Energía Positiva N°757 | SiReLyF by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

Nº 12 / 2019.

| AÑO 17 - Nº 757 | CÓRDOBA, VIERNES 21 DE JUNIO DE 2019

75 años del Sindicato Regional de Luz y Fuerza: asumir desafíos…proyectar futuro Con motivo del 75° aniversario del SiReLyF, se prepara la publicación de un libro que refleja la historia de todos estos años de la institución. En esta edición se presenta un adelanto."

Entrevista al Secretario General, Máximo Brizuela La opinión y mirada de quien encabeza el Consejo Directivo del SiReLyF, es fundamental para conocer los procesos y acciones del gremio.

“Día de la Bandera: (…) Rindamos honor a la bandera que juramos defender. Cada acto diario de nuestra vida, debe tener un fin patriótico que nos haga sentir orgullosos y que sea digno de imitar. Las buenas acciones se contagian. Su eco debe ser un rayo celeste y blanco que ilumine la bondad de nuestras acciones para construir el país que merecemos”. SECRETARÍA GENERAL

Cรณrdoba, viernes 21 de junio de 2019

Córdoba, viernes 21 de junio de 2019

CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES TITULARES Titutlar 1 Miguel Ángel Brewer (Embalse) Titutlar 2 Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Suplente 1 Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Suplente 3 José Córdoba (José de la Quintana) Suplente 4 Juan Federico Hernández (Córdoba) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración HOTEL VILLA GESELL RODRÍGUEZ, Pablo

EDITORIAL

Día de la bandera N

uestra bandera nacional fue creada por Manuel Belgrano, impulsor de la Revolución de Mayo y miembro de la Primera Junta. Es quizás uno de sus legados más conocidos, pero no el único. Es injusto reducir la vida y obra de alguien que fue vital para constituir nuestro país a un solo hecho. Así también, aprovechamos este 20 de junio para reconocer y engrandecer su figura a través de rememorar una de las herencias que construyeron la identidad colectiva de Argentina, la que nos identifica desde hace más de 200 años, nuestra bandera. En 1812 se enarboló nuestra bandera por primera vez, en la ciudad de Rosario. Un año después flamearía en la Batalla de Salta, teniendo así su bautismo de fuego, acompañando a las tropas de las Provincias Unidas del Río de la Plata, como estandarte de guerra. Aquel día nuestros soldados obtendrían la victoria frente a las tropas realistas. Con ese símbolo ya flameando, entre la humeante pólvora, el sonido de las bayonetas y el grito de libertad, se buscó la independencia que lograríamos finalmente el 9 de julio de 1816. Con los años y ya con la independencia consumada sufriría pequeños cambios en su diseño, tendría su propio himno (canción Aurora compuesta por Héctor Panizza) y hasta su propio día, el “20 de junio”, adoptado en el año 1938 a través de la ley 12.361. La simbología Argentina emana fundamentalmente de sus colores y en muchos casos tiene relación directa con la bandera nacional. Es nuestro sello de identidad hacia el mundo, la que aglutina a todos los habitantes de nuestro suelo y a los que emigran por diferentes cuestiones, que al partir lo hacen con la bandera al hombro. No hay distinción ideológica, partidaria política, religiosa, lugar de nacimiento, color de piel ni género; nuestra bandera emana los mismos sentimientos para todos. Es quizás, en tiempos de divisiones lo único que nos une verdaderamente, nuestro punto de encuentro. Testigo de nuestra historia, de los tropiezos y triunfos, de los años oscuros de las dictaduras y de la luz de la democracia. Es bueno observarla y detenernos a respirar ante tantas disputas, ante tanta intención de herir al adversario. La diferencia es sana pero la guerra permanente es un sinsentido. Nuestra bandera nació para unirnos y hermanarnos a todos a través de sus colores. Trabajar por eso es una tarea que tenemos. Buscar los orígenes, repasar la historia para seguir construyendo nuestra sociedad. Recordar que en algún momento nos aunamos bajo el grito de independencia y libertad. Dos ejes claros, que no desterraron las diferencias que había, pero sí sirvieron para encaminar, trabajar y lograr ese objetivo común. Bajo nuestra bandera debemos fortalecernos y trabajar por nuevas metas comunes, que estén por sobre cualquier idea personal. Las luchas ya no se deben empañar con sangre, los tiempos cambiaron y se ha derramado bastante en nuestro suelo. Rindamos honor a la bandera que juramos defender. Cada acto diario de nuestra vida, debe tener un fin patriótico que nos haga sentir orgullosos y que sea digno de imitar. Las buenas acciones se contagian. Su eco debe ser un rayo celeste y blanco que ilumine la bondad de nuestras acciones para construir el país que merecemos.

