Energía Positiva N°738 | SiReLyF by SiReLyF

PuBLICACIóN INStItuCIONAL DEL SINDICAtO REGIONAL DE Luz y FuERzA

| AñO 16 - Nº 738 | CóRDOBA, vIERNES 9 DE NOvIEMBRE DE 2018

Democracia sindical

Se realizó la Asamblea General Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados El martes 6 de noviembre tuvo lugar la Asamblea General Extraordinaria del Cuerpo General de Delegados. El Auditorio Luis Gagliano estuvo colmado por los secretarios de seccionales, subseccionales, jubilados y representantes del SiReLyF en Federación. Entre los puntos que se trataron en la orden del día se destacó el amplio informe del Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela y la designación de la Junta Electoral Central para la elección del Consejo Directivo.

Elecciones

Quedó conformada la Junta Electoral De acuerdo a lo dispuesto por el Estatuto (Art. 49º, Inc. “j”), en la reunión del Cuerpo General de Delegados del 06 de noviembre se designó a la Junta Electoral Central (Art. 105º), la cual quedó conformada por las seccionales Del Oeste, Central Nuclear Embalse, Morteros, Montecristo y San Roque-La Calera. Posteriormente, estas seccionales nominaron a sus representantes, quedando conformada la Junta Electoral Central.

Poner a los trabajadores como variable de ajuste y no escuchar nuestras propuestas es un error que ya se ha cometido y que desencadena en un conﬂicto que perjudica a todas las partes, incluidos a los usuarios” Consejo Directivo SiReLyF

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Gremiales

Representantes de los tres sindicatos de Luz y Fuerza se reunieron en la sede central del SiReLyF En la reunión se realizó una nota para solicitar de manera urgente una reunión con el Directorio de EPEC a los efectos de retomar las negociaciones. Al cierre de esta edición, restaba conﬁrmar por parte del Directorio la fecha del encuentro.

