boletim da intercel Informativo da Intercel
- 24 de agosto de 2017 -
N55
1ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO DIRETORIA REAFIRMA A SEGREGAÇÃO DE DIREITOS
A primeira rodada de negociação, realizada nesta quinta-feira, dia 24, debateu 28 cláusulas da pauta de reivindicações dos trabalhadores. Destas, 25 foram mantidas no acordo. As cláusulas 13ª - Anuênio, 23ª Gratificação de Férias e 24ª - Gratificação de 25 anos, foram negadas pela Diretoria, que propôs a retirada delas do acordo. Os dirigentes sindicais reafirmaram que, apesar da postura da Diretoria, este assunto não está definido e as cláusulas retornarão ao debate nas próximas rodadas. A Intercel também reafirmou à diretoria que os celesquianos esperam respeito aos seus direitos históricos, cobrando que na próxima rodada a Celesc apresente a principal cláusula do ACT: a Garantia de Emprego. Neste momento, onde os trabalhadores têm repetidas
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vezes dado mostras de comprometimento com a empresa na luta pela renovação da concessão, a Celesc deve reconhecer o nosso esforço e dedicação. Não é à toa que a empresa foi eleita a segunda melhor Distribuidora de energia na avaliação dos consumidores: é o trabalho dos celesquianos que nos levou ao reconhecimento nacional. Por isso a Celesc deve, na próxima rodada, garantir o emprego dos trabalhadores, deixando todos tranquilos para continuarem contribuindo para uma Celesc Pública cada vez mais forte. Além de debater as cláusulas, a rodada definiu as datas das próximas negociações. Estão agendadas rodadas nos dias 31 de agosto, 5, 12 e 14 de setembro. Fiquem atentos e mobilizados. Juntos vamos consquistar um ACT justo para todos.
cláusulas debatidas 01ª 02ª 10ª 13ª 15ª 16ª 18ª
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VIGÊNCIA - OK. Mantém ACT atual. ABRANGÊNCIA - OK. Mantém ACT atual. AUXÍLIO-ENFERMIDADE - OK. Mantém ACT atual. ANUÊNIO - NÃO. Retorna. PECÚLIO - OK. Mantém ACT atual. CONCEITOS OPERACIONAIS - OK. Mantém ACT atual. SISTEMA ALTERNATIVO DE REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO - OK. Mantém ACT atual. 19ª - HORÁRIO FLEXÍVEL - OK. Mantém ACT atual. 22ª - PAGAMENTO DAS FÉRIAS - OK. Mantém ACT atual. 23ª - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS - NÃO. Retorna. 24ª - GRATIFICAÇÃO DE 25 ANOS - NÃO. Retorna. 25ª - LICENÇA-PRÊMIO - OK. Mantém ACT atual. 26ª - DESPESAS COM ACIDENTES EM SERVIÇO E OUTRAS DOENÇAS PROFISSIONAIS - OK. Mantém o ACT atual. 28ª - POLÍTICA DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO E CIPA - OK. Mantém o ACT atual. 29ª - AUXÍLIO-MÉDICO - OK. Mantém o ACT atual. 30ª - GINÁSTICA LABORAL - OK. Mantém o ACT atual. 31ª - ACESSIBILIDADE - OK. Mantém o ACT atual. 32ª - RECONHECIMENTO DE DEPENDENTE - OK.Mantém ACT atual. 33ª - COMISSÃO DE RECURSOS HUMANOS - OK. Mantém o ACT atual. 36º - INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS - OK. Mantém ACT atual. 38ª - ÁREA DE RISCO - OK. Mantém o ACT atual. 39ª - COMITÊ GESTOR DA INFORMAÇÃO - OK. Mantém ACT atual. 43º - LIBERAÇÃO DE CONSELHEIRO ELEITO - OK. Mantém o ACT atual. 45ª - PROGRAMA NUTRICIONAL - OK. Mantém o ACT atual. 46ª - PROGRAMA VIDA VIVA - OK. Mantém o ACT atual. 52ª - CONVÊNIO CELESC/CELOS - OK. Mantém ACT atual. 58ª - MULTA - OK. Mantém ACT atual. 59ª - REGISTRO - OK. Mantém ACT atual.
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