Ano 22
Agosto de 2015
Veja nesta edição: Pauta de reivindicações da rede estadual segue sendo conquistada
Resultado final mostra maioria absoluta da categoria alinhada à estratégia de luta do SINTE/RN
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Novas Regras de aposentadoria não atingem os professores que possuem Regime de Previdência Própria Pág. 11
Agosto de 2015 I Extra CLasse
EDITORIAL
S
omente a poesia poderia apresentar um conteúdo que dissesse o quanto agradecemos a você , pela cumplicidade de manter o projeto de luta e organização do SINTE mais uma vez. Iremos honrar sua confiança, seremos vigilantes a tudo, não daremos trégua aos governos, seremos implacáveis quando for o caso e coerente quando for necessário. Teremos todo o zelo com você. Não importa em quem você votou. Seremos a sua voz e sua representação, afinal o que conta agora é a nossa luta. E por compreender assim queremos agradecer por ter fortalecido a democracia do nosso sindicato.
Agradecimentos à categoria e à comissão eleitoral
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Não importa em quem você votou.
Seremos a sua voz e sua representação, afinal o que conta agora é a nossa luta. E por compreender assim, queremos agradecer por ter fortalecido a democracia do nosso sindicato.
O nosso projeto de luta está nas resoluções do congresso e na nossa carta-programa. Será o nosso guia mestre, e você fará toda a diferença, atuando junto, avançando e obtendo novas conquistas. Obrigado(a), aos companheiros(as) das regionais, núcleos municipais, cidade e do campo, aos apoiadores(as), pela vitória dada à chapa 01 e
“
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por se sentir parte deste projeto sindical. À comissão eleitoral: Raquel, Carlos Gomes, Luiz Carlos, Laélio, presidente da comissão eleitoral, que trabalharam sem disponibilidade para realizar um pleito com segurança, lisura e respeito ao Estatuto do SINTE. Nossos agradecimentos pela militância, por compreenderem a
importância que tem o Sindicato para a categoria e para a sociedade. A você a nossa admiração e respeito. Sem vocês o processo eleitoral não teria acontecido. Muito obrigada. Aos mesários e escrutinadores, ao presidente da apuração do pleito, o companheiro Júnior Souto, nossos agradecimentos. Aos (Às) funcionários(as) do SINTE, vocês que deram o melhor de si, muito obrigada. Vocês fazem parte desta história, vocês são o SINTE VIVO. Que todos(as) se sintam abraçados(as) por esta diretoria, que faz questão de afirmar o seu compromisso de luta em todas as instâncias. Muito obrigada. Fátima Cardoso
EXPEDIENTE Av. Rio Branco, 790 - Centro - Natal/RN - Fones:(84)3211-4434 ou (84)3211-4432 E-mail: sinte_rn@hotmail.com www.sintern.org.br Coordenação Geral: Maria de Fátima Oliveira Cardoso, José Rômulo Arnaud Amâncio, José Teixeira da Silva Diretoria de Organização: Francisco de Assis Silva, Eliane Bandeira e Silva Diretoria de Administração e Finanças: Maria Luzinete Leite de Oliveira Pinto, Cristiane Medeiro Dantas Diretoria de A. Jur. e Defesa do Trab. em Educação: Telma Lúcia de Oliveira Alves , Vera Lúcia Alves Messias Diretoria de Comunicação: Miguel Salustiano de Lima, Francisco Leopoldo Nunes Diretoria de Relações Sindicais e In-
terior: Ionaldo Tomaz da Silva, Francisco Alves Fernandes Filho Diretoria de Formação Sindical e Educacional: Marcos Paulo Medeiros da Cunha, Enoque Gonçalves Vieira Diretoria de Cultura e Lazer: José Lavousier Nogueira, Joildo Lobato Bezerra Diretoria de Organização da Capital: Simonete Carvalho de Almeida, Sergio Ricardo de Carvalho Oliveira Diretoria de Relação de Gênero: Maria Inês Almeida Morais, Inalvete Medeiros Lucena Diretoria dos Aposentados: Marlene Sousa de Moura, Simão Pedro da Silva
Diretoria de Org. dos Funcionários de Educação: Ana Lucélia Chaves, Izauro Ribeiro Dantas Neto
Produção: L4 Comunicação
Diretoria de Adm. da Casa do Trabalhador em Educação: Marilanes França de Souza
