CAREER SERVICE Seminarprogramm WiSe 2015/16

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iSe 2015/1

CAREER SERVICE Angebote im Wintersemester 2015/16

kompetent zielgenau bewerben


Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen oft nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.

Impressum Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue Redaktion Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 Telefax: 0931/31-830510 career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg students4career.blogspot.de


Ăœber uns

Seminarprogramm

Unsere Angebote

Ferienprogramm

Kommunikationskompetenz

Methodenkompetenz

Soziale Kompetenz

Bewerbung & Berufseinstieg

Anmeldung


Plan your career. Design your future. Career Service Team


Career Service Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit unseren Angeboten unterstützen wir euch während eures gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Ausrichtung eures Berufseinstiegs. Dabei sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt: Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare bei uns oder anderen Anbietern und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeit­gebern gewünschten Kompetenzen zu steigern. Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für euch in Frage? Ist eine Karriere im Ausland eine Option, seid ihr an unserem Mentoring-Programm oder einem Stipendium interessiert? Beraten lassen: Wir beraten euch gerne zu all euren Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir beginnen bereits früher und analysieren eure Stärken. Praktika & Stellen finden: Besucht unser Karriere­ Portal und die Karrieremesse, findet Stellen an der Universität und sucht in hunderten externen Jobbörsen. Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Bewerbungs-Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltet. Wir stellen unsere Career Bibliothek vor und helfen euch jederzeit auch persönlich.

Kontakt Campus Hubland Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de Personen Krischan Brandl 0931/31-82758 Dr. Maria ChwaliszKonieczka 0931/31-81445 Steffen Eichhorn 0931/31-89778 Dr. Annette Retsch 0931/31-82420

Internet /career /CareerUniWuerzburg /CareerUniWue


4 Deine Möglichkeiten

Seminare, Vorträge, Beratung, Karriere+, Jobmesse Öffnungszeiten Mo-Do, 08:00 – 17:30 Uhr Fr, 08:00 – 16:00 Uhr Sprechstunde zum Bewerbungsmappencheck Di, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr Einzelberatungen jederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon Seminare / Workshops während des Semesters und in den Ferien Infos zur Anmeldung auf Seite 83/84

Seminare & Workshops Jedes Semester bieten wir bis zu 50 Seminare mit 4 bis 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz sowie Bewerbung & Berufseinstieg an. Vorträge und Infoveranstaltungen Unsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaftlern einen Überblick über mögliche Berufsfelder, weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen aus dem Bereich Berufseinstieg. Karriereberatung & Coaching In 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprächen analysieren und lösen wir gemeinsam eure Probleme und Fragen zur Karriere & Berufseinstieg. Karriere+ – Begleitstudium Corporate Management Das Programm vermittelt Lehramtsstudierenden während des Studiums grundlegende BWL-­Kennt­ nis­se und erleichtert dadurch einen Quer­einstieg in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. JOBMESSE study & stay Am 19.11.2015 findet wieder unsere jährliche Karriere- und Absolventenmesse mit ca. 60 Ausstellern statt, die vielfältige Praktika und Jobs in allen Fachbereichen zu vergeben haben.


Mentoring, Praktikum, Onlineservices Mentoring-Programm Gemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und Ehemaligen der Universität. Schreibberatung In Kooperation mit der Zentralen Schreibberatung der JMU unterstützen wir eure Kompetenz auf dem Gebiet des akademischen Schreibens und helfen euch, diese gezielt weiterzuentwickeln. CareerPraktikum Jedes Semester bieten wir ein Praktikum für Studierende aller Fachrichtungen im Career Service im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an. CareerBibliothek Wichtige Literatur zu den in unseren Seminaren vermittelten Inhalten findet ihr in unserer kleinen CareerBibliothek in unseren Büros. CareerLetter Der Newsletter des Career Service. Einmal pro Monat halten wir euch auf dem Laufenden über neue Termine und spannende Veranstaltungen. Onlineressourcen Informationen zu Bewerbung, Berufsfeldern, Links zu Jobbörsen. Und natürlich ist der Career Service auch online bei Facebook und Twit­­­­­­ter vertreten.

Zielgruppe alle Studierenden Büros Campus Hubland Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg 1. Stockwerk, rechts Seminarräume Campus Hubland Nord Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg Räume 1.034 & 1.037 CareerBoard Campus Hubland Nord Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 1. Stock, neben dem Automaten-Café


6 CareerBeratung

Vorträge, Sprechstunde, Einzelberatung, andere Einrichtungen Informationsvortrag nächste Termine Di, 29.09.2015 14:00 – 16:00 Uhr siehe Seite 30 Di, 10.11.2015 16:00 – 18:00 Uhr siehe Seite 66 Sprechstunde zum Bewerbungsmappencheck Di, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr

Wir freuen uns, euch jederzeit persönlich in Beratungen zu helfen, würden jedoch darum bitten, dass ihr euch im Vorfeld genau überlegt, mit welcher Fragestellung ihr zu uns kommen möchtet. Die folgenden Punkte dienen als Hilfestellung zur Orientierung. Bitte stellt euch diese Fragen und wählt das Angebot aus, das zu eurer Fragestellung passt. OPTION 1: Informationsvortrag & Seminar Ihr braucht einen allgemeinen Überblick zum Bewerbungsprozess: Wie orientiere ich mich? Wo finde ich Stellen? Welche Unterlagen benötige ich? TIPP: Vortrag "Der Bewerbungsprozess von A bis Z"

Einzelberatungen jederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon

OPTION 2: Sprechstunde Ihr habt allgemeine Fragen zu euren schon erstellten Bewerbungsunterlagen oder möchtet, dass jemand von uns kurz (10-15min) einen Blick auf euren Lebenslauf und/oder euer Anschreiben wirft? TIPP: offene Sprechstunde besuchen

andere Beratungseinrichtungen Informationen online: go.uni-wuerzburg.de/ csberatung

OPTION 3: Termin für Einzelberatung Ihr habt weitergehende Fragen, möchtet eine Potenzialanalyse durchführen oder habt schon eine Bewerbung für eine konkrete Stelle verfasst? TIPP: persönlichen Beratungstermin vereinbaren OPTION 4: Andere Beratungseinrichtung Wir sind nicht die richtige Anlaufstelle für euch? Unsere Angebote decken sich nicht mit euren Fragen oder Bedürfnissen? TIPP: Findet weitere Beratungseinrichtungen online.


Unser Beratungskonzept Potenzialanalyse – Bewerbung – Selbstmarketing

CareerBeraterInnen

Du stehst kurz vor deinem Abschluss und willst dich nun bewerben? Doch wie? Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute Bewerbung aus? Und was darf man keinesfalls schreiben? Du weißt nicht, wie und wo du nun dein akademisches Wissen am besten praktisch anwenden kannst? Du möchtest eingrenzen, wo deine spezifischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche sie sich besonders gut eignen? Wir möchten dich bei der Klärung dieser Fragen unterstützen und mit dir gemeinsam einen Plan für deinen weiteren beruflichen Weg erstellen! Wir erarbeiten gemeinsam Schwerpunkte, lokalisieren Stärken und Schwächen und finden mögliche Berufs- und Karrierewege für dich. Wir beraten dich hinsichlich deiner Bewerbungsstrategie, zu deinen Bewerbungsunterlagen und zu deinem persönlichen Auftreten z.B. bei Vorstellungsgesprächen.

Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de

Ablauf einer Beratung 1. Phase – Finde eine konkrete Fragestellung! 2. Phase – Sammle Informationen! 3. Phase – Vereinbare einen Termin mit uns! 4. Phase – Schick uns deine Unterlagen! 5. Phase – Beratungsgespräch 6. Phase – Schick uns eine überarbeitete Fassung!

