Energía Positiva N°734 | SiReLyF

PuBlicación inSTiTucional dEl SindicaTo REGional dE luz y FuERza

| año 16 - nº 734 | cóRdoBa, viERnES 12 dE ocTuBRE dE 2018

EPEC

La familia de Luz y Fuerza fue, es y será siempre solidaria, Central Zanichelli somos todos

Formación

Emotiva entrega de los primeros certificados de la Tecnicatura El jueves 4 de octubre se entregaron los títulos terciarios de la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico, la primera oferta educativa nacional especifica del sector eléctrico, desarrollada por un Sindicato. “Este es un logro que responde al gran esfuerzo del afiliado, su familia y de nuestra querida organización gremial”, expresó Máximo Brizuela.

A pesar de todo no nos rendimos y seguimos trabajando. Nuestra voluntad ha estado en cada mesa de negociación pero todo tiene un límite, ya que resulta inviable cualquier negociación sin reglas de juego claras y más aún cuando no se cumple lo acordado” Consejo Directivo SiReLyF

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CĂłrdoba, viernes 12 de octubre de 2018

Inicio de acciones legales por el ArtĂ­culo 77 Se iniciaron acciones legales en pos de revertir la quita de este derecho legĂ­timo del articulo 77 del convenio colectivo de Trabajo 167/75.

Córdoba, viernes 12 de octubre de 2018

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Editorial

Los trabajadores continuamos apostando al diálogo en resguardo de la fuente laboral

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l conflicto que tienen los trabajadores de la EPEC con sus autoridades y el gobierno de la provincia está superando cualquier límite. La nula predisposición para destrabar un conflicto que lleva meses, denotan la irresponsabilidad con la que se viene manejando el Directorio. Desde nuestro Sindicato, se ha intentado en incansables oportunidades tender puentes.

Debemos decir que la buena voluntad del SiReLyF y sus afiliados ha estado presente desde hace años, elevando propuestas y llevando a cabo proyectos, muchos de ellos de capacitación, para mejorar todas las áreas de la EPEC. Es así como actuamos, pensando en el bienestar de la empresa en general, de sus trabajadores y los usuarios.

En contraposición nos hemos encontrado con las decisiones tomadas por el Directorio de la EPEC o mejor dicho las no decisiones. Esto se refleja en la falta de capacidad técnica y política para llevar adelante uno de los pilares fundamentales de la empresa, que es el Parque de Generación. Durante muchos años no existió un interés en el mantenimiento de las Centrales. Esta falta de visión política y estratégica termina con la decisión de sacar del sistema a la Central Térmica Arturo Zanichelli, lo que denota su improvisación, sin preveer e importarles la carrera laboral y las tareas que realizarán los compañeros de aquí en adelante.

Lo ocurrido el pasado miércoles 3 de octubre en el Ministerio de Trabajo de la Nación es otra muestra del ninguneo que venimos soportando. Allí nuestro Secretario General, Máximo Brizuela y el Secretario de Organización, Rubén Bergesio tuvieron que presenciar una vez más un clima de hostilidad y destrato.

La falta de una propuesta de paritaria acorde a la situación del país y la poca voluntad para resolver los problemas presentes por parte de los representantes de la EPEC, hicieron que la reunión no tuviera los resultado esperados. A esta altura es difícil discernir si su comportamiento es una actitud caprichosa o una respuesta a su incapacidad para resolver un conflicto generado en gran medida por su conducción en la empresa.

A pesar de todo no nos rendimos y seguimos trabajando. Nuestra voluntad ha estado en cada mesa de negociación pero todo tiene un límite, ya que resulta inviable cualquier negociación sin reglas de juego claras y más aún cuando no se cumple lo acordado.

Esperamos que el próximo 16 de octubre, cuando se lleve a cabo la nueva convocatoria, los demás actores estén a la altura de la situación y le rindan honor a sus responsabilidades.

Nuestro Sindicato está para ayudar. Creemos que las medidas de fuerza son el resultado del fracaso de cualquier negociación. De llegar a ese punto no será por nosotros, que hemos hecho del diálogo y el trabajo una bandera.

Consejo Directivo SiReLyF

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EPEC

Reunión de Secretarios de Seccionales del área EPEC El viernes 5 de octubre se llevó a cabo una reunión de Secretarios de Seccional en el centro de Formación Profesional “aldo Serrano”, de almafuerte. El consejo directivo del SiRelyF brindó un amplio informe sobre la situación de EPEc y lo acontecido el pasado miércoles 3 de octubre en la Secretaría de Trabajo de la nación.

