PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA
| AÑO 17 - Nº 775 | CÓRDOBA, VIERNES 29 DE NOVIEMBRE DE 2019
Nº 30 / 2019.
Encuentro de Jubilados 2019 Entre el lunes 25 y el miércoles 27 de noviembre se llevó a cabo el Encuentro de Jubilados del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, en Villa Giardino.
Entrevista al Secretario General, Máximo Brizuela
Nuestros viejos, como solemos decir cariñosamente, son un norte para nosotros, una historia que camina y nos sirve de guía para tomar nuestras decisiones. Su labor en tiempos pasados y presente, marcan un camino, una manera de trabajar y una conducta. SECRETARÍA GENERAL
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Córdoba, viernes 29 de noviembre de 2019
CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) Secretario Juan Carlos Zanforlín (Jesús María – Colonia Caroya) VOCALES TITULARES Titutlar 1 Miguel Ángel Brewer (Embalse) Titutlar 2 Walter Gustavo Luciani (General Deheza) VOCALES SUPLENTES Suplente 1 Dardo Ángel Giuliani (Villa María) Suplente 3 José Córdoba (José de la Quintana) Suplente 4 Juan Federico Hernández (Córdoba) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.
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EDITORIAL
“Ser jubilado es seguir aportando desde un nuevo lugar”
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omos lo que somos por lo que hemos hecho, lo que construimos, por las semillas que sembramos. Nuestra realidad es consecuencia del pasado y lo que hagamos de aquí en adelante nos proyectará al futuro próximo. Gozamos de un presente con amplios derechos, con conquistas sociales que nos dan tranquilidad y una estructura gremial que no muchos sindicatos tienen la posibilidad de tener. Esto último no lo subrayamos para vanagloriarnos, sino para remarcar y tomar dimensión de lo afortunados que somos. Claro, esa fortuna no es algo que se dio al azar, no fue una gracia del destino, sino en buena parte por el trabajo y las decisiones correctas que tomaron quienes hoy son nuestros compañeros jubilados. El último 24 de noviembre se conmemoró el día del “Jubilado y Pensionado de Luz y Fuerza” y es correcto rendirles el homenaje que se merecen, pero fundamentalmente ser agradecidos por sus años de luchas y las ganas de seguir en este sindicato que los cobijan. Ser jubilado de Luz y Fuerza no es irse a casa y olvidarse de la organización gremial; ni por voluntad propia ni por el olvido de la conducción y compañeros de base. Ser jubilado es seguir aportando desde un nuevo lugar y participar de muchas actividades que los tienen como protagonistas. En tiempos donde a nuestros viejos se los descarta, Luz y Fuerza se rebela ante estas prácticas y no solo reconoce su labor y militancia, sino que se compromete, cuida y está presente para sus familias. Su voluntad y aporte a la memoria histórica es un tesoro que posee nuestra institución. Su sabiduría debe ser el combustible de la juventud que recién da sus primeros pasos dentro de una Comisión Seccional, como así también si se es un afiliado de base, sin ningún cargo; porque el compromiso para con el gremio debe estar presente independientemente de ello. Nuestros viejos, como solemos decir cariñosamente, son un norte para nosotros, una historia que camina y nos sirve de guía para tomar nuestras decisiones. Su labor en tiempos pasados y presente, marcan un camino, una manera de trabajar y una conducta. Estamos convencidos que el fortalecimiento del SiReLyF requiere de una verdadera unión generacional. Grandes y jóvenes aunados en una idea y encarando las nuevas bases para el futuro.
Secretaría General
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Se llevó a cabo el Encuentro de Mujeres Este evento del SiReLyF se desarrolla desde hace 16 años y cuenta con gran participación.
