PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA
| AÑO 17 - Nº 779 | CÓRDOBA, VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2020
Nº 34 / 2020.
Llegaron los nuevos ingresantes a la Casa del Estudiante Hace 16 años la Casa proyecta futuro y posibilita el acceso a la educación de jóvenes del interior de la provincia. Este año recibe a 23 estudiantes provenientes de distintas seccionales.
Entrevista a Pablo Rodríguez, Director de la Casa del Estudiante Entrevista a Pablo Rodríguez, director de la Casa del Estudiante
No somos infalibles, nadie lo es, pero trabajamos día a día para ser mejores, para superarnos. Parte de ese trabajo es escuchar todas las opiniones y aportes. Juntos somos mejores, juntos sortearemos las injusticias, y juntos daremos lucha por la dignidad de los trabajadores y trabajadores para alcanzar todas nuestras metas y objetivos, porque Luz y Fuerza siempre va hacia delante, como lo marca nuestra historia, porque esa es nuestra identidad. SECRETARÍA GENERAL
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CONTINGENTES GRUPALES JUBILADOS Y PENSIONADOS SEGUNDA SALIDA A MAR DEL PLATA Temporada 2020 Estimados compañeros: Tenemos el agrado de dirigirnos al Secretario Seccional o Subseccional y por su intermedio a todos los compa-
ñeros afiliados de ésa, a los fines de tratar el tema del título. Nuestra Comisión Nacional de Jubilados nos ha comunicado la nómina de Contingentes Grupales para Cros. Ju-
bilados y/o Pensionados correspondiente a la temporada 2020 para lo cual se nos asignó plazas en el Hotel “13 de Julio” de Mar del Plata.La Comisión Permanente de Jubila-
dos junto al Consejo Directivo del SIRELYF, ha resuelto organizar como en años anteriores dichos Contingentes, cuya fecha y vencimiento de inscripción detallamos a continuación.
CONT. Nº 04 A PERÍODO:
21/03/2020 al 28/03/2020
Vto. Recep. Solicitudes: 27/02/2020 Salida Jueves 20/03/2020 – horario 23:30 Hs. Casa del Estudiante (Marcelo T. de Alvear 10 – Córdoba) INGRESO: 16:00 HS - EGRESO 10: 00 HS El precio estipulado es de $ 4.400 por Afiliado Corresponde al Viaje Ida y Vuelta (CórdobaMar del Plata) en coche cama. Por resolución de la FATLYF según Circular, el alojamiento con media pensión (desayuno y cena) será SIN CARGO – (una sola vez al año).
Los compañeros que soliciten Plan Financiado, por el traslado se hará en 5 (cinco) cuotas correspondiendo al precio enunciado más el interés de acuerdo a la ayuda mutual vigente, los cuales se descontarán por recibos del Sindicato, completar todos los requisitos que figuran en la Solicitud. En la solicitud no podrán elegir la opción pago en el Hotel El traslado será contratado por el Sindicato siempre que la cantidad de pasajeros superen los 40 (cuarenta). De no ser así se complicaría la contratación debido a que no hay Bus menores, por lo tanto, cada afiliado deberá trasladarse por su cuenta. POLITICAS DE CANCELACION Y CONDICIONES GENERALES Cancelación por desistimiento de los pasajeros: El pasajero podrá desistir en cualquier momento, pero deberá indemnizar al SiReLyF de acuer-
do a la anticipación con la que realice la cancelación, a saber: Aquellas efectuadas desde la inscripción y hasta: - De 20 a 16 días previos a la salida: 10 % del valor del viaje. - De 15 a 10 días previos a la salida: 25% del valor del viaje. Las anulaciones que se produzcan dentro de los 9 días previos y hasta el exacto momento de la salida, así como no presentarse a la hora prevista de la misma, del medio de transporte a utilizar NO TENDRA DEVOLUCION ALGUNA. La fecha de cierre para la presentación de solicitudes es el 27 de febrero de 2020. El cupo autorizado para este Contingente Grupal realizado por F.A.T.L.Y.F. es de 50 compañeros/as; superado esta cantidad se aplicará la reglamentación vigente de Turismo
Recordamos que toda solicitud enviada deberá hacerse a través del correo institucional de la seccional a la que pertenezca el compañero a turismo@regionalluzyfuerza.com NOTA: la adjudicación de las plazas estará a cargo de la COMISION CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS. Por cualquier consulta en este sentido, comunicarse al 0351-153777027 (Nelson Gabrieloni) IMPORTANTE: Sólo serán tenidas en cuenta las nuevas PLANILLAS DE SOLICITUD DE ALOJAMIENTO, cargadas en la web del SiReLyF (www.sirelyf.org). Estas deben poseer todos los datos que allí se solicitan, aclarando la modalidad de pago elegido por el afiliado. En caso de faltar alguno de los datos consignados, se anulará el pedido, ya que el nuevo sistema de carga solicita todos los requisitos que en la planilla figuran.
