SoSe 2016
CAREER CENTER Sommersemester 2016
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Berufs- und Personenbezeichnungen oft nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.
Impressum Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue
Redaktion Career Center Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de go.uniwue.de/career go.uniwue.de/csfb
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Ăœber uns Unsere Angebote Career Team Weitere Projekte Anmeldung
Kompetenzen Kommunikationskompetenz Methodenkompetenz Soziale Kompetenz Weitere Angebote
Berufseinstieg Vorträge Seminare Beratung und Coaching
Plan your career. Design your future. Career Center Team
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Ăœber uns
Inhaltsverzeichnis Unsere Angebote
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Career Team
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Weitere Projekte
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Anmeldung 18
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Kontakt Zielgruppe alle Studierende
Öffnungszeiten Mo.-Do. 08:00-17:30 Uhr Fr. 08:00-16:00 Uhr
Büro Campus Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg
Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit unseren Angeboten unterstützen wir euch während eures gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Ausrichtung eures Berufseinstiegs.
Seminarräume Campus Nord Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg Räume 1.034 & 1.037
Ab dem ersten Semester bieten wir euch online und offline Angebote die ihr nutzen könnt, um wichtige Kompetenzen zu erwerben und diese schließlich beim Berufseinstieg professionell zu präsentieren.
CareerBoard Campus Nord Didaktik- und Sprachenzentrum 1. Stock, neben Caféteria
Dabei teilen sich unsere Angebote in zwei Säulen auf:
K0ntakt aufnehmen Telefon: 0931/31-83051
Kompetenzen erwerben
E-Mail: career@uni-wuerzburg.de
Berufseinstieg planen
Website: go.uniwue.de/career Facebook: go.uniwue.de/ccfb
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Unsere Angebote
Kompetenzen erwerben
Berufseinstieg planen
Ab dem ersten Semester könnt und solltet ihr damit beginnen, euch auch außerhalb eures eigenen Studienfachs weiter zu qualifizieren und zusätzliche Kompetenzen zu erwerben.
Den Einstieg in den ersten Job sollte man nicht erst im vierten Master-Semester in den Blick nehmen, sondern schon viel früher. Wir helfen euch bei diesem Prozess, unterstützen euch, euer eigenes Profil zu schärfen, Potenziale zu entdecken sowie dies alles in guten Bewerbungsunterlagen und überzeugenden Bewerbungsgesprächen und weiteren Auswahlprozessen zu präsentieren.
Wir bieten euch hierfür verschiedene Workshops aus den Bereichen Kommunikation, Methoden und soziale Kompetenz an. Die Länge dieser Trainings variiert zwischen zwei Stunden und zwei Tagen und soll es euch ermöglichen, ganz individuell die Angebote herauszusuchen, die euch auf eurem persönlichen Weg zum Praktikum und Berufseinstieg voranbringen.
Hierzu bieten wir euch einen Mix aus verschiedenen Vortrags- und Seminarveranstaltungen sowie Workshops und Einzelberatungen an, die ihr nach euren Bedürfnissen wahrnehmen könnt.
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Euer Ansprechpartner für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • JOBMESSE study & stay • Mentoring-Programm • CareerPraktikum • Unternehmenskontakte Krischan Brandl Raum: 01.108 Tel. 0931/31-82758 E-Mail: krischan.brandl@uni-wuerzburg.de
Euer Ansprechpartner für: • Begleitstudium Karriere+ • Seminarmanagement • Bewerbungsmappencheck
Steffen Eichhorn Raum: 01.108 Tel. 0931/31-89778 E-Mail: steffen.eichhorn@uni-wuerzburg.de
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Career Team
Eure Ansprechpartnerin für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • Vortragsreihe für Geisteswissenschaften • Stipendienunterlagen • Schreibberatung Dr. Annette Retsch Raum: 01.110 Tel. 0931/31-82420 E-Mail: retsch@uni-wuerzburg.de Bürozeit: Di. bis Do. 8-13 Uhr
Euer Ansprechpartner für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • Potenzialanalyse • Coaching
Dieter Schilling Raum: 01.109 Tel. 0931/31-83051 E-Mail: dieter.schilling@uni-wuerzburg.de
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Eure Ansprechpartnerin für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • Seminarprogramm
Dr. Daniela Seybold Raum: 01.109 Tel. 0931/31-83051 E-Mail: daniela.seybold@uni-wuerzburg.de Bürozeit: Mo. bis Mi.
Lambrini Gousi Raum: 01.108 E-Mail: lambrini.gousi@uni-wuerzburg.de Studentische Mitarbeiterin
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Master
Wir helfen beim Berufseinstieg. www.uni-wuerzburg.de/career 11
Praktische Erfahrungen sammeln und nicht Kaffee kochen. Career Center Team
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Weitere Projekte Neben dem regul채ren Seminar- und Vortragsprogramm sowie den Beratungen und Coachings betreut das Career Center noch weitere verschiedene Projekte oder f체hrt diese in Kooperation mit anderen Einrichtungen durch. Die wichtigsten Projekte stellen wir euch auf den n채chsten Seiten vor, weitere findet ihr in den Bereichen Kompetenzen und Berufseinstieg.
Inhaltsverzeichnis Karriere+ 12 Mentoring-Programm 14 CareerPraktikum 16
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Wissenswertes Dauer ca. ein Jahr
Beginn Oktober 2016
Bewerbung 1. Mai bis 30. Juni
Die Idee hinter Karriere+
Kosten 250 Euro (in zwei Raten)
Ziel des Programms ist es, Lehr amts-Studierenden neben dem Schuldienst weitere Berufsoptionen zu eröffnen. Studienbegleitend erwerbt ihr zusätzliche Kompetenzen in betriebswirtschaftlichen Bereichen, die auch einen Quereinstieg in die Wirtschaft ermöglichen.
Betreuung Steffen Eichhorn Career Center, Universität Würzburg
Marie-Christin Hogreve Center for Continuing Education, Universität Würzburg
Eure im Lehramts-Studium erworbenen Kenntnisse werden durch gezielte Seminare, Vorlesungen und eLearning-Angebote für eine Anwendung im betrieblichen Umfeld ergänzt. Zusätzlich absolviert ihr ein mindestens 2-monatiges Praktikum in einem von euch ausgewählten Unternehmen, das euch vertiefte Einblicke in betriebliche Abläufe bietet sowie alternative Einstiegsmöglichkeiten und Berufsziele aufzeigen soll.
Website go.uniwue.de/karriereplus
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Karriere+ Begleitstudium Corporate Management
Durch mehrere Wahlmöglichkeiten könnt ihr in eurem Begleitstudium eigene Schwerpunkte setzen: 1) Human Resource Management 2) Unternehmenskommunikation und PR 3) Kultur- und Veranstaltungsmanagement 4) Einkauf und E-Commerce Das Begleitstudium besteht aus diesen Bausteinen: Pflicht: Wochenendseminare, 6 Wochenenden (WiSe 2016/17) 10 ECTS Wahlpflicht Schwerpunkt: (WiSe 2016/17 und SoSe 2017) mind. 8 ECTS Wahlpflicht allgemein: Blockseminare (Frühjahr 2017) 5 ECTS Praxis: Unternehmenspraktikum (Sommer 2017) 17 ECTS Insgesamt erwerbt ihr mindestens 40 ECTS Punkte. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module erhaltet ihr das Universitäts-Zertifikat Corporate Management. Es ermöglicht euch, eure zusätzlich erworbenen Kenntnisse bei potenziellen Arbeitgebern nachzuweisen oder sich das Begleitstudium (in Teilen) für andere Studiengänge anrechnen zu lassen. Zeitraum: Oktober 2016 bis Oktober 2017 Kosten: 250,- EUR (zahlbar in zwei Raten à 125,- EUR) Bewerbt euch bis Ende Juni 2016! 15
Teilnehmen Dauer mind. ein Jahr
Kick-off 23. April 2016
Bewerbung jederzeit
Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Universität Würzburg zusammen, die als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim Jobeinstieg leisten können.
Anmeldung www.uni-wuerzburg. alumnionline.de
Betreuung Michaela Thiel
Ist das Mentoring etwas für mich? • Du möchtest wissen, welche Anforderungen bestimmte Berufe erfordern? • Oder wie deine Chancen in einer bestimmten Branche stehen? • Du wärst dankbar für Unterstützung bei Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen? • Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbstbild mit dem Bild, das du nach außen vermittelst, übereinstimmt? • Du fragst dich, ob es sinnvoll wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren?