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l pasado fin de semana el complejo Las Cabañas de Cosquín fue epicentro del 16° Encuentro de Mujeres. El mismo, contó con la presencia de 62 compañeras de toda la provincia dispuestas a disfrutar 4 días de descanso, camaradería y esparcimiento pensado especialmente para cada una de ellas. Contaron con actividades que abarcaron desde un día de compras, parrillada, spa en Villa Carlos Paz y otras que se desarrollaron dentro del complejo: taller de arte, zumba y yoga; dando así lugar al disfrute en las confortables instalaciones de Las Cabañas. La esperada “cena show” tuvo como invitado especial a Daniel Guardia, quien acompañó a los presentes llenando de alegría una noche inolvidable. La gastronomía también tuvo su lugar preferencial, desde una recepción con mini tacos, mini hamburguesas, ensaladas y brochetas veggie, pasando por las ya reconocidas pizzas a la parrilla, hasta platos con la mayor sofisticación, como salmón sobre colchón de hojas verdes y papines andinos. Todo a cargo de la cocina de Cabañas que año a año no deja de sorprender con sus novedosas propuestas y calidad gastronómica. Testimonios:
Elsa Arguello, Seccional Central Nuclear: “Muy lindo el encuentro, bien organizado. Pudimos disfrutar de las Cabañas. Muy rica la comida, los masajes, las clases de yoga, los bailes. Fueron unos días muy felices. Destaco el trabajo de todo el personal del Complejo”. Marta Giordano, Seccional Laguna Larga: Hace 16 años que vengo al Encuentro de Mujeres, o sea he venido a todos los que se han organizado. Como siempre nos encontramos con muchas mujeres que se van integrando y no han participado en otras oportunidades. La atención del personal y del administrador del complejo resultó muy grata. Fueron muy agradables y respetuosos. Es muy lindo reencontrarse año tras año con gente que vino desde el principio y ver que aún se mantuvo la amistad. Como siempre me voy muy contenta. Amelia Sanz, Seccional Villa María: Hace muchos años que vengo. Sinceramente siempre me encuentro con la compañía, la alegría de volver a ver a varias compañeras y al personal que trabaja en el complejo. Cada año se va superando, pero siempre todo está perfecto. Disfruté mucho de todas las actividades, principalmente el taller de arte. Fuimos al spa, muy lindo, salimos todas nuevas, nos rejuvenecieron muchos años. Tenemos un grupo que se ha formado hace mucho tiempo, pero nos integramos con el resto y bailamos todas juntas. Después de tantos años considero que ya somos una familia; doy gracias a Dios de poder venir y porque cada día nos queremos más.
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La Casa del Estudiante celebra la nueva profesional de la familia Lucifuercista K aren Villarreal tiene 21 años, es de la localidad de Oncativo y se recibió de Profesora Universitaria en Educación Especial. Estudió en la Facultad de Educación y Salud de la Universidad Provincial de Córdoba. Hizo la carrera al día, durante 4 años Karen se dedicó al estudio y hoy celebra sus frutos. Además, ahora tiene planificado de hacer la Licenciatura en Educación de la Universidad Nacional de Córdoba. Su familia vive en Oncativo, tiene una hermana mayor que estudió en Villa María y un hermano menor, que aún está en el secundario. Karen se muestra agradecida por el acompañamiento que recibe diariamente de su familia y destaca que ahora continuará sus estudios gracias al apoyo de sus padres.
¿Por qué decidiste estudiar educación especial? Siempre me gustó el ámbito educativo. En un primer momento, yo quería estudiar educación inicial, entonces las pasantías en sexto año, las hice en un jardín. En ese momento me encuentro con una estudiante que estaba haciendo un proceso de inclusión y me llamó la atención y empecé a averiguar por esta carrera. ¿Cómo fue tu paso por la carrera? La carrera fue un largo proceso. Para mí una experiencia muy linda, te formas y aprendes un montón de lo que haces. Por ahí cuando uno está cansado, y ya no da más sigue esforzándose para terminar y seguir formándose y conociendo sobre su área, fue un gran esfuerzo. ¿Cuál es tu objetivo ahora que ya te recibiste? Mi idea es seguir con la Licenciatura en Ciencias de la Educación que está en la Universidad Nacional. En cuanto a lo laboral, me encantaría ya empezar. Me gustaría conseguir algo en Córdoba, para trabajar y seguir formándome. El profesorado en sí, tiene mucha relación con la discapacidad, y es algo que dinámicamente se actualiza, entonces es necesario seguir formándote todo el tiempo. ¿Cuándo llegaste a la Casa del Estudiante y cómo fue vivir ahí? Vine para hacer el cursillo de ingreso, en ese momento tenía 17 años. Durante todo el cursado
