CAREER SERVICE Seminarprogramm SoSe 2015 by Skill Bill

oSe 201

CAREER SERVICE Angebote im Sommersemester 2015

Schneller erfolgreich bewerben.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.

Impressum Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue Redaktion Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 Telefax: 0931/31-830510 career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg students4career.blogspot.de

Ă&#x153;ber uns

Seminarprogramm

Unsere Angebote

Ferienprogramm

Kommunikationskompetenz

Methodenkompetenz

Soziale Kompetenz

Bewerbung & Berufseinstieg

Anmeldung

Plan your career. Design your ďż˝ture. Career Service Team

Career Service Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit unseren Angeboten unterstützen wir euch während eures gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Ausrichtung eures Berufseinstiegs. Dabei sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt: Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare bei uns oder anderen Anbietern und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeitgebern gewünschten Kompetenzen zu steigern. Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für euch in Frage? Ist eine Karriere im Ausland eine Option, seid ihr an unserem Mentoring-Programm oder einem Stipendium interessiert? Beraten lassen: Wir beraten euch gerne zu all euren Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir beginnen bereits früher und analysieren eure Stärken. Praktika & Stellen finden: Besucht unser KarrierePortal und die Karrieremesse, findet Stellen an der Universität und sucht in hunderten externen Jobbörsen. Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Bewerbungs-Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltet. Wir stellen unsere Career Bibliothek vor und helfen euch jederzeit auch persönlich.

Kontakt Campus Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de Personen Krischan Brandl 0931/31-82758 Dr. Maria ChwaliszKonieczka 0931/31-81445 Steffen Eichhorn 0931/31-89778 Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 Sabine Voß 0931/31-82253 Internet /career /CareerUniWuerzburg /CareerUniWue

6 Deine Möglichkeiten

Seminare, Vorträge, Beratung, DIREKT, Jobmesse Öffnungszeiten Mo-Do, 08:00 – 17:30 Uhr Fr, 08:00 – 16:00 Uhr Sprechstunde zum Bewerbungsmappencheck Di, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr Einzelberatungen jederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon Seminare / Workshops während des Semesters und in den Ferien Infos zur Anmeldung auf Seite 72/73

Seminare & Workshops Jedes Semester bieten wir bis zu 50 Seminare mit 4 bis 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz sowie Bewerbung & Berufseinstieg an. Vorträge und Infoveranstaltungen Unsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaftlern einen Überblick über mögliche Berufsfelder, weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen aus dem Bereich Berufseinstieg. Karriereberatung & Coaching In 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprächen analysieren und lösen wir gemeinsam eure Probleme und Fragen zur Karriere & Berufseinstieg. DIREKT - Brücke Studium-Wirtschaft Das Programm vermittelt Geisteswissenschaftlern während des Studiums grundlegende BWL-Kennt nisse und erleichtert dadurch einen Quereinstieg in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. JOBMESSE study & stay Einmal pro Jahr organisieren wir diese große Karriere- und Absolventenmesse mit ca. 60 Ausstellern, die vielfältige Praktika und Jobs in allen Fachbereichen zu vergeben haben.

Mentoring, Praktikum, Onlineservices Mentoring-Programm Gemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und Ehemaligen der Universität. Schreibberatung In Kooperation mit der Zentralen Schreibberatung der JMU unterstützen wir eure Kompetenz auf dem Gebiet des akademischen Schreibens und helfen euch, diese gezielt weiter zu entwickeln. CareerPraktikum Jedes Semester bieten wir ein Praktikum für Studierende aller Fachrichtungen im Career Service im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an. CareerBibliothek Wichtige Literatur zu den in unseren Seminaren vermittelten Inhalten findet ihr in unserer kleinen CareerBibliothek in unseren Büros. CareerLetter Der Newsletter des Career Service. Einmal pro Monat halten wir euch auf dem Laufenden über neue Termine und spannende Veranstaltungen. Onlineressourcen Informationen zu Bewerbung, Berufsfeldern, Links zu Jobbörsen. Und natürlich ist der Career Service auch online bei Facebook und Twitter vertreten.

Zielgruppe alle Studierenden Büro Campus Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg 1. Stockwerk, rechts Seminarräume Campus Nord Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg Räume 1.034 & 1.037 CareerBoard Campus Nord Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 1. Stocke neben der Caféteria

8 CareerBeratung

Vorträge, Sprechstunde, Einzelberatung, andere Einrichtungen Informationsvortrag nächste Termine Mi, 25.03.2015 14:00 – 16:00 Uhr siehe Seite 27 Di, 12.05.2015 16:00 – 18:00 Uhr siehe Seite 63 Sprechstunde zum Bewerbungsmappencheck Di, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr Einzelberatungen jederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon andere Beratungseinrichtungen Informationen online: bit.ly/CareerBeratung

Wir freuen uns, euch jederzeit persönlich in Beratungen zu helfen, würden jedoch darum bitten, dass ihr euch im Vorfeld genau überlegt, mit welcher Fragestellung ihr zu uns kommen möchtet. Die folgenden Punkte dienen als Hilfestellung zur Orientierung. Bitte stellt euch diese Fragen und wählt das Angebot aus, das zu eurer Fragestellung passt. OPTION 1: Informationsvortrag & Seminar Ihr braucht einen allgemeinen Überblick zum Bewerbungsprozess: Wie orientiere ich mich? Wo finde ich Stellen? Welche Unterlagen benötige ich? TIPP: Vortrag "Der Bewerbungsprozess von A bis Z" OPTION 2: Sprechstunde Ihr habt allgemeine Fragen zu euren schon erstellten Bewerbungsunterlagen oder möchtet, dass jemand von uns kurz (10-15min) einen Blick auf euren Lebenslauf und/oder euer Anschreiben wirft? TIPP: offene Sprechstunde besuchen OPTION 3: Termin für Einzelberatung Ihr habt weitergehende Fragen, möchtet eine Potenzialanalyse durchführen oder habt schon eine Bewerbung für eine konkrete Stelle verfasst? TIPP: persönlichen Beratungstermin vereinbaren OPTION 4: Andere Beratungseinrichtung Wir sind nicht die richtige Anlaufstelle für euch? Unsere Angebote decken sich nicht mit euren Fragen oder Bedürfnissen? TIPP: Findet weitere Beratungseinrichtungen online.

