Energía Positiva N°776 | SiReLyF by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

| AÑO 17 - Nº 776 | CÓRDOBA, VIERNES 13 DE DICIEMBRE DE 2019

Nº 31 / 2019.

Campeones del 30° Torneo Deportivo Unidad y Confraternidad Sindical La copa Challenger se implementó a partir de esta edición. La misma es entregada en las disciplinas grupales y los campeones tendrán el privilegio de conservarla durante un año hasta el próximo torneo. Quien la gane durante 3 años seguidos o 5 veces de manera alternada podrá conservarla de manera permanente.

La CGT Regional Córdoba renovó sus autoridades por 4 años más

El Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela fue honrado con el cargo de Secretario Gremial Rama Energía y Comunicación.

El respeto nos da la esperanza de que podremos vivir sin agresiones, en el marco del entendimiento más allá de las diferencias ideológicas, de credo y de pensamiento histórico. Ojalá durante los próximos años empiece a reinar ese respeto entre todos nosotros y que las peleas sin sentido sean cosas del pasado. SECRETARÍA GENERAL

Cรณrdoba, viernes 13 de diciembre de 2019

Córdoba, viernes 13 de diciembre de 2019

CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) vicepresidente Alberto Juan Boglione (Morteros) Secretario Hugo Alberto Cavallero (Almafuerte) Tesorero Dardo Ángel Giuliani (Villa María) VOCALES TITULARES Titutlar Juan Federico Hernández (Agua y Enegía) Titutlar José Córdoba (Boca del Río) Titutlar Carlos Néstor García (Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Suplente MIguel Brewer (Embalse) Suplente Raúl Piva (Central Nuclear Embalse) MIembro Honorario: Arquímedes Ángel Óngaro (Villa del Totoral) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.

EDITORIAL

Un día donde se renueva la esperanza

omo ocurre los 10 de diciembre cada 4 años, la Argentina vive un proceso de cambio, una nueva esperanza que nace. Esta idea de pensar en un mejor porvenir es permanente, producto de las crisis cíclicas que vive nuestro país, pero como buenos habitantes de esta tierra no nos rendimos y constantemente buscamos salir adelante, depositando la confianza en quienes ocupan los poderes del Estado. Este proceso que vivimos esta semana, con la asunción del nuevo presidente de la República Argentina, Alberto Fernández, es una clara muestra de democracia que debemos celebrar. Debemos felicitar a la gestión entrante y respetar el voto de la mayoría. Las reglas de la democracia establecen que quien obtenga el mayor caudal de votos es quien es elegido para gobernar los destinos del país por los próximos 4 años, respetando la constitución e independencia de los otros poderes y siendo dignos con el pueblo de la nación. El respeto nos da la esperanza de que podremos vivir sin agresiones, en el marco del entendimiento más allá de las diferencias ideológicas, de credo y de pensamiento histórico. Ojalá durante los próximos años empiece a reinar ese respeto entre todos nosotros y que las peleas sin sentido sean cosas del pasado. Superar ese revanchismo que atrasa nos permitirá poder abocarnos en los verdaderos problemas que tiene nuestro país; la pobreza estructural, la falta de comida en muchos hogares, la falta de empleo y tantos otros que requieren del enfoque y la acción necesaria para poder darles solución. Echarse la culpa mutuamente de lo que hizo la anterior gestión, seguir alimentando ese conflicto permanente y en consecuencia una pelea entre hermanos que no tiene fin, nos paraliza para progresar y esto entristece a nuestra querida patria. Tampoco debe permanecer en nuestros corazones la envidia, el egocentrismo, la soberbia las críticas infundadas, y la miseria humana, porque contamina el camino de felicidad por el que debemos andar y construir de aquí en adelante. Esta nueva etapa que inicia requiere una mayor madurez de nuestra parte a la hora de enfrentar los problemas. Aceptar los errores del pasado y realizar una autocrítica de los mismos es quizás uno de los primeros pasos para desandar el camino del crecimiento y que esta vez se direccione en un sentido amplio que lleve dignidad a toda la clase trabajadora, con más oportunidades para nuestros jóvenes y una vida tranquila para nuestros jubilados. Es hora de sentarnos en una mesa amplia con todos los actores de la sociedad y establecer las bases para que el proyecto político, económico y social de los próximos años no deje a nadie afuera. El mismo no puede ni debe ser rehén de los capitales extranjeros en desmedro del pueblo argentino. Apoyemos al nuevo gobierno que fue elegido democráticamente y tiremos todos para el mismo lado, para poner de pies a nuestra querida Argentina, donde estemos todos incluidos, sin violencia y sin una grieta entre nosotros que nos separe.