Dr. Maria ChwaliszKonieczka 0931/31-81445 maria.chwalisz-konieczka @uni-wuerzburg.de Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch @uni-wuerzburg.de weitere Informationen go.uni-wuerzburg.de/ csberatung


8 Career Team

Eure AnsprechpartnerInnen im Career Service KRISCHAN BRANDL, M.A. Raum 01.108 0931/31-82758 krischan.brandl@uni-wuerzburg.de Euer Ansprechpartner für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • JOBMESSE study & stay • Mentoring-Programm • CareerPraktikum • Unternehmenskontakte DR. MARIA CHWALISZ-KONIECZKA Raum 01.109 0931/31-81445 maria.chwalisz-konieczka@uni-wuerzburg.de Euer Ansprechpartnerin für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • Profilanalyse • individuelles (Bewerbungs-)Coaching

JULIA GÄRTNER Raum 01.108 julia.gaertner@uni-wuerzburg.de studentische Mitarbeiterin


MitarbeiterInnen, studentische Mitarbeiterinnen STEFFEN EICHHORN, M.A. Raum 01.109 0931/31-89778 steffen.eichhorn@uni-wuerzburg.de Euer Ansprechpartner für: • Projekt Karriere+ • Seminarmanagement • Bewerbungsmappencheck

DR. ANNETTE RETSCH Raum 01.110 0931/31-82420 retsch@uni-wuerzburg.de Bürozeiten: Di bis Do, 8-13 Uhr Euer Ansprechpartnerin für: • Karriereberatung, Bewerbungsmappencheck • Vortragsreihe für Geisteswissenschaftler • Stipendienunterlagen • Schreibberatung

JANINA RENK Raum 01.108 janina.renk@uni-wuerzburg.de studentische Mitarbeiterin


Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen. Career Service Team


Unsere Angebote

Inhaltsverzeichnis

Seite

Ringvorlesung: Perspektiven f端r Geisteswissenschaftler

12

Wie finde ich das richtige Stipendium f端r mich?

14

career Tours Mainfranken (in Kooperation mit der Region Mainfranken GmbH)

15

JOBMESSE study & stay

16

CareerPraktikum

18

Mentoring-Programm (in Kooperation mit dem Alumni-B端ro)

20

Studierwerkstatt (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm)

22

Schreibberatung (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm)

23


12 Perspektiven für Geisteswissenschaftler Ringvorlesung

Ringvorlesung jeweils donnerstags 12:15 – ca. 13:15 Uhr Beginn: 22.10.2015 Ort Campus Hubland Süd Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6) Hörsaal 2.010 Teilnahmebescheinigung beim Besuch von mind. sechs Veranstaltungen Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs01

Betreuung Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk­ tu­ren verändern, Hierarchien öffnen und Berufsfelder vernetzen, steigen für Generalisten die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist eine Schlüsselkompetenz, die speziell Geisteswissenschaftler aufgrund ihrer Fachkulturen sehr häufig aufweisen. In immer mehr Firmen setzt sich daher zunehmend die Einsicht durch, dass bessere Lösungen erzielt werden, wenn man unterschiedliche – interdisziplinäre – Herangehensweisen kombiniert. Dennoch müssen sich Geisteswissenschaftler rechtzeitig über die möglichen Berufsfelder informieren, um erste berufspraktische Erfahrungen zu sammeln.


Vortragstermine Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Service, Universität Würzburg

22.10.2015, 12:15 Uh

Mit kulturweit die Welt erfahren: Freiwilliges Engagement und Berufsperspektiven in der Auswärtigen Kultur- und Bildungsarbeit Mpangi Otte, Personalentwicklung, Goethe-Institut e.V.

29.10.2015, 12:15 Uhr

Carl Zeiss AG: Unternehmenskommunikation: Von Social Media bis Veranstaltungsmanagement Dr. Karin Bayha, Unternehmenskommunikation

12.11.2015, 12:15 Uhr

Profilerweiterung durch ein Auslandspraktikum. Immanuel G. Petermeier u. Susanne Herrmann, International Office, Universität Würzburg

19.11.2015, 12:15 Uhr

Wege in den Journalismus - Das Redaktions­ volontariat bei der Mediengruppe Main-Post Margit Klinger, Chef vom Dienst, Mainpost

26.11.2015, 12:15 Uhr

Als Geisteswissenschaftler zur Unternehmens­ beratung: Chancen und Anforderungen Caroline Forster, IT und Finance, KPMG

03.12.2015, 12:15 Uhr

Schott Music: Ein Musikverlag als Arbeitgeber Katrin Schünemann, Leitung Verlagsmanagement

10.12.2015, 12:15 Uhr

Marktforschung in der Praxis - Als Medien- und Sozialwissenschaftler bei ProSiebenSat.1 Ricardo Rubio González, Seven One Media

17.12.2015, 12:15 Uhr


14 Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? Überblick über die großen Stipendiengeber Informationsvortrag Di, 03.11.2015 18:00 – 20:00 Uhr Ort Neue Universität siehe SB@Home Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs02

Betreuung Adrian Stölzle Studierender und Stipendiat

Wir möchten euch in enger Absprache mit verschiedenen Stipendiaten an der Universität Würzburg informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für euch passende Stipendium zu erhalten. Inhaltlich ist der Abend in drei Teile gegliedert: • allgemeiner Überblick über die Studienförderwerke, die vom BMBF gefördert werden • Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke direkt von Stipendiaten, die daher über Einblicke verfügen, die weit über die öffentlichen Broschüren hinaus gehen • Get-together im Anschluss mit Stipendiaten und Interessierten Vertreter verschiedener Förderwerke werden über ihre Stiftung und die Bewerbungsmodalitäten berichten, z.B.: • Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD) • Konrad-Adenauer-Stiftung (CDU) • Hanns-Seidel-Stiftung (CSU) • Hans-Böckler-Stiftung (Gewerkschaften) • Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Unternehmer) • Cusanuswerk (Katholische Kirche) • Villigst (Evangelische Kirche) • Studienstiftung des Deutschen Volkes • Bayerische Eliteakademie • Deutschland-Stipendium Im anschließenden Fragenteil und beim Get-together habt ihr dann die Möglichkeit, eure individuellen Fragen zu stellen.


career tours Mainfranken (engl.) in cooperation with Region Mainfranken GmbH

career tours – Looking for a job after graduation? In order to secure manpower with international skills for regional employers the Region Mainfranken GmbH initiated career tours for students. This one-day bus tour offers cost-free visits to employers that are in demand for future professionals. Take the opportunity and visit two regional companies who will present their business portfolios and career prospects to you, get first impressions and talk to their recruiters. See for yourself. career tours bringt angehende Fachkräfte zu mainfränkischen Betrieben mit Karriereangeboten Die Region Mainfranken GmbH steuert mit dem Projekt career tours aktiv dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen, mit dem Ziel qualifizierte Fachkräfte für die Region zu sichern. Bei der kostenlosen eintägigen Bustour öffnen euch zwei regionale Arbeitgeber mit Nachwuchsbedarf ihre Türen und präsentieren ihre Geschäftsfelder und konkrete Karriereperspektiven. Lernt mainfränkische Arbeitgeber kennen und führt erste persönliche Gespräche mit Personalentscheidern.

Betriebsbesichtigung auf Englisch im WiSe 2015/16 Info & Anmeldung www.mainfranken.org/ careertours Eine Kooperation der Region Mainfranken GmbH Universität Würzburg FH Würzburg-Schweinfurt

Koordination


16 JOBMESSE study & stay im Zelt am Hubland Campus Datum Di, 19.11.2015 10:00 – 16:00 Uhr Ort Zelt auf dem Campus Hubland Süd Zielgruppe alle Studierenden Kosten keine

Partner 2015

Wir laden euch am 19. November 2015 herzlich zur 4. JOBMESSE study & stay an der Universität Würzburg ein. Sie ist für euch die zentrale Schnittstelle zwischen Uni und Unternehmen. 60 Aussteller werden alle Fachbereiche abbilden. Teilnehmen Zwei Optionen zur Teilnahme sind möglich: (1) Ihr kommt am 19.11.2015 einfach so im Business-Look vorbei und sprecht Personaler an. (2) Ihr meldet euch mit einem Profil über die Plattform jobs4academics an und könnt dann schon im Vorfeld von Firmen gefunden und zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden. Anmeldung: www.jobs4academics.de/wuerzburg Ihr könnte dann auch am Gewinnspiel teilnehmen und einen Laptop von Aldi, ein vivofit von Garmin oder einen Einkaufsgutschein von s.Oliver gewinnen. Rahmenprogramm Viele begleitende Seminare zur Messe, die wieder vom Career Service angeboten werden, findet ihr online unter: go.uni-wuerzburg.de/sas1 Bewerbungsfoto-Shooting Sichert euch ab dem 01.09.2015 euren Slot unter: go.uni-wuerzburg.de/jobapps Bewerbungsmappen-Check Kommt an unseren Stand, wir beraten euch von 10-16 Uhr zu euren Bewerbungsunterlagen.


