EJEMPLOS DE REPORTES SISTEMA WINSIEP
NUEVOS REPORTES
PERFIL DE VALORES E INTERESES
VALORES MENOS BAJO VALOR MORAL
1
2
3
CALIF.
2
3
9
10
4
5
7
8
9
10
ALTO MORAL – SEGUIR LAS NORMAS DE UN BUEN COMPORTAMIENTO
MAS 6
ALTO VALOR LEGALIDAD – DESEO DE HONESTIDAD
CALIF.
MENOS
MAS
INDIFERENCIA 1
2
3
1
2
3
4
5
ALTO VALOR INDIFERENCIA – DESEO DE INCUMPLIMIENTO
6
7
8
9
10
CORRUPCIÓN 4 5 6
7
8
9
10
6
7
8
9
10
ALTO INTERES ECONOMICO – DESEO DE RIQUEZA
6
7
8
9
10
ALTO INTERES SOCIAL – PREOCUPACIÓN POR LAS PERSONAS
6
7
8
9
10
ALTO INTERES POLÍTICO – BUSCANDO PODER SOBRE OTROS
6
7
8
9
10
ALTO INTERES RELIGIOSO – REGULATORIO Y RESPETO A LA AUTORIDAD
CALIF.
MENOS BAJO VALOR CORRUPCIÓN
8
LEGALIDAD 1
BAJO VALOR INDIFERENCIA
MAS 7
1
MENOS BAJO VALOR LEGALIDAD
VALOR MORAL 4 5 6
CALIF.
MAS
1
ALTO VALOR CORRUPCIÓN – DESEO DE COHECHO
INTERESES MENOS BAJO INTERES ECONOMICO
CALIF.
2
3
1
2
3
MENOS BAJO INTERES SOCIAL
5
4
5
MAS
1
MAS
POLÍTICO CALIF.
1
2
3
1
2
3
MENOS BAJO INTERES RELIGIOSO -REGULATORIO
4
SOCIAL CALIF.
MENOS BAJO INTERES POLÍTICO
MAS
ECONÓMICO 1
4
5
MAS
RELIGIOSO CALIF.
4
5
.
.
.
.
DIAGNÓSTICO Para Juan Olvera Del Río el valor con más alta puntuación es LEGALIDAD y el valor con menor puntuación es MORAL
RESUMEN
Respecto a Juan Olvera Del Río a partir del perfil mostrado en la primera gráfica se puede decir que ALTO VALOR LEGALIDAD – DESEO DE HONESTIDAD: requiere un alto valor legal, será aquella persona que será honesta y honrada, acopiándose a las políticas que regirá la empresa, será un empleado que será “fiel” a las ordenes que dictamine el jefe inmediato. Así mismo BAJO VALOR MORAL: requiere un bajo valor moral, con tendencia a no seguir los lineamientos o normas que se esté llevando a cabo, ya sea en un ambiente familiar o social, seguro de sus propias convicciones sin saber si está actuando bien o mal.
Referente a los intereses de Juan Olvera Del Río, vemos un alto valor RELIGIOSO y un bajo valor SOCIAL por lo que en cuanto a su motivación interna:
ALTO INTERES RELIGIOSO – REGULATORIO Y RESPETO A LA AUTORIDAD: Requiere un alto valor regulatorio demanda disciplina, estructura y orden, un amplio sentido de reglas y consideraciones morales, tales como violaciones a la ley o el cumplimiento de contratos, pueden ser características importantes..Por otro lado BAJO INTERES SOCIAL: requiere un valor social bajo, sugiere enfoques poco sentimentales en tareas difíciles. Las decisiones para obtener éxito son tomadas sin considerar el impacto que causen en las personas. Como jefe principalmente preocupado en la supervivencia del negocio y puede carecer de importancia el crear desempleo o afectar a sus trabajadores.
REPORTE DE CAPACIDAD INTELECTUAL INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS 1 Capacidad de análisis y síntesis en la formación de conceptos verbales. Cultura General, vocabulario. Capacidad para expresar sus ideas y pensamientos de manera clara y directa. Conocimiento del lenguaje. Facilidad de palabra.
