boletim intercel da PLR
2022:
SINDICATOS DA INTERCEL ENTRAM COM RECURSO COM BASE NO INDICADOR ‘EBITDA D’
Os Sindicatos que compõem a Intercel apresentaram pedido de revisão do Acordo de Participação nos Lucros e Resultados da Celesc 2022 nesta quarta-feira, 10 de maio.
No documento, as entidades sindicais destacam que os trabalhadores da Celesc lutam diariamente para atender a sociedade catarinense com eficiência, responsabilidade e qualidade e que são, também, responsáveis diretos pelos resultados econômicos e operacionais da empresa. A Intercel argumenta que a lógica da aplicação dos indicadores deve primar pela utilização daqueles que seriam gerenciáveis pelos trabalhadores, além de indicadores que tenham ligação direta com as metas da concessãocomo, por exemplo, DEC e FEC. Diante dessa lógica, os Sindicatos cobram a necessidade de revisão do indicador Ebitda D, por considerarem que seu resultado é impactado pelo passivo atuarial: “o resultado do passivo atuarial é atrelado às taxas de juros, sendo absolutamente impossível qualquer gerência dos trabalhadores, uma vez que passa pela política fiscal nacional. Destacamos ainda que a questão fiscal passa pelo debate público nacional e foge, inclusive, à gerência do Governo Federal, quanto mais à gerência dos trabalhadores”, afirmam no documento.
Na sequência, as entidades sindicais relatam que a única gerência que os trabalhadores poderiam ter disso, com relação à redução do passivo atuarial, foi sabotada pela gestão anterior da empresa. Além de tentar impor uma proposta que continha ilegalidades, a então Diretoria condicionava a criação de um novo plano de saúde à mudança na forma de custeio do atual plano. Mesmo diante da insistência dos Sindicatos em continuar as discussões sobre a criação de um novo plano de saúde, que implicaria na redução do passivo atuarial, a empresa se negou a retomar o debate. Diretoria esta que, numa grandiosa disparidade, pode chegar a receber até 6 salários a título de PLR, enquanto os trabalhadores sofrem as consequências de decisões equivocadas da última gestão.
Protocolado hoje pela manhã, no pedido de revisão a Intercel aponta que a questão do passivo atuarial trouxe “impactos no lucro da empresa e, consequentemente, na Parcela Lucro do referido ACT”. Diante disso, apresenta proposta de revisão do indicador Ebitda e do impacto do passivo atuarial no lucro referenciado na Parcela Lucro do Acordo Coletivo de Trabalho – Participação nos Lucros e Resultados da Celesc 2022, com o expurgo dos efeitos do passivo no cálculo do Ebitda da Celesc Distribuição e no lucro orçado da empresa. Junto ao pedido, são apresentadas as tabelas com os cálculos referentes aos resultados do Lucro e do Ebitda com a revisão proposta.
Em resumo, a Intercel reivindica que o Ebitda seja considerado ajustado, de 97,91 pontos para 115 pontos, passando o resultado da Cláusula Quarta – Da Parcela Base de R$ 24.316.424,78 (vinte e quatro milhões, trezentos e dezesseis mil, quatrocentos e vinte e quatro reais e setenta e oito centavos) para R$ 30.379.824,30 (trinta milhões, trezentos e setenta e nove mil, oitocentos e vinte e quatro reais e trinta centavos) e que o lucro seja considerado ajustado em 105,99% do realizado, que corresponderia à segunda faixa da Cláusula Sexta – Da Parcela Lucro do referido Acordo de PLR dos trabalhadores. Por fim, a Intercel se coloca à disposição da Diretoria para esclarecimento de eventuais dúvidas e solicita que a devida complementação seja creditada no próximo mês.
Os Sindicatos da Intercel seguem lutando pelos direitos da categoria e buscando melhorias constantes para trabalhadoras e trabalhadores da Celesc.
expediente
