Energía Positiva N°754 | SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

Nº 9 / 2019.

| AÑO 17 - Nº 754 | CÓRDOBA, VIERNES 31 DE MAYO DE 2019

Emotiva entrega de certificados de los cursos de Formación Profesional en Almafuerte En esta oportunidad, más de 600 personas recibieron su merecido reconocimiento.

Entrevista a Máximo Brizuela El secretario general brinda su punto de vista sobre temas que engloban al Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

“Somos el nexo y un puente para llegar a los lugares donde el conocimiento productivo cambia realidades. Fortalecer a la sociedad y aportar nuestro grano de arena para hacer de nuestro país un lugar mejor, inclusivo y que crezca en el marco de la igualdad, es nuestra meta”.

SECRETARÍA GENERAL

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Cรณrdoba, viernes 31 de mayo de 2019

Córdoba, viernes 31 de mayo de 2019

CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES TITULARES Titutlar 1 Miguel Ángel Brewer (Embalse) Titutlar 2 Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Suplente 1 Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Suplente 3 José Córdoba (José de la Quintana) Suplente 4 Juan Federico Hernández (Córdoba) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración HOTEL VILLA GESELL RODRÍGUEZ, Pablo

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EDITORIAL

Dar es dar

“D

ar es dar, es solamente una manera de andar”, dice Fito Páez en una de sus canciones pertenecientes al trabajo discográfico Euforia. La misma habla de eso, de ofrecer algo, de ser solidario con el otro sin buscar nada a cambio.

Dar es plantar bandera y construir una trinchera abierta que lucha contra todo muro que aísla a las personas en estos tiempos mezquinos, de individualidades, divisiones y poca construcción colectiva.

Cualquier acto de generosidad debe ser valorado, siempre y cuando no tenga fines individuales que sólo buscan alimentar egos y sentimientos demagogos.

Dar es una manera de vivir, de transitar los caminos de la vida. Se da por convicción, porque se cree en la idea de brindar parte de uno a otro, por el sólo hecho de ser agradecido y porque se cree verdaderamente en el amor al prójimo.

Dar, es una cualidad de nuestro Sindicato, que desde hace unos años se abrió a la comunidad para facilitar una herramienta que no se compra, que no se adquiere sin oportunidades pero tampoco sin dedicación y esfuerzo. Con esto nos referimos al conocimiento, a la capacitación y formación profesional para crecer en este presente que demanda saberes que se renuevan todo el tiempo.

Así nació nuestro Centro de Formación Profesional “Aldo Serrano”, que con sus ofertas educativas, como Formación Profesional, Plan FES, Aula Móvil y Tecnicatura, impactó hasta el momento en más de cuatro mil (4000) personas. Cada uno de ellos con una historia de vida, jefes y jefas de familia que a través del conocimiento adquirido pueden conseguir un empleo o mejorar su desempeño en su lugar de trabajo actual.

Creemos que somos ejemplo en eso como organización. Ejemplo que invitamos a que sea eco en otras, para que más personas puedan tener posibilidades que el mismo sistema muchas veces les niega. Contribuyendo con el Estado para acercar el mismo a la gente Acá no hay una idea de ser únicos, de ser los mejores, de sobresalir sobre el resto. Seremos distintos, pero esta es una diferencia que deseamos compartir cada vez más con otras organizaciones.

Con toda seguridad también habrá cosas aún que deberemos aprender e imitar, porque como siempre, así como ocurre con los saberes en la individualidad de cada compañero, también como organización sindical hay un aprendizaje permanente.

Somos el nexo y un puente para llegar a los lugares donde el conocimiento productivo cambia realidades. Fortalecer a la sociedad y aportar nuestro grano de arena para hacer de nuestro país un lugar mejor, inclusivo y que crezca en el marco de la igualdad, es nuestra meta.

El conocimiento es un tesoro propiedad de toda la humanidad y debe ser compartido. Podemos hacer lo que nos propongamos, siempre y cuando haya oportunidades, siempre que alguien esté dispuesto dar, porque “Dar es dar y lo que recibes, es también libertad”.

Secretaría General

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Córdoba, viernes 31 de mayo de 2019

Encuentro de las Secretarías de Servicios Sociales en Buenos Aires Participaron 37 Sindicatos hermanos de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza.

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os secretarios de Servicios Sociales se convocaron el pasado 23 de mayo en el Hotel Intersur de la ciudad de Buenos Aires. En representación del SiReLyF estuvieron presentes el secretario de Servicios Sociales, Marcel Caula y el vocal adjunto a la Secretaria, Pablo De Mula.

