Energía Positiva N°791 | SiReLyF by SiReLyF

PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA

| AÑO 17 - Nº 791 | CÓRDOBA, VIERNES 19 DE JUNIO DE 2020

Nº 45 / 2020.

Reunión del Consejo Directivo: nuevas definiciones y acciones La misma tuvo como eje principal los avances relacionados a las gestiones en las distintas empresas.

Seccionales comienzan a abrir sus puertas Por decisión de la Secretaría de Organización, esta semana abrieron sus puertas algunas de las seccionales que cuentan con personal rentado.

Este año el día del padre, como la gran mayoría de estas fechas, será especial. En algunos casos por razones de salud pública, no podrán estar con sus viejos o hijos. En otros casos será un reencuentro después de meses o semanas de no verlo, lo que volverá este domingo un día cargado de emociones. SECRETARÍA GENERAL

Cรณrdoba, viernes 19 de junio de 2020

Córdoba, viernes 19 de junio de 2020

CONSEJO DIRECTIVO: Secretario General: BRIZUELA, Máximo Humberto (Almafuerte) Subsecretario General: VACHETTA, Jorge Ricardo (Morteros) Secretario de Organización: BERGESIO, Rubén Pedro (Balneraria y Zona) Subsecretario de Organización: OVIEDO, Jorge David (Villa Dolores y Zona) Secretario de Viviendas y Obras: CUSSA, Arturo Carlos (Río Grande) Secretario de Hacienda: ROSSI, José Alberto (Jesús María-Colonia Caroya) Subsecretario de Hacienda (1º): APEZTEGUÍA, Jorge Antonio (Marcos Juárez) Subsecretario de Hacienda Segundo (2º): LEVANTINI, Daniel (Río Grande) Subsecretario de Hacienda Tercero (3º): CARRILLO, Maria Alejandra (Oliva) Secretario Gremial: VARGAS, José Antonio (Central Nuclear Embalse) Subsecretario Gremial Primero (1º): GONZALEZ, Carolina Lilian (Villa María) Subsecretario Gremial (2º): RECALDE, Carlos Julio (Villa Dolores y Zona) Subsecretario Gremial (3º): TORANZO, Claudio Eduardo (Embalse Sur) Secretario de Previsión: VECCHIETTI, Aníbal (Pozo del Molle) Secretario de Servicios Sociales: CAULA, Marcel César (Hernando) Secretario de Turismo, Deportes y Actas: SUPPO, Guillermo César (Pilar) Subsecretaria de Turismo, Deportes y Actas: FIGUEROA, Jorge Omar (Jesús María - Colonia Caroya) Secretario de Cultura, Comunicación y Formación: FORESTO, José Antonio (Bell Ville) Vocales Títulares VITTÓN, Hernán Marcelo (Arroyito) ALMADA, Juan Manuel (San Francisco y Zona) MOYANO, Miguel Alberto (Morteros) CAMOLETTO, Víctor Hugo (San Francisco y Zona) Vocales Suplentes BENCIVENGA, Diego Gastón (Villa María) RAMONDELLI, Marcelo (Hernando) DE MULA Pablo Andrés (Alta Gracia) ALBA, Oscar Daniel (Río Tercero) Comisión Revisora de cuentas y control de los emprendimientos MIEMBROS TITULARES CASTELLINO, Lidia Norma (Balnearia y Zona) USANDIVARAS, José Luis (Río Grande) ÁLVAREZ, Raúl Marcelo (Santa Rosa de Calamuchita) ACERETTO, María Eugenia (Almafuerte) SANZ, Damián Juan (Cruz del Eje) MIEMBROS SUPLENTES MALDONADO, Claudia Patricia (Jesús María - Colonia Caroya) ALLENDE, Alejandro Rubén (Villa del Totoral y Zona) Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados Presidente Nelson José Gabrieloni (Villa Carlos Paz) vicepresidente Alberto Juan Boglione (Morteros) Secretario Hugo Alberto Cavallero (Almafuerte) Tesorero Dardo Ángel Giuliani (Villa María) VOCALES TITULARES Titutlar Juan Federico Hernández (Agua y Enegía) Titutlar José Córdoba (Boca del Río) Titutlar Carlos Néstor García (Jesús María - Colonia Caroya) VOCALES SUPLENTES Suplente MIguel Brewer (Embalse) Suplente Raúl Piva (Central Nuclear Embalse) MIembro Honorario: Arquímedes Ángel Óngaro (Villa del Totoral) Administración LAS CABAÑAS COSQUÍN DURÁN, Raúl Administración HOTEL INTERSUR, San Telmo. Buenos Aires PAVÁN, Daniel Administración CASA DEL ESTUDIANTE DRODRÍGUEZ, Pablo Administración VILLA LA MERCED OLMOS, Sergio EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales: BRIZUELA, Máximo Humberto y VACHETTA, Jorge Ricardo Cordinación General: FORESTO, José Antonio Redacción y Diseño: BERGESIO, Mariana; CAVERZASI, Andrea; CEPA Martín; MENA José María; NOGUERA, Francisco.