viví en la Casa. Fue una experiencia muy linda, yo estuve en el piso quinto, y la verdad es que tuve una relación muy linda con mis compañeras de piso. Si necesitas algo, sabes que van a estar. Juntas compartimos muchas cosas, muchos momentos, desde hacer de comer a salir de fiesta. ¿Qué aprendiste en la Casa del Estudiante? En cada piso en hay lugar para 16 personas, por eso la convivencia es todo un aprendizaje. Principalmente porque al mismo tiempo uno forma relaciones positivamente, no es fácil vivir con 15 personas más. Aprender a convivir con tantas personas, me parece que es lo principal. Me llevo muchas amistades, eso de lo mejor que me dio. Siempre se dice que el Sindicato es una gran familia, ¿Cómo lo ves en la Casa? Todas estudiamos diferentes carreras, y por ahí eso ayuda a resolver distintas cosas. Por ejemplo, una vez tuve que hacer un folleto para una materia, y chi-
cas que estudian diseño y arquitectura me ayudaron a realizarlo. Agradezco a mi papá y a todos los trabajadores porque esto funciona gracias a ellos. ¿Qué le dirías a los chicos y chicas próximos a ingresar a la Casa? Yo le diría que aprovechen, es una posibilidad para hijos de afiliados que quieren seguir estudiando. Hoy en día las cosas están complicadas, y me parece que esto es más que un lugar para vivir, te da muchas otras cosas. Te da la compañía, siempre alguien te va a dar la respuesta que necesitas. Algún comentario o sugerencia sobre tu experiencia en la Casa: Si, sobre el reglamento, yo siempre sostengo que me parece que el mismo debe ser construido entre todos. Es decir, que no sea impuesto directamente y tenga una mediación para que este sea cumplido. Que el reglamento sea un acuerdo de convivencia y no una obligación, por esto es necesario una mediación, un diálogo permanente.
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Entrevista al Secretario General, Máximo Brizuela E
l Secretario General, Máximo Brizuela nos brinda a través de un diálogo distendido su punto de vista sobre temas que engloban al Sindicato Regional de Luz y Fuerza. La opinión y mirada de quien encabeza el Consejo Directivo de nuestra organización es fundamental para conocer los procesos y acciones de nuestro sindicato.
Sensaciones previas al acto de entrega de títulos de la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico. Con gran expectativa, es un acto importante en base a los objetivos que hemos trazado con el tema de la formación del compañero de base. Antes que comenzáramos con esto, era una necesidad de los trabajadores, necesitaban que la organización gremial lo acompañara ya que se le complicaba mucho capacitarse de manera particular, no solo por el costo sino porque no tenía ofertas de este tipo. Hoy en día que el sindicato pueda ofrecer esto es importante, pero lo fundamental en estos momentos es reconocer el sacrificio que cada compañero hizo durante la carrera y el de su familia también, que lo acompañó en este periodo. Hay que reconocer y valorar el empeño de viajar y estudiar después de una larga jornada laboral. Esto habla de la voluntad, la responsabilidad y las ganas de superación que tiene el afiliado de Luz y Fuerza. El mundo del trabajo está cambiando, se está modernizando por lo tanto tenemos que estar a la altura y nuestros compañeros han entendido el mensaje del Consejo Directivo y se están cumpliendo los objetivos. Hiciste referencia a la modernización en el mundo del trabajo… ¿En ese proceso también se incluye el Convenio que firmó EPEC y Fundaluz XXI para realizar capacitaciones para los trabajadores? Los gremios, no solamente Regional, sino de toda la República Argentina tenemos que acompañar y mirar fuertemente lo que se viene a futuro. Cada puesto de trabajo a medida que pase el tiempo se va a ir modernizando y será distinto, por lo que debemos estar a la altura y bien preparados. Que el gremio lo permita hacer sin ningún costo y con la contención de una estructura que se creó para eso, es un combo completo para que el compañero se saque de la cabeza la incertidumbre y se sienta preparado para lo que viene. El convenio que firmó Fundaluz XXI con EPEC es importante porque permite que una herramienta de trabajo de la Federación capacite a los compañeros en este caso de Córdoba y de EPEC, pero también de toda la Argentina. A partir de este convenio se van a
