PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA
| AÑO 17 - Nº 749 | CÓRDOBA, VIERNES 26 DE ABRIL DE 2019
Nº 4 / 2019.
Importante avance para los compañeros de la Central Zanichelli El miércoles 24 de abril, se llevó a cabo la Asamblea en seccional Pilar para dar tratamiento al acta acuerdo firmado ad referéndum de las bases por la Secretaria Gremial y Tribunal Paritario.
Entrevista con el secretario general, Máximo Brizuela Balances y reflexiones de estos primeros meses de gestión, tras las elecciones del pasado 5 de marzo.
¿Qué clase de futuro podemos proyectar? ¿Cómo se puede trabajar, estudiar, pensar y desarrollarnos día a día si a millones de argentinos les duele el estómago por estar vacío? Sin cuerpos sanos y correctamente alimentados no se puede progresar personalmente y si no hay progreso personal, no se puede aportar a la sociedad. Entonces, ¿qué futuro pretendemos tener? O mejor dicho, ¿a cuál nos estamos condenando?.”
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Córdoba, viernes 26 de abril de 2019
Se realizó la primera Asamblea General de Jubilados del año A
l cierre de esta edición se estuvo desarrollando la Asamblea General de jubilados del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. La misma estuvo encabezada por el secretario general, Máximo Brizuela, acompañado por miembros del Consejo Directivo y la comisión Central de Jubilados. Entre los puntos a destacar del informe de la Secretaría General, se encuentra el agradecimiento por la labor y trabajo de quienes hoy son jubilados, por lo hecho principalmente durante sus años de activos, ya que según palabras del secretario general “en buena medida el presente de nuestro Sindicato se lo debemos a ustedes”. Por otra parte, se instó a recuperar la militancia que tenía el afiliado en tiempos pasados, ya que “el sentido de pertenencia fortalece a nuestra organización gremial”. Una vez concluido el informe se trataron distintos temas de importancia comprendidos en el orden del día. Entre ellos se destacan los informes del presidente de la Comisión Permanente de Jubilados, de la Secretaría de Previsión y de la Secretaría de Servicios Sociales. Además se eligieron los representantes para el XLV Congreso de Jubilados, a realizarse en el Hotel Intersur San Telmo, de la ciudad de Buenos Aires, que se realizará el 7 y 8 de mayo. Los elegidos para representar al SiReLyF son: el delegado titular, Nelson Gabrieloni, delegado suplente Juan Carlos Zanforlin, y Juan Antonio Boglione (Seccional Morteros) y Adriana Gutiérrez (Seccional Embalse), estos últimos como invitados.
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Córdoba, viernes 26 de abril de 2019
CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES TITULARES Titutlar 1 Miguel Ángel Brewer (Embalse) Titutlar 2 Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Suplente 1 Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Suplente 3 José Córdoba (José de la Quintana) Suplente 4 Juan Federico Hernández (Córdoba) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración HOTEL VILLA GESELL RODRÍGUEZ, Pablo
EDITORIAL
El pan en la mesa, un desafío diario para muchos argentinos
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levar el pan a la mesa se ha convertido en un verdadero desafío para muchas familias de nuestro país. Es triste, asusta, conmueve y enoja tan solo pensar que gran parte de los niños en plena edad de crecimiento no están recibiendo la alimentación necesaria para un desarrollo cognitivo y físico adecuado. En la Argentina según datos del INDEC y UNICEF, 1 de cada 2 niños menores de 14 años son pobres. Aunque si tomamos los datos aportados por la UCA (Universidad Católica de Argentina) ese porcentaje aumenta, ya que su estudio revela que el 62,5% de los niños son pobres, lo que traduce que 2 de cada 3 chicos que habitan nuestro suelo son pobres. Las medidas anunciadas la semana pasada, por parte del gobierno nacional, buscan aplacar y frenar el aumento en algunos productos básicos. El éxito de dichos anuncios hoy en día es un misterio, pero si de algo podemos estar seguros es que no soluciona el problema de fondo. La fecha de vencimiento en seis meses obliga a quienes hoy conducen los destinos de la Argentina a pensar algo cuyo impacto sea más prolongado en los meses siguientes. Los trabajadores venimos siendo postergados desde hace ya muchos años. Parecemos el último orejón del tarro. No es equitativo el aguante que se nos exige. El pueblo aguanta ¿y el resto? ¿Qué sacrificio hace ese puñadito que gana siempre?. No invierten sus