FILIADO À
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
e-mail: sinttelgoto@uol.com.br
site: www.sinttelgo.org.br
Nº 81/16 DATA: 26/08/2016
EM PRIMEIRA REUNIÃO, POSICIONAMENTO DA TELEFÔNICA/VIVO É DECEPCIONANTE Mas o SINTTEL-GO se manterá firme em busca de conquistas para os trabalhadores
suas tentativas de precarização. O SINTTELGO deixou claro que não vai aceitar qualquer tentativa da Telefônica/Vivo de reduzir benefícios já adquiridos pela categoria. A jornada de trabalho de 40 horas semanais foi uma conquista obtida pelo sindicato aos trabalhadores de campo. Então não será aceito nenhum retrocesso nesse sentido. Mesmo que para isso as entidades sindicais tenham que recorrer a outras instâncias. Diante dessa indicação da Telefônica/Vivo para gerar retrocessos, o SINTTEL-GO pede que os trabalhadores fiquem mobilizados desde já. Será muito importante que todos estejam unidos para lutarem por seus direitos, ao lado do sindicato. Foram agendadas novas reuniões de negociação para os dias 13 e 14 de setembro. Nessa oportunidade, a Comissão Nacional espera que a empresa tenha a dignidade de apresentar uma proposta digna para a categoria. Todas as informações sobre o andamento desse acordo serão divulgadas nos informativos e na página do sindicato na internet (www.sinttelgo.org.br). Acompanhe e participe ativamente de todas as convoações para ajudar a conquistar um acordo mais justo.
SINTTEL-GO: NOSSA MISSÃO É CUIDAR DE VOCÊ!
Colabore para a preservação do meio ambiente. Jogue esse folheto apenas no lixo.
O SINTTEL-GO, juntamente com sindicatos representados pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações (Fenattel), reuniu-se com prepostos da Telefônica/Vivo na última quarta-feira (24) para dar início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2016/2017. Porém, as premissas de negociações apresentadas pela empresa neste primeiro momento não foram animadoras. Ela iniciou se amparando pelo atual momento de instabilidade financeira no país para argumentar que não será possível apresentar uma boa proposta de reajuste salarial. E, para piorar, a Telefônica/Vivo ainda teve a ousadia de falar que não será possível apresentar proposta de reajuste para 2016, sendo que as correções poderiam ser concedidas somente em 2017. Além disso, ela informou que, devido à grande demanda de serviços de rede, será necessário aumentar a jornada de trabalho da equipe de campo de 40 para 44 horas semanais. No entanto, a Comissão de Negociação Nacional rejeitou essa postura da empresa e também combateu todas as