conformar dos cuadrillas para que los compañeros trabajen con tensión, que es lo que viene. Esto va a permitir que el servicio no se interrumpa cuando se tienen que hacer algunas tareas y que el usuario no sufra los cortes ni ningún inconveniente. Esto nos pone muy orgullosos. Hace una semana se llevó a cabo el Cuerpo General de Delegados Ordinario y Extraordinario. ¿Cómo lo viviste, qué particularidades crees que tuvo en relación a los últimos Cuerpos Generales? En lo personal fue algo especial, el primer Cuerpo General de Delegados de este nuevo Consejo Directivo y oficialmente como Secretario General. Creo que tuvo una impronta muy particular que es algo que venía deseando, que es que el gremio esté cerca y sea de puertas abierta para el compañero. Tenemos una responsabilidad importante y quise transmitirlo en el CGD. El compañero que llama para que le solucionemos un problema no se puede ir con cuatro. Tenemos que dar respuesta, tenemos que estar al lado y acompañar. Yo creo que fue especial porque fueron dos días de trabajo, de debate, con transparencia y respeto. Esto incentiva a la militancia y a la
participación para que se tomen las decisiones en conjunto. Lo que decida el Consejo Directivo no tienen que ser de manera autoritarias, sino que deben estar acompañadas por los afiliados, ese es el camino por el que debemos ir. Hay que incentivar el debate, en todas las instancias. Es por eso que este tipo de jornadas que vivimos en Villa la Merced no pueden ser de medio día. Deben durar lo que haga falta para que todos puedan expresarse y decidir en conjunto los pasos a seguir de nuestra Organización Gremial. Algún objetivo que trazó el Consejo Directivo a partir de esto último… Uno de los objetivos que nos planteados es que la juventud se sume. En estas últimas elecciones de Comisiones de Seccionales hubo mucha renovación y el 90% son compañeros muy jóvenes. Debemos trabajar en la militancia, en la formación de esos compañeros. Es por eso que vamos a realizar una jornada de dirigentes jóvenes para antes de abril del 2020. ¿Como ves este cierre de año desde el punto de vista gremial? No estamos ajenos a lo que pasó en el país con los trabajadores y tam-
bién en nuestros Sindicato. Hemos transitado cuatro años muy complicados, con un fuerte ataque a las organizaciones gremiales, a las obras sociales, en definitiva, a los trabajadores y sus derechos. A pesar de los embates, resistimos y no pudieron quitarnos nuestros derechos. Es verdad que para ello debimos buscar cierto equilibrio. Llegamos a fin de años y tengo mucha expectativa y esperanza, esperando que este nuevo gobierno realmente acompañe a los trabajadores, que se recuperen los trabajos que se han perdido; hay muchos argentinos sin trabajo. Tenemos que unirnos todos los sindicatos de la República Argentina para que se vuelan a reincorporar en el mundo del trabajo aquellos que lo han perdido. El próximo fin de semana se van a llevar a cabo las finales del Torneo Deportivo Unidad y Confraternidad Sindical… ¿Qué representan para vos en lo personal y a nivel institucional? Son jornadas deportivas del reencuentro, de confraternidad, de la amistad. Esto permite que los compañeros se junten, se reencuentren y se conozcan también. Esa es la finalidad, esto ayuda a la unión del sindicato.
Lo que ocurra el fin de semana va a ir más allá de los resultados, todos quieren ganar, pero definitivamente no es lo más importante. Serán dos días de distensión y encuentro para cargar las baterías para el año que viene. El pasado 24 de noviembre fue el día del Jubilado y Pensionado de Luz y Fuerza… un mensaje para ellos. Solo tengo palabras de agradecimiento en nombre de todo el Consejo Directivo por lo que han hecho. Lo que hoy somos se lo debemos a ellos, por su trabajo, aporte, militancia, por ese respeto al compañero y a la institución. Todos esos valores debemos recuperar y potenciar. El sentido de pertenencia a la institución, ellos nos pueden enseñar mucho de eso. Siempre cuento que antes cuando yo comencé a militar los compañeros se juntaban para pintar la edición seccional, cortar los yuyos, agarrar su auto particular para salir a asistir a algún compañero si necesitaba ayuda. Debemos recuperar y copiar un poco alguno de esos ejemplos. Esas pequeñas acciones significaban muchísimo. Debemos tener un reconocimiento permanente hacia ellos y ser agradecidos.
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Encuentro de Jubilados 2019 Entre el lunes 25 y el miércoles 27 de noviembre se llevó a cabo el Encuentro de Jubilados del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, en Villa Giardino.
