Encarte da Revista Indústria Capixaba n°302

ENCARTE TEMÁTICO Parte integrante da Revista Indústria Capixaba Edição 302 • Setembro 2012 • Publicação Oficial do Sistema Findes Não pode circular separadamente

Desenvolver as cadeias produtivas do interior é o grande desafio 1

Indústria Capixaba – FINDES

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Incentivo ao associativismo é marca da nova Findes

Educação e capacitação profissional para um novo ES Maio/2012 – nº 300

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EDITORIAL

A CONSOLIDAÇÃO DE UMA

GESTÃO MODERNA E DEMOCRÁTICA

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com grande satisfação que apresento ao leitor da Revista Indústria Capixaba o encarte especial sobre o primeiro ano de nossa gestão à frente do Sistema Findes. Detalhamos nossas principais realizações nesses 12 primeiros meses de trabalho e também apontamos o caminho para o futuro. Centenas de diretores, conselheiros e colaboradores voluntários de todo o Estado do Espírito Santo nos ajudaram na construção de uma administração bem-sucedida, contribuindo decisivamente para o desenvolvimento sustentável da indústria capixaba.

Nas páginas a seguir, o leitor poderá obter informações precisas sobre nossas principais ações, segundo o propósito de construirmos uma gestão compartilhada, que abrange não somente a indústria, mas também os poderes constituídos e demais entidades empresariais, todos grandes parceiros neste primeiro ano de atuação.

Num momento que exige transformações, por conta de perdas na arrecadação amplamente discutidas em nossa publicação, a indústria capixaba está se renovando, buscando por novos negócios e pela maior agregação de valor e conteúdo tecnológico ao seu produto. Para isso, é importante ressaltar que as entidades que compõem o Sistema Findes e os sindicatos filiados obtiveram grandes avanços,

mas também estamos olhando para o futuro, construindo um ambiente mais favorável aos novos investimentos previstos, que inclusive serão responsáveis pela criação de segmentos industriais totalmente inéditos no Espírito Santo.

Dentre os demais destaques deste encarte, mostramos a atuação estratégica de toda a nossa Diretoria, incluindo os diretores para Assuntos Específicos. Trata-se de uma visão de gestão moderna, onde todos contribuem de forma significativa para o desenvolvimento de seus setores e das entidades que representam.

Também mostramos nas páginas a seguir que estamos focados na interiorização do desenvolvimento, na sustentabilidade e na responsabilidade social. Temos o compromisso de atuarmos no desenvolvimento da indústria, e também de inspirarmos toda a sociedade.

Finalizo minhas palavras enfatizando o agradecimento a todos aqueles que contribuíram para o primeiro ano de uma gestão moderna, inovadora, democrática e parceira da sociedade. Estamos apenas no começo, e já podemos comemorar os resultados obtidos.

Tenha uma boa leitura!

Marcos Guerra Presidente do Sistema Findes/Cindes

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DIRETORIA

NOVAS DIRETORIAS MARCAM A GESTÃO MARCOS GUERRA As oito Diretorias criadas na gestão Marcos Guerra atingiram suas respectivas metas e seguem rumo ao segundo ano

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ecorridos 12 meses da posse da nova Diretoria da Federação das Indústrias do Espírito Santo – Findes, as ações da entidade nas áreas social, econômica e mesmo política evoluíram, fazendo a diferença nos serviços prestados. A busca pela melhoria contínua no oferecimento, ao associado, de um ambiente compatível com a sua expectativa, dentro e fora da Federação, tem gerado bons frutos.

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O presidente da Findes, Marcos Guerra, esclareceu que em sua gestão foram criadas oito Diretorias para Assuntos Específicos, com o objetivo de mapear mais de perto as necessidades das principais áreas temáticas que são foco de especial atenção da entidade – tributos; meio ambiente; micro e pequenas empresas; desenvolvimento da indústria capixaba; capacitação humana; representação sindical; marketing e comunicação; e inovação.

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ASSOCIATIVISMO A mobilização industrial capixaba pelo fortalecimento do associativismo tem sido a peça fundamental na conquista de novos segmentos sindicais associados à Findes. O diretor para Assuntos do Fortalecimento e da Representação Sindical, Egidio Malanquini, explicou que há um ano este processo se desenrola em uma cadeia evolutiva que apresentou resultado digno de nota: 371 novas indústrias estão hoje dentro da Federação.

O número alcançado vai além das expectativas, pois o projeto “Dia DE Associar-se” serviu de referência nacional para que a Confederação Nacional da Indústria (CNI) recomendasse a implantação do programa às Federações de todo o país.

“Buscamos novos segmentos e fomos atendidos, com a filiação, à Federação, dos sindicatos de vidros e laticínios. E é através do associativismo que a nossa representatividade ficará cada vez mais forte”, disse o diretor.

DESENVOLVIMENTO HUMANO Segundo Guerra, esse modelo de gestão, participativa nas decisões e segmentada nas ações, tem permitido avançar em várias frentes, dentro da estratégia de conferir um novo perfil à indústria capixaba, com maior agregação de valor aos produtos, gestões mais eficientes e empresas mais competitivas na busca por novas oportunidades e investimentos, atuando em um ambiente social e político favorável.

“Estamos realmente trazendo o industrial para dentro da Findes, com suas variadas demandas – o que é muito importante, porque isso também traz para dentro do Sistema novas ideias e cobranças, o que é fundamental para fazer o trabalho evoluir e oxigenar a nossa gestão”, disse o presidente.

Em um ano, vários avanços foram registrados e a unanimidade no cumprimento do compromisso de atuar fortemente para superar os principais desafios é hoje uma realidade na Federação.

O vice-presidente da entidade, Manoel Pimenta, avalia o trabalho neste primeiro ano da gestão do presidente Marcos Guerra e seus colaboradores como muito gratificante.

A diretora para Assuntos de Capacitação e Desenvolvimento Humano, Clara Orlandi, considera que o grande investimento do último ano foi na capacitação humana, com foco no coaching de equipe, com 98 horas de treinamento divididas em cinco módulos. Ela destacou esse trabalho como um processo altamente eficaz que visa ao desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionadas à conquista de resultados planejados.

“Com o apoio do presidente Marcos Guerra, foi possível avançar na qualificação do gestor e assegurar novas perspectivas de gerenciamento para os empresários ligados à Federação, através de palestras. Um indivíduo é líder quando possui competências que o destacam dos demais. Utilizando o processo de coaching, essas competências o habilitam a fazer com que equipes ou empresas atinjam resultados positivos”, disse.

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diretoria

Micro e pequenas indústrias Em janeiro de 2012, muitas mudanças já aprovadas no ano anterior em âmbito federal entraram em vigor, significando oportunidades para as micro e pequenas indústrias. No dia 5 de outubro de 2011, o Senado aprovou o Projeto de Lei da Câmara nº 77/11, que amplia em 50% as faixas de faturamento e o teto da receita bruta anual das empresas que se enquadram no perfil de micro e pequenas, e são aptas a ingressar no Simples Nacional (Supersimples).

Quem comemora é Vladimir Rossi, diretor para Assuntos das Micro e Pequenas Indústrias, que explica que houve uma redução na carga tributária das empresas que podem participar do Supersimples, sistema que unifica oito impostos diferentes. A estimativa é que a mudança da legislação reduza a carga tributária das MPEs em R$ 4,8 bilhões por ano.

Outro avanço são projetos de redução da burocracia.

Também merece destaque o esforço para capacitação de mão de obra nas MPEs.

Marketing e comunicação Com a criação da Diretoria para Assuntos de Marketing e Comunicação, o diretor, Fernando Künsch, detalha que tem sido possível acompanhar a gestão de Marcos Guerra, contribuir com o planejamento estratégico da Findes e com o alcance das metas voltadas às especificidades da indústria capixaba, melhorando a economia e apoiando os sindicatos afiliados.

“Estamos levando a comunicação com qualidade e para melhor desempenho na interlocução aos diretores regionais, realizando eventos e atuando na identificação do Sistema Findes e de todas as unidades regionais”, ressaltou Künsch, acrescentando que a Diretoria vem acompanhando as mudanças na economia do Espírito Santo e gerando fatos para garantir a participação do Sistema Findes na construção do futuro capixaba.

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Tributos Com a criação da Diretoria para Assuntos Tributários da Findes, de acordo com seu titular, Gibson Barcelos Reggiani, é possível uma análise mais próxima das principais dificuldades das empresas nessa área e a proposição de soluções.

Um aspecto que o diretor aponta como fundamental é o monitoramento dos contratos de competitividade, para, assim, adequá-los ou atualizá-los com maior agilidade. Criados em 2004, eles são o principal instrumento do Compete-ES, programa idealizado em conjunto pelo governo estadual e iniciativa privada. O Governo promove a desoneração tributária de determinado segmento e seus empresários assumem o compromisso de qualificar o serviço prestado. Dos 21 contratos de competitividade já firmados, 18 são voltados ao setor industrial.

Também se encontra em andamento uma pesquisa sobre o sistema legislativo tributário dos estados vizinhos.

O objetivo é manter o Espírito Santo atraente para novos investimentos com benefícios fiscais.

Meio Ambiente Na nova gestão da Findes, a Diretoria para Assuntos de Meio Ambiente, segundo o diretor Wilmar Barros Barbosa, teve uma atuação bastante proativa. “Nosso trabalho avançou bem, principalmente quanto à informatização do processo de licenciamento ambiental, de forma que os empreendedores possam acompanhar a evolução de seus pedidos junto ao Iema a partir de seus próprios municípios, sem a necessidade de desloca-se até a capital”, destacou Wilmar apontou ainda a atuação junto ao Fórum Estadual de Mudanças Climáticas, que resultou em alterações na proposta de decreto que regulamentará uma lei sobre o assunto; a discussão sobre a regulamentação da Política Estadual de Resíduos Sólidos; a reativação do Balcão de Serviços Ambientais; e o lançamento do Glossário Ambiental, com os termos técnicos da área.

