Energía Positiva N°745 | SiReLyF

PuBLiCaCión inStituCionaL DEL SinDiCato REGionaL DE Luz y FuERza

| año 16 - nº 745 | CóRDoBa, viERnES 28 DE DiCiEMBRE DE 2018

Festejos por los 30 años de las Cabañas de Cosquín El jueves 20 de diciembre se realizó la celebración por los 30 años de vida del Complejo las Cabañas de Cosquín, con la presencia del Consejo Directivo y Secretarios de Seccionales en representación de los afiliados al SiReLyF.

Gremiales

Firma de acuerdo salarial 2018 - área cooperativas Se concretó la firma del acuerdo salarial. En representación del SiReLyF firmó el Secretario General, Máximo Brizuela y los compañeros de la Secretaría Gremial.

La vida y la esencia del Sindicato es la lucha por defender los derechos del trabajador. Siempre está presente entre nosotros. Pero esa lucha también se evidencia en hechos que van por fuera de lo gremial y que son fundamentales en la vida de un trabajador: el turismo es una de ellas y sin dudas también hace a la dignidad del trabajador de Luz y Fuerza” Consejo Directivo SiReLyF

2

Cรณrdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

3

Editorial

El Turismo Social es fundamental en la vida de un trabajador

E

l principio básico del turismo social es el predominio del servicio y no la del lucro. Todas las planificaciones y acciones llevadas a cabo por las instituciones que brindan turismo social no persiguen ninguna ganancia, su objetivo es facilitar el acceso al turismo a todos sus afiliados y mantener e ir actualizando las instalaciones propias a tal fin.

La vida y la esencia del Sindicato es la lucha por defender los derechos del trabajador.

Siempre está presente entre nosotros. Pero esa lucha también se evidencia en hechos que van por fuera de lo gremial y que son fundamentales en la vida de un trabajador: el turismo es una de ellas y sin dudas también hace a la dignidad del trabajador de Luz y Fuerza.

“El Turismo Social forma parte de un derecho que sin lugar a dudas permite desarrollar una vida más plena. Desde nuestra Organización Gremial, tenemos muy en claro esta premisa. La salud física y espiritual de nuestros compañeros y sus familiares también forman parte de nuestro objetivo político y de nuestro principio de sindicalismo múltiple. Por eso, durante todo el año y reforzando aún más en temporada alta, trabajamos fuertemente para intentar cubrir todas estas necesidades”, sostiene nuestro Secretario General, Máximo Brizuela.

Nuestros afiliados tienen la posibilidad cierta de disfrutar de lugares turísticos en la provincia de Córdoba y en lugares estratégicos del país y el exterior gracias a la tarifa social y a las facilidades de financiación que se ofrecen desde el SIReLyF. Por eso, como marca nuestro Estatuto Social existe una Secretaría específica para el Turismo que coordina y tiene a su cargo la recepción de solicitudes y distribución de plazas para la concurrencia a los distintos lugares turísticos que ofrece nuestro Sindicato y también la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF).

“La Organización declara, exhorta y se compromete a transitar todos los senderos que pasan por el hombre que trabaja, para dignificarlo y proyectarlo, como identidad humana, a una sociedad donde se reconozca que la suma de las dignidades y la conjunción de hombres felices, son presupuesto indispensable en la construcción de la Nación y en la reafirmación de los supremos intereses de la Patria”, expresa claramente nuestro Estatuto Social en su declaración de principios. Sin dudas el Turismo que se piensa y se trabaja desde el SiReLyF está impregnado de todo esto.

Es vital que el fiel trabajador, el fiel afiliado pueda acceder -desde cualquier punto de la provincia- a unas dignas vacaciones en familia. Mejor aún si se da la posibilidad de encontrarse y reencontrarse con el compañero trabajador que conoció en otro viaje o en alguna edición de nuestro torneo deportivo. Tenemos que compartir, conocer nuestras realidades y sobre todo divertirnos en familia.

Somos una organización de trabajadores que no vamos a parar de soñar. Defendemos día a día los principios y valores fundacionales de nuestro sindicato: organización, solidaridad, justicia social y dignidad para cada integrante de la familia de Luz y Fuerza.