Secretaría General

Córdoba, viernes 21 de junio de 2019

Avanzan las obras en el complejo Las Cabañas de Cosquín

ctualmente se está realizando uno de los tres proyectos que están previstos para el predio. La Secretaría de Vivienda del Sindicato Regional de Luz y Fuerza está llevando adelante la construcción de los nuevos talleres de mantenimiento, comedor, vestuario y lavandería para el personal del complejo. Cada uno de estos espacios se está edificando detrás de la nueva casa del administrador, adquirida por el sindicato y refuncionalizada el año pasado. Una vez concluido este proyecto está prevista la construcción de 2 a 3 suites, en donde actualmente funcionan los talleres. Esto permitirá ampliar la capacidad de alojamiento para que más afiliados y sus familias puedan disfrutar los fines de semanas o durante sus vacaciones, además de las confortables instalaciones. Esta obra finalizaría a fin de año. Actualmente tiene algunas demoras a raíz de las lluvias que azotó la zona y porque la misma empresa que las realiza está llevando a cabo la construcción de aulas, en el CENMA 111 sede SiReLyF, de la ciudad de Córdoba. El otro gran proyecto que se encuentra en su etapa de gestión y planificación, es el de la pileta climatizada. “Es un trabajo bastante complejo por el hecho que hay aplicar nuevas tecnologías. El resultado debe estar acorde a las necesidades que tenemos como gremio, que pueda ser sustentable, aprovechando la luz natural y complementando con sistemas de calefacción fotovoltaica, para que pueda abastecerse. La idea es que tenga techo corredizo para poder utilizarse en verano. Hay mucho equipamiento y diseño que hay que analizar. Esto implica que los tiempos se alarguen”, sostuvo Arturo Cussa, secretario de Vivienda del SiReLyF. Es importante remarcar que a estas obras y proyectos se le suman aquellos trabajos normales que se realizan todos los años, tales como el mantenimiento permanente, cambio de equipamiento, pintura, parquización, etc.

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Encuentro de los Secretarios de Turismo Social de todo el país En representación del SiReLyF, participaron el Secretario y Subsecretario de Turismo, Deporte y Actas, Guillermo Suppo y Jorge Figueroa.