Secretaría General

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Capacitación y encuentro nacional de la Juventud de Luz y Fuerza E

ntre el martes 3 y el jueves 5 de diciembre se desarrolló el curso de Formación Social y Capacitación Sindical, en el Hotel Intersur Colón, de la provincia de Entre Ríos. Una vez concluido se dio lugar al cierre del ciclo lectivo 2019 del Instituto “Adalberto Wimer”. La apertura del encuentro estuvo encabezada por la Secretaria y el Subsecretario de Prensa, María Alejandra Roldán y Sergio Vergara y acompañados por al equipo de la Secretaría de Prensa de la FATLyF y el Secretario General del Sindicato hermano de Concepción del Uruguay, Pablo Rodríguez. En su mensaje, Alejandra Roldán destacó la decisión política de la conducción nacional no sólo en sostener sino en crecer en programas de formación para empoderar a los lucifuercistas de todo el país. Además, instó a cultivar la militancia y contagiar la identidad entre todos los trabajadores. En lo referido al curso, durante la primera jornada los más de 100 participantes abordaron algunos ejes temáticos relacionados con la historia del sindicalismo, como así también conceptos referidos a la doctrina peronista. Esta última con relación directa con la vida gremial. Durante el segundo día se trataron temas relacionados con la comunicación y las herramientas necesarias para poder tener un dialogo correcto y dirigirse de manera adecuada a los distintos grupos donde uno tenga que comunicar algo, ya sea lugares de trabajo o la vida cotidiana. Una vez concluida ambas jornadas se hizo entrega de certificados a los participantes del Curso de Formación Social y Capacitación Sindical. Durante dicho acontecimiento estuvo presente el Secretario General de la FATLyF, Guillermo Moser. Al dirigirse a los presentes, Guillermo Moser destacó, en primer término, “que la presencia de Compañeras y Compañeros de distintos lugares del país, pone de relieve el compromiso de todos los Sindicatos para capacitar a los jóvenes, para integrarlos a la militancia”. Sobre el particular, apelando a cada uno de los presentes expresó: “hace falta que estén ustedes en cada uno de sus Sindicatos”. Dijo, además: “Como dirigentes, celebramos la gran cantidad de jóvenes integrados a la vida laboral en Luz y Fuerza. Hoy los planteles registran un 40% de trabajadores ingresados recientemente y esto es, especialmente, gracias a la vigencia de la Bolsa de Trabajo. Sin duda, una de las conquistas más trascendentes de los lucifuercistas”. Luego de compartir una reseña de la situación social y política actual, el Secretario General de la FATLyF señaló: “Tenemos confianza y esperanza en este nuevo tiempo para la política nacional. Sabemos que para hacer realidad los sueños de transformación que necesita el país es preciso que todos aportemos con nuestro trabajo responsable, pensando en cada uno de nosotros y los otros, con sentido solidario, reforzando la mirada y la acción humanista y social que nos identifica desde el origen. Por eso, enfatizó, vayan al Sindicato, comprométanse con la vida sindical que es construir su futuro”. Más adelante indicó: “Al verlos, al compartir con ustedes, los dirigentes de Luz y Fuerza sabemos que hay calidad de militantes y futuros dirigentes. Formarlos para ello, es la misión que abrazamos y que el Instituto “Adalberto Wimer” desarrolla en toda la geografía nacional con un trabajo que cada año muestra crecimiento. Por esto quiero felicitar a la Secretaría de Prensa y agradecer la recepción de los Sindicatos hermanos”. Sobre el final, el Secretario General de la FATLyF, agradeció el interés, las preguntas y la participación y manifestó: “Es importante ayudar a los demás. Este país necesita que seamos más solidarios, necesita que tendamos la mano, que nos demos las manos. A partir de la unidad, todo es posible. Tenemos esperanza, sabemos que podemos si estamos todos juntos”.

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TESTIMONIOS La delegación el Sindicato Regional de Luz y Fuerza estuvo muy bien representada por dos compañeros y una compañera, quienes en nombre de todo el sindicato se capacitaron y brindaron sus aportes durante las jornadas de formación. A continuación, compartimos algunas reflexiones de ellos tras el encuentro: Lucas González, de seccional Ballesteros: El encuentro organizado por la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza en Colón Entre Ríos, se desarrolló de muy buena manera, bien organizado y dinámico. Nos han recibido muy bien y los contenidos vertidos fueron muy útiles para ser aplicados en la labor diaria. Lo que nos llevamos luego de haber hecho estos cursos dictados por la Federación es el valor de la doctrina sindicalista, entender de que somos trabajadores organizados y que tenemos que tener mucha unión. A través de ella se construyen muchas cosas positivas y se puede dar lucha a los ataques de los gobiernos capitalistas. Creo que se rescata el sentido de pertenencia que tienen los trabajadores de Luz y Fuerza por este Sindicato y la unión y confraternidad que existe. Yo creo que el rol que deben asumir todos los dirigentes del sindicato, aquellos que estamos militando, es el del compromiso y un rol preponderante a la hora de capacitarse en función de los cambios que se avecinan, que son inevitables. Uno deberá aggiornarse a estos cambios a los efectos de poder seguir dando lucha en defensa de los trabajadores. El rol de la juventud es muy importante, en este