19. November 2015, 10-16 Uhr

Rahmenprogramm: Firmenvorträge, Jobwall Firmenvorträge 10:00 Uhr The Opportunity of a Lifetime: Herzlich Willkommen bei PwC 10:30 Uhr Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Sixt! 11:00 Uhr Fachvortrag der Firma Method Park 11:30 Uhr Naturwissenschaftler (m/w) in der Risikomanagementberatung Vortrag der Firma d-fine 12:00 Uhr Agile Softwareentwicklung mit Scrum bei marcapo 13:00 Uhr Hays – Ein internationaler Markt ­führer stellt sich vor 13:30 Uhr Firmenpräsentation enowa 14:00 Uhr Firmenpräsentation Labor L+S AG 14:30 Uhr Karrieremöglichkeiten bei LEONI 15:00 Uhr Ich bin ein Talent! Aber wofür? Talent Management in internat. Unternehmen. Vortrag der Paul Hartmann AG 15:30 Uhr Von der Uni in die Wirtschaft - Das erste Jahr in einem international tätigen Softwarehaus – Vortrag Infosim Jobwall mit allen aktuellen Ausschreibungen der Aussteller Informationen und Anmeldung Website: www.studyandstay.uni-wuerzburg.de Anmeldung: www.jobs4academics.de/wuerzburg

Anmeldung Keine Anmeldung nötig. Seid einfach rechtzeitig im Raum. Ort Raum 103 im Mensa­ gebäude im 1. Stock. Dauer jeweils 20 Minuten

Ansprechpartner Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg


18 CareerPraktikum

Semesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Service Dauer April 2016 – September 2016 Kick-off Anfang April 2016 Arbeitsaufwand ca. 5–8h/Woche Vergütung • Praktikumszeugnis • 5 ECTS (Bereich ASQ)

Neben unseren anderen Angeboten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher unser CareerPraktikum ins Leben gerufen. Bereits fünf Teams haben jeweils erfolgreich ein Semester lang für uns gearbeitet. Jetzt seid ihr dran! Wir suchen für das Sommersemester 2016 wieder 2-4 PraktikantInnen (aus allen Fachbereichen!), die uns während des Semesters in verschiedenen Bereichen – insbesondere bei Marketing-Aktionen des Career Service – unterstützen. Aufwand Das Praktikum umfasst 5-8 Stunden pro Woche, kann also problemlos neben dem Studium absolviert werden. Das Praktikum kann als Studienleistung im Bereich der allgemeinen Schlüsselqualifikationen mit 5 ECTS verbucht werden. Aufgaben 1. Unterstützung des CS bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, 2. Entwicklung und Durchführung von (Guerilla-) Marketing-Strategien, 3. Redaktionelle Aufarbeitung von Karrierethemen und der Angebote des CS, 4. Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle des CS


Profil • Du studierst an der Universität Würzburg • Du hast Spaß daran, im Team an neuen Projekten zu arbeiten • Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing ODER bist vertraut mit der Organisation von Veranstaltungen ODER bist erfahren im Schreiben von Texten ODER bist versiert im Umgang mit Social Media als Marketing Mittel

Bewerbung krischan.brandl@ uni-wuerzburg.de Bewerbungsschluss 15.01.2016

Bewerbung Bei Interesse richtest du bitte deine Bewerbung als PDF an: krischan.brandl@uni-wuerzburg.de Sie sollte einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem deine Motivation eindeutig hervorgeht, enthalten. Bewerbungsschluss ist der 15.01.2016. Bei weitere Fragen kannst du dich jederzeit an Krischan Brandl wenden: 0931/31-82758.

Was bisher geschah ... Wenn du wissen möchtest, was unsere Praktikanten bislang so gemacht haben, dann schau am besten auf unsere Facebookseite www.facebook.com/CareerUniWuerzburg oder informiere dich direkt über den Blog der Praktikanten students4career.blogspot.de

Betreuung Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg


20 Mentoring-Programm

In Kooperation mit dem Alumni-Büro Dauer mind. ein Jahr Kick-off April 2016 Bewerbung jederzeit Almuni-Portal www.uni-wuerzburg. alumnionline.de

Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Universität Würzburg zusammen, die als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim Jobeinstieg leisten können. Ist das Mentoring etwas für mich? • Du möchtest wissen, welche Anforderungen bestimmte Berufe erfordern? • Oder wie deine Chancen in einer bestimmten Branche stehen? • Du wärst dankbar, wenn dir jemand mit Erfahrung Hilfestellung in Sachen Bewerbung oder Vorstellungsgespräch bieten könnte? • Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbstbild mit dem Bild, welches du nach außen vermittelst, übereinstimmt? • Du fragst dich, ob es sinnvoll/nötig wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren? Beschäftigen dich diese Fragen? Dann melde dich bei unserem Mentoring-Programm an! Ziele des Mentoring Die Mentees (Studierenden) profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren (Alumni), z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen.


6. Staffel ab April 2016 Tandems – für mindestens ein Jahr Die Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zusammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf 1 Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann dieser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden. Ablauf Den Rahmen des Programms bildet eine Kick-Off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweiligen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder Telefon Kontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung. Teilnehmen Wer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würzburg registrieren und dort sein persönliches Profil, seinen Ausbildungsweg und seine persönlichen Interessen angeben. Alle Alumni der Universität, die Mentoren werden möchten, melden sich ebenfalls über dieses Portal an. Portal www.uni-wuerzburg.alumnionline.de

Betreuung Michaela Thiel Alumni-Büro, Universität Würzburg Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg


22 Studierwerkstatt

Workshops Lernen, Präsentieren, Schreiben, Service Learning Anmeldung Workshops über SB@Home Website studierwerkstatt-wue.de

Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strategien verfassen, Schreibblockaden überwinden und beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen: wie das funktionieren kann, zeigen geschulte MentorInnen in der Studierwerkstatt. Die vier großen Themenbereiche sind: • Lernstrategien und Zeitmanagement • Schreibkompetenz • Präsentieren und Moderieren • Service Learning

Weitere Infos zum KOMPASS-Programm findet Ihr unter: www.kompass.uniwuerzburg.de

Außerdem können ECTS-Punkte für den freien Bereich bzw. die ASQ erworben werden. Workshoptermine Auf der offiziellen Website des Projekts findet ihr jederzeit alle aktuellen Workshoptermine zu den vier oben genannten Themenbereichen: www.studierwerkstatt-wue.de Die Anmeldung erfolgt für alle Seminare über SB@Home: go.uni-wuerzburg.de/phil1sw Weitere Infos gibt es natürlich auch auf Facebook: go.uni-wuerzburg.de/phil1swfb


Schreibberatung

Zentrale Schreibberatung der JMU Akademisches Schreiben von Anfang an Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz. Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche wissenschaftliche Texte geschrieben werden – von Handout oder Protokoll über den Laborbericht und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden Bachelor- oder Masterarbeit. Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen an meine Arbeit? Wie organisiere ich den Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen Schreibblockaden unternehmen? Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für Studierende aller Fächer und Fakultäten.