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DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL Desde que foi criada, a Diretoria para Assuntos de Desenvolvimento da Indústria Capixaba da Findes tem trabalhado para apoiar, sistematicamente, os diversos segmentos em suas necessidades de desenvolvimento.

O diretor Leonardo de Castro destacou a busca de crédito para as indústrias. A Diretoria negociou com o Banestes uma parceria que disponibilizou R$ 500 milhões em linhas de financiamento, com taxas diferenciadas e prazos maiores para os empresários do Estado. Até julho deste ano, o banco já tinha repassado mais de R$ 100 milhões para as indústrias.

“Nessa negociação, destaco o repasse da linha Finame PSI do BNDES, voltada para a aquisição de equipamentos, em que o Banestes flexibilizou o prazo de pagamento em 10 anos. Esse benefício é muito importante para a renovação do parque industrial capixaba e a competitividade das nossas indústrias”, afirmou Castro.

Está sob a responsabilidade da vice-presidência implementar a inclusão de programas e projetos para a formação de mão de obra para a indústria capixaba e proceder a coleta das contribuições para a área da Educação.

A experiência acumulada na gestão anterior, quando ocupou a direção do Senai, permitiu ao vice-presidente “Nosso propósito é continuarmos com toda a Federação unida e cada vez mais forte, com diretrizes que são, inclusive, reconhecidas nacionalmente, como é o caso do projeto Dia DE Associar-se” - Manoel de Souza Pimenta Neto, Vice-presidente Findes

INOVAÇÃO Apesar de considerar a matéria inovação, na prática, bastante complexa, neste primeiro ano à frente da Diretoria para Assuntos de Inovação Industrial, Luiz Alberto de Souza Carvalho considera que o tema evoluiu muito. Em parceria com o Sebrae, a Findes está trabalhando para reestruturar, com esse foco, 460 microempresas e outras 25 de porte médio, identificando e atendendo suas respectivas particularidades na área. Cada empresa recebe um projeto específico.

A importância de promover ações e uma cultura de inovação é assegurar a competitividade e conquistar diferenciais para atrair novos clientes e mercados.

“Neste período de um ano, tivemos todo o apoio da Presidência da Findes e vamos lançar, brevemente, a primeira etapa do Programa de Inovação e Desenvolvimento das Empresas, que já estão conscientizadas da importância desse projeto”, ressaltou Souza. atuar com adequação e eficácia para prover uma política alinhada à missão e ao atual modelo de gestão. Participando ativamente das diretrizes a serem consideradas desde a fase de sua concepção e projeto até a consolidação da junção do Sesi com o Senai, Manoel Pimenta comemora a grata oportunidade de alicerçar esta integração. “Assumir a vice-presidência da Federação nos permitiu dar continuidade a esse projeto desafiador, que está ocorrendo com mais força principalmente com a indicação da superintendente Solange Siqueira”, disse.

Pimenta analisa que os empresários têm um único propósito na adesão à Federação: “Continuarmos com toda a Federação unida e cada vez mais forte, com diretrizes que são, inclusive, reconhecidas nacionalmente, como é o caso do projeto ‘Dia DE Associar-se’, nascido aqui e que será replicado em nível nacional pela Confederação Nacional da Indústria (CNI)”, exemplificou.

Na visão do vice-presidente, uma gestão como a de Marcos Guerra, em que todos os colaboradores concebem a união como meta, está fadada ao sucesso, como retratam os resultados deste primeiro ano da nova administração que, a seu ver, apontam para a construção de um futuro sólido e próspero e para a criação de um ambiente propício ao desenvolvimento das indústrias capixabas.

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DIRETORIA

ESTA É A EQUIPE QUE TRABALHA PARA O SISTEMA FINDES EM PROL DA NOSSA INDÚSTRIA A Federação das Indústrias é a entidade máxima de representação patronal da indústria capixaba.Formada por diretorias compostas por empresários que prestam serviços voluntários,ela agrega 31 sindicatos filiados que representam milhares de indústrias em todo o Estado.

PRESIDENTE

Suas ações contribuem para o crescimento do parque produtivo do Espírito Santo, para a formulação da política industrial do Estado, e ainda fazem a ponte entre os sindicatos filiados e outros segmentos da sociedade.

REPRESENTANTES NA CNI

VICE-PRESIDENTES

1º vice-presidente Manoel de Souza Pimenta Neto

Marcos Guerra

2º vice-presidente Ernesto Mosaner Junior

3º vice-presidente Sebastião Constantino Dadalto

Titular Marcos Guerra

Titular Lucas Izoton

Suplente Manoel de Souza Pimenta Neto

Suplente Ernesto Mosaner Junior

DIRETORES

1º diretor administrativo: Ricardo Ribeiro Barbosa

2º diretor administrativo: Tullio Samorini

3º diretor administrativo Luciano Raizer Moura

1º diretor financeiro Tharcicio Pedro Botti

2º diretor financeiro Ronaldo Soares Azevedo

3º diretor financeiro Antonio Tavares Azevedo de Brito

Diretor Alejandro Dueñas

Diretor Flávio Sérgio Andrade Bertollo

Diretor Egidio Malanquini

Diretor Benizio Lázaro

Diretor Gibson Barcelos Reggiani

Diretor Vladimir Rossi

Diretor Wilmar Barros Barbosa

Diretora Clara Thais Rezende Cardoso Orlandi

Diretor Leonardo Souza Rogerio de Castro

Diretora Mariluce Polido Dias

Diretor Luiz Alberto de Souza Carvalho

Diretor Ademar Antonio Bragatto

Diretor Edvaldo Almeida Vieira

Diretor José Domingos Depollo

Diretor Ademilse Guidini

Diretor Elcio Alves

Diretor Ortêmio Locatelli Filho

Diretor Rogério Pereira dos Santos

Diretor Paulo Alexandre Gallis P. Baraona

Diretor Wilmar dos Santos Barroso

Diretor Evandro Simonassi

CONSELHO FISCAL

Titular Elder Elias Giordano Marim

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Titular Luiz Carlos Azevedo de Almeida

Titular Adonias Martins da Silva

Suplente Atilio Guidini

Suplente Sandro Varanda Abreu

Suplente Valkinéria Cristina Meirelles Bussular

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DIRETORES PARA ASSUNTOS ESPECÍFICOS

Sesi/Senai Flávio Sérgio Andrade Bertollo

Sesi/Senai Alejandro Dueñas

IEL Benizio Lázaro

Cindes Paulo Alfonso Menegheli

Ideies Egidio Malanquini

Fort. Sindical e Rep. Empresarial Egidio Malanquini

Micro e Pequenas Indústrias Vladimir Rossi

Tributários Gibson Barcelos Reggiani

Meio Ambiente Wilmar Barros Barbosa

Capacitação e Inovação Des. Humano Luiz Alberto de Clara Thais Rezende C. Orlandi Souza Carvalho

IRI Paulo Henrique Theodoro

Marketing e Comunicação Fernando Schneider Künsch

Desenv. Industrial Leonardo Souza Rogerio de Castro

DIRETORES REGIONAIS

Diretor em Anchieta e região Fernando Schneider Künsch

Diretor em Cachoeiro de Itapemirim Aureo Vianna Mameri

Diretor em Colatina e região Manoel Antonio Giacomim

Diretor em Linhares e região Paulo Joaquim do Nascimento (licenciado)

Diretor em Diretor em Venda Nova Aracruz e região do Imigrante e região João Baptista Depizzol Neto Adenilson Alves da Cruz

Diretor em São Mateus e região Nerzy Dalla Bernardina Junior

Diretor em Nova Venécia e região Helder Nico

Diretor adjunto em Anchieta e região Antônio Prando

Diretor adjunto em Cachoeiro de Itapemirim Ubirajara Tavares Dias

Diretor adjunto em Colatina e região Fábio Tadeu Zanetti

Diretor adjunto em Linhares e região Wilmar Barros Barbosa

Diretor adjunto em Aracruz e região Luis Soares Cordeiro

Diretor adjunto em São Mateus e região Cássio Borges Caldeira

Diretor adjunto em Nova Venécia e região Delson Zampirolli

Diretor adjunto em Venda Nova do Imigrante e região João Francisco Carvalho

CÂMARAS SETORIAIS

Alimentos e Bebidas Alimentos e Bebidas Base e Construção Presidente Vice-presidente Presidente Gibson Reggiani Emerson de M. Marely Wilmar dos Santos Barroso Filho

Base e Construção Moveleira Vice-presidente Presidente Rusdelson Rodrigues Luiz Rigoni de Paula

Moveleira Vice-presidente José Domingos Depollo

Vestuário Presidente Paulo Roberto Almeida Vieira

Vestuário Vice-presidente José Carlos Bergamin

Materiais da Construção Presidente Dam Pessotti

Materiais da Construção Vice-presidente Raphael C. Machado

CONSELHOS TEMÁTICOS

Legislativos (Coal) Presidente: Sergio Rogerio de Castro

Legislativos (Coal) Vice-presidente: Paulo J. do Nascimento (licenciado)

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Comércio Exterior (Concex) Presidente Interino: Marcilio Rodrigues Machado

Desenvolvimento Regional (Conder) Presidente: Áureo Vianna Mameri

Responsabilidade Social (Cores) Presidente: Sindemberg Rodrigues

Infraestrutura (Coinfra) Presidente: Ernesto Mosaner Junior

Meio Ambiente (Consuma) Presidente: Wilmar Barros Barbosa

Micro e Pequena Empresa (Compem) Presidente: Vladimir Rossi

Política Industrial e Inovação Tecnológica (Conptec) Presidente: Luiz Alberto de Souza Carvalho

Relações do Trabalho (Consurt) Presidente: Haroldo Olívio Marcellini Massa

Desenvolvimento Regional (Conder) Vice-presidente: Paulo J. do Nascimento (licenciado)

Responsabilidade Social (Cores) Vice-presidente: Eugênio J. F. da Fonseca

Infraestrutura (Coinfra) Vice-presidente: Nélio Rodrigues Borges

Meio Ambiente (Consuma) Vice-presidente: Roosevelt da Silva Fernandes

Micro e Pequena Empresa (Compem) Vice-presidente: Kleber de Jesus Duarte

Política Industrial e Inovação Tecnológica (Conptec) Vicepresidente: Luiz Henrique Toniato

Relações do Trabalho (Consurt) Vice-presidente: Paulo Roberto Horta Perdigão

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EDUCAÇÃO

QUALIFICAÇÃO PARA ATRAIR NOVOS INVESTIMENTOS

A Findes tem buscado parceiros nacionais e estrangeiros para qualificação dos profissionais capixabas

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esde agosto de 2011, quando assumiu a responsabilidade de dirigir os rumos da Federação das Indústrias do Espírito Santo, a atual gestão tem dado foco e concentrado esforços na tarefa de ampliar, manter e aumentar a qualidade da educação regular e profissional que o Sistema Findes oferece ao industriário e à sociedade capixaba em geral.