congreso nos topamos con gente que participa mucho, lo que se debe en gran parte a la puja de los dirigentes con más años para que se sumen, que trabajen. Es preponderante la capacitación para formar futuros líderes que asuman el rol de dirigentes. Franco Brizuela, Seccional Almafuerte: Este encuentro de cierre de ciclo lectivo de la Federación fue muy bueno, cálida la atención, unas jornadas de mucho aprendizaje para la vida cotidiana y para el trabajo. Me llevo la humildad y calidez de compañeros de distintos sindicatos, haber compartido con personas con las que estamos enfocados en un mismo objetivo. Rescato el aprendizaje que se saca de esto, la inclusión de la juventud. Es para destacar como desde el secretariado general se tiene en cuenta a la misma. Como militante creo que es importante estar comprometido con la causa y la defensa de los derechos de los trabajadores, las conquistas adquiridas, permanecer en el tiempo como organización gremial. Creo que hay que adecuarse a los tiempos que se vienen actualizarse a los cambios tecnológicos y de cierta manera transmitir estas ideas a las bases. Ana Ardusso, Seccional Brinkmann: El encuentro y la capacitación fue muy positiva, muy enriquecedor, nos sentimos muy bien tratados. Adquirimos muchísimas herramientas, no solo para la formación de futuros dirigentes sindicales, sino que también habilidades personales que nos sirven para la vida cotidiana en el trato con nuestros pares y fundamentalmente el desarrollo

del pensamiento crítico. Lo que rescato como más importante es el logro de la libertad de la clase trabajadora como principio fundamental, principio que se logra con la educación y capacitación que es el centro de esta gestión encabezada por el Secretario General, Guillermo Moser. A modo de apreciación personal, es fundamental para la transformación social y colectiva. Creo que el rol del movimiento sindical siempre es a través de la educación y la militancia, sea el movimiento histórico que fuere, las circunstancias del movimiento interno y externo puede modificarse, pero el movimiento obrero siempre lo que hace es adaptarse con todas esas herramientas que nos brinda la educación y se pueden transformar cosas siempre teniendo como bandera la lucha de los derechos de la clase trabajadora. A partir del 10 de diciembre tenemos una gran oportunidad de forzar todos los marcos regulatorios que nos permitan sostener nuestras conquistas y porque no crear nuevas. El rol de la juventud en lo político y sindical es fundamental, como decía un gran dirigente en su momento, ser joven y no ser revolucionario una contradicción incluso biológica. Creo que el aporte que hace la juventud con su empatía y su capacidad de dirigir es único y se debe potenciar aún más porque es el futuro de las organizaciones, las instituciones y la sociedad en su conjunto. Por último, quiero agradecer a la Federación y al Sindicato Regional e instar a que sigamos trabajando todos juntos, para conocer profundamente los procesos históricos, para ver hacia donde nunca más debemos volver.

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LISTADO DE PREMIACIÓN

Campeón Básquet Masculino, Seccional Morteros

Campeón Bochas Femenino, Seccional Carlos Paz

Campeón Bochas Masculino, Seccional Almafuerte

Campeón Fútbol Femenino, Seccional Villa Dolores

Campeón Futbol Sénior, Seccional Embalse Sur

Campeón Futbol, Fútbol Libre, Seccional Almafuerte

Campeón Pádel Femenino, Seccional Central Nuclear Embalse

Campeón Vóley femenino, Seccional Central Nuclear Embalse

Campeón Vóley Masculino, Seccional Pilar

Campeón Pádel Masculino, Seccional Villa María

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Unidad y Confraternidad Sindical a través del deporte

Villa Giardino volvió a vivir un fin de semana de deporte, familia y recreación. El viernes 6 y el sábado 7 de diciembre se llevó a cabo el 30° Torneo Deportivo Unidad y Confraternidad Sindical. Más de 700 personas entre afiliados participantes de distintas disciplinas deportivas, familias y miembros del Consejo Directivo disfrutaron de todo un fin de semana de competencia y diversión. El primer día se realizó el acto de apertura en el patio del Hotel de los Trabajadores de Villa Giarino, en donde el Secretario de Turismo, Deportes y Actas, Guillermo Suppo les dio a todos los presentes la bienvenida y explicó la dinámica de todas las jornadas. Además, en su discurso resaltó el valor del evento que reúne a la familia del SiReLyF hace 30 años. Durante la mañana y tarde del sábado se llevaron a cabo todas las competencias deportivas en las que prevaleció el juego limpio y el compañerismo. A pesar de la lluvia que se instaló hasta el mediodía, ninguna actividad se vio alterada y todos los partidos se pudieron realizar con normalidad según lo estipulado.