2
3
4
5
6
7
8
9
CALIF.
10
1
PUNTUACIÓN
Excelente
Muestra una gran ambición intelectual, constantemente se preocupa por lograr un aprendizaje de la información que le proporciona su medio ambiente, esto lo logra a través de un funcionamiento óptimo de la memoria remota que le permite revivir impresiones pasadas con rapidez y sin descuidar la importancia de los detalles. Tiene capacidad para asociar los conceptos, asimilarlos y utilizarlos en situaciones de la vida cotidiana.
COMPRENSIÓN (JUICIO) Se refiere al juicio y razonamiento lógico de sentido común para apreciar las situaciones sociales. Ajuste a hacia las normas sociales establecidas, y el adecuado aprovechamiento de experiencias previas. Capacidad de comprensión de información verbal y escrita ejecutándola adecuadamente. Capacidad de aplicar instrucciones de manera eficiente.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
CALIF.
10
1
PERSONA
Excelente
Cuenta con un excelente sentido común, juicio y razonamiento lógico que le ayudan a comprender y responder a situaciones dadas en la práctica adecuadamente. El nivel de funcionamiento intelectual sugiere una marcada inteligencia abstracta y concreta que le dan la capacidad de un aprovechamiento de experiencias previas y ajuste hacia las normas sociales establecidas. Logra un análisis profundo de las situaciones cotidianas y muestra objetividad en sus enfoques.
SIGNIFICADO DE PALABRAS (VOCABULARIO) 1 Capacidad de análisis y síntesis en la formación de conceptos verbales. Cultura General, vocabulario. Capacidad para expresar sus ideas y pensamientos de manera clara y directa. Conocimiento del lenguaje. Facilidad de palabra.
2
3
4
5
6
7
8
9
CALIF.
10
1
PERSONA
Excelente
Cuenta con un excelente manejo de símbolos verbales, ya que se ha esmerado en fomentar la riqueza de su vocabulario a partir de un aprendizaje permanente en el medio ambiente, la correcta operación de su atención dirigida y la comprensión de ideas o conceptos. Muestra un manejo adecuado del pensamiento abstracto y un nivel cultural elevado.
SELECCIÓN LÓGICA (SÍNTESIS) Capacidad para razonar y deducir lógicamente conceptos verbales de acuerdo a la experiencia. Capacidad de abstracción. Formación de conceptos y objetividad para apreciar el medio ambiente. Habilidad para resumir y relacionar la información. Abstraer ideas esenciales.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
CALIF.
10
1
PERSONA
Excelente
Esta persona logra conceptualizar los principios de las cosas a través de una clasificación, en base a importancia de la organización misma del material y finalmente lograr una selección en base a una lógica establecida, por lo que la calidad en la información lograda tiene un nivel alto y presenta objetividad para apreciar su medio ambiente y lograr un análisis profundo de las cosas. Puede elaborar una selección lógica, una clasificación y organización del material.
ARITMÉTICA (CONCENTRACIÓN)
. CALIF.
. 1
. 2
. 3
4
5
6
8
9
10
1
Tendencia a demostrar resistencia y capacidad para ir a un ritmo rápido. PERSONA
7
Excelente
Muestra gran habilidad para manejar operaciones de tipo aritmético, refleja práctica y experiencia en el manejo de cantidades y problemas basados en las matemáticas, utiliza adecuadamente el razonamiento de proporciones, atención y concentración para entender el problema, manejarlo mentalmente y proponer las operaciones aritméticas necesarias para encontrar un resultado. Bajo presión de tiempo no pierde precisión y logra llegar a resultados satisfactorios.
JUICIO PRÁCTICO (ANÁLISIS) Actitud de colaboración y adaptación para trabajar con otras personas
.
. 1
CALIF.
