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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 47/14 DATA: 09/07/2014
TRABALHADORES DA OI APROVAM PLACAR 2014
Os trabalhadores da Oi aprovaram a proposta da empresa para Programa de Participação nos Resultados (Placar) 2014 em assembleia realizada na última segunda-feira (7). Com essa decisão, todos os empregados da Oi que tenham trabalhado efetivamente um mês completo durante o ano de 2014 e cumpriremo os critérios de elegibilidade apontados em acordo receberão o prêmio. O pagamento será efetuado até o dia 30 de abril de 2015. O valor será proporcional ao salário base (nominal) dos empregados elegíveis, referente à folha de pagamento de dezembro de 2014. De acordo com o atingimento dos indicadores, o valor do Placar 2014 poderá variar proporcionalmente, caso sejam ultrapassadas as metas do indicadores, de zero a 4 salários, considerando a “Nota da Oi” e a “Nota da Regional/Time” e demais critérios de elegibilidade. A “Nota Oi” varia de 0 a 2,4 salários e o prêmio da parcela da “Nota da Regional/Time” varia de zero a 1,6 salário. Elegibilidade Também vão receber uma fração do prêmio, relativa a cada mês completo efetivamente trabalhado, os empregados admitidos após 1 de janeiro de 2014 afastados por qualquer
natureza, mas que preencham os requisitos do programa. Além disso, empregados que pedirem demissão ou demitidos sem justa causa antes do pagamento do Placar receberão o valor apurado desde que cumpram os critérios de elegibilidade, em até 60 dias após o pagamento dos empregados em atividade. No entanto, empregados demitidos por justa causa não receberão o prêmio. A empresa manterá o pagamento da Participação nos Resultados aos empregados ocupantes dos cargos executivos (gestores) por meio do Programa de Metas Individuais e critérios de avaliação de desempenho, ajustado à realidade de cada uma de suas unidades. Indicadores Os indicadores que serão avaliado pelo programa são: Crescimento da Receita Líquida de Serviços; Ebtida (do inglês, significa lucros antes dos ganhos financeiros, imposto de renda, depreciação e amortização); Dívida Bruta; Qualidade dos Serviços e Delta EVA (Crescimento do Valor Econômico Agregado). Somente haverá o pagamento do PLACAR 2014 no caso de no mínimo uma das metas do Programa ser atingida. Nesse caso será calculado o peso da meta para determinar o valor do prêmio do Placar 2014.
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Maioria da categoria presente em assembleia concordou com a proposta
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