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CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) vicepresidente Alberto Juan Boglione (Morteros) Secretario Hugo Alberto Cavallero (Almafuerte) Tesorero Dardo Ángel Giuliani (Villa María) VOCALES TITULARES Titutlar Juan Federico Hernández (Agua y Enegía) Titutlar José Córdoba (Boca del Río) Titutlar Carlos Néstor García (Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Suplente MIguel Brewer (Embalse) Suplente Raúl Piva (Central Nuclear Embalse) MIembro Honorario: Arquímedes Ángel Óngaro (Villa del Totoral) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.
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EDITORIAL
Nuevo año: balance y objetivos
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poco más de un mes de comenzar el año podemos reflexionar sobre lo acontecido hasta el momento y lo que vendrá en este 2020. Como situación general el país sigue en ese hilo de incertidumbre, con medidas de fondo desde el gobierno nacional donde se esperan resultados. La situación de emergencia sigue vigente y el hambre y la pobreza de buena parte de la población es prioridad. Sin el estómago lleno de cada argentino no podemos aspirar a ser un mejor país. También debemos decir que en los últimos dos meses se ejecutaron medidas que buscan beneficiar a los que menos tienen, tratando que a través de políticas económicas equilibrar la balanza y construir una sociedad más justa. Claro, está lejos de solucionar temas de fondo o ver resultados en el corto o mediano plazo. El tema de la deuda externa y los vencimientos de pago es un problema presente, pero con el que el Estado argentino tendrá que convivir por un buen tiempo, al menos hasta que el país pueda lograr un crecimiento sostenido año a año. Lo gremial no escapa al contexto general, las gestiones del año pasado en términos generales y dado el contexto de la Argentina, han sido buenas. El cierre paritario si bien no alcanzó la inflación estuvo más cerca de lo esperado. Esto no nos deja conformes, ni con una actitud triunfalista, pero somos conscientes de donde estamos parados y el daño que produjo en materia económica el anterior gobierno, lo que llevó a un ciclo recesivo más profundo del que venía antes de que asumiera. A pesar de todo lo nombrado nuestro Sindicato sigue fuerte y trabajando activamente en cada una de sus Secretarias. No podemos dar lugar a los lamentos, tenemos una responsabilidad y asumimos el compromiso de dar respuestas. No es tiempo de descansar y aunque a veces parezca que avanzamos lento, es mejor dar pequeños pasos hacia delante que retroceder. Turismo, Capacitación, Organización, Obra Social, Gremial, Previsión, Vivienda, Prensa, Hacienda; en cada secretaría el balance 2019 fue más que positivo. Cuando nos sentamos a mirar lo realizado es mucho más de lo que a veces percibimos, pero como nunca es suficiente no nos quedamos con una foto, vamos por más. El 2020 nos encontrará con más cursos de capacitación, porque la formación es una actividad continua con una dinámica propia que exige y demanda renovar saberes todo el tiempo. Seguirán, entre otras cosas, los créditos para vivienda para que más familias de Luz y Fuerza cumplan el sueño de la casa propia. El año pasado cerramos con la extensión y aplicación de convenios con diferentes clínicas