. 2
. 3
4
5
6
7
8
9
10
1
PERSONA
Excelente
Cuenta con una cultura amplia, comprensión ágil de la lectura y un juicio acertado de la realidad que le permite una actuación de acuerdo a las normas sociales establecidas, ya que tiene facilidad para la comprensión del sentido de las frases y se preocupa por mantener una memoria activa que le abren un campo amplio en cuanto a conocimientos generales se refiere.
ANALOGÍAS (ABSTRACCIÓN) Diligencia para cumplir compromisos
.
. 1
CALIF.
. 2
. 3
4
5
6
7
8
9
10
1
PERSONA
Excelente
Tiene gran habilidad para encontrar analogías y semejanzas basadas en áreas abstractas encontrando proporciones sobre una base de clasificación y vocabulario adecuados, tiene facilidad de palabra y precisión en la utilización de conceptos lo que lo torna ágil en la elección entre alternativas.
ORDENAMIENTO DE FRASES (PLANEACIÓN) Capacidad de mantener los impulsos,manteniendo la paciencia y la calma. Interés por conocer cosas nuevas e insólitas.
.
. 1
CALIF.
. 2
. 3
4
5
6
7
8
9
10
1
PERSONA
Excelente
Muestra capacidad para ordenar sobre la base de una organización lógica un material desestructurado utilizando detalles y clasificación lógica para llegar a formar una frase. Tiene un excelente grado de atención y cuidado en los detalles ya que puede llegar a conjuntar un material y así sintetizar los elementos hasta llegar a formar un programa, encuentra soluciones rápidas, creativas y con iniciativa. Es capaz de mantener su atención fija en una sola tarea hasta llegar a conclusiones correctas.
CLASIFICACIÓN (ORGANIZACIÓN) Interés por los temas culturales o científicos.
.
. 1
CALIF.
. 2
. 3
4
5
6
7
8
9
10
1
PERSONA
Excelente
Presenta rapidez de conceptualización, procede a realizar la clasificación de los conceptos mismos, se torna ágil en la comprensión del significado de los conceptos y palabras, no pierde precisión para clasificar y encontrar diferencias y similitudes en el material que maneja. Es capaz de elaborar niveles de jerarquización y asi adaptar la información en forma organizada.
SERIACIÓN (ATENCIÓN) Capacidad de expresarse uno mismo de forma espontánea, y sin ansiedad, en distintos tipos de situaciones sociales:
. RANGO PERSONA
. 1
. 2
. 3
4
5
6
7
8
9
10
1 Excelente
Tiene una forma especial y apta para aplicar el razonamiento basado en las cantidades, puede llegar a una respuesta por medio de la abstracción de un principio y llegar a conclusiones. Maneja las proporciones aritméticas gracias a la habilidad y experiencia en el manejo de números, símbolos y proporciones, puede analizar una norma y aplicarla, atender un trabajo y permanecer largo tiempo en la tarea, aún ante la presión del tiempo.
RESUMEN PUNTOS TOTALES COEFICIENTE INTELECTUAL
173 120 Genio
RANGO
POTENCIAL DE APRENDIZAJE I
Información
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 II
Juicio
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 III
Vocabulario
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 IV
Síntesis
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 V
Concentración
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 VI
Análisis
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 VII
Abstracción
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 VIII
Planeación
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 IX
Organización
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1 X
Atención
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1
DIAGNÓSTICO DE RIESGOS PROFUNDOS DE PERSONALIDAD
MENOS RESERVADO, DISCRETO,CRITICO APARTADO INFLEXIBLE
FACTOR A EXPRESIVIDAD EMOCIONAL 1 2 3 4 5 6 7 8
MAS 9
10
CALIF.
EXPRESIVO, AFECTUSO , COMUNICATIVO
Sizotimia: Reservado, lejano, crítico, retraído, rígido. Mantiene sus propias ideas, frio, preciso, objetivo, desconfiado, escéptico, propenso al mal humor.. Puede sentir indiferencia hacia los demás. "témpano de hielo", Se encuentra difícil entablar conversación con esta persona, falta de sociabilidad, y desinterés por las cuestiones humanas. Prefiere intercambios ritualísticos en lo que no se exija un a respuesta afectiva.
