FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 14/12 DATA: 20/04/2012
INICIADAS NEGOCIAÇÕES DO PPR DA TELEFÔNICA Outros assuntos de interesse dos trabalhadores também foram abordados durante reunião
Uma comissão da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel), formada por integrantes de todas as regiões onde a Telefônica atua, reuniu-se com representantes da empresa para negociar o Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2012. A empresa projetou alguns esboços para o PPR 2012 e garantiu a antecipação de um salário nominal em julho de 2012, como já era concedido para os funcionários da Telefônica. No entanto, ela informou que ainda não tem indicadores definidos, nem o resultado do primeiro trimestre, por isso não foi possível fazer uma simulação. Os representantes da empresa alegaram que estão aguardando informações da matriz, e assim que tiverem o resultado do primeiro trimestre será agendada nova reunião com a comissão para apresentação de dados mais precisos. Até o momento só ficou definido que mesmo os empregados afastados por acidentes do trabalho e por maternidade serão contemplados integralmente, assim como foram em 2011. DÚVIDAS Durante a reunião também foi aberto um espaço pra a discussão de outros assuntos pontuais de interesse da categoria. Dentre eles, foi abordado que os serviços de banda larga, TV e linha fixa que já eram concedidos aos empregados da Telefônica ainda não foram disponibilizados para os da Vivo. A empresa explicou que essa é uma campanha interna promovida pela área comercial , chamada de “Trio”, e que deverá ser estendida em breve aos empregados interessados, nos locais onde houver disponibilidade dos serviços (fixo) da Telefônica.
GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
A comissão também levantou questionamentos sobre a situação dos valores migrados da Fundação Sistel de Seguridade Social (Sistel) para a Visão Prev (Sociedade de Previdência Complementar). Atualmente, os valores não estão disponibilizados pela Sistel. E quando os empregados e ex-empregados buscam essa informação encontram muita dificuldade, pois ninguém sabe responder claramente. Além disso, está evidente a discrepância entre os valores do participante e da patrocinadora. No entanto, ainda não foi definido como ficará a previdência privada atualmente, em função das mudanças ocorridas. Quando questionada sobre as tarifas bancárias, a Telefônica informou que quando houve a migração do pagamento salarial para o banco Santander foi negociado um pacote de benefícios para os trabalhadores, incluindo redução de juros bancários. Por isso, eles vão averiguar essas informações. Outro assunto levantando foi a demora no envio da documentação para homologação, pois após o desligamento está havendo demora de mais de 30 dias. As ponderações foram aceitas e a empresa se comprometeu a agilizar esse processo, a fim de evitar transtornos. Em relação ao programa de demissão, sobre o qual muitos empregados tinham dúvidas sobre a permanência, a empresa afirmou que o mesmo está encerrado. Já em relação ao incentivo de vendas, foi solicitado que a empresa apresente a política de comissionamento, apesar de ainda não constar em acordo coletivo. Agora os sindicatos e a federação aguardam posicionamento da Telefônica sobre todas essas demandas. Isso está programado para a próxima reunião, cuja data ainda não foi agendada. Todas as informações serão devidamente divulgadas nos informativos e pelo site do SINTTEL (www.sinttelgoto.org.br). Acompanhe.
Jornalista responsável: Aline Cruz MTB 2573/GO