para nuestra Obra Social, y ese será el camino que seguiremos, para mejorar en prestaciones para los afiliados a la misma. Los objetivos del presente año son múltiples, objetivos casi inamovibles año a año porque son políticas sostenidas en el tiempo sin interrupción, que concretamos gracias al trabajo de todos. En materia de obras y emprendimientos el 2020 marcará un hito, ya que nuestro complejo de cabañas en Cosquín, contará con la pileta climatizada. Más allá de los cargos que ocupamos circunstancialmente como Consejo Directivo, es necesario un compromiso de todos los afiliados, como viene ocurriendo en buena medida. La construcción de nuestro día a día también se hace con el aporte de cada trabajador y trabajadora que es parte de esta gran organización gremial. Las críticas constructivas, las opciones apoyando o no una decisión, las diferencias que se pueden presentar, si se plantean en los lugares correspondientes y desde el respeto ayuda a construir algo mejor. No somos infalibles, nadie lo es, pero trabajamos día a día para ser mejores, para superarnos. Parte de ese trabajo es escuchar todas las opiniones y aportes. Juntos somos mejores, juntos sortearemos las injusticias, y juntos daremos lucha por la dignidad de los trabajadores y trabajadores para alcanzar todas nuestras metas y objetivos, porque Luz y Fuerza siempre va hacia delante, como lo marca nuestra historia, porque esa es nuestra identidad.
Secretaría General
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Vacaciones en familia, un verano para divertirse Las Cabañas de Cosquín acogieron a cientos de familias para vacacionar en el verano. Durante esta temporada están recibiendo a más de 800 personas, organizadas en 7 contingentes de 7 días.
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l equipo del complejo turístico diagramó días llenos de actividades para niños, niñas, jóvenes y adultos, desarrollando así, una exitosa temporada. Ya hace 30 años que el Regional dispone de este espacio recreativo de ensueño, siempre con mejoras y crecimientos, fue sumando cabañas y espacios comunes. Particularmente, la temporada 2020 tiene muchas novedades que van desde lo gastronómico a actividades recreativas. Por ejemplo, los desayunos ahora cuentan con frutas y jugos naturales détox y las meriendas de la tarde vienen con panchos, cazuelas y licuados. Por otro lado, las profesoras de educación física desarrollan actividades que van desde la clásica competencia de pin pong, sapo, bochas, metegol, fútbol, entre otras; a pintar con témperas de colores diferentes piedras y realizar juegos en grupo y competencias en dúos, etc. El karaoke, las clases de gimnasia acuática y las clases de bailes tienen cupos completos. Todos participan de las propuestas, puesto que divertirse y compartir momentos con otras familias lucifuercistas son las claves del verano. Por supuesto, pasar la tarde en la pileta es lo primordial, y también, la infaltable cena show de bienvenida y la cena de despedida con la entrega de premios y medallas para los ganadores. Por último, otras de las novedades de la temporada es que se realizan cabalgatas familiares alrededor las montañas de Cosquín. El equipo que está a cargo de Las Cabañas de Cosquín, se propone así, obtener siempre mayor calidad en su servicio, para el disfrute al 100% de la estadía.