Jornalista responsável:
Diretoria de Organização da Educação Infantil: Gidália Ferreira de Andrade. Jônatas de Souza Lima
Denor Ramos
Suplente do Conselho Diretor: Inalda Teixeira de Lira, Maria de Fátima Costa, Erlon Valério Silva de Araújo, Josivaldo do Nascimento, Maria Vicência Arimatéia dos Santos, Rafhael de Lima Barbosa, Jucyana Myrna Teixeira da Silva
Revisão: Silvaneide Dantas
Leilton Lima DRT/RN 579. Estagiário: Diagramação: Marknilson Barbosa. Endereço: Av. Cel. Estevam, 1139 - Cond. CECOM - Sala 09 - Alecrim Natal/RN - Fone/fax: (84) 3212-2388 E-mail: elequatro@uol.com.br
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Pauta de reivindicações da rede estadual segue sendo conquistada
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O eixo principal é o pagamento de direitos que estão em atraso
direção do Sinte-RN continua atuando pelo cumprimento da pauta de reivindicações aprovada pela categoria. O eixo principal é o pagamento de direitos que estão em atraso, mas o Sindicato está atento a todas as demais propostas aprovadas em congressos e assembleias da categoria ou aqueles que se inserem no momento, tendo em vista as exigências da conjuntura. A coordenadora Fátima Cardoso lembra que, em dezembro/2014, o governo recebeu a pauta com as exigências mais urgentes. “Cobramos para efeito imediato: A atualização do pagamento, pagamento do 1/3 de férias em janeiro para os educadores e funcionários, pagamento d o p is o s al ar i al em janeiro, manutenção do 1/3 de hora atividade para os(as) professores(as), manutenção da GME para os funcionários”, enumera Fátima. Os pontos foram atendidos integralmente, apesar de o governo
afirmar que o estado estava mergulhado numa crise financeira herdada e na crise nacional e internacional com reflexos para o estado. “Entendemos que essas conquistas só foram possíveis em virtude da força política da nossa categoria através do Sindicato”, avalia Fátima. A coordenadora lembra que o documento enviado ao Governo não deixava dúvidas sobre as consequências de uma tentativa de calote aos
direitos da categoria: greve! Essa posição contundente e firme fez com que os profissionais do RN alcançassem conquistas que estados maiores não obtiveram mesmo com grandes greves. “O respaldo da categoria à direção do Sindicato é que nos permite essa firmeza. Continuaremos assim”, observa Fátima. Um ponto negativo nas relações com o atual governo foi a continuidade ao saque ao Fundo Previdenciário
dos servidores, iniciado pelo governo Rosalba com autorização da Assembleia Legislativa. O Sinte-RN fez pressão junto aos deputados, com os sindicatos que compõem o fórum estadual dos servidores e, depois de seis meses de sangria, finalmente a luta fez estancar a hemorragia nos cofres da previdência estadual. “Agora nossa luta é pelo ressarcimento de centavo a centavo destes recursos”, lembra Fátima.
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Reivindicações encontram respostas positivas na última audiência com Secretário estadual de educação
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s demandas antigas voltaram ao cenário: pagamento de carga suplementar de 2013 e 2014; pagamento aos professores do concurso de 2000 que ganham como nível médio; pagamento de gratificações de diretores e vice-diretores; pagamento de professores seletivos de 2013 e 2014; Plano Estadual de Educação; curso técnico do pró-funcionário; reconhecimento, pela SEEC, da pauta
N
dos funcionários, tendo em vista a lei 432/2010; Gestão democrática e fechamento de escolas. Os pontos tratados acima, foram em parte atendidos, outros
em processos, como é o caso da reformulação da lei de gestão democrática, do plano estadual de educação, que se encontram na Assembleia Legislativa,
embora a pauta no seu todo não tenha sido respondida, mas todos os pontos conquistados resultaram da nossa luta.