ganancias para mejorar la productividad del país. Solo especulan, engrosan sus bolsillos y se la llevan afuera sin pagar un solo impuesto. Como crítica a estas acciones nuestro Papa Francisco considera inadmisible que “pocos prosperen recurriendo a la especulación financiera mientras muchos sufren duramente las consecuencias”. La fuga de capitales es un patrimonio bien argentino o mejor dicho de algunos pocos. Esto implica menor inversión, menos trabajo, menos comida para la gente en sus mesas, y esto último no puede ser negociable. Estoy convencido de que el estancamiento y la falta de crecimiento es uno de los mayores problemas. La reactivación de la economía, de la industria nacional y fundamentalmente de las pymes debe ser el eje y la meta de quienes hoy gobiernan y de quienes pretenden gobernar a partir de diciembre del presente año. Dicha reactivación es trabajo, el trabajo es salario y el salario es el medio para satisfacer nuestras necesidades. No hay mucha vuelta, claro que el cómo resulta a veces complicado, pero si se tiene un objetivo claro, la dirección es siempre la misma. Si para ello hay que hacer un gran acuerdo nacional, bienvenido sea. La premisa “tirar todos hacia adelante” es quizás una utopía, porque ni corruptos ni mezquinos pueden estar en esa fila. Pero si creo que la gran mayoría de los argentinos somos honestos, solidarios y con conciencia social. Ese acuerdo es posible y urgente, todo sea por lograr mediante el consenso que aquellos que han perdido el trabajo lo recuperen, quienes no tengan comida puedan satisfacer esa y otras tantas necesidades básicas. Insisto, la comida en la mesa no puede ser algo negociable, es una cuestión política garantizarlo, es un derecho humano tan básico que no se puede esperar. No es quizás, no es tal vez, debe ser ahora y punto. ¿Qué clase de futuro podemos proyectar? ¿Cómo se puede trabajar, estudiar, pensar y desarrollarnos día a día si a millones de argentinos les duele el estómago por estar vacío? Sin cuerpos sanos y correctamente alimentados no se puede progresar personalmente y si no hay progreso personal, no se puede aportar a la sociedad. Entonces, ¿qué futuro pretendemos tener? O mejor dicho, ¿a cuál nos estamos condenando?. Se debe tomar nota, solucionar esos problemas que ya representan una emergencia es el primer paso, porque como ya dije, el estómago lleno no es negociable, el hambre no se negocia, el hambre se combate con trabajo y un salario digno para que el alimento llegue a cada mesa. Y si esa no es nuestra prioridad y hacemos caso omiso a eso, nos merecemos el peor de los destinos.
Máximo Brizuela, Secretario General
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Más cordobeses se benefician con los cursos de Formación Profesional Estas ofertas desarrolladas por el SiReLyF en distintas localidades de la provincia, son totalmente gratuitas y otorgan certificación oficial.
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n las últimas semanas comenzaron nuevos cursos de capacitación en la ciudad de Córdoba y Almafuerte, efectuados por el Centro de Formación Profesional “Aldo Serrano” del SiReLyF, destinados a afiliados, afiliadas y público interesado en general. Las nuevas ofertas de formación, en este caso para la ciudad de Córdoba son: Instalador Eléctrico de Planta, Operador Informático para la Administración y la Gestión, Montador Electricista Domiciliario y Electricidad Domiciliaria. La próxima semana iniciarán también Herramientas de Dibujo Digital y Gestión Administrativa e Informática Básica. Dichas capacitaciones se realizan en el CENMA N° 111 del SiReLyF. En Almafuerte, en el predio del Centro de Formación y Usos Múltiples, se desarrollan los cursos de Gestión Administrativa Nivel II y Nivelación de Conocimientos Técnicos, mientras que la próxima semana comenzará Electricidad Domiciliaria. Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, se continúa con la política de formación permanente a través de estas ofertas de formación gratuitas y abiertas a la comunidad. Es importante destacar que los cursos se implementan mediante convenios con el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y la Municipalidad de la ciudad de Córdoba. Estas articulaciones permiten optimizar el trabajo y los recursos necesarios para todas las propuestas educativas. Por otro lado, los tres cursos de Aula Móvil que iniciaron en marzo llegan a su cierre esta semana en la localidad de Los Cóndores. Luego de un mes intensivo de clases, más de 60 personas obtendrán certificación de la provincia y la propia institución.