l martes 11 de junio se llevó a cabo una reunión convocada por la Secretaría de Turismo Social de la FATLyF, para informar acerca de la gestión de dicha Secretaría durante el último periodo. El encuentro se llevó a cabo en el salón Brasil, del Hotel Intersur San Telmo, de la ciudad de Buenos Aires, con la participación de 38 sindicatos hermanos. La apertura estuvo encabezada por el Secretario General, Guillermo Moser y el Subsecretario General, Juan Alfredo Romero, acompañados entre otras autoridades por el secretario de Turismo Social de la FATLyF, Sergio Alejandro Menéndez. El Compañero Guillermo Moser agradeció la asistencia de los compañeros, que “confirma el compromiso de cada uno de los dirigentes con su función gremial y la preocupación por ofrecer siempre más respuestas a los afiliados”. Además, destacó que la presencia de Secretarios Generales junto a los Secretarios de Turismo, marca la importancia que los Sindicatos le asignan a los informes del Secretariado Nacional y, específicamente en este plenario, a la acción de turismo social. Luego puntualizó: “Estamos aquí para informar acerca de la gestión de la Secretaría de Turismo y de las realizaciones que, en equipo, concreta junto a las Secretarías de Hacienda y Vivienda y Obras que también participan del informe. Pero en este encuentro nos proponemos, especialmente, escucharlos y responder a todas las inquietudes”. A modo de cierre, el Secretario expresó: “Tenemos una única prioridad y son nuestros afiliados, la calidad de respuesta que les ofrecemos y sabemos que en el trabajo orgánico y conjunto está la clave”. El Secretario de Turismo Social, Sergio Menéndez desarrolló un amplio informe que reflejó la intensa actividad que esa Secretaría llevó adelante en beneficio de los lucifuercistas de todo el país. Puntualizó también sobre el sistema de reservas on-line, su funcionamiento y alcances. Por su parte, los Secretarios de Hacienda y Finanzas y Vivienda y Obras, Compañeros Dardo Fauret y Alberto Pernía, presentaron, en sendos informes complementarios, la tarea que concretaron junto a la Secretaría de Turismo en cada proyecto. Las consultas planteadas fueron respondidas en detalle y las devoluciones de los presentes denotaron que el propósito del Secretariado Nacional de la FATLyF de priorizar el bienestar de la familia de Luz y Fuerza es una realidad en toda la geografía nacional. Fuente: Prensa FATLyF

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Entrevista al Secretario General, Máximo Brizuela El Secretario General, Máximo Brizuela nos brinda a través de un dialogo distendido su punto de vista sobre temas que engloban al Sindicato Regional de Luz y Fuerza. La opinión y mirada de quien encabeza el Consejo Directivo de nuestra organización es fundamental para conocer los procesos y acciones de nuestro sindicato. Durante la semana pasada se llevaron a cabo asambleas con los Secretarios de Seccionales. ¿Qué lectura haces de los encuentros? Creo que ha sido sumamente positivo. No solo es la posibilidad que tienen los Secretarios de Seccional de conocer la gestión que viene realizando el Consejo Directivo en todas las áreas (Gremial, Obra Social, Turismo, Capacitación), sino la posibilidad de llevar a cabo un debate transparente donde cada uno marca su particularidad y reconoce el trabajo que estamos llevando a cabo. Uno de los temas que tratamos fue el conflicto que tuvimos durante el año 2018 con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba. Frente a este tema los secretarios reconocieron los pasos que dimos y la forma en que llevamos adelante el conflicto hasta que se arribó a una solución en el mes de diciembre cuando firmamos el acta acuerdo refrendado por las bases. Fue mucho más que un acuerdo paritario, se trató de la defensa de nuestro convenio y de la fuente laboral que estuvo en riesgo para algunos compañeros. Al referirnos a nuestro convenio y en el análisis que hicimos entre los compañeros remarcamos esto que venimos diciendo desde siempre, que nuestro Convenio Colectivo de Trabajo habla de nuestros derechos, pero también de nuestras obligaciones. Dentro de esas obligaciones demostramos que hemos estado a la altura, comprometidos y capacitándonos permanentemente para enfrentar los avances tecnológicos y las nuevas demandas en la práctica laboral. El pasado domingo 16 de junio se vivió en la argentina un acontecimiento de gran magnitud como fue el apagón. ¿Qué reflexión haces de lo que sucedió? Fue algo inesperado que no solo afecto a nuestro país, sino a países limítrofes. Frente a esto quiero reconocer a todos los compañeros por su trabajo, tanto los de la Central Nuclear, Cooperativa, EPEC, Transener, como a todos los trabajadores de Luz y Fuerza del país. En un día tan particular como lo es el día del padre, donde cada uno estaba en sus hogares, ellos salieron rápidamente a sus lugares de trabajo para poner toda su calidad profesional al servicio de todos los usuarios que se vieron afectados, que en este caso fue to-

