PUBLICAÇÃO | Boletim da Intercel nº 181

boletim da intercel Informativo da Intercel - 27 de junho de 2022 - N181

PARALISAÇÃO EM DEFESA DA SAÚDE DOS CELESQUIANOS MANIFESTAÇÃO NESTA QUARTA-FEIRA, DIA 29, BUSCA ACESSO À SAÚDE E MANUTENÇÃO DE DIREITOS

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Os trabalhadores da Celesc paralisarão as atividades de Santa Catarina com responsabilidade e qualidade, em defesa da saúde da categoria e contra a chantagem promovendo o desenvolvimento social e econômico da Diretoria da Celesc, que não encaminha a criação do nosso Estado. do novo plano de saúde a não ser que os trabalhadores A paralisação dos trabalhadores é uma resposta à aceitem ilegalidades, ataques à direitos e a abertura Diretoria de que os celesquianos não aceitam o térde caminho para a privatização da maior estatal cata- mino das negociações. É preciso consolidar a criação rinense. do novo plano, com a apresentação aos sindicatos de Ao longo do último ano, os sindicatos construí- uma proposta exclusiva sobre este assunto, que será ram uma alternativa para o plaapreciada em assembleias, enno de saúde que, não só é boa quanto se retoma o debate da “Os sindicatos da para a categoria, como também mudança da forma de custeio, Intercel seguem dispostos é boa para a empresa. Infelizbuscando alternativas que elimimente, a Diretoria da Celesc nem as atuais ilegalidades proa negociar com a não reconhece o valor dos(as) postas pela Diretoria, respeitem Diretoria e reafirmam a trabalhadores(as), apresentanos direitos dos trabalhadores e o necessidade de avanços e do uma proposta que, de forma caráter público da Celesc. ilegal, ataca direitos consolida- de consolidação da criação Para isso, os trabalhadores dos, afirmando que não debateexigem a retomada do debate. de nova modalidade de rá mais a criação do novo plaas inúmeras manifestações Plano de Saúde, para que Ou no de saúde com os sindicatos, da empresa de que preocupa-se os(as) trabalhadores(as) caso os(as) trabalhadores(as) não com a saúde dos empregados era aceitem o ataque aos seus direisó propaganda? sejam valorizados e tos. Esta postura demonstra que continuem a atender o a constante propaganda da DiAMEAÇA A TRABALHAestado de Santa Catarina retoria de que preocupa-se com DOR QUE PARALISAR os(as) celesquianos(as) não passa VAI CONTRA ACT VIcom responsabilidade e de um discurso vazio de quem, GENTE qualidade” às custas da vida dos trabalhadores, busca retirar direitos e priA Celesc enviou um e-mail vatizar a Celesc. para a categoria na tarde desta segunda-feira, dia 27.

Diante disso, nas concentrações feitas pelos sindica- Nele, a empresa alega que descontará como dia não tos da Intercel na Celesc em todo o estado, a categoria trabalhado o ponto dos empregados que aderirem à decidiu dar uma resposta bastante direta à Diretoria paralisação. O tom ameaçador, tentando constranda empresa: se querem paralisar as negociações e im- ger os empregados a não participarem da paralisação, por uma proposta goela abaixo, a categoria também demonstra o desespero da atual diretoria por aproparalisará. A luta dos(as) trabalhadores(as) é para que var as mudanças no Plano de Saúde na pressa, sem todos os empregados tenham acesso e a segurança dar tempo para que os trabalhadores façam maiores de um Plano de Saúde que seja confiável. Para isso, a questionamentos ou exijam garantias de que o plano proposta precisa ser sustentável a longo prazo e, prin- será sustentável. Além disso, desrespeita a cláusula cipalmente, não pode conter as ilegalidades que são vigésima sexta, parágrafo sexto, do ACT vigente, que apontadas pelo parecer jurídico que a Intercel apre- determina que a empresa não pode descontar o ponsentou à Diretoria da Celesc. to de forma automática, sem antes passar por uma Os sindicatos da Intercel seguem dispostos a nego- discussão prévia com os sindicatos da Intercel em ciar com a Diretoria e reafirmam a necessidade de avan- CRH. ços e de consolidação da criação da nova modalidade A Intercel repudia à ameaça da diretoria ao direide Plano de Saúde, para que os(as) trabalhadores(as) to de manifestação dos trabalhadores, reforçando a sejam valorizados(as) e continuem a atender o Estado convocação da categoria para a paralisação do dia 29.

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