ESSE! VIEL ERFOLG AUF DER M
MESSEHEF T
11. November 2014 www.studyandstay.uni-wuerzburg.de www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
Dank & Impressum
Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2014
Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue Redaktion Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzburg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Gestaltung Titelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.de Messelayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.de Messeheft: Florian Steinbichl, Career Service
Wir bedanken uns bei allen Helfern, Unterstützern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Jobmesse und wünschen viel Erfolg bei den Gesprächen. Mit den besten Grüßen Krischan Brandl und das Messeteam aus dem Career Service
JOBMESSE study & stay 2014
Inhaltsverzeichnis
Seite
Inhalt
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Inhaltsverzeichnis und Partner
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Willkommen des Messeteams
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Grußwort des Präsidenten Prof. Dr. Alfred Forchel
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Vorstellung des Career Service
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Zeitplan – Rund um die study & stay 2013
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Messeplan und Aussteller
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Ausstellerprofile
Vielen Dank an unsere Partner!
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Willkommen
Messeteam
Liebe Studierende, sehr geehrte Aussteller, verehrte Gäste, wir begrüßen Sie herzlich auf unserer 3. JOBMESSE study & stay an der Universität Würzburg. Die Messe ist für uns die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Absolventen und Unternehmen. In diesem Jahr freuen wir uns – mit erneut vergrößertem Zelt – wieder über eine gestiegene Zahl an Ausstellern und begrüßen neben den verschiedenen Service Einrichtungen der Universität heute 55 regionale sowie überregionale Aussteller, die alle denkbaren Fachbereiche abbilden. Wir hoffen, dass Studierende und Arbeitgeber auch in diesem Jahr wieder genauso erfolgreich zusammen kommen, wie schon in den beiden vergangenen Jahren. Auch 2014 sind wir gespannt auf einen lebendigen Austausch während des Messebetriebs sowie auf intensive Bewerbungsgespräche, die im Vorfeld über unser Matchmaking-Tool vereinbart wurden. Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen Beteiligten, die dafür gesorgt haben, dass die JOBMESSE study & stay auch in diesem Jahr wieder so erfolgreich stattfinden kann. Wir wünschen allen Studierenden und Absolventen spannende Gespräche, interessante Einblicke und viele neue Kontakte. Den Ausstellern wünschen wir zahlreiche gut vorbereitete und motivierte Gäste am Stand, professionelle Gespräche mit den eingeladenen Studierenden und viel Erfolg bei der Personal auswahl! Ihr Messeteam aus dem Career Service
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Grußwort
Präsident Prof. Dr. Alfred Forchel
Liebe Studierende, sehr geehrte Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen, werte Gäste, zu der diesjährigen JOBMESSE study & stay heiße ich Sie alle ganz herzlich auf dem Hubland Campus unserer Universität willkommen. Eine der zentralen Aufgaben der Julius-Maximilians-Universität ist es, ihren Absolventinnen und Absolventen möglichst gute Chancen als Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln. Ein wichtiger Beitrag besteht darin, dass unsere Studierenden sich möglichst früh über ihre Berufsperspektiven informieren und mit regionalen wie überregionalen Firmen Kontakt aufnehmen können. Daher veranstalten wir auch dieses Jahr wieder in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen die JOBMESSE study & stay, die unseren Studierenden – insbesondere auch den internationalen – die Gelegenheit bietet, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen, sich über die verschiedenen Berufsfelder und ihre Anforderungen zu informieren und gegebenenfalls Praktika oder auch einen direkten Einstieg ins Berufsleben anzubahnen. 55 Firmen aus den verschiedensten Branchen haben zugesagt, sich auf der Messe zu präsentieren, und bringen entsprechende Karriereangebote mit. Dafür danke ich ihnen im Namen der Universitätsleitung und der Studierenden ganz herzlich. Ein besonderer Dank geht an die Unternehmen Aldi, Knauf und s.Oliver für ihre großzügige Unterstützung der Jobmesse als Messepartner. In Ergänzung zu den Firmenausstellungen bietet der Career Service der Universität wieder zahlreiche Seminar- und Vortragsveranstaltungen rund um den Berufseinstieg sowie konkrete Hilfestellungen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen an. Bei diesem breiten Angebot ist also auch dieses Jahr mit Sicherheit für jeden etwas dabei. Ich wünsche der Messe viele interessierte Besucher, den Studierenden wünsche ich ertragreiche Gespräche mit den Firmenvertretern, dass sie viel Wissenswertes für ihre Zukunft mit nach Hause nehmen, und dass möglichst viele von ihnen auf der Messe bereits erste Schritte in ein erfolgreiches Berufsleben unternehmen können. Prof. Dr. Alfred Forchel Präsident der Universität Würzburg
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Vorstellung
CAREER SERVICE
Plan your career. Design your future.