Essa qualidade tem sido reconhecida, ao longo dos anos, por diferentes prêmios conquistados tanto pelo Sesi quanto pelo Senai – as entidades do Sistema Findes encarregadas 10

de prover os serviços de educação, capacitação e qualificação profissional. Em 2012, por exemplo, o Prêmio Recall de Marcas de A Gazeta foi entregue ao Senai pelo quarto ano consecutivo e ao Sesi pela terceira vez.

“A marca de um produto é, no mundo de hoje, o principal ativo para que esta obtenha credibilidade e confiabilidade por parte da população. Além do Prêmio Recall, o Senai conquistou este ano também o primeiro lugar na pesquisa de marcas ‘As Mais Lembradas’, realizada para a TV Vitória pelo Ibope. Com a fusão de duas instituições,

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Executivos de 13 grandes empresas capixabas participam da 1ª turma IEL HSM Educação

Sesi e Senai, em um ano essa marca ficou ainda mais forte”, comemora Solange Siqueira, diretora regional do Senai e superintendente do Sesi.

Nesse cenário, ao completar os primeiros 12 meses de sua gestão, o presidente Marcos Guerra consolida duas grandes ações: a primeira é a integração Sesi-Senai-IEL. O IEL – Instituto Euvaldo Lodi – tem como missão a educação empresarial e executiva, com foco em modernizar e profissionalizar a administração. Atuando juntas, as três entidades são as principais responsáveis pelo

cumprimento de uma grande agenda nacional em prol do aumento da competitividade da indústria brasileira. No Estado, elas trabalham de forma sinérgica e harmônica, alinhadas com as estratégias da CNI. Solange Siqueira fala deste novo momento: “O mais importante é que nenhuma das três marcas perdeu a sua identidade, ao contrário. Com a integração das atividades e a gestão compartilhada do Sesi e Senai, por exemplo, elas ganharam em qualidade”, afirma.

A executiva da Findes lembrou que, logo no início de seu mandato, o presidente Marcos Guerra afirmou: “Não quero ser gestor de cimento e lajota, mas sim de conhecimento”. “E esse conhecimento do Sesi e do Senai foi estruturado para ser levado para as cidades onde, até então, não há unidades físicas das entidades. É a Escola Móvel, por meio da qual podemos manter um plano de atuação no interior com o mesmo alto padrão de qualidade educacional”, sublinhou.

A segunda iniciativa da atual gestão é a consolidação de uma parceria entre IEL e HSM educação, que leva para a sala de aula as maiores tendências do management mundial, com cursos desenvolvidos em parceria com experts internacionais. O curso trouxe para o Estado um programa de desenvolvimento empresarial de alto nível e foca na solução de problemas reais das empresas participantes.

O superintendente do IEL-ES, Fábio Ribeiro Dias, lembrou que o presidente, neste primeiro ano de gestão, trouxe para a Federação o seu jeito de empreendedor bem-sucedido. “Ele acompanha atentamente as principais ações estratégicas ligadas às entidades do Sistema Findes, sempre orientando e dando muitas sugestões, com base em Indústria Forte, Estado Forte

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EDUCAÇÃO

sua vasta experiência empresarial, bem como na passagem exitosa pelo Senado federal”, disse Fábio Dias.

Dois grandes projetos também estão em fase de conclusão: a pós-graduação para formar gestores da indústria da construção civil e a pós-graduação em Gestão da Inovação, juntamente com a metodologia para implantação nas empresas. O presidente da Findes

Destaques do Sesi Educação Em 2012, o Sesi contabilizou mais de 11.500 matrículas, ultrapassando a meta estabelecida de 11.363 vagas. Segundo a gerente de Operações do Sesi-Senai, Carla Marchini, o resultado positivo está relacionado aos novos investimentos. “As entidades têm investido fortemente na modernização de suas escolas, em novas tecnologias, capacitação de gestores, professores e equipes pedagógicas, contribuindo, assim, para uma melhor qualidade do ensino”.

Neste ano houve também a implantação da Avaliação de Desempenho dos Alunos da Educação Básica, por meio do Programa Hábile, com objetivo de medir o desempenho da Rede Sesi no ensino fundamental, sendo 847

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entende que a inovação é fundamental para aumentar a competitividade da indústria.

A expectativa de Marcos Guerra é a de que, a partir do momento em que o Estado se prepara para receber os grandes projetos anunciados para o Espírito Santo, se criem condições internamente para atender às suas demandas sem que seja preciso trazer trabalhadores de fora.

alunos avaliados na 4ª série e 1.036 alunos na 8ª série, no final de 2011.

Além disso, destaca-se também a aquisição da tecnologia do Lego Robótica para desenvolvimento de trabalhos pedagógicos com alunos do ensino médio. Este material foi patrocinado pelo Departamento Nacional e os professores das áreas envolvidas já foram capacitados.

Empreendedorismo Em outra iniciativa inédita, o Sesi capixaba trouxe para o Espírito Santo a primeira turma de pós-graduação em Educação Empreendedora. A proposta é capacitar ainda mais os professores em empreendedorismo, já que no Estado não existe especialização específica na área.

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DESTAQUES DO SENAI Investimentos As unidades escolares do Senai da Grande Vitória estão sendo reestruturadas com investimento em torno de R$ 34 milhões.

Além das reformas, haverá aquisição de novas máquinas e equipamentos. As unidades do Sesi e Senai passarão por modernização das salas de aulas, que receberão recursos didáticos interativos em torno de R$ 500 mil.

Técnico em Petroquímica, Técnico em Petróleo e Gás, Técnico em Construção Naval, para atender às novas demandas da indústria capixaba.

Pronatec De acordo com o presidente da Federação, há uma proposta junto ao governo estadual para que o Sistema Findes coordene um plano de capacitação para o Espírito Santo, com recursos do Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico), já disponíveis, mas que não são integralmente captados nem aplicados. “O apoio da equipe de governo é muito importante, para usar e dobrar esse envio de verba federal do Pronatec para o Espírito Santo. Um soldador

ganha hoje, por exemplo, três ou quatro vezes mais que um auxiliar de escritório. E falta esse profissional no mercado.

Na hora em que vem uma indústria para o nosso Estado, nós temos que ter o trabalhador capacitado para ocupar esses postos”, disse Guerra, lembrando que essas ações devem ser tomadas a partir do mapeamento do mercado de trabalho no Espírito Santo.O objetivo principal é expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica (EPT) para a população.

Futuro Para 2013, o Senai inaugurará a Faculdade Senai de Tecnologia, iniciando com os cursos de Engenharia Mecânica e Engenharia de Controle e Automação. Além disso, está prevista para 2014 a implantação do Instituto Senai Escola Móvel O Projeto Escola Móvel foi implantado para atendimento de Tecnologia (IST), que irá atuar no desenvolvimento de aos municípios que não possuem unidades físicas do Sesi e serviços técnicos e tecnológicos para atendimento às necesSenai. Serão ofertados os novos cursos: Técnico em Portos, sidades da indústria capixaba.

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ASSOCIATIVISMO

SINDICATOS DA INDÚSTRIA AMPLIAM REPRESENTATIVIDADE Projetos e programas da Findes para atrair novos associados têm excelentes resultados

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m um ano de intenso trabalho de incentivo ao associativismo e ações objetivas direcionadas a atrair novos filiados, a Federação das Indústrias do Espírito Santo – Findes alcançou o ótimo resultado de novas 371 empresas sindicalizadas.

O fortalecimento sindical deixa a Federação numa posição privilegiada quanto à sua representatividade perante os poderes constituídos nas questões pertinentes às reivindicações dos respectivos setores.

De acordo com o presidente da entidade, Marcos Guerra, o associativismo é importante porque todos os segmentos precisam ter assento dentro da Federação, contemplando a diversidade da indústria local. “Ao se associar ao sindicato que o representa, o empresário está fortalecendo essa entidade, que, por sua vez,

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terá maior força e representatividade junto ao poder público, iniciativa privada e sociedade, gerando melhores resultados, maior solidez e evolução do setor onde atua”, destaca.

Entre as ações que mais vêm estimulando a filiação de novos associados aos sindicatos está o “Dia DE Associar-se”.

O evento é itinerante, visitando a cada edição uma cidade-polo, e busca motivar os empresários industriais do município e da região a se associarem aos sindicatos que os representam, beneficiando-se de melhores resultados, maior solidez e evolução dos setores em que atuam.

O programa teve início no mês de março e já realizou eventos nas Diretorias Regionais da Findes em Colatina, Cachoeiro do Itapemirim, Aracruz e Anchieta, sensibilizando os industriais dessas regiões para as vantagens do associativismo e seus benefícios para as suas indústrias e sociedade.