Una vez concluidas todas las finales y bajo un marco de fiesta se hizo entrega de los premios y reconocimientos. Por primera vez en 30 años las disciplinas grupales recibieron la Copa Challenger que podrán exhibir en sus seccionales hasta el próximo año. Para quedarse definitivamente con la misma el equipo que representa a la seccional deberá ganarla tres veces seguidas o cinco de manera alternada. En la cena de cierre del encuentro el Secretario General, Máximo Brizuela, junto a miembros del Consejo Directivo y a la Comisión de Deportes encabezaron el brindis final. Allí Brizuela brindó un discurso que entre otras palabras expresó: “Este ha sido un torneo que tuvo inicio a mediado de año, donde cada afiliado y afilada lo esperan para poder distenderse, ver a compañeros de otras localidades. Yo creo que este año que fue muy complicado para los trabajadores de la República Argentina, pero estoy convencido que si estamos juntos y unidos podremos salir adelante. En este encuentro del día de hoy quiero felicitar a la Secretaría de Turismo y Deporte y a la Comisión porque han hecho un excelente trabajo”.

Un reconocimiento a la trayectoria y el hasta siempre de todos los compañeros y compañeras

ario Rafael Lorenzatti fue reconocido por sus más de 20 años de trabajo en la Comisión de Deportes del SiReLyF; actividad que cesará a raíz de su jubilación. Durante la cena de las Finales Deportivas en Villa Giardino se le entregó una plaqueta y recibió la ovación de todos los presentes. “Son muchos años de estar en la comisión de deportes y en la actividad del gremio desde que entré a EPEC, hace 32 años. El 1 de julio comenzó una nueva etapa para mí, puesto que me he jubilado. En todos estos años de militancia gremial me llevo la amistad de todos los compañeros, gracias al Consejo Directivo y a cada secretario que pasó durante estos años por la Secretaría de Turismo, Deportes y Actas, llevo al sindicato en el corazón. Nada de esto hubiera sido posible sin el apoyo de mi señora que me acompaña desde hace 40 años”.

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ANIVERSARIO Nº 15 – CONVENIO COLECTIVO TRABAJO CON NASA

Historia de la vida gremial de Luz y Fuerza en las centrales nucleares E

n el mes de agosto, se cumplen 15 Años, desde que se acordó con la Empresa NASA, presentar al Ministerio de Trabajo de la Nación, el cuerpo completo del Proyecto de “Convenio Colectivo de Trabajo”, consensuado entre las Partes (NASA/LUZ Y FUERZA), para la correspondiente registración y/o homologación de la normativa convencional, que durante dos (2) años estuvimos discutiendo y negociando, para implementar mejores condiciones laborales y salariales en beneficio de los compañeros afiliados. En el caso puntual de la Central Nuclear de Embalse (CNE), para entender que es lo que pasó o cómo se fue dando el tema “Gremial” en el sector nucleoeléctrico, debemos indefectiblemente recurrir a la memoria y realizar una resumida historia, que aquí comenzamos a desarrollar:

Durante la década del 80 En la antigua Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), organismo del estado nacional responsable del funcionamiento de las centrales nucleares en Argentina durante la década de los 80, los trabajadores estaban con la representación gremial de los sindicatos de Luz y Fuerza, (Zona del Paraná por Atucha I y SiReLyF por la Central Nuclear Embalse – CNE-) y en conjunto con el ente federativo, es decir, con la FATLyF, ejercíamos la representación de los trabajadores de dicho organismo. Esta actuación de representatividad se realizó legalmente, dado que el Ministerio De Trabajo De La Nación, emitió las resoluciones pertinentes de encuadramiento, por las que resolvió: “encuadrar al personal no jerarquizado de cada una de las centrales nucleares citadas, en el ámbito de los sindicatos de Luz y Fuerza, respectivos y con ámbitos de jurisdicción correspondientes”. Dicha legalidad tuvo lugar en el año 1986. Otro gran hito legal, se da en 1986 y 1989, con el primer régimen laboral, desde la Resolución nº 222/86, 504 y 505/89. Allí se definió el “régimen de disponibilidades” y los “turnos rotativos”. Esto produce el mejoramiento en los porcentajes de retribución y un régimen laboral más general, que incluyó el reconocimiento del 40% de la remuneración del código de “centrales nucleares” por trabajar en dichos ámbitos, como así también, la reducción horaria de la jornada laboral diaria determinándola en 7 horas 12 minutos, entre otros beneficios. Estas normativas, no llegaron a ser un Convenio Colectivo de Traba-

