FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
e-mail: sinttelgoto@uol.com.br
site: www.sinttelgo.org.br
Nº 64/12 DATA: 08/11/2012
PRIMEIRA PROPOSTA DA OI É REJEITADA SINTTEL-GO alerta: sem uma oferta digna não haverá acordo!
A OI apresentou sua proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2013 e para o programa de participação nos resultados, o Placar, na última terça-feira (6). Porém, essa proposta e nada é a mesma coisa! Primeiro, porque os representantes da empresa não apresentaram nem mesmo os números do balanço do terceiro trimestre deste ano, dificultando a análise financeira para negociação do Placar. E ainda informaram que não vão antecipar nenhuma parcela deste programa, muito menos garantir o pagamento do já tradicional "tíquete-extra". Mas essa não foi a pior parte. A OI ainda teve a audácia de oferecer reajustes salariais com níveis diferenciados e válidos apenas em 2013. Leia abaixo a proposta na íntegra e tire suas próprias conclusões:
iniciando assim, não é preciso ter poder de vidência para saber que o andamento desse acordo será complicado. Diante disso, o SINTTEL já deixou claro à empresa que ela precisar melhorar (e muito!) a proposta. Afinal a realidade econômico-financeira da empresa não condiz com esta oferta mesquinha. Portanto, inaceitável! O sindicato agora está esperando novo posicionamento da Oi para agendar uma reunião e partir para uma negociação digna. Nesse período será necessária a mobilização de todos os trabalhadores. Todos os detalhes dessa campanha salarial serão divulgados. Dessa forma você poderá acompanhar a evolução do acordo e se preparar para enfrentar a empresa, juntamente com seu sindicato, por um acordo justo e que contemple suas reivindicações.
1) Reajuste salarial: 5,5% para salários de até R$ 5 mil. Isso somente em janeiro de 2013; 2) Benefícios: os mesmos 5,5% também valeriam para reajustar o tíquete, o auxíliocreche e o auxílio-medicamento; 3) Horas extras: pagamento de 10% do valor do tíquete a cada hora-extra trabalhada, limitado à metade do valor do tíquete; 4) Manutenção das demais cláusulas.
Pesquisa
E só. Apenas isto! Você acha que com essa oferta é possível chegar a um acordo? Já
GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
O SINTTEL-GO vai promover mais investimentos ligados ao lazer para a categoria. Para isso está realizando uma pesquisa para identificar as prioridades dos trabalhadores. Acesse www.sinttelgo.org.br e responda ao questionário disponível na página principal, para identificarmos suas prioridades. Ao final da pesquisa, o sindicato vai divulgar a decisão dos trabalhadores e informar como serão realizados os investimentos. Participe!
Jornalista responsável: Aline Cruz MTB 2573/GO