Alumni-Büro, Universität Würzburg
Krischan Brandl Career Center, Universität Würzburg
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Mentoring-Programm In Kooperation mit dem Alumni-Büro
Ablauf Den Rahmen des Programms bildet eine Kick-Off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweiligen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder Telefonkontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung.
Ziele des Mentoring Die Mentees (Studierenden) profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren (Alumni) z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, und erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen. Tandems – für mindestens ein Jahr Die Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zusammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf ein Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann dieser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden.
Teilnehmen Wer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würzburg mit einem persönlichen Profil, den Ausbildungsweg und die persönlichen Interessen registrieren.
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Bedingungen Dauer mind. vier Wochen
Bewerbung jederzeit über career@uni-wuerzburg.de
Erläuterungen Bewerbt euch bitte immer mit Lebenslauf und Anschreiben und erklärt uns deutlich, was euch an einem Praktikum bei uns interessiert und was ihr uns bieten könnt. Gebt immer an, wann ihr Zeit für das Praktikum hättet.
Neben unseren anderen Angeboten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher verschiedene Formen von Praktika im Career Center entworfen. Dabei habt ihr die Wahl zwischen zwei Modellen und Schwerpunkten: Semesterbegleitend als CareerScouts oder als reguläres Praktikum in Vollzeit, um uns bei unserer täglichen Arbeit zu unterstützen.
Fragen? Meldet euch jederzeit telefonisch oder per E-Mail bei: Krischan Brandl Career Center, Universität Würzburg 0931/31-82758 krischan.brandl@ uni-wuerzburg.de
Wenn ihr konkrete Fragen zu den Programmen habt, könnt ihr uns natürlich auch jederzeit persönlich kontaktieren, um diese zu klären, mögliche Schwerpunkte zu besprechen oder ähnliches.
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CareerPraktikum Praktische Erfahrungen im Career Center sammeln
CareerScouts (Teilzeit)
CareerPraktikum (Vollzeit)
Ihr unterstützt uns dabei, das Career Center innerhalb der Uni bekannter zu machen, besucht Lehrveranstaltungen, entwerft Werbemittel und vertretet uns auf uniinternen Messen und Veranstaltungen
Ihr bekommt Einblicke in unsere Arbeit und unterstützt uns bei den vielfältigen Aufgaben. So könnt ihr z.B. bei Beratungsgesprächen hospitieren, uns bei der Seminarent- und -abwicklung unterstützen oder unsere Onlineressourwcen weiter ausbauen. Wir besprechen Schwerpunkte individuell mit euch.
Profil • ihr studiert an der Uni Würzburg • ihr habt Spaß daran, vor anderen zu sprechen/präsentieren und habt kreative Ideen, wie ihr das Career Center bekannter machen könnt
Profil • ihr studiert ein relevantes Fach • ihr möchtet im Kontext der Career Center Arbeit praktische Erfahrung sammeln Rahmen • Aufwand: 20-40 h/Woche • Dauer: 4 bis 12 Wochen • Zielgruppe: Studierende einer relevanten Fachrichtung • Vergütung: keine
Rahmen • Aufwand: 5-8 h/Woche • Dauer: ein Semester • Zielgruppe: alle Studierende der Universität Würzburg • Vergütung: 5 ECTS (Bereich ASQ)
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Anmeldung zu Seminaren und Vorträgen
Nachrücken / Freie Plätze (a) Wenn ihr nicht ausgelost werdet oder die Anmeldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Ihr steht dann auf der Nachrücker liste und werdet von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen.
Wer kann teilnehmen Zu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 8 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ca. 4-6 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (unter: „Vorlesungsverzeichnis“ > „Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fakultäten“ > „Veranstaltungen des Career Center“).
(b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlosen wir zu Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die von der Warteliste oder auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Ihr könnt euch am Tag vor dem Seminar nach dem aktuellen Stand der Anmeldungen erkundigen. Wer zwar zugelassen, aber unentschuldigt nicht pünktlich da ist, verliert den Anspruch auf den Platz im Seminar.
Wie wird ausgewählt Gibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt und bekommt zudem eine E-Mail von uns.
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B ECOM E PART OF TH E TEAM
Die s.Oliver Group ist ein internationales Fashion- und Lifestyle-Unternehmen mit Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.800 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihren attraktiven Marken s.Oliver, s.Oliver DENIM, s.Oliver PREMIUM, TRIANGLE, comma und Liebeskind Berlin weltweit erfolgreich.
CAREER.SOLIVER.COM S.OLIVER BERND FREIER GMBH & CO. KG s.Oliver-Straße 1 . 97228 Rottendorf . Germany
Informationen Anmeldung immer über SB@Home
Anmeldung Seminare in 3 Zeiträumen
Online go.uniwue.de/cspro
Wir beobachten eine sinkende Verbindlichkeit bei Anmeldungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktive Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschuldigten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten folgende Regeln:
Fragen? Meldet euch jederzeit telefonisch oder per E-Mail bei: Steffen Eichhorn Career Center, Universität Würzburg 0931/31-89778 career@uni-wuerzburg.de
(1) Ihr habt die Möglichkeit, euch nach einer Anmeldung wieder von Seminaren abzumelden, wir bitten euch aber aus Fairness euren Kommilitonen gegenüber, eure Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte meldet euch daher nur für Veranstaltungen an, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet!
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Anmeldebedingungen
(4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt, bitten euch aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@ Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn euch doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte.
(2) Nach Ende der Anmeldefrist erhaltet ihr über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage seht ihr dies sofort in eurem Stundenplan und eure Teilnahme ist jetzt verpflichtend. Zusätzlich erhaltet ihr später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. Spätestens jetzt solltet ihr prüfen, ob ihr euch den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Samstag fällt, fest freihalten könnt. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Ihr plant keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familienfeiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Solltet ihr feststellen, dass eure Teilnahme unsicher ist, meldet euch bitte sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können.
(5) Wenn ihr weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müsst, meldet euch in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn ihr euch auf SB@Home scheinbar unbemerkt wieder austragen könnt, sehen wir dies als Administratoren!). (6) Fehlt ihr trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des laufenden und kommenden Semesters auszuschließen!
(3) Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhaltet eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. 23
Bildung. Karriere. Erfolg. Career Center Team
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Kompetenzen
Inhaltsverzeichnis Kommunikationskompetenz 24 Methodenkompetenz 38 Soziale Kompetenz
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Weitere Angebote
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Skilling me softly. Career Center Team
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Kommunikationskompetenz „Kommunikation ist ein Vorgang, bei dem zwischen Individuen Informationen ausgetauscht werden; dies kann auf einer nonverbalen oder verbalen Ebene geschehen. [...] Häufig treten Missverständnisse zwischen den Gesprächspartnern auf, da man nicht, nicht kommunizieren kann.“ Paul Watzlawick
Inhaltsverzeichnis Sprech- und Redetechniken
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Rhetorik 27 Rhetorik und Kommunikation
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In eigener Sache sprechen
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Stimmtraining 30 Rederhetorik und Meinungsbildung
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Erfolgreich präsentieren
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Stimmtraining Aufbau
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Stimmtraining 34 Rhetorik 35 Erfolgreich präsentieren
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Sprech- und Redetechniken Bei Referaten und Vorträgen
Brigitte Miebach-Schrader
Im Rahmen dieses Workshops könnt ihr euren Auftritt systematisch verbessern. Schwerpunkte sind:
Schauspielerin und PR Ergon Verlag
• Sprachliche Gestaltung von Referaten und Vorträgen • Körperhaltung und persönlicher Auftritt • Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und Lautstärke • Improvisationsübungen • Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, kurzen Theaterszenen und mitgebrachtem Material der TeilnehmerInnen
Seminar Mi. 20.04.2016 Mi. 27.04.2016 Mi. 04.05.2016 Mi. 11.05.2016
15:00 - 18:00 Uhr 15:00 - 18:00 Uhr 15:00 - 18:00 Uhr 15:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs304
Verwendetes Textmaterial: wissenschaftliche Texte, Zeitungsartikel, Gedichte, Balladen, kurze Theaterszenen und mitgebrachtes Material der TeilnehmerInnen.
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Rhetorik Lebendig reden – starke Wirkung
Elke Precht
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren.
Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin
Kernkompetenz Seminar Do. 28.04.2016 Fr. 29.04.2016
14:00 - 19:00 Uhr 09:00 - 16:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Schwerpunkte: • Sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz • Wirkung der Körpersprache • Hörerfreundliches Formulieren • Stichwortkonzept erarbeiten • Redestruktur
Anmeldung go.uniwue.de/cs303
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Rhetorik und Kommunikation Erfolg in Studium und Beruf
Gilbert Franke
1. Rhetorik (freie Rede) Praktische Redeübungen zum Erwerb größerer Sicherheit bei öffentlichen Auftritten, theoretischer Kenntnisse z.B. Redeaufbau, Argumentation, Fragetechnik, Proxemik, Lampenfieber und „Entspannen in der Spannung“.
Verwaltungsdirektor in der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Dozent für Rhetorik, Sprecherzieher DGSS
Neues Angebot Seminar Do. 19.05.2016 Do. 02.06.2016 Do. 16.06.2016 Do. 30.06.2016
15:00 - 19:00 Uhr 15:00 - 19:00 Uhr 15:00 - 19:00 Uhr 15:00 - 19:00 Uhr
2. Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen (Rollenspiele) Analyse und Training eigenen Kommunikationsverhaltens zur Verbesserung der Wirkung auf andere z.B. Konfliktregelung, Verhandlung, Vorstellung, Diskussion und Entscheidungsfindung im Team.
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs307
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In eigener Sache sprechen Sicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarketing
Jürgen Rausch
Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Sie wollen nicht als Angeber gelten oder halten sich für zu schüchtern. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person. Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH), Trainer Business Coach
Seminar Fr. 03.06.2016 Sa. 04.06.2016
14:00 - 18:00 Uhr 09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung
Seminarziele • In Präsentationssituationen überzeugend auftreten • Eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln • Eigene Stärken kennen lernen und nutzen • Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen
go.uniwue.de/cs305
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Stimmtraining Die eigene Stimme kennenlernen, gesund gebrauchen und kontrollieren
Sylwia Bialas
Sprechen scheint eine völlig selbstverständliche und natürliche Tätigkeit zu sein. In Wirklichkeit führt die Stimme oft ein Eigenleben. In diesem Seminar erhaltet ihr Tipps und Anleitungen, um den richtigen Ton eurer Stimme zu finden.
Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
Seminar Do. 09.06.2016 Fr. 10.06.2016
Schwerpunkte • Gesunde und korrekte Atmung • Atemtypen: Ein- und Ausatmer • Körperhaltung • Automatisieren der richtigen Atemtechnik (praktische Übung) • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung • Die Stütze bei der Tonproduktion • Erkennen und Besprechen von häufigen Stimmproblemen • Stimmregister
12:00 - 18:00 Uhr 12:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs301
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Rederhetorik und Meinungsbildung Sicher und überzeugend reden
Frank Becher
Die Rede bildet die Grundlage der Rhetorik. Darüber hinaus verkörpern Reden im Studium, im Privatleben und in der Berufstätigkeit ein effizientes Werkzeug zur Meinungsbildung sowie zur souveränen Darstellung der eigenen Person. Hierbei sind überzeugende oder gar begeisternde Reden ebenso wirkungs- wie anspruchsvoll.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH), Trainer Business Coach
Neues Angebot Seminar Fr. 10.06.2016 Sa. 11.06.2016
14:00 - 19:00 Uhr 09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Dieses Seminar bietet den Studierenden praxisorientiertes Wissen, Reden effizient vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, wobei Wert auf direktes Anwenden bzw. Einüben und unterstützendes Feedback gelegt wird. Die Kernthematiken bilden Ansätze und Techniken der Rhetorik, Formen und Strukturen von Reden sowie die individuelle Rhetorik der teilnehmenden Studierenden in Rede- und Meinungsbildungssituationen.
Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs306
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Erfolgreich präsentieren Sicher und souverän auftreten
Krischan Brandl
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ - beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim „Reden“.
Career Center, Universität Würzburg
Kernkompetenz Seminar Mo. 27.06.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Schwerpunkte • Richtige Vorbereitung • Sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur und Stilmittel • Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit • Medieneinsatz • Richtiger Einsatz von Powerpoint • Tipps und Tricks • Zeit für eure Fragen!
Anmeldung go.uniwue.de/cs308
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Stimmtraining Aufbaukurs Fortsetzung des Stimmtraining-Grundkurses
Sylwia Bialas
Voraussetzung Teilnahme am Stimmtraining-Grundkurs bei Frau Bialas in diesem oder einem vorherigen Semester.
Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
Im Rahmen des Aufbaukurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und dem berühmten „Frosch im Hals“; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der Teilnehmer
Seminar Fr. 01.07.2016 Sa. 02.07.2016
12:00 - 18:00 Uhr 10:00 - 16:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs302
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Stimmtraining Die eigene Stimme kennenlernen, gesund gebrauchen und kontrollieren
Sylwia Bialas
Sprechen scheint eine völlig selbstverständliche und natürliche Tätigkeit zu sein. In Wirklichkeit führt die Stimme oft ein Eigenleben. In diesem Seminar erhalten Sie Tipps und Anleitungen, um den richtigen Ton Ihrer Stimme zu finden.
Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
Ferienprogramm Seminar Mi. 21.09.2016 Do. 22.09.2016
Schwerpunkte • Gesunde und korrekte Atmung • Atemtypen: Ein- und Ausatmer • Körperhaltung • Automatisieren der richtigen Atemtechnik (praktische Übung) • Optimale Tonproduktion • Die Stütze bei der Tonproduktion • Erkennen und Besprechen von häufigen Stimmproblemen • Stimmregister
12:00 - 18:00 Uhr 12:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs35
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Rhetorik Lebendig reden – starke Wirkung
Elke Precht
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren.
Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin
Ferienprogramm Seminar Do. 29.09.2016 Fr. 30.09.2016
14:00 - 19:00 Uhr 19:00 - 16:00 Uhr
Ort
Schwerpunkte • Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur • Hörerfreundliches Formulieren • Stichwortkonzept erarbeiten
Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.03
Anmeldung go.uniwue.de/cs350
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Erfolgreich präsentieren Sicher und souverän auftreten
Krischan Brandl
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ - beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim „Reden“.
Career Center, Universität Würzburg
Ferienprogramm Seminar Mi. 12.10.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Schwerpunkte • Richtige Vorbereitung • Sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur und Stilmittel • Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit • Medieneinsatz • Richtiger Einsatz von Powerpoint • Tipps und Tricks • Zeit für eure Fragen!
Anmeldung go.uniwue.de/cs351
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Essen? Mensa! B端cher? Uni Bib! Job? Career Center! Career Center Team
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Methodenkompetenz „Fähigkeit zur Anwendung von Arbeitstechniken, Verfahrensweisen und Lernstrategien. Methodenkompetenz beinhaltet die Fähigkeit, Informa tionen zu beschaffen, zu strukturieren, wiederzuverwerten, darzustellen, Ergebnisse von Verarbeitungsprozessen richtig zu interpretieren und sie Gabler Wirtschaftslexikon geeignet zu präsentieren.“
Inhaltsverzeichnis Sehen. Verstehen. Behalten.
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Schnittstellenkompetenz Public Relations
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Selbstorganisation und Zeitmanagement
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Sponsoring und Krisenkommunikation
43
Die Kunst der Selbstmotivation
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Gekonnt moderieren
45
Unternehmenskommunikation 46 Das Einmaleins der Gesprächsführung
47
Moderne Managementmethoden
48
Projekte erfolgreich managen
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41
Sehen. Verstehen. Behalten. Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren
Florian Steinbichl
Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologiestudium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und spricht über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung.
Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner
Seminar Di. 26.04.2016
Hierbei geht er unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerksamkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen ein.
14:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung
Nach dem Vortrag wird im Workshop eine einfache und wirkungsvolle Methode vorgestellt, um Informationen ansprechend und leicht verständlich zu präsentieren.
go.uniwue.de/cs401
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Schnittstellenkompetenz Public Relations Grundlagenseminar
Theresa Röschmann
Für Unternehmen, Institutionen und Projekte sind der Aufbau von Image und die Kommunikation mit den Medien sowie der internen und externen Öffentlichkeit von elementarer Bedeutung.