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“Los padres siguen confiando en este emprendimiento del sindicato para que contenga y albergue a sus hijos en una etapa tan importante para ellos" Entrevista a Pablo Rodríguez, director de la Casa del Estudiante
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ablo Rodríguez es Director de la Casa del Estudiante, función que cumple desde agosto de 2019, al ser designado por Máximo Brizuela y Jorge Vachetta, Secretario y Subsecretario del SiReLyF y luego de cubrir 18 meses la administración del Hotel Luz y Fuerza de la ciudad de Villa Gesell. Pablo, es afiliado de la seccional Embalse Sur y trabajador de la Cooperativa de Obras y Servicios Públicos de Embalse. “Tengo 32 años como afiliado y militancia. Estoy ahora para colaborar desde este lugar y ayudar al Consejo Directivo en todo lo que requiera”, expresa. A continuación, Pablo responde unas preguntas enfocadas en su nueva tarea, los desafíos para este año y todo lo que comprende la Casa del Estudiante, este gran emprendimiento del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. ¿Cómo se vivió esta semana el ingreso de los nuevos huéspedes? Como todos los años durante noviembre se hace la convocatoria para el año siguiente. Este año tuvimos 50 solicitudes aproximadamente, en las que hubo equidad entre hombres y mujeres. En función de la disponibilidad que tenemos para este año, ingresaron 17 chicas y 6 varones, de los cuales a partir del 3 de febrero se hizo el ingreso de los nuevos aspirantes. La gente manifiesta positivamente esta grandiosa posibilidad que brinda nuestro Sindicato que alberga y contiene a su hijo. En muchos casos sin esta alternativa sería imposible que muchos chicos cursaran sus estudios. Todo aquel que viene manifiesta su agradecimiento y se los ve encantados por los servicios que presta nuestra Casa del Estudiante”. ¿De qué localidades son los chicos y chicas que viven en la Casa? Actualmente la Casa del Estudiante tiene la representación de 42 seccionales del sindicato y de todos los sectores (EPEC, Transener, Cooperativas, CNE, ETC). En algunas seccionales dada la cantidad de afiliados, tienen más chicos. Hay una distribución bien federal por decirlo de alguna manera. Con respecto a las familias que vienen y se acercan cuando acompañan a sus hijos, ¿cuáles son sus dudas, consultas? Lo primero que ocurre cuando llegan los padres es una admiración frente a las instalaciones que hay,
los servicios y la posibilidad en general. En lo que más hacen hincapié es en la contención de sus hijos. Sienten como lo dice nuestro slogan, “estás en casa”, además de la conformidad en relación a las exigencias para permanecer en la misma, ya que deben tener un rendimiento académico determinado, además de cumplir con ciertos horarios para su seguridad y la normal convivencia con todos los que habitan aquí. Muchos de ellos sin este lugar no podrían cursar sus estudios en la ciudad de Córdoba, por los costos que tiene alquilar un departamento, gastos en servicios, etc. ¿A qué tipos de establecimientos ingresan los nuevos huéspedes? Hay de todo, se mezcla, de acuerdo a la diversidad de carreras que ofrece la ciudad de Córdoba. Los estudios los desarrollan en la UNC, UTN, UCC, institutos privados, etc. Y en cuanto a las carreras ocurre de la misma manera, ingenierías, medicina, ciencias sociales, etc. ¿Cómo está conformado el equipo que trabaja dentro del establecimiento? Lo que respecta al equipo de trabajo, somos dos personas abocadas a la gestión de los chicos, Georgina, como personal administrativo y yo como administrador. Además, está el personal de limpieza y los guardias. ¿Se han planteado nuevos objetivos, algunos cambios con respecto a la admisión de los estudiantes? Objetivos hay, estoy conociendo la función y estamos planificando una reunión con todos los chicos para saber cuáles son sus necesidades, tanto en apoyo psicopedagógico, como psicológico. Hay algunas ideas para ayudar a los chicos que tienen miedo a rendir los exámenes. La idea es planificar charlas, buscar ayuda profesional para que baje directivas y tips para poder afrontar esas situaciones y que no desencadene en un abandono de la carrera por parte de los estudiantes. También en función de lo que plantearon algunos padres, estamos viendo la posibilidad de si se puede acceder a algún tipo de beca por parte del Gobierno de la Provincia de Córdoba, si podemos conseguir a través de la Secretaría de la Juventud. También hay una idea de hacer un stock de mercadería para ofrecerles una opción más a los chicos