EDITORIAL

¡Feliz día del padre!

ay momentos o personas tan importantes en la vida que merecen tener su día festivo. No significa que solo debemos acordarnos de eso en particular cuando el calendario lo indica, todo lo contrario. El establecer una fecha determinada implica una especie de homenaje. El día del padre no está excepto a esta idea. El cariño hacia un padre o el que recibimos de nuestros hijos/as; los que somos padres, es un amor sin tiempo, sin fecha, de todos los días. Este tipo de amor, el de un padre a un hijo o viceversa, no es una llama que se extingue, porque el combustible es tan eterno, que la ausencia, la distancia y el recuerdo lo aviva aún más. Ser padre es una responsabilidad y un aprendizaje diario. Con errores y con aciertos la universidad de la vida nos va enseñando poco a poco a valorar lo verdaderamente importante. Estos meses han sido profundamente reflexivos. Algunos hemos pasado mucho más tiempo con nuestra familia, más tiempo del que las responsabilidades laborales a veces nos dejan. Creo que todos nos hemos dado cuenta de que un almuerzo con los propios y demás momentos compartidos son un tesoro que no se compra, más bien se construye y son únicos. A menudo la vida nos quita la posibilidad de seguir teniendo el cariño de nuestros viejos. Esto es así, aunque no del todo cierto. Hay afectos tan fuertes que trascienden la vida misma. Los recuerdos, las tardes de mates, un asado de domingo, una charla, un consejo, son momentos imborrables que mantienen viva a la persona que ya no está físicamente. Lo que nos han enseñado nos acompaña toda la vida y eso inmortaliza la imagen del ser querido que ya no está. Este año el día del padre, como la gran mayoría de estas fechas, será especial. En algunos casos por razones de salud pública, no podrán estar con sus viejos o hijos. En otros casos será un reencuentro después de meses o semanas de no verlo, lo que volverá este domingo un día cargado de emociones. Sin lugar a dudas lo más importante en estos tiempos es cuidar la salud de quienes pertenecen al grupo de riesgo. Quizás postergar encuentros es un acto de amor para cuidar a salud de todos y llegar a fin de año con la posibilidad de celebrar todos juntos, sin ausencias que se pueden evitar. Quiero enviar un mensaje a todos los padres de la familia del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, los que están físicamente, como los que están espiritualmente en el corazón de que cada hijo e hija. Una copa al frente y otra hacia arriba ¡Salud!

