PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA
| AÑO 17 - Nº 788 | CÓRDOBA, VIERNES 22 DE MAYO DE 2020
Nº 42 / 2020.
Contundente rechazo a la Ley de recorte de las jubilaciones El sindicalismo unido denuncia el accionar desleal en su tratamiento y aprobación
Sesión virtual en la Legislatura de Córdoba con tratamiento expres de la ley de recorte a jubilados y pensionados.
El Consejo Directivo realizó una reunión junto a Secretarios y Subsecretarios de Seccional La misma representó de alguna manera un Cuerpo General de Delegados virtual, con la mayor cantidad de participantes hasta el momento (153), dentro del contexto de Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.
Desde nuestra mirada es un desprecio a años de aportes, años de trabajo y sacrificio para transitar los últimos años en paz. Ese descanso merecido que nuestros viejos y viejas se ganaron por todo lo hecho, y recalcamos, lo aportado durante años. SECRETARÍA GENERAL
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CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) vicepresidente Alberto Juan Boglione (Morteros) Secretario Hugo Alberto Cavallero (Almafuerte) Tesorero Dardo Ángel Giuliani (Villa María) VOCALES TITULARES Titutlar Juan Federico Hernández (Agua y Enegía) Titutlar José Córdoba (Boca del Río) Titutlar Carlos Néstor García (Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Suplente MIguel Brewer (Embalse) Suplente Raúl Piva (Central Nuclear Embalse) MIembro Honorario: Arquímedes Ángel Óngaro (Villa del Totoral) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.
EDITORIAL
El oportunismo traicionero de Hacemos por Córdoba
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iempre la misma fórmula, siempre los mismos caminos y falta de ingenio. Hoy una vez más (porque no es la primera) el Gobierno de la Provincia de Córdoba nos traiciona y hace un nuevo ajuste a la Caja de Jubilaciones de la Provincia. Desde nuestra mirada es un desprecio a años de aportes, años de trabajo y sacrificio para transitar los últimos años en paz. Ese descanso merecido que nuestros viejos y viejas se ganaron por todo lo hecho, y recalcamos, lo aportado durante AÑOS. En medio de una pandemia, en pleno Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio nos golpean con esto, para sumar más angustias a nuestros compañeros y compañeras jubilados. ¿Jugada política aprovechando las limitaciones de tránsito? ¿Audacia para evitar acciones de lucha y manifestaciones? La ilegitimidad del asunto los llevó a avanzar con este proyecto de ley; sin audiencias previas, sin mediar ningún tipo de diálogo. Diálogo, que ni siquiera pudo reflejarse en una Legislatura donde el bloque Hacemos por Córdoba ostenta mayoría; dos tercios para ser más precisos. Resulta que después de años de lucha, de lo que ahora parece haber sido márketing frente a tirones políticos con la Nación, quieren amortizar la caja con la misma. Así son sus discursos, volátiles, endebles y oportunistas. Ahora nos queda en primer lugar RECHAZAR categóricamente esta ley. Frente a la sorpresa mediática con que amanecimos el miércoles 20 de mayo exhortamos a los legisladores provinciales que no aprueben este proyecto, sin caso alguno. Esperábamos que primen las convicciones personales, el mandato popular y no las amenazas y el látigo coparticipativo. Las ideas no pueden doblegarse por una calle pavimentada y un cordón cuneta. Finalmente aún tenemos la esperanza de recurrir a la vía judicial y pedir su anulación. Nuestras intenciones no eran ni son caprichosas. Hubiéramos deseado que se convoque a los Sindicatos signatarios con el fin de consensuar un régimen previsional que represente el interés de los trabajadores Estatales, los Jubilados y Pensionados, quienes a partir de la fecha serán los verdaderos y únicos perjudicados con dicha medida.
Secretaría General
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La Secretaría de Previsión continúa generando trámites jubilatorios En plena cuarentena, a nivel provincial y nacional el Regional trabaja para lograr gestiones en materia de pensiones y jubilaciones.
Parte del equipo de la Secretaría de Previsión del Regional. Foto archivo.