Kommunikationstrainerin
Schwerpunkt • Einführung in die Theorie der Public Relations • Definition einer „Öffentlichkeit“ anhand eines Fallbeispiels • Kontaktaufnahme zu Medienvertretern anhand verschiedener Fallbeispiele • Praktische Übung zur Erstellung einer Pressemitteilung • Einführung in PR-Konzepte und PR-Kooperationen • Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsfeld der PR
Seminar Do. 28.04.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs405
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Selbstorganisation und Zeitmanagement Den Studien- und Arbeitsalltag organisieren
Florian Steinbichl
Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag.
Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner
Schwerpunkte • Selbstanalyse der eigenen Organisation und Planung • Notizverwaltung • Aufgabenverwaltung • Wochen- und Monatsplan • Kontrollroutinen • Gedanken strukturiert zu Papier bringen • Abschlussarbeit planen • Analoge und digitale Möglichkeiten der Selbstorganisation (inkl. Vorstellung von Apps/Software) • Richtig Planen • Physiologische und psychologische Grundlagen • Probleme & Interventionen (z.B. Umgang mit Aufschieben)
Seminar Di. 10.05.2016 Di. 24.05.2016 Di. 31.05.2016 Di. 07.06.2016
16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs402
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Sponsoring und Krisenkommunikation PR-Vertiefungsseminar
Theresa Röschmann
Sponsoring und Krisenkommunikation sind wichtige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen.
Kommunikationstrainerin
Schwerpunkte • Einführung in das Sponsoring & theoretischer Input • Vorstellung verschiedener Sponsorenkonzepte und eines Sponsorenleitfadens • Gruppenarbeit „Veranstaltungssponsoring“ • Einführung in die Krisenkommunikation • Praktische Übungen zu Prävention & akuten Szenarien
Seminar Di. 10.05.2016 Di. 24.05.2016 Di. 31.05.2016 Di. 07.06.2016
16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr 16:00 - 18:30 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs402
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Die Kunst der Selbstmotivation Was treibt mich an?
Dr. Daniela Seybold
Motivation ist die Triebfeder unseres Handelns und daher eine wichtige Voraussetzung für unsere persönliche Weiterentwicklung. Versteht man Motivation als das Produkt aus der Attraktivität und Erreichbarkeit von Zielen, lohnt es sich, die persönlichen Ziele einmal genauer in den Blick zu nehmen: Was sind meine Ziele? Was treibt mich an, ein bestimmtes Ziel zu verfolgen? Für wie wahrscheinlich halte ich es, das gesetzte Ziel auch wirklich zu erreichen?
Career Center, Universität Würzburg
Neues Angebot Seminar Mi. 01.06.2016
09:00 - 13:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs410
Ziele • eure persönlichen Kompetenzen und Interessen klar benennen • realistische Nahziele setzen und konkrete Schritte zur Zielerreichung festlegen • identifizieren, was sich positiv und was sich negativ auf eure Motivation auswirkt
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Gekonnt moderieren Gruppenprozesse effektiv gestalten
Dr. Daniela Seybold
In eurer späteren Berufspraxis werdet ihr immer wieder Situationen erleben, in denen eure Kompetenz als ModeratorIn gefragt ist – sei es in Team-Meetings, Projektbesprechungen, auf Tagungen oder Kongressen. Als ModeratorIn besteht eure Hauptaufgabe darin, eine Gruppe dabei zu unterstützen, ein Thema möglichst zielgerichtet und effizient zu bearbeiten.
Career Center, Universität Würzburg
Neues Angebot Seminar Di. 14.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Ziele • den Aufgaben- und Verantwortungsbereich eines Moderators klar benennen und abgrenzen • Gruppenprozesse zielorientiert strukturieren • ausgewählte Methoden zur Aktivierung der TeilnehmerInnen anwenden • Strategien für schwierige Moderationssituationen abwägen • den eigenen Moderationsstil reflektieren und weiterentwickeln
Anmeldung go.uniwue.de/cs411
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Unternehmenskommunikation Pressemitteilungen, Krisenkommunikation und Change-Kommunikation
Dr. Christina Kreibich
Was macht eigentlich ein Spezia足 list f端r Unternehmenskommunikation? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisenkommunikation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Workshops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten?
Leiterin Interne Unternehmenskommunikation, Wieland Electric GmbH
Seminar Fi. 17.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Diesen und anderen Fragen werden wir im Rahmen eines lebendigen und interaktiven Seminars mit Workshop-Charakter nachgehen. Ihr werdet in Form von Teamarbeit einzelne Themenstellungen bearbeiten und Feedback bekommen.
Anmeldung go.uniwue.de/cs407
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Das Einmaleins der Gesprächsführung Grundsätze, Aufgaben, Methoden
Dr. Daniela Seybold
„Man kann nicht nicht kommunizieren!“ (Paul Watzlawick) – Wir kommunizieren den ganzen Tag. Verbal und nonverbal. Oft unbewusst.
Career Center, Universität Würzburg
Neues Angebot
In diesem Seminar werden wir der Frage nachgehen, was eine gelungene Kommunikation ausmacht und welche Aufgaben daraus für eine erfolgreiche Gesprächsführung erwachsen.
Seminar Di. 28.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Ziele • verschiedene Grundannahmen zur menschlichen Kommunikation darlegen • daraus Erfolgsfaktoren für eine gelingende Gesprächsführung ableiten • ausgewählte Methoden der Gesprächsführung anwenden • (Beratungs-) Gespräche ziel- und lösungsorientiert strukturieren
Anmeldung go.uniwue.de/cs412
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Moderne Managementmethoden Sich und andere führen
Jürgen Rausch
In diesem Seminar wird die Theorie mit der gelebten Praxis in exzellenten Unternehmen und Organisationen verbunden. Ihr erhaltet einen Überblick über moderne Strukturen zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Letztendlich geht es immer um „Führen“ und „Probleme lösen“.
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Trainer, Business Coach
Seminar Fr. 01.06.2016 Sa. 02.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr 09:00 - 17:00 Uhr
Schwerpunkte • Mitarbeiter „an den Start bringen“, begleiten und mit Zielvereinbarungen führen • Besprechungen effizient leiten, Teams moderieren • Arbeitsbereiche nach dem Konzept „by Delegation“ organisieren • Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten • Schlankes/Lean Management leben und die eigenen Ressourcen und Ziele beachten
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs403
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Projekte erfolgreich managen Menschen, Methoden und Technik im Zusammenspiel
Torsten Zielezniak
Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projektmanagements – von der Auftragsklärung, über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Es verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.
Dipl.-Kfm. selbständiger Berater und Trainer
Ferienprogramm Seminar Do. 06.10.2016 Fr. 07.10.2016
09:00 - 17:00 Uhr 09:00 - 17:00 Uhr
Ort
Schwerpunkte • wie und warum Projekte erfolgreich verlaufen • Projektzyklen zu unterscheiden und aktiv zu gestalten • die Werkzeuge des Projektmanagemets sowie die wichtigsten Check- und Prüflisten kennen und richtig einzusetzen • wie sich Menschen in Projeken unterschiedlich verhalten, wie ihr damit geschickt umgeht und Kompetenzen aktiv nutzt
Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Kostenbeteiligung 25 Euro pro Person
Anmeldung go.uniwue.de/cs450
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Social Skills vs. Social Media. Career Center Team
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Soziale Kompetenz Soziale Kompetenz, bezeichnet den Komplex all der persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen, die dazu beitragen, das eigene Handeln von einer individuellen auf eine gemeinsame Handlungsorientierung hin auszurichten. Sozial kompetentes Verhalten verknüpft die individuellen Handlungsziele von Personen mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe.
Inhaltsverzeichnis Erfolgreiche Menschenführung
52
Engagiert arbeiten ohne Burnout
53
Konfliktmanagement
54
Business Knigge
55
Interkulturelle Kompetenzen
56
53
Interkulturelle Kompetenzen Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert
Dominik Egger
Das Seminar versteht sich als Einführung in den interkulturellen Diskurs und seine Grundbegriffe. Es werden grundlegende Begriffe und Fragestellungen des interkulturellen Diskurses erarbeitet und diskutiert. Ziel ist eine Sensibilisierung für die Antagonismen des Fremden und des Eigenen jenseits kultureller Stereotype und dadurch eine grundsätzliche Kompetenz, in ungewohnten Situationen souverän agieren zu können.