Sinte conquista pagamento de uma letra neste 2º semestre
o governo W i l m a , a s s i m como no de Rosalba, os educadores receberam apenas uma letra em cada. O Sinte-RN quer pôr um fim a essa distorção, com a elaboração e cumprimento de um calendário de pagamento da Promoção. Na
Ainda faltam duas audiência do dia 08 de sim, resgatar essa dívida. julho, conquistamos o Segundo o secretário pagamento de uma letra Chagas Fernandes, até das três que o estado s e t e m b r o s e r á p a g a deve à categoria, depois essa letra, que deverá da lei 322/2006. Essa atingir mais de 15 mil conquista motivou ainda profissionais da ativa. Como não houve mais a continuidade da enquadramento a lei luta. A ideia é impedir em 2006, a direção do que o governo Robinson SINTE orienta a toda a repita o calote praticado categoria para requerer pelos governos Rosalba a atualização das letras e Wilma. Para isso é junto à Secretaria de n e c e s s á r i o l u t a r e Educação. Essa recomenacreditar que é possível,
dação é também para quem se aposentou e não chegou na letra “J”. Nesses casos, o profissional deverá procurar o SINTE, munido de documentos pessoais, cópia do processo de letras. Quando não existir processo, o interessado deve procurar o SINTE com documentos pessoais.
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Mais concursados são convocados
M
Ao todo foram mais de mil, mas o número ainda é insuficiente ais uma
convocação já negociada
vitória
importância que tem uma
os
com o governo. Serão
do SIN-
categoria organizada,
ocupem
convocados em torno
TE nesta
ver profissionais tendo
para a concessão
de 600 concursados,
luta. No primeiro
uma carreira e lutando
de:
ainda insuficientes para
semestre, foi feita
em defesa da educação
prêmios, licenças
atender a toda demanda
uma convocação de
e de seus interesses.
para tratamento
necessária à escola.
428 profissionais.
A convocação
de saúde e para
Neste 2º
de
concursados
acompanhantes,
bate à política de
semestre, segue a
vai possibilitar as
bem como para
terceirização, a direção
pressão por nova
aposentadorias.
mestrado e dou-
do SINTE sabe da
Possibilitará
torado.
Além do com-
Sinte protocolou proposta de Lei que pede verba carimbada para melhorar salários da educação
O
Sinte protocolou uma proposta de Projeto de Lei que tem por objetivo que o estado destine 75% dos impostos arrecadados do fundo social do pré-sal, do petróleo e de minérios para investimento na educação. Mais especificamente na valorização profissional: formação e salários. A proposta faz parte da campanha pela implementação das metas 17, 18 e 20 do plano nacional de educação e plano estadual de educação, Na audiência do dia 08 de julho, o Secretário Chagas
Fernandes foi questionado sobre o posicionamento do governo e informou que a proposta foi encaminhada ao setor jurídico. A direção do SINTE vai continuar insistindo por uma resposta clara, ou seja, se o governo vai ou não aprovar o projeto de lei enviado pelo SINTE. Tem urgência essa posição, já que em 2016, concretamente iremos atuar no estado e nos municípios, cobrando a equiparação salarial entre profissionais da mesma formação prevista na meta 17 do PNE.
que
seletivos vagas
licenças-
Realização de novo concurso público é mais uma conquista da luta
J
á está acertado que, em 2016, haverá novo c o n c u r s o público. As escolas padecem com a completa ausência de profissionais de diversos componentes curriculares, enquanto existem do concurso d e 2 0 11 , c o m u m universo considerável de Suporte Pedagógico, especialistas em educação. Mas para outras disciplinas será necessária a realização do concurso. O SINTE já tem opinião formada sobre o formato do concurso. Queremos que seja realizado por DIREC, que haja maior clareza no edital para evitar desconforto para
os concorrentes. Não aceitamos que o estado faça um concurso sem uma prévia noção do seu tamanho para os primeiros dois anos e os dois anos de sua prorrogação por lei. PROMOÇÕES VERTICAIS
Não houve entendimento sobre as promoções verticais na audiência do dia 08 de julho. O Secretário afirma não existirem vagas de acordo com a lei 322/2006 art. 75, mas o SINTE discorda. Se é verdade, por que o governo não manda projeto de emenda à Lei? Uma solução temos que ter e o mais rápido possível! A direção vai continuar lutando, porque entende que a negativa é uma forma de protelar o direito da categoria.