Secretaría General

Córdoba, viernes 19 de junio de 2020

Seccionales comienzan a abrir sus puertas Por decisión de la Secretaría de Organización, esta semana abrieron sus puertas algunas de las seccionales que cuentan con personal rentado.

as nuevas disposiciones del COE para las zonas blancas del interior de la provincia de Córdoba, han hecho posible la reapertura de algunas seccionales. Por decisión de la Secretaría de Organización, esta semana abrieron sus puertas algunas de las seccionales que poseen personal rentado. Las mismas son: Almafuerte, Villa Carlos Paz, Villa María, Las Sierras y Zona y Bell Ville. De igual modo, se destaca que estas seccionales como otras, están trabajando bajo la modalidad home office desde el inicio en marzo del aislamiento social, preventivo y obligatorio. Seccional Las Sierras y Zona Atienden de lunes a viernes, de 8 a 13hs. Son dos administrativas, siguiendo el protocolo, asisten presencialmente un día cada una. Graciela Candussi, rentada de la seccional cuenta: “La apertura es importante sobre todo porque tenemos afiliados mayores que no manejan redes sociales, ni mensajes de whatsapp”. Principalmente atienden temas referidos a la Obra Social y a solicitudes de préstamos. Haciendo referencia al cuidado mutuo agrega: “En la oficina, pusimos protección, además del barbijo y alcohol en gel. También todos cumplimos las medidas, las personas son precavidas, el afiliado tiene sus propios cuidados”. Seccional Bell Ville El martes 16 dieron apertura de la oficina en la seccional. Siguiendo los protocolos, atienden con un horario corrido de 10:30 a 14:30. Además del uso del barbijo y el distanciamiento social Silvia Molina, una de las administrativas del espacio: “respetando los debidos protocolos, retomamos la atención para nuestros afiliados. Por esta situación cambiamos el horario de atención, hacemos un horario corrido y venimos de forma separada, esta semana estoy yo y la semana que viene mi compañera. Además la que no está en la seccional, hace home office, para colaborar con las actividades que son muchas”. Comenta que tiene mucho trabajo en materia de obra social, (reintegros, medicamentos, reempadronamientos, etc). Además lo referido a lo administrativo, también administran la gestión interna: caja chica, descuentos, reintegros, pagos, impuestos, entre otras tareas. “Los que más necesitan de la seccional son los jubilados, y con este horario creemos que cubrimos todo, los adultos mayores y aquellos afiliados que trabajan hasta las 14hs” finaliza Molina. Seccional Villa María El jueves 11 de junio se abrió la sede al público, cumpliendo con los protocolos exigidos por la municipalidad y el SiReLyF. Beatríz Carmona, trabajadora de la seccional contó que atiende únicamente en el edificio, en tanto Liliana y Juan,