Unser Beratungskonzept Potenzialanalyse – Bewerbung – Selbstmarketing

CareerBeraterInnen

Du stehst kurz vor deinem Abschluss und willst dich nun bewerben? Doch wie? Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute Bewerbung aus? Und was darf man keinesfalls schreiben? Du weißt nicht, wie und wo du nun dein akademisches Wissen am besten praktisch anwenden kannst? Du möchtest eingrenzen, wo deine spezifischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche sie sich besonders gut eignen? Wir möchten dich bei der Klärung dieser Fragen unterstützen und mit dir gemeinsam einen Plan für deinen weiteren beruflichen Weg erstellen! Wir erarbeiten gemeinsam Schwerpunkte, lokalisieren Stärken und Schwächen und finden mögliche Berufs- und Karrierewege für dich. Wir beraten dich hinsichlich deiner Bewerbungsstrategie, zu deinen Bewerbungsunterlagen und zu deinem persönlichen Auftreten z.B. bei Vorstellungsgesprächen.

Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de

Ablauf einer Beratung 1. Phase – Finde eine konkrete Fragestellung! 2. Phase – Sammle Informationen! 3. Phase – Vereinbare einen Termin mit uns! 4. Phase – Schick uns deine Unterlagen! 5. Phase – Beratungsgespräch 6. Phase – Schick uns eine überarbeitete Fassung!

Dr. Maria ChwaliszKonieczka 0931/31-81445 maria.chwalisz-konieczka @uni-wuerzburg.de Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch @uni-wuerzburg.de Sabine Voß 0931/31-82253 sabine.voss @uni-wuerzburg.de weitere Informationen bit.ly/CareerBeratung

Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen. Career Service Team

Unsere Angebote

Inhaltsverzeichnis

Seite

Ringvorlesung: Perspektiven f체r Geisteswissenschaftler

Informationsvortr채ge

CareerPraktikum

Mentoring-Programm (in Kooperation mit dem Alumni-B체ro)

Studierwerkstatt (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm)

12 Perspektiven für Geisteswissenschaftler Ringvorlesung

Ringvorlesung jeweils donnerstags 12:15 – ca. 13:15 Uhr Beginn: 30.04.2015 Ort Campus Süd Zentrales Hörsaal- und Semianrgebäude (Z6) Hörsaal 1.012 Teilnahmebescheinigung beim Besuch von mind. fünf Veranstaltungen Anmeldung ab März 2015 Link zu SB@Home bit.ly/GeiWiSS15 Betreuung Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk turen verändern, Hierarchien öffnen und Berufsfelder vernetzen, steigen für Generalisten die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist eine Schlüsselkompetenz, die speziell Geisteswissenschaftler aufgrund ihrer Fachkulturen sehr häufig aufweisen. In immer mehr Firmen setzt sich daher immer mehr die Einsicht durch, dass bessere Lösungen erzielt werden, wenn man unterschiedliche – interdisziplinäre – Herangehensweisen kombiniert. Dennoch müssen sich Geisteswissenschaftler rechtzeitig über die möglichen Berufsfelder informieren, um erste berufspraktische Erfahrungen zu sammeln.

Vortragstermine Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Service, Uni Würzburg

30.04.2015, 12:15 Uhr

Zwei chancenreiche Berufsbilder: FachjournalistIn und UnternehmenskommunikatorIn Dr. Gunther Schunk, Leiter Corporate Marketing & Communication, Vogel Business Media, Würzburg

07.05.2015, 12:15 Uhr

Facebook-Karriere bei einem schwäbischen Automobilzulieferer Sebastian Goldbach MAHLE International GmbH, HR Marketing and Employer Branding

21.05.2015, 12:15 Uhr

Vom Archäologen zum Marketing-Berater. Perspektiven im Inhouse Marketing Consulting Alexander Aescht, Siemens AG, Nürnberg

11.06.2015, 12:15 Uhr

Unternehmensgründung mit Geist. Fördermöglichkeiten durch das SFT Cornelia Kolb, Referentin für Gründungsförderung, Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT), Universität Würzburg

18.06.2015, 12:15 Uhr

Manufacturing Consent: Arbeiten in der internationalen Marketing- und PR-Beratung Florian Görres, Manager bei LEWIS Global Communications

25.06.2015, 12:15 Uhr

14 Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? Überblick über die großen Stipendiengeber

Wieder da Informationsvortrag Di, 21.04.2015 18:00 – 21:00 Uhr Ort Neue Universität, Hörsaal 124 Anmeldung ab 01.03.2015

Betreuung Adrian Stölzle Studierender und Stipendiat

Wir möchten Euch in enger Absprache mit verschiedenen Stipendiaten an der Universität Würzburg informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für euch passende Stipendium zu erhalten. Inhaltlich ist der Abend in drei Teile gegliedert: • allgemeiner Überblick über die Studienförderwerke, die vom BMBF gefördert werden • Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke direkt von Stipendiaten, die daher über Einblicke verfügen, die weit über die öffentlichen Broschüren hinaus gehen • Get together im Anschluss mit Stipendiaten und Interessierten Vertreter verschiedener Förderwerke werden über ihre Stiftung und die Bewerbungsmodalitäten berichten, z.B.: • Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD) • Konrad-Adenauer-Stiftung (CDU) • Hanns-Seidel-Stiftung (CSU) • Hans-Böckler-Stiftung (Gewerkschaften) • Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Unternehmer) • Cusanuswerk (Katholische Kirche) • Villigst (Evangelische Kirche) • Studienstiftung des Deutschen Volkes • Bayerische Eliteakademie • Deutschland-Stipendium Im anschließenden Fragenteil und beim Get-together habt ihr dann die Möglichkeit, eure individuellen Fragen zu stellen.