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l Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela encabezó el encuentro acompañado por el Consejo Directivo del área EPEC. Los Secretarios escucharon atentamente la información brindada por el Consejo Directivo para luego poder transmitirla en las asambleas de base y debatir cada uno de los temas planteados.

Dentro del amplio informe que se brindó, se puntualizó sobre lo ocurrido el miércoles 3 de octubre en la Secretaría de Trabajo de la Nación, donde por irresponsabilidad de la patronal no pudo acordarse la recomposición salarial pendiente desde principio de año.

Además, se hizo hincapié en la situación que está atravesando la Central Térmica Arturo Zanichelli y la falta de respuesta y planificación por parte de la Empresa a la hora de reubicar a los trabajadores.

A pesar de esta falta de iniciativa, el SiReLyF viene planteando alternativas y busca la mejor salida a esta grave problemática, en una mesa de dialogo. En este sentido, todos los secretarios plantearon el amplio apoyo a los compañeros afectados y manifestaron su solidaridad dando amplio mandato a la secretaría general para tomar las medidas que considere oportunas.

Cabe recordar que el próximo 16 de octubre los Sindicatos de Luz y fuerza de la Provincia volverán a reunirse en la Secretaria de Trabajo de la Nación a la espera que la Empresa actúe en forma responsable y realice de una vez por todas una propuesta salarial coherente y superadora.

El SiReLyF se reunió con Gerentes de EPEC por la Central Pilar El lunes 8 de octubre se llevó a cabo una reunión en la “sala 1” del auditorio del Edificio central de EPEc para tratar la problemática que vive la central arturo zanichelli.

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n la reunión participaron miembros de la Secretaria Gremial y el Tribunal Paritario del SiReLyF, miembros de la comisión de refuncionalización de la Central Arturo Zanichelli de Pilar, el Gerente de RRHH, Néstor Figueroa, el Gerente de Generación, Ing. Alejandro Dalastra, el Gerente de Transmisión, Jorge Dean y Eugenia Romero, de Asesoría Legal.

La misma tuvo como eje principal la desvinculación de la Central Arturo Zanichelli de Pilar. Los representantes gremiales presentaron distintas alternativas mediante un trabajo que vienen desarrollando tiempo atrás. De esta manera se intenta llegar a un acuerdo para reubicar a los compañeros afectados por esta situación. La reunión pasó a un cuarto intermedio para el día 11 de octubre.

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Importante Asamblea en la Central Zanichelli El jueves 11 de octubre se realizó una asamblea en la central Térmica arturo zanichelli, en la que participaron miembros del consejo directivo del área EPEc y trabajadores de dicha planta generadora.

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l Secretario de Organización del SiReLyF, Rubén Bergesio y el Secretario Gremial, Víctor Camoletto realizaron un amplio informe con el informaron a los trabajadores sobre las últimas gestiones realizadas.

Por su parte, los compañeros de la Seccional Pilar transmitieron sus inquietudes y dudas sobre cómo se reubicará al personal una vez desvinculada la Central.

Además, muchos de ellos relataron la difícil situación que significa vivir e ir a trabajar con incertidumbre, como consecuencia de la falta de respuestas y planificación de la empresa.

Gremiales

Inspección y audiencia en Cooperativa de Etruria El 20 de setiembre se llevó a cabo una inspección del Ministerio de Trabajo, conjuntamente con la presencia de integrantes de la Secretaría Gremial y comisión de apoyo en la cooperativa de Etruria. compartimos el informe.

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n la misma se solicitó documentación laboral correspondiente a los trabajadores encuadrados en el C.C.T. 36/75, la que fue verificada por la autoridad ministerial.

En la Audiencia la documentación presentada por la cooperativa fue evaluada ante el funcionario ministerial y se solicitó puntualmente la conformación de un plantel básico u organigrama de trabajo en cuanto a funciones y responsabilidades, la incorporación de una persona en el sector redes para cubrir cargos vacantes por jubilación y enfermedad, y una re categorización general para todos los compañeros.

En respuesta a esta solicitud se informó que el personal tuvo una re categorización en el mes de septiembre pasado. Respecto

a la solicitud de un plantel básico, están de acuerdo en realizarlo por lo que la Cooperativa y la Seccional se pusieron a dis-

posición para confeccionarlo.