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Jornadas de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo Se realizaron diferentes charlas y actividades con el objetivo de generar nuevas herramientas para el abordaje de la seguridad de las personas en el ámbito laboral.
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esde el 8 al 24 de abril, el Ministerio de Trabajo de Córdoba realizó las jornadas de Salud y Seguridad Ocupacional en la capital cordobesa. Con motivo del 21 de abril, Día Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo y el 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, el organismo provincial organizó estas actividades, con el objetivo de contribuir a instalar en la opinión pública la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de la prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación. Integrantes del SiReLyF estuvieron presentes en las actividades del miércoles 24 de abril, presididas por el ministro de Trabajo, Omar Sereno y autoridades del ámbito nacional y provincial. Desde el gremio partici-
paron del Panel “Impacto por Uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación”.
Disertaron en esta mesa, la directora general de Relaciones Laborales, Elizabeth Bianchi; el subsecretario
de Prevención de Adicciones del Ministerio de Salud provincial, Pablo Bonino y el coordinador del Ob-
servatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo XXI, Carlos Sponton.
Una nueva familia del SiReLyF recibió un crédito de vivienda En este caso, la ayuda económica será para la terminación de su hogar.
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l martes 16 de abril el Sindicato Regional de Luz y Fuerza hizo entrega de un crédito para el afiliado Ariel Romero de la Seccional las Sierras. De esta manera el, junto a su esposa Victoria Mariana Iasimone y sus hijos, podrán cumplir el sueño de tener su casa propia en la localidad de Valle Hermoso. El secretario general, Máximo Brizuela sostuvo que “más allá de los problemas que atraviesa el país, el gremio siempre está al lado del afiliado, acompañándolos en el tema de vivienda”. Además, agregó que “el Consejo Directivo siempre tiene como prioridad darle respuesta a nuestros afiliados”. “No creo que haya muchos sindicatos que brinden créditos sin interés, más teniendo en cuenta la situación del país. Como dice el secretario general, el afiliado es la prioridad”, dijo el secretario de Vivienda, Arturo Cussa. Luego de la firma y el otorgamiento del crédito, la familia beneficiada se mostró muy contenta y agradecida hacia el Sindicato. “Con este dinero nos va a queda poquito para mudarnos. Tenemos mucha alegría. El sueño de nuestra familia es terminar la casa y de la mano del Sindicato podremos hacerlo realidad y disfrutarla con nuestros hijos”, expresaron Ariel y Victoria.
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Córdoba, viernes 26 de abril de 2019
Entrevista con el secretario general, Máximo Brizuela Balances y reflexiones de estos primeros meses de gestión, tras las elecciones del pasado 5 de marzo.