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CAPACITAÇÕES REALIZADAS DE AGOSTO/11 A AGOSTO/12 DENTRO DO PDA: Evento

Data

Horário

Consultor

Módulo Temático Inovação

29/02/2012

17h

José Fernandes Mattos

Oficina de Comunicação e Oratória

13/03/2012

9h

Débora Dal Col

Módulo Temático Meio Ambiente

20/03/2012

17h

Marco Antônio Fernandez Pereira da Silva

Módulo Temático Inovação

27/03/2012

17h

José Fernandes Mattos

Oficina de Negociação Sindical

30/03/2012

9h

Edno Bento Martins

Módulo Temático Política Tributária

12/04/2012

17h

Luiz Flávio Maia Filho

O objetivo é consolidar a relação entre sindicatos e Findes e ampliar a base de representação da Federação. O projeto é fruto da união entre Centro de Apoio aos Sindicatos (CAS) da Findes, presidentes e executivos dos sindicatos, diretores regionais da Findes, além do apoio do Ideies, Sesi, Senai, IEL, Bandes, Banestes, Aderes e Sebrae-ES. Marcos Guerra ressalta a importância desse trabalho.

“O Sindicato do Vidro, é um exemplo. Existem cinco indústrias de vidro no Estado e mais de 200 vidraçarias que até então estiveram desassistidas. Este é, portanto, um sindicato que já vai nascer grande e com perspectiva de crescer ainda mais, considerada a expansão experimentada pela indústria da construção civil. Outro sindicato que

O diretor para Assuntos do Fortalecimento e da Representação Sindical, Egidio Malanquini, destaca que o sucesso do movimento associativista é crescente no Espírito Santo

associamos recentemente é o de lacticínios. Temos várias indústrias aqui nesse setor, vários fabricantes de queijos e outros derivados, que já são contribuintes da Findes, mas que se encontravam desassistidos, ligados a sindicatos nacionais”, destacou Guerra.

O êxito do “Dia DE Associar-se” levou a Confederação Nacional da Indústria (CNI) a adotar recentemente o projeto como modelo de promoção do associativismo a ser replicado em todas as Federações de Indústrias do país, já a partir do mês de outubro. Trata-se de um reconhecimento em nível nacional da metodologia de trabalho da Findes.

PDA O estímulo ao associativismo como saída eficaz para tratar coletivamente os problemas da indústria também é uma meta da CNI, que em 2007 criou o Programa de Desenvolvimento Associativo – PDA, cujo sucesso tem sido crescente aqui no Estado após a criação, pela Findes, da Diretoria para Assuntos do Fortalecimento e da Representação Sindical.

O diretor, Egidio Malanquini, comemora e diz que o PDA tem garantido subsídios ao desenvolvimento para os sindicatos patronais filiados às Federações, por meio de capacitações dos empresários e para as novas lideranças sindicais. Malanquini destaca ainda o aumento da representatividade dos setores industriais.

O programa da CNI também incentiva a inovação nas Federações, permitindo que cada uma desenvolva um projeto diferenciado, de acordo com as necessidades e características de seus estados.

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EDUCAÇÃO PARCERIAS

EMPRESÁRIOS E GOVERNO

ABRAÇAM AS MESMAS CAUSAS É preciso repensar o conceito industrial no país, iniciativa privada junto com o poder público

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esde que tomou posse, a atual administração da Federação das Indústrias do Espírito Santo - Findes vem realizando um movimento de aproximação com o poder público, buscando participar mais ativamente das políticas públicas e contribuir com propostas e sugestões ao Governo do Espírito Santo em prol do desenvolvimento sustentável do Estado. Esse processo tem sido bastante positivo e a Findes comemora, por exemplo, a criação do Proedes (Programa de Desenvolvimento Sustentável do Espírito Santo), que promete aplicar R$ 3 bilhões no Estado nos próximos dois anos.

O governador Renato Casagrande informou que vai investir em logística, educação, tecnologia e inovação. O pacote de medidas foi pensado para enfrentar a queda de arrecadação prevista para 2013 com o fim do Fundo de Desenvolvimento das Atividades Portuárias do Espírito Santo (Fundap), a redução dos royalties do petróleo e a crise econômica internacional.

O chefe do Executivo destacou que o Estado precisa de incentivos para ser mais competitivo e melhorar sua inserção nos mercados nacionais e internacionais.“Temos que sair do casulo para que possamos nos transformar em um polo de desenvolvimento da logística”, disse. Casagrande assinou sete projetos de lei para serem votados na Assembleia Legislativa e cinco novos decretos, focados na estruturação do Proedes. Dentre eles, o que cria o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, com representação da sociedade civil, setor público e privado, para debater, acompanhar e apoiar políticas públicas e temas relevantes para o desenvolvimento capixaba.

A Findes credita também como um avanço o Projeto de Lei da Câmara nº 77/11, que ampliou em 50% as faixas de faturamento e o teto da receita bruta anual das empresas que se enquadram no perfil de micro e pequenas e são aptas a ingressar no Simples Nacional (Supersimples), um regime facilitado de pagamento de tributos, assim como a medida,

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voltada para as empresas de maior porte, que retirou a tributação do INSS da folha de salários para incidir sobre o faturamento, deixando assim, de ser um custo fixo para ser custo variável - o imposto só é pago se houver vendas.

Competitividade O governo do Estado tem se mostrado um bom parceiro, sensível às necessidades da indústria capixaba. Dentro do Programa de Competitividade Sistêmica (Compete-ES) em diversos segmentos da cadeia produtiva o ICMS incidente sobre vendas para fora do Estado passou de 5% para 3%.

“O governo tem se mostrado sensível às nossas demandas e apoiado nossos projetos, principalmente no contexto do Compete-ES, da qualificação profissional, das questões tributárias – e destaco a mudança no teto do Supersimples como uma importante conquista”, revela Marcos Guerra.

No ramo de vestuário, por exemplo, no ato do pagamento do imposto estadual os empresários recolherão 1% para um fundo voltado ao desenvolvimento do setor. Esses recursos poderão ser utilizados em projetos das próprias indústrias que tenham como foco a melhoria e/ou inovação no processo criativo ou na

“O governo tem se mostrado sensível às nossas demandas e apoiado nossos projetos, principalmente no contexto do Compete-ES, da qualificação profissional, das questões tributárias – e destaco a mudança no teto do Supersimples como uma importante conquista” Marcos Guerra, presidente da Findes

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gestão de marca. Assim, o governo desonerou, porém, em favor do desenvolvimento da cadeia produtiva da moda capixaba.Trata-se de uma iniciativa inovadora, que incentiva a melhoria da gestão e dos produtos. É o caminho para o futuro sustentável do setor passa necessariamente pela inovação e criatividade.

Por outro lado, a Findes foi em busca de crédito para as indústrias. O diretor para Assuntos de Desenvolvimento da Indústria Capixaba, Leonardo de Castro, informa que a entidade negociou com o Banestes uma parceria que disponibilizou aos empresários do Estado uma linha de financiamento de R$ 500 milhões, com taxas diferenciadas e prazos maiores.

Até julho deste ano, o banco já tinha repassado mais de R$ 100 milhões para as indústrias.

Outro acordo foi fechado com o Banco de Marcos Guerra em solenidade, comemorou a assinatura Desenvolvimento do Espírito Santo - Bandes, do Contrato de Competitividade no setor vestuário beneficiando exclusivamente os empresários do interior do Estado. Estão disponíveis para fila, aguardando um documento. Essa ação, se aprovada pelo investimento R$ 27 milhões em financiamento, governo, poderá servir de referência no Brasil em matéria também com prazos maiores e custos competitivos. de licenciamento ambiental. “Quero deixar registrado que Leonardo de Castro destaca ainda o diálogo estabelecido nós somos a favor da conservação e preservação ambiental. com a Superintendência dos Projetos de Polarização Industrial Temos aqui um patrimônio natural que precisa ser preservado.

(Suppin) a fim de fomentar a criação de novos polos empreNós valorizamos isso, lutamos por essa causa, mas isso não pode sariais em todo o Estado, criados em função de demandas ser um empecilho ao desenvolvimento da indústria”, pondera específicas. Como resultado desse trabalho, a expectativa é que o presidente da Findes. a Suppin entregue em outubro de 2012 o Polo Empresarial Por fim,e ainda com foco na agilidade para os negócios,o Fórum Cercado da Pedra, no município da Serra. das Entidades e Federações (FEF) – do qual a Findes participa junMeio ambiente tamente com as Federaçõesdo Comércio,dosTransportes,da Agricultura e Pecuária e com o Movimento Espírito Santo em Ação –, Ainda sob a gestão Marcos Guerra, em agosto foi ene o Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) assinaram, tregue ao governo estadual um documento contendo 14 propostas para promover o novo perfil da indústria, em dezembro de 2011, um protocolo de intenções que originou a criação de um grupo de trabalho com a finalidade de entre as quais encontram-se ações necessárias na área de meio elaborar o “Plano de Desenvolvimento Legal”, cujo objetivo ambiente. Uma das sugestões é a realização de mutirões, com é garantir e aperfeiçoar instrumentos de segurança jurídica a contribuição da Findes, da Ufes e outras instituições, para necessários ao desenvolvimento sustentável do Espírito Santo. dar celeridade aos processos de licenciamento ambiental.