jo, pero las mismas adquirieron el rango de laudo como lo establece la legislación laboral (Ley de Contrato de Trabajo nº 20.744) y que aquel régimen fue homologado por el organismo laboral por intermedio de en enero de 1989. Fue a través de una resolución rubricada por el entonces Ministro de Trabajo, Carlos Tomada. Durante la década del 90 En diciembre 1990, luego de muchas gestiones, el poder ejecutivo promulga el decreto n° 2611/90, en el que se deja de lado las disposiciones anteriores y posibilitan a negociar una convención colectiva de trabajo con la CNEA. Esta situación fue una alegría para el gremio, ya que con esas determinaciones legales, se posibilitó a negociar el tan ansiado Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). Asimismo, no se puede dejar de nombrar la postergación de la creación del CCT, debido a un triste y lamentable accidente de tránsito fatal, que se llevó la vida del Secretario Gremial del SiReLyF, Julio Barcos. Otro suceso relevante de esta época es en el año 1994, más precisamente el 30 de agosto de ese año, por decisión del poder ejecutivo y por intermedio del decreto Nº 1.540/94, se crea Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima (NASA.). Lo realiza con el propósito de llevar todas estas áreas productivas a la privatización, con ello operó la transferencia de la anterior CNEA, a un nuevo ámbito y para ello, creó la recién nombrada NASA. En este citado decreto también se establecía, entre otros fundamentos y normativas, que el personal transferido se regiría por las mismas normas laborales que le eran aplicables, principalmente las resoluciones Nº 222/86, 504 y 505/89), que refería textualmente: “transfiérase asimismo a Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima (NASA) el personal que en la actualidad revista en la gerencia de área centrales nucleares de la comisión nacional de energía atómica, cuyo listado será determinado de común acuerdo entre el Ministerio de Economía, el de Obras y Servicios Públicos y la Secretaría General de la presidencia de la Nación. El personal transferido se regirá por las mismas normas laborales que le son aplicables en la actualidad”. Dado esto, prosiguió el régimen laboral definido, referenciado y además, lo determinado por el referido decreto Nº 2611/90. “Esta determinación modificó el rumbo, postergando la negociación convencional y debimos priori-

zar una lucha dura y prácticamente sin acompañamiento, para evitar la privatización de las centrales nucleares, porque entendíamos se venía el desguace de la empresa nacional y el grave peligro de perder la fuente laboral, de la mayoría de los trabajadores de las centrales nucleares, porque los privados se encargaban de hacer realizar las operaciones necesarias para el funcionamiento, con la mitad de la dotación del personal. Por ello, esto nos llevó a transitar los estrados del congreso nacional, la unicameral de córdoba, y otras instituciones, en donde pedíamos a los políticos de turno que nos acompañaran para defender estas áreas productivas y estratégicas, en ámbito del estado nacional” expresó José Vargas Secretario Gremial del SiReLyF. A pesar de haber sido sancionada en el año 1997, la ley que promovía la privatización de estas centrales nucleares, no fue posible su privatización por la falta de inversores extranjeras interesadas en las mismas, como otras áreas productivas del estado, porque con nuestras gestiones y luchas, provocamos que pasara el tiempo y cuando se aprobó la ley, el país comenzaba a incendiarse, tal como lo vivimos en el año 2001. Durante la década del 2000 Por el 2001 el Consejo Directivo comenzó a armar un proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo, para los trabajadores del ámbito nucleoeléctrico y que a posteriori se propuso a la empresa y se negoció para su posible implementación. Años después se consiguió y se logró un beneficio para los trabajadores de la CNE y un gran orgullo para el gremio. Finalmente, después de ir salvando diferentes obstáculos, de recursos interpuestos y un sin número de inconvenientes, por medio de

gestiones estratégicas se consigue adelantar conceptos convencionales importantísimos para los trabajadores, como lo fueron: La“Bapacd (Bonificación Anual Por Productividad Y Capacitación Y Disciplina)”, el similar concepto que la conocida “BAE - Bonificación Anual por Eficiencia” para el resto de los trabajadores de la energía eléctrica de todo el país, homologada el 27 de mayo de 2004. Día del Trabajador de la Energía Eléctrica, homologada en noviembre de 2004 Asignación Anual Complementaria por Turismo Social, homologada en noviembre de 2004. Después de estas gestiones y tras haber transcurrido 3 años de negociaciones para obtener el tan ansiado Convenio Colectivo De Trabajo (CCT), en forma conjunta con el sindicato hermano de Zona del Paraná y la FATLYF. Tras haber realizado diferentes gestiones en representación de todos los compañeros del sector nucleoeléctrico, en definitiva, el día 19 de noviembre de 2004 quedó sellado el acuerdo pertinente con las autoridades de la empresa (NASA).

Dando como concluida la negociación convencional se remite al Ministerio de Trabajo. Efectivamente se legalizó con la disposición D.N.R.T Nº 8/05, el 03 de febrero de 2005 y se produjo el registro Nº 51/05 del CCT. El CCT, fue un beneficio que abarco a cada uno de los trabajadores de NASA. “Después de haberse concluido con el ansiado y anhelado objetivo, tanto para los compañeros afiliados, como en la faz de la organización gremial, y que nos demandó prácticamente 20 años en conseguir el CCT con NASA. A pesar de todos los fundamentos legales obtenidos, tanto en el ámbito administrativo como en el judicial, finalmente pudimos resolver y en beneficio especialmente de todos los trabajadores del campo nucleoeléctrico. Por eso decimos, que la única verdad es la realidad y la realidad es muy sencillamente esto, que nosotros podemos mostrar las gestiones, las luchas y los logros en favor de los trabajadores de las centrales nucleares” concluye José Vargas, Secretario Gremial del SiReLyF.

