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Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 59/15 DATA: 07/08/2015
TRABALHO IGUAL, PPR IGUAL! A Comissão Nacional de Negociação da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) - da qual o SINTTELGO faz parte - se reuniu, na última quarta-feira (5), com executivos da Vivo/GVT para discutir o Programa de Participação nos Resultados (PPR/ PAD) 2015 dos trabalhadores da GVT. O SINTTEL-GO enfatizou que não vai admitir diferenciações salariais, com a classificação dos trabalhadores em 1ª e 2ª categorias dentro da mesma empresa. Afinal, de acordo com o próprio presidente da companhia, existe uma só empresa: a “nova Vivo, a maior e mais rentável operadora de telecomunicações do Brasil”. A Vivo/GVT, com a sua habitual ganância em aumentar o lucro dos acionistas, propõe manter o mesmo modelo do PAD 2014 da GVT, no que diz respeito aos valores. Com isso, grande parte dos trabalhadores da GVT (cerca de 10 mil) receberia nesta primeira parcela de R$ 100 a R$ 115, aproximadamente. Mas, falando sério: isto é valor de PPR a ser pago pela maior operadora de telecomunicações do País? O SINTTEL-GO acredita que não! Por isso está defendendo em mesa de negociação um acordo mais justo para a categoria. O sindicato e a comissão nacional da Fenattel endureceram as negociações e reivindicaram que o PPR/PAD da GVT tenha, no mínimo,
o mesmo target da Vivo, ou seja, 2,2 salários. Sendo assim, trabalhador da GVT, não se deixe enganar pelo “canto da sereia” da empresa. A nova diretoria do SINTTEL-GO exige igualdade de direitos a todos, cumprindo o princípio da isonomia: trabalho igual, PPR igual. O SINTTEL-GO deixou claro que, independentemente do andamento das negociações, o pagamento que é efetuado habitualmente em agosto deve ser mantido, uma vez que os trabalhadores já contam com estes valores. É importante ressaltar que o atraso das negociações se deve exclusivamente à empresa, que não apresentou as metas e objetivos para o ano de 2015. Ou seja, ela quer que o sindicato assine um cheque em branco. Diante do impasse nas negociações e da proposta injusta apresentada pela empresa, uma nova reunião foi agendada para 14 de agosto. A comissão nacional espera que a Vivo/GVT tenha a dignidade de melhorar sua proposta e apresentar uma oferta de acordo mais condizente com os esforços e com as reivindicações da categoria. Os comunicados oficiais serão divulgados pelos informativos impressos e pelo site do sindicato (www.sinttelgo.org.br). Acompanhe e mobilize-se!
“NOSSA UNIÃO FORTALECE NOSSA LUTA E GARANTE NOSSOS DIREITOS!”
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Diretoria do SINTTEL-GO exige igualdade de direitos para trabalhadores da Vivo/GVT