Wiss. Mitarbeiter, ZiLS Projekt GSiK
Seminar Fr. 15.04.2016 Fr. 22.04.2016 Sa. 23.04.2016
14:00 - 16:00 Uhr 09:00 - 18:00 Uhr 09:00 - 18:00 Uhr
Ort Bibliotheks- u. Seminarzentrum Raum 00.211 (15.04.2016) Raum 00.212 (22./23.04.2016)
Das Seminar wird als Blockveranstaltung stattfinden. Die Anwesenheit während der Vorbesprechung (15.04.16) und der gesamten Zeit des Blockes (22.-23.04.16) ist erforderlich.
Credits 3 ECTS (ASQ)
Anmeldung go.uniwue.de/cs003
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Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich
Reinhold Scheiner
Wege zwischen Gewinnmaximierung und menschlichen Werten, Leistungsdruck und Ethik
selbstständiger Projekt- und Managementberater
Teamleitung, Führungs- und Personalverantwortung nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Oder geht es nur so gut ?
Seminar Di. 26.04.2016
15:00 - 18:00 Uhr
Ort Bibliotheks- und Seminarzentrum Raum 01.105
Ohne menschlich kompetente und von hohen Wertmaßstäben geprägte Mitarbeiterführung sind die heute geforderten Arbeitsleistungen kaum mehr möglich.
Anmeldung go.uniwue.de/cs503
Der Vortrag soll ganzheitliche Lösungswege aufzeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeisterung erfolgreich und glücklich zu gestalten.
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Engagiert arbeiten ohne Burnout Frühzeitig vorbeugen und gegensteuern
Reinhold Scheiner
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend anspruchsvoller und stressiger. Damit steigen sprunghaft in allen Bereichen die sogenannten „Burnout – Fälle“. Die Statistiken der Krankenkassen über den drastischen Anstieg der psychisch bedingten Krankheitstage sollte ein Alarmsignal für uns alle sein.
selbstständiger Projekt- und Managementberater
Neues Angebot Seminar Di. 03.05.2016
15:00 - 17:00 Uhr
Ort
Ziel dieses Vortrages ist, euch für diese Problematik zu sensibilisieren, um Anzeichen und Mechanismen frühzeitig zu erkennen sowie Möglichkeiten zur Vermeidung aufzuzeigen.
Bibliotheks- und Seminarzentrum Raum 01.105
Anmeldung go.uniwue.de/cs504
Besonders Führungskräfte (und die, die es werden möchten) können mit dem Wissen und der Brisanz um dieses Thema frühzeitig vorbeugen und gegensteuern. Sie stehen dabei in großer Verantwortung für ihre Mitarbeiter, aber auch für sich selbst. 56
Konflikte souverän meistern Konfliktmanagement und Teamdynamik
Nadja Zeschmann
Während des Seminars werdet ihr euer eigenes Konfliktverhalten reflektieren, andere Perspektiven einnehmen und lernt so Situationen besser einzuschätzen. Eine gewisse Sensibilisierung ermöglicht euch Konfliktpotential rechtzeitig zu erkennen und präventiv zu agieren.
Mediatorin und Trainerin
Neues Angebot Seminar Fr. 20.05.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort
Durch eine klare und wertschätzende Kommunikation könnt ihr in Konfliktsituationen souveräner auftreten, eigene Bedürfnisse zum Ausdruck bringen und lösungsorientiert vermitteln. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten – in der Familie, mit Freunden oder im Berufsalltag – kann viel Zeit und Energie sparen und ermöglicht euch, an der Erfahrung zu wachsen.
Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs501
Schwerpunkte Konfliktverhalten, Konfliktdynamiken, Umgang mit Konflikten, wertschätzende Kommunikation 57
Business Knigge Souverän auftreten im Geschäftsleben
Eva Ruppert
Stil und Etikette im modernen Geschäftsleben
Business Coach, SolVentureCom
Unternehmen wünschen sich sozial kompetente Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen Umgangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette, des persönlichen Auftretens und des Ablaufs eines Business Dinners kennen.
Seminar Do. 16.06.2016 Do. 16.06.2016
14:00 - 17:00 Uhr 18:00 - 22:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Schwerpunkte • Wertschätzende Kommunikation • Gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse • Der erste Eindruck • Begrüßen und Verabschieden • Entspannter Small Talk mit Gesprächspartnern • Business Dress Codes
Business-Dinner Hotel Rebstock, Neubaustraße 7 (zusätzlich freiwillig)
Kostenbeteiligung 25 Euro pro Person (bei Besuch des Business-Dinners)
Anmeldung go.uniwue.de/cs502
58
WIR BERATEN SIE BEI ALLEN
FRAGEN RUND UMS STUDIUM
Persönliche Beratung
Ohne Termin immer Mo.-Fr. von 8-12 Uhr und zusätzlich Mi. von 14-16 Uhr
Telefonservice
Für eine schnelle Erstauskunft 0931/31-83183 (Mo.-Fr. von 9-15 Uhr)
Infomaterial
Broschüren zu allen Studiengängen bei uns abholen oder anfordern
Infomailservice Schulbesuche uni@school facebook Abituriententag Schnupperstudium Weitere Informationen dazu: www.studienberatung.uni-wuerzburg.de
Zentrale Studienberatung
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Ottostr. 16, 97070 Würzburg (Dachgeschoss) Postanschrift: Sanderring 2, 97070 Würzburg E-Mail: studienberatung@zv.uni-wuerzburg.de Telefonservice: 0931/31-83183 www.studienberatung.uni-wuerzburg.de
Akademisches Schreiben als Schl端sselkompetenz Career Center Team
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Weitere Angebote Auch andere Einrichtungen bieten euch viele spannende Vortr채ge, Seminare oder Exkursionen an. Auf den folgenden Seiten stellen wir euch einige dieser Angebot vor, die wir auch unterst체tzen.
Inhaltsverzeichnis career tours Mainfranken
60
Studierwerkstatt 62 Schreibberatung 63
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Informationen Dauer 1 Tag
Anmeldung go.uniwue.de/ctmf
Termin Di. 07.06.2016
career tours bringt angehende Fachkräfte zu mainfränkischen Betrieben mit Karriereangeboten
Betreuung Anne Krämer Region Mainfranken GmbH 0931/452652-14 kraemer@mainfranken.org
Die Region Mainfranken GmbH steuert mit dem Projekt career tours aktiv dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen, mit dem Ziel qualifizierte Fachkräfte für die Region zu sichern. Bei der kostenlosen eintägigen Bustour öffnen euch zwei regionale Arbeitgeber mit Nachwuchsbedarf ihre Türen und präsentieren ihre Geschäftsfelder und konkrete Karriereperspektiven. Lernt mainfränkische Arbeitgeber kennen und führt erste persönliche Gespräche mit Personalentscheidern.
62
career tours Mainfranken Semesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Center
Die Chancen sind optimal
Making it happen Looking for a Job after graduation?
Wenn ihr nach dem Studium einen Arbeitsplatz in der Region sucht, seid ihr mehr als willkommen. Für mainfränkische Unternehmen gehören innovatives Arbeiten, unternehmerischer Erfolg und das Wohl der Mitarbeiter untrennbar zusammen.
Mainfranken is a great place for newcomers and welcomes every body who is curious and eager to learn. The region is a dynamic, future oriented area that is an ideal location for businesses, employees, and families. The one day bus tour offers costfree visits to employers that are in demand for future professionals. Take the opportunity and visit two regional companies who will present their business portfolios and career prospects to you, get first impressions and talk to their recruiters.
Bei den kostenlosen Touren in deutscher und englischer Sprache öffnen euch zwei regionale Arbeitgeber ihre Türen und präsentieren Geschäftsfelder und konkrete Karriereperspektiven.
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Studierwerkstatt Workshops Lernen, Präsentieren, Schreiben, Service Learning
Workshoptermine Auf der offiziellen Website des Projekts findet ihr jederzeit alle aktuellen Workshoptermine zu den vier oben genannten Themenbereichen:
Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strategien verfassen, Schreibblockaden überwinden und beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen: wie das funktionieren kann, zeigen geschulte MentorInnen in der Studierwerkstatt.
www.studierwerkstatt-wue.de Die Anmeldung erfolgt für alle Seminare über SB@Home: go.uniwue.de/phil1sw
Die vier Themenbereiche sind: • Lernstrategie und Zeitmanagement • Schreibkompetenz • Präsentieren und Moderieren • Service Learning
Weitere Infos gibt es natürlich auch auf Facebook: go.uniwue.de/phil1swfb
Außerdem können ECTS-Punkte für den freien Bereich bzw. die ASQ erworben werden.