do un país. Han hecho un trabajo que estuvo a la altura y eso demuestra realmente lo que significa un trabajador de Luz y Fuerza en el país. Muchas veces se habla de que somos trabajadores privilegiados, pero son los mismos, quienes sea cual fuere el día, si se lo necesitasen ,ellos están. ¿Qué opinas de la respuesta que tuvo Córdoba frente al apagón? Creo que hay que destacar la importancia que tiene nuestra jurisdicción de la provincia de Córdoba con la EPEC que cuenta con el parque de generación. Quedó demostrado una vez más lo que siempre decimos como organización gremial, que lo importante es tener las centrales en condiciones, con el mantenimiento que se merecen para que frente a un caso de emergencia tengan un arranque rápido y se pueda normalizar el servicio. ¿Crees que es un llamado de atención para las autoridades, para que se hagan las inversiones correspondientes en los parques de generación? Yo creo que el llamado de atención debe ser para todos. Hay que darle la importancia que se debe lo que es la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, no sólo su distribución, sino la generación, que permitió dar una respuesta ante el apagón del domingo. Tener disponibles las máquinas para generar permitió salir de la cero tensión. Tener las centrales en condiciones no es un pedido caprichoso y creo que eso quedó demostrado, lo venimos diciendo hace muchos años, potenciar ese parque es el camino correcto. En pocas semanas va a salir la edición del libro de los 75 años del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. ¿Qué representa el proyecto del libro? El libro es un repaso por la memoria histórica de nuestro gremio en donde se va contrastando lo que pasaba en nuestro sindicato y en nuestro país. Creo que es una herramienta para todos los afiliados, sus familias y quien esté interesado en saber cómo se forjó el Sindicato Regional. A través del libro creo que se va a poder dimensionar lo que somos, el crecimiento, los objetivos claros que tuvimos desde el primer momento, como nacieron los grandes emprendimientos que tenemos y la adquisición de nuestros derechos a través de luchas. No sólo la defensa gremial, sino el acompañamiento que se le brindó a la familia, con la salud, el turismo, la formación, la Casa del Estudiante. Es un homenaje a nuestra institución y a cada uno de los afiliados que formaron parte ella y a los que están en la actualidad.

La próxima semana se va a llevar a cabo el LXI Congreso Nacional de la FATLyF, en Mar del Plata. ¿Cuáles son las expectativas que se tiene como organización gremial? Las expectativas son las de siempre. Este secretariado nacional, conforma una Federación de carácter abierta, con un secretario general que está presente, que acompaña en todo el país, al igual que el resto de los compañeros que componen el secretariado a nivel nacional. Nosotros como Sindicato Regional nos sentimos acompañados y apoyados, al igual que de nuestra parte, cuentan con nosotros. Entendemos que se está yendo por el camino correcto. Durante el año 2018 cuando atravesamos nuestro conflicto con la Empresa Provincial la Secretaría General y la Secretaría Gremial de Federación nos acompañó, y eso quiere decir mucho. Este Congreso es también un balance del trabajo de ellos, es decir, del trabajo de todo el año que se transmite a todos los sindicatos del país. Es ir participar, apoyar y agradecerle a toda la secretaría por su trabajo. Ese secretariado nacional tiene entre sus representantes compañeros nuestros a los que quiero felicitar y agradecer también por el trabajo que vienen realizando. A partir de julio el primer periódico de cada mes saldrá como suplemento con La Voz del Interior. ¿Cuál es el objetivo que tiene el

