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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 79/14 DATA: 21/10/2014
TELEFÔNICA/VIVO: QUANTO MAIOR, MENOS VALORIZA A CATEGORIA
Em nova reunião com a Telefônica/Vivo, na última semana, a empresa insistiu em apresentar uma proposta indecente para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014. Por isso a comissão nacional de negociação - formada pelo SINTTEL-GO e outros sindicatos filiados à Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) - mais uma vez disse NÃO à empresa. Os representantes dos trabalhadores já conhecem todas as artimanhas das empresas para tentarem precarizar as condições de trabalho da categoria, mas dessa vez a Telefônica/Vivo está caprichando. Para os salários, ela ofereceu reajuste a partir de 1º de setembro/2014, sendo: # Salários de até R$ 5.000,00: reajuste de 6,45% # Salários acima de R$ 5.000,00: reajuste de 6,00% (abaixo da taxa de inflação - INPC) Para o auxílio alimentação, o reajuste seria de míseros 6,35%, aos trabalhadores em funções administrativas, a partir de 1 de janeiro de 2015. E um novo reajuste de 9,58% em 1º agosto de 2015. Já para funcionários de loja, a correção seria de apenas 6,50%, a partir de 1º setembro/2014. Retardando ainda mais o compromisso de igualar os benefícios dos funcionários administrativos e de lojas. Quanto ao reembolso quilometragem, a empresa manteve a proposta de reajuste ZERO. Isso aí: nada de aumento! Para o auxílio creche o aumento proposto é de 6,35%, a partir de 1 de setembro. E para o banco de horas ela ampliaria o prazo de compensação para 180 dias. Ao plano de saúde, ela propôs co-participação
dos trabalhadores de 30% sobre consultas, exames simples, exames especiais, terapias e pronto socorro. E desconto de 3% do salário, limitado a R$ 900,00, por grupo familiar, para todos os empregados. Depois de tanta oferta mesquinha só restou à comissão recusar essa proposta. E os representantes dos trabalhadores ainda deixaram claro que a oferta da empresa não atende os anseios da categoria, uma vez que representa perda salarial. Diante disso, será agendada uma nova reunião. E o SINTTEL-GO espera que dessa vez a Telefônica/Vivo apresente uma proposta com base na pauta de reivindicações e não pensando apenas em aumentar cada vez mais seus lucros às custas dos trabalhadores. O SINTTEL-GO, juntamente com os trabalhadores, agora deverá traçar estratégias mais duras para combater essa postura unilateral da empresa, que não respeita as necessidades da categoria, apresentando uma proposta que visa a esmagar ainda mais os direitos adquiridos pelos trabalhadores. Porém o SINTTEL-GO está disposto a mobilizar todos em prol de um acordo mais justo. Para isso é necessária a união ao sindicato. Somente com a participação de todos será possível obter conquistas. O seu sindicato manterá o compromisso de divulgar todas as informações a respeito dessa campanha salarial em seus informativos e no site www.sinttelgo.org.br. Acompanhe e mantenha-se mobilizado.
NOSSA MISSÃO É CUIDAR DE VOCÊ! SINTTEL-GO
Colabore para a preservação do meio ambiente. Jogue esse folheto apenas no lixo.
Mais uma vez não é possível chegar a nenhum consenso sobre o ACT 2014