“Nós temos que criar um ambiente de estabilidade “Passamos ao Governo também uma ideia que não é nova, e cumprimento de regras - eis aí a maior receita para mas é necessária, de que os micro, pequenos e médios empreo crescimento. Nesse contexto, surge como fundamental sários possam tirar essas licenças via internet, para destravar a criação de um modelo jurisdicional que proporcione ao os negócios. Se o empresário errar nas informações, ou se agir mundo econômico a agilidade demandada pelo século de má-fé, mais tarde, quando o Estado for fiscalizar, muda a XXI. Não é concebível que, nos dias atuais, uma empresa situação dele, mas agiliza o processo, porque hoje, nas mais aguarde meses ou anos por uma decisão judicial - isto não variadas situações – como para obter um financiamento, por é inteligente. Este grupo de trabalho busca exatamente exemplo –, você tem que ter uma licença ambiental”, explica discutir esta questão, formulando sugestões e medidas”, o presidente da Findes. disse o presidente do TJES, desembargador Pedro Valls Marcos Guerra entende que não se pode postergar que Feu Rosa, ressaltando a importância da iniciativa. um empresário faça um investimento porque está numa Indústria Forte, Estado Forte

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EDUCAÇÃO INOVAÇÃO

Diretoria da Findes visitou Centros Tecnológicos em vários Estados

INOVAR PARA COMPETIR Inovação agrega valor ao produto e aumenta a competitividade das empresas

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inovação na indústria assegura maior agregação de valor ao produto e capacidade de competição às empresas.Essa é a opinião do presidente da Findes, Marcos Guerra. Ele ressalta que mesmo num Estado exportador de commodities, onde se destaca a indústria extrativista, esta não deve trabalhar apenas com a exportação de matéria-prima, mas sim com produtos acabados ou, pelo menos, semiacabados. “Isso gera maior resultado para as empresas e o estado, pois o valor de mercado varia de quatro a dez vezes mais que o produto básico”, afirma Guerra.

Nesse cenário, a importância de se criar no Estado um Centro de Pesquisa e Inovação desponta claramente, afirma o diretor para Assuntos de Inovação Industrial da Findes, Luiz Alberto Souza. “O projeto da atual gestão é a criação de um Centro perfeitamente integrado à indústria local, desenvolvendo patentes, criando novos produtos ou aperfeiçoando os já existentes no mercado, e ainda atuando na formação técnica e em nível superior com foco justamente nas demandas da indústria local”, estima o executivo da Findes.

Visitas nacionais Desde o início deste ano, uma comitiva de empresários, liderada pelo presidente Marcos Guerra, vem visitando

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centros tecnológicos do país. Em janeiro foram os polos de alta tecnologia localizado em Campinas (SP) e Florianópolis (SC). Depois foi a vez do Centro Integrado de Manufatura e Tecnologia (Cimatec) do Senai de Salvador (BA).

O objetivo foi conhecer melhor o ambiente e as oportunidades criadas por esses Centros, que figuram entre os melhores do país, de modo a identificar o que pode ser replicado no Espírito Santo. A proposta é viabilizar a construção de um Centro de Pesquisa e Inovação Capixaba unindo iniciativa privada, poder público e a Findes.

No SenaiCimatec, os empresários conheceram os projetos do Instituto Senai de Inovação. A viagem foi feita a convite da Confederação Nacional da Indústria

“As visitas nos trouxeram conhecimento para podermos fomentar da melhor maneira possível o nosso próprio polo tecnológico” Marcos Guerra, presidente da Findes

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(CNI) com o intuito de apresentar experiências bem-sucedidas para as Federações de Indústrias do país que ainda não possuem um centro tecnológico. “As visitas nos trouxeram conhecimento para podermos fomentar da melhor maneira possível o nosso próprio polo tecnológico”, disse o presidente Marcos Guerra.

O mapa da mina E se inovação vale ouro, outra iniciativa que tem contado com o apoio da Findes é a elaboração do Mapa da Inovação, que vai identificar quais áreas devem ser priorizadas para resultados mais rápidos e eficazes. Há um ambiente propício

FUNDO PARA A INOVAÇÃO Dois assuntos dentro da área de inovação vêm requerendo uma grande atenção por parte da Federação das Indústrias do Espírito Santo - Findes junto ao Governo do Estado: a viabilização de um Centro de Pesquisa e Inovação capixaba com parceria do poder público e a criação de um Fundo de Inovação.

Este último, para instituir o Inova–ES através de Contratos de Competitividade que concedam benefícios fiscais, via isenção do ICMS, para projetos que estejam voltados à inovação de produtos, processos e gestão de design, a exemplo do Fundo para o Desenvolvimento da Indústria Criativa da Moda Capixaba, que foi criado através do novo Contrato de Competitividade recém-assinado com o setor de vestuário.

O presidente da Findes, Marcos Guerra, está propondo ao governador Renato Casagrande que para todos os projetos contemplados por contratos de competitividade seja criado um Fundo de Inovação, para o qual o empresário recolherá parte do imposto devido e de onde ele poderá sacar recursos para investir em projetos inovadores na sua própria empresa.

“Ele pode utilizar esses recursos para investir em projetos de branding, para pesquisa e reavaliação do mercado, de produtos e do novo perfil do consumidor, para eventos e até mesmo para campanhas publicitárias em nível estadual e nacional”, destacou Guerra.

“O projeto da atual gestão é a criação de um Centro perfeitamente integrado à indústria local, desenvolvendo patentes, criando novos produtos ou aperfeiçoando os já existentes” Luiz Alberto Souza, diretor para Assuntos de Inovação Industrial da Findes

e fontes de fomento disponíveis, como informou Luiz Alberto Souza. Ele destacou que a elaboração do Mapa proporciona aos agentes envolvidos – governo estadual e entidades civis – a oportunidade de expor suas ofertas e demandas.

Segundo o diretor para Assuntos de Inovação Industrial da Findes, para o biênio 2012/2013 o foco do trabalho em prol da inovação estará voltado para as micro e pequenas empresas. “Vamos sensibilizar 460 pequenas indústrias, diagnosticando e capacitando 260 delas, além de elaborar planos de inovação para outras 120 e projetos de inovação para 60 empresas. Já para as médias empresas o trabalho está voltado para a implementação da metodologia de inovação, ou seja, quais os métodos que devem ser utilizados para o sucesso do plano e do projeto de inovação daquela empresa”, disse Luiz Alberto. A Findes pretende também realizar consultoria de gestão de inovação em 10 empresas.

Em relação aos investimentos na área, os recursos governamentais disponíveis para a inovação chegam a R$ 7 bilhões em subvenções, empréstimos subsidiados etc., como informa Luiz Alberto. “Hoje, há mais de 60 instrumentos de fomento à inovação no Brasil.

Nestes 12 meses de gestão do presidente Marcos Guerra também foi feito um ótimo trabalho de profissionalização, desenvolvido e executado pelo Sesi-Senai-IEL em todo o Estado”, destacou o diretor.

Construir um Centro de Pesquisa e Inovação do Espírito Santo, com gestão do Sistema Findes, vai promover a melhoria na gestão das empresas e aumentar o valor agregado dos produtos da indústria capixaba, mas em conjunto com o Governo do Estado será possível ampliar as ações para aumentar a capacidade competitiva da indústria e também atrair novos investimentos.

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INTERIORIZAÇÃO EDUCAÇÃO

INDÚSTRIA ALAVANCA DESENVOLVIMENTO NO INTERIOR Findes tem o propósito de igualar o desenvolvimento entre os municípios de todo o Estado

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ma das metas traçadas pela atual gestão da Federação das Indústrias do Espírito Santo - Findes é a promoção de um desenvolvimento mais equilibrado entre todos os municípios capixabas, como caminho para superar a nítida desigualdade de oportunidades entre as diferentes regiões do Estado. Hoje, é clara a concentração de investimentos na Região Metropolitana da Grande Vitória, penalizando a população do interior com menor acesso a emprego, renda e tudo o mais que vem a reboque do progresso econômico e social.

Tornando essa uma agenda prioritária, atendendo não só a interesses da indústria, mas também da sociedade e do governo estadual, o presidente da Findes, Marcos Guerra, tem buscado concretizar esse processo por meio do fortalecimento 20

das Diretorias Regionais, que identificam as demandas locais permitindo que as entidades do Sistema possam prestar um atendimento direcionado e customizado, alinhado às necessidades de cada região.

“Antes de ser presidente da Findes, fui presidente do Conder (Conselho de Desenvolvimento Regional da Findes) e diretor da Findes em Colatina e região.

Portanto, sempre convivi de perto com a necessidade de ampliar o desenvolvimento para além da Região Metropolitana e o litoral”, explicou Marcos Guerra.

Atualmente, o Conder conta com um trabalho forte e organizado em todas as oito Diretorias e Núcleos Regionais espalhados em regiões estratégicas sob

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o ponto de vista industrial.“Temos ações como a divulgação do Manual de Captação de Recursos, as edições do ‘Dia DE Associar-se’, as parcerias com o Bandes e Banestes voltadas para as linhas de crédito para as indústrias, o uso de unidades móveis do Sesi-Senai para serviços de qualificação profissional, além de grandes investimentos previstos para cada unidade, que passam por reformas, ampliações e criação de novos laboratórios, entre outros”, explica Marcos Guerra.

Ele lembrou que, nesta gestão, cada Regional tem o seu diretor, que atua como se fosse o presidente da Findes de sua área. Eles têm autonomia e liderança para conduzir os trabalhos para a indústria local e contam com o apoio total do presidente da Findes, bem como dos vice-presidentes e diretores das entidades que compõem o Sistema Findes.

“A Findes investiu na construção das sedes regionais, que assumem um papel importante nessa interlocução,

PROPOSTAS DA FINDES AO GOVERNO DO ESTADO • Viabilizar investimentos em infraestrutura econômica e social nas cidades/municípios polos para facilitar a atratividade de projetos e a criação de externalidades/economias de aglomeração.

• Estimular as prefeituras a adequarem seus PDMs (Plano de Diretor Municipal) para facilitar a definição e a estruturação ou desmembramento de áreas para localização/ relocalização de empresas e a atratividade de novos projetos, inclusive destinando novas zonas urbanas não residenciais para novos investimentos.

• Instituir incentivos (estadual e municipais) e investimentos em infraestrutura até as proximidades de áreas viáveis para a iniciativa privada implantar loteamentos ou condomínios empresariais, apoiando a iniciativa privada em sua implantação.