Consejo Directivo SiReLyF

4

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

Gremiales

Informe de la Secretaría Gremial Compartimos una breve síntesis de logros obtenidos en algunas de las empresas de nuestra Jurisdicción Gremial, donde desarrollan sus actividades laborales nuestros compañeros de trabajo y que legalmente representamos en el campo gremial.

EMPRESA UENSA S. A. Tal cual se lo transmitiéramos al Representante de los Trabajadores y de los Trabajadores de la Central de Villa María, de nuestra Jurisdicción Gremial, que en razón que se alcanzó un nuevo Acuerdo por Paritaria Salarial a favor de los Trabajadores dependientes de UENSA S. A., éstas gestiones tuvieron el resultado que se esperaba y anhelaba para paliar en parte la pérdida del sueldo de nuestro Compañeros involucrados, que en nuestro caso, es el personal que desempeñan sus funciones en la Usina de Villa María, en el sentido que por un lado se obtuvo la Regularización y Normalización de la Escala Salarial, en razón de los pagos indebidos realizados por la empresa, como así también por la obtención de los incrementos se sueldo alcanzados oportunamente: A) del 11 % Retroactivo a Febrero 2018, B) del 4 % a partir del mes de Junio 2018, C) del 5 % a partir del 01 de Septiembre 2018, en forma acumulativa sobre los anteriores, y por otro lado, también gestionamos una nueva y necesaria Recomposición Salarial, para los meses de Octubre y Noviembre 2018, en forma acumulativa y durante los meses referidos, y como las gestiones mencionadas llegaron a su fin y habiendo conseguido los objetivos previstos, que oportunamente informáramos por este medio, y que reiteramos a continuación: 1. A partir del 1° de Octubre 2018, un incremento salarial acumulativo del Cinco por ciento (5 %), que debe calcularse sobre la Escala Salarial vigente de Septiembre 2018.

2. A partir del 1º de Noviembre 2018, un incremento salarial acumulativo del Seis por ciento (6 %), que debe calcularse sobre la Escala Salarial con vigencia al mes de Octubre 2018.

Así mismo, también recientemente se logró el pasado día 27/11/2018, otro Acuerdo por Paritaria Salarial 2018, consistente en un Incremento Salarial del Cuatro con Cincuenta por ciento (4,50 %), a partir del 01 de Diciembre 2018, sobre la Escala Salarial Regularizada y Normalizada vigente al mes de Noviembre 2018. No obstante,

las partes acuerdan establecer una suma fija de Pesos Cinco mil ($ 5.000) de carácter no remunerativa excepcional y por única vez, a todos los trabajadores convencionados dependientes de UENSA S. A., que se encuentren dentro de la nómina de Personal en el mes de Diciembre 2018, y retribuirla conjuntamente con los haberes del mes de Enero 2019.

Las partes reiteran, el acuerdo comprometido en volver a reunirse a partir de la segunda quincena del mes de Febrero 2019, con el fin de realizar un monitoreo y evaluación del Índice de precios al consumidor publicado por el INDEC, analizando el impacto sobre los niveles salariales hasta

aquí alcanzados.

El presente acuerdo tiene alcance para los Sueldos de todos los Trabajadores dependiente de UENSA S. A., que se rigen por el C.C.T. Acordado con el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, y cuya Jurisdicción Gremial y Territorial le corresponde en el ámbito de la Provincia de Córdoba, Estos logros, se suman a varios beneficios que obtuviéramos en ámbito de esta Empresa y que estaban relacionados a una serie importante de temas pendientes de resolución, para los Trabajadores de esta empresa y que poco a poco, en el tiempo, fuimos revirtiendo y consiguiendo el necesario reconocimiento empresario, en

beneficio de todos los Trabajadores dependientes de UENSA S. A., recientemente hemos realizado otras gestiones gremiales en dicha empresa, que fuimos detallando oportunamente, especialmente con el blanqueo de la Escala Salarial.

OBSERVACIÓN: Nos comprometemos en continuar informando en otras ediciones próximas, cuando se vayan concluyendo, todas las gestiones y resultados de las mismas que venimos realizando, por una Necesaria y Urgente Recomposición Salarial en Beneficio de los Trabajadores Convencionados, en Ámbito de otras Empresas de nuestra Jurisdicción Gremial, donde desempeñan

sus Funciones nuestros Compañeros a los que Orgánicamente y Legalmente Representamos.