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ás de 250 personas participaron de tres jornadas deportivas y recreativas. Algunas de las actividades que se desarrollaron fueron chinchón, truco, canasta, buraco, tejo, sapo, etc. “Pasamos unos días espectaculares, lo más importante es el vínculo que se va formando”, expresó, Nelson Gabrieloni. Durante la cena de cierre estuvo presente el Secretario General, Máximo Brizuela y miembros del Consejo Directivo. “En primer lugar, quiero felicitar a la Comisión Permanente de Jubilados por el trabajo y a todos los presentes porque cada año nos demuestran a los trabajadores activos el camino que tenemos que seguir. Debemos continuar con energía, tenemos que recuperar esa militancia sana y transparente que tenían ustedes, copiar ese ejemplo de compromiso y gran sentido de pertenencia”, afirmó Máximo Brizuela. “Otra cosa que quiero marcar es que veo unión en ustedes y ese ejemplo también debemos tomar. No podemos estar divididos, porque así no llegamos a ningún lado. Este equipo de trabajo asumió el compromiso de recuperar esos valores para hacer más grande a nuestra institución, y para ellos debemos trabajar juntos, activos y jubilados”, concluyó Máximo. Uno de los momentos más emotivos fue el reconocimiento que el Consejo Directivo y la Comisión Permanente de Jubilados le hicieron al compañero Juan Carlos Zanforlín, por los años de trabajo como miembro de la Comisión Permanente de Jubilados. “Es muy emotivo recibir esta plaqueta. Quiero agradeceré profundamente al Consejo Directivo, en especial al compañero Secretario General Máximo Brizuela y también a la Comisión Permanente de Jubilados. Siempre estaré dentro de Luz y Fuerza. Un agradecimiento profundo a todos los jubilados que nos han acompañado en estos eventos que organizamos. Les pido que sigamos trabajando. Quiero Destacar la colaboración que siempre tuvimos por parte del Consejo Directivo para poder llevar adelante cada actividad. Muchas gracias a todos”, expresó Juan Carlos Zanforlín. Finalmente, al término de la cena se realizó un brindis entre todos los presentes. Máximo Brizuela fue el encargado de decir unas palabras en nombre de todo el Consejo Directivo. En su discurso agradeció a los jubilados por la invitación y expresó su deseo para que todos tengan un buen fin de años y un próspero 2020. Reina de los Jubilados 2019 La elección de la reina de los jubilados es una iniciativa que comenzó hace 3 años y resulta muy grato, dándole un clima de color al cierre del Encuentro de Jubilados. “Cuando nominamos a alguien se toma en cuenta la colaboración, la participación y otras cosas que determinan la elección”, cuenta Nelson Gabrieloni, presidente de la Comisión de Jubilados. La primera reina fue Ester Luna, activista de toda la vida en el gremio, luego fue el turno de Magdalena Campana de Bello, quien en el presente año fue la encargada de coronar a la compañera Marta Giordano de Cornatosky, pensionada de la seccional Laguna Larga. Al momento de la proclamación Marta recibió los aplausos y el cariño de los jubilados presentes y del Consejo Directivo. Hasta el 2020 será la soberana de los jubilados del SiReLyF.
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Inspección en la Cooperativa de Anisacate E l día 31 de octubre, se realizó una inspección de rutina con asistencia del inspector del Ministerio de Trabajo. Recibidos por el presidente
de la Cooperativa, la Secretaría Gremial destacó que el encuentro se desarrolló en un clima de armonía, y que en él, se tomó conocimiento de los registros labo-
rales correspondientes a los trabajadores encuadrados en el Convenio 36/75. Se dejó constancia de lo solicitado por el Ministerio y lo necesa-
rio a presentar en una audiencia citada para el día martes 26 de noviembre, en la sede Ministerial. Cabe destacar, que esto forma parte de los controles rutinarios
encarados por la Secretaria Gremial, con la finalidad de conocer la real situación de trabajo de las distintas cooperativas de nuestra jurisdicción.