El encuentro estuvo presidido por el secretario general de la FATLyF, Guillermo Moser, quien dio un informe detallado sobre las gestiones realizadas concernientes al área. Además resaltó la participación de nuevos y jóvenes dirigentes en la reunión ya que le aportan otra perspectiva a cada sindicato como también a la Federación. Luego, le cedió la palabra al secretario nacional de Servicios Sociales, Hernán Vittón, quien en su intervención presentó un análisis de todo el trabajo realizado a lo largo y ancho del territorio nacional. También manifestó durante el encuentro la diversidad y complejidad de las diferentes regiones y problemáticas por las que atraviesa cada gremio.

Representando al SiReLyF, Marcel Caula señaló la importancia de poder participar en esta jornada, ya que sirve para conocer la situación particular de cada delegación acorde además a su región. Por su parte, Pablo De Mula remarcó el acompañamiento que se tiene de la Federación “para resolver los inconvenientes relacionados a la salud y las enfermedades y poder estar presente cuando el trabajador lo necesite.”

ÁREA POLÍTICA ENERGÉTICA

Reunión junto al Consejo Asesor de Políticas Energéticas de Córdoba (CAPEC) La comisión de Políticas Energéticas del SiReLyF continúa avanzando en las gestiones dentro de los ámbitos de participación.

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l viernes 24 de mayo se realizó un encuentro del Consejo Asesor de Políticas Energéticas de Córdoba (CAPEC) en el Ministerio de Servicios Públicos de Córdoba. En representación del SiReLyF participó de esta reunión la Comisión de Políticas Energéticas integrada por Guillermo Pandolfi y Renato Bollati.

El consejo está conformado por diversas instituciones educativas (universidades públicas y privadas, educación técnica), certificadoras, dependencias del estado provincial, Colegios de Profesionales, empresarios del sector y el SiReLyF. Desde la Comisión del gremio expresaron que fue un encuentro muy productivo, en el que se trataron temas inherentes a conocimientos mínimos a acreditar para ser instalador de equipos solares fotovoltaicos; creación del registro de instaladores de equipos de Generación Distribuida; tratamiento de la propuesta sobre registro y capacitación para instalaciones solares térmicas presentada por la

Sec. de Equidad y Promoción del Empleo de Córdoba, propuesta que contó con el aporte de dicha comisión. También se presentó la resolución del Ministerio de Educación a través de la Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional, la cual acredita la carrera de Técnico Superior en Energías Alternativas y Eficiencia Energética que dictará el SiReLyF en las sedes Córdoba y Almafuerte a sus afiliados, para que integre el registro de instaladores matriculados en la categoría B de profesionales habilitados para diseñar, proyectar, calcular e instalar equipos de Generación Distribuida.

La comisión de Políticas Energéticas del SiReLyF continúa avanzando en las gestiones dentro de los ámbitos de participación, en relación a los cambios técnicos y políticos que se manifiestan para el sector eléctrico.

El próximo encuentro del Consejo está previsto para los días 27 y 28 de junio.

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ENTREVISTA A MÁXIMO BRIZUELA

“Tenemos el objetivo permanente de que nuestra institución siga creciendo a la par de toda la familia de Luz y Fuerza”

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l secretario general, Máximo Brizuela nos brinda a través de un diálogo distendido su punto de vista sobre temas que engloban al Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

La opinión y mirada de quien encabeza el Consejo Directivo de nuestra organización es fundamental para conocer los procesos y acciones de nuestro sindicato.

Análisis luego de la asunción del Consejo Directivo Considero que en estos meses el balance es positivo, debido al trabajo que está realizando el equipo. Todos los miembros del Consejo Directivo, cada uno en su área, están abocados a dar respuestas y soluciones a nuestros afiliados.

En lo gremial se está trabajando muy bien para parar algunas injusticias y que se cumpla lo que marca nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.

Seguimos cumpliendo con los objetivos que tenemos trazados, entre lo que destaco la formación y capacitación de nuestros compañeros de cada sector de trabajo. Esto tiene mucho que ver con el desarrollo del área de Política Energética, en la que hemos decidido apostar y darle verdadera importancia, para estar al tanto de lo que pasa en nuestro sector.

Conocer las nuevas tendencias y realidades de trabajo del sector y lo que vendrá en pocos años o mejor dicho lo que ya está ocurriendo, nos permite planificar y repensar gestiones para que nuestros compañeros se adapten mejor y estén preparados.

Tenemos el objetivo permanente de que nuestra institución siga creciendo, a la par de toda la familia de Luz y Fuerza.

El 2 de junio el SiReLyF cumple 75 años, alguna reflexión…

Son 75 años de una institución que tuvo en sus compañeros fundadores la visión de darle vida para defender los puestos de trabajo. Hay que reflotar la memoria y ser justos con quienes formaron desde el primer momento la conducción de lo que hoy es el Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

Sin la decisión de esas personas no tendríamos nada de lo que hoy tenemos. Nuestra organización gremial es modelo en el país y eso nos hace sentir muy orgullosos.