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Comissão para reformulação da carreira está em funcionamento
Uma das reivindicações do SINTE é a reformulação da carreira com regulamentação a vários pontos, a fim de evitar desculpas dos governos para implementar direitos e vantagens na carreira. Além desta questão, queremos tratar dos seguintes avanços:
PARA OS PROFESSORES Colocar no plano de carreira data-base e o fator de correção do piso salarial;
Manter a integralidade e paridade para aposentados e pensionistas;
Criação de cargo único de professor(a);
Instituir férias remuneradas de 45 dias para o conjunto da categoria;
Lutar para incluir os(as) funcionários(as) nesta carreira; Definir o 1/3 de hora atividade com base na hora aula; Incluir a Meta 17 e 18 do PNE e PEE; Disciplinar Assessoramento pedagógico; Disciplinar as licenças;
Instituir comissão paritária permanente de gestão do plano de carreira; Disciplinar que se o estado não fizer a avaliação de desempenho, será promovido automaticamente quem atingir o tempo exigido;
Disciplinar período de requerimento e concessão das promoções verticais e horizontais;
Disciplinar que, uma vez requerida a aposentadoria e se esta não sair em 30 dias, o servidor se ausentar do trabalho;
Criar a licença sabática de 06 meses para estudo e intercâmbio;
Fazer o enquadramento definindo as datas.
PARA OS FUNCIONÁRIOS
Dentro da meta 18: incluir a data base, piso na carreira e o fator de correção, associado à meta 17 do Plano Nacional de Educação e Plano Estadual de Educação;
Fazer previsão de enquadramento considerando que
Incluir todos os pontos comuns acima citados;
Incluir para pagamento de salário para os funcionários
Criar cargo e função de acordo com a lei federal do Profuncionário;
existem funcionários que fazem parte da lei 432/2010 e outros que não fizeram opção;
da educação os recursos dos royalties do petróleo, fundo social do pré-sal e minérios.
O Sinte-RN está pronto para defender você na Justiça
A
pesar da divulgação, ainda é pequeno o número de educadores e funcionários que procuram o SINTE para ingressar com ações judiciais individuais. Quando precisar, procure saber qual é a documentação necessária. Hoje acontece que o servidor deixa uma parte da documentação e a ação não pode ser encaminhada. Em caso de dúvidas, ligue 3232-4434/ 999913504/ 99991- 3591 e fale com Freire. Veja a seguir as Ações em que você pode dar entrada através do Sindicato:
Promoções horizontais e verticais;
Atualização de letras;
Quinquênios;
Para os funcionários pagamento dos níveis em atraso.
Licenças e pedido de aposentadoria;
Quem se aposentou com 40 horas e não está Pagamento das gratificações do plano de carreira dos funcionários. Esta gratificação é ganhando sobre as 40 horas; só para os funcionários; Mudança de padrão dos Educadores Infantis Gratificações de diretores e vice - diretores; da capital e Carga suplementar dos anos do governo Os educadores das redes municipais procuRosalba não paga; rarem o SINTE para ingressarmos com ações de direitos funcionais previstos nos planos de Concursados de 2000 que estão recebendo carreira e não cumpridos pelos municípios. salários de nível médio;
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Resultado final mostra maioria absoluta da categoria alinhada à estratégia de luta do SINTE/RN
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Chapa 1 venceu as eleições do SINTE/RN com mais votos que todas as demais chapas juntas. A Chapa da atual direção do Sindicato venceu tanto na Capital quanto no Interior. A chapa liderada por Fátima Cardoso, Rômulo Arnauld e José Teixeira obteve 6.216 votos, contra 2.974 da segunda colocada, a Chapa 2. A Chapa 1 conquistou 58,53% dos votos válidos. A Chapa 2 obteve 28%; a Chapa 4 ficou com 9,49%; e a Chapa 3 com 3,97%.