Die Online-Bewerbung aus Sicht eines Personalers

In diesem interaktiven Vortrag von Hays, international führenden Personaldienstleister für die Rekrutierung von Spezialisten, erhaltet ihr Tipps, wie ihr eure Bewerbungsunterlagen erfolgreich via E-Mail, Online-Formular oder Social Media-Kanäle an die/ den zuständige/n Personaler/in übermittelt. Nutzt diesen Vortrag als Sprungbrett für eure Karriere. Wir freuen uns auf euren Besuch! Referenten: Scarlett Wilhelm, Internal Recruiting, Hays AG, Mannheim sowie ein Key Account Manager vom Standort Frankfurt oder Nürnberg

Informationsvortrag Do, 11.06.2015 16:15 – 17:45 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.03.2015

in Kooperation mit HAYS

16 CareerPraktikum

Semesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Service Dauer Oktober 2015 – Februar 2016 Kick-off Anfang Oktober 2015 Arbeitsaufwand ca. 5–8h/Woche Vergütung • Praktikumszeugnis • 5 ECTS (Bereich ASQ)

Neben unseren anderen Angeboten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher unser CareerPraktikum ins Leben gerufen. Bereits fünf Teams haben jeweils erfolgreich ein Semester lang für uns gearbeitet. Jetzt seid ihr dran! Wir suchen für das Sommersemester 2015 wieder 2-4 PraktikantInnen (aus allen Fachbereichen!), die uns während des Semesters in verschiedenen Bereichen – insbesondere bei Marketing-Aktionen des Career Service – unterstützen. Aufwand Das Praktikum umfasst 5-8 Stunden pro Woche, kann also problemlos neben dem Studium absolviert werden. Das Praktikum kann als Studienleistung im Bereich der allgemeinen Schlüsselqualifikationen mit 5 ECTS verbucht werden. Aufgaben 1. Unterstützung des CS bei der Organisation und Durchführung der JOBMESSE study & stay, 2. Entwicklung und Durchführung von (Guerilla-) Marketing-Strategien, 3. Redaktionelle Aufarbeitung von Karrierethemen und der Angebote des CS, 4. Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle des CS

Profil • Du studierst an der Universität Würzburg • Du hast Spaß daran, im Team an neuen Projekten zu arbeiten • Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing ODER bist vertraut mit der Organisation von Veranstaltungen ODER bist erfahren im Schreiben von Texten ODER bist versiert im Umgang mit Social Media als Marketing Mittel

Bewerbung krischan.brandl@ uni-wuerzburg.de Bewerbungsschluss 19.07.2015

Bewerbung Bei Interesse richtest du bitte deine Bewerbung als PDF an: krischan.brandl@uni-wuerzburg.de Bitte schicke uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem deine Motivation eindeutig hervorgeht. Bewerbungsschluss ist der 19.07.2015. Bei weitere Fragen kannst du dich jederzeit an Krischan Brandl wenden: 0931/3182758.

Was bisher geschah ... Wenn du wissen möchtest, was unsere Praktikanten bislang so gemacht haben, dann schau am besten auf unsere Facebookseite www.facebook.com/CareerUniWuerzburg oder informiere dich direkt über den Blog der Praktikanten students4career.blogspot.de

Betreuung Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

18 Mentoring-Programm

In Kooperation mit dem Alumni-Büro Dauer mind. ein Jahr Kick-off April 2015 Bewerbung jederzeit Almuni-Portal www.uni-wuerzburg. alumnionline.de

Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Universität Würzburg zusammen, die als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim Jobeinstieg leisten können. Ist das Mentoring etwas für mich? • Du möchtest wissen, welche Anforderungen bestimmte Berufe erfordern? • Oder wie deine Chancen in einer bestimmten Branche stehen? • Du wärst dankbar, wenn dir jemand mit Erfahrung Hilfestellung in Sachen Bewerbung oder Vorstellungsgespräch bieten könnte? • Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbstbild mit dem Bild, welches du nach außen vermittelst, übereinstimmt? • Du fragst dich, ob es sinnvoll/nötig wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren? Beschäftigen dich diese Fragen? Dann melde dich bei unserem Mentoring-Programm an! Ziele des Mentoring Die Mentees (Studierenden) profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren (Alumni), z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen.

5. Staffel seit April 2015 Tandems – für mindestens ein Jahr Die Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zusammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf 1 Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann dieser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden. Ablauf Den Rahmen des Programms bildet eine Kick-Off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweiligen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder Telefon Kontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung. Teilnehmen Wer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würzburg registrieren und dort sein persönliches Profil, seinen Ausbildungsweg und seine persönlichen Interessen angeben. Alle Alumni der Universität, die Mentoren werden möchten, melden sich ebenfalls über dieses Portal an. Portal www.uni-wuerzburg.alumnionline.de

Betreuung Michaela Thiel Alumni-Büro, Universität Würzburg Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

20 Studierwerkstatt

Workshops Lernen, Präsentieren, Schreiben, Service Learning

Erweitert Anmeldung Workshops über SB@Home Website studierwerkstatt-wue.de

Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strategien verfassen, Schreibblockaden überwinden und beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen: wie das funktionieren kann, zeigen geschulte MentorInnen in der Studierwerkstatt. Die vier großen Themenbereiche sind: • Lernstrategien und Zeitmanagement • Schreibkompetenz • Präsentieren und Moderieren • Service Learning Außerdem können ECTS-Punkte für den freien Bereich bzw. die ASQ erworben werden. Workshoptermine Auf der offiziellen Website des Projekts findet ihr jederzeit alle aktuellen Workshoptermine zu den vier oben genannten Themenbereichen: www.studierwerkstatt-wue.de Die Anmeldung erfolgt für alle Seminare über SB@Home: http://bit.ly/1ERZloc Weitere Infos gibt es natürlich auch auf Facebook: http://on.fb.me/1FUt4hJ

Schreibberatung

Zentrale Schreibberatung der JMU Akademisches Schreiben von Anfang an Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz. Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche wissenschaftliche Texte geschrieben werden – von Handout oder Protokoll über den Laborbericht und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden Bachelor- oder Masterarbeit. Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen an meine Arbeit? Wie organisiere ich den Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen Schreibblockaden unternehmen? Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für Studierende aller Fächer und Fakultäten. Termine und Informationen Beratung in der offenen Sprechstunde freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache) Workshoptermine und alle weiteren Informationen auf der Homepage: www.schreibberatung.uni-wuerzburg.de

Neues Angebot Anmeldung Beratung schreibberatung@ uni-wuerzburg.de Anmeldung Workshops über SB@Home Website schreibberatung. uni-wuerzburg.de

Schreibberaterin im Career Service Dr. Annette Retsch Koordination Dr. Isabel Fraas, Dr. Petra Zaus

Bildung. Karriere. Erfolg. Career Service Team

Ferienprogramm

Inhaltsverzeichnis

Seite

Stimmtraining

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Pr채sentation und Medieneinsatz

Projekte erfolgreich managen

Rhetorik

Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Sehen. Verstehen. Behalten.

