FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
e-mail: sinttelgoto@uol.com.br site: www.sinttelgoto.org.br
Nº 49/11 DATA: 09/11/2011
SEGUNDA PROPOSTA DA OI É REJEITADA Comissão recusa oferta mesquinha da empresa para reajuste abaixo do índice de inflação
A Oi não apresentou nenhuma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2011/ 2012, durante reunião realizada na última segunda-feira, dia 7. Os representantes da empresa apenas repetiram a proposta da primeira reunião, a qual já havia sido rejeitada pelo SINTTEL e a Comissão da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel). Afinal, a única resposta possível a uma oferta de reajuste salarial abaixo do índice da inflação é NÃO. Como se isso não fosse o bastante, ela ainda teve a ousadia de pedir que esse aumento seja válido somente a partir de janeiro de 2012, sendo que a data base é 1º de novembro. A Oi não pode chorar miséria, pois conseguiu um crédito de 1 bilhão de dólares junto a nove bancos internacionais. No entanto, informou que não pretende utilizar o dinheiro no momento. Se não vai usá-lo é porque não precisa. A empresa ficou praticamente paralisada em 2011, mas a culpa não é dos trabalhadores. Essa situação é resultado de erros de seus próprios gestores. A queda do lucro no terceiro trimestre é outro fato a ser discutido, já que a comparação é feita com o mesmo período do ano passado. No entanto, ao comparar com o segundo trimestre deste ano, a empresa registrou lucro líquido de R$ 426,2 milhões - o que representa um aumento de R$ 72 milhões sobre o acumulado no se-
GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
gundo trimestre. Ou seja, a Oi está crescendo. A Comissão de Negociação vai reunir-se com a empresa novamente para discutir o ACT nos dias 28 e 29 de novembro. Este prazo é mais que suficiente para que ela repense suas atitudes e apresente uma proposta decente. Informações detalhadas sobre o processo de negociação serão divulgadas nos informativos e no site do sindicato (www.sinttelgoto.org.br). Acompanhe. PPR A proposta indecorosa da Oi começou com o Programa de Participação nos Resultados (PPR). A empresa quer pagar um valor que não chega nem a meio salário, quando no ano passado o pagamento foi de 2,2 salários. No entanto, o SINTTEL deixa claro que não vai abrir mão de um PPR digno, que reconheça os esforços que os trabalhadores fizeram para manter a empresa rentável e lucrativa. Exigências A Comissão exige reajuste igual para todos; ganho real e PPR digno. Una-se ao seu sindicato e contribua para a conquista de um acordo justo e que atenda suas necessidades. Com informações da Fenattel
Jornalista responsável: Aline Cruz MTB 2573/GO