• Elaborar parecer jurídico/sustentação legal para doação de áreas pelo Estado ou por municípios, de forma a se evitar vulnerabilidades para gestores/ ordenadores de despesas e insegurança jurídica para as empresas.

De acordo com Aureo Mameri, os escritórios regionais proporcionaram um maior diálogo com as prefeituras e novas oportunidades para estabelecer parcerias com o Sesi e o Senai para a formação profissional.

o que propicia que cada região discuta seus problemas e suas potencialidades de forma mais direta. Criou também o Conder, que atua como interlocutor para atrair investimentos industriais para o interior do Estado”, esclarece o presidente do Conder, Aureo Mameri.

Embora ressalte que nem todos os municípios têm vocação industrial, Marcos Guerra aposta no potencial alavancador da indústria para qualquer região, como ele mesmo explica: “Sabemos que, mesmo sem vocação industrial, nós temos municípios que têm vocação para a prestação de serviços à indústria, que propulsiona essas outras iniciativas.

Um bom exemplo é Águia Branca. É uma cidade que não tem grandes indústrias, mas presta grandes serviços para a indústria de vestuário de S. Gabriel da Palha, Colatina etc. Então, não é porque não tem indústria que não tem vocação industrial. Precisamos estar atentos a esses detalhes, para podermos aproveitar ao máximo a mão de obra disponível no Estado do Espírito Santo”.

Infraestrutura De acordo com Aureo Mameri, os escritórios regionais proporcionaram um maior diálogo com as prefeituras e novas oportunidades para estabelecer parcerias com o Sesi e o Senai para a formação profissional.“Esse ainda é um dos grandes gargalos para a expansão de novos investimentos no interior do Estado”, afirma o presidente do Conder.

Mas não existe crescimento industrial sem investimentos em infraestutura. O desenvolvimento no interior só acontece se as condições forem atraentes. Para que os empreendimentos sejam implantados, são avaliadas as questões fiscais, de transportes - rodoviário e ferroviário -, portos e financiamentos dos agentes financeiros.

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INTERIORIZAÇÃO EDUCAÇÃO

REGIONAIS E NÚCLEOS DA FINDES Confira no mapa as áreas de abrangência das Diretorias Regionais da FINDES e as principais atividades econômicas de cada região

Para isso, a Findes tem mantido um diálogo constante com as esferas governamentais, tanto municipais, quanto estadual ou federal. Nesse sentido, a Findes entregou ao Governo do Estado várias propostas para contribuir com o desenvolvimento sustentável capixaba.

Visitas regionais Um fato inédito na atuação da Findes são as visitas às Diretorias Regionais, o que para o presidente Marcos Guerra é uma agenda prioritária. O objetivo é realizar, no mínimo, duas ou três visitas por ano a cada uma delas, estreitando assim o intercâmbio de informações e alinhando as ações.

Entre julho e agosto de 2012, foram realizadas visitas a todas elas, quando foram apresentados os planos de investimentos da Findes para cada região e, o mais importante, colocado todo o Sistema Findes à disposição para atender às demandas surgidas nesses encontros o mais rápido possível.

Marcos Guerra considerou essas reuniões bastante produtivas, pois sem intermediação foi possível ouvir diretamente do empresário industrial de cada região as suas necessidades, os gargalos existentes, e afinar ainda mais o diálogo. “Além disso, tivemos a presença de prefeitos, secretários e demais autoridades e representantes dos poderes constituídos, todos também apresentando suas demandas, mas igualmente colocando-se à disposição para ajudar à indústria”, comemorou Guerra.

Diretores regionais

Desde que a Findes começou a interiorizar sua atuação, Marcos Guerra vem fortalecendo as bases regionais do Sistema Indústria, dando condições

O fortalecimento das bases regionais é uma das prioridades da Findes para distribuir com justiça as riquezas produzidas 22

Anchieta e Região Cachoeiro de Itapemirim e Região Colatina e Região Linhares e Região Aracruz e Região São Mateus e Região Venda Nova do Imigrante e Região Nova Venécia e Região

A área em branco representa a Região Metropolitana da Grande Vitória, abrangida pela sede da FINDES

LEGENDA Refrigerante

Construção civil

Confecções

Polpa

Destilados

Logística

Petróleo

Café

Móveis

Água mineral

Celulose

Lajota e telhas

Cimento

Frigorífico bovino/carne

Suco

Metalmecânica

Água de coco

Calçado

Estrutura hoteleira

Rochas ornamentais

para que seus diretores pudessem desenvolver um bom trabalho com os municípios que compõem cada núcleo.

Em Aracruz, por exemplo, a Findes construiu uma sede nova, com quatro mil metros quadrados, inaugurada em julho do ano passado. Segundo o diretor da Findes em Aracruz e região, João Baptista Depizzol Neto, a estrutura atende aos cinco municípios abrangidos, oferecendo cursos de capacitação e consultorias para

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empresas locais. Pelo menos 42 cursos profissionalizantes são oferecidos na regional de Aracruz, mas o forte mesmo – e mais procurado – é o da área de metalmecânica, por causa da instalação do estaleiro da Jurong. De acordo com Depizzol, 70% dos jovens que terminam os cursos do Senai, entidade do Sistema Findes, saem empregados.

Na Regional de Colatina, o diretor da Findes, Manoel Antônio Giacomin, que cuida de 14 municípios, diz que a diretoria tem tentado se aproximar mais do poder público e de entidades de classe, para estimular e acompanhar os sindicatos em reuniões itinerantes nas cidades que integram sua área de abrangência. Nessas ocasiões, ele apresenta os produtos da Findes.

Colatina conta hoje com dois polos industriais: o Polo de Barbados, onde estão sendo instaladas grandes indústrias de beneficiamento de granitos, e o Novo Polo Industrial de Colatina, próximo à BR 259, já em desenvolvimento com a confirmação da instalação da indústria de móveis Bertolini, que prevê a geração de 400 novos empregos e planta de aproximadamente 50.000 m² de área construída.

Além disso, o setor moveleiro local já tem área reservada para empresas locais que pretendem expandir seu parque industrial. O Porto Seco, em Baunilha, também está em expansão, com futuro promissor, grandes empresas já em atividade e outras sendo implantadas, principalmente no setor de rochas.

Na regional de Linhares, onde já foram investidos cerca de R$ 3 milhões em capacitação de mão de obra, o diretor regional conta que há muitos motivos para comemorar, principalmente porque novas indústrias estão se instalando na região. Ele lembra que Linhares possui um potencial bem diversificado e que várias empresas, dos mais diferentes segmentos, estão se instalando na cidade.

Sooretama vai receber uma grande indústria de móveis de aço e de madeira. Entre Pinheiros, Pedro Canário e Conceição da Barra, será instalada uma outra indústria expressiva do ramo de MDF. O projeto está sendo elaborado e seu processo de instalação deve ser concluído até o final do próximo ano.

Nerzy Dalla Bernardina Júnior, diretor da Findes em São Mateus e região, também trabalha em consonância com o fluxo de desenvolvimento futuro do município e seu entorno. A Findes tem promovido ações para o aumento da qualificação de mão de obra, já atenta aos investimentos futuros, como a implantação da grande indústria Paranapanema e investimentos da BR Distribuidora,

O diretor regional da Findes em Aracruz, João Batista Depizzol Neto, destaca o interesse dos jovens nas oportunidades de emprego criadas

entre outros. Há investimentos também na construção civil, agroindústria, colheita florestal, metalmecânica e petróleo e gás. E a Federação tem desenvolvido diversas ações na região,junto às empresas locais,levando informações sobre os benefícios de utilizar o Sistema – com consultorias, palestras, serviços e produtos – visando à promoção e ao desenvolvimento da indústria.

O diretor da Findes em Venda Nova do Imigrante e região diz que os municípios que integram sua área se destacam na produção de hortifrutigranjeiros, cafeicultura e agroturismo, mas que o maior destaque é, sem dúvida, a agroindústria, com ênfase na agricultura familiar. Já Santa Maria de Jetibá prioriza a na avicultura. Sobre os gargalos econômicos, Adenilson afirma que faltam polos sustentáveis para acomodar as indústrias locais e atrair novos investidores.

Entre as potencialidades, o diretor cita que a região é conhecida pela extração de granito e minério.

Em Anchieta, o diretor regional, Fernando Künsch, procura sempre desenvolver ações que integrem os empresários dos cinco municípios atendidos pela Findes na região, em todas as áreas. Com três anos de funcionamento, a Regional de Anchieta foi a primeira a elaborar um planejamento estratégico e dar início à realização de reuniões itinerantes nas cidades – uma iniciativa importante para intensificar o diálogo e a troca de experiências, em total consonância com a meta da Findes de estar cada vez mais presente nos municípios capixabas.

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SUSTENTÁVEL EDUCAÇÃO

A INDÚSTRIA SUSTENTÁVEL NA ERA CIDADÃ

Ambiente saudável e o trabalhador com saúde são sinônimos de produtividade e indústria competitiva

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o ano de 2012 o Sesi-Senai Espírito Santo vem trabalhando para fortalecer o elo da indústria com a responsabilidade social. A entidade lançou, recentemente, segundo o gerente da Divisão de Responsabilidade Social Empresarial, Samuel Saiert Siman, duas ações importantes visando a atender o industrial e o trabalhador portador de deficiência.

Uma delas é o Diagnóstico Funcional, que realiza o mapeamento de todas as funções e cargos de uma empresa e uma avaliação das condições de acessibilidade para receber o trabalhador portador de deficiência. O Sesi criou também o Banco de Oportunidades,um site onde pessoas com deficiência podem cadastrar seus currículos para serem encaminhados ao mercado de trabalho, bem como as empresas publicam suas vagas e oportunidades de trabalho. Assim, promove a inclusão social e o respeito às leis trabalhistas, que preveem cotas para esses trabalhadores.