64
Schreibberatung Zentrale Schreibberatung der JMU
Akademisches Schreiben von Anfang an
Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für Studierende aller Fächer und Fakultäten.
Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz. Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche wissenschaftliche Texte geschrieben werden – von Handout oder Protokoll über den Laborbericht und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden Bachelor- oder Masterarbeit.
Termine und Informationen Beratung in der Sprechstunde freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache) Workshoptermine und alle weiteren Informationen auf der Homepage: go.uniwue.de/schreibberatung
Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen an meine Arbeit? Wie organisiere ich den Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen Schreibblockaden unternehmen?
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Investition in die Zukunft. Career Center Team
66
Berufseinstieg
Inhaltsverzeichnis Vortr채ge 66 Seminare 76 Beratung und Coaching
67
86
Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen. Career Center Team
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Vorträge Ob Ringvorlesung, Informations- oder Firmenvortrag – in dieser Kategorie findet ihr alle Vortragsveranstaltungen, die euch bei der Orientierung und Berufsfindung helfen sollen.
Inhaltsverzeichnis Perspektiven für Geisteswissenschaftler
68
Wie finde ich das richtige Stipendium für mich?
70
Die erfolgreiche Bewerbung aus Sicht des Personalers 71 Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen
72
Der Bewerbungsprozess von A bis Z
73
Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen
74
Der Bewerbungsprozess von A bis Z
75
69
Perspektiven für Geisteswissenschaftler Ringvorlesung
Und was machst du dann damit? Diese Frage wird Studierenden geisteswissenschaftlicher Fächer immer wieder und gerne gestellt. Damit man nicht mit einem verschämten Schulterzucken „irgendetwas“ formuliert, ist es wichtig, frühzeitig die eigenen Kompetenzen und Ziele zu kennen und selbstbewusst zu präsentieren.
Dr. Annette Retsch Career Center, Universität Würzburg
Berufspraxis Ringvorlesung jeweils donnerstags 12:15 - 13:45 Uhr Beginn: 02.06.2016 - 14.07.2016 Rhythmus: wöchentlich
Die meisten Stellen für GeisteswissenschaftlerInnen werden nicht veröffentlicht. Möglichkeiten, Jobs zu finden gibt es z.B. über persönliche Kontakte oder Initiativbewerbungen aber dennoch viele.
Ort Campus Hubland Süd, Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6) Hörsaal 2.010
Teilnahmebescheinigung beim Besuch von mind. vier Veranstaltungen
Die Ringvorlesung stellt Personen vor, die selbst diesen Weg gegangene sind und von denen heute einige in ganz klassischen Feldern für Geisteswissenschaftler andere aber auch in ganz unerwarteten Bereichen spannende Tätigkeiten ausüben.
Anmeldung go.uni-wuerzburg.de/cs01
70
02.06.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Projektmanagement im Agenturumfeld Lena Roder, Online-Projektmanagement, Albert Bauer Digital
09.06.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Vom Lehramt in die Textilbranche Die Assistenz als ideale Position für Quereinsteiger“ Janis Reuter, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
16.06.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Zwei chancenreiche Berufsbilder: FachjournalistIn und UnternehmenskommunikatorIn Dr. Gunther Schunk, Head of Corporate Communication, Vogel Business Media
23.06.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Ihr Arbeitsplatz: Die Welt Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive Joseph Weiß, Beauftragter für Korruptionsprävention, Akademie Auswärtiger Dienst
30.06.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Viel Raum für Entdecker und Neugierige: Wie wäre es mit dem Journalismus? Dr. Oliver Herbst, Lokalredaktion Ansbach, Fränkische Landeszeitung
07.07.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Zukunft im Museum Einblicke und Ausblicke Susanne Klemm, Fränkischen Museum Feuchtwangen
14.07.2016, 12:15 - 13:45 Uhr Denkmalpflege: Freiwilliges Engagement und Karriere Dr. Johannes Haslauer, Leiter Staatsarchiv Coburg, Mitbegründes Denkmalnetz Bayern
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Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? Überblick über die großen Stipendiengeber
Adrian Stölzle
Wir möchten euch in enger Absprache mit verschiedenen Stipendiaten an der Universität Würzburg informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für euch passende Stipendium zu erhalten. Inhaltlich wird der Abend in drei Teile gegliedert sein:
Studierender und Stipendiat
Infoveranstaltung Vortrag Mi. 03.05.2016
18:00 - 20:00 Uhr
• allgemeiner Überblick über di Studienförderwerke, die vom BMBF gefördert werden • Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke direkt von Stipendiaten • Get together im Anschluss mit Stipendiaten und Interessierten
Ort Neue Universität, Sanderring 2 Raum 127
Anmeldung go.uniwue.de/cs503
Vertreter verschiedener Förderwerke werden über ihre Stiftung und die Bewerbungsmodalitäten berichten.
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Was Personaler wollen Erfolgreiches Führen von Telefoninterviews
Scarlett Wilhelm
In diesem interaktiven Vortrag von Hays, dem international führenden Personaldienstleister für die Rekrutierung von Spezialisten, erhaltet ihr Tipps, wie ihr euch speziell in Telefoninterviews erfolgreich verkauft und Interesse bei eurem Gesprächspartner weckt. Nutzt diesen Vortrag als Sprungbrett für eure Karriere. Die MitarbeiterInnen von Hays freuen sich auf euren Besuch!
Internal Recruiting, Hays AG
Vortrag Do. 12.05.2016
16:15 - 17:45 Uhr
Ort Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6) Raum 01.012
Referentin: Scarlett Wilhelm, Internal Recruiting, Hays AG, Mannheim sowie ein/e MitarbeiterIn aus dem Key Account Management vom Standort Frankfurt oder Nürnberg
Anmeldung go.uniwue.de/cs351
73
Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland
Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber einige Grundregeln, an denen man sich orientieren kann und die in dieser Präsentation vermittelt werden sollen:
Dr. Annette Retsch Career Center, Universität Würzburg
Vortrag Do. 12.05.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort
• Aufbau und Zweck eines Motivationsschreibens • Darstellung persönlicher Ziele • Formale Anforderungen des Motivationsschreibens
Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6) Raum 2.010
Anmeldung go.uni-wuerzburg.de/cs603
Je nach Interesse wird in dieser Veranstaltung auch die Gelegenheit zu Erstentwürfen oder Gliederungen gegeben.
74
Der Bewerbungsprozess von A bis Z Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
Krischan Brandl
Viele Fragen zum Thema Bewerbung tauchen immer wieder auf. Mit dieser Infoveranstaltung wollen wir euch einen ersten Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses geben.
Career Center, Universität Würzburg
Kernkompetenz
Schwerpunkte • Analyse: Wer bin ich, was kann ich, wo will ich hin? • Eigene Potenziale entdecken • Recherchestrategien für Stellen • Richtiges Interpretieren von Ausschreibungen • Bewerbungsunterlagen: Was muss rein und in welcher Reihenfolge? Wie ausführlich muss ich sein, was ist unwichtig? • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche • Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf
Vortrag Mo. 20.06.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort Bibliotheks- und Seminarzentrum Raum 01.102
Anmeldung go.uniwue.de/cs351
75
Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland
Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber einige Grundregeln, an denen man sich orientieren kann und die in dieser Präsentation vermittelt werden sollen:
Dr. Annette Retsch Career Center, Universität Würzburg
Ferienprogramm Vortrag Do. 15.09.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort
• Aufbau und Zweck eines Motivationsschreibens • Darstellung persönlicher Ziele • Formale Anforderungen des Motivationsschreibens
Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Anmeldung go.uniwue.de/cs652
Je nach Interesse wird in dieser Veranstaltung auch die Gelegenheit zu Erstentwürfen oder Gliederungen gegeben.
76
Der Bewerbungsprozess von A bis Z Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
Krischan Brandl
Viele Fragen zum Thema Bewerbung tauchen immer wieder auf. Mit dieser Infoveranstaltung wollen wir euch einen ersten Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses geben.
