a la sede central del Sindicato, a las 10 de la mañana. Allí, el Secretario General dijo: “Estamos todos juntos en la defensa de nuestros derechos. Tenemos el objetivo de proteger fuertemente nuestro Convenio Colectivo de Trabajo”. “Hace mucho que no veía tanta cantidad de gente, esto demuestra que, cuando se convoca, el compañero viene, hay disciplina gremial”, agregó Brandolín después de la Marcha. Las audiencias en el Ministerio de Trabajo El 1 de junio estaba previsto que se realizara la primera reunión conciliadora entre las partes involucradas, la primera mesa de diálogo, pero un incidente violento hizo que la reunión se pospusiera. El SiReLyF manifestó que el diálogo y el respeto deben estar siempre presente, y rechazó todo hecho de violencia. “Teníamos la posibilidad de generar la mesa de diálogo en búsqueda de salir de este conflicto, nos acompañaba nuestro Secretario General de la Federación para reforzar nuestro pedido, pero todo se cayó cuando un grupo de personas agredió al Presidente de EPEC y el Gobierno suspendió la reunión, una mezcla de impotencia, preocupación y tristeza nos invadió a los que participamos por nuestra institución, no podíamos creer lo que estaba pasando”, manifestaron. Por una nueva gestión del SiReLyF y la Federación, el Gobierno confirmó que la reunión iba a realizarse el lunes 11 de junio. Así, el 11 de junio por la tarde, se realizó la primera reunión convocada por el Ministro de Trabajo, Omar Sereno.

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En representación de los trabajadores participaron los referentes de las tres organizaciones sindicales de Luz y Fuerza de la provincia (SiReLyF, Córdoba y Río Cuarto), con sus asesores letrados, y también el propio Secretario General de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF), Guillermo Moser. Por parte de la Empresa, estuvieron presentes integrantes del Directorio de EPEC; además del Ministro de Trabajo, Omar Sereno; y el Ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos, Fabián López. “Esta reunión sirvió para que este conflicto que ya lleva dos meses empiece a encontrar un camino de salida y definición, logramos el primer objetivo que es que todos los compañeros de EPEC percibieran su salario, el gobierno se comprometió a hacer el pago” dijo Eduardo Brandolín. “Y hay que destacar el compromiso fuerte de Guillermo Moser de participar todas las veces que haga falta”. Tenemos la apoyatura expresa de 39 gremios de todo el país, y eso nos fortalece mucho para encarar esta gestión”, añadió. Moser, por su parte, dijo que “tenía plena confianza en las organizaciones gremiales”. Máximo Brizuela detalló que, al iniciarse la reunión, “pedimos que para abrir el diálogo lo primero que se tenía que hacer era depositarles el salario a todos los compañeros de EPEC, y eso se respetó. El lunes próximo se abre la mesa de diálogo y ahí tiene que salir la fecha del pago de la BAE”. En esa reunión se acordó abonar la totalidad de los salarios adeudados el miércoles 13 de junio. Las reuniones de Secretarios de Seccionales El 11 de junio, por la mañana, se realizó una reunión de Secretarios de Seccionales del sector EPEC con miembros del Consejo Directivo del SiReLyF para analizar y debatir la situación que atraviesa la empresa y sus trabajadores, en la que se explicaron las medidas tomadas por el sindicato. El encuentro tuvo lugar en el Auditorio Luis Gagliano de la sede sindical. Estuvo presente todo el Consejo Directivo. El Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín, brindó un amplio y contundente informe. Luego, en el mismo sentido habló el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela; y al finalizar expuso el Secretario de Organización, Rubén Bergesio. “Quiero pedirles a los com-

Reclamo judicial del pago de la Boniﬁcación Anual por Eﬁciencia El Sindicato Regional de Luz y Fuerza presentó un reclamo judicial de los trabajadores de Empresa Provincial de Energía. Fue presentada en mesa de entradas de los Tribunales Laborales de la Ciudad de Córdoba, el reclamo judicial de los trabajadores de la EPEC, por el pago parcial de la bonificación anual por eficiencia. “Que con esta acción judicial se preserva el poder adquisitivo de la Bonificación Anual por Eficiencia, y se reafirma la plena vigencia de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo”, informaron desde el Consejo Directivo.