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La CGT Regional Córdoba renovó sus autoridades por 4 años más E l lunes 2 de diciembre se llevó a cabo el acto de proclamación de autoridades de la CGT Regional Córdoba. El mismo tuvo lugar en la Sede del Sindicato SMATA Córdoba, donde asumió nuevamente como Secretario General, el compañero José Pihen del Sindicato de Empleados Públicos. El Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela fue honrado con el cargo de Secretario Gremial Rama Energía y Comunicación. Durante el acto estuvo acompañado por varios afiliados de distintas seccionales. En relación al nombramiento en la Secretaria Gremial Rama

Energía y Comunicación, Máximo Brizuela expresó: “Estoy muy agradecido y feliz por la confianza que han tenido en mí. Este nuevo llamado a la unidad es una necesidad y obligación que tenemos en estos tiempos que corren”. Además, remarcó que el compromiso asumido es “principalmente en nombre de todos los afiliados y afiliadas del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, ya que la confianza que ellos depositaron en mí y en todo el Consejo Directivo el 5 de marzo han hecho que hoy el SiReLyF tenga representación en la CGT.

Asamblea en la Seccional Brinkmann E l primer lunes de diciembre, se realizó una asamblea en la Seccional Brinkmann, donde se puso a consideración todo lo realizado por la Secretaria Gremial del SiReLyF, conjuntamente con integrantes de la Comisión Seccional, donde se detalló todo lo que fue solicitado oportunamente a esta cooperativa. Entre los temas tratados se habló del Acta de Plantel Básico y del Organigrama de Funciones de la Cooperativa de Brinkmann. Se solicitó categorías para todos los compañeros que están en el CCT 36/75 y la incorporación de personal que venían realizando tareas pertinentes al convenio de Luz y Fuerza. Todo esto se puso a consideración en la asamblea donde la totalidad de los afiliados dieron la conformidad para la firma del acuerdo con la cooperativa. Una vez terminada la asamblea, la Secretaría Gremial, junto al Secretario Seccional y el dele-

gado, Claudio Solá y Jorge Seratti, firmaron el Acta de Acuerdo con la Cooperativa, representada por su presidente, tesorero y secretario, los señores, Ricardo Hofstetter, Guillermo Scalerandi y Alfredo Gaitán. “Como Secretaría Gremial nos resta agradecer a la Cooperativa por lo hecho hasta ahora y también agradecemos especialmente a todos nuestros afiliados de la Seccional de Brinkmann, donde se priorizo lo mejor para todos los compañeros, así como la solicitud para el que menos ganan, con un pedido de re categorización para lo inmediato y a los que más años tienen de antigüedad en la cooperativa se haciendo constar en el acta que se re categorizará por tandas en los meses venideros” explicó Claudio Toranzo de la Secretaría Gremial. Además el Secretario Gremial, agregó: “Cabe destacar que esto se hace solamente cuando hay un Consejo de Administración, que está convencido de la

labor que vienen realizan nuestros compañeros en las cooperativas, sabemos del esfuerzo que realizan los dirigentes de las cooperativas para re categorizar, incorporar personal, liquidar el

sueldo en tiempo y forma, realizar los aportes y contribuciones, desde el Sindicato nos comprometemos a acompañar a gestionar en conjunto para dar lo mejor de sí de las partes, por todo

esto, pretendemos continuar por la senda del dialogo, para hacer una cooperativa cada vez más fuerte y por ende brindar un mejor servicio para los socios”.

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Regional Salud celebra un nuevo prestador que beneficia a todos los afiliados E l jueves pasado el SiReLyF, por intermedio de la Secretaría de Servicios Sociales, firmó un convenio con el Sanatorio del Salvador para que afiliados a OSPLYFC y OSFATLYF puedan acceder de forma directa a las diversas prestaciones del centro médico. En la firma estuvieron presentes el Subsecretario General, Jorge Vachetta y el Secretario de Servicios Sociales Marcel Caula, el equipo de Regional Salud, en representación de SiReLyF y del otro lado la directora del Sanatorio, Lic. María Paula Vigo, firmo el convenio. Jorge Vachetta resaltó la necesidad de llevar a cabo vínculos que fortalecen las instituciones y benefician a todos los involucrados. Además resaltó el valor solidario de la Obra Social, y cómo este es un pilar para todo acuerdo y acción que desarrolle la Secretaría de Servicios Sociales.