“De um lado, temos a empresa que quer contratar e, do outro, o empregado que quer trabalhar. A proposta do site é reunir esses dois públicos”, afirma Samuel Siman. Ambos os projetos vêm obtendo ótima resposta e exercendo um papel importante no desenvolvimento social.

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Cores e selo Em agosto de 2012, o Sistema Findes e o Senai-ES foram contemplados com o selo social “Ressocialização pelo Trabalho”, entregue pelas mãos do governador do Estado, Renato Casagrande. O selo foi criado com o objetivo de reconhecer empresas e entidades que atuam na ressocialização de detentos, por meio de parcerias para a qualificação profissional e inserção dos egressos no mercado de trabalho.

Para Sidemberg da Silva Rodrigues, presidente do Conselho de Responsabilidade Social (Cores) da Findes, órgão ligado ao Instituto de Desenvolvimento Educacional Industrial do Espírito Santo (Ideies), essa premiação é motivo de orgulho para a Federação. “O compromisso da indústria capixaba em sua atuação como um ente social por excelência foi reconhecido pelo Governo do Estado e a sociedade capixaba, demonstrando completude no exercício de sua gestão”, disse.

Outra importante iniciativa do Ideies este ano foi a elaboração do Glossário Ambiental, que apresenta 129 verbetes que esclarecem e divulgam conceitos e tendências, alternativas de ações sustentáveis,

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identificam boas práticas empresariais e subsidiam as decisões do empresário na direção de oferecer produtos mais sustentáveis e com maior valor agregado.

Saúde e segurança do trabalhador Promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro, o Sesi oferece consultoria e serviços em Serviço de Saúde do Trabalhador (SST), abordando em conjunto as questões de segurança e saúde no trabalho num único sistema, inserindo como parte do planejamento estratégico e dos negócios

RIO+20 A INDÚSTRIA VERDE No dia 14 de junho, como parte da programação da Rio+20, a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável, um documento elaborado pela CNI contendo dados sobre os avanços na conservação do meio ambiente de 16 setores da indústria, responsáveis por 90% do PIB nacional, foi entregue à ministra do Meio Ambiente, Izabella Teixeira.

O documento mostra que a indústria brasileira reduziu consideravelmente o impacto ambiental de suas atividades nos últimos 20 anos, desde a Eco 92, diminuindo as emissões de gases de efeito estufa, reciclando, usando insumos renováveis, reaproveitando mais de 90% da água utilizada nos processos produtivos e tratando-a adequadamente antes de devolvê-la ao meio ambiente.

O Espírito Santo se fez representar por diversos empresários e sindicalistas, entre estes, o presidente da Federação das Indústrias do Espírito Santo - Findes, Marcos Guerra; o diretor para Assuntos de Meio Ambiente da entidade, Wilmar Barros Barbosa; e o presidente do Cores, Sidemberg Rodrigues.

“ O compromisso da indústria capixaba em sua atuação como um ente social foi reconhecido”, disse o presidente do Cores, Sidemberg Rodrigues, a respeito do selo social conquistado pela Findes

da empresa. Até junho de 2012, esses serviços alcançaram aproximadamente 11.000 trabalhadores.

Já dentro do Programa de Promoção Institucional, a Ação Global neste ano contou com a participação de 950 voluntários de 63 organizações parceiras, totalizando 39.994 atendimentos à população de baixa renda no município de Linhares.

O Sesi também está construindo o Espaço Saudável para oferecer ao trabalhador da indústria capixaba atendimento de fisioterapia, condicionamento físico e apoio nutricional.

A inauguração está prevista para outubro de 2012, no Sesi de Jardim da Penha.

Além disso, o Sesi também fomenta uma cultura de saúde e prevenção promovendo, anualmente, o Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho (PSQT), que tem o propósito de valorizar as boas práticas de responsabilidade social empresarial. Em 2012, a entidade promove a 15ª edição do PSQT. “O PSQT promove a visibilidade das empresas, quando divulga os projetos vencedores em diversas mídias.

As que são reconhecidas no mercado como bons lugares para se trabalhar atingem melhores níveis de motivação, produtividade e comprometimento de seus colaboradores, tornando-se mais competitivas e diferenciadas. A legitimidade da empresa socialmente responsável também cria oportunidade de agregar ao negócio os benefícios sociais, ambientais e econômicos gerados, fortalecendo a imagem da marca”, comenta o coordenador do prêmio no Espírito Santo, Rômulo Marins.

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eventos

Vitória Moda Show: as negociações entre 600 empresas locais e nacionais movimentaram cerca de R$ 11 milhões

Grandes eventos de negócios

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Findes vem patrocinando ou apoiando a edição de publicações e a realização de eventos como feiras, congressos e missões técnicas, entre outros, alinhados à sua missão e capazes de valorizar a marca da Federação e divulgar sua atuação, produtos

e serviços junto à sociedade, ou ainda contribuir para o relacionamento dos seus associados com seus públicos de interesse, dentro e fora do Brasil.

No período de um ano da gestão de Marcos Guerra, esse apoio foi fortalecido.

Vitória Stone Fair: 7 a 10 de fevereiro de 2012 A Vitória Stone Fair resume a evolução da cadeia produtiva da indústria de rochas ornamentais brasileira e consolida-se como o maior e o mais expressivo evento do setor no país e nas Américas, com ampla repercussão na mídia espontânea nacional e internacional. Foram mais de 24 mil visitantes, de mais de 65 países.

No total, participaram do evento 400 empresas expositoras, que exibiram seus produtos e serviços numa área de 35 mil metros quadrados no Parque de Exposições Floriano Varejão, em Carapina, na Serra.

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CACHOEIRO STONE FAIR: 28 A 31 DE AGOSTO Apostando no aquecimento do mercado interno, dos 220 expositores, 36 participaram este ano pela primeira vez da Cachoeiro Stone Fair, expondo equipamentos inovadores, multifios, politrizes, novos lançamentos de mármore e granito e insumos que atendem ao mercado de rochas ornamentais. Em sua 34ª edição, a Cachoeiro Stone Fair 2012 reforçou a importância do município capixaba como principal polo de processamento de rochas ornamentais do Brasil. Promovido pelo Sindicato das Indústrias de Rochas Ornamentais, Cal e Calcário do Espírito Santo (Sindirochas) e pelo Centro Tecnológico do Mármore e do Granito (Cetemag), com realização da Milanez & Milaneze, o evento aconteceu entre os dias 28 e 31 de agosto, no Parque de Exposições Carlos Caiado Barbosa e, segundo os organizadores, superou as expectativas em volume de público e de negócios.

VITÓRIA MODA SHOW: 25 A 27 DE JULHO DE 2012 Em sua quinta edição, o Vitória Moda Show gerou um volume de negócios da ordem de R$ 11 milhões. O evento, que neste ano adotou como tema “Os Quatro Elementos – Ar, Terra, Fogo e Água – e a Sustentabilidade”, foi realizado no Centro de Convenções de Vitória, e contou com a participação de 79 expositores, totalizando 82 marcas. Estiveram no VMS cerca de 1.200 compradores, vindos de outras cidades do Espírito Santo e de outros estados do Brasil. Aproximadamente 600 empresas participaram das rodadas de negócios promovidas pelo Sebrae-ES durante o Vitória Moda Show. A Câmara Setorial do Vestuário, presidida por Paulo Vieira, comemora os bons resultados do evento.

MEC SHOW 2012: 23 A 26 DE JULHO A Feira da Metalmecânica, Energia e Automação é bastante esperada pelo mercado. Foram 180 expositores no Pavilhão de Carapina. A estimativa dos organizadores é de que tenham sido negociados cerca de R$ 60 milhões em novos contratos e nas Rodadas de Negócios realizadas pelo Sebrae-ES. O segmento metalmecânico capixaba reúne mais de 1.500 empresas, gera cerca de 44 mil empregos diretos e fatura mais de R$ 8 bilhões por ano.

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Encontro das Indústrias Medalha do Mérito Industrial Evento sempre muito esperado por toda a classe empresarial capixaba, a cerimônia de entrega da “Medalha do Mérito Industrial”, em outubro, já se tornou uma tradição. O Sistema Findes criou a honraria no ano de 1971, sob a gestão de Jones Santos Neves Filho (1968/1977).

Desde então, foram vários homenageados anualmente.

Em 2003, foi criada a “Medalha do Mérito Empreendedor” e em 2010 foi instituída também a “Medalha do Mérito Sindical”. Desta forma, são atualmente três categorias que tornam mais amplo o reconhecimento do Sistema Findes aos bons serviços prestados pelos industriais capixabas ou por personalidades que, de alguma forma, tenham contribuído para o desenvolvimento da indústria do Espírito Santo.

Espírito Santo Móvel Show: 28 a 31 de agosto A Móvel Show 2012 teve a presença de 110 expositores, apresentando mais de 300 lançamentos e gerando negócios em torno dos R$ 100 milhões. Paralelamente à feira, aconteceu o Salão Design, um espaço de móveis personalizados e seriados onde 35 empresas apresentaram produtos com características inovadoras e concorreram ao Prêmio Design Móvel Show 2012.

A feira é uma iniciativa do Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do Espírito Santo (Sindimol) com patrocínio do Sebrae e Sayerlack, e apoio do Governo do Estado, prefeituras de Serra e Linhares, Findes, Abimóvel, Sindmadeira e Sindmóveis, Vilage Marcas e Patentes, e realizada pela Yes Feiras e Eventos.

2º Congresso Internacional do Empreendedor Lusófono: 30 de maio a 1º de junho de 2012 Com o tema “Empreender por Natureza”, o evento foi realizado no Centro de Convenções de Vitória. Trata-se do maior congresso internacional de empreendedores de língua portuguesa. Tem por objetivo fomentar oportunidades de negócios entre os países lusófonos.