pañeros afiliados que acompañen en estas gestiones, y también que crean en este Consejo Directivo que está trabajando fuertemente para destrabar este conflicto. Tenemos un largo camino que recorrer, tenemos que estar unidos, confiar en la organización gremial, tenemos que llegar al final del camino

todos juntos”, dijo el Subsecretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela. El día 22 de junio se lleva a cabo una nueva reunión de Secretarios de Seccionales para informar la propuesta por parte de la EPEC en lo referido al pago del saldo de la BAE quedando a consideración de las

bases, para ser debatido y valorado en asambleas. Por amplia mayoría, se resolvió aceptar el ofrecimiento que claramente no es el más oportuno, pero muy significativamente demuestra, la verdadera intención y voluntad mayoritaria del SiReLyF en destrabar el conflicto.

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Cronológicamente, cada una de las resoluciones del Sindicato Regional de Luz y Fuerza Mediante comunicados difundidos en todos los medios del Sindicato, el Consejo directivo del SiReLyF fue informando a los aﬁliados cada una de las decisiones y medidas adoptadas durante este conﬂicto.

Más de dos meses de conﬂicto 16 mayo El SiReLyF se manifestó en contra de las nuevas medidas del marco regulatorio del sector eléctrico anunciadas por el Ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos Fabian López. La organización gremial advirtió que el Convenio Colectivo de Trabajo 165/75 “se encuentra vigente en todas sus cláusulas y no puede ser modificado en ninguna de ellas por decisión unilateral del Gobierno de Córdoba, generando ello un estado de avasallamiento de las normas jurídicas imperantes como así mismo tratados internacionales con jerarquías de Ley, receptados por la Constitución Nacional”. También se resolvió la conformación de la Comisión de análisis operativo, que estará conformada por representantes de las Seccionales de Villa María, Carlos Paz, Las Sierras, Pilar, San Roque, Bell Ville y Almafuerte. El Consejo Directivo, asesor letrado y la mencionada Comisión tendrán la responsabilidad de analizar los pasos a seguir y de elaborar propuestas operativas y generales para mejorar el servicio y resguardar la fuente laboral dentro de EPEC estatal e integrada. 17 de mayo El Consejo Directivo comunica que, por incumplimiento de la Empresa EPEC a lo acordado con las Organizaciones Gremiales, se resuelve realizar un paro de 24 horas el día viernes 18 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo y sin afectación al servicio. Se presentará el reclamo por incumplimiento de parte de la empresa al Ministerio de Trabajo y se declara el estado de sesión permanente del Consejo Directivo y la Comisión de Análisis Operativo. 21 de mayo Las tres Organizaciones Gremiales participaron de una reunión convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, en la misma participaron representantes EPEC manteniendo su postura original. El SiReLyF planteó conformar una mesa de diálogo transparente y con poder de decisión, reafirmando que la única posibilidad de poner fin al conflicto es el diálogo. Finalmente, el Ministro de

En el Congreso de FATLyF quedaron demostradas la unidad y solidaridad de las 39 organizaciones sindicales ante el conﬂicto que atraviesa EPEC y sus trabajadores

Trabajo fijó fecha de una nueva reunión para la semana siguiente. Se resolvió continuar con el quite de colaboración sin afectación al servicio y mantener los canales de comunicación abiertos. 22 de mayo Los tres sindicatos de Luz y Fuerza (Regional, Córdoba y Río Cuarto) y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) se reunieron en la sede de la Federación, en Buenos Aires, para fortalecer el análisis, la unidad y el trabajo conjunto. “Los trabajadores no somos responsables de las decisiones políticas de la empresa, por eso vamos a cuidar con responsabilidad cada derecho conquistado”, expresó el Secretario General del SiReLyF, Eduardo Brandolín. 24 de mayo El Gobierno de Córdoba intenta modificar tres artículos del Convenio Colectivo de Trabajo de Luz y Fuerza: Art. 4 - Ingreso de Personal, Art.77 - Rebaja de Tarifa y Art. 10 inc. C - Aportes a fondos compensadores. El Consejo Directivo reitera la postura de rechazo a las determinaciones del Gobierno, en lo que hace al avasallamiento y ataque permanente a los derechos de los trabajadores de EPEC, y destaca que el Convenio Colectivo de Trabajo