Nuestra meta y legado es siempre reforzar lo que ya se ha hecho.

Debemos cuidar la institución para que los trabajadores tengan la protección gremial.

Si algo nos caracteriza es que hemos sabido mutar, no para cambiar y desterrar nuestra esencia, sino para sumar nuevas cualidades. Nacimos con el sentido de la protección laboral, pero a medida que pasaron los

años se fueron creando y dando forma distintos emprendimientos que son de todos. Salud, turismo, capacitación y tantas otras. Creo que en este sentido hemos sido visionarios, no solo este Consejo Directivo, sino los anteriores que nos precedieron.

A medida que pasan los años nacen nuevos desafíos y ante los desafíos nosotros no nos escondemos ni los esquivamos, los enfrentamos con responsabilidad y mucha altura.

El pasado jueves se llevó a cabo el acto de entrega de más de 600 certificados de Formación Profesional ¿Qué te deja esas imágenes de decenas de personas recibiendo su reconocimiento?

Primero estoy orgulloso de que este Consejo Directivo del que soy parte haya pensado en la capacitación.

Si vamos un poco hacia atrás podemos recordar que la misma nació primero en la formación de los chicos que están en nuestra bolsa de trabajo. Más adelante para dar una respuesta a los compañeros que no habían terminado el secundario. A mediada que fuimos transitando este camino nos topamos con nuevos desafíos que llevaron a nuevas capacitaciones, cursos de Formación Profesional, la Tecnicatura Superior del Sector Eléctrico que ya cuenta con más de 50 compañeros recibidos y otros tantos que finalizarán en pocos meses, el proyecto de Aula Móvil y la nueva tecnicatura que responde a las nuevas demandas de energía alternativa.

Esto último responde a los desafíos que anteriormente te nombré.

El mundo avanza, la tecnología te propone a nuevas realidades y debemos adaptarnos. La tecnología no se va a adaptar a nosotros, por eso tenemos que brindarles a los trabajadores esa herramienta para que estén a la altura.

Quiero resaltar también, que el acto de la semana pasada demuestra que somos un Sindicato de puertas abiertas, que no somos un gremio egoísta, que nos detenemos en la capacitación de nuestros afiliados y su familia, sino que tendemos una mano a la sociedad.

Este es un testimonio que brindamos. No miramos para otro lado, tendemos nuestra mano para cambiar realidades, ayudar a quien no tiene trabajo y acompañarlo. Si esto se replicara en muchas partes del país tendríamos la Argentina que realmente nos merecemos.

Pasó un nuevo aniversario del Cordobazo. ¿Cómo encuentra este nuevo aniversario a las organizaciones gremiales? ¿Y Cuáles son los nuevos desafíos?

Creo que hay que destacar que estamos viviendo en democracia.

Algo que no ocurría en el momento

que aconteció este hecho. Cuando había un gobierno militar los trabajadores estábamos muy restringidos en nuestros derechos y en nuestra acción como organizaciones gremiales. Luchar significaba arriesgar la vida.

Ya con la venida de la democracia los Sindicatos participamos en la construcción de esta democracia, que con sus cosas negativas es el mejor sistema que nos ampara, aunque hay que remarcar que es siempre perfectible.

Este nuevo aniversario nos debe llamar a la reflexión a todas las organizaciones gremiales para dejar de lado los intereses personales y demostrar que todos los trabajadores, más allá del sector del que provengan somos iguales, tenemos los mismos derechos y debemos luchar y trabajar en conjunto.

Tomemos como ejemplo lo ocurrido hace 50 años en nuestra ciudad, en un contexto de un gobierno de facto, todos se unieron en la lucha. Hoy viviendo en un panorama totalmente distinto. Creo que si en verdad estuviéramos unidos muchas cosas no estarían pasando. Me gustaría que los gremios empecemos a tender lazos. Creo que tenemos más cosas en común que disidencias. ¿Crees que es posible esa unión en el corto plazo?

Todo depende de los que estamos al frente de cada institución. Si somos responsables en el trabajo que estamos haciendo como dirigentes, es posible. Insisto, para ello hay que dejar de lado los intereses personales y pelear por los colectivos. Debemos respectar y trabajar por todos los trabajadores, sea de Luz y Fuerza, camioneros, metalúrgico o cualquier otro sector, si atacan a algún trabajador, injustamente, vulnerando sus derechos, debemos responder todos juntos. ¿Qué mirada tenés del presente de nuestro país?

Creo que a nivel país se está atravesando un momento muy difícil, el trabajador está pasando un mal momento, muchas fuentes de trabajo se han perdido. Es por eso que, como ya dije, es fundamental estar unidos para contrarrestar todo esto.