Seccional Las Sierras

Seccional Almafuerte

Seccional Las Sierras

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al ser compañeros en situación de riesgo, se encuentran trabajando bajo la modalidad de teletrabajo. “Desde el periodo de cuarentena obligatoria, esta seccional brinda atención a sus afiliados vía whatsapp. Se tiene un nexo con la doctora que atendía en la seccional para la realización de recetas, autorizaciones de prácticas y cualquier otra consulta”. Funciona muy bien, somos un buen equipo de trabajo. Se pudo lograr también gracias al apoyo de la comisión, del secretario seccional y del secretario de la obra social. Fue importante su acompañamiento en este proceso en el que se modificó la forma de trabajo. Extrañamos mucho el movimiento habitual, la comisión de jubilados que siempre estaba presente y a todos los compañeros. Son tiempos de cambio y tenemos la esperanza de volver a la normalidad pronto”, concluye Beatriz. Seccional Villa Carlos Paz Florencia Dellamaggiore, trabajadora de la seccional sostuvo que en la apertura se tomaron las medidas de prevención necesarias, por ejemplo el ingreso al edificio de un afiliado a la vez y el uso obligatorio de tapaboca o barbijo. “Estoy contenta de retomar el trabajo presencial y volver de a poco a la rutina diaria. Apenas se ingresa a la seccional se encuentra una mesita que hemos colocado con alcohol en gel y desinfectante. Ambas secretarías usamos tapaboca, guantes y también tenemos a disposición el alcohol en gel. Los afiliados vienen a retirar las recetas que hace la doctora, para llevar a la farmacia y poder retirar sus medicamentos. La mayoría llama, encarga los medicamentos y vienen a retirar dicha receta al otro día. En este momento estamos juntando todas las planillas y papeles de quienes lamentablemente fallecieron desde marzo hasta ahora. Así que también los afiliados vienen a entregarnos todos los requisitos necesarios. Además, desde aquí se autorizan órdenes para estudios y otros simplemente para hacer consultas. En conclusión, cada uno que viene toma las precauciones que se deben y cumplen al pie de la letra todo lo que les hemos indicado”, asegura Florencia. Seccional Almafuerte Sergio Adaro, trabajador administrativo, comenta que los horarios de la sede son de 9 a 13 hs y de 16 a 18 hs. Añade que desde el inicio de la cuarentena obligatoria no dejaron de tener contacto con los afiliados y afiliadas. Se fortaleció el uso de la comunicación digital vía mail y whatsapp. “Hicimos una campaña fuerte para que la mayoría de trámites se hagan online, fomentamos que se use de esa manera con los afiliados. La mayoría de los trámites son referidos a la obra social”. Contamos con las medidas de prevención necesarias como por ejemplo limpieza del lugar, cada uno tiene su propio kit de cuidado. Al ser tres administrativos no nos cruzamos, ya que tenemos organizado un esquema de horarios. Hemos puesto carteles, sobre el uso obligatorio del barbijo y tapaboca, se ingresa de a 1 persona al lugar, entre otras medidas de cuidado. Nos estamos manejando muy bien”, destaca Sergio.

Seccional Bell Ville

Seccional Villa María

Seccional Villa Carlos Paz

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Reuniones entre el Consejo Directivo y distintas Comisiones de Seccionales Durante las últimas semanas el Consejo Directivo realizó periódicamente reuniones con distintas seccionales del SiReLyF, a través de la plataforma Zoom.

Seccional Balnearia y Zona y Subseccional La Puerta

Seccional Villa del Totoral y Zona

Seccional Cruz del Eje

Seccional Noetinger y Zona

ecientemente se llevó a cabo en las Seccionales de Villa del Totoral y Zona, Cruz del Eje, Balnearia y Zona, Noetinger y Zona y Subseccional La Puerta Como viene siendo la dinámica en cada una de ellas, los Secretarios de Seccional fueron los encargados de hacer uso de la palabra para comenzar las respectivas reuniones; Julio Quinteros (Villa del Totoral y Zona), Leonardo Cravero (Cruz del Eje), Gustavo Nievas (Noetinger y Zona) y Nicolás Bergesio (Balnearia y Zona). La subseccional La Puerta compartió la teleconferencia con esta última. En todos los casos y en nombre de toda la Comisión Seccional se mostraron muy agradecidos por contar con la presencia del Consejo Directivo y por la posibilidad de escuchar el informe de la Secretaría General. Además, destacaron que la comunicación permanente permite despejar dudas y obtener respuestas a diversas consultas de los afiliados activos y jubilados. Acto seguido, tras la palabra de los Secretarios de Seccional, el Secretario General, Máximo Brizuela, expuso su informe. Allí expresó que “esta no es la manera a la que estamos acostumbrados a comunicarnos. A partir de esta pandemia no podemos tener ese contacto personal que nos ha caracterizado toda la vida. Cuando esto apareció, fue un golpe fuerte para la humanidad. En un principio la preocupación fue mayor. Se ha llevado muchas vidas y lamentablemente lo sigue haciendo. No debemos subestimarlo, debemos ser responsables y tomarlo con mucho cuidado. A pesar de esto muchos compañeros y com-

