PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA
| AÑO 17 - Nº 778 | CÓRDOBA, VIERNES 27 DE DICIEMBRE DE 2019
Nº 33 / 2019.
Acto de premiación del Concurso Cultural, edición 2019 El jueves 19 de diciembre el Sindicato Regional de Luz y Fuerza celebró la entrega de premios y reconocimientos del Concurso Cultural 2019. El Auditorio Luis Gagliano se vio repleto obras de artes. La familia de Luz y Fuerza masivamente participó en la presente edición.
“Por un 2020 más solidario, próspero y empático”
En poco tiempo la familia de Luz y Fuerza estará levantando la copa, brindando entre seres queridos por los momentos felices, por los que ya no están y las historias que vendrán. Cuando lo hagamos no olvidemos de agradecer por todo lo que tenemos, no solo cosas materiales y la gratitud de tener un trabajo, sino por el amor que recibimos y las pequeñas grandes acciones que terceros tiene para con nosotros. SECRETARÍA GENERAL
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Cรณrdoba, viernes 27 de diciembre de 2019
Córdoba, viernes 27 de diciembre de 2019
CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) vicepresidente Alberto Juan Boglione (Morteros) Secretario Hugo Alberto Cavallero (Almafuerte) Tesorero Dardo Ángel Giuliani (Villa María) VOCALES TITULARES Titutlar Juan Federico Hernández (Agua y Enegía) Titutlar José Córdoba (Boca del Río) Titutlar Carlos Néstor García (Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Suplente MIguel Brewer (Embalse) Suplente Raúl Piva (Central Nuclear Embalse) MIembro Honorario: Arquímedes Ángel Óngaro (Villa del Totoral) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.
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EDITORIAL
Reflexionamos el 2019 para un próspero 2020
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n nuevo año está a punto de comenzar y es normal en esta época repensar lo que nos pasó en el 2019, para proyectar los deseos y sueños para el año entrante. Tenemos la costumbre de pedir, de agradecer y soñar siempre con un año mejor. La felicidad empieza en los actos propios de la vida, pero anterior a eso requiere pensar e imaginar lo que nos gustaría que nos pase. El mundo de las ideas no tiene costo ni tope, es infinito, motiva y como dice alguna canción, “lindo que es soñar, soñar no cuesta nada”. Con los años nuestras expectativas cambian y nuestras prioridades también. A medida que avanzamos en edad reflexionamos de manera diferente, ni mejor, ni peor, sino distinta. Porque la vida pasa y cada cosa que se transita nos cambia. A veces es verdad que la vida nos golpea y el cambio viene con tristeza, desazón, pero en el peor de los momentos se piensa en salir, en que ese dolor circunstancial cese o que aprendamos a vivir en paz con él. Si de aprendizaje hablamos la vida es una universidad que nunca entrega diplomas definitivos, quizás egresamos cuando ya dejamos de estar en esta tierra. Aunque lo importante no es solo lo que aprendimos o nos llevamos, sino lo que dejamos para ser recogido por los que seguirán transitando la vida. A veces también es importante rememorar viejos pensamientos, reflexionar con nostalgia las cosas que pensábamos de niños y lo que deseábamos para nosotros. Traer al presente esas ideas nos pueden ayudar a plantearnos lo que estamos haciendo y buscar aquellos que nos falta. Es bueno pensar que la felicidad o las respuestas están en nosotros mismos, en los sueños de nuestras versiones pasadas. Que la vida no es siempre color de rosas es algo que aprendemos con los años, pero no por ello debemos dejar de intentar y brindar nuestra alegría en cada cosa que hacemos. En cierto punto somos los arquitectos de la vida que queremos y nuestro corazón es lo que da el sentimiento con el que encararemos cada amanecer. Si nuestro corazón está sano, un mejor día nos espera. En poco tiempo la familia de Luz y Fuerza estará levantando la copa, brindando entre seres queridos por los mementos felices, por los que ya no están y las historias que vendrán. Cuando lo hagamos no olvidemos de agradecer por todo lo que tenemos, no solo cosas materiales y la gratitud de tener un trabajo, sino por el amor que recibimos y las pequeñas grandes acciones que terceros tiene para con nosotros. Tampoco nos olvidemos de pedir por los que menos tienen, por los desamparados, los sin voz que luchan por un lugar digno donde dormir o el alimento del día de mañana. Si somos personas de bien, en nuestro mundo feliz, nuestro año deseado que nace de un pensamiento también debe incluir a otros. No hay felicidad posible si quien camina al lado a nuestro se le siguen negando momentos de gratitud. Que el 2020 nos encuentre solidarios, unidos y con un país más justo.
