PUBLICAÇÃO | Boletim da Intercel nº 146

boletim da intercel Informativo da Intercel - 17 de fevereiro de 2021 - N146

ASSISTENTES SOCIAIS

COM AVANÇOS NA ACP DE SAÚDE E SEGURANÇA, GT DEFINE QUADRO DO SESMT COM ASSISTENTE SOCIAL EM TODAS AS AGÊNCIAS REGIONAIS 1

Em novembro de 2020 os sindicatos da Intercel pu- cobraram a aplicação daquele estudo, os participantes blicaram uma edição do Boletim da Intercel (nº 140) indicados pela Celesc propuseram uma revisão do atual criticando a condução da empresa para as questões quadro de dotação. relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores.

Após 3 reuniões, ficou clara a necessidade de increTendo como base a notícia divulgada pelo Represen- mentar o quadro de pessoal na área de segurança. Entante dos Empregados no Conselho de Administra- tretanto, a pendência ficou por parte da proposta dos ção, Leandro Nunes, de que os índices de acidentes de representantes da empresa de reduzir o quadro de dotrabalho haviam aumentado assustadoramente, a In- tação de assistentes sociais, deixando descobertas as tercel apresentou aos celesquianos um grave histórico agências de Concórdia, Jaraguá do Sul e São Bento do de descaso da administração da empresa com a saúde Sul. Ter a cobertura de um assistente social por agêne segurança e com o acordo firmado com o Ministério cia regional é luta antiga da Intercel. Após vários anos Público, na Ação Civil Pública que de luta, com trabalho efetivo do exdebateu o tema.

-conselheiro Jair Maurino Fonseca e À época, a Intercel cobrava o cumdo atual representante dos Empreprimento do Acordo, com ações gados, Leandro Nunes, o Conselho efetivas da área de segurança da emde Administração aprovou o quadro presa, apontando ainda que a polítiPara a Intercel, o papel de dotação contemplando vagas ca de terceirizações pretendida pela para todas as regionais. Infelizmente, da assistência social na Diretoria traria ainda mais riscos à a chamada efetiva esbarrava sempre empresa é fundamental na postura da Diretoria, que se recusegurança dos trabalhadores. Desde a publicação da matéria, a Intercel para a saúde física e mental sava preencher as vagas. Para a Interesteve reunida com a Celesc e com dos trabalhadores e deve cel, o papel da assistência social na o Ministério Público para o acompaempresa é fundamental para a saúabranger todas as Regionais, nhamento do acordo da ACP. Com a de física e mental dos trabalhadores criando uma cultura de mesma responsabilidade que criticae deve abranger todas as Regionais, mos a inércia da empresa e o descaso saúde e segurança efetiva na criando uma cultura de saúde e secom os trabalhadores, registramos gurança efetiva na empresa. empresa neste boletim o avanço dado pela Após grande debate, os represenempresa no ACP. Várias das ações tantes da empresa acataram a defesa definidas no Acordo foram encamida Intercel e consensaram com um nhadas, demonstrando que a crítica quadro de dotação que contempla 1 foi assumida e que a área de seguranassistente social por Agência Regioça trabalhou para melhorar as connal. Desta forma, o GT apresentou dições de saúde e segurança para os trabalhadores. uma proposta que aumenta o quadro de técnicos, engeUma das principais demandas da ACP que teve gran- nheiros e assistentes sociais, mantendo a atual estrutude avanço foi a reestruturação do SESMT. Originado ra de médicos do trabalho. A proposta traz o aumento do Acordo, um grupo de trabalho com participação dos no quadro de dotação de 1 Engenheiro de Segurança na sindicatos da Intercel debateu a reestruturação da área, Administração Central; 5 Técnicos de Segurança districom definições para o quadro de dotação de médicos buídos nas as Agências Regionais de Lages, Itajaí, Chado trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além pecó, Joinville e Mafra. Para assistentes sociais, mande assistentes sociais. Em 2010 um outro trabalho havia tém-se o quadro aprovado no CA de 1 por Regional, definido uma estrutura considerada pelos sindicatos da com compromisso efetivo para a chamada do concurso Intercel ideal. Mesmo após a apresentação do trabalho público. A revisão do quadro do SESMT fortalecerá a ao Conselho de Administração, em 2012, não houve área e, consequentemente, trará mais segurança para implementação, causando uma defasagem grande na que os celesquianos continuem prestando um serviço área. Enquanto os representantes da Intercel no GT de excelência ao povo catarinense.

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