A
nivel provincial se iniciaron jubilaciones ordinarias de trabajadores que cumplimentan la edad y la cantidad de aportes. Como también se gestionan subsidios por fallecimiento de afiliados que lamentablemente se fueron en esta cuarentena, sean jubilados o adherentes provinciales. Además de la gestión de la ayuda mutual con el aval correspondiente de la seccional. La secretaría también se encuentra realizando las pensiones, pudiendo dar respuesta a corto plazo a los familiares. También presentaron un informe de los descuentos que sufrieron nuestros pasivos a raíz de la disminución del tope del gobernador, el informe fue realizado por asesores externos del gremio, con las actuaciones y averiguaciones previas que realizó ante la caja, esta secretaría. Entre otras tareas, la secretaría envía notificaciones
de fechas de cobro, ya que desde mayo la provincia dividió el pago en tres partes. Esta información es facilitada para evitar que salgan en vano, y sobre todo, en el marco del Aislamiento, Social Preventivo y Obligatorio. A nivel nacional se están respondiendo a todas las consultas, como también se lleva a cabo el seguimiento de los expedientes de ANSES, y aviso a seccionales. Semanalmente se realizan diversas notificaciones para mantener informados a los jubilados, jubiladas y pensionados; envían las fechas de acreditación de las Cajas Compensadoras, adhesión débito automático y alertas para evitar posibles engaños a los adultos mayores. Otra de las novedades es que realizaron el pedido del formulario de débito automático e información de CBU, por lo que se está pagando prácticamente todo el padrón del FAE NACIONAL por transferencia y se realiza el débito automático de la cuota social.
También está cargando exitosamente el proceso de Fondo Compensador Nacional, para aquellos que lo perciben a través del Gremio. Demás destacar, que en materia de jubilaciones nacionales, la secretaría se encuentra articulando todo tipo de trámite de manera virtual con la Secretaría de Previsión de FATLyF. Otro dato no menor, ANSES próximamente va a retomar las actividades por lo tanto en los casos de los afiliados que no pueden obtener su beneficio previsional se está gestionando la Ayuda Mutual reintegrable regulada en el Artículo Nº 6 de mencionado reglamento. Por último, es necesario dar cuenta que estas gestiones se realizan en plena conversación con otras secretarías del gremio, como Hacienda y Organización. Además del sistema informático que permite la realización del trabajo de manera remota.
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Juan Schiaretti lo hizo de nuevo ¿y el diálogo? Los 46 votos positivos de HPC E que avalaron ayer la Reforma l pasado miércoles 20 de mayo la institucionalidad democrática de Córdoba se vio empañada una vez más por quienes conducen los destinos de la Provincia. En una jugada política que solo puede ser calificada como traicionera, injusta y carente de legitimidad popular, la Legislatura sancionó la Ley. 10694, cuyo nombre no escribiremos ya que es un despropósito falaz y una absoluta mentira retórica. La nueva Ley fue aprobada por amplia mayoría oficial. Tuvo, como era de esperarse, una defensa acérrima de los legisladores de Hacemos por Córdoba, pero carentes de argumentos, eludiendo opinar de las formas en las que se presentó el proyecto y justificando cada punto con un simple, “es necesario”. Según lo detallado en la ley, algunos puntos que podemos remarcar son que los haberes se calcularán en relación a lo percibido durante los últimos 10 años (4 en la actualidad) y que el porcentaje recibido será del 70%, quitando un 5%, además del beneficio de pagar el 100% de haberes durante el primer año a un pensionado. No es la primera vez que el gobierno provincial, precedido por el mismo signo político hace un ajuste a la Caja. Lo que nos hace concluir que hay algún tipo de inoperancia, falta de idea e ingenio por parte de quienes presiden el Ejecutivo desde hace más de 20 años. No hay ideas para repensar una redistribución de ingresos más justa, para buscar una solución a un déficit que sí existe, pero que puede saldarse de otras formas. Esas maneras, osadas para los hombres y mujeres enquistados en el poder, suelen ser un límite que