Consejo Directivo
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Se reunió la nueva Comisión de Conducta
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l martes 17 de diciembre el Secretario General, Máximo Brizuela y el Secretario de Organización, Rubén Bergesio, se reunieron con las nuevas autoridades de la Comisión de Conducta. Allí Máximo Brizuela remarcó la importancia del rol de la comisión y la independencia de la misma. A su vez entre los integrantes se realizó la distribución de cargos para el periodo 2019-2023.
rrer, Seccional Morteros.
Comisión de Conducta 2019-2023 ·Presidente: Marcos Fabián Ronco, Seccional Pilar.
·Vocal Suplente: Alejandro Francisco Campos Fernandez, Almafuerte.
·Secretario: Claudio Fabián Fu-
·Vocal Titular: Jorge Omar Cussa, Río Grande. ·Vocal Titular: Elzo Ariel Rivarola, Central Nuclear Embalse. ·Vocal Suplente: Ramiro Andres Alles, Bell Ville. ·Vocal Suplente: Luis Alberto Cejas, Jesús María-Colonia Caroya.
·Vocal Suplente: Henry del Valle Olaviaga, Isla Verde.
Reunión secretarios de Servicio Sociales Área EPEC E l pasado miércoles 18 de diciembre se realizó la reunión de Servicios Sociales área EPEC, en la cual participaron, el Secretario General, Máximo Brizuela; Rubén Bergesio, Secretario de Organización, y en representación de la Secretaria de Servicios Sociales, Marcel Caula y Pablo De Mula. El Secretario General, Máximo Brizuela brindo un amplio y profundo informé de la situación actual de la Obra Social OSPLyF Cba, como así también de Regional Luz y Fuerza Salud; figura creada por nuestra organización gremial para dar respuesta a las necesidades en el interior de la provincia de Córdoba y a la gran dispersión geográfica que tienen nuestros compañeros afiliados y de esa manera poder estar contenidos en la salud de primer grado. A posterior se abrió el debate donde la mayoría de las seccionales pudieron narrar la situación actual de cada localidad en materia a las coberturas, como también las expectativas e interés de realizar mejores convenios en las mismas. También la totalidad de los representantes de las seccionales felicitaron y agradecieron a los Cros. del Consejo Directivo encabezados por Máximo Brizuela, Marcel, Caula y Pablo De Mula por la labor y dedicación en la búsqueda de respuestas a tan complicada problemática como es la salud.
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“Por un 2020 más solidario, próspero y empático”
Córdoba, 26 de diciembre de 2019 Mensaje a la familia de Luz y Fuerza: El 2019 se está yendo, queda una semana y recibiremos un nuevo año. Ya pasó la navidad, una festividad con un importante sentido religioso para quienes somos cristianos, pero también un motivo de encuentro con la familia y amigos. Me gusta pensar que estas festividades se celebran en esta época para regalarnos alivio y momentos de felicidad luego del trajín del año. A veces tenemos momentos buenos, otros no tantos y algunos tristes. En lo personal el 2019 fue un año duro, de ausencias que han vuelto nostálgico un acto tan simple como chocar una copa y brindar con mis padres. La vida sigue, y sigue un poco más fácil por el calor y el amor de mi familia, pero también de muchos compañeros de esta querida organización gremial que me acompañaron en este año. No es una frase hecha cuando decimos que somos familia, que Luz y Fuerza es una organización, con alma y sentimientos, es un sentir sincero con miles de ejemplos que afirman esta idea año a año, momento a momento. Debo decir también que ese acompañamiento también estuvo presente a la hora de la gestión. Han confiado y creído en este Consejo Directivo que asumió hace casi 10 meses. Ese voto de confianza a este equipo de trabajo es una responsabilidad y honor tan grande por lo que día a día trabajamos para estar a la altura y dar respuesta a nuestros afiliados y afiliadas. Con errores y aciertos trabajamos con honestidad para aprender de las equivocaciones y corregir para