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Editorial

La política energética tiene que ser prioridad en Argentina

a situación energética de nuestro país y particularmente de nuestra provincia es un tema que nos preocupa y ocupa como organización gremial. La política energética debe ser la prioridad de todo el arco político de Argentina, y particularmente de los gobiernos de turno. Es indudable que nuestro sector no está pasando por su mejor momento, producto del abandono que se ha hecho durante años en todas las áreas, por falta de inversión o malas inversiones y que hoy desencadena en un ataque injustificado a los trabajadores. Tanto el Estado Nacional, como Provincial, saben que no se puede resolver la falta de proyectos y planificación (del cual también son responsables), con cambios tan abruptos e intentando como primera medida mejorar los balances económicos perjudicando a los trabajadores. Ponernos como variable de ajuste y no escuchar nuestras propuestas es un error que ya se ha cometido y que desencadena en un conflicto que perjudica a todas las partes, incluidos a los usuarios. A su vez, es de vital importancia que todos y cada uno de los ciudadanos, comprendamos que un servicio esencial como es la energía eléctrica tiene que estar manejado por el Estado. La energía es un bien social, no una mercancía. Es un servicio público y por ende, es patrimonio de toda la sociedad. Dejar la producción y distribución en manos de privados, cuyo único interés es el lucro, es un gravísimo error; los grupos multinacionales no tienen políticas de inversión simplemente porque su objetivo no es hacer política social, sino obtener la máxima ganancia en el menor tiempo posible. Desde el punto de vista estratégico si queremos lograr un verdadero desarrollo industrial que brinde trabajo genuino para todos los ciudadanos, el sector debe ser estatal e integrado. Estamos de acuerdo con todo cambio que implique una mejora y que a su vez garantice las fuentes laborales y mejore el servicio. Entendemos que la coyuntura y el contexto a nivel mundial tienden y apunta a que la generación de energía sea a través de fuentes renovables y limpias, hasta el abandono definitivo de los hidrocarburos. Este tipo de anuncios y medidas van en consonancias con el programa RenovAr que lanzó hace más de un año el Ministerio de Energía y Minería de la Nación, en el que por ejemplo a la EPEC se le adjudicó tres de PAH (Pequeños Aprovechamiento Hidroeléctrico), en las localidades de Pichanas, Cruz del Eje y Boca del Río, que sumarían 1.5 MW y un parque fotovoltaico de 40MW, en Arroyo Cabral. No es casual tampoco la iniciativa del Gobierno Nacional al reglamentar la ley N° 27.424 y su modificatoria que establece el RÉGIMEN DE FOMENTO A LA GENERACIÓN DISTRIBUIDA DE ENERGÍA RENOVABLE INTEGRADA A LA RED ELÉCTRICA PÚBLICA. Según cita dicha ley, “la expansión y el uso de fuentes renovables de energía destinadas a la producción de energía eléctrica constituyen una cuestión de máxima prioridad para el PODER EJECUTIVO NACIONAL y una política de Estado de largo plazo con aptitud para asegurar los beneficios de energías limpias para el país y para todos sus habitantes”. El presupuesto 2019 que aún debe aprobarse en la Cámara de Senadores, establece una inversión de 500 millones para promocionar el régimen, con financiamiento para acercar a los usuarios, y otros 300 millones para créditos fiscales. Esta inyección de dinero tienen como objetivo sumar 1000 (mil) MW a la red a través de la generación distribuida y federalizar el sistema. Más allá de este tipo de aporte doméstico a la red, sigue siendo imprescindible la labor de los trabajadores para mantener las líneas de distribución y operar las grandes centrales. Debemos tener en cuenta que la inversión anteriormente citada que generará 1000 MW, es lo estipulado en todo el país. Por lo que consideramos también importante la inversión de grandes usinas, teniendo en cuenta que mientras a través de ese sistema se generan 1000 (mil) MW en todo el país, dos grandes usinas, como lo son la Central Nuclear Embalse y el Complejo Hidroeléctrico Río Grande, generan 683 y 750 MW respectivamente. Con esto queremos decir que las nuevas medidas anunciadas son un aporte que suma, pero lejos está de ser la solución del déficit energético. Avizoramos cambios y estamos preparados para enfrentarlos. Tenemos la capacidad y voluntad de trabajar en lo que el sector demanda. La capacitación y formación profesional que hoy es bandera en nuestro Sindicato, no es casualidad. Nos hemos adelantado a los cambios y hoy seguimos acompañando cada proceso con nuevas capacitaciones, que comprenden las particularidades de cada sector de la energía (generación, distribución y transporte). Nuestra mejor defensa son nuestras aptitudes y actitudes en el trabajo diario. Somos quienes se levantan día a día para mantener el servicio, para operar las centrales que generan energía, atender los reclamos y dar respuesta lo más rápido posible. Somos pieza fundamental en el sector, aunque a veces algunos no lo entiendan y lamentablemente no lo vean así.

Consejo Directivo SiReLyF

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Formación

Nuevas capacitaciones y nuevas metas El jueves 1 de noviembre iniciaron en la ciudad de Córdoba los cursos de Electricidad Domiciliaria y Gestión Administrativa e Informática Básica.

l curso de Electricidad Domiciliaria se llevará a cabo en el CPC de Monseñor Pablo Cabrera. Este trayecto es posible gracias a un convenio firmado con la Municipalidad de Córdoba. Contará con alrededor de 25 participantes y cada uno de ellos tendrá la oportunidad de hacerse con nuevos conocimientos con todas las comodidades que ofrece el Aula Móvil del SiReLyF. En tanto, en el CENMA 111 sede SiReLyF se desarrollará la formación en Gestión Administrativa e Informática Básica. Este curso también es gratuito y está cien por ciento financiado por el Centro de Formación Profesional “Aldo Serrano”. Cuenta también con 25 alumnos y alumnas. Varios de ellos accedieron luego de anotarse durante la participación del Aula Móvil en la Feria Futuro que se realizó en Córdoba Capital. El interés que hubo durante las dos jornadas que duró la Feria fue una muestra de la necesidad que hay en materia de capacitación en la capital cordobesa. Es por eso que el CFP decidió realizar este trayecto. La formación profesional sigue siendo clave para mejorar la empleabilidad y potenciar las aptitudes para el desempeño en los lugares de trabajo. Electricistas matriculados El sábado 3 de noviembre finalizó el tercer curso de nivelación de conocimientos técnicos. Un total de 20 alumnos aprobaron el examen final. De esta manera ya son más de 48 personas las que obtuvieron su matrícula en lo que va del año, a través de la capacitación brindada por el Centro de Formación Profesional “Aldo Serrano”, en el marco del convenio firmado con el ERSEP.