muchas veces la cobardía política no está dispuesta hacer, porque implica traspasar un límite donde se afectan los intereses de las grandes fortunas de los amigos del poder. Eso sí, si hay pasar la tijera que sea con la plata de los trabajadores y trabajadoras. Esta no es una postura antipatronal, empresarial y demás. Empresarios y trabajadores son importantes para el desarrollo de un país, para ponerlo de pie de esta crisis presente y la que se avecina. Pero por sentido común podemos concluir que quién gana más, debe aportar más. Con esto nos referimos a aquellas personas que amasan sumas de dinero que ni sus bisnietos llegarán a gastar. 6500 millones de pesos es el número que la Provincia de Córdoba le confiscó a los jubilados/as y pensionados/as de la Caja Provincial. Todas las jubila-
Previsional de Córdoba:
ciones que estén por arriba de los 68 mil pesos serán tocadas a la baja. Alguien puede decirnos que eso es una fortuna, tomando como parámetros los costos de vida de la Argentina en la actualidad. Ni hablar si analizamos el asunto desglosando los aportes que un trabajador activo ha hecho toda su vida, sumado a la quita por impuesto a las ganancias. Hay jubilados que cobran menos que ese monto, es también una realidad, pero porque redondear a la baja, cuando, como ya hemos dicho, no se toca ningún impuesto a las grandes fortunas, muchas de ellas partícipes necesarias en las crisis cíclicas de deuda de nuestro país, a través de la bicicleta financiera y la fuga de capitales, sin nombrar las grandes evasiones fiscales que hacen. También podríamos pensar que después de 20 años... ¿Quién se hace cargo y cuáles son las consecuencias de aquellos que hicieron desmanejos en la Caja y aún no hacen? Para luego emparchar castigando aún más a los trabajadores y trabajadoras que aportaron durante to-
da una vida. El contexto tampoco puede escapar al análisis. Se da en medio de una pandemia. En un momento en donde por razones de salud pública las organizaciones gremiales nos vemos impedidas de tomar acciones y reclamar con firmeza nuestra postura, que a priori era una convocatoria para discutir el asunto. Se perdió una valiosa oportunidad de encontrar una solución consensuada entre todos los partidos y actores que involucran al tema. Un tema tan importante que debía convertirse en una política de Estado, hoy es un capricho desleal de este unicato cordobés que nos gobierna. Hoy sólo nos queda masticar esta injusticia e ir por la vía judicial. Los asesores legales del Sindicato Regional de Luz y Fuerza ya están trabajando al igual que los de otras organizaciones gremiales. Queremos creer en las instituciones democráticas y que las mismas harán justicia para evitar esta confiscación. La lucha recién empieza y los trabajadores se unieron para dar batalla, amparados en nuestros derechos.
- Alejandra D. Piasco - Alejandro Antonio Ruiz - Alfredo Altamirano - Juan José Biangino - Juan Manuel Cid - Julieta Rinaldi - Carlos Alberto Presas - Carlos Mariano Lorenzo - Carlos Tomás Alesandri - Carmen Esther Suarez - Carolina Basualdo - Óscar Felix González - Patricio Eduardo Serrano - Ramon Luis Giraldi - Raúl Horacio Latimori - Cristina Alicia Pereyra - Dardo Alberto Iturria - Diego Hak - Matías Viola - Miguel Ángel Majul - Miguel Ángel Maldonado - Milena Marina Rosso - Nadia Fernández - Natalia De la Sota - María Laura Labat - Francisco José Fortuna - Franco Diego Miranda - Gustavo Alberto Eslava - Herminia Natalia Martínez - Iohana Carolina Argañaras - Walter Andrés Ramallo - Adrián Rubén Scorza - Julio Alberto Buñuelos - Leandro Martín Carpintero - Liliana Noldy Abraham - Luis Carlos Lencinas - Luis Leonardo Limia - Tania Anabel Kyshakevych - Ricardo Alberto Zorrilla - Rodrigo Miguel Rufeil - María Adela Guirardelli - María Andrea Petrone - María Emilia Eslava - María Graciela Manzanares - Mariana Caserio - María Victoria Busso
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El Consejo Directivo realizó una reunión junto a Secretarios y Subsecretarios de Seccional La misma representó de alguna manera un Cuerpo General de Delegados virtual, con la mayor cantidad de participantes hasta el momento (153), dentro del contexto de Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.