que las respuestas que demos de ahí en adelante sean mejores, respetando siempre lo que la mayoría cree conveniente. Desde el punto de vista institucional también fue un año con vaivenes. La fuerte crisis que estamos viviendo y la realidad social de nuestro país no escapa a nosotros. Si bien no tuvimos que padecer despidos, no somos ajenos a que muchos trabajadores si, y eso nos pone alerta y comprometidos para ser solidarios con otros. Un país somos todos, no nos puede ser indiferente el sufrimiento de un hermano de nuestra patria, porque el hambre, la miseria, la falta de asistencia en la salud, los jubilados que no tienen para pagar los servicios de luz, agua, gas, etc están a la vuelta de la esquina, cerca de donde transitamos y seguramente en nuestras propias familias y círculo de amigos. A pesar del contexto mencionado, como Sindicato pudimos obtener muchísimos logros. Aquí podemos destacar la continuidad del camino de capacitación, con cursos para toda la comunidad, una nueva Tecnicatura en Energías Renovables y Eficiencia Energética para nuestros afiliados, nuestra Aula Móvil que siguió recorriendo algunas localidades del interior, entre otros. La puesta en marcha de la construcción de la nueva pileta climatizada para el Complejo Las Cabañas de Cosquín, acuerdos en materia de prestaciones para nuestra Obra Social, la continuidad de la política de créditos para que el sueño de la casa propia o la ampliación de la misma sea una realidad, etc. Enumerar a todas ellas llevaría una mayor extensión de palabras, porque creo que todas las Secretarías han realizado un
muy buen trabajo, con gestiones que a veces pasan desapercibidas o que hemos naturalizado, pero el trabajo diario sigue estando ahí para los verdaderos y únicos dueños del SiReLyF, sus afiliados y afiliadas. El 2020 iniciará con una nueva medida que ha tomado este Consejo Directivo. Los hijos e hijas de todos los afiliados que estén realizando sus estudios secundarios también tendrán su mochila escolar. De esta manera nuestro sindicato garantiza este derecho para todo estudiante del prejardín, jardín, primaria y a partir del año que está por comenzar, la secundaria. Todo estudiante tendrá a su disposición los elementos necesarios para realizar sus estudios y crecer a través del conocimiento para volverse mejores personas, capaces y sabias para un país que necesita de una juventud con convicciones y comprometida. Ellos son el futuro y nosotros como adultos debemos aconsejar, darles la libertad de decidir y acompañar sus procesos de crecimiento. Finalmente quiero, a la distancia y a destiempo del momento que escribo estas palabras, levantar la copa con ustedes, brindar por los momentos felices del año, agradecer por las cosas buenas que nos han pasado y pedir por un 2020 más solidario, próspero y empático. Así como ocurre en nuestro gremio, la fortaleza de un país también se construye desde la unión, el respeto, el compromiso y la tolerancia. ¡Feliz año nuevo, gracias por todo y a seguir enalteciendo la bandera de Luz y Fuerza! Secretario General, Máximo Brizuela
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Acto de premiación del Concurso Cultural, edición 2019 El jueves 19 de diciembre el Sindicato Regional de Luz y Fuerza celebró la entrega de premios y reconocimientos del Concurso Cultural 2019. Por tal motivo, el Auditorio Luis Gagliano se vio repleto obras de artes. La familia de Luz y Fuerza masivamente participó en la presente edición.
