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CUT
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos de Telecomunicações, Construção de Rede de Telecomunicações, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado de Goiás
Nº
91/09
DATA:
11/12/2009
EMBRATEL
SINTTEL-GO CONVOCA TRABALHADORES PARA ASSEMBLÉIA GERAL O Sinttel-GO convoca os trabalhadores da Embratel para Assembléia Geral na próxima terça-feira (15), para deliberação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2009/2010. Após quatro rodadas de negociações, as quais demandaram grande esforço da comissão de negociação para obter um acordo mais justo à categoria, a empresa formalizou a proposta final para ser submetida à assembleia geral. A referida proposta avançou pouco em relação ao que já havia sido rejeitado nas negociações anteriores. Por isso a comissão entende que chegou a hora dos trabalhadores definirem o rumo desta campanha salarial. O reajuste dos salários está abaixo das necessidades dos empregados, sem nenhum ganho real, e inferior à inflação do período de vigência do acordo 2008/2009. Afinal,
se o reajuste é a partir de 1º de dezembro, ele deveria incluir a inflação de todo o período de doze meses, sem considerar o percentual de ganho real constante da pauta de reivindicação. Outro ponto agravante foi a insistência da empresa em ressuscitar a velha história das faixas salariais, que já havia sido banida dos últimos acordos. O único avanço foi em relação ao tíquete de férias, que está sendo reconhecido depois de muito esforço de negociação neste ano e em anos passados. Estas questões devem ser discutidas pelos trabalhadores para que a decisão do acordo atenda às necessidades da maioria. Diante disso, veja no quadro abaixo os principais itens da proposta e compareça à assembleia para deliberar sobre o ACT.
Proposta para o ACT 2009/2010 - Reajuste salarial: 3,8%, a partir de 1º de dezembro de 2009, para salários de até R$ 5 mil. Este índice está considerando a inflação apenas de 11 meses (dez/08 a out/09). A partir de 2010 a data-base do Acordo passaria para 1º de novembro e seria negociado o reajuste dos 12 meses, de nov/09 a out/2010. Quem ganha acima de R$5 mil, receberá parcela fixa de R$ 190,00 incorporada aos salários. Gerentes e consultores estariam excluídos; - Tíquete-alimentação: reajuste de 3,8%, passando a R$16,35. Concessão de tíquete alimentação nas férias, a partir de 01.01.2010, no lugar da cesta básica extra concedida atualmente no retorno de férias; - Cesta básica: reajuste de 3,8%, passando a R$148,45. Concessão de uma cesta básica extra em dezembro de 2009;
- Auxílio creche/pré escola: reajuste para R$ 300,00, concedido até a data em que a criança completar 7 anos; - Auxílio-educação especial: R$ 486,26; - 13º salário de 2010: antecipar a primeira parcela de 50%, por ocasião de férias ou até o dia 08/01/2010; - PPR: antecipação de 30% do salário até o final do ano, para quem foi admitido até 02.10.09; - Jornada de trabalho, Controle de Freqüência e Compensação de Horas: prorrogação do acordo vigente e manutenção dos critérios utilizados atualmente por mais 90 dias, para discussão em separado e assinatura de Aditivo ao Acordo Coletivo específico. - Parcelamento de férias para maiores de 50 anos: incluir cláusula no Acordo permitindo o parcelamento.
ASSEMBLEIA GERAL Compareça. Não deixe que outros decidam por você DATA: 15 de dezembro (terça-feira) HORÁRIO: 17h, em primeira chamada, e às 17h30, em segunda LOCAL: Na sede da Embratel, localizada na Rua 2, nº 339, Centro. Goiânia-GO PAUTA: Deliberação da proposta para o ACT 2009/2010