165/75 fue celebrado entre los Sindicatos y la Empresa y homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, y por lo tanto, cualquier modificación al mismo sólo puede ser realizada por las partes signatarias, Sindicatos y EPEC, en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación de acuerdo a la legislación nacional vigente. “Sorprende la irracionalidad del Gobierno Provincial, pretendiendo efectuar modificaciones con la presentación de proyectos de ley en la Legislatura, absolutamente incompetente, para legislar sobre el particular. Cualquier determinación que se efectúe es inconstitucional”, indicaron en el comunicado. El Sindicato instruyó a sus asesores legales a que interpongan todas las acciones judiciales necesarias. El mismo día, se convoca a una mesa de diálogo de la que participarán las tres organizaciones gremiales, la FATLyF, EPEC y las autoridades del Gobierno. Ante este nuevo escenario, el Consejo Directivo resuelve paro área EPEC por 24 horas para el día martes 29 de mayo, sin afectación al servicio y movilización a la Ciudad de Córdoba. Y convocatoria al Cuerpo General de Delegados ampliado. 29 de mayo El Consejo Directivo agradece

la participación activa de todos los sectores que conforman el sindicato, en los actos realizados en conmemoración del 49 aniversario del Cordobazo. “Una vez más hemos demostrado unidad y compromiso, en momentos tan difíciles como los que nos toca atravesar”. A la espera de la mesa de diálogo que se llevará a cabo el 1 de junio, se deja en suspenso hasta nuevo aviso toda medida de acción, manteniendo el Estado de Alerta y Movilización. 1 de junio En el día de la fecha estaba prevista la realización de la reunión convocada por el Gobierno de la Provincia, donde participarían el Ministro de Trabajo, Dr. Omar Sereno, el Ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos, Ing. Fabián López, el Secretario General, Cro. Guillermo Moser y el Cro. Alfredo Romero en representación de nuestra Federación de Luz y Fuerza, y las tres organizaciones gremiales de Luz y Fuerza de la Provincia de Córdoba. Estando presentes en el lugar de la reunión a la espera del comienzo de la misma nos comunican autoridades del Ministerio que al ingresar el Presidente de la EPEC, un grupo de personas, ajenas a nuestra organización gremial, rompieron el auto del Directorio, por

lo que se suspendió la reunión hasta nuevo aviso. Repudiamos toda clase de violencia, creemos que el diálogo es el mejor camino para encontrar una solución a los conflictos que estamos viviendo los trabajadores de Luz y Fuerza. 5 de junio En el marco del 60° Congreso Ordinario de FATLyF, la Secretaria General brindó un amplio informe valorizando las gestiones que llevaron adelante cada una de la Secretarías que conforman la Federación. En el informe de “Movimiento Obrero” hubo varios puntos sobresalientes, entre ellos, el referido al conflicto de EPEC con los Sindicatos de la Provincia de Córdoba. Todos y cada uno de los Sindicatos hermanos que pidieron la palabra brindaron su solidaridad y facultaron al Secretariado Nacional para que acompañe en la gestión a los Sindicatos de Regional, Córdoba y Río Cuarto, y si es necesario tomar las medidas que crea oportunas. Además, instaron a que de ser necesario se los convoque para hacerse presentes en la ciudad de Córdoba. El Secretario General, Guillermo Moser, también se refirió a las formas de llevar adelante las gestiones gremiales para solucionar los ataques a los Convenios Colectivos de

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Córdoba, viernes 6 de julio de 2018

El 28 de junio se llevó a cabo una importante asamblea en la Seccional Pilar por la situación de la Central Arturo Zanichelli Trabajo, como así también para cuidar la fuente laboral. La delegación del SiReLyF informó detalladamente sobre la situación con EPEC, y aclaró que los trabajadores no son responsables de la situación por la que está atravesando la empresa. Además, se agradeció al Secretario General por acompañar a los sindicatos en esta lucha. 6 de junio EPEC informa que, por razones financieras, se le imposibilita depositar la totalidad de los haberes correspondiente al mes de mayo, y que no se depositará la totalidad del sueldo el día jueves 7 de junio, acción que genera un nuevo incumplimiento tal lo establecido por Ley. El SiReLyF anuncia a sus afiliados que, en la mesa de diálogo que se realizará el día lunes 11, se solicitará el tratamiento de los siguientes puntos: 1) Analizar la verdadera situación de la Empresa para determinar entre todos los pasos a seguir. 2) La decisión política del Gobierno y la EPEC sobre el futuro de la Central Zanichelli y resto de Centrales Térmicas. 3) Pago del saldo de la BAE. 4) Instrumentación de trabajos preventivos y programados. Ante este nuevo panorama, el Consejo Directivo resolvió convocar a un Paro General por tiempo indeterminado el jueves 7 de junio, sin concurrencia en los lugares de Trabajo, manteniendo los servicios mínimos esenciales que requiera la prestación del servicio público de electricidad, y mantener los canales de comunicación abiertos.