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a apertura de la reunión estuvo a cargo del Secretario General, Máximo Brizuela quien en luego de saludar y agradecer a todos los presentes, pidió un minuto de silencio para recordar y honrar la memoria de los compañeros Juan Antonio Gómez y Nelson Gabrieloni. “Han sido dos grandes compañeros y militantes que se han ido. Ambos han aportado mucho a nuestra organización gremial”, expresó el Secretario General. Luego de la apertura emotiva, Máximo Brizuela comenzó con el informe de la Secretaría General. Allí remarcó la tarea de la Secretaría Gremial, donde pidió a todos los Secretarios y Subsecretarios de Seccional eleven los reclamos correspondientes si no se cumplen los protocolos vigentes para el resguardo de la salud de la gente, en el marco de la pandemia que se vive en el mundo. Además, felicitó a todos los trabajadores que nunca pararon durante la cuarentena y siguieron cumpliendo con sus tareas para mantener el servicio eléctrico. “Hay un tema más allá de la salud que está pasando en nuestro país y en el mundo que es la pérdida de puestos de trabajo.
Es importante cuidarnos entre nosotros, tenemos que ver y confiar en la información que nos dan nuestros compañeros. Controlar los ingresos de las empresas de nuestra jurisdicción para ver la baja del tema de recaudación. Sabemos que hay muchos usuarios que piden que se los espere para poder pagar la factura. Este trabajo de control que está haciendo la secretaría Gremial, de tener esa información nos va a servir para ir a hablar con las autoridades de las empresas. Es vital tener los datos reales para que no nos vendan otra cosa”, remarcó Máximo Brizuela. En lo referido al presente de cada una de las empresas de nuestra jurisdicción, la Secretaría General realizó un análisis de las gestiones que se están haciendo en cada una de ellas y los pasos a seguir de acuerdo a las problemáticas particulares. Del mismo modo ocurrió con la obra social, emprendimientos y demás áreas del Sindicato, donde resaltó la visión del gremio en el desarrollo de una Escuela Virtual que hoy permite que los estudiantes puedan seguir con sus trayectos formativos. En otro punto no se pudo
obviar lo acontecido en el día de ayer en la Legislatura de la Provincia de Córdoba. Es por eso que Máximo Brizuela, calificó lo sucedido como un nuevo ataque del gobernador. “Es un político traicionero que no da la cara. Debería haber invitado a las organizaciones gremiales y trabajadores que hacen el aporte a la Caja. El debería saber que esas jubilaciones son producto del 18% de los aportes”, enfatizó. Además agregó que fue una verdadera vergüenza que los legisladores aprobaran dicho proyecto sin analizarlo. “La mayoría nos sabe lo que votaron y los que sí saben son los que cuando los llamas te amenazan y te tratan con prepotencia”, sostuvo.
Ante este panorama desmotivador y de recorte a los jubilados, “el compañero tiene que saber que esta organización gremial está peleando para enfrentar esta situación. Nuestro trabajo tiene que ser inteligente, no podemos detenernos en la gestión. Al momento de su reglamentación, queremos poder aportar y que la modificación de dicha ley no sea tan dañina”, aseguró Máximo Brizuela. Una vez finalizada la palabra del Secretario General, el Subsecretario General, Jorge Vachetta hizo uso de la palabra para manifestar su adhesión y acompañamiento al informe. “Va a ser un año conflictivo en todas las empresas. Esto hará
que muchos dirigentes que tienen muchos intereses en contra de los trabajadores quieran hacerlos valer. Frente a esto es fundamental estar unidos”, agregó. Tras las palabras del Subsecretario General, los secretarios empezaron a hacer uso de la palabra. En términos generales agradecieron la labor de cada una de las Secretarías sobre todo en estos tiempos y aprobaron el informe de la Secretaría General. Finalmente los Secretarios y Subsecretarios de seccionales facultaron al Consejo Directivo para realizar las acciones necesarias para el resguardo de las todas las empresas de la jurisdicción y a lo referido a la Ley de jubilaciones y pensiones provinciales.
