PUBLICAÇÃO | Boletim da Intercel nº 184

boletim da intercel Informativo da Intercel - 29 de julho de 2022 - N184

A PASSOS DE TARTARUGA EMPRESA SE COMPROMETE A ENCAMINHAR MINUTA DE PROPOSTA PARA PLANO DE SAÚDE ATÉ DIA 3 DE AGOSTO

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Na tarde desta sexta-feira, dia 29, os sindicatos dos Empregados da Celesc, que acontecerá no sáda Intercel se reuniram com representantes da di- bado da próxima semana em Jaraguá do Sul. Os diretoria da Celesc para retomar as negociações da rigentes sindicais lembraram, também, que deixar nova modalidade de plano de saúde. A reunião ha- para retomar as negociações da nova modalidade via sido marcada na quinta-feira da última semana, do plano de saúde após o período de negociações dia 21, durante a grande manifestação de trabalha- do Acordo Coletivo de Trabalho poderia gerar indores da ativa e aposentados na sede da empresa, dignação e enorme insatisfação da categoria, preem Florianópolis. A expectativa da categoria para judicando o andamento das negociações do ACT essa reunião era grande, manifestada em diversas deste ano. falas de trabalhadores aos sindicatos durante a Dito tudo isso, foi cobrado pela coordenação percorrida da Caravana da Intercel pelo estado. da Intercel que a diretoria da empresa se reúna e A reunião de hoje teve um início muito ruim. apresente uma proposta por meio de reunião preFoi informado, de pronto, que o presidente Clei- sencial até quarta-feira da próxima semana, dia 3 cio participaria da reunião de de agosto. A ideia é que essa forma virtual, o que não ocorproposta possa ser levada para “Não é momento da reu até o fim dos debates. Os conhecimento da categoria na categoria se desmobilizar, Assembleia Estadual do dia 6 representantes da diretoria mas seguir atenta informaram que a proposta do de agosto – não para ser deplano a um real terá de ser reliberada, já que a Assembleia acompanhando os vista – o que, na opinião dos não tem esse propósito -, para desdobramentos das sindicatos da Intercel, confirque a categoria possa, mininegociações do plano de ma a tese de que ela só seria mamente, conhecer os encaviável tendo como moeda de minhamentos e possibilidades saúde” troca a retirada de direitos da para que tenham a opção de categoria. Na sequência, foi um plano de saúde mais acesverbalizado pelos representantes da empresa tão sível, que seja uma proposta legal (do ponto de vissomente aquilo que já havia sido dito nas reuniões ta jurídico) e que não retire direitos, seja de apoanteriores, na fala do diretor Pablo no Congresso sentados ou de empregados da ativa. dos Empregados da Celesc e na reunião do dia 21, Feita toda essa argumentação, após longo debate, durante a manifestação na sede da empresa: que o diretor Pablo se comprometeu a formalizar aos não tinham uma nova proposta e que a diretoria sindicatos da Intercel uma proposta ou alternatiprecisava de mais tempo para fazer novos cálculos, vas para que se possa sair do impasse até a próxidando a entender que protelariam o reinício das ma quarta-feira, dia 3. O diretor deixou em aberto negociações. a possibilidade da reunião ser presencial entre as Os sindicatos bateram firme na tese de que não partes ou, na impossibilidade de agenda por parte há porque não reiniciar as negociações agora, que dos representantes da diretoria, ele garantiu que não se pode recomeçar uma proposta do zero, mas encaminhará essa proposta por escrito aos sindique é necessário aproveitar todo o acúmulo de catos até esta data. informações e todo o debate pretérito já realizaÉ importante que a categoria permaneça unida e do até aqui. Questionaram o motivo de agendar em estado de alerta. Os sindicatos compreendem a a reunião na data de hoje sem que tenham uma importância da oferta de um plano de saúde mais proposta concreta ou, ao menos, um indicativo acessível tanto aos trabalhadores que ainda não de possibilidades para destravar as negociações. têm o plano de saúde como também para aqueOs sindicatos explicaram que a categoria aguarda les que têm interesse em um plano de saúde mais ansiosamente a nova proposta da empresa e que acessível. Não é momento da categoria se desmoterão que dar algum retorno aos trabalhadores por bilizar, mas seguir atenta acompanhando os desmeio do Boletim e, também, na própria Assembleia dobramentos das negociações do plano de saúde.

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