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Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 60/16 DATA: 11/07/2016
TRABALHADORES DA VIVO APROVAM PPR 2016/2017 E NOVA PROPOSTA PARA O ACT 2015/2016 SINTTEL-GO consegue avanços e maioria dos trabalhadores diz SIM para proposta Os trabalhadores da Telefônica/Vivo aprovaram, em assembleia geral extraordinária realizada pelo SINTTELGO, no dia 11 de junho, a proposta da empresa para o Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2016/2017 e a nova proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016 que estava em discussão na justiça, após longo impasse nas negociações. A categoria participou em peso da assembleia, que reuniu 243 trabalhadores na sede do Sinttel. Após muita luta da diretoria do sindicato, foi possível conseguir um avanço para a os trabalhadores em ambas as propostas, que teve maioria de votos SIM. Por unanimidade dos votos, foi aprovada a seguinte proposta para o PPR 2016/2017. Administrativo Origem Telefônica 2016: 2,20 salários Origem GVT 2016: Com RV (1,63): 0,5 salários (4/12) e 2,20 salários (8/12) Sem RV (2,05): 1,75 salários (4/12) e 2,20 salários (8/12) Coordenadores (2,18): 2,15 salários (4/12) e 2,20 salários (8/12)
Ambas origens 2017: 2,20 salários Loja Origem Telefônica 2016: 2,20 salários Origem GVT 2016: Não se aplica Ambas origens 2017: 2,20 salários Campo Origem Telefônica 2016: não se aplica Origem GVT 2016: Com RV (0,83): 0,5 salários (4/12) e 1,0 salários (8/12) Sem RV (2,05): 1,75 salários (4/12) e 2,20 salários (8/12) Ambas origens 2017: Com RV: 1,0 salário Sem RV: 2,20 salários O adiantamento do PPR será pago aos trabalhadores no dia 29 de julho, conforme valores abaixo: Administrativo não recebem PIV: adiantamento de 1,0 salário recebem PIV: Origem Telefônica = 1,0 salário Origem GVT = 0,8 salários
Loja: adiantamento de 1,0 salário Campo não recebem PIV: adiantamento de 1,0 salário recebem PIV: adiantamento de 0,4 salários Com maioria dos votos a favor, sendo 4 votos contra e 7 abstenções, os trabalhadores aprovaram, também, a nova proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/ 2016. É importante ressaltar que, embora existam dois ACTs diferentes em negociação, ou seja, Acordo Coletivo de Trabalho da GVT e outro da Vivo, as empresas Telefônica/Vivo/ GVT, por conveniência administrativa, resolveram enviar uma proposta idêntica para os trabalhadores, sem a necessária diferenciação de suas realidades. Confira os principais pontos: Reajuste Salarial: Manter os 7% de reajuste já aplicado Auxílio Alimentação – Administrativo Telefônica Além do abono indenizatório que foi pago em dezembro, o benefício será corrigido em 9,88%; o valor passará a ser de R$ 896,93, a partir de 31/08/2016. Auxílio Alimentação – Administrativo antiga GVT Além das correções apresentadas na proposta original, o benefício será corrigido em 9,88%; o valor passará a ser de R$ 896,93, a partir de 31/08/2016. Auxílio Alimentação – Campo Além das correções apresentadas na proposta original, o benefício será corrigido em 2,69%, a partir de 31/08/2016, totalizando 9,98% de reajuste. O valor passará a ser de R$ 502,44, a partir de 31/08/2016. Como forma de indenizar a aplicação do 2º reajuste em 31/08/2016, será pago um abono em ticket de R$ 158,04. Aluguel de Veículos: Além da correção de 7% realizada em janeiro de 2016, será realizada uma nova correção de 2,69%, totalizando 9,88%, a partir de 31/08/2016 Dias de Greve antiga GVT: Pagamento das 40 horas descontadas no período da greve. Sendo 50% para a empresa e 50% para os trabalhadores pagarem em serviços prestados. O SINTTEL-GO reitera que só foi possível chegar a este resultado devido a união dos trabalhadores com o sindicato, que é essencial em todos os momentos. Para mais informações sobre este PPR e o ACT, entre em contato com diretor responsável, Miguel Ângelo, pelo whatsapp: (62) 8401-4082.