Primeras sensaciones. Encabezar un sindicato no es tarea fácil, pero si se tiene un equipo de trabajo que te respalda y trabaja en conjunto se hace más ameno. Los éxitos y traspiés son responsabilidad de todos, el Consejo Directivo tiene una responsabilidad enorme, pero es tarea de todos involucrarnos y participar, potenciar la militancia y que las cosas salgan mejor. Tenemos muchos frentes y emprendimientos en los que hay que trabajar. Siempre tomando nota de las críticas constructivas que nos hacen. No somos infalibles, pero tampoco necios y siempre buscamos lo mejor para nuestros afiliados y sus familias. Es indudable que la capacitación es una bandera de este Sindicato ¿Cuáles son los objetivos que se trazan de aquí en adelante? Nuestro principal objetivo es reforzar la capacitación general de nuestros compañeros. Se podría decir que es el único y permanente objetivo que tenemos. Desde que comenzamos no nos detuvimos nunca. La formación es continuidad, una línea que no tiene fin. Siempre hay algo nuevo para aprender. Es por eso que con los años fuimos sumando más ofertas o nuevas sedes. Por ejemplo en el 2019, comenzará la Tecnicatura Superior en Energías Alternativas y Eficiencia Energética. ¿Por qué capacitarse? Porque es sumamente necesario estar a la al-
tura de los nuevos desafíos que se presentan día a día. Las nuevas tecnologías es una de ellas. No podemos quedarnos en la negativa por la negativa misma. Tenemos que actuar con responsabilidad e inteligencia. Nuestro Convenio Colectivo de Trabajo habla de nuestros derechos pero también de nuestras obligaciones como trabajadores. La fuente laboral se defiende con responsabilidad y renovación de conocimientos. Al trabajador la capacitación le permite un mejor ejercicio de su actual puesto y de aquellos otros que pueda ejercer en el futuro. Adaptándose a las nuevas exigencias ayuda a resolver problemas, toma de decisiones, formar líderes y mejorar la comunicación entre compañeros, la seguridad en sí mismo de cada trabajador que permite una continua actualización de conocimientos y habilidades. En la asunción del Consejo Directivo hiciste hincapié en que uno de los desafíos era mejorar la Obra Social ¿Hacia dónde se direccionan esos cambios? Primero debemos saber que a nuestra organización gremial siempre le gusto los desafíos, en el momento que nuestra Obra Social estaba pasando por mal momento nuestro Gremio creo Regional Salud. A partir de ahí con un grupo de profesionales empezamos a transitar el camino de la prestación de la salud con todo lo que eso implica, más aun en nosotros que tenemos una
particularidad muy especial por nuestra jurisdicción, donde se tiene que dar respuestas en todas las localidades de la provincia. Si estuviéramos concentrados todos en Córdoba sería más fácil porque acordamos con los mejores prestadores y lo tendríamos resuelto, pero en nuestro caso tenemos que sentarnos y acordar con muchos prestadores con particularidades muy distintas. Ante esta realidad, en este nuevo mandato nuestro objetivo es realizar fuertes cambios para mejorar todo lo que se pueda y brindarle a los afiliados un servicio de excelencia. Queremos que la familia de Luz y Fuerza se sienta acompañada y contenida. Un compañero no puede sentirse desprotegido en un momento sensible de salud. Tenemos la suerte de contar con nuestra propia obra social, no es una obra social privada. Cuando se tiene un problema de salud grave, no hay que llamar a un 0800 que no brinda ninguna solución. En nuestro caso, más allá de las cosas que se tienen que mejorar siempre te atiende un compañero que busca solucionar el inconveniente porque detrás de ese compañero está la organización gremial que acompaña y contiene. Nombraste a los emprendimientos que tiene el Sindicato. La Casa del Estudiante está cumpliendo 16 años ¿Qué significa la casa para el SiReLyF? Lo que significa la casa es un lugar de oportunidades. Gracias al esfuerzo y aporte de
los afiliados los hijos de muchos de ellos pueden venir a estudiar a un lugar confortable, económico y seguro para su tranquilidad y la de su familia. La contención y acompañamiento al hijo del afiliado que viene del interior a estudiar a Córdoba es una de nuestras prioridades. Como sindicato queremos contribuir a que esos jóvenes cumplan su sueño de ser profesionales en la carrera que hayan elegido. No debe haber muchos Sindicatos que ofrezcan una residencia estudiantil de estas características. Es un ejemplo a nivel nacional y nos enorgullecemos de eso. Una reflexión final sobre esta nueva gestión… Somos un equipo de trabajo que apunta a estar más cerca del afiliado, para acompañarlo y que se sienta protegido por la organización. Es necesario reforzar la unión y el trabajo en equipo, de esta manera podremos enfrentar las injusticias y defender nuestra fuente laboral. Hoy nos toca estar transitoriamente como integrantes del Consejo Directivo, somos un trabajador más, nunca tenemos que olvidarnos de dónde venimos y para que vinimos, el gremio no es de propiedad nuestra, fuimos elegidos por el 96 % de los compañeros y eso nos obliga a trabajar y a estar más presentes con los compañeros, porque el Regional Somos Todos.