Eine Idee pro Folie

24 Stimmtraining

Kennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme Seminar Do, 12.03.2015, Fr, 13.03.2015 jeweils 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung seit Dezember 2014

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses: • Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung) • Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals" • Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen) • Stimme und Stress • Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten Problemen der Teilnehmer)

Selbstorganisation und Zeitmanagement Den Studien- und Arbeitsalltag strukturieren Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient verwaltet werden und ihr euren Tages- und Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebeund Ablenkungsfallen werden Lösungswege aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell und einfach planen könnt, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen begleitet werden.

Kernkompetenz Neues Angebot Seminar Mo, 16.03.2015 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung seit Dezember 2014

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner

26 Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

Kernkompetenz Vortrag Mi, 18.03.2015 14:00 – 16:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung seit Dezember 2014

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden". Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

Projekte erfolgreich managen

Mensch, Methode und Technik im Zusammenspiel Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projektmanagements – von der Auftragsklärung über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden, Tools und Techniken beziehen sich auf kleine und mittlere Projekte und ermöglichen daher jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten für eigene Vorhaben und Projekte zusammen zu stellen. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse von Großprojekten und Projektportfolios in der Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.

Seminar Do, 19.03.2015, Mi, 20.03.2015 jeweils 9:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Kostenbeteiligung 20 Euro Anmeldung seit Dezember 2014

Dipl.-Kfm. Torsten Zielezniak selbständiger Berater und Trainer

28 Rhetorik

Lebendig reden - starke Wirkung

Kernkompetenz Seminar D0, 19.03.2015 14:00 – 18:00 Uhr und Fr, 20.03.2015 9:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung seit Dezember 2014

Elke Precht Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

Inhalte des Seminars • Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur • Hörerfreundliches Formulieren • Sprachliche Stilmittel • Schlagfertigkeit Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

Der Bewerbungsprozess von A bis Z Strategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungsunterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern. Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt. Inhalte: Potenziale erkennen; RechercheStrategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz Vortrag Mi, 25.03.2015 14:00 – 16:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung seit Dezember 2014

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

30 Sehen. Verstehen. Behalten.

Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren Vortrag Mi, 25.03.2015 16:30 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung seit Januar 2015

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner

Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologiestudium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung. Hierbei geht er unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerksamkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen ein. Anschließend gibt er Tipps, wie ihr den Arbeitsaufwand der Präsentationserstellung verringern könnt und wirkungsvolle Präsentationen mit nachhaltigem Lernerfolg erstellt.

Eine Idee pro Folie

Einfache Methode für begeisternde Präsentationen

In diesem Workshop lernt ihr eine einfache und wirkungsvolle Methode kennen, mit der ihr schnell begeisternde Präsentationen planen, entwerfen und umsetzen könnt. In dem Workshop erarbeitet ihr ein vorgegebenes oder mitgebrachtes Thema und dürft es abschließend präsentieren. Einen Laptop braucht ihr nicht mitbringen, wir arbeiten mit Stift und Papier.

Vortrag Fr, 27.03.2015 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung seit Januar 2015

Es werden keine Zeichenfertigkeiten benötigt.

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner

Skilling me softly. Career Service Team

Kommunikationskompetenz

Inhaltsverzeichnis

Seite

Rhetorik

Sprech- und Redetechniken

Pr채sentation und Medieneinsatz

Wirkungsvoll pr채sentieren

In eigener Sache sprechen

Stimmtraining

Stimmtraining Aufbaukurs

34 Rhetorik Lebendig reden - starke Wirkung

Kernkompetenz Seminar Do, 16.04.2015, 14:00 – 18:00 Uhr und Fr, 17.04.2015, 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Elke Precht Logopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

Inhalte des Seminars • Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement • Wirkung der Körpersprache • Redestruktur • Hörerfreundliches Formulieren • Erarbeitung eines Stichwortkonzepts Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

Sprech- und Redetechniken bei Referaten und Vorträgen

Inhalte des Seminars • Sprachliche Gestaltung von Referaten und Vorträgen • Körperhaltung und persönlicher Autritt • Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und Lautstärke • sprachliche Improvisationsübungen • Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, kurzen Theaterszenen und mitgebrachtes Material der Teilnehmer_innen

Seminar Mi, 22.04.2015, Mi, 29.04.2015, Mi, 06.05.2015, Mi, 13.05.2015 jeweils 15:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.03.2015

Brigitte Miebach-Schrader Schauspielerin, PR Ergon Verlag

36 Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

Kernkompetenz Vortrag Di, 28.04.2015 16:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

Wirkungsvoll präsentieren Praxisworkshop

In diesem Training werden exemplarisch die einzelnen Aspekte der Körpersprache behandelt. Dementsprechend werden beispielsweise Körperhaltung oder Mimik erläutert und im Anschluss mit Hilfe von aktiven Übungen trainiert. Das Seminar richtet sich an Studierende, die ihre Präsentationstechniken beispielsweise für Vorträge im Rahmen von Seminararbeiten verbessern wollen. Inhalte: Blickkontakt und Mimik; Gestik und Haltung; Visualisierung; Vorbereitung einer Präsentation; Präsentieren im Team

Seminar Mo, 11.05.2015, Mo, 18.05.2015 jeweils 15:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.03.2015

Sabrina Weithmann Lehrstuhl China Business and Economics, Universität Würzburg

38 In eigener Sache sprechen Sicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting Seminar Fr, 22.05.2015 14:00 – 18:00 Uhr und Sa, 23.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.04.2015

Jürgen Rausch Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Trainer, Business Coach

Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person. Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln; eigene Stärken kennen lernen und nutzen; Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen

Zusätzliche Vorbereitung für euer Vorstellungsgespräch: Karriereplanung und Jobeinstieg Semesterbegleitendes Seminar Seite 58

Das Vorstellungsgespräch Basiswissen kompakt Seite 68

Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Seite 70

40 Stimmtraining

Kennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme Seminar Do, 28.05.2015, Fr, 29.05.2015 jeweils 15:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.04.2015

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses: • Gesunde und korrekte Atmung • Atemtypen: Ein- und Ausatmer • Körperhaltung • Automatisieren der richtigen Atemtechnik: praktische Übungen • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung • Die Stütze bei der Tonproduktion • Erkennen und Besprechen von häufigen Stimmproblemen • Stimmregister (Klangfarben, Verfärbungen der Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)

Stimmtraining Aufbaukurs Fortsetzung von Kurs 1

Vertiefung des Seminars Stimmtraining Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorherige Besuch von Kurs 1. Im Rahmen des Kurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der Teilnehmer_innen

Seminar Do, 18.06.2015, Fr, 19.06.2015 jeweils 12:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Voraussetzung vorheriger Besuch von Stimmtraining Kurs 1 Anmeldung ab 27.04.2015

Sylwia Bialas Diplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

Essen?

Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ; Job? → Career Service!

→

Career Service Team

Methodenkompetenz

Inhaltsverzeichnis

Seite

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Case study with ZS Associates (in Kooperation mit ZS Associates)

Schnittstellenkompetenz Public Relations

Improved Reading

Grundkurs Journalismus (in Kooperation mit der Mainpost)

Sponsoring und Krisenkommunikation

Moderne Managementmethoden

Unternehmenskommunikation

44 Selbstorganisation und Zeitmanagement Den Studien- und Arbeitsalltag organisieren

Kernkompetenz Neues Angebot Seminar Mo, 04.05.2015, Mo, 11.05.2015, Mo, 18.05. 2015, Mo, 01.06.2015 jeweils 16:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Florian Steinbichl Psychologiestudent & Kommunikationsdesigner

Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient verwaltet werden und ihr euren Tages- und Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebeund Ablenkungsfallen werden Lösungswege aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell und einfach planen könnt, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen begleitet werden.

Are you left-brained or right-brained?

Work with experts from global leader in sales and marketing How to impress your case interviewer with analytics and creativity If you consider a career in consulting you need to nail the case during your job interview. It goes beyond simple number crushing and requires all efforts to convince your interviewer. Our interactive workshop will offer you the opportunity to leverage your analytical and creative skills to solve a short brain teaser but also a real-life consulting project in the field of Alzheimer’s Disease with a top pharmaceutical company. You will develop your own recommendations and discuss them with a team of experienced ZS management consultants. At the end of the day, you will… • Know if you enjoy consulting work • Have assessed your analytical and creative skills • Be able to ace your next case studies

Neues Angebot Seminar Di, 06.05.2015 14:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab sofort über das Portal jobs4academics.de Hinweis Auf Englisch

in Kooperation mit ZS Associates

46 Schnittstellenkompetenz Public Relations Grundlagenseminar Seminar Fr, 22.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.04.2015

Theresa Röschmann Kommunikationstrainerin

Das Seminar gewährt neben einer theoretischen Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Public Relations: Was muss man bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Imagetexten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event und wie initiiert man PR-Kooperationen? Diese und andere Fragen werden im Seminar geklärt. Ihr erhaltet grundlegendes Know-how, um euch im Umgang mit Medienvertretern zu bewähren. Spezielle Einzel- und Gruppenarbeiten ermöglichen es euch, das im Theorieteil Erlernte praktisch umzusetzen. So werden Selbstbewusstsein und Sicherheit für Praktika, studentische Nebentätigkeiten und den Berufseinstieg gestärkt.

Improved Reading

Schneller lesen, besser verstehen, länger behalten Zielsetzung: Mit effizienten Lesetechniken der Informationsflut begegnen Effiziente Lesetechniken erhöhen zum einen das Lesetempo und das Textverständnis. Zum anderen bieten sie einen Ausweg aus der Informationsflut durch flexible Methoden des Umgangs mit Texten. Darüber hinaus helfen sie bei der Konzentration und Merkfähigkeit. Nach dem Erfassen der bestehenden Lesefertigkeiten und dem Aufzeigen hinderlicher Gewohnheiten werden negative Lesegewohnheiten abgebaut. Im zweiten Teil wird der Schwerpunkt auf die Vermittlung und Einübung neuer Lesetechniken gelegt, die das Verständnis des Gelesenen und die Merkfähigkeit weiter verbessern.

Seminar Fr, 29.05.2015, Sa, 30.05.2015 jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.04.2015 Kostenbeteiligung 20 Euro

Britta Sösemann Trainerin, Textcoach, Autorin, Improved Reading

48 Grundkurs Journalismus in Kooperation mit der Main-Post Seminar Do, 08.06.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Hauptgebäude der Main-Post: Berner Str. 2, 97084 Würzburg Erreichbar mit den Straßenbahnen 3 u. 5. Vor Ort bitte an der Pforte melden. Anmeldung ab 27.04.2015

Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist gerade bei Geisteswissenschaftlern ungebrochen. Dieses Seminar soll interessierten Studenten die Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regionalen Tageszeitung zu werfen. Themen • Berufsaussichten im Tageszeitungsjournalismus • Wege in den Journalismus • Grundbegriffe des Journalismus • Teilnahme an einer Redaktionskonferenz • Digitaler Wandel im Tageszeitungsjournalismus • Newsdesk Aktuelles: Die Sprache der Meldungen Die Referentin Margit Klinger ist "Chef vom Dienst" und Ausbildungsleiterin bei der Main-Post und betreut daher alle Praktikant_innen und Voluntär_innen.

in Kooperation mit der Main-Post Betreuung durch Margit Klinger Chef vom Dienst

Sponsoring und Krisenkommunikation PR-Vertiefungsseminar

Sponsoring und Krisenkommunikation sind wichtige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen. Ohne Sponsoring würden sich z.B. viele Projekte im kulturellen, sozialen oder wissenschaftlichen Bereich gar nicht mehr realisieren lassen. Und auch die „richtige“ Kommunikation in Krisen, u.a. den kühlen Kopf im Chaos zu bewahren, ist für die PR von existenzieller Bedeutung. Inhalte: Einführung ins Sponsoring; Vorstellung verschiedener Sponsorenkonzepte und eines Sponsorenleitfadens; Gruppenarbeit „Veranstaltungssponsoring“; Einführung in die Krisenkommunikation; Praktische Übungen zu Prävention & akuten Szenarien

Seminar Fr, 12.06.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 27.04.2015