A 1ª edição do congresso, realizada na cidade do Porto, em Portugal, em 2012, teve como palestrante principal o presidente daquele país, Aníbal Cavaco Silva. Na edição brasileira, diversos nomes da esfera federal e também do meio empresarial estiveram presentes. O congresso foi uma promoção da Confederação Nacional dos Jovens Empresários – Conaje e uma realização da Federação Capixaba de Jovens Empreendedores – Fecaje e do Centro das Indústrias Jovem do Espírito Santo – Cindes Jovem.

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CONTANDO HISTÓRIAS: SUCESSO EM OITO EDIÇÕES O projeto Contando Histórias, promovido pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), é uma rara oportunidade dada ao público para ouvir experiências vividas por importantes personalidades, cujas realizações se confundem muitas vezes com a própria trajetória do próprio Estado.

No evento, eles compartilham suas vivências com uma plateia selecionada, num clima descontraído e de interação. Nas oito edições realizadas até agora, o evento contou com as presenças de Arthur Carlos Gerhardt Santos (foto), Chrisógono Cruz, Cacau Monjardim, Gerson Camata, Camilo Cola, Cariê Lindenberg, Elcio Alvares, Helcio Rezende Dias e José Armando Campos. Todos os encontros estão sendo gravados em vídeo e, posteriormente, serão transformados em um livro, tornando públicas essas saborosas memórias.

LANÇAMENTO DO ANUÁRIO IEL 200 MAIORES EMPRESAS Uma publicação que apresenta a evolução da economia capixaba, além de demonstrar a preocupação da Findes em reconhecer, homenagear e divulgar os que trabalham para transformar a face do Espírito Santo.

Assim o superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), Fábio Dias, resume a publicação do Anuário IEL 200 Maiores Empresas no Espírito Santo, este ano em sua 16ª edição. Lançado em um evento sempre aguardado pelos principais players do mercado capixaba, além de trazer o ranking das 200 maiores empresas em atuação no Estado, o Anuário apresenta uma avaliação do desempenho econômicofinanceiro do Espírito Santo. “A publicação é importante na captação de investimentos e novos negócios. Por ser bilíngue, abre as nossas fronteiras para o mundo, tornando-se vitrine do Estado”, ressalta o presidente da Findes, Marcos Guerra.

SUPER ACAPS PANSHOW, A MAIOR FEIRA DO VAREJO CAPIXABA Responsável por quase R$ 150 milhões em negócios e visitada por 25 mil pessoas, a Super Acaps PanShow 2012, realizada em julho, é organizada pela Associação Capixaba de Supermercados (Acaps) e pelo Sindicato da Indústria da Panificação e Confeitaria do Espírito Santo (Sindipães). A feira contou com um estande da Findes e discurso de seu presidente, Marcos Guerra, que destacou que “a indústria capixaba vai passar por um novo momento e precisaremos firmar parcerias para mantermos o ritmo de crescimento”.

Também marcaram presença: o presidente da Câmara de Alimentos e Bebidas, Gibson Reggiani; o diretor para Assuntos das Micro e Pequenas Empresas, Vladimir Rossi; o diretor regional da Findes em Aracruz, João Depizzol; e o diretor para Assuntos Segurança, Saúde e Responsabilidade Social do Sesi e Senai, Alejandro Duenas, entre outros integrantes do Sistema Findes.

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NOVA INDÚSTRIA

POR UM NOVO PERFIL PARA A INDÚSTRIA CAPIXABA

A Findes trabalha para inaugurar um novo ciclo industrial com maior valor e conhecimento agregado

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presidente da Federação das Indústrias do Espírito Santo - Findes, Marcos Guerra, tem sido o arauto de um novo perfil para a indústria capixaba.

Ele anunciou, em agosto, o plano de investimentos da entidade para o período 2012/2015, totalizando cerca de R$ 104 milhões.

São 70 ações em cinco frentes: competitividade das micro e pequenas indústrias; inovação; meio ambiente; desenvolvimento da indústria capixaba; e educação profissional.

Os recursos serão aplicados principalmente em educação e qualificação profissional, responsabilidade social, além de projetos relacionados às grandes plantas industriais previstas para se instalarem no Estado nos próximos anos, incluindo pesquisa e inovação tecnológica.

Ninguém ignora o passado; com ele se aprende no presente, mas sempre trabalhando o futuro. Essa é a visão da Findes sob a gestão de Marcos Guerra, que avalia que o Espírito Santo vive um momento de transição, necessitando de mudanças profundas no perfil da indústria no cenário pós-Fundap.Guerra afirma que as empresas devem atuar fortemente na agregação de valor e maior conteúdo tecnológico aos produtos, além de promover ações mais eficazes de qualificação de mão de obra para atender à demanda dos grandes investimentos previstos.

O presidente da Findes afirma que, a despeito das atuais turbulências, o cenário é de otimismo para o Espírito Santo, em virtude dos grandes investimentos previstos até 2015.

Mas, ele ressalva, o crescimento da indústria capixaba está sendo puxado pela cadeia petróleo e gás. “É um crescimento bom para o Espírito Santo, mas precisamos estar atentos, pois estamos enfrentando uma crise internacional. Nosso Estado está num momento muito bom, mas este momento tem que ser bem administrado. Minha preocupação maior é com a indústria de transformação, principalmente as micro, 30

pequenas e médias empresas,que são as que mais empregam, porque boa parte delas presta serviço para áreas que estão se desindustrializando”, frisou.

Para o dirigente, administrar bem este momento é trabalhar para trazer para hoje a indústria de amanhã, a indústria do conhecimento. “Minha visão é de que ainda falta ao empresário conhecer, de fato, os caminhos que ele precisa seguir nessa direção.

Quando se fala em novos projetos, novos produtos, inovação como fruto do conhecimento, ainda há um risco muito grande. Muitas iniciativas não se viabilizam, e o grau de risco é um empecilho para que o empresário ouse mais. Por isso é que nós queremos criar um Instituto de Inovação, porque praticamente 75% a 80% de tudo o que se vai criar representa risco”, disse.

Olhos postos no futuro,Guerra quer incentivar o turismo, uma indústria limpa, quer seja o turismo de negócios ou o de lazer. “Nós, inclusive, estamos dando um novo formato ao Instituto Rota Imperial, sob a gestão de Paulo Teodoro, que é uma ferramenta importante da Findes nesse sentido”.

Concluindo, o presidente destaca outra prioridade: “Precisamos de qualificação. Temos que ser um Estado farto de mão de obra qualificada; precisamos melhorar a nossa infraestrutura. O Estado é bom com relação à segurança jurídica, é bem administrado, o que é um ponto bastante favorável. Porém, temos que tornar mais visíveis os pontos fortes do Espírito Santo. Temos no Sistema Indústria investimentos, para até 2015, da ordem de mais R$ 104 milhões, dos quais mais de 65% serão aplicados em prol da qualificação profissional. Com esses investimentos, estaremos preparando as nossas entidades e o nosso povo para esse novo perfil da indústria capixaba”.

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EDIFÍCIO FINDES Revitalização reflete o compromisso com as demandas da indústria

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ma Federação atualizada com as principais demandas das indústrias capixabas deve possuir uma sede que demonstre esse compromisso também com o desenvolvimento do Espírito Santo.

Por isso, o Edifício Findes passa por um intenso processo de revitalização que resultará numa nova estrutura e aparência, agregando modernidade ao prédio, construído na década de 1950.

Além do Espaço Cultural do Sesi, que acrescentou ao prédio três novos pavimentos e uma área de cerca de 1.400 m², uma série de outras mudanças estão sendo implementadas para modernizar também o seu funcionamento.

O edifício ganhará outros dois elevadores externos, que suprirão a atual demanda e aquela que será gerada com o pleno funcionamento do Espaço Cultural. Além disso, deverá ser modificado todo o sistema de segurança, com instalação de catracas nas portarias, possibilitando um maior controle de quem acessa as instalações.

O estudo sobre as mudanças ainda contempla uma comunicação visual externa e interna contemporânea.

Outra medida de fortalecimento das ações de comunicação corporativa que deve ser implementada é a aquisição de telemídias – monitores de TV informativos que são instalados em elevadores e corredores.

A fachada, que já sofreu pequenas intervenções como pintura, inclusão de lâminas de gesso na vertical e aplicação de filmes nos vidros das janelas, deverá ser modernizada.

Há um estudo que vai decidir quais ações são melhores para imprimir um toque de atualidade ao edifício, que já tem mais de 50 anos.

Todas essas mudanças devem respeitar a ideia original do projeto de revitalização do Edifício Findes: agregar

ESPAÇO CULTURAL Um dos grandes destaques da modernização do Edifício Findes é a construção do Espaço Cultural do Sesi, no topo do edifício. Inovador na estrutura e no conceito, o espaço, construído em aço, destina-se a ser palco dos principais eventos artísticos e culturais promovidos pelo Sistema Indústria Capixaba, beneficiando trabalhadores, seus dependentes e a sociedade.

Na construção do Espaço Cultural há a integração e otimização dos espaços já existentes do Edifício Findes, com evolução e melhorias nas questões de segurança.

O espaço abrigará “também um restaurante giratório, que oferecerá a oportunidade de o trabalhador da indústria e os cidadãos usufruírem da saborosa gastronomia capixaba e de uma das mais belas vistas de Vitória”, disse o presidente da Findes Marcos Guerra. harmoniosamente o novo, com estruturas metálicas e toques modernos, ao antigo, presente na tradicional construção de décadas atrás, marca característica na paisagem da Reta da Penha, em Vitória, onde se situa o prédio. Como sintetiza o terceiro vice-presidente da Findes, Constantino Dadalto, a obra “é reflexo de uma indústria moderna, contemporânea, atualizada tecnologicamente,que está se mostrando,colocando a arte na sua comunicação empresarial”.

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