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FILIADO À 3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas do Estado de Goiás

93/09 DATA:

16/12/2009

VIVO

SINTTEL-GO CONVOCA CATEGORIA PARA DELIBERAÇÃO DO ACT O SINTTEL-GO convoca os trabalhadores da Vivo à assembleia geral, na próxima sexta-feira, para deliberação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2009/ 2010. Será apresentada à categoria uma proposta que é resultante de várias rodadas de negociações entre os sindicatos membros da comissão nacional de negociação e a Vivo. Na última reunião, algumas das principais reivindicações dos trabalhadores foram atendidas - graças a pos-

tura determinada dos diretores sindicais, que não aceitaram imposições e recusaram todas as tentativas de precarização por parte da empresa. Agora é o momento para você, trabalhador, deliberar sobre a proposta. Esta decisão será tomada por meio de votação secreta para que todos possam se expressar livremente. Veja no quadro abaixo alguns itens para o acordo e não deixe de comparecer à assembleia, pois a conquista de um acordo de trabalho digno também depende de você.

Proposta para o ACT 2009/2010 - Reajuste nos salários a partir de janeiro de 2010: * Para quem ganha até R$ 5.000, reajuste de 4,7%; * Para quem ganha acima de R$ 5.000, reajuste de 4,0%. - Todos os Benefícios reajustados em 4,18%, sendo as diferenças pagas até 15 de janeiro de 2010; - Abono compensatório (referente salários de novembro, dezembro e décimo terceiro mais encargos) de 18,53% + Antecipação de 20% de PPR, pagos caso aprovado e assinado (Acordo e PPR) até 21/12. Caso não aprovado, o Abono somente será pago junto com a PPR em março de 2010; - Sistema de compensação de horas limitado ao máximo de 60 dias; - Compromisso de nova redação mais específica para o sobreaviso, que será enviada a todos como aditivo em janeiro de 2010; - Permanecem inalteradas as demais condições do ACT vigente.

ASSEMBLEIA GERAL Compareça. Não deixe que outros decidam por você DATA: 18 de dezembro (sexta-feira) HORÁRIO: das 9h às 10h, em votação fechada LOCAL: No prédio sede da Vivo (no térreo, sala de vídeo 2), localizada na Rua 136-C, DQ 12, Setor Sul, em Goiânia. PAUTA: Deliberação da proposta para o ACT 2009/2010


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