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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 13/13 DATA: 06/03/2013
NOVA GESTÃO MORALIZA O SINTTEL-GO Sindicato e Ministério Público agem contra suspeitas de desvio de conduta de antiga gestão
Com o objetivo de promover a transparência necessária à sua atuação e de moralizar o sindicato, a nova gestão liderada pelo presidente Vanderley Nunes Rodrigues e que assumiu o SINTTEL-GO em outubro do ano passado, tem tomado diversas providências a nível gerencial. Uma das principais medidas tomadas foi a análise financeira da entidade, onde foi identificada uma suspeita de desvio de conduta e omissão na administração sindical por parte de alguns gestores que estiveram à frente do sindicato no passado. O diretor financeiro do sindicato, Pedro Augusto Ferreira Novais, explica que práticas irregulares têm sido abominadas pela atual diretoria. “Os recursos do sindicato devem ser usados exclusivamente para beneficiar a categoria e para ser investido em saúde e lazer para os trabalhadores, assim como temos feito com a aquisição de apartamentos em Caldas Novas e como faremos em breve com a construção de um centro de convivência e bem-estar, que vai disponibilizar academia, acesso a internet e a profissionais da saúde, como fisioterapeuta, psicólogo e outros”, destacou o diretor. Ao tomar ciência destes fatos, a nova gestão do sindicato procurou o Ministério Público (MP) para identificar meios para punir estas práticas, bem como para evitar que elas voltem a acontecer futuramente. Quanto à suspeita do desvio de conduta, o próprio MP já está investigando o caso. Além disso, o SINTTEL-GO contratou uma empresa de auditoria independente para avaliar estas suspeitas e reforçar a investigação do Ministério Público. Essa nova gestão ainda assinou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) no MP para evitar que
ocorram outros problemas semelhantes a este e para que o sindicato não vire alvo de aventureiros que têm a exclusiva finalidade de agirem em benefício próprio, nem de empresas que querem usar o sindicato para se favorecerem. Com o termo firmado, os atuais diretores do sindicato se comprometem a não receber da empresa nenhuma verba adicional àquelas estipuladas em acordo ou convenção da categoria e que são comuns a todos os trabalhadores. Caso esse acordo seja descumprido, será gerada uma multa de R$ 100 mil para o diretor infrator, a qual será destinada ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que é administrado pelo Governo Federal. Esta foi uma solicitação da nova diretoria do sindicato, para evitar que que os trabalhadores sejam prejudicados e que o patrimônio do SINTTEL, que é de todos os trabalhadores, seja lesado. O acordo foi assinado pelo presidente Vanderley Nunes Rodrigues (funcionário da Oi), pelo diretor Secretário Geral, Alessandro Torres da Mota (da Telemont), pelo diretor Financeiro, Pedro Augusto Ferreira Novais (da BT Call Center) e pelo diretor de Assuntos Jurídicos, Ricardo Vieira (da Alcatel). A vigência deste termo vigora a partir da data de sua assinatura, que foi realizada em 27 de fevereiro. O presidente do sindicato, Vanderley Nunes Rodrigues, explica os benefícios desta iniciativa. “Agora os patrões vão pensar duas vezes antes de interferir no sindicato. Aventureiros e usurpadores também não poderão mais prejudicar o trabalhador. Restarão na gestão da entidade apenas diretores realmente interessados em promover melhorias para a categoria e zelar pelos direitos dos trabalhadores. Essa é uma conquista de todos nós”, afirmou.
O SINTTEL-GO É DO TRABALHADOR!