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as disciplinas fueron: fotografía, técnica mixta, dibujo, pintura y poesía. El arduo trabajo de la puesta en escena de las obras, da cuenta de la necesidad que tenemos de poner en valor del arte. Todos somos parte de la cultura y también la construimos día a día. Las enmarcaciones, el análisis de cada obra estuvo a cargo de profesionales de las bellas artes. Los jurados fueron seleccionados con meses de anticipación, dos Licenciadas en Fotografía analizaron cada una de las obras, en base a la categoría, y fue puntuado por su dificultad técnica en toma, dificultad técnica post toma, originalidad, belleza y estética. Las juradas de poesía y cuento son escritoras, poetas y formadas en letras. Los evaluadores de pintura, dibujo, dibujo digital, y técnica mixta se formaron en arte, una es licenciada en pintura, otro, técnico en artes visuales, entre otros estudios. La apertura La apertura del encuentro estuvo a cargo del Secretario de Comunicación, Cultura y Formación, José Foresto, quien agradeció a los participantes y felicitó a todas las personas que trabajaron en la organización del evento. Por su parte otro de los oradores de la tarde, fue el Secretario General, Máximo Brizuela quien se expresó: “Este Consejo Directivo entiende y entendió siempre que hay que continuar el camino de la unidad, de estar juntos con la familia, y esta jornada que organizamos año a año tiene como fin demostrar que somos diferentes, que acompañamos, que integramos y apostamos también a la cultura y a la creación de obras de autoría. El sindicato somos todos, son ustedes mismos que participan y le dan vida a las actividades que proponemos”. El broche para el 2020, fue cuando el Secretario anuncia lo que será el Concurso este 2020: “Nosotros tenemos un Sindicato que tiene 75 años, en cada localidad estamos presentes, el secretario de Seccional y toda la comisión, es muchas veces el nexo con el vecino, siendo solidario y acompañando aquel que lo necesita en nombre, en este caso, del SiReLyF. Es importante que nos identifiquemos con la sociedad, con nuestras acciones, pero también con nuestros símbolos, es por eso que como Consejo Directivo le vamos a pedir a ustedes y a toda la familia lucifuercista del Regional que el año que viene participen para diseñar la nueva bandera de nuestra institución”. Entrega de certificados El acto tuvo un momento dedicado a la entrega de certificados a todos los participantes, puesto que cada
uno de ellos merece un reconocimiento por su obra. Toda la familia Lucifuercista se hace presente en estas acciones del gremio. Participaron desde la más pequeña, de 5 años, al abuelo más grande de 85 años. Cada una de las obras presentas son valiosas. 127 participantes y 138 trabajos, fueron celebrados en un acto que certificó a cada uno. El momento más esperado: las premiaciones FOTOGRAFÍA: Categorías para mayores de 14 años Menciones •Felipe Daniel Gomez, 22 años y es de la Seccional de Río Tercero. •Romina Musso, 34 años y es de la Seccional de Marcos Juárez. •Hernán Bracamonte, 39 años y es de la Seccional de Las Sierras. •Diego Daniel Díaz, 40 años y es de la Seccional de Santa Rosa de Calamuchita. Premio ganador •Marta Lago, 58 años y es de la Seccional de Río Tercero. Categoría hasta los 14 años Menciones •Fátima Naír Martínez Ramallo, 14 años, es de la seccional de Embalse.
CUENTO: Categorías para mayores de 14 años Menciones •Rubén Daniel González, 51 años, es de la seccional de Río Tercero. •Alejandra Gariglio, 54 años, es de la seccional de Balnearia y zona. Premio ganador •Carmen Del Valle Moyano, 65 años, es de la seccional de Jesús María- Colonia Caroya. Categoría hasta los 14 años Menciones •Gianna Federica Simeoni, 9 años, es de la seccional de Embalse. •Antonella Altuna, 11 años, es de la seccional de Central Nuclear Embalse. Premio ganador •Emilia Zalazar, 12 años, es de la seccional de La Carlota.
nando. •Joaquín Montañez, 11 años, es de la seccional de Quilino. •Catalina Montañez, 12 años, es de la seccional de Quilino. Premio ganador •Malena Micolini, 14 años, es de la seccional Jesús María - Colonia Caroya. TÉCNICA MIXTA Menciones •Gustavo Adolfo Claramonte, 46 años, es de la Seccional de Cavanah. •Bianca Aylen Brizuela, tiene 13 años, de la Seccional de Almafuerte. •Milena Claramonte, tiene 8 años, es de la Seccional de Cavanah. Premio ganador •Tomás Aguilera, tiene 8 años, su obra se llamó Caminando hacia el futuro
POESÍA Menciones •Giuliana Valentina Simeoni, 14 años, de la Seccional de Embalse. •Santiago Podestá, 45 años, de la Seccional de San Marcos Sierras. Premio ganador •Tilde Dora Doffo, 77 años, es de la Seccional de La Carlota.
•Lucía Lara, 14 años Zambuido, es de la seccional de Almafuerte.
DIBUJO DIGITAL
Premio ganador •Pereyra, Lourdes Anaís, 14 años, es de la seccional de Del Oeste y Zona.