CAREER SERVICE
Universität Würzburg
Für diese Aussage stehen wir und unterstützen euch dabei, während des Studiums die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg zu schaffen. Zu diesem Zweck bieten wir euch eine Vielzahl von Veranstaltungen und Projekten an. Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare zu vielen verschiedenen Themen bei uns und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeitgebern geforderten Kompetenzen zu steigern: → Ungefähr 100 Vorträge und Seminare pro Jahr Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für euch in Frage? Wo liegen eure Stärken? Wie gelingt ein Quereinstieg? Interessiert ihr euch für unser Mentoring-Programm oder Stipendien? → Coaching, Projekt DIREKT, Vorträge zu Berufsfeldern, Mentoring Beraten lassen: Wir beraten euch entsprechend eurer Bedürfnisse und stellen euch alle anderen Beratungseinrichtungen der Universität vor. Gemeinsam suchen wir nach dem erfolgreichsten Weg für euch. → Potenzialanalyse, Einzelberatung, Coaching Praktika & Stellen finden: Besucht unser Karriereportal und die Jobmesse, findet Stellen an der Universität sowie bei externen Arbeitgeber und lernt gemeinsam mit uns regionale Unternehmen kennen. → JOBMESSE study & stay, Karriereportal jobs4academics Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltet. Wir beraten euch gerne jederzeit persönlich. → Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappencheck Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
CAREER SERVICE Josef-Martin-Weg 54/1, 97074 Würzburg career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzburg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Telefon: 0931/31-83051
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Absprechpartner_innen Krischan Brandl Dr. Maria Chwalisz-Konieczka Steffen Eichhorn Dr. Annette Retsch Sabine Voß
Rahmenprogramm
Rund um die JOBMESSE study & stay 2014
Vor der Messe Mi, 08.10.2014, 10–18 Uhr oder Fr, 17.10.2014, 9–17 Uhr Di, 21.10.2014, 13–18 Uhr Do, 23.10.2014, 16–18 Uhr
Small Talk –─Mehr als nur nach dem Wetter fragen (identischer Kurs an verschiedenen Tagen) Beratungs- und Verkaufsgespräche erfolgreich führen – Vertriebsworkshop in Kooperation mit der Deutschen Ärzte Finanz Vorbereitung auf Jobmessen (Vortrag)
Di, 04.11.2014, 16–18 Uhr
Der Bewerbungsprozess von A-Z –─Strategien, Recherche, Unterlagen
Do, 06.11.2014, 10–13 Uhr
Unterlagen und Outfit Check-up (10 Minuten Slots)
Do, 06.11.2014, 14–18 Uhr
Assessment Center Training in Kooperation mit der Wacker Chemie AG Während der Messe
Di, 11.11.2014, ca. 10–16 Uhr
vorterminierte Bewerbungsgespräche
Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr
Bewerbungsmappencheck (10–15 Minuten Slots) im Messezelt
Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr
kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting (5 Minuten Slots) im Messezelt Nach der Messe
Mi, 19.11.2014, 10–12 Uhr Dr, 21./22.11.2014 14–18 Uhr und Sa, 22.11.2014, 9–16 Uhr Termin nach Vereinbarung
Das Vorstellungsgespräch – Basiswissen kompakt (Vortrag) Assessment Center Training (Workshop mit vielen praktischen Übungen) Bewerbungsmappencheck nach Vereinbarung jederzeit möglich Anmeldung zum Rahmenprogramm und weitere Informationen: bit.ly/sasProgramm
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Heftseite Stand
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Aussteller Aldi Gmbh&Co.KG BASF SE Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Brunel GmbH Bundeswehr, Karrierecenter Cofinpro AG Conrad Electronic SE Cosmo Consult BI GmbH DAK Gesundheit DATEV eG Deloitte & Touche GmbH Deutsche Ärzte Finanz AG Deutsche Leasing AG DVAG - Hubert Hegmann Emnify GmbH Enterprise Rent-A-Car evosoft GmbH FERCHAU Engineering GmbH FIS informationssysteme&Consulting GmbH Formaxx AG Fraunhofer Institut IIS FUJITSU TDS GmbH Garmin Würzburg GmbH Hamburger Fernhochschule Handwerkskammer für Unterfranken HUK-COBURG Versicherungsgruppe Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Fügungselemente iisy AG InnoSent GmbH Knauf Gips KG LEONI AG marcapo GmbH Method Park MLP Finanzdienstleistungen AG nobisCum Deutschland GmbH PASS Consulting Group Preh GmbH PricewaterhouseCoopers AG WPG