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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 72/14 DATA: 18/09/2014
GVT PIORA PROPOSTA DE REAJUSTE PARA ACORDO Sindicato rejeita oferta indecente da empresa e combate retrocessos
Em reunião realizada na última segunda-feira (15), para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, a GVT não apresentou avanços, mas sim retrocessos. Ela ofereceu um reajuste ainda pior que o da primeira reunião, que já havia sido recusado pela comissão de representantes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel). Mesmo sendo a empresa nacional que mais cresce no setor e a operadora mais rentável do mercado de telecomunicações brasileiro nos últimos anos, com uma margem Ebitda (lucro antes de juros e impostos) de 41,5%, o maior do setor segundo informações publicadas no site www.istoedinheiro.com.br, em 08/08/2014, a empresa se nega a negociar aumento nos índices de participação para seus trabalhadores. Em total desrespeito ao trabalhador, a GVT ofereceu apenas 0.35% no target de 2015 (este ano foi 0,25%), ou seja, aumento de apenas 10% para o PAD (Programa de Participação nos Resultados). Já para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015 os representantes da empresa tiveram a indecência de oferecer um reajuste menor que o proposto em reunião anterior e abaixo do INPC (Indice Nacional de Preços ao Consumidor), que é o índice que mede a taxa da inflação. A empresa ainda propôs repor o INPC apenas para os trabalhadores que exercem as funções de auxiliar técnico, Irla (instalador e reparador) e técnicos de ADSL e um ganho real de 0,25%, mantendo ou implementando o Banco de Horas para estas mesmas funções. Com esta proposta, ela aumentaria ainda
mais a divisão entre os trabalhadores, já que atualmente oferece cesta básica somente para alguns segmentos. Quanto à locação de veículos e benefícios (tíquete alimentação, cesta básica, auxílio-creche e excepcional) a GVT ofereceu reajuste menor que a inflação do período. Diante de tanto descaso a Comissão recusou a proposta novamente e apresentou a seguinte contraproposta: • Reajuste salarial: INPC + 3% de ganho real, esse mesmo percentual aplicado a todos beneficios, incluindo a locação de veículos; • Estender o benefício da Cesta Básica a todos os trabalhadores; • Extinção do Banco de Horas. Uma próxima reunião ficou agendada para o dia 7 de outubro e nesta oportunidade o SINTTEL-GO espera que a empresa reveja sua postura e apresente uma proposta mais digna para os trabalhadores. Todas as informações oficiais sobre essa campanha salarial continuarão sendo divulgadas nos informativos do sindicato e pelo site www.sinttelgo.org.br. Acompanhe e mantenha-se mobilizado para ajudar a conquistar um acordo mais digno. Convite O SINTTEL-GO vai oferecer um café da manhã aos trabalhadores para comemorar o lançamento da página do sindicato no Facebook, na próxima quarta-feira (24), a partir das 7h. Participe!
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