sindicato para tomar la decisión de salir con un diario de gran tirada? Nuestro Sindicato y este Consejo Directivo creyó conveniente a partir de los cambios que hicimos en la Secretaría de Prensa, tratar de darle otro dinamismo a la información hacia nuestros compañeros, pero no solo quedarnos en la información interna sino también llegar a la sociedad en general y mostrarle lo que hace nuestra organización gremial. Creo que se debe dar a conocer lo que es el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y como trabaja fuertemente en la capacitación, salud, Casa del Estudiante. Eso hay que mostrarlo y luego de analizarlo con el Consejo Directivo creímos que esta propuesta es la forma y la adoptaremos a partir de julio. Tenemos mucha expectativa, la Secretaría de Prensa está trabajando fuertemente en ese sentido para mostrar lo que somos como institución. El 31 de mayo cerraron las listas para las próximas elecciones en las seccionales. ¿Qué representa este tipo de acontecimientos? Es un reflejo de la democracia que hay en nuestra organización gremial, donde todos los afiliados pueden participar. Se está desarrollando de manera muy transparente y con mucho compromiso. Eso refleja que tenemos compañeros que tienen militancia y quieren hacerlo para ayudar al compañero. Eso es lo que venimos

pregonando desde hace mucho, el trabajo, la militancia y el estar al lado del compañero. Si en una seccional tenemos más de una lista, es la posibilidad del compañero de elegir entre dos opciones y decidirá finalmente por aquella que cree que lo representa mejor y eso hay que respetarlo. La participación del compañero es siempre bienvenida y si hay dos listas a una le tocará ganar y a otra perder. El que gana conduce y el que pierde acompaña. En definitiva somos todos trabajadores. El Sindicato Regional a través de su Centro de Formación y en convenio con el Ministerio de Educación de la provincia de Córdoba lanza una nueva tecnicatura. ¿De qué trata? Primero creo que es bueno decir que esto responde a esta idea que tenemos de capacitación permanente, profundizando en contenidos que abarquen las nuevas demandas, en este caso las energías alternativas. El mundo avanza y hay que adaptarse, estar a la vanguardia de la formación con lo que el mercado eléctrico, en este caso demanda. Esta creo que es también una forma de defender a nuestros trabajadores. Nuestra idea es no detenernos en la gestión y puesta en marcha de las ofertas, sean carreras terciaras o cursos de capacitación. Queremos ofrecer tanto a la sociedad como a nuestros afiliados la posibilidad de llevar a cabo distintos estudios.

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econstruir los 75 años del gremio significó revisitar fotografías, relatos, historias orales, recortes de diarios que fueron mapeando los acontecimientos que atravesó y conformó el SiReLyF. ¿Cómo contar tantos años de historia? Hay muchas maneras de recorrer la vida. Con relatos, con anécdotas, con hitos fundantes. En este libro se despliega un mapa en el cual se podrá ver el intenso camino que se ha marcado hasta hoy, tomando como puntos de esa geografía, hechos fundacionales. La intención de esta producción gráfica es poner a dialogar la historia que constituye al SiReLyF, es una apuesta para la conformación de una memoria colectiva que movilice los significados y valores que constituyen a la gran familia de este gremio. Este mes el Sindicato Regional de Luz y Fuerza cumplió 75 años, las bodas de “brillantes” como dirían las abuelas. Si se piensa en clave de unión, de principios y de valores, los que hoy tienen el orgullo de dirigir esta institución, siempre se han sentido “casados” con ella, con sus objetivos y sus fundamentos, el sindicato siempre luchó codo a codo por la dignidad de cada trabajador y también por la de su familia. Por lo tanto 75 años ameritan visibilizar la vitalidad de ese lazo. Resignificar la propia historia es la clave. En este aniversario, se brinda a la familia lucifuercista lo mejor del SiReLyF: nuestra historia, con toda su riqueza y experiencia, la cual constituye y es parte de la identidad del trabajador del sector eléctrico. Este libro es un agradecimiento y un humilde aporte a la memoria del gremio. En clave de la construcción colectiva, con la intención de seguir pasando la antorcha lucifuercista a las nuevas generaciones.

