boletim da Informativo da Intercel -
19 de janeiro de 2015 -
N03
celesc apresenta reajuste para ~ adicionais de funcao , um prazo de 90 dias para apresentar aos sindicatos o percentual de reajuste dos adicionais. Em reunião da Comissão de Recursos Humanos (CRH), realizada na sede da empresa no dia 18/12/14, a Diretoria de Gestão Corporativa apresentou aos sindicatos os reajustes de vários adicionais de função praticados na empresa. Mesmo que o Acordo Coletivo de Trabalho regule apenas os Adicionais de Despachante e de Linha Viva, relacionamos abaixo todos os adicionais, com seus respectivos reajustes.
adicional despachante cod
r$ 720,00 adicional operador sistema cos
r$ 970,00 adicional coordenador turno cos
r$ 1350,00 adicional de pregoeiro
r$ 1350,00 1
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Durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/15 a Diretoria da Celesc manifestou a intenção de tratar os reajustes dos Adicionais de função por fora do ACT. O Acordo rege o benefício para duas categorias: eletricista de Linha Viva e Despachante. Sem reajuste por dois anos consecutivos, os trabalhadores aprovaram em assembleia a proposta, com uma ressalva: os reajustes não poderiam ser inferiores ao reajuste aplicado nas demais cláusulas do Acordo, ou seja, 7,3%. Ficou definido, ainda, que a diretoria teria
Os reajustes não poderiam ser inferiores ao aplicado nas demais cláusulas do ACT, ou seja, a 7,3%
valor atual: r$ 660,00 reajuste de 9,0%
valor atual: r$ 891,33 reajuste de 8,8% valor atual: r$ 1241,08 reajuste de 8,8% valor atual: r$ 1244,94 reajuste de 8,4%
adicional linha viva 1
valor atual: r$ 231,22 reajuste de 8,1%
r$ 250,00 adicional linha viva 2
valor atual: r$ 315,30 reajuste de 9,4%
r$ 345,30 adicional linha viva 3
valor atual: r$ 420,40 reajuste de 9,4%
r$ 460,00 adicional linha viva 4
valor atual: r$ 514,99 reajuste de 8,7%
r$ 560,00 adicional secretaria de diretoria
r$ 1350,00
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media dos reajustes
valor atual: r$ 1244,94 reajuste de 8,4%
8,7 %
A média dos reajustes dos Adicionais de Função ficou em 8,7%, sendo que o reajuste das demais cláusulas do ACT (excluindo o vale alimentação) foi de 7,3%.
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incentivo a cultura e pratica desportiva Das negociações do ACT fica ainda pendente a Cláusula 66o (Incentivo à Cultura e Prática Desportiva), que trata de benefícios financeiros para celesquianos que disputam competições esportivas amadoras e
a implementação do Vale Cultura, programa do Governo Federal que concede vantagens fiscais para as empresas que concedam um auxílio financeiro a seus trabalhadores que estimule a cultura, como acesso à
shows, teatro, livros entre outros. A Diretoria da empresa já estuda os projetos e apresentará proposta aos sindicatos em uma próxima reunião da Comissão de Recursos Humanos.
expediente
Celesc Pública bom para todo mundo!
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