También se accedió a la solicitud realizada por la organización gremial de la incorpora-

ción de una persona para el sector redes de energía eléctrica.

“Consideramos fructífera la gestión y la disposición por par-

te del Consejo de Administración para ir solucionando los planteos realizados”, expresaron desde la gremial.

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Formación

Emotiva entrega de los primeros certificados de la Tecnicatura El jueves 4 de octubre se entregaron los títulos terciarios de la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico, la primera oferta educativa nacional especifica del sector eléctrico, desarrollada por un Sindicato. “Este es un logro que responde al gran esfuerzo del afiliado, su familia y de nuestra querida organización gremial”, expresó Máximo Brizuela.

U

n nuevo capítulo se escribió en la historia formativa del SiReLyF. Con los primeros 57 egresados de la Tecnicatura, se completa un círculo formativo que contempla al afiliado desde la terminalidad del secundario, pasando por los diferentes cursos de formación profesional y el Aula Móvil, hasta llegar a los primeros títulos terciarios.

El jueves pasado el Auditorio Luis Gagliano se llenó de afiliados egresados y sus familiares para reconocer el esfuerzo y el compromiso de todos los que formaron parte del trabajo en los últimos tres años de la Tecnicatura.

Asistieron al acto: miembros del Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, docentes e importantes autoridades provinciales y de la FATLyF. Los discursos que se brindaron en el acto estuvieron a cargo de Máximo Brizuela, Secretario General del SiReLyF, quien abrió el evento con un emotivo reconocimiento al trabajo y la constancia de los afiliados durante estos tres años de cursado. Le siguieron a su discurso Guillermo Moser, Secretario General de la FATLyF, Domingo Aringoli, de la Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional, Carlos Sánchez, Secretario de Relaciones Institucionales del Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y el Ministro de Trabajo Provincial, Omar Sereno.

Al finalizar los discursos de las autoridades, se brindó un importante reconocimiento a tres trabajadores de las diferentes sedes egresadas: Nicolás Damian Gaia, de Pilar, Guillermo Pandolfi, de Villa María y Víctor Antonio Luján, de Almafuerte. Consolidar el grupo y motivar a los compañeros, promover la Tecnicatura y compartir experiencias y saberes colaborativamente son los valores resaltados por quienes transitaron la docencia y la organización de esta carrera. Luego del reconocimiento, los 57 egresados recibieron sus certificados en un clima festivo y emocionante.

Pero no sólo fue motivo de festejo el trabajo sostenido en estos tres años por autoridades del sindicato, de la provincia, de los estudiantes y los docentes. Fiel a su tradición, el SiReLyF volvió a demostrar su verdadero compromiso con el afiliado y su familia. El Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, tuvo el agrado de anunciar un nuevo desafío: la Tecnicatura Superior en Energías Renovables y Eficiencia Energética. Una carrera vinculada a las nuevas necesidades actuales: combinar eficiencia energética con sistemas renovables y la gestión en la operación de los mismos. Una nueva apuesta en la articulación con el Estado para generar crecimiento profesional en el mercado laboral. “Con la nueva Tecnicatura le brindaremos a los compañeros nuevas herramientas para defenderse en lo que viene. Seguimos pensando en el futuro del afiliado y su familia y los invitamos a que nos acompañen en este nuevo desafío”, concluyó Brizuela.

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Hace cinco años entendimos que la capacitación era el camino correcto que debíamos elegir. En cada reunión con todas las empresas, la capacitación era la mayor apuesta. Con el CFP nos pusimos a trabajar para que nuestros afiliados pudieran terminar el secundario, formarse en una gran variedad de cursos profesionales y hoy también tengan un título terciario”

Es verdad que formarse quita tiempo a la familia, a nuestros hijos. Pero qué importante es que a esta edad elijamos seguir creciendo, apostando a nuestra preparación laboral y pensar en nuestro futuro. Para seguir soñando, para seguir capacitándonos en lo que se viene, tenemos que hablar de política. Tenemos que trabajar todos juntos para garantizar el futuro de nuestras familias”

máxImO BRIZUELA Secretario General del SiRelyF

GUILLERmO mOSER Secretario General de FaTlyF

Cuando un gremio como el SiReLyF, dice que quiere trabajar con la formación y la capacitación, a nosotros nos gusta y lo acompañamos con todo el compromiso. Para los egresados de hoy y los que vienen, les doy una felicitación especial. Son adultos mayores que están estudiando porque quieren, aun sabiendo que eso les va a quitar tiempo en su familia” DOmInGO ARInGOLI dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional

Hoy es un día de fiesta porque se reciben 57 trabajadores de una Tecnicatura. Pero también es un día que sirve de modelo y ejemplo para la construcción de una sociedad mejor. Al Ministerio no le es fácil llegar sólo a los diferentes sectores del mundo laboral. Trabajar en conjunto con el gremio y la Federación, nos facilita la posibilidad para que los trabajadores se sigan formando” CARLOS SánChEZ Secretario de Relaciones institucionales del Ministerio de Educación de la Provincia de córdoba.