Anmeldung Beratung schreibberatung@ uni-wuerzburg.de Anmeldung Workshops über SB@Home Website schreibberatung. uni-wuerzburg.de Schreibberaterin im Career Service Dr. Annette Retsch

Termine und Informationen Beratung in der offenen Sprechstunde freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache) Workshoptermine und alle weiteren Informationen auf der Homepage: www.schreibberatung.uni-wuerzburg.de

Koordination Dr. Isabel Fraas, Dr. Petra Zaus


Bildung. Karriere. Erfolg. Career Service Team


Ferienprogramm

Inhaltsverzeichnis

Seite

Projekte erfolgreich managen

26

Pr채sentation und Medieneinsatz

27

Stimmtraining

28

Rhetorik

29

Der Bewerbungsprozess von A bis Z

30

Sehen. Verstehen. Behalten.

31


26 Projekte erfolgreich managen

Mensch, Methode und Technik im Zusammenspiel

Seminar Mo, 21.09.2015, Di, 22.09.2015 jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kostenbeteiligung 20 Euro Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs03

Dipl.-Kfm. Torsten Zielezniak selbständiger Berater und Trainer

Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projektmanagements – von der Auftragsklärung über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden, Tools und Techniken beziehen sich auf kleine und mittlere Projekte und ermöglichen daher jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten für eigene Vorhaben und Projekte zusammenzustellen. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse von Großprojekten und Projektportfolios in der Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.


Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden". Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen; Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

Kernkompetenz Vortrag Mi, 23.09.2015 14:00 – 16:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs04

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg


28 Stimmtraining

Die eigene Stimme kennenlernen, gesund gebrauchen und kontrollieren Seminar Do, 24.09.2015, Fr, 25.09.2015 jeweils 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.031 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs05

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses: • Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung) • Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals" • Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen) • Stimme und Stress • Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten Problemen der Teilnehmer)


Rhetorik

Lebendig reden – starke Wirkung Inhalte des Seminars • Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur • Hörerfreundliches Formulieren • Sprachliche Stilmittel • Schlagfertigkeit Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

Kernkompetenz Seminar D0, 24.09.2015 14:00 – 18:00 Uhr und Fr, 25.09.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs06

Elke Precht Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin


30 Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz Vortrag Di, 29.09.2015 14:00 – 16:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs07

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs­ unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern. Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt. Inhalte: Potenziale erkennen; RechercheStrategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch


Sehen. Verstehen. Behalten.

Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren

Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologiestudium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung. Hierbei geht er unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerksamkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen ein. Anschließend gibt er Tipps, wie ihr den Arbeitsaufwand der Präsentationserstellung verringern könnt und wirkungsvolle Präsentationen mit nachhaltigem Lernerfolg erstellt.

Vortrag + Workshop Mi, 07.10.2015 14:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs08

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner


Skilling me softly. Career Service Team


Kommunikationskompetenz

Inhaltsverzeichnis

Seite

Rhetorik

34

Sprech- und Redetechniken

35

Pr채sentation und Medieneinsatz

36

Gekonnt kontern (in Kooperation mit der TK und Hesse/Schrader)

37

Stimmtraining

38

In eigener Sache sprechen

39

Stimmtraining Aufbaukurs

40


34 Rhetorik Lebendig reden – starke Wirkung

Kernkompetenz Seminar Do, 15.10.2015, 14:00 – 18:00 Uhr und Fr, 16.10.2015, 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs09

Elke Precht Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

Inhalte des Seminars • Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur • Hörerfreundliches Formulieren • Erarbeitung eines Stichwortkonzepts Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.


Sprech- und Redetechniken bei Referaten und Vorträgen

Inhalte des Seminars • Sprachliche Gestaltung von Referaten und Vorträgen • Körperhaltung und persönlicher Autritt • Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und Lautstärke • sprachliche Improvisationsübungen • Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, kurzen Theaterszenen und mitgebrachtem Material der TeilnehmerInnen

Seminar Mi, 04.11.2015, Mi, 11.11.2015, Mi, 18.11.2015, Mi, 25.11.2015 jeweils 15:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs10

Brigitte MiebachSchrader Schauspielerin und PR Ergon Verlag


36 Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

Kernkompetenz Vortrag Do, 05.11.2015 16:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs11

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden". Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.


Gekonnt kontern

Um keine Antwort verlegen Spitze Bemerkungen, blöde Sprüche oder Beleidigungen kommen überall da vor, wo Menschen miteinander kommunizieren. Doch oftmals fällt einem die passende Antwort erst sehr viel später ein. Zum Glück ist Schlagfertigkeit kein Trick, sondern kann trainiert werden. Im Seminar setzt ihr euch mit rhetorischen Techniken auseinander und lernt, wie ihr in Diskussionen, Meetings und Gesprächen mit anderen den Einwänden eurer Mitmenschen mit souveränem Witz begegnen könnt. Themen • Die wichtigsten Schlagfertigkeitstechniken und ihre situationsgebundene Anwendung • Einwänden spielerisch und mit Witz begegnen • Hemmungen überwinden / spontan reagieren • Souverän und mit Geschick Grenzen ziehen • Gespräche lenken • Körpersprache gezielt einsetzen • Angespannte Gesprächssituationen auflockern

Wieder da Seminar Fr, 06.11.2015 09:00 – 15:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs12

in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse sowie Hesse /Schrader


38 Stimmtraining

Die eigene Stimme kennenlernen, gesund gebrauchen und kontrollieren Seminar Do, 26.11.2015, Fr, 27.11.2015 jeweils 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs13

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses: • Gesunde und korrekte Atmung • Atemtypen: Ein- und Ausatmer • Körperhaltung • Automatisieren der richtigen Atemtechnik: praktische Übungen • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung • Die Stütze bei der Tonproduktion • Erkennen und Besprechen von häufigen Stimmproblemen • Stimmregister (Klangfarben, Verfärbungen der Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)


In eigener Sache sprechen Sicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person. Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln; eigene Stärken kennen lernen und nutzen; Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen

Seminar Fr, 04.12.2015 14:00 – 18:00 Uhr und Sa, 05.12.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs14

Jürgen Rausch Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Trainer, Business Coach


40 Stimmtraining Aufbaukurs Fortsetzung des "Stimmtrainings" Seminar Do, 10.12.2015, Fr, 11.12.2015 jeweils 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Voraussetzung vorheriger Besuch von Stimmtraining Kurs 1 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs15

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Vertiefung des Seminars Stimmtraining Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorherige Besuch des Seminars "Stimmtraining". Im Rahmen des Aufbaukurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der TeilnehmerInnen


W채hrend einer Sixt Karriere sieht man vor allem ein Land: Neuland. Unsere Auslands-Expansion bedeutet nicht nur, dass wir weltweit mittlerweile mehr als 4.300 Mitarbeiter z채hlen, sondern auch, dass Sie die Chance haben,

sich innerhalb des Unternehmens international weiterzuentwickeln. Auf Mallorca vielleicht, in Paris oder in Los Angeles?

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Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ; Job? → Career Service!

Career Service Team


Methodenkompetenz

Inhaltsverzeichnis

Seite

Selbstorganisation und Zeitmanagement

44

Schnittstellenkompetenz Public Relations

45

Als Fachjournalist bei Vogel Business Media (in Kooperation mit Vogel Business Media)

46

Sponsoring und Krisenkommunikation

47

Moderne Managementmethoden

48

Grundkurs Journalismus bei der Main-Post (in Kooperation mit der Main-Post)

49

Unternehmenskommunikation

50

Besuch in der Gr端nderwerkstatt: Wie aus Ideen Business werden kann. (in Kooperation mit Vogel Business Media)

51


44 Selbstorganisation und Zeitmanagement Den Studien- und Arbeitsalltag organisieren

Kernkompetenz Seminar Mo, 02.11.2015, Mo, 09.11.2015, Mo, 16.11. 2015, Mo, 23.11.2015 jeweils 16:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs16

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner

Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient verwaltet werden und ihr euren Tages- und Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebeund Ablenkungsfallen werden Lösungswege aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode kennen, wie ihr eure Abschlussarbeit schnell und einfach planen könnt, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus interaktiven Übungen, die von Impulsvorträgen begleitet werden.