Career Center, Universität Würzburg
Ferienprogramm
Inhalte der Vorlesung • Analyse: Wer bin ich, was kann ich, wo will ich hin? • Eigene Potenziale entdecken • Recherchestrategien für Stellen • Richtiges Interpretieren von Ausschreibungen • Bewerbungsunterlagen: Was muss rein und in welcher Reihenfolge? Wie ausführlich muss ich sein, was ist unwichtig? • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche • Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf
Vortrag Mo. 10.10.2016
12:00 - 14:00 Uhr
Ort Bibliotheks- und Seminarzentrum Raum 01.102
Anmeldung go.uniwue.de/cs351
77
Pimp my Lebenslauf. Career Center Team
78
Seminare Egal was ihr braucht: Hilfe bei den Bewerbungsunterlagen, ein Training für das Vorstellungsgespräch oder ein anstehendes Assessment Center, Tipps für das Bewerben im Netz oder ein Bewerbungsfoto ... Wir haben den richtigen Workshop für euch im Programm.
Inhaltsverzeichnis Assessment Center Training
78
Bewerbungsfoto-Shooting 79 Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch 80 Bewerben 4.0 81 Bachelor und was dann?
82
Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler
83
Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen
84
Bewerbung in Deutschland
85
Der Bewerbungsprozess von A bis Z
86
79
Karriereplanung und Berufseinstieg Semesterbegleitendes Seminar
Krischan Brandl
In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisierung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens.
Career Center, Universität Würzburg
Kernkompetenz Seminar jeweils mittwochs 08:15 - 09:45 Uhr Beginn: 13.04.2016 - 06.07.2016 Rhythmus: wöchentlich
Weitere Themen und die endgültige Schwerpunktsetzung werden nach der ersten Sitzung in Absprache mit den TeilnehmerInnen.
Ort Bibliotheks- und Seminarzentrum Raum 01.102
Credits 3 ECTS (ASQ)
Prüfung Erstellung und Besprechung einer Bewerbungsmappe anhand der im Seminar erlernten Standards.
Anmeldung go.uniwue.de/cs601 80
Assessment Center Training In Kooperation mit der Wacker Chemie AG
Markus Huber
Vorgesetzte und Personalverantwortliche von Unternehmen und Institutionen sind immer auf der Suche nach geeigneten Kandidaten, um ihre Stellen ideal besetzen zu können. Ein Instrument dazu ist das Assessment Center. Während fachliche Qualifikationen schon anhand der schriftlichen Unterlagen abgeprüft werden, kommt es für die Kandidaten im AC vor allem darauf an, sich überzeugend zu präsentieren und „zu verkaufen“. Sie müssen ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen in einer Reihe von Aufgaben unter Beweis stellen.
Personalabteilung der Wacker Chemie AG
Seminar Mi. 18.05.2016
14:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs624
Die Teilnehmer lernen in kurzen Übungssituationen, sich überzeugend zu präsentieren. Die Bereitschaft, im Rahmen des Teilnehmerkreises Feedback zu bekommen, wird vorausgesetzt.
81
Bewerbungsfoto-Shooting Das passende Bild für eure Unterlagen
Daniela Hütter
Wir bieten euch die Möglichkeit, mit der Fotografin Daniela Hütter zu einem fairen Preis professionelle Bewerbungsfotos zu machen.
Fotografin
Wie funktioniert es? Ihr meldet euch für eine Gruppe an, je nachdem, welcher Zeitraum in euren Stundenplan passt. Wir verlosen unter den Interessenten die 6 zur Verfügung stehenden Plätze (pro Gruppe) und informieren euch dann per Mail über alles, was noch zu beachten ist.
Seminar Mo. 30.05.2016
12:00 - 18:00 Uhr
Treffpunkt Am Hubland, im/beim Zentralen Hörsaal- und Seminargebäude (Z6)
Kostenbeteiligung 25 Euro (dafür erhaltet ihr 1 bis 2 bearbeitete Digitalfotos)
Anmeldung go.uniwue.de/cs625
82
Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Praxisorientierter Workshop
Robert F. Zaal
In dem praxisorientierten Workshop lernt ihr, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert.
Bewerbungscoach, ask career development
Schwerpunkte • der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften • 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung • 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber • die Brücke schlagen zwischen euren Qualifikationen und den Stellenanforderungen • richtige Geisteshaltung der Bewerber • Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen • übliche und heikle Fragen im Vorstellungsgespräch
Seminar Mo. 13.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs623
83
Bewerben 4.0 Eure interaktive Jobsuche im Web
Dr. Eva Reichmann
Immer h채ufiger setzen Firmen bei der Jobsuche und Bewerberauswahl auf Algorithmen. Immer mehr Arbeitgeber gehen neue digitale Wege beim Recruiting, anstatt sich nur noch auf die klassischen Wege zu beschr채nken. An Stelle von statischen Stellenportalen werden immer mehr lernende Plattformen eingesetzt, die wie Dating-Portale funktionieren, permanent Neues 체ber Bewerber und Arbeitgeber lernen und daraufhin Suchstrategien anpassen. Zudem setzen immer mehr Arbeitgeber auch direkt Apps f체r ihre Recruiting-Ziele ein, um ihre Zielgruppe unmittelbar und jederzeit zu erreichen.
Trainerin, Beruf & Leben
Seminar Mi. 22.06.2016
14:00 - 18:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
Voraussetzung Laptop oder Tablet mitbringen
Anmeldung go.uniwue.de/cs622
Im Workshop erhaltet ihr Informationen, Tipps und Tricks, wie ihr euch mit diesen Tools am effektivsten bewerbt und selbst darstellt.
84
Bachelor und was dann? Master, Beruf, Praktikum ...
Dr. Eva Reichmann
Unmittelbar vor oder nach dem Bachelor-Abschluss gilt es, Entscheidungen zu treffen:
Trainerin, Beruf & Leben
• Soll ich in den Beruf einsteigen und wenn ja, in welchen? • Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? • Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kompetenzprofil optimieren und wenn ja, wie und in welche Richtung?
Seminar Do. 23.06.2016
09:00 - 17:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.037
Anmeldung go.uniwue.de/cs621
Im Workshop klären wir mit verschiedenen Methoden eure beruflichen Wünsche. Ihr erstellt ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur eure fachlichen, sondern auch überfachlichen Fähigkeiten abbildet.
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Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler Profilbildung und Bewerbungstraining
Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr euch der Sachkenntnisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werdet, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt.
Dr. Annette Retsch Career Center, Universität Würzburg
Seminar Do. 23.06.2016 Do. 30.06.2016 Do. 07.07.2016
• In welchen Bereichen haben Geisteswissenschaftler gute Berufseinstiegsmöglichkeiten? • Wie sieht mein Kompetenzprofil aus? • Wo und mit welcher Strategie finden ich überhaupt passende Stellenangebote? • Wie positioniere ich mich richtig in der Bewerbungssituation? • Wie bereite ich Initiativbewerbungen vor?
09:00 - 12:00 Uhr 09:00 - 12:00 Uhr 09:00 - 12:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034 (23./30.06.2016) Raum 01.037 (07.07.2016)
Credits 2 ECTS (ASQ)
Prüfung Portfolio
Anmeldung go.uni-wuerzburg.de/cs602
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Bewerbung in Deutschland Ein Workshop für ausländische Vollstudierende
Robert F. Zaal
Dieser Workshop bietet euch Antworten auf viele Fragen: wie erkenne und vermarkte ich meine Potenziale? Wie verfasse ich ein Anschreiben und einen Lebenslauf und erfülle dabei zum einen die formalen und inhaltlichen Anforderungen, wecke aber gleichzeitig durch Extravaganz das Interesse des Arbeitgebers?
Bewerbungscoach, ask career development
Ferienprogramm Seminar Fr. 16.09.2016
09:00 - 16:00 Uhr
Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum Raum 01.034
In jedem Land gibt es spezielle Vorstellungen, wie man sich schriftlich bewirbt. In diesem Workshop erhaltet ihr von der Suche nach geeigneten Stellen bis zum Inhalt und zur Wirkung von Lebenslauf und Anschreiben das richtige Werkzeug. Ihr lernt, wie ihr euch schriftlich erfolgreich selbst vermarktet, worauf Arbeitgeber beim Lesen der Bewerbungen achten und was in Deutschland die berühmte „3. Seite“ bedeutet.