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Trabajos de mantenimiento en las Seccionales de Isla Verde y Monte Maíz Se realizaron tareas en media y alta tensión en redes.

urante este mes los trabajadores de las Seccionales Isla Verde y Monte Maíz realizaron tareas de mantenimiento. En el caso de Isla Verde se trabajó para completar las obras de repotenciación con el fin de mejorar la calidad del servicio. Los trabajadores pertenecientes a las divisiones de EPEC de Villa María y General Levalle colaboraron con la división de alta tensión de Isla Verde en la realización del operativo para cumplimentar con el reemplazo de reguladores monofásicos de tensión en la Estación Transformadora de la localidad, señaló el Secretario de Seccional local, Henry Olaviaga. En cuanto a la Seccional de Monte Maíz, el sábado 08 de junio a los fines de lograr una optimización del servicio, se ejecutaron obras de mantenimiento de la sub estación transformadora N°3 y se modificaron puentes de media tensión que evitan el sobre calentamiento.

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GREMIALES

Inspecciones en las Cooperativas de El Arañado y Colonia San Bartolomé

l pasado 12 de junio, la Secretaría Gremial junto al área de inspección laboral del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, continuaron con el cronograma pactado de trabajo para inspecciones rutinarias a fin de obtener información detallada y actualizada de Cooperativas. En esta oportunidad se visitaron localidades ubicadas al este de Córdoba, entre ellas las Cooperativas de El Arañado y Colonia San Bartolomé. En la visita se relevaron datos sobre la situación que atraviesa cada Cooperativa. Además se asesoró sobre temas referidos a: las leyes laborales vigentes, organigrama, plantel básico al igual que lo convencional, encuadramiento y registración, condiciones laborales y en materia de higiene y seguridad de los trabajadores. La Secretaría Gremial dió

Cooperativa de San Bartolomé

cuenta de la relevancia del objetivo de la jornada: “lo importante de conocer a los afiliados de base registrados en nuestro CCT 36/75 es una experiencia única,

Cooperativa de El Arañado

invalorable y de vital importancia para los que integramos el SiReLyF”. Por otro lado. una vez finalizadas las inspecciones se fijó la

fecha de audiencia en el Ministerio de Trabajo para cumplimentar con la presentación de las documentaciones solicitadas. La Secretaría Gremial destacó el en-

cuentro y agradeció a todos y cada uno de los afiliados y a los Consejos de Administración de las Cooperativas visitados, por el trato recibido.

Audiencias en el Ministerio de Trabajo con las Cooperativas de Serrano, General Levalle y Huinca Renancó

l 6 de junio fueron convocadas a audiencias las Cooperativas de Huinca Renancó, Serrano y General Levalle de acuerdo al cronograma de inspecciones pautado por la Secretaría Gremial para el 2019. Las audiencias han sido realizadas luego de la anterior jornada de inspección a cada una de las Cooperativas el 14 de mayo del mes pasado. De acuerdo y en coherencia a los requerimientos realizados por las Actas de Inspección, dichas audiencias tomaron conocimiento de la documentación presentada y exhibida. También se solicitó a las Cooperativas una recategorizacion general y la correcta registración al C.C.T. 36/75 de trabajadoras en el sector administrativo quienes realizan tareas inherentes a la actividad principal (Energía Eléctrica). Este pedido se debe a que están cubiertas con personal de otro convenio. Además se solicitó normalizar diferencias de liquidación de recibos de haberes y artículos del Convenio Colectivo 36/75 de ley plena vigencia. Por último, se instó a conformar y actualizar un organigrama o plantel básico del personal encuadrado en el C.C.T. 36/75 de acuerdo a funciones y responsabilidades. Cabe destacar que dichas demandas surgen del relevamiento de la inspección del Ministerio de Trabajo. Además, con la finalidad de cumplimentar con las normas de seguridad e higiene, de francos y descansos ante ausencias por enfermedad y licencias de los mismos; la Secretaría Gremial reiteró la necesidad y urgencia de la solicitud del “diagrama de guardia del sector redes energía eléctrica”.