Schnittstellenkompetenz Public Relations Grundlagenseminar

Das Seminar gewährt neben einer theoretischen Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Public Relations: Was muss man bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Imagetexten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event und wie initiiert man PR-Kooperationen? Diese und andere Fragen werden im Seminar geklärt. Ihr erhaltet grundlegendes Know-how, um euch im Umgang mit Medienvertretern zu bewähren. Spezielle Einzel- und Gruppenarbeiten ermöglichen es euch, das im Theorieteil Erlernte praktisch umzusetzen. So werden Selbstbewusstsein und Sicherheit für Praktika, studentische Nebentätigkeiten und den Berufseinstieg gestärkt.

Seminar Fr, 13.11.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs17

Theresa Röschmann Kommunikationstrainerin


46 Als Fachjournalist bei Vogel Business Media Berufsbilder und Medientrends Seminar Di, 17.11.2015 14:00 – 16:00 Uhr und Di, 24.11.2015 13:00 – 17:00 Uhr Ort Vogel Business Media, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs18

in Kooperation mit Vogel Business Media Betreuung Dr. Gunther Schunk Leiter Corporate Marke­ting & Communication

Teil 1 am 17.11.2015: Firmenexkursion und Vorbereitung auf den 2. Teil An diesem Termin erhaltet ihr im Rahmen einer zweistündigen Führung durch Vogel Business Media einen direkten Einblick in das Tagesgeschehen eines großen deutschen Fachmedienhauses. Teil 2 am 24.11.2015: Aktive Teilnahme am Mobile Media Day Würzburg verfügt über eine vielfältige und starke Medien- und IT-Landschaft. Die Zukunft der digitalen Medien spielt auch in vielen Studiengängen der Universität Würzburg eine große Rolle. Beim 3. Mobile Media Day 2015 werden diese Kompetenzen gebündelt. Ziel ist es, den lokalen Medien, Studenten und Global Playern die Möglichkeit zu geben, sich auszutauschen und zu vernetzen. Die Workshop-Teilnehmer erhalten hierzu vielfältige Möglichkeiten und Einblicke. Am Mobile Media Day werden kleine journalistische Aufgaben erledigt, die dann auf der Website veröffentlicht werden (Interview mit Referenten, Besucherumfrage, Vortragsbericht, etc.).


Sponsoring und Krisenkommunikation PR-Vertiefungsseminar

Sponsoring und Krisenkommunikation sind wichtige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen. Ohne Sponsoring würden sich z.B. viele Projekte im kulturellen, sozialen oder wissenschaftlichen Bereich gar nicht mehr realisieren lassen. Und auch die „richtige“ Kommunikation in Krisen, u.a. den kühlen Kopf im Chaos zu bewahren, ist für die PR von existenzieller Bedeutung. Inhalte: Einführung ins Sponsoring; Vorstellung verschiedener Sponsorenkonzepte und eines Sponsorenleitfadens; Gruppenarbeit „Veranstaltungssponsoring“; Einführung in die Krisenkommunikation; Praktische Übungen zu Prävention & akuten Szenarien

Seminar Fr, 04.12.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs19

Theresa Röschmann Kommunikationstrainerin


48 Moderne Managementmethoden Sich und andere führen Seminar Fr, 15.01.2016, Sa, 16.01.2016 jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs20

Jürgen Rausch Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Trainer, Business Coach

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne Managementmethoden deshalb trockene BWL sein? Beschäftigt man sich näher mit den realen Erfordernissen, stößt man auf spannende Themen, die viel mit Organisieren und Kommunizieren zu tun haben: MitarbeiterInnen "an den Start bringen", begleiten und mit Zielvereinbarungen führen; Besprechungen effizient leiten; "by Delegation" organisieren; Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten; Lean Management; eigene Ressourcen beachten


Grundkurs Journalismus bei der Main-Post In Kooperation mit der Main-Post

Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist gerade bei Geisteswissenschaftlern ungebrochen. Dieses Seminar soll interessierten Studierenden die Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regionalen Tageszeitung zu werfen. Themen • Berufsaussichten im Tageszeitungs­journalismus • Wege in den Journalismus • Grundbegriffe des Journalismus • Teilnahme an einer Redaktionskonferenz • Digitaler Wandel im Tageszeitungsjournalismus • Newsdesk Aktuelles: Die Sprache der Meldungen

Seminar Mo, 18.01.2016 09:00 – 17:00 Uhr Ort Hauptgebäude der Main-Post: Berner Str. 2, 97084 Würzburg Erreichbar mit den Straßenbahnen 3 u. 5. Vor Ort bitte an der Pforte melden. Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs21

Die Referentin Margit Klinger ist "Chef vom Dienst" und Ausbildungsleiterin bei der Main-Post und betreut daher alle PraktikantInnen und Voluntär­ Innen.

in Kooperation mit der Main-Post Betreuung durch Margit Klinger Chef vom Dienst


50 Unternehmenskommunikation

Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen- und Change-Kommunikation? Seminar Fr, 22.01.2016 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs22

Dr. Christina Kreibich Leiterin Interne Unternehmenskommunikation, Wieland Electric GmbH

Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom­ munika­tion? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen­kom­mu­ni­ kation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Workshops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten? Ziel des Seminars ist es, euch mit den facetten­ reichen Aufgabenstellungen moderner Unter­ neh­mens­kommunikation vertraut zu machen: Unterschiedlichste Themenstellungen und Her­­an­­­ gehensweisen werden sich dabei herauskristallisieren und im Plenum diskutiert werden. Neben den fachlichen Inhalten kommen auch Kommunikations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.


Besuch in der Gründerwerkstatt: Wie aus Ideen Business werden kann.

Ideen finden und bewerten, Kreativitätstechniken nutzen und eigene (Geschäfts-)Ideen weiterentwickeln, steht bei dem Besuch in der Gründerwerkstatt der Vogel Business Media im Vordergrund. Die Bedeutung von neuen Ideen und die Möglichkeiten neuer Geschäftsmodelle ist gerade in der Kultur- und Kreativwirtschaft sehr groß. Das Fachmedienhaus stellt eigene Ansätze und Möglichkeiten für Gründer vor. Ob ihr in Zukunft ein Startup gründen möchtet oder ob ihr eine abhängige Beschäftigung bevorzugt – bei dieser Exkursion und dem eingebundenen Workshop lernt ihr nützliche Tools für die Entwicklung eigener Ideen kennen, erhaltet einen Überblick zu Unterstützungsmöglichkeiten und gewinnt interessante Einblicke in die regionale Gründungsszene und die Medienlandschaft: Bedeutung von Innovationen und neuer (Geschäfts-) Ideen für die Gesellschaft (Share Economy); Beispiele junger Geschäftsideen und Gründungsprojekte;Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung; Fördermöglichkeiten; ein StartupTeam von Vogel Business Media stellt sich vor.

Neues Angebot Seminar Fr, 29.01.2016 9:00 – 12:00 Uhr Ort Vogel Business Media, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs23

in Kooperation mit Vogel Business Media Betreuung Dr. Gunther Schunk Leiter Corporate Marke­ting & Communication Cornelia Kolb Referentin für Grün­ dungsförderung, SFT, Universität Würzburg


Social Skills vs. Social Media Career Service Team


Soziale Kompetenz

Inhaltsverzeichnis

Seite

Interkulturelle Kompetenzen

54

Sich selbst führen, bevor man andere führt

55

Small Talk

56

Erfolgreiche Menschenführung

57

Business-Knigge

58

TEAM – Toll, Ein Anderer Macht's

59


54 Interkulturelle Kompetenzen

Schlüsselqualifikation für das 21. Jahrhundert

Neues Angebot Vorbesprechung Fr, 16.10.2015 Blockseminar Fr, 23.10.2015 und Sa, 24.10.2015 Zeiten online Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum online Credits 3 ECTS (ASQ) Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs47

Dominik Egger Wiss. Mitarbeiter, ZiLS Projekt GSiK

Das Seminar versteht sich als Einführung in den interkulturellen Diskurs und seine Grundbegriffe. Es werden grundlegende Begriffe und Fragestellungen des interkulturellen Diskurses erarbeitet und diskutiert. Ziel ist eine Sensibilisierung für die Antagonismen des Fremden und des Eigenen jenseits kultureller Stereotype und dadurch eine grundsätzliche Kompetenz, in ungewohnten Situationen souverän agieren zu können. Das Seminar wird als Blockveranstaltung stattfinden. Die Anwesenheit sowohl während der Vorbesprechung (16.10.2015) als auch der gesamten Zeit des Blockwochenendes (Fr/Sa, 23.-24.10.2015) ist erforderlich.