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GREMIALES
Importante avance para los compañeros de la Central Zanichelli
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l miércoles 24 de abril, se llevó a cabo la Asamblea en seccional Pilar para dar tratamiento al acta acuerdo firmado ad referéndum de las bases por la Secretaria Gremial y Tribunal Paritario. Dicha acta marca un avance significativo en la situación laboral y salarial de los compañeros transferidos a distintos sectores de la EPEC, debido al cierre de la Central A. Zanichelli. En el marco de una concurrida asistencia y luego de un pormenorizado desglose de los puntos del acuerdo, se llegó a la aprobación de lo firmado, junto con la revisión de algunas situaciones particulares de compañeros, que fueron expuestas en la asamblea.
Reunión en Oliva junto al Consejo de Administración de la Cooperativa
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l pasado 9 de abril la Secretaría Gremial realizó una reunión con miembros del Consejo de Administración de la Cooperativa, ante una sanción emitida a un afiliado de dicha entidad. Luego de un largo período de tratativas donde se mantuvo una predisposición de los compañeros de la seccional Oliva, el Consejo y dicha Secretaría y agotando todas las instancias, se logró integrar nuevamente al afiliado a las filas de los trabajadores en la cooperativa. “Esto fue posible gracias al diálogo y el trabajo conjunto para superar las dificultades” sostuvieron desde la Secretaría Gremial.
Visita a la seccional Laborde
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l lunes 22 de abril la Secretaría Gremial junto con el Tribunal Paritario realizaron una visita a los compañeros de la localidad de Laborde. En el desarrollo de la reunión se abordaron distintas problemáticas e inquietudes planteadas por los compañeros presentes. Se analizó la situación actual del distrito, y se receptaron opiniones a los fines de mejorar y avanzar sobre lo tratado.
Asamblea en la Seccional Bell Ville
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n horas de la tarde del lunes 22 de abril, la Secretaria Gremial junto al Tribunal Paritario, participó de una asamblea convocada por la Comisión seccional. El objetivo de este encuentro fue ampliar la información sobre lo actuado hasta la fecha. Uno de los temas de mayor relevancia y que se debatió ampliamente, fue la problemática por la falta de pago de los reemplazos, en especial los del área comercial. Además, los afiliados presentes tomaron conocimiento y expresaron sus opiniones, tras escuchar el informe de la Secretaria Gremial, que abarcó el estado de situación actual de la EPEC, la pauta salarial, entre otros temas.
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“Casa del Estudiante”: la posibilidad de estudiar en Córdoba en tiempos de crisis
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a crisis económica actual impacta en el futuro de muchos jóvenes que se ven privados de poder cumplir el sueño de estudiar una carrera universitaria. Los altos costos para quienes quieren estudiar en la ciudad de Córdoba, dificultan notablemente las posibilidades de llevar a cabo sus estudios. Los costos de alquileres resultan un gasto muy grande para muchas familias, sin olvidar la alimentación, apuntes y los servicios básicos. Según un estudio de la Defensoría del Pueblo de nuestra provincia que data de diciembre del 2018, un estudiante gasta entre 10.232 y 23.665 pesos por mes. Si tenemos en cuenta el 11,8% de inflación que hubo en el primer trimestre del año, estamos hablando de 11.439 y 26.457 pesos por mes. El monto menor es para aquel estudiante que almuerza en el comedor universitario, las demás comidas las preparan en su residencia, utiliza el boleto educativo gratuito y no tiene grandes gastos. En cambio el monto máximo es para aquel estudiante que alquila en el barrio de Nueva Córdoba, tiene WiFi, limpieza, gastos de servicios. Siempre teniendo en cuenta que realizan sus estudios en universidades públicas.