pañeras continuaron trabajando, saliendo de sus hogares, merece nuestro reconocimiento”. Tras esas primeras palabras el Secretario General, hizo un análisis de la realidad económica del mundo y de nuestro país principalmente. Enfatizando que en este contexto la tarea principal es conservar las fuentes de trabajo. “A pesar de todo, se ha trabajado para que la empresa no incumpla con el pago de ninguna bonificación”, sostuvo, a lo que agregó que “mientras se discute la paritaria se está trabajando en diversas gestiones para lograr un entendimiento y lograr junto a la Secretaría Gremial, y la colaboración del Secretario General de la FATLyF, un bono para los trabajadores y trabajadoras del sector eléctrico”. Además, destacó la labor de todos los integrantes del sindicato en las distintas seccionales de la provincia, donde se realizaron innumerables acciones solidarias para los vecinos. “No somos personas que se desprenden de la realidad de la gente que nos rodea”. También brindó un pantallazo de los conflictos de los últimos años y las negociaciones que se llevaron adelante para salir adelante. Rescatando que lo más importante es gestionar de manera inteligente. Algunos de los ejemplos que citó fue la situación de los 150 compañeros de la Central Zanichelli, a los que se les pudo mantener el puesto de trabajo tras el cierre de dicha central, frente a una decisión en primera instancia de dejarlos sin su fuente laboral.

Siguiendo este ejemplo, resaltó que el Sindicato Regional de Luz y Fuerza jamás planteó una pelea por la pelea misma, sino una serie de alternativas y propuestas para solucionar cada uno de los conflictos que se fueron presentando, en los que incluyó el nuevo Marco Regulatorio Provincial que pretendía reducir considerablemente el número de cooperativas en la provincia, como así también perjudicar a la EPEC. En lo referido a la ley previsional se informó que se están tomando todas las acciones legales correspondientes. “Contratamos al mejor estudio jurídico para que aborde el tema de esta ley cuyos varios artículos consideramos inconstitucionales. Pelearemos principalmente en el corto plazo de la manera en que se hará la reglamentación correspondiente”. Uno de los que también hizo uso de la palabra en una de las reuniones fue Hernán Vittón, Secretario de Servicios Sociales de la FATLyF, quien resaltó la importancia de cuidar la obra social y aportar de manera solidaria cuando uno es un trabajador joven. “Hoy en día no tienen tantas necesidades, quizás tienen un buen sueldo y prefieren pagar una prepaga privada. Es importante entender que el hecho de aportar desde siempre es para mantener el nivel de prestaciones a los afiliados y afiliadas de mayor edad, ya que son los que más la requieren”. Además, consideró injusto el hecho de no aportar durante todos los años de activos y querer sumarse a la misma recién cuando se están por

jubilar, por el costo que tienen las obras sociales privadas o el rechazo de las mismas por la edad que poseen. “Que esto ocurra rompe con el principio de solidaridad”, enfatizó. Tras las palabras del Secretario General y demás miembros del Consejo Directivo, los afiliados y afiliadas hicieron uso de la palabra para plantear sus opiniones, dudas y consultas. Referidos a los temas planteados en el informe, como así otros temas relacionados a la seccional en general y sus afiliados/as en particular. Las mismas fueron respondidas ampliamente por cada secretario, según el tema que correspondía. En lo que respecta a las consultas principalmente, las tres seccionales presentan dificultades derivadas de prestaciones y medicamentos. Las mismas fueron tratadas de manera específica para dar una solución situada. Además se trataron cuestiones gremiales, particulares de cada afiliado. Finalmente, Máximo Brizuela, fue el encargado de dar cierre a las reuniones. En una de ellas expresó una reflexión final que estamos viviendo “(…) son épocas difíciles, pero saldremos adelante. Agradezco la participación y trabajo. Les pido que se cuiden mucho utilizando todos los elementos de seguridad. Gracias por todo, por el trabajo realizado en esta pandemia, sin ustedes no funcionarían los respiradores, ni ninguno de los elementos vitales que requiere un hospital para que el personal de salud salve vidas de los enfermos por coronavirus”.