Audiencia en la Cooperativa de Villa Concepción del Tío
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l miércoles 20, la Secretaría Gremial llevó a cabo una audiencia en la Cooperativa de la localidad de Villa Concepción del Tío. De acuerdo al acta ministerial pactada anteriormente, se revisaron puntos acordados a solucionar del área operativa. La Cooperativa se comprometió a
abonar el 10% en el concepto de “tarea riesgosa” a todo el personal de redes. Como también se dispuso a recategorizar al personal de acuerdo al CCT 36/75. El Consejo de la Cooperativa se comprometió a incorporar a un personal para el sector de redes en el CCT 36/75, en los próximos 30 días y un segundo traba-
jador, en el transcurso de este semestre, con el objetivo de dar cumplimiento a las normas de Seguridad e Higiene. Además en dicha audiencia acordaron la nueva visita para Marzo 2020, en la misma, se revisará y analizará una nueva categorización la conformación del Plantel Básico, con especial atención a la
cumplimentación de los cargos y responsabilidades del trabajador y de acuerdo a las normas de Seguridad e Higiene. La Secretaria Gremial manifestó la intención de seguir trabajando en conjunto, con el fin primordial de brindar un mejor servicio al socio de la Cooperativa.
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El SiReLyF participó de la firma del convenio de adhesión a la capacitación de la LEY MICAELA E l jueves 28 se llevó a cabo la firma de un convenio interinstitucional en el Ministerio de Trabajo de Córdoba, para adherir a la capacitación en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. La actividad se da en el marco de la campaña mundial de la ONU MUJERES “16 días de activismo contra la violencia de género”. El Gobierno de la Provincia de Córdoba desarrolló diferentes actividades de formación en género. Una de ellas se trató de este convenio. Participaron entidades sindicales, cámaras empresariales, colegios profesionales, organizaciones privadas y estatales, para adherir a la Ley Micaela o, en términos formales, Ley de Capacitación Obligatoria en Género. La importancia de dicha ley, prevé la implementación de programas de formación permanentes en género y prevención de violencia contra las mujeres, para todas las personas que se desempeñen en los diferentes niveles y jerarquías de los tres poderes del Estado de la Provincia de Córdoba, incluidas entidades autárquicas, bancos, sociedades estatales y mixtas entre otras. La Secretaria Gremial, Carolina González fue la representante del SiReLyF que firmó este convenio. Quien comenta: “Fue un acto muy simbólico, porque es una demostración que el mundo del trabajo está adhiriendo al reclamo mundial respecto de la violencia de género. Firmaron muchísimas organizaciones sindicales”. Carolina González agrega que la jornada fue muy importante, “ya que hoy es una exigencia la capacitación respecto de la violencia de género. El haber firmado, significa un compromiso a velar por la cumplimentación de las capacitaciones en género, y que las mismas se den en el marco de las instituciones. Es comprometernos con la prevención de la violencia de género”. Luego de la firma del convenio, el acto finalizó con una suelta de globos naranja, como símbolo de activismo por los derechos de la mujer.
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TURISMO INFANTIL FATLYF
Temporada 2020 Estimados compañeros: Tenemos el agrado de dirigirnos al Secretario Seccional o Subseccional y por su intermedio a todos los compañeros afiliados de ésa, a los fines de tratar el tema del título. Nuestra Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza nos ha comunicado la nómina de contingentes y fechas correspondientes a la Temporada 2020 de Turismo Infantil a desarrollarse en el Complejo Turístico de la localidad de TANTI- CORDOBA. A efectos de lograr un mejor aprovechamiento de los programas de actividades, nuestra Federación ha dividido en 8 contingentes (para todos los sindicatos del país), a lo largo de toda la temporada, iniciándose a partir de Enero de 2017. El transporte de los chicos se llevará a cabo por vía terrestre. A nuestro Sindicato le correspondieron 2 contingentes, cuyas fechas y vencimientos de inscripción detallamos a continuación. CONT. Nº
PERÍODO
05……………………………31/01/2020 AL 07/02/2020 08…………………...……… 21/02/2020 AL 28/02/2020
VCTO. S. CENTRAL 23/12/2019 14/01/2019
