FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 48/11 DATA: 09/11/2011
EMBRATEL IGNORA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES Comissão recusou proposta mesquinha da empresa para reajuste de salários e benefícios Em reunião para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2011/2012 da Embratel, realizada nos dias 3 e 4 de novembro, a empresa mais uma vez demonstrou descaso às reivindicações dos trabalhadores. A pauta com as propostas da categoria foi solenemente ignorada pela empresa, que apresentou uma proposta totalmente distante das necessidades dos trabalhadores. A única solicitação atendida foi o aumento da licença maternidade para 180 dias (estendida também para a Licença Materna por Adoção). Não houve avanço na questão econômica e a maioria das cláusulas sociais - aquelas que se referem aos direitos e deveres dos trabalhadores - continuam sem resposta. Para o reajuste de salários e benefícios, a empresa propôs apenas o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor - que é o índice da inflação), e somente para salários de até R$ 6.500,00. Diante disso, a Comissão Nacional de Negociação da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) recomendou que a Embratel voltasse a analisar, com mais atenção e zelo, a proposta dos trabalhadores e rejeitou essa proposta, manifestando seu descontentamento com o descaso da empresa às cláusulas sociais, as quais só teve um item respondido. Nenhuma das questões centrais para os trabalhadores foram atendidas (ganho real nos salários e benefícios, fim das faixas, avanço das cláusulas sociais). Por isso, as discussões sobre o acordo continuarão em uma nova reunião de negociação, a ser agendada até o dia 18 de novembro.
GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
Aumento Trabalhador, esta é a hora de demonstrar também a sua indignação e de forçar a empresa a mudar a sua postura na próxima reunião. O ACT 2011/2012 está sendo negociado nacionalmente, em todos os estados onde a Embratel atua, e essa ação unificada é importante para que os principais pontos da campanha sejam discutidos e todos se mobilizem, mostrando aos patrões que não haverá acordo se não houver avanços na proposta atual. As informações detalhadas sobre a negociação deste ACT serão divulgadas nos informativos e site do SINTTEL (www.sinttelgoto.org.br). Acompanhe. Lucros Enquanto a Embratel noticia na mídia que fechou o terceiro trimestre com perdas, culpando os gastos operacionais pelos resultados, vale ler o que deveria estar no título, mas está diluido nas noticias: - Receita Líquida da empresa no acumulado de 2011: R$ 3,1 bilhões - uma alta de 9.6%; - Receita Líquida: R$ 9,1 bilhões - alta de 9,4% (lucro declarado depois dos investimentos de R$ 346,3 milhões). No capitalismo, o risco do investimento é do acionista e não do assalariado. O lucro declarado pode cair, mas onde a empresa escolheu investir (compra da Net) é problema dela. A Receita Operacional é que mostra que os trabalhadores fizeram bem feita a parte deles e, portanto, merecem ser reconhecidos por isso.
Jornalista responsável: Aline Cruz MTB 2573/GO