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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 06/11 DATA: 28/03/2011
TELEMONT PENSA QUE PPR É ESMOLA SINTTEL recusa proposta mesquinha da empresa e exige uma oferta mais digna para o benefício
Diretores do SINTTEL se reuniram com representantes da Telemont, na última terça-feira (22), com o objetivo de negociar o Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2011. Mas não houve chance para fechar um acordo, pois a empresa iniciou sua proposta oferecendo apenas 5% de reajuste sobre o PPR 2010, o que daria um valor de R$ 140,70. A Telemont alegou que não pode conceder mais aos trabalhadores. Ela pensa que o PPR é um prêmio para a categoria e, por esse motivo, qualquer valor é lucro. Mas o sindicato não aceitou os argumentos nem a proposta da empresa e apresentou uma contraproposta exigindo, no mínimo, 70% sobre o salário nominal dos trabalhadores. O sindicato também questionou a carga horária abusiva a que os trabalhadores são submetidos. Sobre isso, a Telemont se comprometeu a averiguar e tomar providências cabíveis, mas o SINTTEL não acredita mais nas promessas que ela faz, pois o seu hábito é de adiar as decisões e não tomar providência nenhuma.
penhando justamente para arrancar um benefício mais condizente com os esforços da categoria. Afinal, os altos lucros obtidos pela Telemont são frutos do trabalho de qualidade desenvolvido por seus funcionários. Portanto, nada mais justo do que ela reconhecer isso e recompensálos por isso. Produção Quanto às metas de produção, o sindicato entende que a proposta é um desrespeito ao trabalhador, pois elas são quase inatingíveis. Além disso, a empresa insiste com a ideia absurda de que as regras da produção são confidenciais e, por isso, os funcionários não têm acesso a elas. Trabalhador, você acha que isso está certo? O SINTTEL tem certeza que não. Lute conosco para mudar essa realidade.
Campeonato de Futebol Finalidade Ao fim da reunião, a percepção dos sindicalistas sobre a negociação foi única: “a empresa está desvalorizando seus funcionários, oferecendo um valor mesquinho para o benefício. Mas eles podem e devem melhorar essa proposta!”. E agora os dirigentes sindicais estão se em-
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Jornalista responsável: Aline Cruz MTB 2573/GO