MENOS MENOS INTELIGENTE PENSAMIENTO CONCRETO BAJA CAPACIDAD MENTAL ESCOLAR
MAS
FACTOR B INTELIGENCIA 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 MAS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO
CALIF.
Pensamiento concreto: Torpe, baja capacidad mental, incapaz de manejar problemas abstractos, poco organizado, juicio pobre, moral baja, desertor, distracción por estímulos ambientales, interpretación errónea de instrucciones, no motivado a pasar tiempo deduciendo las respuestas correctas, posible preocupaciones o depresiones por su problemas.
MENOS 1 INSETABILIDAD EMOCIONAL
MAS
FACTOR C FUERZA DEL YO 2
3
4
5
6
7
8
9
10
CALIF.
EMOCIONALMENTE ESTABLE
Inestabilidad emocional: Fácilmente perturbable, inconstante, se vuelve emotivo cuando se frustra, inconstante en actitudes e intereses, evade responsabilidades, tiende a renunciar, aprensivo, provoca peleas y situaciones problemáticas., melancolía, falta de realismo, estallidos de mal humor impredecibles, ( conviene ubicarlo en ocupaciones de tipo rutinario), en otro tipo de trabajos tiende a quejarse de exceso de estrés.
MENOS SUMISO, OBEDIENTE
1
2
FACTOR E DOMINANCIA 3 4 5 6 7
MAS 8
9
10
CALIF.
AFIRMATIVO, ASERTIVO
Sumiso, obediente, moldeable, dócil, servicial, dependiente, considerado, diplomático, sencillo, convencional, conformista, mediocre, fácilmente perturbado por la autoridad, humilde, suele hacer pocas demandas, más bien se acomoda a los deseos de los demás, en sus relaciones interpersonales lo guía un fuerte deseo de evitar el conflicto, lo que con frecuencia se acompaña de un deseo por agradar y obtiene aprobación.
MENOS SOBRIO, TACITURNO, SERIO, RETRAIDO
MAS
FACTOR F IMPLUSIVIDAD CALIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
IMPETUOSO, ENTUSIASTA
Retraimiento, sobrio, taciturno, serio, silencioso, introspectivo, lleno de preocupaciones, reflexivo, cuidadoso, poco comunicativo, apegado a valores internos, lento, precavido, Suele ser responsable y tomar en serio su trabajo, no parece apreciársele como líder, pude ser aguafiestas de la situación ya que rara vez ríe o habla, y detecta con rapidez lo que puede estar mal. Apta para trabajos en los que nos necesite establecer relaciones interpersonales profundas, no buen supervisor o jefe, poca capacidad de motivar a otros.
MENOS SUPER YO DÉBIL, DESACATA LAS REGLAS
MAS
FACTOR G LEALTAD GRUPAL CALIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
FUERZA DEL YO, RECTO, ESCRUPULOSO
Super-yo débil, no aceptación de normas morales grupales, ventajoso, desobligado, inconstante, frívolo, autoindulgente, desenfrenado, irresponsable, descuidado, desidioso, no confiable, omite sus obligaciones sociales. Distorsión motivacional (simulación de maldad), Amoralidad, Inmadurez moral, normas morales no convencionales.
MENOS RECATADO, TIMIDO, REPRIMIDO
MAS
FACTOR H APTITUD SITUACIONAL CALIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
AVENTURERO, AUDAZ
Tímido, recatado, reprimido, susceptible a las amenazas, temeroso, retraído, se retrae frente al sexo opuesto, emocionalmente precavido, se amarga fácilmente, reprimido, sujeto a reglas, intereses limitados, cuidadoso, detecta rápido las señales de peligro. Timidez social, al estar demasiado preocupado por ensayar sus respuestas no escucha lo que los demás dicen. Es probable que se sienta sumamente tenso aun en las conversaciones casuales, con frecuencia se concentra en su trabajo o actividades similares.