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Se realizaron las reuniones previas al Cuerpo General de Delegados El lunes 5 de noviembre se realizaron dos asambleas entre el Consejo Directivo del SiReLyF y los secretarios de seccionales.

l lunes 5 de noviembre se reunieron los secretarios de seccionales del sector cooperativo y del sector EPEC que lo hizo en las Cabañas del Cosquín, en dos

reuniones previas al Cuerpo General de Delegados que se realizó el martes 6 de noviembre en la sede central del SIReLyF. En la reunión del sector

cooperativo se informó la pauta salarial de los meses de octubre y noviembre tratada con FACE y FECESCOR, también se informó sobre los temas que se trataron en el

Cuerpo General de Delegados. Por su parte, en la reunión de secretarios de seccionales del área EPEC que se realizó por la tarde en las Cabañas de Cosquín, se brindó un amplio

informe actualizado a cargo de la Secretaría General sobre las gestiones de todas las secretarías del Consejo Directivo en la previa del Cuerpo General del Delegados.

Acto de entrega de certiﬁcados del Plan FES Al cierre de esta edición de Energía Positiva, el equipo del Centro de Formación Profesional y el personal del predio "Aldo Serrano", estaban trabajando en los últimos preparativos para el acto de entrega de certificados a todos los que concluyeron con el Plan de Finalización de Estudios Secundarios.

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Democracia sindical

espués de pasar lista de asistencia a las Seccionales y Subseccionales de la provincia correspondiente a la jurisdicción del Sindicato, se procedió a izar la Bandera Argentina y se escucharon las estrofas del Himno Nacional y de la Marcha de Luz y Fuerza. Luego tomó la palabra el Secretario General, Máximo Brizuela que expuso ante los delegados de las seccionales todas las gestiones llevadas a cabo por cada una de las secretarías del Sindicato. El amplio informe hizo hincapié en la realidad gremial que atraviesan los trabajadores del SiReLyF y en los procesos paritarios de cada empresa, en donde la Secretaría Gremial viene realizando un gran esfuerzo para lograr los mejores acuerdos posibles. Máximo Brizuela habló sobre las gestiones gremiales y paritarias de todos los sectores de trabajo que componen el Sindicato: NASA, Cooperativas, EPEC, Transener, etc. También destacó fuertemente la tarea en materia de capacitación con la labor que lleva adelante el Centro de Formación Profesional Aldo Serrano. “Este Consejo Directivo es un equipo de trabajo y los delegados y secretarios de seccionales son también una parte fundamental de este equipo porque diariamente están al lado del compañero de base receptando necesidades y reclamos y elevándolos al Consejo Directivo”, expresó Máximo Brizuela. “El país está atravesando una situación muy difícil. A diario vemos despidos de compañeros trabajadores en distintos puntos del país, fábricas y comercios que cierran, familias que quedan sin trabajo. En nuestro sector, no hemos tenido despidos, más allá de las adversidades políticas y económicas que arrancaron a partir de los primeros meses de este año. Estamos transitando esta coyuntura con muchos problemas, pero entendemos que si estamos todos juntos vamos a salir adelante”, afirmó Brizuela. “En la gestión gremial se trabaja todo el tiempo para