7 de junio Las autoridades de la empresa, mediante un comunicado interno, aseguraron que se iba a depositar el saldo adeudado en su totalidad, pero al no contar con el tiempo necesario para informar a las bases, se continuó con el paro de 24 horas el día 8 de junio inclusive. Se confirmó la reunión de los tres Gremios, la FATLyF y el Gobierno para el día 11 de junio, y por lo tanto se resolvió realizar asambleas de dos horas al final de la jornada laboral y convocar una reunión de Secretarios Seccional para mismo día 11 de junio. 11 de junio Se realiza una reunión de Secretarios Seccionales en el Auditorio Luis Gagliano, donde se brindó un amplio informe de la situación actualizada hasta esos días atravesada por la empresa y el conflicto en general. También se explicaron las medidas tomadas hasta el momento en relación a las facultades otorgadas oportunamente. Puesto a consideración, se desarrolló un amplio debate finalizando en la aprobación de lo actuado por amplia mayoría. A su vez, se llevó a cabo una nueva reunión convocada por el Ministro de Trabajo, Omar Sereno, de la que participó el Ministro de Energía, Agua y Ambiente, autoridades de EPEC, el Secretario General de la FALTyF, Guillermo Moser, y los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la Provincia. Allí se acordó abonar la totalidad de los salarios adeudados; pasar a cuarto intermedio hasta el lunes 18, donde se daría inicio a una nueva mesa de diálogo en la que debería fijarse la fecha de pago de la BAE, y se comen-

zaría con el análisis general de la situación de la Empresa. El Consejo Directivo resolvió realizar asambleas informativas el martes 12 en la última hora de la jornada en las seccionales y subseccionales del área EPEC. 18 de junio En la nueva reunión, el ministro López dio un amplio informe sobre la situación general de EPEC. Luego, en relación a la cancelación del saldo de la BAE, el Gobierno manifestó que la empresa no podía comprometerse a dar una fecha de pago. Por tal motivo, los Sindicatos decidieron emplazar a la empresa para que dé una respuesta favorable en 24 horas, superado ese plazo, se daría inicio un paro de actividades por tiempo indeterminado a partir del jueves 21 de junio. 19 junio Se informa que EPEC no propuso una fecha de pago. Por lo tanto, el Consejo Directivo resuelve realizar Paro General por tiempo indeterminado, sin concurrencia al lugar de trabajo y sin afectación al servicio, hasta que la empresa confirme fecha de pago de la BAE. 22 de junio Se realiza una reunión de Secretarios de Seccional en el Auditorio Luis Gagliano en el que se informa la propuesta de la Empresa en lo referido al pago del saldo de la BAE quedando a consideración de las bases, para ser debatido y valorado en asambleas. 25 de Junio Todas las Seccionales, jurisdicción SIRELYF, del Área EPEC, llevaron a cabo asambleas locales, donde informaron la

propuesta de la Empresa en cuanto a la forma del pago del saldo de la BAE y una vez que obtuvieron las decisiones de las bases las informaron a la Secretaria de Organización. Recibidas todas las resoluciones de asambleas, por amplia mayoría se resolvió aceptar la propuesta realizada por EPEC y dejar sin efecto el Paro General desde el día martes 26 de junio. 28 de junio Se lleva a cabo una importante asamblea en la Seccional Pilar por la situación de la Central Arturo Zanichelli. Contó con la participación del Consejo Directivo del SiReLyF, encabezado por el Subsecretario General, Máximo Brizuela, representantes del Tribunal Paritario, integrantes de la Seccional Pilar, trabajadores y gerentes del Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba: Juan Grosso, vocal, Alejandro Dallasta, Gerente de Generación, Jorge Dean, Gerente de Transmisión, Adrián Carbery, Gerente de Distribución y Federico Maspoch, Gerente de Recursos Humanos. En la reunión se analizó y debatió profundamente sobre la situación de la Central Arturo Zanichelli y el futuro de sus trabajadores. “Tuvimos una reunión muy importante, hemos venido a estar al lado de los compañeros de Pilar. En el marco de este conflicto tenemos que actuar con madurez y responsabilidad. Los compañeros necesitan tranquilidad para poder trabajar de cara al futuro. Es necesario explicarles en qué estamos trabajando y hacia dónde vamos. Si uno habla con transparencia, los compañeros te entienden y te acom-