de comprar alimento a un menor costo. ¿Tienen pensado alguna dinámica de reuniones? No hay algo definido, si grupos de whatsapp entre nosotros. Si se presenta alguna necesidad realizamos reuniones con representantes de cada piso, porque es muy difícil juntarnos más de 96 personas. Así que se pidió que cada piso elija 1 o 2 personas como delegados. En esas reuniones uno toma lo que corresponde y es factible, hay algunos temas que no son negociables como lo son los horarios de llegada, rendimiento académico y demás normas de convivencia que son la esencia de la casa. Después de casi 17 años los padres siguen confiando en este emprendimiento del sindicato para que contenga y albergue a sus hijos en una etapa tan importante para ellos, que a su vez demanda mucha responsabilidad y esfuerzo. En lo personal ¿Qué implica que este sindicato tenga esta política y un albergue de semejante envergadura? Cuando el gremio inició con esto fue uno de los pioneros, solamente Federación tenía Casa del Estudiante. Tengo entendido que el Sindicato de Mendoza hizo algo parecido dentro de lo que es el área de Luz y Fuerza. Esto, significa la posibilidad para que muchos chicos del interior de la provincia puedan acceder a un
título que de otra manera sería imposible. Creo que la mayoría de los padres aspiran a que sus hijos sean profesionales y que sigan estudiando después de finalizar su secundario. Si bien ha avanzado muchísimo
en el interior las extensiones de universidades, siempre, generalmente las ofertas que llegan son de 3 años y obligatoriamente tienen que continuar uno o dos años más acá en la ciudad de Córdoba.
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Llegaron los nuevos ingresantes a la Casa del Estudiante Hace 16 años la Casa proyecta futuro y posibilita el acceso a la educación de jóvenes del interior de la provincia.
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urante esta semana, llegaron los nuevos ingresantes que residirán en la casa durante los próximos años para realizar sus estudios terciarios y universitarios. Este año, 23 chicos y chicas de distintas seccionales de toda la provincia tienen la oportunidad de acceder a este beneficio que es una bandera del SiReLyF desde el año 2003. La llegada de los ingresantes estuvo acompañada de sus familiares, quienes aprovecharon para conocer las instalaciones de toda la Casa y su funcionamiento. Pablo Rodríguez, Director de la Casa del Estudiante; Georgina Perafán y demás personal del espacio dieron la bienvenida y mantuvieron una reunión para despejar dudas y consultas con las familias sobre los requisitos a tener en cuenta durante la estadía en la residencia. Desde la seccional La Paquita, Mario Porporatto y Mónica Villagra acompañaron a su hija Sofía que comenzará los estudios de Ciencias Económicas. “La casa del estudiante nos convenía, ya
que es más económico y en otro lado cuesta mucho. En estos momentos tenemos que ver que lado nos conviene. Le deseo lo mejor a mi hija, y que siga adelante que ella puede y lo va a lograr”, expresaron. De parte de la seccional General Levalle, Germán Veliz y Diana Vignolles contaron que su hija Jazmín iniciará los estudios de arquitectura. “Queremos que ella piense en su futuro y aproveche esta oportunidad tan linda que tiene. Va a estar cuidada, toda la gente que está acá es muy humana y la van a cuidar”, sostuvieron. Luis Alberto Maldonado de la seccional Central Nuclear Embalse, expresó que su hija Melisa tiene el apoyo de toda su familia para cumplir su sueño. “Creo que para todos los afiliados es un orgullo que el sindicato haya tomado la iniciativa de haber hecho una casa del estudiante, para albergar a los chicos y que el día de mañana tengan un título profesional. Esto no sólo favorece a ellos los jóvenes sino a cada afiliado del interior de la provincia, es un orgullo para cada familia” afirmó.
Los protagonistas Yanela Pascualini de la seccional Pilar
“Estoy estudiando odontología, estoy en segundo año. Antes viajaba todos los días ahora me puedo quedar acá. La decisión de haber venido acá es que viajar me quitaba horas de estudio y vida social. Me siento bastante independiente, entonces no me cuesta el no estar viviendo con mi familia. Cuando llegué me pareció todo muy lindo, cuidado, limpio y armónico. Las compañeras de piso que me tocaron son muy buenas, nos llevamos bien”.
