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CUT
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas dos Estados de Goiás e Tocantins
Nº
09/08 DATA:
03/03/2008
TELEMONT
SINTTEL GO/TO ENTREGA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES À EMPRESA Na assembléia realizada em 12/02 os trabalhadores de rede externa da Telemont Goiás e Tocantins aprovaram a Pauta de Reivindicações. No entanto, todos os que estiveram presentes optaram lutar para melhorar na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) os termos de salários, benefícios e aluguel de veículos e exigir fim do banco de horas, diminuição da jornada de trabalho e que a redação das cláusulas desse acordo seja feita pelo sindicato. Devido a isso, o Sinttel alerta aos companheiros que as negociações poderão demorar e chama atenção dos que não participaram dessa assembléia, pois a quarteirização proposta pela Brasil Telecom chegou a todo vapor e a grande parte dos trabalhadores não fez nada. O sindicato foi à imprensa, deu entrevistas na televisão, veiculou anúncio no rádio e, além disso, visitou
quase 100% dos locais de trabalho para entregar boletins informando sobre a assembléia.Mas em Goiás compareceram apenas 47 companheiros e no Tocantins somente 12. O Sinttel alerta mais uma vez que a terceirização é ruim para os trabalhadores e a quarterização ainda poderá ser pior, por isso continuará lutando para que a categoria seja mão-de-obra direta das empresas. O sindicato pede que todos se unam a entidade para que, com força e coragem, enfrentem os patrões e dêem um basta nessas explorações que matam trabalhadores, como no caso do colega que prestava serviço pra META (terceirizada da GVT) e morreu de choque elétrico no inicio de fevereiro desse ano. Veja abaixo as principais reivindicações para a CCT e consulte
a pauta completa no site www.sinttelgoto.org.br:
- Reajuste de 9,2% do índice do salário mínimo para todos, mais ganho real de 10%; - Diminuição da jornada de trabalho para 40 horas semanais, de segunda a sexta. Quem trabalha áudio e fone como: atendente, examinador; despachante e AUTOCAD terá carga horária de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira; - Tíquetes no valor de R$ 14,00: inclusive nas férias, acidente de trabalho, e auxílio doença; - Aluguel de veículos leves: R$ 800,00 ; Motos: R$500,00; Kombi: R$ 1.200,00; Caminhões: R$ 2.000,00; Muck: R$ 3.100,00 (Para os Cabistas 20% a mais para o aluguel de veículos); - Pagamento de aluguel de veículos enquanto o trabalhador estiver de: férias, auxilio doença, acidente de trabalho, conserto/manutenção; -Cota de Combustível: 50 litros por semana para veículos pequenos e 30 litros para motos; manter as c otas para os demais veículos; - Fim do banco de horas; - PPR 2008 de 2 Salários base de cada trabalhador - Pagamento de 30% do Salário Base de Insalubridade; - Pagamento de 30% da Periculosidade para quem trabalha com Energia e Transmissão; - Aumentar o valor da Produção e incluir novos cargos para receber a Produção; - Reenquadramento imediato dos trabalhadores com desvio de função; - Gratificação de 40% do salário nominal para os Técnicos com CREA; - Plano Médico e Odontológico com cobertura total a ser pago pelas empresas - Criação e implementação do Plano de Cargos e Salários
CAMPANHA SALARIAL 2008. PRECARIZAÇÃO NÃO, VALORIZAÇÃO SIM! PARTICIPE, LUTE! “ Trabalhador Sindicalizado é Trabalhador Respeitado” Gestão 2005/2009
Jornalista responsável: Rakell Aguiar (GO 01514 JP) Estagiária: Aline Cruz