NOTA FINAL: Esta es una síntesis muy ajustada de algunas de las tantas gestiones llevadas a cabo en este último tiempo, entendemos que los acuerdos, logros y/o gestiones realizadas e informadas, si bien no puedan llegar a satisfacer plenamente, consideramos que con los mismos seguimos avanzando y dan respuesta en parte, a lo que veníamos gestionando y planteando, tanto desde los propios Cros. Interesados o Involucrados, como también desde este Consejo Directivo.

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

5

Firma de acuerdo salarial 2018 - área cooperativas Se concretó la firma del acuerdo salarial. En representación del SiReLyF firmó el Secretario General, Máximo Brizuela y los compañeros de la Secretaría Gremial.

E

l viernes 28 de diciembre se llevó a cabo la firma de las actas acuerdo.

En primer lugar la que da cumplimiento al Decreto N° 1043/18 que emitió el gobierno nacional. Acordando el pa-

go de una suma no remunerativa de pesos cinco mil ($5.000) y que se abonará en dos cuotas. La primera de ellas de dos mil quinientos pesos ($2500) será abonada conjuntamente con los haberes

del mes de enero de 2019 y la segunda cuota de dos mil quinientos pesos ($2500) con los haberes del mes febrero de 2019.

Seguidamente se firmó el acta acuerdo con una recom-

posición salarial del 10.57 % sobre los salarios básicos de la escala salarial vigente a noviembre de 2018, lo que representa un incremento salarial en el periodo febrero 2018 a marzo de 2019 de un 46%.

Por último se da cumplimiento al mandato otorgado por los Secretarios de Seccionales y de Subseccionales del área de cooperativas realizada el día 12 de diciembre de 2018.

Previsión

Orden Nacional: Fondo adicional especial - octubre/2018 La Secretaría de Previsión del SiReLyF informa que el Beneficio del Fondo Adicional Especial (ex Caja Compensadora Nacional) correspondiente a octubre de 2018 comenzará a efectivizarse a partir del 27/12/2018 hasta el 15/01/2019 inclusive, en las sucursales del Banco Nación Argentina, para los compañeros Pasivos del Orden Nacional, los cuales deberán dirigirse a la Entidad Bancaria a percibir los importes que le correspondan a cada uno.

En el caso de los compañeros cuyos pagos se realizan desde esta Sede Central, los mismos serán remitidos a esa Seccional en las próximas semanas.

Los pagos del Banco Nación serán con ticket emitidos por ellos, pasadas las 48 Hs. de los 10 días de cobro se enviará a Federación un informe de los pagos realizados; en los casos que surjan ajustes serán reintegrados en menor tiempo.

6

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

Festejos por los 30 años de las Cabañas de Cosquín El jueves 20 de diciembre se realizó la celebración por los 30 años de vida del Complejo las Cabañas de Cosquín, con la presencia del Consejo Directivo y Secretarios de Seccionales en representación de los afiliados al SiReLyF.

C

on una hermosa celebración institucional, con cena y espectáculo se realizó el jueves 20 de diciembre desde las 19 horas los festejos por los 30 años de vida de uno de los proyectos más queridos y valorados por los afiliados al SiReLyF: las Cabañas de Cosquín. Fue una oportunidad para reunirse, agradecer y festejar un lugar donde cada familia encuentra momentos de felicidad y del merecido descanso.

El primer momento del evento fue el descubrimiento de una imagen de la Virgen de San Nicolás, que está ubicada al lado de la cochera de las Cabañas, con la bendición del cura del lugar, quien bendijo la imagen y ese espacio tan acogedor y cuidado que contribuye al esparcimiento de todos.

Luego, en el ingreso de las Cabañas, el administrador del Complejo, Jorge Fiorini, agradeció la presencia de todos y al Consejo Directivo la oportunidad de realizar una terea que, dijo, le ha traído tantas satisfacciones y alegrías.