Menciones •Agostina Pérez Maldonado, 14 años, es de la seccional de Her-
DIBUJO Categorías para mayores de 12 años Menciones •Graciela Beatriz Peirano, 59 años, es de la Seccional de Guatimozín. •Valentina Ferreyra, 13 años, es de la Seccional de Pilar. Premio ganador •Mariana Rosas, 12 años, es de la Seccional de Justiniano Posse. Categorías para participantes de 9 a 11 años
•Tobías Joaquín Agüero, 10 años, es de la Seccional Colonia Tirolesa. •Trinidad Cortes, 10 años, es de la Seccional Colonia Tirolesa Premio ganador •Francisco Ezequiel Lelli, 9 años, es de la Seccional Gecor. Categorías para participantes de 5 a 8 años Menciones •Joaquín Garcia Torasso, 8 años, Seccional Villa María. •Catalina Aceretto, 7 años, Seccional Central Nuclear Embalse. Premio ganador •Juliana Jazmín Lelli, 6 años, Seccional Gecor. PINTURA Categorías para mayores de 14 años Menciones •Julia Verónica Capillas, 76 años, es de la Seccional Pilar Premio ganador •Julia Liliana Lencinas, 58 años, Seccional Agua y Energía. Categorías para mayores de 14 años Menciones •Sofía Figueroa Giorgis, 5 años, Seccional Jesús María – Colonia Caroya. Premio ganador •Malena Pochettino, 9 años, Seccional Pozo del Molle.
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Seccionales del SiReLyF celebraron el fin de año Compartieron junto a sus compañeros y compañeras, cenas y almuerzos para brindar por el año que termina y el que está a punto de comenzar.
BELL VILLE
BOCA DEL RIO
DEL OESTE
EMBALSE
LEONES
PILAR
POZO DEL MOLLE
RIO SEGUNDO
RIO TERCERO
SAN MARCO SIERRA
BALLESTEROS
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SAN ROQUE
SANTA ROSA
VILLA CARLOS PAZ
VILLA DEL ROSARIO
VILLA DOLORES
VILLA MARIA
LA FRANCIA
CENTRAL NUCLEAR EMBALSE
Nuevos profesionales de la Casa del Estudiante
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a familia lucifuercista celebra cada reciente egresado y egresada de la Casa del Estudiante. Ellos lograron cumplimentar con el reglamento de la Casa, en el cual, uno de ellos es llevar la carrera al día. Hoy la Casa puede albergar a 96 estudiantes, hay 16 chicos y chicas por piso, son cuatro pisos de mujeres y dos de varones. Además cuenta con un espacio de computación, y una sala de estudio, entre otras comodidades y servicios que ofrece. Este año ya se inscribieron nuevos participantes, nuevos estudiantes que formaran parte de la casa. Con el aporte de cada afiliado es posible lograr una casa solidaria que ayude a cada familia y acompañe a cada estudiante a lograr sus sueños. Santiago Montemarini, se recibió de Técnico Superior en Automotores, estudió en el Instituto Renault. Pertenece la Seccional de General Deheza, su papá es el afiliado Raúl Montemarini. Delfina Bogliotti, se recibió de Licenciada en Comunicación Social, estudió en la Facultad de
Santiago Montemarini Ciencias de la Comunicación, de la Universidad Nacional de Córdoba. Pertenece a la Seccional
Delfina Bogliotti de San Francisco y zona, su papa es el afiliado Marcelo Bogliotti. Santiago Batisoco, se recibió
Santiago Batisoco de Contador Público, estudio en la Facultas de Ciencias Económicas, de la Universidad Nacional
de Córdoba. Pertenece a la seccional de Manfredi, su papa es el afiliado Adolfo Batisoco.