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Gestiones realizadas por la Secretaría Gremial Se trata de la pauta salarial 2020, nuevos acuerdos y reglamentaciones referidas a las empresas Transener SA, NASA y Ethos Energy So Energy - Central Termoeléctrica Río Tercero.
E
n las últimas semanas, a pesar del contexto dramático de pandemia por el COVID-19, las gestiones a cargo de la Secretaría Gremial continuaron en algunas empresas de la jurisdicción del SiReLyF. En el caso de la empresa Transener S.A, -la cual emplea a trabajadores en las estaciones transformadoras de las localidades de Almafuerte, Malvinas Argentinas y Arroyo Cabral- se fue trabajando en un acuerdo salarial con la Secretaría General y Gremial de la FATLyF. “Tuvo su inicio en el mes de marzo, aunque la gestión se dilató, seguido de la negación de la empresa en el tratamiento. Ante ello, nos vimos en la obligación de un quite de colaboración con aquella y sólo acudir a realizar los trabajos de carácter de emergencia, que comenzamos a aplicar a partir de la 0:00 hs. del día 23 de abril, detalla el Secretario Gremial, José Vargas. Tras un tiempo transcurrido, la representación de Transener no ha dado aún ninguna respuesta, por lo que continuaran las medidas adoptadas por los trabajadores. Por otro lado, luego de regularizar la situación laboral y convencional de los trabajadores de la Central de Generación de Energía Eléctrica Termo-Córdoba de la ciudad de Río Tercero, el convenio que ligaba a la contratista principal (SoEnergy) de la explotación en la generación de energía eléctrica, con la empresa encargada de la operación y el mantenimiento de la Central ETHOS Energy tenía fecha de finalización el 31 de Mayo de 2020. Si bien es un convenio comercial y particular entre dos empresas privadas, “nos vimos obligados en participar y gestionar por los intereses de nuestros compañeros en resguardo de sus puestos laborales y defensa del Convenio Colectivo de Trabajo que los contiene”, expresa José Vargas. Finalmente se alcanzó el objetivo, ya que se consiguió mantener el 100 % de los puestos laborales del personal convencionado, la continuidad de las condiciones laborales, convencionales y salariales de los mismos. Este logro fue transmitido el pasado lunes 18 de Mayo, por intermedio de una reunión virtual a través de Zoom. La misma fue presidida por parte de la nueva conducción empresaria de SoEnergy, que a partir del 01 de Junio 2020, se hará cargo de la operación y mantenimiento de la Central Termo-Córdoba de Río
Foto archivo asamblea trabajadores de la empresa TRANSENER S.A Tercero. De esta manera, se les llevó tranquilidad a los trabajadores, quienes aprovecharon esta instancia para reconocer y dar agradecimiento por las gestiones llevadas a cabo por el Consejo Directivo del Sindicato Regional. Con respecto a la empresa NASA, el SiReLyF en conjunto con la Secretaría General y Gremial de la FATLyF y el Sindicato de Zona del Paraná, continúa gestionando y supervisando el cumplimiento de los derechos en las distintas unidades de operación por parte de la empresa. Ante diferentes inconvenientes, en este caso económicos financieros, se venían incumpliendo a los trabajadores ciertos derechos laborales y salariales que fueron alcanzados con mucho esfuerzo. En el pasado mes de Febrero de este año se logró firmar con NASA una serie de Actas C.R.L. (Nº 116, 117 y 119), por la que se consensuaba y acordaba algunos conceptos del Convenio Colectivo de Trabajo, a los fines de normalizar dichos incumplimientos. A continuación el detalle de lo citado, según el informe de la Secretaría Gremial: 1) Bonificación anual (BAPACD –
correspondiente al Año 2019): que por intermedio del ACTA CRL Nº 116 (14/02/2.020), se logró acordar con NASA, que se retribuyera excepcionalmente en cuatro (4) pagos iguales, en las segundas quincenas de los meses de Marzo, Mayo, Julio y Septiembre del presente año en curso, con una actualización económica que operará en forma diaria sobre cada saldo.
ACTA CRL Nº 76. E.- Actualización Bonificación por comida. F.- Otros temas adicionales, de índole regionales de cada unidad operativa. Que la representación empresaria, se comprometiera a tratar los citados temas planteados y aportar alternativas de solución a cada uno de los mismos.