El 22 de diciembre 1988 el Sindicato Regional de Luz y Fuerza inauguró las Cabañas de Cosquín con la convicción de tener un lugar para el disfrute de la familia lucifuercista. Cada año se embellece más y más este espacio para lograr un lugar hospitalario y armónico.

Para conmemorar esa fecha, el Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, acompañado por el Secretario de Servicios Sociales, Jorge Vachetta, el Secretario de Organización, Rubén Bergesio y el Secretario de Hacienda, José Rossi, descubrieron una placa en reconocimiento a los 30 años de las queridas Cabañas.

“Por muchos años más” A continuación, el Secretario General brindó unas palabras a los presentes: “Les agradezco estar presentes en este tan día importante para la familia del Sindicato Regional. Este complejo de cabañas tan bonito que aquellos compañeros dirigentes tuvieron la visión de hacer, alberga y contiene a la familia lucifuercista.

Vemos cómo se integran los compañeros y compañeras, se conocen, comparten en los distintos espacios, en las comidas. Eso hace que, aunque seamos de distintas Seccionales, de distintas empresas eléctricas, de distintos lugares, de acá salga una gran familia. Por eso tenemos que seguir trabajando. Han pasado 30 años y este Consejo Directivo apuesta a que esto mejore día a día, para que tengamos el lugar que nos merecemos. Muchas veces las mejoras o cambios que se hacen con el aporte de todos ustedes salen de las sugerencias que dejan por escrito. Por ejemplo, se pidió que haya un lugar cerca de la pileta donde se pueda pedir algo fresco, algo para comer y este año va a estar inaugurado, la Secretaría de Vivienda ha estado trabajando fuerte en eso. Terminada esta temporada vamos a estar trabajando además en la concreción de la pileta climatizada. Esto genera puestos de trabajo, que es uno de los objetivos de este Sindicato. La intención es seguir devolviéndole al afiliado y a su familia todo lo que aporta durante el año, con su acompañamiento y su aporte se crean estas obras.

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

También el agradecimiento a los compañeros rentados por todo lo que hacen día a día, por el gran trabajo realizado. De esta forma, seguramente vamos por muchos años más”.

Luego se realizó una foto grupal y se cantaron las estrofas de la marcha de Luz y Fuerza con los brazos en alto, el puño cerrado y la emoción en la voz. Para continuar con el evento, los presentes se dirigieron a la carpa que se encontraba en la cancha de fútbol y una vez acomodados en sus lugares, se pasó un video institucional contando la historia de las Cabañas de Cosquín, que emocionó a muchos. Fue una manera de festejar la concreción de un sueño que tuvieron los pioneros del SiReLyF. Fue un video que trajo a la mente recuerdos de este precioso lugar, de veranos compartidos, de espacios que unen a las familias.

Después llegó un momento muy especial, con las menciones y entrega de reconocimientos a algunos de los que fueron partícipes importantes de este proyecto, como los ex administradores de las Cabañas Alberto “Beto” Bertorello y Osvaldo Rincón, al actual administrador, Jorge Fiorini, y personal histórico de las Cabañas de Cosquín que han entregado parte de su vida a este proyecto del SiReLyF. Cada uno de los homenajeados manifestaron sus sentires con gran emoción y expresaron sus agradecimientos.