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Reunión del Consejo Directivo: nuevas definiciones y acciones La misma tuvo como eje principal los avances relacionados a las gestiones en las distintas empresas.

l jueves 18 de junio se llevó a cabo una reunión de Consejo Directivo de manera virtual. Quien estuvo a cargo de su apertura fue el Secretario General, Máximo Brizuela quien resaltó que el principal tema en agenda, dentro de todas las gestiones, es el tema paritario. En el caso de la Central Nuclear es la única empresa donde aún no pudieron juntarse con las autoridades para realizar las gestiones. En el caso de las cooperativas resaltó que se está trabajando para que las federaciones le den cumplimiento al 2% pendiente y el decreto N°14/20 donde algunas cooperativas han podido cobrarlo y otras no. “Al no tener respuestas aún a la presentación de notas, el día de 17 de junio se llevó a cabo una audiencia en el Ministerio de Trabajo donde las federaciones lamentablemente se mantienen en la misma postura”, sostuvo Máximo a lo que agregó, “es importante informarle a todos los compañeros la situación y las gestiones que estamos realizando. Tenemos el apoyo de la FATLyF, que ya ha enviado notas para destrabar este conflicto. A priori lo que solicitamos es un bono para ir sosteniendo la situación”, informó. La Empresa Provincial de Energía de Córdoba no escapa a esta situación, ya que tampoco quiere pagar el decreto N°1420. Por este motivo se solicitó un bono que se pagará en tres cuotas en los próximos meses. Con respecto a esto último el Secretario General, sostuvo que no es lo que preferían, pero es una manera de conseguir algo hasta sentarnos en septiembre a negociar con las empresas. En lo referido a la pandemia que estamos viviendo, Máximo Brizuela volvió a destacar la decisión de todo el Consejo Directivo, de cerrar la Sede Central, las Seccionales, Cabañas de Cosquín, Aldo Serrano, Casa del Estudiante, etc., para cuidar a los trabajadores, los estudiantes, estudiantes y cada persona que es parte de la estructura del Sindicato. “Los brotes que se han dado esta semana nos dan la idea que no teníamos que apurarnos. Debemos seguir trabajando en los protocolos para cuando sea el momento oportuno y tener todos los cuidados necesarios”, resaltó. También destacó que más allá de los protocolos, se instalará en la Sede Central del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, una cabina de ozono donada por la obra social provincial. Esto permitirá desinfectar a cualquier persona que ingrese a la institución, por lo que se sumará a las demás medidas de higiene (uso de barbijo, higienización permanente, distanciamiento social, evitar aglomeraciones, etc). Por su parte el Subsecretario General, Jorge Vachetta, compartió las palabras de Máximo Brizuela. “Este será un año duro, es importante trabajar todos juntos para obtener los logros. Quiero reforzar la idea de que no estuvimos para nada equivocados, al no apresurarnos en volver a trabajar en los espacios físicos y seguir de manera virtual”. Además, pidió tener mesura para ver qué ocurre el 28 de junio y qué medidas va a tomar la Nación y Provincia, aunque más allá de eso el Consejo Directivo debe decidir, en estos días, qué medidas tomará el Sindicato.

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A un nuevo aniversario de la Reforma Universitaria de 1918, estudiantes de la Casa brindan reflexiones El pasado lunes 15 de junio se conmemoró un nuevo aniversario de la Reforma Universitaria que tuvo como lugar protagónico el suelo cordobés.