En conclusión, estamos hablando de un promedio de 19 mil pesos por mes para que un estudiante viva y estudie en la capital de nuestra provincia. Cabe mencionar que en el caso que estudie una carrera en una universidad privada a los montos mencionados, habría que sumarle un promedio de 10 mil pesos que es lo que sale la cuota mensualmente. La pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores o directamente del trabajo para muchos jefes y jefas de familias hacen que sea casi imposible poder mandar a sus hijos a estudiar u obliga a muchos a tener que trabajar para solventarse. Claro, quienes tienen la suerte de conseguir un empleo están atados a condiciones de precarización laboral tan aberrantes, que el salario que pueden percibir apenas cubre una fracción de su gasto mensual. Si a esto le sumamos que el trabajo además de energía implica una pérdida de horas de estudio y cursado de la carrera, nos encontramos que estudiar en Córdoba y ser del interior implica un esfuerzo mucho mayor que a veces no alcanza para vivir ni para cumplir con las metas académicas. Las situaciones cíclicas de nuestro país nos ponen actualmente en un escenario muy parecido al vivido durante
la crisis del 2001. En aquel momento el Sindicato Regional de Luz y Fuerza en plena crisis y recesión económica, tuvo la majestuosa idea de la mano de sus dirigentes en construir una residencia estudiantil para los hijos e hijas de nuestros afiliados. Todo ese trabajo y pensamiento solidario tenía el objetivo que aún mantiene, de ayudar a que chicos y chicas cumplan el sueño de proyectar una vida profesional. Fue así que el 24 de abril de 2003 se inauguró la “Casa del Estudiante” del SiReLyF. La misma alberga hasta 96 personas, 16 habitaciones en cada uno de los 6 pisos. Los estudiantes tienen todas las comodidades y servicios incluidos, lo que convierte en un excelente lugar para vivir en sus años universitarios. Además, para es un ambiente seguro que brinda tranquilidad a sus padres que se encuentran a varios kilómetros de distancia. Sabemos que de no contar con esta posibilidad que ofrece nuestro Sindicato a muchos de nuestros afiliados les sería muy difícil poder enviar a estudiar a sus hijos. El sacrificio sería aún mayor, teniendo que afrontar los gastos mencionados más arriba u obligar a que sus hijos tengan que buscar un trabajo para poder colaborar y atenuar la inversión que requiere año a año su estadía en Córdoba.
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Los estudiantes festejaron los 16 años de la Casa E
l miércoles 24 de abril en una agradable reunión, los chicos de la Casa del Estudiante del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, festejaron el aniversario número 16 de nuestra querida residencia estudiantil. Todos los presentes compartieron una choripaneada en el quincho del séptimo piso, acompañados por la coordinadora de la Casa, Georgina Perafán. “Es muy bueno y agradable compartir ese tipo de acontecimientos, ayuda a la convivencia y a que los chicos fortalezcan sus lazos entre ellos, sobre todo los que recién ingresan”, sostuvo Georgina. Los festejos se extendieron hasta la 1:30 de la mañana. Es para destacar el trabajo de Hernán Balbo, Raquel Cordone y todo el equipo de cocina de nuestra Sede Central que trabajaron para los preparativos de este acontecimiento. Previo al festejo, algunos de los chicos y chicas presentes mantuvieron una reunión con el secretario general, Máximo Brizuela y el subsecretario general, Jorge Vachetta. En ese contexto se receptaron sugerencias y aportes de los estudiantes para mejorar algunas cuestiones que hacen a la convivencia y al desarrollo dentro del establecimiento. “Nosotros queremos escucharlos a ustedes, queremos saber cómo se sienten, si están cómodos”. Con esas palabras el secretario general, Máximo Brizuela dio inicio a la reunión que se extendió durante una hora. Además destacó que “(…) esta estructura está hecha con el aporte de los afiliados, lo mínimo que podemos hacer es devolverle a los afiliados y a sus propios padres la posibilidad que ustedes estén acá y en su caso la responsabilidad de venir a estudiar. No tengo dudas que esto último es así”. Los reclamos en los que se hizo más hincapié fueron los relacionados al servicio de internet y la caldera que provee agua caliente. Frente a esto, Jorge Vachetta, expresó que, “entiendo los reclamos, sé que cosas hay que mejorar porque yo resido aquí en la Casa, sé de qué se habla porque su realidad es también la mía”. El trabajo colectivo y el diálogo es la mejor manera para buscar soluciones y arribar acuerdos. Es prioridad del Consejo Directivo del SiReLyF y así lo expresó la Secretaria General, para que los residentes de la Casa se sientan cómodos y tengan todo lo necesario para poder desarrollar sus estudios de la mejor manera.
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“La Casa del Estudiante no tiene 5, sino 20 estrellas”
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a Casa del Estudiante es para muchos, su segundo hogar de los últimos años, para
otros un lugar nuevo en donde pasan sus primeras noches y experiencias lejos de las ciudades
que los vieron crecer. En medio de los festejos por los 16 años, conversamos con al-
gunos jóvenes que habitan desde hace distinto tiempo la casa, pero cuyo objetivo en común se repite.