MENOS SEVERIDAD, REALISTA, CALCULADOR
MAS
FACTOR I EMOTIVIDAD CALIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SENSIBILIDAD EMOCIONAL, IDEALISTA
Severidad, realista, rechaza ilusiones, calculador, no es sentimental, espera poco, confía en sí mismo, toma responsabilidades, severo (al punto del cinismo), pocas respuestas artísticas( pero no carece de gusto), no le afectan los caprichos, ni las fantasías, actúa sobre evidencia lógica y práctica, centrado en la realidad, no piensa en incapacidades físicas, duro, práctico, maduro, generador de solidaridad de grupo y realista, no comparte momentos sentimentales, o brinda simpatía o bienestar, puede parecer algo frío e insensible.
MENOS CONFIADO ,ACEPTA CONDICIONES
MAS
FACTOR L CREDIBILIDAD CALIF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
DESCONFIANZA, SUSPICAZ
Confianza, confiado, acepta condiciones, acepta la insignificancia personal, se doble a los cambios, no sospecha de hostilidad, olvida con facilidad las dificultades, comprensivo y permisivo, tolerante, débil para corregir a las personas, conciliatorio, suele ser bien aceptado, carece de envidia, comparte sinceramente las alegrías y las tristezas de los demás, fácil convivir con el/ella. Al no estar interesado en la competencia y el nivel social, es generoso y cooperador, puede ser presa de timadores y otras personas con intensiones poco escrupulosas, indulgente, da a los demás el beneficio de la duda.
MENOS SUBJETIVIDAD, IMAGINATIVO, DISTRAÍDO
MAS
FACTOR M ACTITUD COGNITIVA RANGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
INGENUO, ESPONTÁNEO, GENUINO
Objetividad, práctico, tiene preocupaciones reales, convencional, alerta a las necesidades prácticas, inquieto por intereses y hechos inmediatos, prosaico, evita cualquier cosa a largo plazo, guiado por realidades objetivas, depende de un juicio práctico, serio, interesado o preocupado, estable, honrado. Se adapta con facilidad a la rutina, capaz de ver lo que es inmediatamente necesario, y tiene una buena memoria para los hechos exactos, se le aprecia como supervisor y colaboradores por su confiabilidad.
MENOS INGENIDUDAD, FRANQUEZA, GENUINO
MAS
FACTOR N SUTILEZA 1
2
3
4
5
6
7
8
9
RANGO
Ingenuidad, franco, sin pretensiones, genuino, pero socialmente torpe, tiene una mente vaga, e imprudente, sociable, tiene gustos simples, carece de introspección, sin habilidad para analizar motivos, contento con lo que se presenta, pocos esfuerzos por esconder sus reacciones, tiene una personalidad "transparente", abierto, sincero, genuino, sin directos, fácilmente engañado, torpe, poco sofisticado, diferente a los sentimientos de los demás, sin tacto y de malos malo para mentir.
10 ASTUTO, ELOCUENTE
participa con emociones cálidas, espontáneo, natural, tiene confianza ciega en la naturaleza humana, hace pretensiones, honesto, sin exageración, naturales y modales, demasiado franco, puede parecer algo rudo,
MENOS SEGURO DE SÍ MISMO, SERENO, APACIBLE, COMPLACIENTE
1
2
FACTOR O CONCIENCIA 3 4 5 6 7
MAS 8
9
10
RANGO
APREHENSIVO, TENDENCIA A LA CULPABILIDAD
Tendencia a la culpabilidad, aprensivo, se reprocha a sí mismo, inseguro, preocupado, problemático, preocupado, ansioso, deprimido, llora con facilidad, abrumado por sus estados de ánimo. Un fuerte sentido de la obligación. sensible a la aprobación o desaprobación de las personas, escrupuloso, minucioso, hipocondríaco e inadecuado, síntomas fóbicos, solitario, pensador. Tiene a tener baja autoestima. Pocas cualidades para ser líderes
MENOS CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LAS IDEAS ESTABLECIDAS
FACTOR Q1 POSICIÓN SOCIAL 2 3 4 5 6 7
1
MAS 8
9
10
RANGO
EXPERIMENTADOR, LIBERAL
Temperamento conservador, respeta las ideas establecidas, tolerante de las dificultades tradicionales. Carece de intuición imaginativa, puede ser considerado insípido o aburrido, le falta originalidad y es incapaz de llevar el paso en las innovaciones ordinarias. Da la impresión de ser anticuado, prefiere relacionarse con otros conservadores, rara vez es inconstante en sus relaciones y sus actividades laborales, suele ser empleado leal, ofrece un servicio largo y fiel, depende de las políticas.