SINTE/RN estima que cerca de 76% dos filiados da ativa compareceram às urnas
A
eleição do SINTE/RN foi uma das mais representativas. Dos 13 mil 800 filiados da ativa aptos a votar, 10 mil 454 compareceram às urnas. A análise das urnas das sedes do SINTE em Natal e Mossoró, que têm a maior participação dos aposentados, apontou um dado preocupante: em torno de 1.000 aposentados votaram. A direção do SINTE/RN entende que, somando os votos das demais urnas não se chega a 1.200 votos desse segmento que reúne 17 mil filiados.
A ausência dos aposentados aponta mais um desafio para a atual direção: motivar e facilitar o voto desse segmento tão importante para o Sindicato. Por outro lado, mostra a enorme representatividade do processo eleitoral entre os ativos. Dos 13 mil e 800 ativos aptos a votar, estima-se que cerca de 10 mil 454 compareceram, o que corresponde a cerca de 7 6 % d e participação nas eleições.
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Direção do SINTE sai mais fortalecida na disputa eleitoral
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m sindicato que realiza um processo eleitoral envolvendo os 167 municípios, com quatro chapas disputando e consegue manter a forma educativa de se relacionar com a sociedade, com a categoria sai cada vez mais forte. A direção do SINTE mostrou mais uma vez a sua maturidade política. Mesmo tendo sido duramente criticada, soube manter a disputa em alto nível. Apresentou propostas, ouviu a categoria nas sugestões, ouviu as recomendações e não se utilizou de nenhum artifício
D
para desqualificar o processo eleitoral. Insinuações foram feitas pelos concorrentes nas suas cartas programas e nas redes sociais. As respostas foram dadas sem agressões, com cuidado, sem abrir mão dos princípios que norteiam o posicionamento e conduta desta direção. Foi com ética que chegamos a cada um(a). Foi com liberdade de escolha, com autonomia perante os governos municipais e estadual e sem atrelamento a partido político, que a categoria fez sua escolha.
Falta de conhecimento das regras básicas levam a impugnação de onze urnas
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m um acordo fechado entre as quatro chapas concorrentes, onze urnas foram impugnadas nas eleições para a direção estadual do SINTE/RN. Os impedimentos ocorreram porque os lacres dessas urnas não foram fechados da forma correta. O descuido, motivado pelo desconhecimento das regras básicas
de segurança e lisura de um pleito eleitoral pelos mesários e coordenadores, causou o prejuízo de 550 votos não computados. Para a direção do SINTE, esses erros servem de alerta e lição para que o Sindicato modernize e aperfeiçoe ainda mais o processo eleitoral. Uma análise feita pela direção do Sindicato aponta que a maioria dos votos impugnados eram destinados à Chapa 1.