La pelea no se debe estar en el marco de la confrontación permanente, sino en el dialogo, sentarse y dialogar responsablemente para que cada uno lleve adelante la parte que le toca.

Los políticos también deben reflexionar, deben dejar de lado los intereses de cada sector partidario y pensar en el pueblo para que contribuyan en la unión de los argentinos.

Opinión sobre los resultados de las últimas elecciones en la provincia de Córdoba El pueblo ha votado de esa ma-

nera y hay que respetar. Esto quiere decir que la mayoría de los cordobeses entienden que lo que viene haciendo la actual gestión es lo correcto.

Ahora, aquellos partidos políticos que no lograron una mayoría que les permitiera ganar las elecciones se deben sentar, ser una oposición con propuestas para hacer crecer y mejorar a la provincia.

Hay que dejar las peleas estériles que no le hacen bien a nadie. Las críticas deben ser constructivas.

Yo soy muy respetuoso de aquel compañero que tiene una posición política. Lo mismo espero de ese compañero que no piensa como yo.

Si esa diferencia de pensamiento implica estar en conflicto permanente, eso perjudica directamente a las personas que están esperando un resultado de nuestra gestión para mejorarles la vida.

La fractura es irresponsable y no permite llevar adelante los proyectos.

Durante el 2018 un de los temas gremiales más importantes fue el Nuevo Marco Regulatorio Provincial. Aún no se aprobó, ni está en agenda actualmente, pero ¿qué pensas del mismo?

Nosotros entendemos como Organización Gremial, que el marco regulatorio como venía presentado por el gobierno no era bueno.

Frente a esto no nos pusimos en una esquina a tirar bomba enojados, ni despotricar al gobierno desde nuestra oficina o un atril. Todo lo contrario, nos sentamos y explicamos que cosas no nos parecían bien.

La Secretaría Gremial, miembros de Política Energética y asesores legales se pusieron a trabajar para elevar los puntos que entendemos que se deben cambiar del Marco Regulatorio. Por una razón simple que ese proyecto perjudica a las Cooperativas y a la Empresa

Provincial de Energía.

Hay que sentarse en una mesa y elevar las propuestas. Trabajar de manera responsable, implica tener menos margen de error y lleva tranquilidad a nuestros compañeros.

No es nuestra intención quedarnos de brazos cruzados y que el día de mañana nuestros compañeros nos critiquen por no haber hecho nada.

También depende de la voluntad del gobierno si quiere tomar nuestra propuesta. Estamos tranquilos de que hicimos y estamos haciendo todo el esfuerzo para mejorarlo.

Debe quedar en claro que no estamos en contra de los avances tecnológicos, ni nada de lo que debe mejorar para que las empresas puedan seguir funcionando. Lo que pedimos es un dialogo transparente y justo con todos los actores a los que incide y afecta ese proyecto.

Mensaje a los afiliados Lo vengo diciendo hace muchos años, debemos trabajar en la unión y militancia, tenderle una mano al compañero que está atravesando un problema. Si esto no es así hace que nos debilitemos como organización Debemos seguir siendo solidarios, hay que acordarse de que sus padre, hermano, etc. Entró a las Cooperativas, Central Nuclear, EPEC, etc de la mano de esta organización gremial. Como se dice muchas veces no hay que olvidarse de los orígenes.

Ser solidario es también ser miembro de nuestra Obra Social.

Cuando se es joven y se es parte de nuestra obra social uno está siendo solidario con aquella persona mayor, próxima a jubilarse y que por razones de salud la usa más.

El día de mañana el joven será viejo y el joven tendrá que ser solidario con Él.

Esa es la cadena que hay que seguir y que no se debe perder.

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Emotiva entrega de certificados de los cursos de Formación Profesional en Almafuerte En esta oportunidad, más de 600 personas recibieron su merecido reconocimiento.

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l jueves 23 de mayo en el predio de Capacitación y Usos Múltiples Aldo Serrano de la localidad de Almafuerte se realizó un acto de entrega de más de 600 certificados de los cursos gratuitos de Formación Profesional, efectuados por el Centro de Formación Profesional Aldo Serrano del SiReLyF en convenio con el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

Dicha jornada fue un acontecimiento más que continúa marcando el camino de la capacitación iniciado por la institución en el 2012.

En esta oportunidad, las ofertas de formación brindadas fueron: Electricidad Domiciliaria, Instalador Eléctrico de Planta, Herramientas de Dibujo Digital y Gestión Administrativa e Informática Básica.