MENOS DEPENDIENTE DEL GRUPO SE ADHIERE Y ES SEGUIDOR EJEMPLAR
1
FACTOR Q2 CERTEZA INDIVIDUAL 2 3 4 5 6 7 8
MAS 9
10
RANGO
AUTOSUFICIENTE, INGENIOSO
Dependencia del grupo, persona que le gusta afiliarse, es seguidor fiel, necesidad imperante de pertenecer, su deseo por pertenecer a un grupo los hace susceptibles de ser explotados. Su profunda defensa del compañerismo lo lleva a demandar de manera abierta tiempo y compañía de otros, e ignorar las diferencias que ocurren inevitablemente entre las personas. Fuerte sentido de solidaridad en todas sus relaciones.
MENOS INDIFERENTE, SIN CONTROL, SIGUE SUS IMPULSOS
1
2
FACTOR Q3 CONTROL 3 4 5 6 7
MAS 8
9
10
RANGO
CONTROLADO, FUERZA DE VOLUNTAD
Indiferencia, sin control, sigue sus propios impulsos, indiferente a las reglas sociales. Buscador crónico de orientación vocacional, falta de ambición, capaz de enfocar directamente sus energías hacia sus creaciones como metas en sí mismas ( gratificación del autoconocimiento), puede centrarse más en el objeto que en sí mismo.
MENOS 1 SERENIDAD, RELAJADO, TRANQUILO
2
FACTOR Q4 ANSIEDAD 3 4 5 6 7
MAS 8
RANGO
9
10 TENSO, IMPULSIVO
Serenidad, relajado, tranquilo, aletargado, sin frustraciones, sereno, despreocupado, tibio, lento para tomar la ofensiva, fácil para convivir y poco demandante, compañero agradable, calma contagiosa, difícil de motivar, no muestra entusiasmo, no muestra desinterés o una tendencia a hacer trabajos descuidados.
.
.
.
.
DIAGNÓSTICO CONFIABLE Pretende dar una imagen idealizada de sì mismo,la persona evaluada ha querido mostrarse con un perfil mejor de lo que realmente es a fin de agradar
RESUMEN
RESERVADO, LEJANO, CRITICO, RETRAÍDO, RÍGIDO. SE MANTIENE EN SU PROPIAS IDEAS. FRÍO. PRECISO, OBJETIVO. DESCONFIADO , ESCÉPTICO. PROPENSO AL MAL HUMOR.
TORPE. BAJA CAPACIDAD MENTAL. INCAPAZ DE MANEJAR PROBLEMAS ABSTRACTOS. POCO ORGANIZADO. JUICIO POBRE. MORAL BAJA. DESERTOR.
INESTABILIDAD EMOCIONAL. FÁCILMENTE PERTURBABLE. INCONSTANTE. SE VUELVE EMOTIVO CUANDO SE FRUSTRA. INCONSTANTE EN ACTITUDES E INTERESES. EVADE RESPONSABILIDADES. TIENDE A RENUNCIAR. APRENSIVO. PROVOCA PELEAS Y SITUACIONES PROBLEMÁTICAS.
OBEDIENTE, MOLDEABLE, DÓCIL, SERVICIAL. SUMISO. DEPENDIENTE. CONSIDERADO. DIPLOMÁTICO. SENCILLO. CONVENCIONAL. CONFORMISTA. MEDIOCRE. FÁCILMENTE PERTURBADO POR LA AUTORIDAD. HUMILDE.