Después Máximo Brizuela levantó la copa y propuso un brindis no sin antes expresar algunas palabras de cierre: “…Primero quiero agradecer la tarea de todo el personal de las Cabañas que hacen que sean una realidad este nuestro pequeño paraíso. Más allá de los festejos por los 30 años de las Cabañas de Cosquín, el Consejo Directivo quería despedir el año con los Secretarios de las Seccionales que son quienes representan a todos los afiliados que integran esta Organización Sindical y agradecerles el trabajo y la gestión que llevan adelante todos los días: son los que están en contacto permanente con los afiliados de base, los que ponen la cara, los que contienen al compañero y después elevan el reclamo. Gracias a todos. También decir, que el trabajo de esta noche ha sido realizado todo por nuestro personal rentado y lo han hecho de la mejor manera, con la camiseta puesta. En lo referido a este año en curso, puntualmente en lo político y social ha sido verdaderamente muy difícil, y nosotros los trabajadores hemos recibido varios golpes. En lo gremial hemos tratado de salir de la mejor manera posible, gracias a un excelente trabajo de toda esa Secretaría, que en el caso del Sector Cooperativo, solucionó rápidamente la parte paritaria que estaba muy complicada. Con Transener, Central Nuclear y cada una de las empresas que tenemos representación también fue muy arduo y complejo el trabajo para lograr salir y encaminar diversas complicaciones. El secretariado nacional siempre nos acompañó y facilitó muchas de las gestiones. Igual que en EPEC que comenzó este serio conflicto allá por el mes de abril: el Consejo Directivo analizó profundamente cada uno de los pasos que se fueron dando, proponiendo alternativas y buscando permanentemente la mejor manera de salir de este conflicto; se convocó a los Secretarios de las Seccionales las veces que fueron necesarias, para que bajen toda la información, propongan y debatan en cada una de las bases y traigan los correspondientes mandatos, que finalmente avalaron todo lo actuado y decidieron ir para adelante. Compañeras y Compañeros no vamos a bajar los brazos. Estamos trabajando en equipo. Tenemos que estar preparados para lo que viene.

Les deseo felices fiestas y un año lleno de bendiciones para ustedes y su familia ¡Salud! ¡Y unidad!”.

7

8

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

Ganadores del Bono Sorteo “30 aniversario de las Cabañas de Cosquín” 1 Premio: TOYOTA COROLLA XEI 1.8 CVT - AÑO 2016 ELVIO CAUDANA (SAN FRANCISCO) N° AFILIADO: 2275 2 Premio: RENAULT KANGOO PH3 PLUS - AÑO 2016 NORMA GRAGLIA DE PONCE (ALMAFUERTE) N° AFILIADO: 5179 3 Premio: TV LED 55” 4K USB/HDMI Marca BGH MANUEL MUSTAFA MALEM (CORRAL DE BUSTOS) N° AFILIADO: 749 4 Premio: HELADERA NO FROST INVERTER ACERO 300 LTS. Marca SAMSUNG FACUNDO SANCHEZ (EMBALSE) N° AFILIADO: 7702 5 Premio: COCINA 4 HORNALLAS ENCENDIDO ELECTRICO / AUTO LIMPIANTE Marca AURORA ROBERTO GAILLARD (SAN FRANCISCO) N° AFILIADO: 3120 6 Premio: ESTADÍA EN CABAÑAS DE COSQUÍN EMILIANO SOLIS (RÍO GRANDE) N° AFILIADO: 6776 7 Premio: ESTADÍA EN CABAÑAS DE COSQUÍN PATRCIA LAMBERTINI (PILAR) N° AFILIADO: 1417 8 Premio: ESTADÍA EN CABAÑAS DE COSQUÍN NESTOR HUGO OSCAR (PILAR) N° AFILIADO: 2853 9 Premio: ESTADÍA EN CABAÑAS DE COSQUÍN CARLOS CARNEVALLE (JUSTINIANO POSSE) N° AFILIADO: 3385 10 Premio: ESTADÍA EN CABAÑAS DE COSQUÍN MIGUEL ANGEL PAEZ (CNE) 3768

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

9

Energía

Política energética ¿P or qué te conviene un termo tanque solar?

• Los termotanques solares son equipos que utilizan la luz solar para calentar el agua que utiliza en su hogar.

• Cuida el medio ambiente y combate el calentamiento global. ¿Qué mejor forma de ayudar al Planeta?

Termo tanque solar: funcionamiento • El agua fría entra al termo tanque solar y se dirige hacia los tubos o colectores solares.

• Durante el día, el sol calienta los tubos, generando un aumento de la temperatura del agua y que ésta suba al tanque, donde se acumula para su uso.

• Debido a la alta tecnología, el agua alcanza una alta temperatura.

• Gracias a la excelente aislación del tanque, mantiene el agua caliente hasta tres días.

• Este proceso se repite día tras día, lo que permite un suministro continuo de agua caliente a lo largo del año.