Los cursos se realizaron en el marco de dos proyectos del CFP: “Sedes Fijas” y Aula Móvil desde el 2017 hasta la fecha. El Aula Móvil es una propuesta formativa itinerante, de calidad e intensiva que recorre diversas localidades de la provincia. En dicho periodo se desarrollaron cursos en Córdoba Capital, Almafuerte, Alta Gracia, San Francisco, Deán Funes, Santa Rosa de Río Primero, Cruz Alta, Bell Ville, Corral de Bustos, Berrotarán, La Calera, Embalse, Brinkmann y Los Cóndores.

Participaron del evento, el secretario general, Máximo Brizuela; el subsecretario general, Jorge Vachetta; miembros del Consejo Directivo del SiReLyF; el coordinador de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, Facundo Núñez; el ministro de Trabajo de la Provincia de Córdoba, Omar Sereno, el director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza, Andrés Chianalino e intendentes locales; entre otras autoridades.

El secretario general, Máximo Brizuela mostró su satisfacción por la jornada vivida e indicó que “el SiReLyF está cumpliendo los objetivos, no sólo por capacitar a nuestros compañeros y sus familias sino a la sociedad. Es lo que queremos demostrar, somos un gremio de puertas abiertas, un gremio que no es egoísta y que piensa en los demás”.

En representación del Ministerio de Producción y Trabajo, Facundo Núñez, manifestó su orgullo de poder compartir junto al gremio esta entrega de certificados.

“Felicito a todos los participantes que hicieron este esfuerzo de estudiar y capacitarse con el sindicato”, sostuvo Núñez.

El director del Centro de Formación Profesional Aldo Serrano, José Pogliotto destacó que sin el trabajo en equipo no se podría llegar a los sectores más vulnerables de la provincia con las ofertas de formación totalmente gratuitas. “Esta política continúa, año a año seguimos trabajando y habrá más oportunidades ”, opinó Pogliotto.

La voces de los egresados también se hicieron sentir.

Mayra Capdevilla de la localidad de Bell Ville, quien se capacitó en el curso “Gestión Administrativa e Informática Básica” del proyecto Aula Móvil contó su experiencia. “Me sentí muy a gusto con la profesora y mis compañeros, fue un aprendizaje muy lindo, no solo a nivel personal, sino también en lo laboral, hoy trabajo en administración lo cual aplico todo lo aprendido en el curso”. También agradeció a todo el equipo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza por “darnos la posibilidad de seguir capacitándonos gratuitamente por medio de los cursos de Aula Móvil y Sedes Fijas.

Además dio su testimonio, Hernán Balbo de Córdoba Capital que participó del curso Electricidad Domiciliaria del proyecto Sedes Fijas. “Para mi participar de este curso representó una gran oportunidad. Me aportó mucho cada clase y cumplió mis expectativas ya que todo lo aprendido me sirve para desempeñarme en trabajos en mi casa, o poder hacer algún trabajo particular. Está muy bueno seguir capacitándonos, fundamentalmente para tener la mente en constante movimiento”, concluyó Hernán Balbo.

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GREMIALES / COOPERATIVAS

Inspecciones en la Cooperativa de General Levalle E

l pasado 15 de Mayo integrantes de la Secretaría Gremial conjuntamente con representantes del área de inspeccion laboral del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba comenzaron con el cronograma de visitas e inspecciones rutinarias a las Cooperativas en el ámbito de nuestra jurisdicción de la Provincia de Córdoba.

Una de ellas fue la Cooperativa de Electricidad y Aguas Corrientes de General Levalle. La misma se encuentra en el sur de nuestra provincia a 470 kilómetros de la ciudad de Córdoba.

El motivo de la visita obedece a inspecciones cuyo objetivo es el de obtener información actualizada de las Cooperativas, conocer las realidades que atraviesan, asesorar sobre temas referidos a las leyes laborales vigentes, organigrama, plantel

básico, al igual que lo convencional, encuadramiento y registración, condiciones laborales y en materia de higiene y seguridad de los trabajadores.

Una vez finalizadas esta y otras inspecciones se fija fecha de audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba para cumplir con la presentación de las documentaciones solicitadas.

Por otro lado destacar lo importante de conocer a los afiliados de base registrados en nuestro CCT 36/75, una experiencia única, invalorable y de vital importancia para los que integramos el SiReLyF. Desde la Secretaría Gremial queremos agradecer a todos y cada uno de los afiliados y al Consejo de Administración de las Cooperativa de General Levalle, por el trato recibido.

Asambleas del sector EPEC Asamblea en Alta Gracia El día martes 28 de mayo, integrantes de la Secretaría Gremial y Tribunal Paritario participaron de una asamblea realizada en la Seccional Alta Gracia. En dicha reunión se brindó un informe detallado respecto de las principales negociaciones que se llevan a cabo diariamente con la EPEC. Luego de la exposición, se dieron lugar al análisis e inquietudes planteadas por los trabajadores presentes.