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Paritaria empresa ETHOS ENERGY SA y SULLAIR ARGENTINA SA, 2019 Durante el presente año a través de las gestiones de la Secretaría Gremial se arribó a estos importantes acuerdos salariales en las empresas ETHOS ENERGY SA y SULLAIR ARGENTINA S. A, a continuación, se detallan los mismos a través del informe provisto por el Secretario Gremial, José Vargas. EMPRESA ETHOS ENERGY S. A. Paritaria Salarial: procedimos a rubricar otros aumentos de sueldos por recomposición salarial del período anual 2019, por los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2.019, como así también para los meses de enero y febrero de 2.020, en base a los siguientes términos: 1) A partir del mes de septiembre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 2) A partir del mes de octubre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento adicional salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 3) A partir del mes de noviembre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 4) A partir del mes de diciembre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 5) A partir del mes de enero de 2020 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 6) A partir del mes de febrero de 2020 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al mes de febrero de 2019. 7) Las partes acordamos que el retroactivo que corresponda abonar a partir de la fecha de suscripción del presente acuerdo, “LA EMPRESA” lo liquidaría y abonaría con los haberes correspondientes al mes de Noviembre de 2019.8) El presente incremento absorbe y compensa en todos sus términos la asignación no remunerativa prevista en el Decreto 665/2019 del Poder Ejecutivo Nacional. Nota: Éste nuevo incremento, se suma a los obtenidos en la Etapa anterior y que entre ambos completan un total de un 53 % por el período del año 2.019, Dado que, en la Paritaria Salarial – 1º Etapa: El Acuerdo por incremento Salarial como Recomposición Salarial de dicha Etapa, se acordó un Incremento Salarial de un 23 % (veintitrés por ciento).
2) A partir del mes de octubre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento adicional salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional noacumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al 31 de marzo de 2019. 3) A partir del mes de noviembre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al 31 de marzo de 2019. 4) Las partes acordaron que el retroactivo que corresponda abonar a partir de la fecha de suscripción del presente acuerdo, “LA EMPRESA” lo liquidaría y abonaría con los haberes correspondientes al mes de noviembre de 2019. 5) Las partes acordamos en reunirnos nuevamente en el mes de Enero 2.020, con la finalidad de formalizar un nuevo acuerdo.
EMPRESA SULLAIR ARGENTINA S. A. Paritaria Salarial: procedimos a rubricar otros Aumentos de sueldos por Recomposición Salarial del Período Anual 2019, por los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2.019, en base a los siguientes términos: 1) A partir del mes de septiembre de 2019 inclusive, LA EMPRESA otorgará un incremento salarial del 5 % (cinco por ciento) adicional no acumulativo, que será calculado sobre la remuneración normal, habitual y permanente de cada trabajador correspondiente al 31 de marzo de 2019.
Nota: Con la intención de hacer un racconto de todo lo conseguido en la Paritaria Salarial del presente Año 2019, a continuación, y a modo de recordatorio, hacemos un resumen sobre el particular: Paritaria Salarial – 1º Etapa: El Acuerdo por incremento Salarial como Recomposición Salarial de la 1º Etapa del Año 2019, se acordó un Incremento Salarial del 8 % no acumulativos, en dos (2) tramos no acumulativos y según el siguiente detalle: A partir del 1° de febrero 2019, un incremento salarial no
acumulativo del Cuatro por ciento (4 %), que debe calcularse sobre la Remuneración, Normal, Habitual y Permanente de cada Trabajador, Vigentes al mes de enero 2019. A partir del 1º de marzo 2019, un incremento salarial no acumulativo del Cuatro por ciento (4 %), que debe calcularse sobre la Remuneración, Normal, Habitual y Permanente de cada trabajador, vigentes al mes de enero 2019. Adicionalmente, se acordó pagar la suma de $ 5.000 (Pesos cinco mil) no remunerativa, por única vez, a pagarse conjuntamente con las remuneraciones del mes de febrero 2019, cumplimentando con lo establecido por el Decreto Nº 1.043/2018. Así mismo, por otro Acuerdo y ya por la Paritaria Salarial 2.019, en forma transitoria se alcanzó, para el personal dependiente de la empresa, y que tendrá vigencia desde el 01 de marzo de 2019 hasta el 28 de febrero de 2020, otro Incremento Salarial para la Primer Etapa de la Paritaria Salarial 2.019, de un 23 %, que sumados a los anteriores detallados, conformaron hasta ahora u Total de un 46 % de aumento salarial para el año 2.019. También las Partes establecieron, y sin que sea computable a ningún otro rubro legal o convencional, una asignación extraordinaria no remunerativa y por única vez, de $ 21.051,45.- (pesos veintiún mil cincuenta y uno con 45 ctvs.), en concepto de retroactivo correspondientes a los meses marzo, abril, mayo y junio, que será abonado a los trabajadores convencionalizados de la Usina de la ciudad de Bell Ville – Provincia de Córdoba. La mencionada suma sería abonada en un pago, el día 12 de agosto de 2019.
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