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conseguir lo mejor para el trabajador, estamos acostumbrados, más allá del arduo trabajo, siempre se ha logrado el objetivo. Hoy cuando nos sentamos en la mesa gremial, muchas veces se discute la continuidad de la fuente laboral del compañero, en ese análisis que hacemos y que nos preocupa, debemos equilibrar la gestión gremial, ubicando adelante siempre la protección de la fuente laboral”, dijo el Secretario General del SiReLyF. Al finalizar el informe actualizado del Secretario General y de acuerdo a lo dispuesto por el Estatuto (Art. 49º, Inc. “j”), se designó a la Junta Electoral Central (Art. 105º), la cual quedó conformada por las seccionales Del Oeste, Central Nuclear Embalse, Morteros, Montecristo y San Roque-La Calera. Posteriormente, estas seccionales nominaron a sus representantes, quedando conformada la Junta Electoral Central (ver página 9). Luego, el Secretario de Organización, Rubén Bergesio hizo lectura de un documento resolutivo elaborado por el Cuerpo General de Delegados (ver página 8). También hubo momento para anuncios ya que el 22 de diciembre Las Cabañas de Cosquín cumplen 30 años de vida y para celebrarlo el Consejo Directivo lanzó un “Bono Sorteo que será gratuito para todos los afiliados a nuestro Sindicato y que tendrá muy buenos premios, entre ellos, dos autos, un Toyota Corolla y una Renault Kangoo”, anunció Máximo Brizuela.

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Cuerpo General de Delegados Resolución La sustentabilidad de un país y su desarrollo tienen como columna vertebral la producción energética. La misma, está ligada a la capacidad de producción de otras industrias, al consumo doméstico y a la generación de divisas a través de su comercialización a otros países o en su defecto al ahorro de las mismas al no tener que comprar energía al exterior, además de impactar directamente en la creación de fuentes de trabajo genuinas. A partir de la decisión del Poder Ejecutivo Nacional de eliminar los subsidios de todos los servicios y en particular del servicio de energía eléctrica, se generó un clima de incertidumbre entre los usuarios que han visto en sus boletas un incremento desmesurado de los importes que deben abonar. Muchos análisis se han hecho al respecto en los medios de prensa, a través de quienes dicen ser “especialistas”. Cada uno cree tener la receta para este problema, pero quienes fijan las políticas y toman las decisiones son el gobierno nacional y provincial. Lo que deben entender ambos gobiernos, es que no se puede resolver la falta de proyectos y planificación de la que son responsables con cambios tan abruptos e intentando como primera medida mejorar los balances económicos perjudicando a los trabajadores. El llamado, “costo laboral” es una porción ínfima dentro del valor agregado de distribución (VAD); uno de los componentes

del costo de la energía; este no representa una incidencia significativa dentro del precio final del kilowatt que se cobra al usuario. Esto es lo que se han encargado sistemáticamente de difundir a la opinión pública. El Gobierno Provincial insiste en establecer como política energética el ataque a los trabajadores. De esta política se deprende, la denuncia a algunos artículos del Convenio Colectivo de Trabajo y la presentación del proyecto del Nuevo Marco Regulatorio Provincial de Energía, el cual no fue consensuado por las partes involucradas. De aprobarse tal y como lo presentara el Ejecutivo Provincial, perjudicaría a todos los trabajadores del sector eléctrico ya que no contempla el resguardo de las fuentes de trabajo, de cada estructura y jurisdicción operativa, como así también a los usuarios de la provincia. En nuestra provincia la falta de inversión, principalmente en el parque de generación, y los costos dolarizados del transporte y la energía mayorista además de las inversiones sin un claro horizonte nos han llevado a la crisis tarifaria actual. Los gobiernos ponen sistemáticamente en tela de juicio el costo laboral, los salarios y los convenios de los trabajadores, y ante esto nos debemos revelar y defender de estos ataques. CONSIDERANDO que dentro de este paquete de soluciones apresuradas sin proyección y gradualismo, a los trabajadores del sector energético se nos ha puesto como los culpables de las altas tarifas, la falta de inversión o las malas inversiones. Resulta que los trabajadores sin haberlo sabido, “fuimos en todo este tiempo los