Entre esas paredes y pasillos empiezan a formar sus sueños profesionales.
Macarena Vicentini: “Tengo 21 años y soy de Villa María. Empecé la carrera de biotecnología. En diciembre me recibí de Técnica Superior en Tecnología de los Alimentos. Quise apuntar a algo más, me enteré de la carrera y decidí venir a Córdoba. Yo a los 18 no me animé a venir a vivir Córdoba. Ahora que tengo 21 creo que el cambio es menos brusco, pero se extraña. Para mi es duro porque es una ciudad mucho más grande, uno no conoce mucho en qué zonas se puede andar y a qué horarios por el tema seguridad. Las distancias son más grandes, el tiempo es el doble. Es parte del cambio.
Con respecto a la Casa del Estudiante, me enteré de esta posibilidad y no dudé en venir acá porque supuse que la calidad de gente era buena, sobre todo conociendo el ambiente del sindicato. Sinceramente cumplió con mis expectativas. Todas las personas en el piso que conozco son diez puntos, los guardias, Georgina. Siempre que hemos hablado pudimos llegar a un acuerdo. En cuanto al contrato, es más flexible. En comparación con las residencias que había averiguado antes de ingresar, sinceramente tengo que decir que la Casa del Estudiante no tiene 5 sino 20 estrellas. Las habitaciones son súper cómodas”.
Guillermo Ramiro Olmos: “Tengo 18 años, soy de Balnearia y estudio ingeniería industrial. Personalmente elegí esta carrera porque es la que más abarca y tiene muy buena salida laboral. A mí lo que más me interesa es el día de mañana tener un trabajo estable y poder mantener una familia. Mis expectativas son recibirme, conseguir un trabajo y ver hacia dónde vamos. Sinceramente en un principio no quería saber nada con venir acá, discutía con
mi papá todo el día. No tenía muchas expectativas de la Casa, no quería compartir habitación. Hoy, la verdad no me quiero ir. La ayuda económica es muy importante, tiene un costo muchísimo menor que vivir en departamento. El compañero de pieza y los chicos del piso son muy buenos. Hoy en día y gracias a Dios, si me da el promedio me quedo hasta finalizar la carrera”.
Gastón Godoy: “Soy de Río Tercero, tengo 24 años y estudio ingeniería química. Hace 7 años que estoy en la casa, entré , estuve 3 años y me tuve que ir pero tuve la oportunidad de volver. Esta es mi primer casa, ya que no estoy nunca en mi pueblo. Es el lugar a donde pertenezco, me siento muy cómodo. Hice muchas amistades, con los que ya se fueron de la casa y los que están actualmente. Me quiero ir a trabajar al extranjero, estar unos años acá para devolver lo que
me dio mi tierra, pero por cuestiones personales me gustaría desempeñarme en otro país para sumar experiencias. Recuerdo esta anécdota: el primer día que entré acá, vinieron mis viejos y el personal me contaba cómo iba a ser todo, dejé mis cosas, me despedí de mis papás, cerré la puerta y me dije: ¿y ahora qué? Después la gente que vivía acá, venía y me golpeaba la puerta, con el paso de los años fui yo el que terminaba golpeando puertas para integrar a los demás. Eso es familia”.
Luz Puetta: “Soy de la localidad de Los Surgentes, tengo 28 años. Estudio arquitectura, me falta poco para recibirme. Para mí la casa representa una oportunidad. En 2013 tuve que dejar la facultad por un problema de salud. Me tuve que volver a mi pueblo, pero al regresar a Córdoba Capital la casa me dio el espacio para reinsertarme, darle la seguridad a mis papás de que estaba todo bien y que estaba contenida.
Siempre voy a estar agradecida, sobre todo con Georgina que nos dio una mano muy grande además del sindicato. Creo que sin este espacio no podría haber cursado mi carrera, es lo más importante para resaltar de esto. Uno sueña en grande sobre todo cuando empieza una carrera, me gustaría conocer otros países. Poder trabajar de lo que a uno le gusta es muy importante.”
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