Theresa Röschmann Kommunikationstrainerin

50 Moderne Managementmethoden Sich und andere führen Seminar Fr, 26.06.2015, Sa, 27.06.2015 jeweils 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 27.04.2015

Jürgen Rausch Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Trainer, Business Coach

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne Managementmethoden deshalb trockene BWL sein? Beschäftigt man sich näher mit den realen Erfordernissen, stößt man auf spannende Themen, die viel mit Organisieren und Kommunizieren zu tun haben: Mitarbeiter_innen "an den Start bringen", begleiten und mit Zielvereinbarungen führen; Besprechungen effizient leiten; "by Delegation" organisieren; Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten; Lean Management; eigene Ressourcen beachten

Unternehmenskommunikation

Wie funktionieren PR, Krisen- und Change-Kommunikation? Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom munikation? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisenkommuni kation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Workshops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten? Ziel des Seminars ist es, euch mit den facetten reichen Aufgabenstellungen moderner Unter nehmenskommunikation vertraut zu machen: Unterschiedlichste Themenstellungen und Heran gehensweisen werden sich dabei herauskristallisieren und im Plenum diskutiert werden. Neben den fachlichen Inhalten kommen auch Kommunikations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.

Seminar Fr,03.07.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 27.04.2015

Dr. Christina Kreibich Leiterin Interne Unternehmenskommunikation, Wieland Electric GmbH

Social Skills vs. Social Media Career Service Team

Soziale Kompetenz

Inhaltsverzeichnis

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Business-Knigge

Small Talk

Erfolgreiche MenschenfĂźhrung

TEAM â&#x20AC;&#x201C; Toll, Ein Anderer Macht's

54 Business-Knigge

Souverän auftreten im Geschäftsleben Seminar Mo, 11.05.2015 14:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 zusätzlich freiwilig: Businessdinner Mo, 11.05.2015 18:00 – 22:00 Uhr, Hotel Rebstock, Neubaustraße 7 Kostenbeteiligung 25 Euro pro Person (vor Ort bar zu zahlen) Anmeldung ab 01.03.2015 Eva Ruppert Business Coach, SolVentureCom

Gute und souveräne Umgangsformen als individueller Vorteil Unternehmen wünschen sich sozial kompetente Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette und des persönlichen Auftretens kennen. Inhalte: Rolle und Präzision des ersten Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen; professionelles Erscheinungsbild

Small Talk

Mehr als nur nach dem Wetter fragen Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Gesprächspartner zu kennen? Gibt es absolute NoGos und worauf gilt es allgemein zu achten? Small Talk ist in der deutschen Kultur nicht so gefragt wie in der amerikanischen oder asiatischen. Gerade deshalb kann es zu peinlichen Momenten kommen, wenn sich Unbekannte treffen. Bei Vorstellungsgesprächen oder Seminaren ist es hilfreich, sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, bevor der eigentlich informative Teil beginnt. Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete Verhaltensvorschläge runden das Seminar ab.

Seminar Mi, 12.05.2015 10:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.03.2015

Dipl.-Theol. Barbara Berndt Business Coach

56 Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich Vortrag Di, 02.06.2015 14:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Reinhold Scheiner selbstständiger Projekt- und Managementberater

Wege zwischen Gewinnmaximierung und menschlichen Werten, Leistungsdruck und Ethik Teamleitung, Führungs- und Personalverantwortung, nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Wie kann es gelingen, trotz steigendem Leistungsdruck Stress-Symptone und Burnout weitestgehend zu vermeiden und ein gesundes, positives Betriebsklima zu schaffen? Das Seminar soll Lösungswege aufzeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeisterung erfolgreich und glücklich zu gestalten.

TEAM - Toll, Ein Anderer Macht's

Teamfähigkeit – Teamkompetenz – Teamführung Teamfähigkeit und Teamführung wird von vielen Unternehmen vorausgesetzt. Oft stellt sich dabei die Frage, was genau mit diesen Schlagworten gemeint ist und wie diese Fähigkeiten erlernt werden können. Zuerst betrachtet ihr den Begriff des Teambuildings und setzt euch in Theorie und Praxis mit gängigen Methoden und Konzepten auseinander. Im zweiten Schritt geht es um die Führung von Teams. "Was muss ich tun, damit ich als angehende Führungskraft ein Team zielorientiert und gut führen kann? Was tue ich, wenn Konflikte auftreten?" Diesen Fragestellungen geht ihr nach und werdet mit unterschiedlichen Methoden ein Repertoire an Führungsfähigkeiten kennenlernen.

Kernkompetenz Seminar Mi, 17.06.2015, Mi, 24.06.2015, Mi, 01.07.2015 jeweils 14:00 – 18:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 27.04.2015

Dipl.-Theol. Barbara Berndt Business Coach

Pimp my Lebenslauf. Career Service Team

Bewerbung & Berufseinstieg

Inhaltsverzeichnis

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Karriereplanung und Jobeinstieg

Erfolgreiche Motivationsschreiben verfassen

Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber (in Kooperation mit der DATEV eG)

Nach dem Bachelor?

Bewerbung 4.0

Der Bewerbungsprozess von A bis Z (Vortrag)

Der Lebenslauf

Das Anschreiben

Initiativbewerbung

Bewerbungsfoto-Shooting

Das Vorstellungsgespr채ch (Vortrag)

Berufseinstieg f체r Geisteswissenschaftler

Erfolgreiches Selbstmarketing

Die Agentur f체r Arbeit (Vortrag)

60 Karriereplanung und Jobeinstieg Semesterbegleitendes Seminar

Kernkompetenz Seminar mittwochs ab dem 15.04.2015 bis zum 08.07.2015 jeweils 08:15 – 09:45 Uhr Ort Bib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.105 Credits 3 ECTS (ASQ) Prüfung Prüfungsgespräch Anmeldung ab 01.03.2015 Career-Service-Team Krischan Brandl, Dr. Maria ChwaliszKonieczka, Sabine Voß

In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisierung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens. Weitere Themen und die endgültige Schwerpunktsetzung werden nach der ersten Sitzung in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erarbeitet. Zeitplan 15.04.2015 Programmvorstellung 22.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 1 29.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 2 06.05.2015 Stellenanzeigen finden/interpretieren 13.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 1 20.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 2 27.05.2015 Das Anschreiben, Teil 1 03.06.2015 Das Anschreiben, Teil 2 10.06.2015 Assessment Center 17.06.2015 Jobmessen & Karriereportale / Bewerbungsmappe & Zeugnisse 24.06.2015 Vorstellungsgespräch (Theorie) 01.07.2015 Vorstellungsgespräch (Übungen) 08.07.2015 Rhetorik und Präsentation

Erfolgreiche Motivationsschreiben Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland Bei Bewerbungen für Studienplätze oder Stipendien werden häufig sogenannte Motivationsschreiben verlangt. Als längere Variante des Bewerbungsanschreibens muss und darf ein Motivationsschreiben andere und weiterführende Kriterien erfüllen. Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben jedoch der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber einige Grundregeln, an denen man sich orientieren kann und die in dieser Präsentation vermittelt werden sollen: Aufbau und Zweck des Motivationsschreibens; Formale Anforderungen des Motivationsschreibens; Darstellung der persönlichen Ziele.