Reunión en delegación La Falda Esta semana, la Secretaría Gremial y el Tribunal Paritario junto con representantes de la Seccional Las Sierras, llevaron adelante una asamblea informativa, en la que se debatió la situación actual de la Empresa y las distintas negociaciones que se están realizando desde la Secretaría Gremial. A su vez, se trató la situación de la zona y particularmente la del sector de administración.

Seccional Alta Gracia

Seccional Alta Gracia

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Energía Nuclear: importancia de su productividad en nuestra sociedad E l 31 de Mayo de 2019 se conmemora el aniversario N° 69 de la creación de la Comisión Nacional de Energía Atómica (C.N.E.A.), que dio origen al “Día de la Energía Nuclear”. Desde aquel lejano 31 de Mayo de 1950 y por la inspiración de un grupo de visionarios, se ha venido volcando un constante desarrollo al servicio de la paz y de la vida, por el esfuerzo significativo de científicos, profesionales, técnicos y personal de las Centrales Nucleares, dando un verdadero sentido a la conjunción academia-laboratorio-fábrica en post de la calidad de vida de la población con esta “tecnología social”.

Desde la Secretaría Gremial sostuvieron que gracias al apoyo obtenido por la nueva política nuclear de los últimos gobiernos a diferencia de otros anteriores, ha definido la importancia de este sector para la Nación, no solo para el presente sino también en el futuro inmediato y mediato, por las características estratégicas que el mismo otorga y porque está destinado a resolver importantes déficits coyunturales principalmente por el agotamiento de los recursos no renovables.

Tras la implementación de estas nuevas políticas, es fundamental el avance que se ha dado con la terminación y puesta en funcionamiento de la Central Atucha II, que por muchos años estuvo paralizada y que actualmente está aportando su producción energética. Así también por la terminación de los trabajos necesarios en la Parada Programada por “Extensión de su Vida Útil de la Central Nuclear de Embalse (CNE)”, señaló el secretario gremial, José Vargas.

El secretario general, Máximo Brizuela, expresó que dicha Central, como así también Atucha I y II “son mucho más que generación de energía, es consecuencia directa de la productividad del país y trabajo genuino para nuestros compañeros. Son ellos los que día a día en el desempeño de sus tareas de manera responsable engrandecen al sector y aportan su grano de arena para sacar adelante nuestro país”.

Los logros alcanzados por estas áreas productivas durante todo este tiempo, se vuelcan día a día a la salud, al mejoramiento de la calidad de vida y de las condiciones de trabajo de personas en actividades diversas.

A continuación, se detallan algunos ejemplos donde se aplicó esta tecnología de punta:

*Tomografía y Medicina Nuclear: la Energía Nuclear es aplicada en el campo de la medicina, por intermedio de radioisótopos, donde en la Argentina se aplican los mismos a más de dos millones

de personas cada año para diagnósticos y tratamiento del cáncer.

Además, el diagnóstico por imagen es fundamental en la medicina moderna y también se realiza a través de esta técnica y con la operación del Ciclotrón instalado por la CNEA (Comisión Nacional de Energía Nuclear) en la década de los 90. Se ha conseguido dinamizar la producción de radioisótopos para uso médico proveyendo los insumos básicos para realizar los mencionados diagnósticos por imagen de una larga serie de enfermedades y así poder detectar las mismas en forma precoz, facilitando su tratamiento para poder revertirlas. *Combate de la mosca del Mediterráneo: un programa que posibilitó erradicar la plaga en los productos frutihortícolas de Cuyo y el Alto Valle del Río Negro y así conseguir realizar las exportaciones sin inconvenientes al mercado europeo.

Además significó un considerable aumento de las mismas para el resto del mundo. *Veterinaria: Se obtuvo la vacuna contra la aftosa y la técnica para la detección de brucelosis ovina y bovina, ambas basadas también en radioisótopos. Además, se consiguió establecer un servicio de irradiación como novedosa alternativa para el tratamiento de materiales y productos apícolas contaminados que producían pérdidas en el mercado de las abejas.

Central Nuclear de Embalse

Trabajadores de la Central Nuclear de Embalse

*En la actividad agropecuaria: se desarrolló una técnica de análisis de suelos, para determinar y aumentar su grado de fertilidad, como así también la instrumentación de planes de información a los productores para intensificar la producción en los valles fértiles patagónicos con técnicas radioisotópicas tendientes a mejorar los suelos para enriquecerlos. También se obtuvo la producción de agroquímicos necesarios para el campo. *Producción de Energía Eléctrica: obtenida de la generación producida en las tres Centrales Nucleares en producción, Atucha I y II (Pcia. de Bs. As.) y la Central Nuclear de Em-

balse, las cuales con su eficiencia, destacada en el mundo y dentro de este tipo de generación, contribuyen a dinamizar el parque energético del país, realizando un aporte del 14 %. Además de esto, también en la Central Nuclear de Embalse, se obtiene la producción de “Cobalto 60”, necesario para la radioterapia, abasteciendo el 90 % de la demanda de radioisótopos de hospitales y clínicas del país y un 15 % al mercado mundial.