2) Incumplimiento de diferentes temas pendientes de solución de larga data: que por intermedio del ACTA CRL Nº 117 (19/02/2.020), se logró consensuar con NASA, se revirtiera la actitud de incumplimiento llevada hasta ese presente, por parte de la empresa con respecto a diferentes conceptos del Convenio Colectivo de Trabajo que ha continuación se detallan:
3) Paritaria Salarial año 2020: como la citada pauta salarial está prevista desde el 01 de Marzo 2020 al 31 de Enero 2021, se previó entre la FATLyF y los Sindicatos Regional y Zona del Paraná, por intermedio del ACTA CRL Nº 118 (04/03/2.020), realizar el pedido a NASA de dar comienzo con la paritaria salarial, mientras que la representación empresaria se comprometió en realizar las gestiones pertinentes, a los fines de fijar fecha de reunión para tal fin. Como pasó el tiempo y la empresa no cumplía con los compromisos asumidos de principio de año, se realizaron gestiones y se consiguió programar una reunión virtual a través del Zoom, realizada el pasado día jueves 14 de Mayo 2.020 a las 11
A.- Estructuras Laborales – Organigramas de C.N.E. – Cubrimiento Vacantes. B.- Actualización Bonificación por consumo de Energía Eléctrica. C.- Actualización Bonificación por Viático Diario en Comisión de Servicio. D.- Cumplimiento Acuerdo
hs., con un resultado positivo. La empresa definió realizar el pago de la segunda cuota el viernes 22 de Mayo 2020 y con respecto a la paritaria salarial del presente año en curso, como años anteriores, se están realizando álgidas gestiones para realizar una reunión oficial, con la participación del representante de política salarial del Gobierno y así poder lograr un incremento salarial, por lo menos a cuenta de futuros aumentos, para morigerar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. Por otro lado, también se dejó planteado en la citada reunión, que teniendo en cuenta la actual situación de la pandemia por el Coronavirus, como así también por lo previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo, sobre las cuestiones relativas a la temática de higiene, seguridad y medicina en el trabajo, la representación gremial solicitó a la representación empresaria, actualizar las integraciones de ambas partes, tanto en las comisiones locales en cada unidad operativa, como la Comisión Central. Tras el acuerdo pertinente por parte de la empresa, se procederá a conformar las diferentes comisiones.
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Más iniciativas solidarias en el interior provincial En la última semana, se desarrollaron acciones sociales en las seccionales Deán Funes y Almafuerte.
Seccional Almafuerte
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o es novedad para este sindicato que continúe la ayuda solidaria para los que menos tienen en tiempos de pandemia. El mensaje del Consejo Directivo desde el inicio del aislamiento social y obligatorio de poder empatizar con quienes viven situaciones muy difíciles, se tradujo en acciones concretas. Por ello cada semana, se multiplican los gestos de cooperación y trabajo colectivo de los trabajadores del sector eléctrico en toda la provincia de Córdoba. En estos días, la Seccional Deán Funes se sumó a la campaña “SiReLyF Solidario” con una colecta de ropa y compra de mercadería para asistir a los vecinos y vecinas de menores recursos. En el caso de la Seccional Almafuerte, hizo entrega de vales para canjear por recargas de garrafas de gas de 10 kl. Fueron donadas a familias más necesitadas de la localidad, ya sea para la cocina o la calefacción. Esta iniciativa corresponde a una de las vecinas de Almafuerte, Laura Mengo, que luego motivó a la comisión seccional a comenzar con las gestiones necesarias. “Seguimos en contacto con ella para no dejar de ayudar, sobre todo en esta época invernal que nos atraviesa”, detallaron desde la seccional. En dicha sede también se hizo una donación de cobijas abrigadas para familias de la zona. Particularmente fue recibida por el merendero “Con alma y corazón por los niños”, quienes se encargarán de hacer la entrega. Participaron de esta acción, miembros de la comisión Seccional e integrante adjunto de la Secretaría de Prensa de FATLyF, Máximo E. Brizuela.
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