Seminar Do, 23.04.2015 12:00 – 14:00 Uhr Ort Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6), Campus Hubland Süd Raum: 1.012 Credits 2 ECTS (ASQ) Prüfung Portfolio Anmeldung ab 01.03.2015

Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

62 Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber Praxiseinblicke und Bewerbungstraining

Neues Angebot Seminar Fr, 08.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 01.03.2015

In Kooperation mit DATEV eG Betreuung Magdalena Giengiel und Ulrike Hering Personalmarketing und Recruiting Stamm

Praxiseinblicke und Bewerbungstraining Die Referentinnen von Datev vermitteln euch im Laufe von einem Tag wichtige Tipps und Infos zum Bewerbungsprozess bei Unternehmen aus ihrer täglichen Arbeitspraxis: • • • • • • • •

Den passenden Arbeitgeber finden Was ist mir persönlich wichtig? Passe ich zum Unternehmen? Wie sehen überzeugende Bewerbungsunterlagen aus? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch? Wie kann ich mich optimal darauf vorbereiten? Was muss ich beachten?

Nach dem Bachelor?

Master, Beruf, Praktikum ... ? Soll ich in den Beruf einsteigen - und wenn ja, in welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kompetenzprofil optimieren - und wenn ja, wie und in welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen soll und kann. Im Workshop klären wir mit verschiedenen Methoden die beruflichen Wünsche und erstellen ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur fachliche, sondern auch überfachliche Fähigkeiten abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum beruflichen Ziel führen.

Seminar Fr, 08.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Dr. Eva Reichmann Trainerin, Beruf&Leben

64 Bewerbung 4.0 Eure interaktive Jobsuche im Web

Neues Angebot Seminar Fr, 09.05.2015 09:30 – 13:30 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015 Voraussetzung Laptop mitbringen

Dr. Eva Reichmann Trainerin, Beruf&Leben

Immer häufiger setzen Firmen bei der Jobsuche und Bewerberauswahl auf Algorithmen. Immer mehr Arbeitgeber gehen neue digitale Wege beim Recruiting, anstatt sich nur noch auf die klassischen Wege zu beschränken. An Stelle von statischen Stellenportalen werden immer mehr lernende Plattformen eingesetzt, die wie Dating-Portale funktionieren, permanent Neues über Bewerber_innen und Arbeitgeber lernen und daraufhin Suchstrategien anpassen. Im Workshop erhaltet ihr Informationen, Tipps und Tricks, wie ihr euch mit diesen Tools am effektivsten bewerbt und selbst darstellt und lernt, dass der Algorithmus auch für euch arbeiten kann.

Der Bewerbungsprozess von A bis Z Strategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern. Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt. Inhalte: Potenziale erkennen; RechercheStrategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz Vortrag Di, 12.05.2015 16:00 – 18:00 Uhr Ort Bib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.103 Anmeldung ab 01.03.2015

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

66 Der Lebenslauf

Mein Leben auf zwei Seiten Workshop Mi, 20.05.2015 16:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.04.2015

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

30-60 Sekunden habt ihr, um mit eurem Lebenslauf das Interesse eines Personalentscheiders zu wecken. Nicht viel Zeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Auf was muss man also achten, wenn man sein Leben in schriftlicher tabellarischer Form auf maximal zwei Seiten klar, deutlich und schlüssig aufbereiten möchte? Wir werden euch einen Bauplan für euren eigenen CV vermitteln und mit euren individuellen Lebenswegen arbeiten, um diese möglichst schlüssig und interessant in eurem Lebenslauf darzustellen.

Das Anschreiben

Warum es mit "Hiermit bewerbe ich mich auf ..." nicht klappt

Standard-Anschreiben landen bei Personalverantwortlichen standardmäßig auf dem "ablehnen"-Stapel. Wir vermitteln euch in diesen drei Stunden alle wichtigen Ansätze, wie ihr euer Anschreiben ansprechend formulieren und strukturieren können, so dass ihr das Interesse des Entscheiders weckt und dafür sorgt, dass ihr zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Das macht Arbeit und ist zeitintensiv, führt aber in der Regel auch sehr schnell zu Erfolgen und Einladungen.

Workshop Di, 27.05.2015 16:00 – 19:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.04.2015

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

68 Initiativbewerbung

Eigeninitiative bei der Stellensuche öffnet verschlossene Türen Seminar Di, 09.06.2015 10:00 – 15:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 27.04.2015

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg

Es gibt immer freie Jobs. Nur ein Drittel aller Stellen werden nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung öffentlich ausgeschrieben. Die übrigen existieren auf dem so genannten verdeckten Stellenmarkt. Zugang zu diesen Stellen bekommt aber nur, wer weiß, was er sucht. Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht die Anpassung an den Arbeitsmarkt, sondern die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst: Was kann ich am besten? Was macht mir Spaß? Welche Aufgaben passen zu mir? Das sind die zentralen Fragen, die jeder für sich klären muss. Es gibt immer freie Stellen – man muss nur wissen, wo man hingehört.

Bewerbungsfoto-Shooting

Das passende Bild für eure Unterlagen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Fotografin Daniela Hütter zu einem fairen Preis professionelle Bewerbungsfotos zu bekommen. Sie melden sich für eine Gruppe an, je nachdem, welcher Zeitraum in Ihren Stundenplan passt. Wir verlosen unter den Interessenten die 6 zur Verfügung stehenden Plätze (pro Gruppe) und informieren Sie dann per Mail über alles, was noch zu beachten ist. Jeder Teilnehmer zahlt direkt beim Shooting 25 Euro und erhält dafür 1 bis 2 bearbeitete Digitalfotos.