Jazmín Veliz de la seccional General Levalle
“Vine para poder estudiar acá la carrera de arquitectura, La gente que trabaja acá nos recibió muy bien, y mis compañeras de piso también. No me está costando acostumbrarme a este nuevo lugar. Mi deseo es que me vaya bien”.
Elías Olaviaga de la seccional Villa María
“Voy a hacer el segundo año del traductorado de inglés. Tomé la iniciativa de estar en la casa para estar más contenido, en un ambiente más familiar y también céntrico. Tengo facilidades para transportarme y facilidades para poder tener el estudio al día. Esto superó ampliamente mis expectativas. Mi deseo es tratar de continuar bien con la carrera y crear lazos con los compañeros de acá”.
Franco Bertinotti de la seccional Balnearia y Zona
“Estoy en el segundo año de medicina. Antes vivía cerca de la ciudad universitaria pero encontré este lugar más accesible, más tranquilo y además por la localización. Mi deseo es poder seguir aprendiendo más allá de mi estudio, saber inglés, aprender guitarra y que me vaya bien en la carrera”.
Martina Torres de la seccional Pozo del Molle
“Estoy haciendo el ingreso a la carrera de abogacía. En un principio me pareció una buena oportunidad venir acá, y sacarle un peso de encima a mis papás. Tenía una idea de la casa porque estuve hablando con gente que ya está aca, así que tenía una impresión buena, no me costó nada acomodarme. Estoy enfocada en la carrera, más adelante quizás me gustaría estudiar algo extra que siento que me va a servir para el futuro”.
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Máximo Brizuela se reunió con Guiller Moser para analizar el panorama actual del sector y del país D urante esta semana el Secretario General del SiReLyF, Máximo Brizuela, mantuvo una reunión con el Secretario General de la Federación de Luz y Fuerza. En la misma el Cro. Guillermo Moser hizo un profundo análisis de sobre lo vivido durante los 4 años de gestión del gobierno anterior, haciendo hincapié en la situación general del país. En ese análisis subrayó que el sector eléctrico no escapo de esa lamentable realidad que golpeó en miles de hogares argentinos y cuyas consecuencias aún siguen vigentes.
Escribe, Máximo Brizuela: Debemos señalar que a la largo y ancho de nuestra patria, muchas fuentes laborales se han perdido y en el mejor de los casos los trabajadores que aún conservan su empleo han perdido poder adquisitivo, deteriorando su calidad de vida. Durante estos años la combinación de una inflación en ascenso, incrementos salariales por debajo de la misma, pérdida de empleo en muchos casos y un gobierno que se fue manteniendo un perfil insensible; cuyas políticas más trascendentales beneficiaron solo a los sectores más pudientes y especulativos, dieron como resultado el deterioro de todos los índices de la Argentina. Cabe aclarar que detrás de esos números, como aumento de pobreza, indigencia, bajo consumo, etc. hay miles de familias que viven su vida con angustia, al no poder cubrir las necesidades básicas de ellos mismos y de sus familias. La nueva gestión nacional
que asumió el pasado 10 de diciembre en nuestro país, tiene frente a sí un panorama difícil de transitar, principalmente por los vencimientos de una deuda que creció de manera escandalosa en los últimos años y que lamentablemente no se vio reflejada en ninguna política pública o beneficio para la población de nuestro país. Sortear esta adversidad demandará de tiempo, trabajo, esfuerzo y el acompañamiento del pueblo argentino. Dentro de este panorama desolador para muchos sectores debemos destacar que, en nuestro sector en particular, no se perdió ningún puesto de trabajo, aunque no escapamos del fuerte ajuste que se vivió. Preservar las fuentes laborales demandó muchas gestiones y elaboración de propuestas para seguir adelante, teniendo ese nuestro principal objetivo, en otras palabras, aguantar con la gente adentro. Muchas veces no se logró lo que quisimos, en algunos casos se tuvo que atravesar una fuerte tormenta, donde no estuvo ausente el intento de atacar nuestro C.C.T. A veces dar un paso hacia atrás no significa entregar nada, sino ser responsable, cuidar la fuente laboral y esperar el momento para continuar avanzando. Es necesario y fundamental transitar y avanzar siempre con responsabilidad, unión y trabajo en equipo. En este contexto actual no sirve de nada ser individualista y no respetarnos entre compañeros. La esencia de los Sindicatos es el trabajo colectivo con el aporte de cada uno, en be-