Anmeldung go.uniwue.de/cs650
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Wichtige Fragen? Bei uns gibt es die Antworten. Career Center Team
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Beratung Wenn ihr die Informationen auf unserer Website durchgearbeitet habt, wenn ihr Vorträge und/oder ein Seminar zum Thema Berufsorientierung besucht habt und nun eure Bewerbungsunterlagen oder ganz persÜnliche Fragen mit uns besprechen wollt, dann kommt zu uns in die Beratung.
Inhaltsverzeichnis Welche Beratung braucht ihr?
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Sprechstunde vs. Einzelberatung
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Beratung Sprechstunde dienstags, 15-17 Uhr donnerstags, 9-11 Uhr
CareerBeraterInnen Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de
Uns ist es besonders wichtig, dass ihr von uns die bestmögliche Unterstützung beim Übergang vom Studium in den ersten Beruf erhaltet. Daher bitten wir euch, bevor ihr in eine Beratung zu uns kommt, die folgenden Fragen für euch zu beantworten, um das passende Angebot für euch zu finden.
Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch@uni-wuerzburg.de
Dieter Schilling 0931/31-83051 dieter.schilling @uni-wuerzburg.de
Sehr viele Standardfragen lassen sich beantworten, ohne dass ihr zu einem persönlichen Beratungstermin mit uns kommen müsst, da wir zum einen Onlineressourcen zur Verfügung stellen, euch aber auch verschiedene Vorträge und Workshops anbieten, die ihr zunächst besuchen könnt, um eure allgemeinen Fragen zu klären.
Dr. Daniela Seybold 0931/31-83051 daniela.seybold @uni-wuerzburg.de weitere Informationen go.uniwue.de/ccberatung
Und wenn wir einmal nicht das passende Angebot für euch haben, findet ihr bei uns Links zu anderen Beratungseinrichtungen der Universität. 90
Welche Beratung braucht ihr? Findet das passende Angebot
Onlineressourcen
Vorträge & Workshops
Auf der Website des Career Center findet ihr alle grundlegenden Informationen zum gesamten Bewerbungsprozess, beispielsweise zu den folgenden Themen:
Jedes Semester bieten wir euch eine Vielzahl an Seminaren und Vorträgen zum Thema (siehe vorherige Seiten). Warum sollt ihr diese besuchen, bevor ihr in eine persönliche Beratung kommt?
• Anschreiben • Lebenslauf • Zeugnisse • Online-Bewerbung • Telefoninterview • Vorstellungsgespräch • Assessment Center • Bewerbungsfoto • und vieles mehr ...
Viele der Fragen können leicht sehr gut in Gruppen besprochen und diskutiert werden, ihr erhaltet dann auch gleich ein Feedback von Kommilitonen. In der Regel werden 80 bis 90 % eurer Fragen schon durch unsere Website und die Veranstaltungen beantwortet. Bei tiefer gehenden Fragen stehen wir euch natürlich auch jederzeit persönlich für Einzelberatungsgespräche zur Verfügung.
Zudem findet ihr viele Links zu weiteren informativen Websites, die euch bei der Erstellung eurer Bewerbungsunterlagen weiterhelfen werden.
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Beratung Sprechstunde dienstags, 15-17 Uhr donnerstags, 9-11 Uhr
CareerBeraterInnen Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de
Sprechstunde Voraussetzung: Ihr habt euch bereits mit dem Thema Bewerbung auseinandergesetzt, habt beispielsweise online beim Career Center oder auf anderen Seiten recherchiert oder ihr habt eines unserer Seminare oder einen Vortrag zum Thema besucht.
Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch@uni-wuerzburg.de
Dieter Schilling 0931/31-83051 dieter.schilling @uni-wuerzburg.de
Dr. Daniela Seybold
Was euch erwartet: Wir beantworten eure Fragen zu euren Bewerbungsunterlagen und sehen uns euren Lebenslauf und/oder Anschreiben gemeinsam an. In der Regel nehmen wir uns ca. 15 Minuten Zeit, um eure Fragen durchzugehen und euch Feedback zu euren Unterlagen zu geben. Zu den angegebenen Zeiten sind immer BeraterInnen für euch da, ihr könnt es aber auch außerhalb der Sprechzeiten versuchen, unter Umständen dauert es dann aber etwas länger, bis ihr dran kommt.
0931/31-83051 daniela.seybold @uni-wuerzburg.de
weitere Informationen go.uniwue.de/csberatung
Andere Beratungseinrichtungen go.uniwue.de/uniberatung
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Sprechstunde vs. Einzelberatung Findet das passende Angebot
Einzelberatung
• Was darf man keinesfalls schreiben oder im Vorstellungsgespräch sagen? • Wo kannst du dein akademisches Wissen am besten praktisch anwenden? • Wo liegen deine spezifischen Stärken und Schwächen und für welche Bereiche eignen sie sich besonders?
Voraussetzung: Ihr habt schon eine sehr konkrete Fragestellung, da ihr euch bereits intensiv mit dem Thema Bewerbung beschäftigt habt und möglichst auch schon eine unserer Veranstaltungen besucht habt. Was euch erwartet: Es hängt stark von euren Bedürfnissen ab, wie wir bei einer längeren Einzelberatung von 45 bis 60 Minuten vorgehen. Überlegt also genau, welche Fragen wir mit euch klären sollen. Die folgenden Fragen können euch eventuell helfen, euer Anliegen zu definieren:
Typischer Ablauf einer Beratung 1. Phase Finde eine konkrete Fragestellung (alleine) 2. Phase Sammle die nötigen Informationen (alleine) 3. Phase Vereinbare einen Bertungstermin mit uns 4. Phase Schick uns deine Unter lagen zur Vorbereitung 5. Phase Persönliches Beratungsgespräch im Career Center 6. Phase Schick uns eine überarbeite Fragestellung/Potenzialanalyse oder die neue Fassung deiner Bewerbungsunterlagen!
• Wo liegen deine Potenziale und die daraus resultieren Möglichkeiten? • Auf was kommt es Arbeitgebern besonders an? 93
Alle Termine im Sommersemester
06.10.2016 10.10.2016 12.10.2016
15.09.2016 16.09.2016 21.09.2016 29.09.2016
01.07.2016 01.07.2016
10.06.2016 13.06.2016 14.06.2016 16.06.2016 17.06.2016 20.06.2016 22.06.2016 23.06.2016 23.06.2016 27.06.2016 28.06.2016
Projekte erfolgreich managen Der Bewerbungsprozess von A bis Z Erfolgreich präsentieren
Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen Bewerbung in Deutschland Stimmtraining Rhetorik
Stimmtraining Aufbaukurs Moderne Managementmethoden
Rederhetorik und Meinungsbildung Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Gekonnt moderieren Business Knigge Unternehmenskommunikation Der Bewerbungsprozess von A bis Z Bewerbung 4.0 Bachelor und was dann? Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler Erfolgreich Präsentieren Das Einmaleins der Gesprächsführung
S.49 S.75 S.36
S.74 S.85 S.34 S.35
S.33 S.48
S.31 S.81 S.45 S.56 S.46 S.73 S.82 S.83 S.84 S.32 S.47
Berufseinstieg
Kompetenzen
01.06.2016 02.06.2016 03.06.2016 09.06.2016
03.05.2016 03.05.2016 10.05.2016 12.05.2016 12.05.2016 18.05.2016 19.05.2016 19.05.2016 20.05.2016 30.05.2016
13.04.2016 15.04.2016 20.04.2016 26.04.2016 26.04.2016 28.04.2016 28.04.2016
Die Kunst der Selbstmotivation Perspektiven f端r Geisteswissenschaftler In eigener Sache sprechen Stimmtraining
Engagiert arbeiten ohne Burnout Wie finde ich das richtige Stipendium f端r mich? Selbstorganisation und Zeitmanagement Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen Was Personaler wollen Assessment Center Training Rhetorik und Kommunikation Sponsoring und Krisenkommunikation Konflikte souver辰n meistern Bewerbungsfoto-Shooting
Karriereplanung und Berufseinstieg Interkulturelle Kompetenzen Sprech- und Redetechniken Sehen. Verstehen. Behalten. Erfolgreiche Menschenf端hrung Rhetorik Schnittstellenkompetenz Public Relations
S.44 S.68 S.29 S.30
S.54 S.70 S.42 S.72 S.71 S.79 S.28 S.43 S.55 S.80
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