FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
e-mail: sinttelgoto@uol.com.br site: www.sinttelgoto.org.br
Nº 02/11 DATA: 17/01/2011
ACT TIM: ESTÁ NA HORA DE DECIDIR As negociações estão na reta final. Vá à assembleia e vote, pois a campanha salarial acontece apenas uma vez por ano, mas suas definições prevalecem por doze meses O SINTTEL-GO convoca os trabalhadores da Tim à assembleia geral na próxima sexta-feira (21), conforme edital abaixo, para deliberação da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2010/2012. A empresa dificultou muito as negociações. Apesar dos excelentes resultados obtidos em 2010 - que a deixou a um passo de se tornar a segunda maior operadora do País - ela se recusava a reconhecer que não conquistaria isso sem os esforços e competência de seus trabalhadores.
No entanto, mediante muita pressão e argumentação dos sindicatos, a empresa decidiu ceder em alguns pontos importantes, oferecendo reajuste salarial superior ou equivalente ao índice de inflação do período para grande parte dos funcionários e a licença maternidade de 180 dias - que era uma antiga reivindicação da categoria. Portanto, este é o momento de decidir se este acordo atende às suas necessidades. Veja abaixo os principais itens propostos, compareça à assembleia e decida.
• Reajuste Salarial: - 7,0% para salários até R$ 1 mil; - 6,08% (inflação) para salários entre R$ 1.001,00 e R$ 4.700,00; - R$ 286,00 fixo para salários acima (exceto para diretores, managers e especialistas master).
01/02/2011, com a possibilidade de retroatividade aos pedidos de afastamentos formulados a partir 01/12/2010 desde que essa possibilidade seja legalmente permitida pelas normas do Programa.
• Abono equivalente a 12% do salário, até o limite de R$ 571,50, a ser creditado em ticket-refeição (Visa Vale).
• Auxílio-creche: R$ 206,00 mensais (reajuste de 10%). Terão direito ao benefício as colaboradoras que possuam crianças de até 5 anos, 11 meses e 29 dias matriculadas na Educação Infantil.
• Licença-maternidade: ampliação desse benefício para 180 dias, nos termos do Programa “Empresa Cidadã”. Aplicação para gestantes com início de licença-maternidade a partir de
• Auxílio ao filho portador de deficiência: R$ 300,00 mensais (reajuste de 13,21%).
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA TIM em 21/01/2011 (SEXTA-FEIRA) O Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás - SINTTEL-GO, com sede e foro em Goiânia- GO, à Avenida Circular, Quadra 126, Lote 14, Setor Pedro Ludovico, CEP 74.823-020, convoca os trabalhadores da TIM para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 21 de janeiro de 2011, às 8h, em primeira convocação e às 8h30, em segunda e última convocação. A Assembleia será promovida na sede do SINTTEL-GO e vai deliberar sobre as seguintes pautas: a) Discutir e deliberar a proposta para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho; b) Outorga de poderes à diretoria do Sindicato para negociar e celebrar a Acordo Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção sindical a instaurar dissídio coletivo, caso não obtenha êxito nas negociações para o acordo; d) Transformar a Assembléia Geral Extraordinária em Assembléia Permanente; e) Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT. Goiânia, 17 de janeiro de 2011 William Cortes Silva Presidente do Sinttel-GO