SOBRIO, TACITURNO, SERIO. SILENCIOSO. INTROSPECTIVO. LLENO DE PREOCUPACIONES. REFLEXIVO. CUIDADOSO. POCO COMUNICATIVO. APEGADO A VALORES INTERNOS. LENTO. PRECAVIDO.
NO ACEPTACIÓN DE NORMAS MORALES GRUPALES. DESACATA LAS REGLAS. VENTAJOSO. DESOBLIGADO. INCONSTANTE. DESENFRENADO. IRRESPONSABLE. DECIDIOSO. DESCUIDADO. NO CONFIABLE. OMITE SUS OBLIGACIONES SOCIALES.
FRÍVOLO. AUTOINDULGENTE.
RECATADO, TÍMIDO, REPRIMIDO, SUSCEPTIBLE A LAS AMENAZAS. TEMEROSO. RETRAÍDO. SE RETRAE FRENTE AL SEXO OPUESTO. EMOCIONALMENTE PRECAVIDO. SE AMARGA FÁCILMENTE. REPRIMIDO. SUJETO A REGLAS. INTERESES LIMITADOS. CUIDADOSO. DETECTA RÁPIDO SEÑALES DE PELIGRO.
REALISTA, RECHAZA ILUSIONES, CALCULADOR. NO ES SENTIMENTAL. ESPERA POCO. CONFÍA EN SÍ MISMO. TOMA RESPONSABILIDADES. SEVERO (AL PUNTO DEL CINISMO). POCAS RESPUESTAS ARTÍSTICAS ( PERO NO CARECE DE GUSTO). NO LE AFECTAN LOS CAPRICHOS, NI FANTASÍAS. ACTÚA SOBRE EVIDENCIA LÓGICA Y PRÁCTICA. CENTRADO EN LA REALIDAD. NO PIENSA EN INCAPACIDADES FÍSICAS.
PRÁCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES. CONVENCIONAL. ALERTA A LAS NECESIDADES PRÁCTICAS. INQUIETO POR INTERESES Y HECHOS INMEDIATOS. PROSAICO, EVITA CUALQUIER COSA A LARGO PLAZO. GUIADO POR REALIDADES OBJETIVAS. DEPENDE DE UN JUICIO PRÁCTICO. SERIO. INTERESADO O PREOCUPADO PERO ESTABLE Y HONRADO. FRANCO, SIN PRETENSIONES. GENUINO, PERO SOCIALMENTE TORPE. TIENE UNA MENTE VAGA, E IMPRUDENTE. SOCIABLE, PARTICIPA CON EMOCIONES CÁLIDAS. ESPONTÁNEO, NATURAL. TIENE GUSTOS SIMPLES. CARECE DE INTROSPECCIÓN. SIN HABILIDAD PARA ANALIZAR MOTIVOS. CONTENTO CON LO QUE SE PRESENTA. TIENE LA CONFIANZA CIEGA EN LA NATURALEZA HUMANA.
SEGURO DE SÍ MISMO, SERENO, COMPLACIENTE, BUENA AUTOESTIMA. ALEGRE. FLEXIBLE. SIN ARREPENTIMIENTO, TRANQUILO. OPORTUNO. INSENSIBLE A LA APROBACIÓN O DESAPROBACIÓN DE LAS PERSONAS. DESPREOCUPADO. RUDAMENTE ENÉRGICO. SIN TEMORES. DADO A LA ACCIÓN SIMPLE. BRUSCO.
CONSERVADOR. RESPETA LAS IDEAS ESTABLECIDAS. TOLERANTE DE LAS DIFICULTADES TRADICIONALES.
SOCIALMENTE DEPENDIENTE DEL GRUPO. PERSONA QUE LE GUSTA AFILIARSE. ES SEGUIDOR FIEL.
RELAJADO, TRANQUILO. ALETARGADO. SIN FRUSTRACIONES. SERENO.