No menos importante son otros eslabones de una larga cadena de proyectos concretados, como: la Escuela de Medicina Nuclear de Mendoza, el Instituto de Ingeniería “Balseiro” en Bariloche, Centros Médi-

cos, laboratorios, fábricas, plantas pilotos, reactores experimentales, y aulas, instaladas a lo largo y ancho del país y puestos al servicio del mismo.

Por todo ello, el SiReLyF apoyó siempre las actividades sustantivas del sector nuclear, ya que benefician a la sociedad en su conjunto.

Al cierre de esta edición, el Directorio de NA-SA se encuentra realizando la inauguración formal por la extensión de vida útil de la Central Nuclear de Embalse. Cabe recordar que en enero de 2019 el reactor entró en criticidad, con el otorgamiento de la licencia correspondiente por parte de la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN).

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“FIN DE SEMANA EN FAMILIA”

Cabañas de Cosquín Continuando con la programación de eventos destinada al descanso y esparcimiento de toda la familia lucifuercista, el Consejo Directivo del SIRELYF a través de la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas ha resuelto organizar nuevamente el Programa FIN DE SEMANA EN FAMILIA en nuestras Cabañas de Cosquín consistiendo este, en paquetes todo incluido (excepto bebidas) a precios promocionales.

PROGRAMA: Viernes: 19:00 hs. RECEPCIÓN: juegos de integración, presentación de familias, etc.

20:00 hs. CATERING: mini empanaditas criollas, árabes y caprese; canapés; mini brochettes.

PLATO PRINCIPAL: Pollo al disco con guarnición.

POSTRE: BUFFET (flan, budín, tiramisú, ensaladas de frutas, helados) KARAOKE Sábado 09:00 hs a 10:30 hs DESAYUNO BUFFET COMPLETO 11:00 hs JUEGOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS 13:00 hs ALMUERZO ENTRADA: Vittel Toné PLATO PRINCIPAL: Lasagna casera con salsa POSTRE: Helado Bombón Escoses 17:00 hs JUEGOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS 19:00 hs MERIENDA 21:00 hs CENA SHOW ENTRADA: Brusquetas PLATO PRINCIPAL: Ojo de bife relleno con guarnición POSTRE: Copa Brownie ENTREGA DE PREMIOS Y SOUVENIRS Domingo 09:00 HS A 10:30 HS DESAYUNO BUFFET COMPLETO DIA LIBRE Los fines de semana en que se aplicará esta modalidad son los siguientes: 07 al 09 de Junio 21 al 23 de Junio 05 al 07 de Julio Las reservas se realizan completando las planillas de solicitud de Alojamiento, desde la Seccional, con una anticipación no menor de cuatro días.

El precio del paquete completo, por AFILIADO será de: $ 1.950 .........................a partir de los 12 años $ 1.150 ..........................menores: 6 a 11 años $ 650 .............................menores: 3 a 5 años SIN CARGO ...................menores de 0 A 2 años Los compañeros que soliciten PLAN FINANCIADO, deberán enviar la solicitud de préstamo.

Para montos superiores a $ 8.000, se solicitará además un garante, completando los datos del mismo en el formulario de solicitud de préstamos.

En este caso también deberá adjuntar fotocopia del último recibo de sueldo del garante. En dicho plan se considerará el precio enunciado más el interés de acuerdo a la Ayuda Mutual vigente, el cual se descontará por recibo del Sindicato en la cantidad de 5 cuotas.

Las cancelaciones sólo se aceptarán si se hacen con 48 hs. de anticipación, caso contrario se descontará la totalidad del valor del pack. Las solicitudes quedarán sujetas a disponibilidad, teniendo prioridad el afiliado y su grupo familiar directo.

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CONTINGENTE A CATARATAS

Crónica del deslumbrante viaje que disfrutó la familia lucifuercista L

a semana del 12 al 18 de mayo, afiliados y afiliadas del SiReLyF y otras organizaciones gremiales de Luz y Fuerza del país tuvieron el agrado de formar parte de la excursión a Cataratas del Iguazú propuesta por la Secretaria de Turismo de nuestro sindicato.

El viaje inició partiendo de la terminal de Córdoba junto con la coordinadora, quien acompañó a los viajeros durante los 6 días, destacando, según testimonios con su hermosa simpatía y predisposición.

El colectivo destinado para la ocasión contaba con amplios espacios para la comodidad de cada persona, permitiendo descansar en las butacas tipo semi cama y así hacer más ameno el trayecto a recorrer.