pañan. Nosotros vamos a elevar sus proyectos a la mesa de dialogo. Nuestro objetivo es que no quede ningún compañero en la calle, no tenemos ninguna duda de que así será”, aseguró Máximo Brizuela, Subsecretario General. 2 de julio Se realizó una reunión con EPEC en el Ministerio de Trabajo de la Provincia. El punto principal fue la situación de la Central Zanichelli de Pilar. El SiReLyF rechazó todo lo actuado por la empresa con respecto al destino de la Central, exhortando a sus autoridades a que preserven y mantenga los puestos de trabajo, y pidió conformar una comisión donde esté el Gremio y cuatro representantes de la Central y la EPEC. Está Comisión tendrá la responsabilidad de trabajar en distintas alternativas de futuras estructuras, dentro de estas propuestas se tendrá en cuenta las presentadas por los compañeros de Pilar. Otro punto tratado fue la propuesta de EPEC con respecto al pago del saldo de la BAE, dejando en firme las fechas informadas, en este punto si bien fue aceptada por las bases, se pidió mejorar la propuesta. “Entendemos que esta reunión fue positiva ya que se habilita nuevamente la mesa de diálogo y se podrá ir avanzando y cerrando mediante firmas de actas en el Ministerio de Trabajo donde se refrende lo que se vaya acordando con la Empresa”, indicaron desde el gremio. Con respecto al pago de los haberes de junio y medio aguinaldo, la empresa confirmó que el dinero iba a ser depositado el día jueves 5 de julio.

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Más de dos meses de conﬂicto

Las asambleas regionales demostraron organización y unidad El Consejo directivo del SiReLyF, encabezado por el Subsecretario General Máximo Brizuela, acudió a las seccionales del sector EPEC para informar a los aﬁliados sobre la situación y la estrategia del gremio.

ntes de la denuncia del Convenio Colectivo de Trabajo por parte del Gobierno de la Provincia, se realizaron un total de cinco asambleas regionales con masiva participación de trabajadores. Bell Ville, San Francisco, Villa Carlos Paz, Almafuerte y Pilar fueron las sedes de las asambleas regionales. En cada una de ellas, los afiliados expresaron sus inquietudes y puntos de vista; y el Consejo Directivo, a través del Subsecretario General, hizo hincapié en la idea de anticipar los cambios, seguir apostando por la capacitación y reforzarla con compromiso para adecuarnos a los avances tecnológicos.

Pilar

San Francisco

Carlos Paz

Almafuerte

Bell Ville

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14 Cรณrdoba, viernes 6 de julio de 2018

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Cumpleaños

Cada cumple marca un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

3 JULIO Nombre

Seccional

ARESE, Juan Carlos Tío Pujio BOGLIOTTI, Marcelo Carlos San Francisco y Zona BRITO, Luciano Hugo Villa María CALVO, Pablo Sebastián General Roca FERRERI, Alejandro David Alta Gracia Ascochinga y La Granja GONZALEZ, Leandro Leonel GUZMAN, Ángel Jorge La Carlota KACICH, Iván Antonio Ordoñez La Carlota KREBSER DE CABRERA, Berta Edelvaise Villa Dolores y Zona LUJAN, José Ángel Bell Ville MOLINA, Carina Susana Monte Ralo NARDI, Ana Cristina Alicia ORELLANO, Adriana OVIEDO, José Héctor Huanchilla RAMALLO, María José Del Oeste y Zona RODRIGUEZ, Lucio Bernardo Santa Mónica 4 JULIO Nombre