Sich selbst führen, bevor man andere führt Die eigene Person als Führungsinstrument

Wir laden euch ein, euer persönliches Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen. Ihr lernt euch selbst besser kennen und gewinnt für zukünftige Führungssituationen innere Klarheit und Sicherheit. Ziel des Seminars ist, dass ihr euch eures Wissens, eurer Erfahrungen und Stärken zur Selbstführung bewusst werdet. Dadurch handelt ihr in konkreten Führungssituationen mit Mitarbeitern authentischer und glaubwürdiger. Inhalte: Selbstführung und eigenes Führungsverhalten kennenlernen; Gespür für eigenen Ressourcen und die der anderen entwickeln; Hindernisse für die persönliche Entwicklung identifizieren; Möglichkeiten und Grenzen der Selbstveränderung; Spaß und Begeisterung an neuen Herausforderungen

Neues Angebot Seminar Fr, 23.10.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Vorraussetzung Laptop mitbringen Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs24

Dr. Bernhard Trager Berater und Trainer


56 Small Talk

Mehr als nur nach dem Wetter fragen Seminar Mi, 28.10.2015 10:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs25

Barbara Berndt, MBA Management Coach

Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Gesprächspartner zu kennen? Gibt es absolute NoGos und worauf gilt es allgemein zu achten? Small Talk ist in der deutschen Kultur nicht so gefragt wie in der amerikanischen oder asiatischen. Gerade deshalb kann es zu peinlichen Momenten kommen, wenn sich Unbekannte treffen. Bei Vorstellungsgesprächen oder Seminaren ist es hilfreich, sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, bevor der eigentlich informative Teil beginnt. Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete Verhaltensvorschläge runden das Seminar ab.


Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich

Wege zwischen Gewinnmaximierung und menschlichen Werten, Leistungsdruck und Ethik Teamleitung, Führungs- und Personalverantwor­ tung, nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Wie kann es gelingen, trotz steigendem Leis­ tungsdruck Stress-Symptone und Burnout wei­­testgehend zu vermeiden und ein gesundes, positives Betriebsklima zu schaffen? Der Vortrag soll Lösungswege auf­zeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeister­ ung erfolgreich und glücklich zu gestalten.

Vortrag Di, 03.11.2015 14:00 – 17:00 Uhr Ort Campus Hubland Süd Zentrales Hörsaal- und Semianrgebäude (Z6) Hörsaal 0.002 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs26

Reinhold Scheiner selbstständiger Projekt- und Managementberater


58 Business-Knigge

Souverän auftreten im Geschäftsleben Seminar Di, o1.12.2015 14:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 zusätzlich freiwilig: Businessdinner Di, 01.12.2015 18:00 – 22:00 Uhr, Hotel Rebstock, Neubaustraße 7 Kostenbeteiligung für das Dinner: 25 Euro pro Person Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs27 Eva Ruppert Business Coach, SolVentureCom

Gute und souveräne Umgangsformen als individueller Vorteil. Unternehmen wünschen sich sozial kompetente MitarbeiterInnen, die auch mit guten und souve­ ränen Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette und des persönlichen Auftretens kennen. Inhalte: Rolle und Präzision des ersten Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen; professionelles Erscheinungsbild


TEAM - Toll, Ein Anderer Macht's

Teamfähigkeit – Teamkompetenz – Teamführung

Teamfähigkeit und Teamführung wird von vielen Unternehmen vorausgesetzt. Oft stellt sich dabei die Frage, was genau mit diesen Schlagworten gemeint ist und wie diese Fähigkeiten erlernt werden können. Zuerst betrachtet ihr den Begriff des Teambuildings und setzt euch in Theorie und Praxis mit gängigen Methoden und Konzepten auseinander. Im zweiten Schritt geht es um die Führung von Teams. "Was muss ich tun, damit ich als angehende Führungskraft ein Team zielorientiert und gut führen kann? Was tue ich, wenn Konflikte auftreten?" Diesen Fragestellungen geht ihr nach und werdet mit unterschiedlichen Methoden ein Repertoire an Führungsfähigkeiten kennenlernen.

Kernkompetenz Seminar Do, 11.12.2015, 14:00 – 18:00 Uhr und Fr, 12.12.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs28

Barbara Berndt, MBA Management Coach


Pimp my Lebenslauf. Career Service Team


Bewerbung & Berufseinstieg

Inhaltsverzeichnis

Seite

Karriereplanung und Jobeinstieg Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen Assessment-Center-Training I Suoverän im Vorstellungsgespräch (in Kooperation mit SIBE) Der Bewerbungsprozess von A bis Z (Vortrag) Vorbereitung auf Jobmessen (Vortrag) Initiativbewerbung Das Vorstellungsgespräch (Vortrag) Der Lebenslauf Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber (in Kooperation mit der DATEV eG) Die Agentur für Arbeit (Vortrag) Das Anschreiben Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler Erfolgreiches Selbstmarketing Assessment-Center-Training II (in Kooperation mit der Barmer GEK) Bewerbung 4.0 Nach dem Bachelor? Erfolgreich Motivationsschreiben verfassen – Aufbau

62 63 64 65 66 68 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 82


62 Karriereplanung und Jobeinstieg Semesterbegleitendes Seminar

Kernkompetenz Seminar mittwochs 14.10.2015 bis 03.02.2016 jeweils 08:15 – 09:45 Uhr Ort Bib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.102 Credits 3 ECTS (ASQ) Prüfung Prüfungsgespräch Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs29 Career-Service-Team Krischan Brandl, Dr. Maria ChwaliszKonieczka, Dr. Annette Retsch

In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisierung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens. Weitere Themen und die endgültige Schwerpunktsetzung werden nach der ersten Sitzung in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erarbeitet. Zeitplan 14.10.2015 21.10.2015 28.10.2015 04.11.2015 11.11.2015 18.11.2015 25.11.2015 02.12.2015 09.12.2015 16.12.2015 13.01.2016 20.01.2016 27.01.2016 03.02.2016

Einführung, Potenzialanalyse, Teil 1 Potenzialanalyse, Teil 2 Jobmessen & Karriereportale Stellenanzeigen finden/interpretieren Der Lebenslauf, Teil 1 keine Sitzung, Buß- und Bettag Der Lebenslauf, Teil 2 Das Anschreiben, Teil 1 Das Anschreiben, Teil 2 Assessment Center Vorstellungsgespräch (Theorie) Vorstellungsgespräch (Übungen) Rhetorik und Präsentation Flexibler Termin für Feedback, zusätzliche Fragen und Themen


Erfolgreiche Motivationsschreiben Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland Bei Bewerbungen für Studienplätze oder Stipendien werden häufig sogenannte Motivations­ schreiben verlangt. Als längere Variante des Bewerbungsanschreibens muss und darf ein Motivationsschreiben andere und weiterführende Kriterien erfüllen. Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben jedoch der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber einige Grundregeln, an denen man sich orientieren kann und die in diesem Vortrag vermittelt werden sollen: Aufbau und Zweck des Motivationsschreibens; formale Anforderungen des Motiva­ tionsschreibens; Darstellung der persönlichen Ziele.

Kernkompetenz Vortrag Do, 15.10.2015 12:00 – 14:00 Uhr Ort Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6), Campus Hubland Süd Raum 2.010 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs30

Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg


64 Assessment-Center-Training I

Analyse und Training der typischen Instrumente Seminar Fr, 23.10.2015 14:00 – 18:00 Uhr und Sa, 24.10.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs31

Sabrina Weithmann Lehrstuhl China Business and Economics, Universität Würzburg

In diesem Workshop werden der Ablauf und typische Elemente eines Assessment Centers vorgestellt. Exemplarisch werden die Module Selbst-Präsentation, Gruppenübung, individuelles Bewerbungsgespräch, Case Study und Gruppendiskussion eingehender behandelt. Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um keine realitätsgetreue Simulation eines Assessment Centers, trotzdem habt ihr ausreichend Gelegenheit, die Aufgaben praktisch zu üben. Der Workshop lebt von einer aktiven Beteiligung der TeilnehmerInnen, konstruktivem Feedback und regem Austausch.