1 Tanque de acumulación 2 Intercambiador envolvente 3 Aislación de poliuretano inyectado de alta densidad 4 Tubos de cobre 5 Colector solar 6 Circuito de fluido térmico 7 Válvula mezcladora termostática de seguridad 8 Calefón de apoyo apto solar 9 Punto de consumo 10 Tanque de agua Cosas que deberías saber antes de comprar un termo tanque solar En este artículo te vamos a contar lo que tenés que saber antes de comprar un Termo tanque Solar: 1 - ¿CUÁNDO TE CONVIENE COMPRAR UN TERMOTANQUE SOLAR? Para evaluar la conveniencia de un termotanque solar tenés que tener en cuenta: TAMAÑO DE FAMILIA Entre mayor sea la cantidad de personas que vivan en la casa más conveniente es. Esto se debe a que: • El costo de los materiales y la instalación son relativamente los mismos independientemente del tamaño del equipo.

• El costo por litro del equipo se reduce a medida que este es más grande.

• Si tenés gas natural sabrás que la tarifa de gas es escalonada, es decir entre más consumas, más te cuesta, por ende,

colocar un termo tanque solar es sorprendentemente rentable, no solo porque te hace reducir el consumo, sino que todo lo que consumís, ya sea para cocinar o para calefaccionar, te sale más barato.

GAS ENVASADO O GAS NATURAL • El termo tanque solar solía ser conveniente en los casos en que se tenía gas envasado y no tanto en los casos de tener gas natural. Sin embargo, hoy en día, con el enorme aumento de las tarifas de gas debido al tarifazo, es totalmente conveniente para ambos casos. ¿TODAVÍA NO TENÉS CALEFÓN O PENSÁS CAMBIARLO? • En ese caso, optar por un Termotanque Solar es casi obligatorio. Teniendo en cuenta el costo del calefón tradicional, la mano de obra del gasista, del plomero y los materiales, la diferencia con instalar (llave en mano) un Termotanque Solar, es mínima. Pero sí tenemos en cuenta los beneficios y ahorro que conlleva instalar un Termotanque Solar, este último supera con creces al calefón tradicional.

• En condiciones óptimas, es decir, para una familia de 5 personas, con gas envasado y sin calefón tradicional la inversión se recupera en poco tiempo 2 - ¿QUÉ TAMAÑO DE TERMOTANQUE SOLAR NECESITÁS? Como norma general se considera entre 50 y 60 litros por persona lo cual influye básicamente en el tamaño del tanque.

“Pero en realidad el dimensionamiento preciso del equipo es algo complejo que depende de muchas variables y requiere de un asesoramiento técnico.”

3 – ¿TODOS LOS TERMOTANQUES SOLARES SON IGUALES? No todos son iguales. Existe dos tipos de termo tanques solares: Los Atmosféricos (circulación del agua natural o termosifónicos) y los presurizados (circulación del agua a través de una bomba), los más utilizados son los atmosféricos y los mismos tienen diferencias técnicas que detallamos a continuación: Espesor del Tanque Interno: Todos son de acero inoxidable, pero su espesor varía entre 0,3 mm y 0,6 mm. Entre más es-

pesor tenga, mayor será su vida útil, especialmente si el agua tiene alto contenido de sarro. Para Argentina, excepto zonas aisladas, un espesor de 0,5 mm es más que suficiente.

Un espesor menor no es recomendado.

Estructura y Tanque Externo: El material de la estructura externa y el tanque, normalmente puede ser de acero galvanizado o de acero inoxidable. El de acero inoxidable es considerablemente más caro y se recomienda en condiciones ambientales de alta corrosión, como por ejemplo cerca del mar o de fábricas que emanan gases corrosivos, A su vez, en el mercado podemos encontrar estructuras de 1,2 mm de espesor y de 1,5 mm. Para una mayor vida útil se recomienda las de 1,5 mm.

COLECTORES SOLARES Existen dos tipos de colectores solares para agua caliente sanitaria: • Placa Plana • Tubos evacuados PLACA PLANA: Los aconsejables son los de placa plana con superficie selectiva El colector está formado por un gabinete aislado térmicamente, una superficie absorbente soldada a caños de cobre y una cubierta transparente.

Entre la cubierta y el absorbente hay un espacio de aire que permite que se genere el efecto invernadero dentro del colector.