neficio de todos los trabajadores. Esas acciones solidarias y mancomunadas entre compañeros del sector eléctrico fueron fundamentales a la hora de llevar adelante algunas gestiones, encabezadas por el compañero Secretario General, Guillermo Moser. La inflación por la que pasó y pasa el país repercute directamente sobre el valor de los insumos, medicamentos y demás prestaciones relacionadas a la salud. Frente a esto nuestra Federación decidió aportar una ayuda económica significativa para amortiguar los costos del servicio o más bien derecho a una buena prestación de salud. Más allá de la decisión política siempre resaltamos que nuestra Obra Social tiene un fin solidario. Acompañar y contener a nuestros compañeros, estar presentes desde la concepción hasta el final de la vida, es una misión asumida como tal. Esta misión se traduce en una atención de primera calidad, donde siempre un compañero está pendiente de atender reclamos,
consultas, para brindar una solución. Cuando decimos que “tenemos que estar juntos”, no es una expresión vacía, es un pedido que se debe reflejar en cada una de nuestras acciones para acompañar y resguardar al compañero de trabajo, pero no diciéndole lo que quiere escuchar, si no la verdad. Mostrar de manera transparente el camino que tenemos que tomar es un acto sincero y honesto que se requiere siempre y más en este presente con grandes cambios en el mundo del trabajo, como lo son los avances tecnológicos. Para ello es necesario reforzar la capacitación, frente a la necesidad de nuevos conocimientos y revalidación de los mismos. Eso no nos tiene que asustar o enojar, simplemente tenemos que prepararnos para estar a la altura de las circunstancias. Nuestra Federación en estos momentos difíciles estuvo presente y acompañó a los 41 gremios de Luz y Fuerza del país. Nuestro Secretario General de
La Comisión de Jubilados realiza la primera reunión del 2020 E l pasado martes se llevó a cabo la primera reunión de la Comisión Central de Jubilados a fin de integrar a los nuevos representantes y tratar la agenda del año. Los integrantes compartieron horas de mañana en la sede central, se conocieron y delimitaron tareas. Trataron todo lo referente a turismo, es decir los contingentes grupales de jubilados y pensionados que se realizarán este año. Los mismos serán en Mar del Plata 1º, La Cumbre, Mar del Plata 2º y Bariloche. Luego se reunieron con el Secretario de Previsión, Anibal Vecchietti para abordar lo referente a trámites de la jubilación y por último continuaron su reunión con el Secretario y Subsecretario de Turismo, Guillermo Suppo y Jorge Figueroa respectivamente, con quienes también compartieron una interesante charla e intercambiaron ideas y modalidades de trabajo de cara al naciente año.
Federación, Guillermo Moser logró que nuestro convenio previsional no se cayera y hoy se mantiene para nuestros compañeros. Esta es una lucha constante que se debe dar. En esta responsabilidad tenemos distintas particularidades, empresas como NASA, Cooperativas, Transener, EPEC, MSU, Sullair, Gecor. En todas ellas hay algo común que las une o debe unir, y es la necesidad de tener un equipo de trabajo para enfrentar los embates y a la vez contribuir a la mejora de cada empresa. Cuando hablamos de equipo de trabajo hablo de todos, compañeros de base, Comisiones Seccionales, Consejo Directivo y Secretariado Nacional. Esto es Luz y Fuerza, continuemos en este camino, siempre juntos y unidos para poder atravesar esta difícil situación del país. Tengamos esperanzas y confianza en nuestra organización gremial que es la única forma de salir adelante y llegar al final del camino todos juntos.