Seccional

AGUERO de INGARAMO, Silvia Raquel Luque Colonia Prosperidad BALMACEDA, Pablo Andrés Arroyito BRIZUELA, Verónica Delmi CARDOZO, ELDO MIGUEL La Francia CASTILLO, Víctor Julián Altos de Chipión - La Paquita Cabañas Cosquín FARCY, Gabriela de Las Mercedes FORNO DE FARIAS, Nieves Catalina Embalse Sur GIL, Guillermo Gabriel Central Nuclear Embalse GUERRERO, German FabricioCentral Nuclear Embalse LOPEZ, Rubén Osvaldo Monte Ralo MAGNINI, Américo Central Nuclear Embalse MAZZOCHI, Sergio Daniel Central Nuclear Embalse NARDINO, Lucas Pablo Rio Tercero OVIEDO, Isaac Villa Dolores y Zona RODRIGUEZ, Yolanda Monte Buey SECCO, PABLO NICOLAS Pilar TASSI, Rolando Alfredo Pilar VERA, CESAR AUGUSTO Deán Funes VERON de ECHEVARRIA, Aurelia Las Sierras y Zona 5 JULIO Nombre

GUERRERO, Juan Manuel Melo La Cesira IEDRO, Mario Daniel Almafuerte LANZETTI, Carlos Daniel MAERO, Fernando José Central Nuclear Embalse MANTELLI, Sergio Osvaldo Bell Ville MARENGO DE PAIARO, Catalina Irma Sacanta Almafuerte PELUFO, Aldo Gabriel RISSO, Mariana Carina San Francisco y Zona RIZZI, Marcelo Adolfo Jesús María _ Colonia Caroya ROSSI, Ezequiel Nicolás Morteros RUNDIO, Miguel Oliva 6 JULIO Nombre

Leones BARRIONUEVO DE CELIS, Irma Ester Bell Ville BOLADERES, Héctor Ricardo La Carlota BURGOS, Carlos Alberto Colonia Tirolesa DAER, Ramón Ezequiel DANDINO, Juan Manuel Alta Gracia ESPECHE, Gustavo Francisco Agua y Energía FARIAS, MATEO VALENTIN Pilar HERNANDEZ, Héctor Hugo El Tío LUJAN, Leandro Central Nuclear Embalse MARTINEZ, MARIO ALEJANDRO Villa del Totoral y Zona MARTINEZ, Nicolás Pedro Jesús María _ Colonia Caroya MATEO, SILVANA ELIZABETH Central Nuclear Embalse Anisacate MILLAN, Hugo German Del Oeste y Zona PEREYRA, Ricardo Ariel Cruz del Eje RODRIGUEZ, Daniel Pilar VACA, Alberto VELEZ QUIROGA, MARIELA DEL C. C. Nuclear Embalse ZALAZAR, Daniel Alejandro La Carlota ZAPATA, Carmen Elizabeth Cabañas Cosquín 7 JULIO Nombre

AGUIRRE, Franco Guillermo Central Nuclear Embalse ARBACH, Ana María Pilar ARIAS, Damián Jorge Pilar BAZAN, Antonio Gabriel Quilino BERTINO, GUSTAVO EZEQUIEL Pilar CARENA, Alejandra Edith Villa Dolores y Zona DI GIUSTO DE GILIBERTI, Mónica C.de Bustos - Monte Maíz FARIAS, Lázaro José La Francia

Seccional

BUSTOS, Mario Enrique Santa Rosa de Calamuchita CAVALLERO, Pablo Alejandro General Roca DIAZ, LORENA PAOLA Las Sierras y Zona LESTARPE, Francisco Huanchilla LOYOLA, Enrique Gustavo Villa de Soto Saturnino M. Laspiur MALAGUEÑO, José Luis Laguna Larga PICCOLI, Emilio Vicente PREZIOSA, Daniel Nicolás. Jesús María _ Colonia Caroya SARAVIA, Oscar Eduardo La Puerta SEGALE, Eduardo Jesús Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse SOTO, ANDREA VALERIA VARAS FUENTES, Edgar Alexander Villa San Isidro VIVAS, MIGUEL ANGEL La Tordilla