• Los equipos planos son en su mayoría de calentamiento indirecto. Cuentan con 2 circuitos independientes, por lo cual nunca se mezcla el agua de consumo con el fluido térmico.

• El acumulador es de chapa de acero, con un espesor no menor a 2mm, soldado por láser y enlozado interior y exteriormente. El mismo cuenta con un intercambiador de calor para generar la transferencia de energía entre los dos circuitos.

TUBOS EVACUADOS: Hay distintos tipos de sistemas de tubos de vacío, siendo los más económicos los denominados “tubos evacuados” (All Glass), donde el agua de consumo circula directamente en el interior de los tubos de vidrio, inundándolos completamente. (Calentamiento directo)

Aunque esta tecnología tiene como DESVENTAJAS que: • Los tubos no son resistentes al granizo ni soportan un choque térmico (rotura de un material ante el cambio brusco de temperatura) y con un solo tubo que se rompa, se pierde todo el contenido del acumulador.

• Los tubos pierden rápidamente el vacío al deteriorarse su sello, y al estar en contacto directo con el agua, el sarro se va incrustando en el vidrio y esto genera que su rendimiento disminuya con el tiempo.

4 - ¿CUALQUIERA PUEDA INSTALAR UN TERMOTANQUE SOLAR? Definitivamente NO. Hay una gran diferencia entre colocar un Termotanque Solar encima del techo e instalarlo de forma tal que sea eficiente y aumente su vida útil. Si bien con el asesoramiento adecuado alguien con conocimientos de plomería puede colocarlo, siempre recomendamos que lo haga un experto.

Durante la instalación hay que tener en cuenta que el equipo debe estar correctamente orientado hacia el Norte y debe estar posicionado de forma tal que prevea las sombras que proyectarán los objetos de alrededor, en los distintos meses del año.

Se debe colocar un bypass para operaciones de manteni-

miento que eviten cortar el servicio de agua caliente de la casa.

5 – ¿QUÉ ACCESORIOS NECESITO? BARRAS DE MAGNESIO: Es un accesorio fundamental y sirve para evitar que el sarro degrade el acero inoxidable y acorte la vida útil del equipo. Aunque si la calidad del acero inoxidable es buena y/o el agua no es tan dura esto no es necesario. ¿EL EQUIPO SOLAR REEMPLAZA EL SISTEMA CONVENCIONAL? Ante la pregunta formulada la respuesta es NO. Todo Sistema Solar Térmico debe estar apoyado por un equipo auxiliar.

Los SST pueden no llegar a proveer suficiente agua caliente cuando la irradiación es baja, como, por ejemplo, en épocas frías o días nublados.

Es allí donde los equipos auxiliares aportar la energía faltante para que la temperatura del agua alcance el valor deseado.

Pueden ser termo tanque o calefón eléctrico o a gas. Aunque lo ideal sería un calefón apto solar de llama modulante.

De esta manera queda garantizado que el usuario siempre tendrá cubierto el abastecimiento de agua caliente sanitaria continua.

10

Córdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

EPEC

Trabajos para restablecer el servicio eléctrico Se realizaron trabajos en la línea de 66kv de Leones-San Marcos Sud y sobre la nueva línea de 132 kv que viene de arroyo Cabral y llega hasta Leones por el temporal ocurrido en la madrugada del jueves 13 de diciembre.

“E

l fuerte temporal causó la caída de siete postes de la línea de 66 kv y de otros seis sobre la nueva línea de 132 kv.”, informó el trabajador Diego Brizuela de la Seccional Almafuerte.

“En primera instancia se restableció el servicio de la línea de 132 kv. Aquí estuvimos trabajando desde el lunes 17 de diciembre. Esta semana estamos trabajando sobre la línea de 66kv. Además, durante estos días se produjo un importante robo de cables de cobre sobre esta línea. Esto genera que tengamos que armar estructuras provisorias para suplantar los postes caídos y la instalación de casi quince mil metros de cables”, expresó Brizuela.

Compartimos imágenes de los trabajos que están realizando los compañeros para restablecer el servicio eléctrico.

Cรณrdoba, viernes 28 de diciembre de 2018

11

12

Cรณrdoba, viernes 28 de diciembre de 2018