NOTA: Los cupos de cada Sindicato deberán estar integrados por cantidades similares de Niñas y Niños. (CIRC. N° 43/2005 - FATLYF) CONSIDERACIONES GENERALES 1. Estarán habilitados para participar todos los hijos/as de afiliados, entre los 06 y 11 años cumplidos a la fecha de inicio de temporada (03 de enero de 2020) 2. Deberán enviar la Solicitud de Alojamiento (que se adjunta a la presente) desde el Correo Electrónico Institucional de cada Seccional a turismo@regionalluzyfuerza.com considerando las fechas de vencimiento correspondientes. (No enviar por correspondencia). La Planilla deberá llenarse con los datos de todos los niños de esa Seccional o Subseccional que soliciten el contingente. 3. Para los niños de 10 y 11 años de edad, deberán acompañar a la solicitud de alojamiento fotocopia del DNI, sin excepción, caso contrario no se tendrá en cuenta la misma. 4. DOCUMENTACION A PRESENTAR AL MOMENTO DE SALIDA DEL CONTINGENTE: Previo a subir al micro que hará el traslado de los niños se entregarán directamente a los PROFESORES ENCARGADOS DEL GRUPO, los formularios “SOLICITUD-FICHA MEDICA” por DUPLICADO (una copia para el sindicato y la otra para los profesores), además se completará uno por cada niño, la planilla de AUTORIZACION PARA EL TRASLADO DE MENORES DE EDAD, se completarán dos planillas originales por cada niño y las mismas deberán estar firmadas por uno de los padres, Tutor o encargado, como así también por un responsable del Sindicato participante, también es necesario completar en este formulario la fecha de inicio del viaje (día de salida del micro) y la fecha de regreso del micro al Sindicato (fecha de llegada al sindicato). Adjuntar también DNI original y una fotocopia de Partida de nacimiento. 5. La salida será desde la ciudad de CÓRDOBA en lugar y horario a confirmar. 6. Si por cualquier causa la solicitud llegase a esta Sede Central posterior al vencimiento de inscripción, lamentablemente no se le podrá dar curso. 7. Posterior a la fecha de vencimiento se hará conocer los niños que viajarán, para tal fin ultimaremos detalles y remitiremos los formularios correspondientes para su llenado. 8. Tendrán más prioridad para viajar los niños de 10 y 11 años, que los menores de esa edad. 9. Para el caso de los niños con capacidades especiales, además de lo pedido en la solicitud y parte médico, se complementará la información con una nota del profesional que asiste al niño detallando minuciosamente: a) Tipo de capacidad especial. b) Grado de dependencia del niño. c) Si concurre o no a escuela especial u otra institución. d) Tratamientos efectuados y en desarrollo. Asimismo se considerará de suma importancia cualquier sugerencia o infor-
mación que deseen efectuar los padres sobre atenciones especiales que deba dispensarse al niño. 10. Con el ánimo de evitar situaciones que alteren la adaptación de los niños y el normal desenvolvimiento de la programación a desarrollar durante la estadía, NO SE AUTORIZARÁN VISITAS DE FAMILIARES durante los contingentes. En el caso que sea intención de los padres u otros familiares retirar al niño directamente de la colonia durante su estadía o una vez finalizado el contingente, deberán cumplir determinados requisitos dado que siendo responsabilidad, durante la estadía, de la FATLyF, la integridad y la salud de los niños al ingresar a la Colonia, es que el niño deberá ingresar con una nota suscrita por el padre o la madre o tutor especificando cuáles otras personas se encuentran autorizadas para retirar al niño. Es de destacar que NO SE AUTORIZA EL EGRESO, del niño bajo ningún concepto fuera de las personas autorizadas con anterioridad, bajo supuesto de razones altamente especiales, el niño podrá ser retirado DURANTE la estadía únicamente por las siguientes personas: A) Madre y/o padre con la debida acreditación de la circunstancia y mediante la presentación de una nota suscripta conjuntamente con personal del Sindicato al cual pertenezca el afiliado. B) Alguna persona debidamente autorizada por la madre o el padre mediante nota con firma certificada de ellos, por escribano público. 11. Dado que el desarrollo de los programas de turismo infantil abarcarán múltiples deportes, juegos, paseos y entretenimientos, se requiere que los niños se encuentren en óptimos estados de salud y condiciones físicas. A tal fin, deberá cumplimentarse estrictamente lo solicitado en la FICHA MEDICA, realizándose conscientemente, para tener a mano los datos básicos por cualquier contingencia. 12. Todas las solicitudes deberán ser enviadas desde el Mail Institucional de cada Seccional. 