Souverän im Vorstellungsgespräch In Kooperation mit SIBE Egal ob die Wahl nach eurem Studienabschluss auf ein weiterführendes Studium oder einen Berufseinstieg fällt, bewerben müsst ihr euch in jedem Fall. Daher ist es wichtig, sich gut vorzubereiten, um sich nicht selbst im Weg zu stehen. In diesem Training wird euch vermittelt, wie ihr euren Lebenslauf überzeugend aufbaut und worauf ihr achten müsst. Der erste Blick geht nämlich nicht auf das Anschreiben, sondern direkt auf den Lebenslauf. Zudem wird besprochen, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch gut verkauft. Dazu werden praxisnahe Beispiele mit den Teilnehmern durchgeführt und 1-2 Vorstellungsgespräche simuliert. • Wie baue ich meinen Lebenslauf auf (was gehört rein, wie ordne ich was, Layoutund Struktur-/Aufbau-Tipps) • Lebenslaufcheck • Wie bereite ich mich für ein Vorstellungs­ gespräch vor (reale Übungen, typische Fragen) • Durchführung eines Vorstellungsgespräch mit Teilnehmer

Neues Angebot Workshop Mo, 09.11.2015 14:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs32

In Kooperation mit SIBE Betreuung Martina Scharf Talent Relations


66 Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz Vortrag Di, 10.11.2015 16:00 – 18:00 Uhr Ort Bib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.105 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs34

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs­ unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern. Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt. Inhalte: Potenziale erkennen; RechercheStrategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch


Würzburgs größtes Jobportal auf Facebook

+

www

WÜ J o b b e r www.wuejobber.de

www.wuejobber.de

www.facebook.com/ jobportal.wuerzburg


68 Vorbereitung auf Jobmessen

Richtiges Auftreten, gute Unterlagen, passende Kleidung

Kernkompetenz Vortrag Do, 12.11.2015 12:00 – 14:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs33

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Jobmessen sind eine einzigartige Möglichkeit, in kürzester Zeit Kontakte zu vielen Firmen zu knüpfen, das eigene Portfolio zu präsentieren und an Personaler heranzukommen, mit denen man sonst nicht ins Gespräch kommen würde. Der Vortrag vermittelt alle wichtigen Fakten, zur professionellen Vorbereitung auf Jobmessen und geht zum Beispiel auf die folgenden Fragen ein: • • • • •

Was muss ich im Vorfeld beachten? Was muss ich recherchieren? Wie ziehe ich mich zur Messe an? Was muss ich an Unterlagen dabei haben? Wie spreche ich die Personaler an?


Kontakte. Chancen. Durchstarten.

JOBMESSE

study & stay

wuerzburg.de ww w.studyandstay.uni-

15 berd,2W0 19. UhNr,oCavmpuesm ürzburg Hubland Sü 10 – 16

Messepartner Gestaltung + Umsetzung

weigang-pro.de


70 Initiativbewerbung

Eigeninitiative öffnet verschlossene Türen Seminar Di, 17.11.2015 10:00 – 15:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs35

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg

Es gibt immer freie Jobs. Nur ein Drittel aller Stellen werden nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung öffentlich ausgeschrieben. Die übrigen existieren auf dem so genannten verdeckten Stellenmarkt. Zugang zu diesen Stellen bekommt aber nur, wer weiß, was er sucht. Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht die Anpassung an den Arbeitsmarkt, sondern die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst: Was kann ich am besten? Was macht mir Spaß? Welche Aufgaben passen zu mir? Das sind die zentralen Fragen, die jeder für sich klären muss. Es gibt immer freie Stellen – man muss nur wissen, wo man hingehört.


Das Vorstellungsgespräch Basiswissen kompakt

Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job bereits übersprungen. Um im Vorstellungs­ gespräch erfolgreich zu bestehen, ist eine zielgerichtete Vorbereitung entscheidend. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen. Ziele: optimale Vorbereitung; Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs; 3 Weichensteller: Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit; Verkaufsargument; die eigene Botschaft; Selbstpräsentation; die wichtigsten und schwierigsten Fragen

Kernkompetenz Vortrag Di, 24.11.2015 10:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs36

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg


72 Der Lebenslauf

Mein Leben auf zwei Seiten Workshop Di, 01.12.2015 16:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs37

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

30-60 Sekunden habt ihr, um mit eurem Lebens­lauf das Interesse eines Personalentschei­ders zu wecken. Nicht viel Zeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Auf was muss man also achten, wenn man sein Leben in schriftlicher tabellarischer Form auf maximal zwei Seiten klar, deutlich und schlüssig aufbereiten möchte? Wir werden euch einen Bauplan für euren eigenen CV vermitteln und mit euren individuellen Lebenswegen arbeiten, um diese möglichst schlüssig und interessant in eurem Lebenslauf darzustellen.


Mein perfekter Einstieg beim ersten

Arbeitgeber – Praxiseinblicke und Bewerbungstraining Praxiseinblicke und Bewerbungstraining Die Referentinnen von Datev vermitteln euch im Laufe von einem Tag wichtige Tipps und Infos zum Bewerbungsprozess bei Unternehmen aus ihrer täglichen Arbeitspraxis: • • • • • • • •

Den passenden Arbeitgeber finden Was ist mir persönlich wichtig? Passe ich zum Unternehmen? Wie sehen überzeugende Bewerbungsunterlagen aus? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch? Wie kann ich mich optimal darauf vorbereiten? Was muss ich beachten?

Seminar Mi, 02.12.2015 09:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs38

In Kooperation mit DATEV eG Betreuung Magdalena Giengiel und Ulrike Hering Personalmarketing und Recruiting Stamm


74 Die Agentur für Arbeit

Service und Leistungen für Hochschulabsolventen Vortrag Di, 08.12.2015 10:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs39

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg

Regeln und Tipps für den Kontakt mit der Agentur für Arbeit oder der ARGE Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, Fehleinschätzungen und Enttäuschungen beim Kontakt mit der Agentur für Arbeit (AA) oder den Jobcentern bzw. Kommunalen Arbeitsvermittlungen. In diesem Vortrag erhaltet ihr Informationen über die Leistungen der Agentur für Arbeit, gleichzeitig werdet ihr über wichtige rechtliche Rahmenbe­ ding­­­­­­­ungen aufgeklärt, damit ihr eure Rechte – und auch Pflichten – kennenlernt und eure Situation am Studienende bzw. in der Berufseinstiegsphase besser einschätzen könnt.


Das Anschreiben

Warum es mit "Hiermit bewerbe ich mich auf ..." nicht klappt

Standard-Anschreiben landen bei Personalverantwortlichen standardmäßig auf dem "ablehnen"-Stapel. Wir vermitteln euch in diesen drei Stunden alle wichtigen Ansätze, wie ihr euer Anschreiben ansprechend formulieren und strukturieren können, so dass ihr das Interesse des Entscheiders weckt und dafür sorgt, dass ihr zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Das macht Arbeit und ist zeitintensiv, führt aber in der Regel auch sehr schnell zu Erfolgen und Einladungen.

Workshop Di, 08.12.2015 16:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs40

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg


76 Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler Profilbildung und Bewerbungstraining

Kernkompetenz Seminar Do, 14.01.2016, Do, 21.01.2016, Do, 28.01.2016 jeweils 09:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Credits 2 ECTS (ASQ) Prüfung Portfolio Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs41 Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer gehen oft mit geringem Selbstbewusstsein an die Jobsuche heran. Verstärkt wird dies durch die wechselhaften Arbeitsmarktprognosen. Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr euch der Fachkenntnisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werdet, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt. Im Abgleich mit Stellen­ ausschreibungen und passenden Berufsfeldern werden Strategien erarbeitet, wie ihr dieses Profil in Bewerbungen einsetzen könnt oder an welchen Punkten ihr es erweitern oder auf bestimmte Berufe abstimmen könnt.


Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch

In diesem praxisorientierten Workshop lernt ihr, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert. Der Workshop besteht aus folgenden Inhalten: • die richtige Geisteshaltung des Bewerbers • der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften • 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung • 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber • die Brücke schlagen zwischen Ihren Qualifika­ tionen und den Stellenanforderungen • Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen • heikle Fragen im Vorstellungsgespräch

Seminar Fr, 15.01.2016 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs42

Robert F. Zaal Bewerbungscoach, ask career development


78 Assessment-Center-Training II

Stressfrei und gut informiert ins Bewerbungsverfahren

Neues Angebot Seminar Fr, 15.01.2016, 10:00 – 16:00 Uhr Ort Bib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.105 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs43

In Kooperation mit der Barmer GEK Betreuung Julian Hartmann Barmer GEK Würzburg

Immer mehr Unternehmen prüfen ihre Bewerber mittels Assessment-Center (AC). Ein Termin im AC löst bei vielen Interessenten Nervosität und Angst aus. Wie viele Stresssituationen lässt sich auch diese durch richtiges Training, Vorbereitung und Strategie deutlich reduzieren. Denn: Übung macht den Meister! Nach einem realitätsnahen Training seid ihr mit typischen Fehlerquellen besser vertraut. Aufgrund der besseren Selbsteinschätzung könnt ihr selbstsicher und stressfrei das "richtige" Assessment-Center meistern. Inhalte: Qualifizierte Beobachtung; Ausführliches und persönliches Feedback-Gespräch mit Umsetzungstipps; Methodenvorstellung verschiedener Firmen; Vorstellung/Selbstpräsentation; Vortrag; Postkorbübung; Gruppendiskussion; Rollenspiel; Verkaufs-, Beratungs-, Reklamationsgespräch; Mitarbeitergespräch; Umgang mit Stress und Prüfungsangst.


Bewerbung 4.0 Eure interaktive Jobsuche im Web Immer häufiger setzen Firmen bei der Jobsuche und Bewerberauswahl auf Algorithmen. Immer mehr Arbeitgeber gehen neue digitale Wege beim Recruiting, anstatt sich nur noch auf die klassischen Wege zu beschränken. An Stelle von statischen Stellenportalen werden immer mehr lernende Plattformen eingesetzt, die wie Dating-Portale funktionieren, permanent Neues über BewerberInnen und Arbeitgeber lernen und daraufhin Suchstrategien anpassen. Im Workshop erhaltet ihr Informationen, Tipps und Tricks, wie ihr euch mit diesen Tools am effektivsten bewerbt und selbst darstellt und lernt, dass der Algorithmus auch für euch arbeiten kann.

Seminar Do, 21.01.2016 14:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Voraussetzung Laptop mitbringen Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs44

Dr. Eva Reichmann Trainerin, Beruf&Leben


80 Nach dem Bachelor:

Master, Beruf, Praktikum ... ? Seminar Sa, 23.01.2016 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs45

Dr. Eva Reichmann Trainerin, Beruf&Leben

Soll ich in den Beruf einsteigen - und wenn ja, in welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kompetenzprofil optimieren - und wenn ja, wie und in welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen soll und kann. Im Workshop klären wir mit verschiedenen Methoden die beruflichen Wünsche und erstellen ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur fachliche, sondern auch überfachliche Fähigkeiten abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum beruflichen Ziel führen.


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Infosim® is a software vendor headquartered in Würzburg, Germany with subsidiaries in Singapore and the US. Our areas of operation are IT service assurance with our product StableNet®, business software based on Microsoft® Dynamics NAV, and individual software development. We are constantly looking for talented people to join our team. If interested, please send us your application. Infosim GmbH & Co. KG • Friedrich-Bergius-Ring 15 • 97076 Würzburg • Tel.: +49 931 20 592 200 • E-Mail: jobs@infosim.net


82 Erfolgreiche Motivationsschreiben II Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland

Kernkompetenz Workshop Do, 04.02.2016 09:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kurzlink go.uni-wuerzburg.de/cs46

Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben (für Studienplätze, Stipendien u.ä.) der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Text­ sorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Einige Grundregeln, für die Erstellung werden euch in diesem Workshop mit Übungen vermittelt: • Aufbau und Zweck des Motivationsschreibens • Formale Anforderungen des Motivationsschreibens • Darstellung der persönlichen Ziele In dieser Veranstaltung erhaltet ihr die Möglichkeit, Gliederungen vorzuschlagen sowie die einzelnen Hauptbestandteile (Einstieg, Mittelteil und Schluss) in einem Erstentwurf zu trainieren.


Anmeldung zu Seminaren und Vorträgen Nachrücken und teilnehmen ohne Anmeldung

Wer kann teilnehmen Zu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 8 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ca. 4-6 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (hier: "Vorlesungsverzeichnis" > "Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fakultäten" > "Veranstaltungen des Career Service").

Anmeldung immer über SB@Home

Wie wird ausgewählt Gibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt und erhaltet zudem eine E-Mail von uns.

Online bit.ly/ProgrammCS Programm Career Service

Nachrücken / Freie Plätze (a) Wenn ihr keine Zulassung erhalten oder die Anmeldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Ihr steht dann auf der Nachrückerliste und werdet von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen. (b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlosen wir zu Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die von der Warteliste oder auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Ihr könnt euch am Tag vor dem Seminar nach dem aktuellen Stand der Anmeldungen erkundigen. Wer zwar zugelassen, aber unentschuldigt nicht pünktlich da ist, verliert den Anspruch auf einen Platz im Seminar.

Anmeldung Seminare in 3 Zeiträumen 1) 01.09. – 30.09.2015, 2) 01.10. – 03.11.2015, 3) 06.11. – 16.12.2015

Seminarbeginn Wenn nicht anders angegeben, beginnen alle unsere Seminare s.t.! Fragen Bei Fragen zur Anmeldung könnt ihr uns jederzeit kontaktieren. Steffen Eichhorn hilft euch als Ansprechpartner gerne weiter: career@uni-wuerzburg.de oder 0931/31-89778


84 Anmeldebedingungen

Wie melde ich mich wieder ab oder krank?

Kontakt Julius-MaximiliansUniversität Würzburg ZiLS - Servicezentrum innovatives Lehren und Studieren Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de /career /CareerUniWuerzburg /CareerUniWue

zum Programm auf der Website des CS:

Wir beobachten eine stark sinkende Verbindlichkeit bei Anmeldungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktivere Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschuldigten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten die folgenden Regeln: (1) Ihr habt die Möglichkeit, euch nach einer Anmeldungen wieder von Seminaren abzumelden, wir bitten euch aber aus Fairness euren Kommilitonen gegenüber, eure Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte meldet euch daher nur für Veranstaltungen an, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet! (2) Nach Ende der Anmeldungsfrist erhaltet ihr über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage seht ihr dies sofort in eurem Stundenplan und eure Teilnahme ist jetzt verpflichtend. Zusätzlich erhaltet ihr später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. Spätestens jetzt solltet ihr prüfen, ob ihr euch den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Samstag fällt, fest freihalten könnt. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Ihr plant keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familienfeiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Solltet ihr feststellen, dass eure Teilnahme unsicher ist, meldet euch bitte sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können. (3) Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhaltet später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. (4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt, bitten euch aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn euch doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte. (5) Wenn ihr weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müsst, meldet euch in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn ihr euch auf SB@Home scheinbar unbemerkt wieder austragen könnt, sehen wir dies als Administratoren!). (6) Fehlt ihr trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des laufenden und kommenden Semesters auszuschließen!


Master

CAREER SERVICE

Universit채t W체rzburg

Wir helfen beim Berufseinstieg. www.uni-wuerzburg.de/career


WiSe 2015/16

CAREER SERVICE

Universit채t W체rzburg


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