Cooperativa de General Levalle (Foto Archivo)

Cooperativa de Huinca Renancó

Cooperativa de Serrano

Córdoba, viernes 21 de junio de 2019

Entre Ríos: la Comisión de Políticas Energéticas participó de una jornada de capacitación junto a la AEA Integrantes de dicha comisión del SiReLyF, compartieron un encuentro de formación y debate junto al comité de estudio de la Asociación Electrónica Argentina (AEA) en la empresa Energía de Entre Ríos.

l jueves 6 de junio, en la empresa Energía de Entre Ríos, Sociedad Anónima (ENERSA), se realizaron diferentes exposiciones de la Asociación Electrónica Argentina (AEA) en el marco de la reunión mensual del Comité de Estudio N° 53 “Trabajos con tensión menor a 1 kW” y N° 54 “Trabajos sin tensión, maniobras y proximidad de instalaciones eléctricas energizadas”. El encuentro se desarrolló en el predio de la Estación Transformadora “Gran Paraná 500/132 kV” de ENERSA, empresa líder en el mercado eléctrico argentino que distribuye y comercializa electricidad a más de 360.000 usuarios en su área de concesión. La misma concentra el 71% del mercado de distribución de energía de toda la provincia de Entre Ríos y el restante 29% se encuentra atendido por 18 cooperativas eléctricas a las que a su vez brinda servicio. Los ejes iniciales de las comisiones de AEA son adoptar los criterios de las normas nacionales e internacionales y determinar qué normas tienen que cumplir todos los elementos de protección personal EPP y colectivos y hacer un registro de control periódico de cada elemento. Todo esto basado en la línea de la mejora continua de trabajo, de la seguridad, de la calidad de los elementos, de los métodos de trabajo y el equipamiento, para ello AEA trabaja junto a representantes de las empresas e instituciones más importantes del país. “Trabajar con tensión implica un riesgo por la presencia de energía eléctrica. Con el objetivo de que las tareas sean ejecutadas en forma segura o minimizando los riesgos para los trabajadores se realizaron prácticas de rescate en altura y para trabajos en espacios confinados” destacó Renato Bollati, integrante de la Comisión de Políticas Energéticas. Además, destacó la importancia de hacer las prácticas, de controlar equipamiento y diseñar métodos bajo estándares nacionales e internacionales que permitan evacuar a las personas en un tiempo mucho menor que el necesario para la supervivencia en caso de descarga eléctrica. “Nuestro Sindicato mediante la Comisión de Políticas Energéticas estuvo presente en dicha jornada con el fin de hacerse de conocimiento y experiencias aplicadas en esta empresa del país” concluye Bollati.

Córdoba, viernes 21 de junio de 2019

Se pondrá en marcha la Tecnicatura Superior en Energías Alternativas y Eficiencia Energética Comenzará este año en las sedes de Almafuerte y Córdoba Capital. También se realizan cursos de Formación Profesional.

urante el presente año el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba realizaron una reunión en la que se acordó la puesta en marcha de la Tecnicatura Superior en Energías Alternativas y Eficiencia Energética. Con resolución N° 164/2019 del Ministerio de Educación, esta novedosa propuesta de formación se implementará el corriente año a través del Centro de Formación Profesional “Aldo Serrano” del SiReLyF, en la Ciudad de Córdoba y la localidad de Almafuerte y tendrá como destinatarios a trabajadores del sector eléctrico. Además, en convenio con este organismo provincial, se realizan diferentes cursos de Formación Profesional dirigidos a la comunidad, con el objetivo de brindar nuevas herramientas de capacitación que aporten a mejorar condiciones de empleabilidad. Participaron de este encuentro el ministro de Educación, Walter Grahovac; el Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela; el Secretario de Organización, Rubén Bergesio; el director del CFP “Aldo Serrano”, José Pogliotto; en representación de la Dirección de Formación y Capacitación de Fundaluz XXI, Miguel Palacio y el Subdirector de Educación Técnica Superior, Roberto Borello.

Cรณrdoba, viernes 21 de junio de 2019