Shooting Mo, 22.06.2015 15-minütiger Slot zwischen 12:00 – 18:00 Uhr Treffpunkt Campus Süd Zentr. Hörsaal und Seminargebäude (Z6), Foyer Kostenbeteiligung 25 Euro Anmeldung ab 27.04.2015

Daniela Hütter Fotografin

70 Das Vorstellungsgespräch Basiswissen kompakt

Vortrag Di, 30.06.2015 10:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg

Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job bereits übersprungen. Um im Vorstellungsgespräch erfolgreich zu bestehen, ist eine zielgerichtete Vorbereitung entscheidend. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen. Ziele: optimale Vorbereitung; Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs; 3 Weichensteller: Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit; Verkaufsargument; die eigene Botschaft; Selbstpräsentation; die wichtigsten und schwierigsten Fragen

Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler Profilbildung und Bewerbungstraining

Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer gehen oft mit geringem Selbstbewusstsein an die Jobsuche heran. Verstärkt wird dies durch die wechselhaften Arbeitsmarktprognosen. Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr euch der Fachkenntnisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werdet, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt. Im Abgleich mit Stellenausschreibungen und passenden Berufsfeldern werden Strategien erarbeitet, wie ihr dieses Profil in Bewerbungen einsetzen könnt oder an welchen Punkten ihr es erweitern oder auf bestimmte Berufe abstimmen könnt.

Kernkompetenz Seminar Do, 02.07.2015, Do, 09.07.2015, Do, 16.07.2015 jeweils 09:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Credits 2 ECTS (ASQ) Prüfung Portfolio Anmeldung ab 01.03.2015 Dr. Annette Retsch Career Service, Universität Würzburg

72 Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Seminar Fr, 03.07.2015 09:00 – 17:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 Anmeldung ab 27.04.2015

Robert F. Zaal Bewerbungscoach, ask career development

In dem praxisorientierten Workshop lernt ihr, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert. Der Workshop besteht aus folgenden Inhalten: • die richtige Geisteshaltung des Bewerbers • der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften • 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung • 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber • die Brücke schlagen zwischen Ihren Qualifika tionen und den Stellenanforderungen • Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen • heikle Fragen im Vorstellungsgespräch

Die Agentur für Arbeit

Service und Leistungen für Hochschulabsolventen Regeln und Tipps für den Kontakt mit der Agentur für Arbeit oder der ARGE Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, Fehleinschätzungen und Enttäuschungen beim Kontakt mit der Agentur für Arbeit (AA) oder den Jobcentern bzw. Kommunalen Arbeitsvermittlungen. In diesem Vortrag erhaltet ihr Informationen über die Leistungen der Agentur für Arbeit, gleichzeitig werdet ihr über wichtige rechtliche Rahmenbe dingungen aufgeklärt, damit ihr eure Rechte – und auch Pflichten – kennenlernt und eure Situation am Studienende bzw. in der Berufseinstiegsphase besser einschätzen könnt.

Vortrag Di, 07.07.2015 10:00 – 12:00 Uhr Ort Didaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034 Anmeldung ab 01.03.2015

Dr. Maria ChwaliszKonieczka Career Service, Universität Würzburg

74 Anmeldung zu Seminaren und Vorträgen Nachrücken und teilnehmen ohne Anmeldung Anmeldung immer über SB@Home Anmeldung Seminare in 3 Zeiträumen ZR1: 26.03. – 31.03.2015 ZR2: 01.04. – 05.05.2015 ZR3: 27.04. – 25.05.2015 Anmeldung Vorträge ab 01.03.2015 Internet bit.ly/ProgrammCS Programm Career Service Fragen Bei Fragen zur Anmeldung könnt ihr uns jederzeit kontaktieren: career@uni-wuerzburg.de oder 0931/31-83051

Wer kann teilnehmen Zu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 8 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ca. 4 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (hier: "Vorlesungsverzeichnis" > "Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fakultäten" > "Veranstaltungen des Career Service"). Wie wird ausgewählt Gibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt. Nachrücken / Freie Plätze (a) Wenn ihr keine Zulassung erhalten oder die Anmeldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Ihr steht dann auf der Nachrückerliste und werdet von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen. (b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlosen wir unmittelbar vor Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Ihr könnt euch am Tag vor dem Seminar nach dem aktuellen Stand der Anmeldungen erkundigen. Wenn in SB@Home die Zahl hinter "zugelassen" unter der maximalen Teilnehmerzahl liegt, sind diese Plätze auf jeden Fall frei.

Anmeldebedingungen

Wie melde ich mich wieder ab oder krank?

Wir beobachten eine stark sinkende Verbindlichkeit bei Anmeldungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktivere Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschuldigten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten die folgenden Regeln: (1) Ihr habt die Möglichkeit, euch nach einer Anmeldungen wieder von Seminaren abzumelden, wir bitten euch aber aus Fairness euren Kommilitonen gegenüber, eure Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte meldet euch daher nur für Veranstaltungen an, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet! (2) Nach Ende der Anmeldungsfrist erhaltet ihr über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage seht ihr dies sofort in eurem Stundenplan und eure Teilnahme ist jetzt verpflichtend. Zusätzlich erhaltet ihr später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. Spätestens jetzt solltet ihr prüfen, ob ihr euch den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Samstag fällt, fest freihalten könnt. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Ihr plant keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familienfeiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Solltet ihr feststellen, dass eure Teilnahme unsicher ist, meldet euch bitte sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können. (3) Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhaltet später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. (4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt, bitten euch aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn euch doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte. (5) Wenn ihr weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müsst, meldet euch in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn ihr euch auf SB@Home scheinbar unbemerkt wieder austragen könnt, sehen wir dies als Administratoren!). (6) Fehlt ihr trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des laufenden und kommenden Semesters auszuschließen!

Kontakt Julius-MaximiliansUniversität Würzburg ZiLS - Servicezentrum innovatives Lehren und Studieren Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de /career /CareerUniWuerzburg /CareerUniWue

zum Programm:

SoSe 2015

CAREER SERVICE

Universit채t W체rzburg