Region Mainfranken s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG SALT Solutions GmbH Schneider Electric Automation GmbH Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG SKF GmbH SSI Schäfer Noell GmbH Telemotive AG United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG Universität Würzburg – Akademie für Weiterbildung Universität Würzburg – Alumni Universität Würzburg – Career Service Universität Würzburg – Informationen & Check-in Universität Würzburg – International Office Universität Würzburg – Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT) Universitätsklinikum Würzburg va-Q-tec AG Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Würzburger Medienakademie GmbH www.handy-games.com GmbH ZF Friedrichshafen AG Zuken GmbH
Messeplan
Aussteller
Catering
Lounge Bereich
für Aussteller
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Aldi Süd
s.Oliver
Bühne
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Uni Würzburg
Jobwall
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60 59 58 57
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56 55
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A kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting des Career Service für alle Messebesucher
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i Informationsstand zur Messe
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Alle Informationen zur Messe und zu den Gesprächen erhalten Sie an den Eingängen (i) sowie am Informationsstand der Universität (35).
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Die vorterminierten Bewerbungsgespräche finden im Mehrzweckraum der Mensa im ersten Stock statt. Weitere Informationen erhalten Sie dort.
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Das Messezelt befindet sich auf dem Campus Hubland Süd zwischen Mensa und Naturwissenschaftlichem Hörsaalbau.
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Brose
Datev
B kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check des Career Service für alle Messebesucher
Jobwall aktuelle Ausschreibungen der teilneh- menden Firmen und Institutionen
Knauf
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17 B
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Conrad
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A 7
Unternehmen
ALDI GmbH & Co. KG
Branche
Lebensmitteleinzelhandel
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und in neun Ländern vertreten.
Mitarbeiterzahl
Über 93.000 Mitarbeiter/-innen in 78 Regionalgesellschaften und mehr als 4900 Filialen.
Homepage
www.karriere.aldi-sued.de
Personalbedarf Trainees Direkteinstieg
Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
circa 100 Hochschulabsolventen
Einsatzbereiche
Nach zwölfmonatigem Training on the Job führen Sie als Regionalverkaufsleiter (m/w) circa sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern (m/w)
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik
Einstellungskriterien
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
Bewerbung
8
Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
Würzburger Straße 56, 97264 Helmstadt hel@aldi-sued.de www.karriere.aldi-sued.de
Ansprechpartner
Frau Weimann 09369/904-0
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Unternehmen
BASF
Branche
Chemische Industrie
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
BASF ist das weltweit führende Chemieunternehmen: The Chemical Company. Mit mehr als 112.000 Mitarbeitern, sechs Verbundstandorten und 376 weiteren Produktionsstandorten weltweit bedienen wir Kunden und Partner in fast allen Ländern der Welt. Im Jahr 2013 hat die BASFGruppe einen Umsatz von 74,0 Milliarden € und ein Ergebnis vor Sondereinflüssen von etwa 7,2 Milliarden € erzielt. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und gesellschaftlicher Verantwortung. Mit Forschung und Innovation unterstützen wir unsere Kunden in nahezu allen Branchen, heute und in Zukunft die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen. Den Beitrag der BASF haben wir in unserem Unternehmenszweck zusammengefasst: We create chemistry for a sustainable future.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