que definíamos las políticas energéticas”. Evidentemente esto nos es así. Si somos culpables de algo, es de haber hecho lo imposible con los pocos elementos a nuestra disposición, para mantener el servicio. Nos culpan que estamos en contra de la modernización, esto tampoco es cierto, en particular nuestro Sindicato viene apostando y seguimos trabajando fuertemente en la capacitación de nuestros compañeros, para estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías y formas de generación de energía, a través de fuentes renovables y sustentables. Estamos dispuestos a discutir eficiencia, apoyar los avances tecnológicos, con la misma convicción que en todos estos años demostramos como Sindicato cuando los vaivenes de este país nos obligó a enfrentar desafíos en defensa de nuestras fuentes de trabajo. Por todo ello… El CUERPO GENERAL DE DELEGADOS RESUELVE: 1) APROBAR todo lo actuado por el CONSEJO DIRECTIVO en todas las gestiones realizadas. 2) RECHAZAR el ante proyecto del nuevo Marco Regulatorio Provincial. 3) RATIFICAR la continuidad de cada uno de los puestos de trabajo del todo el personal afectados al servicio eléctrico. 4) FACULTAR al Consejo Directivo para continuar con todas las gestiones necesarias para revertir las distintas situaciones planteadas. 5) Dar amplia difusión a la presente. Córdoba, 6 de noviembre de 2018

Córdoba, viernes 9 de noviembre de 2018

Elecciones

Junta Electoral Presidente: Osvaldo Rincón – Seccional Del Oeste Secretaria: Nancy Montoya – Seccional Monte Cristo Vocal: Jorge Fiorini – Seccional San Roque-La Calera Vocal: Rodrigo Vargas – Seccional Central Nuclear Embalse Vocal: Claudio Furrer – Seccional Morteros La Junta Electoral queda en sesión permanente desde el 6 de noviembre y sesiona en la sala de reuniones del 5° piso en la sede central del SiReLyF.

Llamado a presentación de listas Elecciones periodo 06 de marzo de 2019 al 05 de marzo de 2023 para la renovación total del Consejo Directivo, Comisión Revisora de Cuentas y Control de los Emprendimientos.

e acuerdo a lo establecido en el Art. 105º del Estatuto Social, la JUNTA ELECTORAL CENTRAL celebró una reunión el día 06 de noviembre labrando la siguiente acta: En la ciudad de Córdoba, departamento Capital, provincia de Córdoba, a los 6 días del mes de Noviembre de 2018 y siendo las 17 horas, la JUNTA ELECTORAL CENTRAL en uso de las facultades que le confiere el Art. 105º del Estatuto Social y lo resuelto por el CONSEJO DIRECTIVO en su reunión del 23 de octubre de 2018, resuelve llamar a los Afiliados en general a presentación de listas de candidatos para los cuerpos y cargos que a continuación se detallan, por el periodo 06 de Marzo de 2019 al 05 de marzo de 2023: CONSEJO DIRECTIVO – Art. 44º SECRETARIO GENERAL SUBSECRETARIO GENERAL

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS SECRETARIO DE HACIENDA SUBSECRETARIO DE HACIENDA PRIMERO (1º) SUBSECRETARIO DE HACIENDA SEGUNDO (2º) SUBSECRETARIO DE HACIENDA TERCERO (3º) SECRETARIO GREMIAL SUBSECRETARIO GREMIAL PRIMERO (1º) SUBSECRETARIO GREMIAL SEGUNDO (2º) SUBSECRETARIO GREMIAL TERCERO (3º) SECRETARIO DE PREVISIÓN SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS SECRETARIO DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN CUATRO VOCALES TITULARES (4)

CUATRO VOCALES SUPLENTES (4) COMISION REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS – ART. 125º Cinco (5) Miembros Titulares Dos (2) Miembros Suplentes Las listas de candidatos que se propicien deberán ser presentadas directamente a esta JUNTA ELECTORAL CENTRAL, a partir del 09 de Noviembre hasta el día 23 de Noviembre de 2018 a las 24 horas, en las oficinas del Sindicato Regional Luz y Fuerza, sito en calle Jujuy 27, 5to. Piso de la Ciudad de Córdoba, Pcia. Córdoba, debiendo estar integradas totalmente y llevar la correspondiente conformidad de los candidatos, como así indicar en la presentación el nombre y apellido del apoderado de las listas. Se deja establecido que copia de la presente acta, será remitida a la Delegación Territorial del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Cรณrdoba, viernes 9 de noviembre de 2018