10 JULIO Nombre

Seccional

ARMAS, JORGE ALBERTO Sebastián Elcano BERTI, Juan Santiago Central Nuclear Embalse General Roca BOTTACIN, Horacio Rubén Monte Cristo BRANDAN, Emilio Isaac Deán Funes CARRIZO, Walter Fabián Villa Carlos Paz CHAVEZ, Miguel Ángel Alta Gracia CURRA de CHANTRE, Haydee Nélida Pilar DOFFO, Francisco Augusto GARCIA, Néstor Domingo General Viamonte GOMEZ de LUCERO, Cristina Alta Gracia GUTMAN, Daniel Omar Central Nuclear Embalse INAUDI, Milton Hugo Pilar MENGHI, CRISTIAN RUBEN Justiniano Posse MINO de ARROYO, Elsa Pilar MONASTEROLO, Alberto AntonioCentral Nuclear Embalse PEREYRA, Carlos Hugo Monte Buey PICCA, CLAUDIO SEBASTIAN Villa Carlos Paz RAMIREZ, MARTIN EDUARDO Oncativo Villa María RAMOS, Franco Matías Villa de Soto REQUENA DE LUNA, Irma Olga Jesús María _ Colonia Caroya RIZZI, Patricia del Valle VALESIO, Eduardo Arturo La Carlota

8 JULIO 11 JULIO Nombre

Seccional Nombre

BALBO, Hernán Pablo Sede Central Cba DAO de SEGOVIA, Magdalena Laborde y Zona LEDESMA, Cristian Alfredo Alta Gracia MOGICA, AGUSTIN SERGIO Sarmiento OVIEDO, Pablo Alejandro Central Nuclear Embalse ROMERO, José Pablo Río Grande SOSA DE GIORCELLI, Mónica Isabel Río Grande 9 JULIO Nombre

Seccional

COMBA, Diego Lucas Carrilobo-Calchín Oeste CORDOBA, ALBERTO RODOLFO San Francisco y Zona Pozo del Molle DEMARTIN, Edgardo Maximiliano Monte Buey FORCONI, Gladys Mercedes Argentinas Pilar GHISOLFI, Constante Vicente Rio Tercero GIL, Julio René Cosquín GONZALEZ, Arturo del Valle Central Nuclear Embalse HERRERA, Ramón Esquivel Villa Dolores y Zona ITEN, Luis Ramón JAIME de MARGARIA, América Julia San Francisco y Zona Bell Ville MANTELLI, Mario Hugo Alta Gracia MARMOL, Rubén Argentino Berrotarán MARTINEZ, Silvia Gladys MOLINARI, Julio Argentino Cruz del Eje NIEVA, Nelson Pablo Noetinger y Zona NORIEGA, Eduardo Jorge Tío Pujio OREGLIA, Hugo René Colonia San Bartolomé PAEZ, Miguel Ángel Central Nuclear Embalse PAIRONE, Javier Roberto Morteros General Roca PAPINI, Marino Carlos La Carlota REYNAUDO, Domingo Jorge Pilar TOBARES RIVAROLA, GABRIEL SEBASTIAN TORRES, MARTHA MERCEDES Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse TREFS, Ernesto Tomas VARGAS, Jorge Alberto Central Nuclear Embalse Las Sierras y Zona VILLARREAL, Cirila Isabel WACLAWIK, Julio Luis Central Nuclear Embalse

Seccional

ARENAS, Leandro Daniel Villa de Soto BERRONDO, Marcos EzequielJesús María _ Colonia Caroya BEVIONE, Julio Antonio Villa Santa Rosa de Rio Primero BOCCO, Micaela Rita Balnearia y Zona BUSANO, Héctor Santiago Noetinger y Zona CAPILLAS, Julia Verónica Pilar CARRIZO, Juan Carlos Villa de Soto CERBAN, Walter José Central Nuclear Embalse CLARAMONTE, Gustavo Adolfo Cavanagh

Seccional

BRANDOLIN, Ricardo Héctor Cabañas Cosquín GRILLO, Romina Elizabeth Sede Central Cba MARIANI, José Pilar MEDINA, Pablo Sebastián Los Cóndores MONTTI, Enrique Dante Alta Gracia OROZCO de MATEO, Liliana Beatriz Villa María REGIS, Jorge Mario Villa Dolores y Zona REINOSO, RICARDO ALBERTO San Francisco y Zona ROSSI, Matías Mariano Central Nuclear Embalse SCHWAB, Leonardo Javier C.Turístico Villa La Merced VALENTE, Maricel Lis Regional Luz y Fuerza VEGA, Juan Carlos Ordoñez 12 JULIO Nombre ALEMANDI, FERNANDO PRIMO CABRERA, Juan Pablo CASTRO, Yanina del Lujan