ace 102 años, en la ciudad capital de la provincia, un grupo de estudiantes organizados se hizo escuchar y estableció un plan de lucha con objetivos bien claros. En términos generales aquellas protestas buscaban poner fin a estructuras consideradas vetustas, inclusive en aquellos años. Las bases pragmáticas que estableció la reforma fueron: cogobierno estudiantil, autonomía universitaria, docencia libre, libertad de cátedra, concursos con jurados con participación estudiantil, investigación como función de la universidad, extensión universitaria y compromiso con la sociedad. Sin lugar a dudas este hito de nuestra historia democratizó en buena medida la universidad en aquellos años. Si bien algunas décadas después durante la primera etapa del peronismo se democratizaría aún más la universidad (creación de la Universidad Obrera, eliminación de los aranceles, la disposición de la gratuidad de los estudios universitarios, la supresión del examen de ingreso) el origen de los cambios profundos tuvo lugar en aquella reforma de 1918; el primer gran suceso de estudiantes universitarios del mundo. Por tal motivo, es que jóvenes que residen en la Casa del Estudiante del SiReLyF, comparten sus reflexiones. Poder leer y apreciar la mirada de hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras es una posibilidad enriquecedora de construcción colectiva, bajo la mirada de los jóvenes que son el presente y futuro de nuestro país.

quienes dirigían la Universidad, los estudiantes de la época comenzaban a cuestionarse las situaciones, tanto reglamentos como a los mismos directivos del momento, lo que resultó en distintas protestas que luego confluirían en la creación, a pesar de las trabas oligárquicas, de la reforma universitaria y una universidad más justa. Hoy, año 2020, aún siendo atravesadxs por un contexto de incertidumbres y angustias, como estudiantes de la universidad pública, no tenemos que olvidar nuestro devenir histórico, para así seguir interpelando y cuestionando “las libertades que nos faltan”. Desde mi perspectiva, resguardada en mi conciencia social, creo que un gran dolor que tenemos como sociedad, y particularmente como comunidad universitaria es la falta de inclusión en muchas facultades a quienes, desde el discurso hegemónico de las clases dominantes, son consideradxs “diferentes” “lxs otrxs”, vidas disidentes, criminalizadas. Es importante erradicar discursos colonialistas espejo de políticas neoliberales, clasistas y punitivistas o racistas, y seguir defendiendo - luchando en pos de una universidad pública, gratuita y laica; Que el derecho a la educación, y la universidad en general, sean por y para el pueblo. "El capitalismo foráneo y sus sirvientes oligárquicos y entreguistas han podido comprobar que no hay fuerza capaz de doblegar a un pueblo que tiene conciencia de sus derechos" Evita.

Agostina Ferraris, estudiante de la Licenciatura en Trabajo Social: "Desde hoy contamos para el país una vergüenza menos y una libertad más. Los dolores que nos quedan son las libertades que nos faltan" Manifiesto Liminar - Federación Universitaria de Córdoba 1918. Hace 102 años atrás, el sentir y el pensar de la sociedad cordobesa se encontraba arraigado en la propia oligarquía con gran influencia clerical en la educación. En ese contexto, sólo los hijos del poder accedían a las universidades y, al mismo tiempo, ese hecho significaba un elemento esencial de control ideológico para garantizar la continuidad del sistema. Frente al hartazgo de un conservadurismo a ultranza de

Juan Jacinto Tomasetti, estudiante de abogacía y Emilia Gatica, estudiante de letras modernas Hombres de una República libre, acabamos de romper la última cadena que, en pleno siglo XX, nos ataba a la antigua dominación monárquica y monástica. Hemos resuelto llamar a todas las cosas por el nombre que tienen. Córdoba se redime. Desde hoy contamos para el país una vergüenza menos y una libertad más. Los dolores que quedan son las libertades que faltan. Creemos no equivocarnos, las resonancias del corazón nos lo advierten: estamos pisando sobre una revolución, estamos viviendo una hora americana. Manifiesto Liminar, 21 de junio 1918. El 15 de Junio de 1918 tiene