Luego de transitar por las provincias de Córdoba, Santa Fe, Entre ríos y Corrientes llegaron a la última provincia Argentina por recorrer: Misiones.

Allí los esperaba la visita guiada por “Las Ruinas de San Ignacio”, un bello recorrido histórico referente al legado jesuítico en nuestro país. Las mismas datan del siglo XVII y su morfología la establece como la mejor conservada de las misiones en territorio nacional.

Una vez atravesada la frontera Argentina, el contingente dio paso al desembarco en territorio brasilero en el hotel Suiza de Foz do Iguaçu, en donde pudieron disfrutar de un merecido descanso, degustando de su excelente gastronomía gourmet, la cual contaba con gran variedad de platos gracias al servicio de bufete.

Al día siguiente se embarcaron en su primera aventura: recorrer las Cataratas desde el lado Argentino. Para ello tuvimos que ingresar al parque y tomar un pequeño tren que los adentró a la zona de los saltos correspondientes a nuestro país (detalle a tener en cuenta, nuestro parque cuenta con el 80% de los saltos de las Cataratas, quedando el 20% de los mismos en el sector brasilero).

En el lado Argentino pudieron recorrer las tres pasarelas: circuito superior, circuito medio y circuito inferior. Cada uno de los circuitos cuenta con belleza característica desde diferentes ángulos, siendo la más imponente de ellas “la garganta del diablo”, 80 metros de caída libre al cual se lo puede observar desde una pasarela a tan solo 50 metros de distancia.

Si bien se requería de cierto estado físico para transitar las largas caminatas y algunos desniveles, la disposición de los mismos permitió que la mayoría de los integrantes del contingente pudieran realizar la travesía. Los que decidieron descansar entre circuito y circuito, pudieron quedarse en la zona del patio de comidas al aguardo del resto del grupo.

El segundo día de excursiones se realizo la visita al parque desde el lado brasilero. Si bien este país cuenta con tan solo un 20 % de los saltos, el recorrido del mismo resulta sumamente grato

ya que se pueden visualizar vistas panorámicas de todas las caídas del lado Argentino.

También propone para los mas aventureros, un paseo en gomón que se asemeja a los circuitos en “rápidos” y finaliza en una de las caídas, por lo cual quienes lo realizaron terminaron bañados de pies a cabeza con agua de Cataratas.

El segundo día finalizo con una excursión al “Parque de las aves” donde los protagonista tuvieron el gusto de interactuar con la gran variedad de aves autóctonas que nos ofrece Foz do Iguaçu.

El tercer día de excursión fue destinado a un paseo de compras por Ciudad del Este y luego, ya en Puerto Iguazú, un catamarán por la confluencia de los ríos Iguazú y Paraná, en donde se pudo ver “El Hito Tres Fronteras” monumentos que simbolizan la confraternidad entre los tres países (Argentina, Paraguay y Brasil).

El recorrido de vuelta a nuestro país comenzó con una excursión a “Las Minas de Wanda”, ubicado en la provincia de Misiones, donde pudieron explorar y aprender sobre el proceso de extracción y producción de piedras semipreciosas, llevándose un souvenir muy energético de regalo para cada uno de los presentes.

Una vez finalizado el recorrido, el contingente emprendió el camino de regreso a la ciudad de Córdoba, donde finalizó esta maravillosa aventura.

Testimonio de María Paz: “Fue hermoso haber realizado este viaje, un sueño hecho realidad. En mi caso decidimos hacer un “viaje de mujeres” con mi hermana mi sobrina y mi mamá.

Al principio tuvimos miedo de que las actividades no se adecuen a las diferentes edades, ya que mi mamá con 70 años no podía realizar todo lo que proponían. Pero fuimos sorprendidas gratamente ya que cada recorrido tenía una opción para quien decidiera descansar un poco.

Fue muy grato también haber entablado amistades: mi mamá se hizo amiga de dos señoras de sindicatos hermanos de Entre Ríos y nosotras de un matrimonio de Balnearia, quienes tenían un nene de 4 años que jugó con mi sobrina todo el viaje.

El servicio de hotelería fue inigualable: desde la calidad gastronómica hasta la comodidad de las habitaciones; sumamente recomendable. Y ni hablar de lo que se disfrutó del paseo a las cataratas: no alcanzan las palabras ni las fotos para describir lo que se vivió allí.

Mi familia y yo estamos sumamente agradecidas por la oportunidad que nos brindo el sindicato de realizar este viaje, ya que de otro modo hubiese sido imposible hacerlo.

A cada una de las personas que intervinieron para le realización del mismo les agradecemos de corazón, ¡nos hicieron muy felices!“

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Cรณrdoba, viernes 31 de mayo de 2019