Convenio con Sanatorio del Salvador La secretaria de servicios sociales del Sindicato Regional de Luz y Fuerza informa que, a través de Regional LyF Salud, se ha convenido un acuerdo directo con el Sanatorio del Salvador de la ciudad de córdoba. La prestigiosa institución atendía a afiliados de la obra social provincial (OSPLYFC). Ahora se une a nuestra red de prestadores para satisfacer indistintamente las necesidades médico-asistenciales de los beneficiarios de las obras sociales de luz y fuerza del interior de la provincia (OSPLYFC – obra social provincial y OSFATLYF – obra social nacional). El Sanatorio del Salvador está situado en la calle General Deheza 542, de la ciudad de córdoba y es uno de los principales centros médicos polivalentes de la ciudad y se pro-

yecta como una de las más importantes instituciones de referencia del interior del país. El Sanatorio cuenta con una moderna infraestructura y equipamiento de última tecnología, conformado por un destacado equipo de profesionales médicos y no médicos comprometidos con el paciente. En su edificio de 6 plantas cuenta con: Atención Ambulatoria - 46 Consultorios Externos con todas las especialidades - 12 Salas de prácticas clínicas y quirúrgicas - Unidad de Fisio y Kinesioterapia respiratoria - Guardia Médica Central (urgencias, emergencias, observación e Int. breve) - Diagnóstico por Imágenes (Rx, Ecografías, Mamografías, Tac, RMN, etc.)

Atención en Internado - 18 Unidades de Terapia Intensiva y Unidad Coronaria - 12 Unidades de Neonatología - 11 Unidades de Terapia Intensiva Pediátrica - 9 Unidades de Cuidados Intermedios - 6 Habitaciones individuales para pacientes Inmunodeprimidos (Aislamiento) - Internado General con 62 camas distribuidas en habitaciones individuales o compartidas - Unidad Ambulatoria para cirugías mínimamente invasivas, con 13 camas. Cirugía e Intervencionismo - Área Quirúrgica con 6 quirófanos

- Unidad Obstétrica con 2 salas de parto y sala de pre-parto - Unidad de Cardiología Intervencionista, Neuro intervencionismo e Intervencionismo - Percutáneo guiado por imágenes, con 4 unidades de internación. En próximas entregas informaremos el detalle de cada Servicio y los Profesionales del Staff. De este modo, seguimos trabajando con el compromiso de mejorar la diversidad y calidad de atención para nuestros beneficiarios atentos a la realidad sanitaria que se nos presenta diariamente.

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El sueño de la casa propia T

ener un techo propio es un deseo que se construye poco a poco, primero se sueña, se anhela y luego se empieza a trabajar para conseguirlo. Es verdad que a veces resulta difícil concretarlo, dada la situación económica del país y las dificultades de obtener un préstamo a través de una entidad bancaria, producto de las altas tasas de interés. El Sindicato Regional de Luz y Fuerza a través de la Secretaría de Vivienda en conjunto con la Secretaría de Hacienda brinda distintos tipos de créditos para que el sueño de la casa propia se una realidad para muchos de sus afiliados. El pasado martes 10 de diciembre un nuevo crédito para compra de vivienda fue otorgado para el compañero de la Seccional Villa María, Roberto Carlos Godoy y su esposa Lilian Maricel Santa Cruz.

En la reunión, además de los adjudicatarios del crédito estuvieron presentes el Subsecretario General, Jorge Vachetta, el Secretario de Hacienda, José Rossi y el Secretario de Vivienda, Arturo Cussa. Allí Jorge Vachetta expresó sus felicitaciones a la familia que podrá tener su nueva casa y resaltó los valores del Sindicato y el trabajo de todos para poder brindarle esta posibilidad a los afiliados.

Palabras con sabor a un sueño cumplido: Roberto Carlos Godoy, “Poder comprar una casa es lo más emocionante después de tener a nuestros hijos, es una alegría enorme”. Lilian Maricel Santa Cruz: “Estoy muy agradecía con el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, por habernos dado esta oportunidad de tener nuestra propia casa, es una emoción enorme, estoy muy feliz. Terminar este año así no tiene explicación”.

HISTORIA DE DON PICHÓN

¡Marchando! - 2ª Parte ESCUELA DE RECLUTAMIENTO Te dije en la anterior que la partida y despedida eran un capítulo aparte, que lo contaba después, por eso aquí está. Salir del hogar que te cobijó por años, para recorrer el mundo, aunque fuera de otra provincia, te llena de innumerables sensaciones que van de la ansiedad, temor, aventura, desear que todo se cumpla en un instante, caminar a ese futuro incierto, pero necesario, dar ese salto al vacío en el cual podes de a ratos reír o llorar a escondidas (los hombres no lloran ¡¡CARAJO!! O no te la aguantas). Todo esto en segundos, quisieras abrazar a toda tu familia, para tardar más en esa despedida y al mismo tiempo estar ya camino a tu destino con tus sensaciones a cuestas. Las lágrimas de mi madre contrastaron con el adusto seño de mi padre que me sentenció: Esta es tu casa, vení cuando quieras, ¡Te estaremos esperando siempre! Un sandwichazo de pan francés, con las dos mejores milanesas del mundo, hechas por mi madre, como único bagaje, partí hacia Alta Córdoba, teníamos que estar a las siete en punto para que nos pasaran lista, formaran los grupos y nos encolumnaron para llevarnos caminando, hasta la estación del ferrocarril Mitre, desde donde salía el Rayo de Sol (así se denominaba el tren) que nos depositaria en “La Capi” tras doce horas de viaje en segunda clase, asientos de madera y sin poder levantarnos (solo para ir al baño y no muchas veces). Todo esto que cuento duró cinco horas hasta que arrancó el tren, nos comimos una buena amansadora. Salir de la ciudad, para muchos su primera vez, ver cómo nos alejábamos del caserío de los suburbios era como ir dejando jirones de nuestro ser, era ir a ese incierto y soñado destino que nosotros mismo habíamos elegido. Tras el tedioso viaje y previo cambio de máquina del tren en la Ciudad de Rosario, ya todos ansiosos por “ver” por primera vez la gran Capital aún en la oscuridad de la noche y en-