Imagen de archivo

Imagen de archivo lugar en Córdoba la toma del Rectorado de la UNC en el marco de lo que posteriormente se conocería como la reforma del 18. La reforma universitaria de 1918 tiene como fecha simbólica el 15 de junio. Decimos simbólica considerando que la Reforma no se dio como un hecho aislado o concreto sino que fue un proceso que se extendió durante casi todo el ’18. Se toma esa fecha como punto ya que es el día en que estudiantes irrumpen en el rectorado de la Universidad Nacional de Córdoba con el fin de democratizar la universidad y se declaran en huelga. Los y las estudiantes consideraban al régimen universitario entonces vigente como "antiguo", "aristocrático" y de un "anacronismo irritante", el cual entendían debía ser "batido en retirada por el principio de la soberanía popu-

lar”. Hay coincidencia generalizada de que el pico de la Reforma fue cuando la FUC –Federación Universitaria de Córdoba- asumió la dirección de la Universidad y el gobierno ordenó al Ejército reprimir la movilización estudiantil. Los reclamos estudiantiles en contra de una Universidad conservadora buscaron reformas estatutarias que garantizaran una universidad abierta al pueblo. Los y las estudiantes expresaron sus exigencias en el Manifiesto Liminar de la FUC titulado “La juventud argentina de Córdoba a los hombres libres de sudamérica, en él se abogaba por el reconocimiento y el derecho a expresar el pensamiento propio en los cuerpos universitarios por medio de sus representantes. Además, manifestaban impestuosamente tanto su capacidad como

la legitimidad que les correspondía para intervenir en el gobierno de su propia casa. Desde el comienzo, la Reforma Universitaria se distinguió como un movimiento políticopedagógico permanente, de vocación latinoamericana y antiimperialista. Muchas de estas reivindicaciones se concretarían recién durante el gobierno del general Perón y muchas otras aún faltan de concretar. La reforma promovió además la unidad obrera-estudiantil que se mantiene hasta el día de hoy. A 102 años de este hecho histórico para el movimiento estudiantil no solo recordamos y revindicamos la reforma del 18 sino que además bregamos por una universidad que pueda responder a las demandas de la sociedad argentina y el pueblo trabajador.

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SIRELYF SOLIDARIO

Las Seccionales colaboran con los más afectados durante esta cuarentena Fieles a los valores del Regional Luz y Fuerza las seccionales continúan haciendo acciones solidarias Seccional Cosquín Todos los afiliados y afiliadas colaboraron para la donación de tapas de empanadas, carne picada y cebollas con el fin de ayudar al Merendero Corazoncitos Felices, de Barrio San José Obrero de Cosquín. Quienes realizaron una venta de empanadas con el fin de comprar las ollas para hacer la merienda de todos los niños que asisten al mismo. Seccional Villa del Rosario El día viernes 5 de junio, se hizo entrega al Presidente del Consejo de Administración de nuestra Coop de Villa del Rosario, Lic. Juan Ariel Rivata de un termómetro infrarrojo, el cual será utilizado para tomar la temperatura a todo el personal y también a socias y socios de esta institución, los cuales se acercan para abonar sus servicios y realizar consultas. Dicho elemento fue gestionado a través del Sirelyf, pensando en el cuidado diario que de-

bemos tener y así, hacer un aporte muy necesario para nuestra sociedad, mediante acciones solidarias en esta lucha contra el Covid19. Seccional Agua de Oro Organizó y gestionó bolsones con elementos de limpieza y alimentos para quienes más padecen la cuarentena. La Comisión se encuentra agradecida con el trabajo en equipo de las instituciones, la Municipalidad de Agua de Oro prestó el lugar para el armado de bolsones, la Comuna del Cerro Azul, la Comuna del Manzano y los Bomberos Voluntarios, quienes también colaboraron con la acción solidaria. Seccionales Embalse, Embalse Sur, Río Grande, Almafuerte y Central Nuclear Embalse Las seccionales se unieron para hacer una gran entrega de bolsones. Organizaron una colecta que contó con la participación afiliados, afiliadas y jubilados.

Cosquín

Agua de Oro

Embalse

Embalse, Embalse Sur, Río Grande, Almafuerte y CNE

Villa del Rosario

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