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CUT
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas dos Estados de Goiás e Tocantins
Nº
69/10 DATA:
01/12/2010
OI
TRABALHADORES APROVAM PROPOSTA DE ACT Durante assembleia realizada na última terçafeira (30), os trabalhadores da Oi aprovaram a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho. Em Goiás, 23 pessoas compareceram à sede do sindicato, sendo que 22 foram favoráveis ao acordo e apenas uma se absteve de votar. Já em Tocantins, a proposta foi aprovada por unanimidade entre os 15 participantes. As negociações deste acordo se arrastaram por mais de um mês, devido à insistência da empresa em precarizar as condições de trabalho. No entanto, muitas conquistas foram garantidas, como a correção integral da inflação para praticamente 100% do quadro de empregados. Além disso, a Oi reduziu a faixa de desconto do ticket alimentação e assumiu o compromisso de diminuir estes percentuais, ano a ano, até chegar aos 3% praticados pela BrT (e será mantido aos trabalhadores que migraram dessa empresa).
Na assembleia também foi aprovada a proposta de contribuição assistencial, conforme previsto em edital.Ela corresponde a 1% do salário e é descontada somente de trabalhadores filiados. Portanto, aqueles que descordarem do desconto devem comparecer pessoalmente à sede do sindicato para solicitar a desfiliação. No entanto, é válido ressaltar que somente os trabalhadores sindicalizados têm direito a alguns benefícios oferecidos, tais como assistência jurídica e convênios (veja lista no verso). Também é com esta contribuição que o sindicato mantem suas despesas e pode se fortalecer para buscar ainda mais benefícios para a categoria. O SINTTEL agradece a participação dos trabalhadores na assembleia, pois ela foi essencial para que a deliberação do acordo fosse democrática, e deseja a todos Feliz Natal e um Ano Novo com mais conquistas!
CLÁUSULAS DO ACT - APROVADAS EM ASSEMBLEIA Reajuste salarial: 5%, válido para todos, independente da faixa salarial (exceto os chamados cargos diretivos/gerenciais, que recebem bônus executivos); Ticket alimentação: R$ 20,00, por dia - com redução de 2% nas faixas de desconto, ou seja, o desconto de 5% cai para 3%, o de 10% passa para 8% e quem tinha desconto de 15% passará para 13%;
Auxílio-creche: R$ 300,00 mensais; Ampliação da licença-maternidade para seis meses; Adiantamento de 50% do salário, referente ao programa de participação nos resultados (Placar); Adiantamento de 50% do décimo-terceiro salário de 2011; Talão-extra de tíquete, no valor de R$ 400, a título de cesta natalina;
Auxílio Portador de Necessidade Especial: R$ 780,00 - independente da idade; Benefício medicamento: R$ 850,00 ao ano, com efetiva redução da tabela de participação e melhoria substancial do plano de doenças crônicas.
GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
Jornalista responsável Aline Cruz