contrarse con una enorme( para nosotros) estación con tanta gente muy apurada que atropellaban a estos admirados reclutitas que esperábamos órdenes para movernos sin saber dónde, nos llevaron en camiones hasta lo que llamaron Buque Transporte de Tropa, nos dieron una colchoneta y una manta, nos metieron en un local vacío del buque y… a rebuscársela para dormir como pudieras. No me pregunten si dormí porque ni yo sabía si aquello era un sueño o realmente pasaba, entre las ordenes y los pitazos, salir al muelle del puerto para el yerbeado (igual que en Córdoba) y subir de nuevo, entrando en el mismo” agujero” y arréglatelas como puedas para aguantar, tras cuatro horas de movida navegación, que me hicieron “devolver” hasta lo que quedaba de las milanesas, llegamos a lo que se llamaba Isla Martin García Escuela de Reclutamiento, ESTÁBAMOS EN LA MARINA!! A mí se me movía el piso como si estuviese en el barco, otra vez pitos y ordenes de todo tipo formándonos en pelotones( porque ahora éramos PELOTONES), nos dieron una bolsita con servilleta y tres brillantes cubiertos elementales más un nuevito jarro de aluminio con la insignia naval que debían acompañarnos en toda nuestra estadía en la marina, nos sentaron en bancos y mesas de a doce cada una y designaban a dos “rancheros” que debían traer platos, cucharón y gaveta (así llamaban a una olla ovalada con manija que recibía doce porciones de comida). Debo aclarar que dichos utensilios resbalaban de las manos por la capa de grasa de comidas anteriores, pero esos son detalles sin importancia ya que había que apurarse a ponerle la comida de la gaveta que venía pasando desde la punta de la mesa. Sopa, dudoso caldo con tronco de repollo que flotaba desamparado (cuánta razón tenía Mafalda, era mortal!!) y servite o te quedabas sin nada. Lindo comienzo para los aspirantes navales, pero no estaba mamita para darte otra co-

mida que te gustase asi queeee….aguante!! Futuro marino! Eso sí, te proveían completamente de todo lo necesario para vivir al Reglamento de la Institución, desayuno, almuerzo, merienda y cena, te entregaban calzado y ropa de invierno y verano( a “medida”, que pasabas), todo para el aseo personal, te tenías que bañar todos los días en ducha general( cuídate que no se te caiga el jabón!!) etc, etc. Dormías a las 21hs, el cabo daba la orden, “mañana a 05:30 hs, clarín para todo el mundo (un vivo dijo que él leía la VOZ…estuvo saltando y corriendo hasta las dos de la mañana), a la mañana un pitazo y a levantarte, lavarte y vestirte ca…do y desayunar haciendo la correspondiente cola, pan y yerbeado, para luego comenzar las clases de adiestramiento militar. El primer curso de adaptación duraba tres meses, para todo había un reglamento que debía cumplirse a rajatablas, como se componían los distintos grados de suboficiales y los oficiales de comando, aprender a saludar a los superiores en todo momento, a marchar acompasado, te lo hacían aprender a los panzazos del ¡¡Cuerpo a Tierra!! Salto de Rana, unas 20 vueltas al trote por toda la Plaza de Armas etc, etc. En una palabra te lavaban el bocho para obedecer el Reglamento, no se preguntaba, se obedecía si o si y punto. Como a los 30 días nos dieron el primer FRANCO, salíamos un Sábado hasta las 7 horas del Martes, en el muelle militar del puerto de Buenos Aires para embarcar en el BDT que nos devolvería a la Escuela de Reclutamiento. Con que Orgullo vestimos por primera vez el blanco uniforme y la gorra de un marino Argentino, era un sentimiento personal que dura toda la vida. Nos sentíamos dueños del mundo, aunque éramos simples reclutas aprendices. Pero estábamos en La Marina!!! EL CAIDO DE LA PICHONERA

Cรณrdoba, viernes 13 de diciembre de 2019