13. Cada colono partícipe del Turismo Infantil, no deberá abonar arancel alguno, acorde a lo establecido por el LIII° CONGRESO ORDINARIO DE LA FATLYF. 14. Vestimentas: Con el fin de evitar el extravío de prendas y la rápida identificación y devolución a su dueño, deberán identificarse claramente con números enviados junto a los bolsos que serán previstos por Federación. Detallamos a continuación la nómina de prendas sugeridas para uso del colono durante su estadía: NIÑOS 1 Campera o saco de abrigo 6 remeras 1 gorro para sol 4 juegos de ropa interior 1 pantalón de jean 4 pañuelos 4 pares de medias 2 pares de zapatillas 1 pijama 2 pantalones cortos 2 sacos de punto o buzos 1 malla de baño 1 pulóver 1 pantalón de gimnasia 1 par de ojotas
NIÑAS 1 campera o sacón de abrigo 6 remeras 1 gorro para sol 4 juegos de ropa interior 1 pantalón de jean 4 pañuelos 4 pares de medias 2 pares de zapatillas 1 pijama o camisón 2 pantalones cortos 2 sacos de punto o buzos 1 malla de baño 1 pulóver 1 pantalón de gimnasia 1 para de ojotas 1 vestido (optativo) 1 pollera (optativo)
Además se necesita un bolso conteniendo: un peine, jabón, cepillo de dientes, pasta dentífrica y un protector solar. Por último, recomendamos a los señores padres NO ENTREGAR A SUS HIJOS DINERO O EFECTOS DE VALOR Y NO SERÁ PERMITIDO EL USO DE TELEFONOS CELULARES. En caso de que el personal encargado de la colonia, detecten que los niños llevan estos elementos, les serán retirados y tomados en custodia hasta la finalización de la misma, no haciéndose responsable la Federación ni el SiReLyF de la inobservancia de estas instrucciones. Todas estas disposiciones tienen por objetivo un desarrollo normal del programa de actividades establecido por lo que solicitamos a los Señores padres dar estricto cumplimiento.
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El Ministerio de Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba visitó la Central Hidroeléctrica Río Grande
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rganizada por el Área de Políticas Energéticas, la visita se concretó el martes 19, a los fines de conocer la realidad actual tanto del complejo hidroeléctrico y la necesidad del revamping (renovación) para optimizar y asegurar su funcionamiento. En la misma, el Jefe de la Central, Gabriel Trombotto y parte del Consejo Directivo del SiRelyF, Arturo Cussa y Daniel Levantini, expusieron de manera detallada, los temas mencionados ante Sergio Manzur, el Director de Energías Renovables y Comunicación del Ministerio de Servicios Públicos y su equipo de trabajo. Una vez terminada la visita, se trazaron nuevos encuentros para ver las posibles mejoras y generar nuevos proyectos. El encuentro trató la puesta en valor de esta Central, puesto que es de gran importancia para el almacenamiento de energía y por su fuente de generación de energía renovable, amigable con el medioambiente.
HISTORIAS DE DON PICHÓN
Calle Corrientes ¡Corrientes…calle Corrientes… volver a mi calle Corrientes! Llegué a buenos aires…en tiempos lejanos… pisé tus veredas. “Cabecita negra”, provinciano eterno. Tu encanto de “rubia Mireya” caló muy hondo en mi corazón. “Cabecita negra”, provinciano eterno, Corrientes lejano, sos pura ilusión. Tus brillos atrapan y no fui la excepción. A través del tiempo y pasados los años. Hoy vuelvo a pisarte, Corrientes eterna… mi calle de ayer.
Ya blanco el cabello, con años demás… pero siempre encuentro, querida Corrientes. ¡Latiendo en la gente tu gran corazón! Me envuelven recuerdos de aquellos veinte años… Tus luces…tus teatros…el bar…los amigos… Me veo “trajeado” buscando un levante y la mina canchera que me “empaquetó”. Pero, es un espejismo que pronto se va… Sos la calle que nunca duerme, ya todo ha cambiado…querida Corrientes. Ahora dormida y sin pestañar, no son mis amigos que busco en el bar. No busco una cita…la mina ya fue, ya todo ha cambiado, pero tu mística no.
Es ese tu encanto que me lleva de nuevo. A verte de cerca, sentirte en mi piel, volver a sentirte, mi calle Corrientes, volver a sentirte en mi corazón. Caminarte de nuevo, como si fuese ayer, un ayer muy lejano, pero que es el hoy, un hoy que refleja cruelmente ¡ésta realidad! Que hago aquí, querida Corrientes, desparramando nostalgia a más no poder. Que hago aquí, querida Corrientes, enturbiando mis ojos con un lagrimón, buscando fantasmas que no volverán ¡ya nada es igual! EL CAIDO DE LA PICHONERA
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Cรณrdoba, viernes 29 de noviembre de 2019