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Nos llena de fortaleza saber que esta apuesta que ha hecho el SiReLyF junto a la Federación y el Estado ha sido entendida por los 57 egresados. El éxito de todos ellos es una devolución para que sigamos trabajando en conjunto todas las partes.

Educación y trabajo son el único asesor que nos va a llevar al crecimiento personal, familiar y de toda nuestra sociedad” OmAR SEREnO Ministro de Trabajo de la Provincia de córdoba

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Deportes

Torneo Unidad y Confraternidad Sindical: clasificación de Paddle Femenino y masculino a las finales de Villa Giardino El sábado 6 de octubre se disputaron los encuentros de paddle femenino y masculino en la ciudad de Jesús María. compartimos todas las fotos y resultados.

CLASIFICARON A LAS FINALES A VILLA GIARDINO • PILAR “B” • BEL VILLE • C. NUCLEAR – EMBALSE “A” • C. NUCLEAR – EMBALSE “B”

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Vivienda

Entrega de créditos hipotecarios para vivienda la Secretaría de vivienda y obras entregó un nuevo crédito hipotecario para la compra de vivienda. Participaron de la firma, el Secretario General del SiRelyF, Máximo Brizuela, el Secretario de organización, Rubén Bergesio y arturo cussa, titular de dicha Secretaría.

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a entrega del crédito, a cargo del Secretario General, fue para Marcelo Tisera, de la Seccional Pilar, quien muy emocionado asistió a la Sede Central del SiReLyF en compañía de su familia. “Es muy importante

este crédito porque permite al afiliado y su familia llegar a la casa propia, un sueño de todos”, expresó Brizuela.

“Esta posibilidad crediticia es posible gracias al esfuerzo de toda la familia de Luz y Fuerza a través del

sindicato, donde los afiliados pueden obtener distintos tipos de créditos”, dijo Arturo Cussa, destacando la importancia que tiene un crédito para la compra de una vivienda en la actual situación nacional.

hacienda

Actualización de los montos de los Préstamos Personales la Secretaría de Hacienda del SiRelyF informa que luego de la aprobación de la propuesta presentada en el último cuerpo General de delegados se cambió el proceso de otorgamiento de los Préstamos Personales y se actualizaron los montos. a continuación, se comunican los puntos más importantes a destacar.

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a Secretaría de Hacienda comunica través las Circulares N° 61/2018 y N° 62/2018 los nuevos cambios en el proceso de otorgamiento de los Préstamos Personales y las diferentes actualizaciones de los montos. Hacienda informa que según los usos y costumbres que se llevan a cabo en la operatoria diaria de los préstamos y actualizándonos a los tiempos de hoy, se encuentra en la necesidad de ajustar la modalidad del Proceso de Otorgamiento para mejorar los canales de comunicación, agilizar tiempos y disminuir costos.

A continuación se detalla cómo se procederá a partir de octubre 2018: 1- Una vez recibida la solicitud en la Secretaría de Hacienda será ingresada y registrada (ya sea vía web, e-mail, o por

correo postal).

2- Se enviará por email a la casilla de correo de la Seccional (institucional) los datos del préstamo con la documentación del mismo en donde se indicará el importe que se otorgará con los descuentos que tengan que realizarse (en caso de renovación) y las condiciones del mismo.

3- La seccional deberá imprimir los contratos y firmar los mismos tanto por el solicitante, garante y Secretario Seccional/Subseccional dando consentimiento de estar de acuerdo con lo solicitado y con las condiciones de otorgamiento. Deberán enviar una copia impresa firmada a Sede Central para continuar con el otorgamiento del mismo y otra copia es para el Afiliado.

4- Ingresada la documenta-

ción del contrato firmada a la Secretaría (no vía e-mail), se otorgará el Préstamo teniendo en cuenta prioridades y disponibilidad.

Por otro lado, también se actualizaron los montos de los Préstamos Personales. A continuación, se comunica la información más importante para el afiliado.