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MOCHILAS PARA HIJOS E HIJAS DE AFILIADOS
Durante el mes de febrero el Sindicato Regional entregará más de 3700 mochilas Pequeños y jóvenes estudiantes hijos de afiliados comenzarán sus estudios con un kit escolar completo.
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ste año se repartieron más de 3700 mochilas. Por decisión unánime del Consejo Directivo se decidió incorporar mochilas para el secundario. Esta postura implicó un presupuesto mucho mayor del destinado cada año, asimismo es una elección basada en el cuidado del bolsillo de cada compañero, por lo que resultó ser una novedad grata para todos los que forman parte del gremio. Al día de la fecha, se están terminando de repartir mochilas para las seccionales, luego de ello, se revisarán algunos casos a solucionar. Por otro lado, se destaca el arduo trabajo que implica este acontecimiento, fueron meses de preparación y sobre todo un enero y febrero muy intenso, puesto que como objetivo, el gremio se propuso terminar de repartirlas antes del comienzo de clases. Dada la dispersión geográfica y la cantidad de Seccionales y Subseccionales (220) se realiza un trabajo segmentado. Primero se comenzó por la zona norte de la provincia, luego por la región de Punilla, entre otras. Las mochilas tienen todo lo necesario para comenzar las clases: el kit para el Jardín de Infantes, cuenta con lo necesario para la merienda, témperas, pinceles, lápices, regla, gomas de borrar, tijera, voligoma y sacapuntas. El kit escolar de 1°,2° y 3° tiene: cartuchera, crayones, cuadernos, tijera, papel glacé, cuadernos de calidad, lápices, gomas de borrar, regla, fibras de color, repuestos de hojas canson blancas y de color, pinceles, témperas, carpeta de dibujo, argollas metálicas y voligomas. El kit 4°,5° y 6° cuenta con: cartuchera, repuesto hojas rayadas, a cuadritos, carpetas, gomas de borrar, porta minas, lapiceras de colores, tijera, regla, escuadra, líquido corrector, voligomas, fibras, pinceles, témperas, lápices de colores, compás, sacapuntas de metal, planchas de ojalillos, carpeta de dibujo, argollas metálicas, repuestos de hojas canson blancas y de color. Por último, para el secundario, la mochila contiene: cartuchera, carpeta, repuesto de hoja, lapiceras de colores, set geométrico (escuadra-transportador-regla), líquido corrector, porta minas, repuesto de minas, resaltadores, cuaderno de hojas ralladas, compás, planchas de ojalillos y gomas de borrar.
Seccional Almafuerte
Seccional Alta Gracia
Seccional Cruz del Eje
Centro Aldo Serrano – Almafuerte
Seccional Central Nuclear Embalse
Seccional Central Nuclear Embalse
Seccional Cosquín
Seccional Deán Funes
Seccional Las Peñas
Seccional Embalse
Seccional Despeñaderos
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Seccional Las Peñas
Subseccional Los Cóndores
Seccional Pozo del Molle
Seccional Quilino
Seccional San Francisco
Subseccional Sarmiento
Seccional Mina Clavero
Seccional Oncativo
Subseccional San Agustín
Seccional Villa Carlos Paz
Subseccional San Agustín
Seccional Villa Dolores
Seccional San Marcos Sierras: saludo especial al compañero Víctor Nocelli tras la obtención de su jubilación
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uego de 25 años de trabajo en la Cooperativa de Electricidad de San Marcos Sierras, Víctor Nocelli acompañado de sus compañeros de área, presentó el pasado viernes 31 de enero formalmente la renuncia en pos de haberse anunciado su inminente jubilación. Es un honor como compañeros haber podido compartir con él su impronta, su alegría, su compromiso, su experiencia y sus enseñanzas. Con una vida laboral y sindical muy activa marcada siempre por su carisma innato. Vale recordar en esta oportunidad que durante su mandato como subsecretario de seccional San Marcos Sierras dejó de ser subseccional para ser seccional; con un espacio físico donde desempeñar todas las actividades sindicales, único hasta entonces. Escriben: trabajadores de la Seccional San Marcos Sierras.
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