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Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 40/16 DATA: 17/05/2016
TIM NÃO QUER PAGAR PPR DOS EMPREGADOS
A TIM é mesmo uma “empresa diferente”, como diz em sua nova marca. Enquanto todas as demais operadoras respeitam os trabalhadores e seus representantes sindicais, mantendo o dialogo e compartilhando os lucros com os empregados através de Plano de Participação em Resultados (PPR), a TIM do Brasil mostra uma atitude arbitrária, rancorosa e pequena, sendo a única operadora a não pagar o PPR a seus empregados. Entenda A maior parte dos trabalhadores recebeu adiantamento de 1,5 salários de PPR (Programa de Participação nos Resultados) no final do ano de 2015. Já os diretores e gerentes receberam pagamento integral do MBO. Porém, agora que chegou a vez de efetuar o restante do pagamento do PPR para os trabalhadores que tanto se doaram no decorrer de 2015 para manter a empresa no alto patamar, a TIM alega unilateralmente, apresentando dados duvidosos, que seus resultados não teriam sido atingidos e que a empresa não obteve lucro para compartilhar com os trabalhadores. Esta é uma manobra da TIM para dar CALOTE nos que, com seu esforço, constroem a riqueza da empresa. Espertamente, ela oculta, maquia informações, e depois apela para expressões do tipo “poderia ser pior”. Isso foi explicitado pelos prepostos da empresa, quando alegaram que os trabalhadores da TIM que receberam o adiantamento de 1,5
salários em dezembro (equivalendo 75% do total do PPR) teriam que devolver 43% do faltante, se levado em consideração o resultado de 32% que ela divulgou aos trabalhadores afirmando ter alcançado. Após essa afirmação, a empresa teve a audácia de afirmar “Os trabalhadores não precisarão devolver, mas a TIM não pagará nada a mais”. Curiosamente, o site “Infomoney”, que mostra resultados aos acionistas no IBOVESPA, publicou que a companhia havia fechado o ano com lucro de R$ 2,07 bilhões, 33,9% acima do ano anterior. Agora vamos cobrar explicações imediatas da TIM Brasil: A empresa está mentindo ao mercado ou aos trabalhadores? Nossa Postura O SINTTEL-GO juntamente com a Fenattel mostra repúdio a esta postura da TIM, que deixa claro a sua forma de tratar seus empregados. A empresa quer explorar mais e conversar menos, e isto não será aceito! O sindicato está tomando todas as medidas para reverter esta situação administrativamente, mas caso a empresa insista em não pagar o acordado, o SINTTEL já estuda fundamentações jurídicas para entrar com ação na Justiça do Trabalho, exigindo o pagamento integral da PPR. Essa atitude da TIM não será aceita sem luta!
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Fenattel e SINTTEL-GO solicitarão auditoria nos lucros e resultados da empresa