• Ampliación del monto hasta $ 100.000 para préstamos personales y de libre destino.

• Ampliación del monto hasta $ 20.000 para préstamos solidarios.

• Cuotas fijas y plazo máximo de 36 meses.

• Se mantienen las tasas de interés, gastos administrativos y Seguro de Vida.

• Amortización de capital, intereses y gastos bajo el Siste-

ma Francés.

Por último, se comunica que inmersos en el contexto económico nacional, la Secretaría de Hacienda realizará los esfuerzos necesarios para mantener las tasas que están vigentes para Préstamos Personales y Solidarios.

Las solicitudes de Préstamos podrán descargarse y/o enviarse directamente desde la Página Web del Sindicato y

la Secretaría de Hacienda ha desarrollado un simulador que permite al titular calcular el valor de la cuota para el monto del crédito que desea solicitar.

Este simulador, las nuevas tablas vigentes, el formulario de solicitud y los requisitos estarán disponibles en el sitio web http://www.sirelyf.org para que todos los afiliados puedan acceder, informarse y agilizar sus consultas y pedidos.

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Cultura

Se realizó la entrega de premios y la presentación de la 2º Antología del Concurso Cultural El miércoles 10 de octubre se realizó el acto de entrega de premios y la presentación de la 2° antología del concurso cultural del SiRelyF en el auditorio luis Gagliano.

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l acto de entrega de premios y de presentación de la 2° Antología del Concurso Cultural organizado por el Consejo Directivo del SiReLyF a través de su Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación se realizó con la presencia de los miembros del Consejo Directivo del gremio, los participantes del concurso cultural, sus familias y los jurados del certamen.

La 2° edición de la Antología del Concurso Cultural es una compilación de las obras de los afiliados que participaron en las categorías de Poesía, Cuento, Pintura, Dibujo, Técnica Mixta y Fotografía.

El libro es un reconocimiento a los concursantes y un anhelo cumplido para nuestra institución. La cultura une, inspira y conmueve. Gracias a la gran familia lucifuercista existe un nuevo libro que ofrece diferentes miradas sobre el trabajo, en una experiencia para ser compartida y un espacio de creación y reflexión que merece seguir desarrollándose.

Máximo Brizuela, Secretario General del SiReLyF, señaló: “Es importante la participación de la familia lucifuercista en estas actividades culturales. La familia es el pilar de nuestra organización. Es importante estar juntos en estos momentos difíciles de la Patria. Estoy convencido de que si estamos juntos vamos a sobrellevar las injusticias que se cometen contra los trabajadores. Felicitaciones a los que participaron en el Concurso Cultural”.

Por su parte, Guillermo Suppo, Secretario de Cultura, Comunicación y Formación del SiReLyF, dijo: “Estamos comprometidos desde el Consejo Directivo a seguir haciendo el Concurso Cultural.

La respuesta ha sido muy positiva y apostamos a que la cultura siga siendo uno de los pilares de este Sindicato. Estamos muy contentos con los resultados y con que los participantes se puedan llevar esta hermosa Antología para compartir y disfrutar”.

Al final del emotivo acto todos los presentes subieron al escenario para tomarse una fotografía grupal con sus libros en la mano. Posteriormente hubo un refrigerio.

El lanzamiento del Concurso Cultural 2019 será realizado durante el mes de febrero. La Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación enviará a los niños y a sus familias las bases y condiciones para participar. Las bases estarán dentro de las mochilas escolares que entrega todos los años el SiReLyF. Los premios para los ganadores son excursiones a lugares hermosos de nuestro país, como las Cataratas de Iguazú o Mendoza, estadías para un fin de semana en el Complejo de las Cabañas de Cosquín, relojes y parlantes portátiles para los más chicos de la familia del SiReLyF. Los afortunados lectores de esta Antología encontrarán en él historias e imágenes que transmiten la esencia de sus autores. Una vez más participaron trabajadores y sus familias de pueblos y ciudades de la toda provincia de Córdoba: Agua De Oro, Balnearia, Bengolea, Cavanagh, Colonia Caroya, Colonia Tirolesa, El Fortín, Embalse, Guatimozín, Hernando, Isla Verde, Jesús María, Justiniano Posse, La Carlota, Laguna Larga, Mina Clavero, Monte Cristo, Pilar, Río Primero, Río Grande, Río Tercero, San Marcos Sierras, Tránsito, Villa Dolores, Villa María, entre otros.

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