Seccional Arroyito Pilar General Viamonte

Cruz del Eje COBRESLE, Omar Alberto CUEVAS, Walter Humberto Agua de Oro FIGUEROA, Gerardo Osvaldo Hernando Huanchilla GARAFULICH, Sergio Oscar Almafuerte GUIDOBALDI, Gastón Nicolás MARIÑO, ALEJANDRA NOEMIJesús María _ Colonia Caroya Isla Verde MATAR DE BARANDA, María Victoria MONTENEGRO, CLARA ISABEL San José de la Dormida Cruz del Eje NARETTO, Sergio Armando Laborde y Zona NIETO, Leonardo Omar Pilar PIEDRA DE AGUIRRE, Graciela Susana RODRIGUEZ, Sergio G. Villa María ROGGERO, Pablo Gustavo Jesús María _ Colonia Caroya SANCHEZ, Jorge Eduardo Del Oeste y Zona Tancacha TOGNARELLI, Federico Antonio 13 JULIO Nombre

Seccional

BONO, Víctor Hugo Arroyo Cabral CANALDA, Martin Edgardo Jesús María _ Colonia Caroya Punilla CERVELLINI, Sergio Javier Río Grande CUSSA, Eric Sarmiento DRUSIAN, Rubén Eduardo Monte Leña FENOGLIO, Diego Iván HOSMAN, Guillermo Alejandro Monte Cristo LAZARO, Omar Norberto Central Nuclear Embalse LUQUES, Fernando José San Francisco y Zona MARTINEZ, Gabriela Verónica Sede Central Cba OCHONGA, Mario Alberto San Francisco y Zona OLMOS, Carlos Alberto Las Sierras y Zona PEREZ, Ángel Alfredo Central Nuclear Embalse PIERSIMONI, Jesús María Leones ROASENDA, Gabriel Alejandro Villa María SECULINI, María Mercedes Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse SUAREZ, Cesar Ismael Sede Central Cba VISSANI, Stefanía Aylen 14 JULIO Nombre

Seccional

ANDINO, GUILLERMO XAVIER Río Grande Rio Tercero BOTTASSO, Javier CACERES de OYARZABAL, Elsa Villa del Dique CAROTTI, ROBERTO EMILIO Villa María CIA, Mauro Andrés Central Nuclear Embalse CORDERO, JESUS MAXIMO ANTONIO Villa Dolores y Zona San Roque - La Calera CORREA de FIORINI, Ana Esther CRIPPA, MARIA EVANGELINA Central Nuclear Embalse GOMEZ, Armando Héctor Mina Clavero GOMEZ, Sergio Omar Mina Clavero GUERRERO, Rody Ariel Villa María MONASTEROLO, BRAIAN WALTER Bell Ville Central Nuclear Embalse NUÑEZ, Marcelo Esteban PEREZ, Juan Manuel General Roca RODRIGUEZ, German Central Nuclear Embalse SCORZA, Román Javier Oncativo TRIVELLI, Juan José Dalmacio Vélez Sarsfield URQUIZA, Marcos Fernando Pilar VARGAS, EMMANUEL Central Nuclear Embalse 15 JULIO Nombre

Seccional

AVILA, Nancy Esther Río Grande BERGESE, GUSTAVO MANUEL La Laguna y Zona CISMONDI de GELAIN, Teresa Rosa Berrotarán COSCHIZA, Oscar Juan La Carlota FARIAS, Fidel Jesús Colonia Tirolesa FERNANDEZ, José Luis Rafael García LUNA, Fernando Ariel Villa Dolores y Zona OSCAR, HUGO ERNESTO Rio Segundo QUIÑONES, Jorge A Complejo Turístico Villa La Merced SAINZ, David Emilio Las Sierras y Zona TOLOSA, Aníbal José Carrilobo-Calchín Oeste VAUDANO, Fabián David Pozo del Molle ZUCARINO, Luis Marcelo Colonia Bismarck

Cรณrdoba, viernes 6 de julio de 2018