Direção estadual é vítima de difamação caluniosa durante eleições do Sindicato
urante a campanha para a direção estadual do SINTE/ RN, a diretoria do Sindicato foi vítima de uma série de ataques e acusações infundadas. Tais manobras se espalharam pelos núcleos do Sindicato nos municípios do interior do estado, na maioria das vezes, através de boatos passados boca a boca. Mas em uma delas ficou o registro. A diretoria do Núcleo de São Gonçalo do Amarante, que faz oposição à direção estadual, afirmou, em uma matéria publicada no Blog Saúde e Educação em Luta, que um dirigente estadual do Sindicato teria impedido alguns dos membros do Núcleo de entrar na creche Anita Moura, em Jardim Lola. A denúncia, foi feita há poucos dias das eleições do Sindicato e tinha cunho claramente eleitoreiro, já que também tentava ligar a direção estadual a partidos políticos. A inverdade
era tão gritante, que no dia 5 de junho, a diretoria do Núcleo fez outra publicação alterando a denúncia. Na nova versão, o Núcleo afirmou que a dirigente sindical havia sido negligente, dando a entender que um membro do sindicato tem o poder de determinar o que um diretor de instituição deve ou não fazer. O novo texto continuava a afirmar que isso seria uma atitude vinculada a partidos políticos. A verdade é que a diretora do Sinte-RN, vítima da calúnia, sequer estava presente à Creche no momento do embate. Passadas as eleições, no dia 25 de junho, no mesmo Blog Saúde e Educação em Luta, o núcleo fez uma retratação pública em
Carta Aberta. No documento, o Núcleo reconhece que a entrada dos diretores do Núcleo não foi permitida porque “as novas normas estabelecidas pela diretoria só permitiam o acesso ao local mediante a permissão da direção, inclusive o sindicato... por uma questão de segurança, por causa da violência”. O problema é que a retratação feita depois das eleições não corrige o prejuízo eleitoral causado à Chapa ligada à
direção do Sindicato, que perdeu as eleições naquele Núcleo. A coordenadora geral do SINTE/ RN, professora Fátima Cardoso, repudia esse método de campanha política. “é triste ver os métodos da velha politicagem serem usados na festa democrática do nosso Sindicato. Nossa chapa foi eleita com maioria absoluta dos votos e nos orgulhamos de renegar visceralmente esse tipo de conduta. E vamos denunciar sempre esse tipo de conduta antiética”, afirmou.
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Defesa dos funcionários da educação continua na pauta
SINTE fará estudos sobre a meta 18 do Plano Nacional de Educação (PNE), que trata da obrigatoriedade de os estados e municípios elaborarem os planos de carreira dos funcionários. No entanto, a maior luta será fazer com que esses planos contenham um piso salarial e uma data-base. Outra meta da direção recém-eleita é continuar lutando em favor do cumprimento do plano de carreira dos funcionários. Veja ao lado as principais reivindicações do sindicato ao governo do estado:
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A pauta destes profissionais exige ainda: Abertura do enquadramento; Pagamento da ação que determina a elevação do salário base de acordo com o nível; Implementar as promoções e pagar as gratificações requeridas pelos funcionários; Pagamento dos atrasados de 2010 a 2015, de acordo com a ação do SINTE; Melhorias nas condições de trabalho; Diária dos motoristas.
Continuam as campanhas nas redes municipais
s campanhas salariais dos municípios terão prosseguimento no segundo semestre. Manter a mobilização será fundamental para pressionar os(as) gestores(as). A direção do Sindicato sabe da sua enorme tarefa, mas ela terá mais êxito quanto existir mais participação da categoria. As ameaças continuarão, cabe a cada um(a) resistir a essas pressões e fazer a luta de cabeça erguida.
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Reposição de aulas decorrente das greves municipais
omente os profissionais da educação têm legislação específica, dando obrigatoriedade para se repor aula. Tr a t a - s e d a L e i 9.394/2006, que diz ser obrigatória a oferta dos 200 dias letivos e as 800 horas anuais. O SINTE tem lutado muito para que esse assunto seja discutido e decidido pelo Conselho de
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Mesmo na inexistência do Conselho, os professores, em cada escola, devem se posicionar e convocar a direção do SINTE, para juntos encaminharem a forma de repor as aulas.
Escola. Infelizmente, em muitas escolas, ainda não existe o conselho e, quando existe, tem muitas fragilidades.
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Outro aspecto a ser considerado pelo SINTE é o fato de as secretarias de educação imporem suas vontades.
M e s m o na inexistência do Conselho, os professores em cada escola devem se posicionar e convocar a direção do SINTE, para juntos encaminharem a forma de repor as aulas. Não podemos aceitar de forma alguma que não haja respeito à categoria e à luta de classe.
Município do Natal tem 45 dias de férias
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Categoria não deve aceitar repor aulas nas férias iferentes dos demais municípios, conquistamos
férias remuneradas de 45 dias/ano. O que significa dizer que nos outros municípios e no estado
trata-se de recesso. Considerando que o município de NatalSME vem cobrando da
categoria que não aceita fazer reposição de aulas aos sábados, o SINTE se posiciona dizendo à categoria que não aceite repor as aulas dentro do período de férias previsto nas leis complementares 058/2004 e 114/2010. Orientamos que os conselhos de escola, observando as leis, rediscutam a forma de reposição, ouvindo os(as) professores(as) e pais, que são os maiores interessados. Se fosse recesso escolar, a Secretaria de Educação até poderia recorrer desse expediente; trata-se de lei e tem que ser respeitada.
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Novas Regras de aposentadoria não atingem os professores que possuem Regime de Previdência Própria
s n o v a s regras para se aposentar não atingem os professores que possuem Regime de Previdência Própria. Isso inclui os educadores da rede estadual, da rede municipal de Natal, e outros municípios que não tem previdência própria. Para esses, continua valendo o fator 75 para as mulheres (25 anos de contribuição mais 50 anos de idade)
e 85 para os homens (30 anos de contribuição mais 55 de idade), e sem perdas salariais. No entanto, nas redes onde não há o regime de previdência própria, os professores se enquadram automaticamente na nova regra, que estabelece 85 pontos para mulheres e 95 para homens. E, a partir de 2017, a soma do tempo de idade mais contribuição vai ser de 86 pontos para
mulheres e 86 pontos para os homens. Subindo gradualmente até o fator 90/100, no ano de 2022. Quem não tem previdência própria e optar por se aposentar conforme o cálculo antigo, 75 e 85, terá perda na sua aposentadoria de 20% até 40% do salário, conforme o Fator Previdenciário. Os funcionários também são atingidos a partir das mudanças ocorridas. Para a Coor-
denadora Geral do SINTE/RN, professora Fátima Cardoso, a nova regra, mesmo com a alegação do aumento da perspectiva de vida, é imoral e continua a penalizar o trabalhador. “Não existem condições de trabalho e salário que motivem o trabalhador a permanecer em atividade. Apesar da existência do Plano de Carreira, este não é cumprido. Como eles querem que o profissional trabalhe mais?”, questiona.
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PARA REFLETIR
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stava precisando fazer uma faxina em mim… Jogar alguns pensamentos indesejados para fora, lavar alguns tesouros que andavam meio enferrujados… Tirei do fundo das gavetas lembranças que não
Dia de Faxina uso e não quero mais. Joguei fora alguns sonhos, algumas ilusões… Papéis de presente que nunca usei, sorrisos que nunca darei; Joguei fora a raiva e o rancor das flores murchas que estavam dentro de um livro que não li. Olhei para meus sorrisos futuros e minhas alegrias pretendidas… E as coloquei num cantinho, bem arrumadas. Fiquei sem paciência!… Tirei tudo de dentro do armário e fui jogando no chão: Paixões escondidas, d e s e j o s reprimidos, palavras horríveis que nunca queria ter dito, mágoas de um amigo, lembranças de um dia
triste… Mas lá também havia outras coisas… e belas! Um passarinho cantando na minha janela… Aquela lua corde-prata, o pôr do sol!… Fui me encantando e me distraindo, olhando para cada uma daquelas lembranças. Sentei no chão, para poder fazer minhas escolhas. Joguei direto no saco de lixo os restos de um amor que me magoou. Peguei as palavras de raiva e de dor que estavam na prateleira de cima, pois quase não as uso, e também joguei fora no mesmo instante!
Outras coisas que ainda me magoam, coloquei num canto para depois ver o que farei com elas, se as esqueço lá mesmo ou se mando para o lixão. Aí, fui naquele cantinho, naquela gaveta que a gente guarda tudo o que é mais importante: o amor, a alegria, os sorrisos, um dedinho de fé para os momentos que mais precisamos… Como foi bom relembrar tudo aquilo! R e c o l h i com carinho o amor encontrado, dobrei direitinho os desejos, coloquei perfume na esperança, passei um paninho na prateleira das minhas metas, deixeias à mostra, para não perdê-las de vista. Coloquei nas prateleiras de baixo algumas lembranças da infância, na gaveta de cima as da minha juventude e, pendurada bem à minha frente, coloquei a minha capacidade de amar… E de recomeçar… Carlos Favaro