BASF SE, Ludwigshafen 35.411 (Inland), 112.206 (gesamt) www.basf.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees (direkt) Direkteinstieg
Inland/Ausland Inland/Ausland Inland/Ausland Inland/Ausland Inland/Ausland
Einsatzbereiche
Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Inhouse Consulting, Logistik, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und Unternehmenskommunikation, Forschung & Entwicklung, Ingenieurtechnik, technische Entwicklung, Analytik, Toxikologie, Umwelt- und Sicherheitstechnik, Agrarbereich, IT-Sektor Neben überdurchschnittlichem Fachkönnen legen wir Wert auf eine überzeugende Persönlichkeit des Bewerbers. Entscheidend ist das Gesamtbild, wobei uns folgende Kompetenzen wichtig sind: Eigeninitiative und Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Leistungsorientierung, Kundenorientierung, interkulturelle Sensibilität, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse. Wirtschaftswissenschaften, Geistes und Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
Bewerbung
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Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
jobs@basf.com www.basf.de/karriere
Ansprechpartner
BASF Services Europe GmbH Recruiting Services Europe Postfach 110248 D-10832 Berlin Telefon: +49 (0) 800-33 0000 33
herausforderungen lieben lösungen Wir glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Daher arbeiten unsere Forscher/-innen aus allen Disziplinen stets mit Leidenschaft an Innovationen. Unterstützen Sie uns dabei, in einem modernen Umfeld nicht einfach nur Produkte, sondern umfassende Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu finden. Denn das ist Chemie, die verbindet. Bei BASF. Jetzt informieren und bewerben unter: www.basf.de/karriere
Werbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BASF Services Europe GmbH Recruiting Services Europe Postfach 110248 D-10832 Berlin Telefon: 00800-33 0000 33 E-Mail: jobs@basf.com Internet: www.basf.de/karriere Facebook: www.facebook.com/basfkarriere 11
Unternehmen
Brose Gruppe
Branche
Automobilzulieferer
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Brose ist Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefert rund 80 Automobilmarken sowie über 30 Zulieferer mit Elektromotoren, mechatronischen Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen. Rund 22.000 Mitarbeiter sind an 57 Standorten in 23 Ländern für das Familienunternehmen tätig, das aktuell ein Geschäftsvolumen von 5 Milliarden Euro erreicht. Brose gehört zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer und ist in der Branche das fünftgrößte Unternehmen in Familienbesitz.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Regionale Headquarter in Coburg, Detroit und Shanghai 8000 (Inland), 22.000 (gesamt) www.brose.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland Inland Inland / Ausland Inland
Einsatzbereiche
Technisch: Berechnung und Simulation, Entwicklung / Vorentwicklung, Elektronikentwicklung, Fertigung / Fertigungsplanung und -technik, Informationstechnik, Konstruktion, Projektmanagement, Qualität, Simulation, Umwelt, Vertrieb / Vertriebsplanung, Versuch / Erprobung, Werkstofftechnik Kaufmännisch: Arbeitsrecht, Controlling / Produktkostenmanagement / Finanzen, Einkauf, Informationssysteme (SAP), Kinder- und Jugendbildung, Logistik / Logistikplanung, Personal, Projektmanagement, Vertrieb / Vertriebsplanung, Unternehmenskommunikation und -planung, Wirtschaftsrecht
Fachrichtungen
Informatik, IT, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik und -ingenieurwesen
Einstellungskriterien
Gute Studienleistungen, Praktikum und / oder Werkstudententätigkeiten (bevorzugt in der Automobilindustrie), sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität
Bewerbung
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Bewerbung per Karriereseite
www.brose-karriere.com
Ansprechpartner
Ansprechpartner für Absolventen: Hannah Gerhardt, +49 (0) 9561 / 21 - 5104, E-Mail: hannah.gerhardt@brose.com Ansprechpartner für Studierende: Franziska Müller, +49 (0) 9561 / 21 - 2502, E-Mail: franziska.mueller@brose.com
Unternehmen
Brunel GmbH
Branche
Ingenieurdienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die Brunel GmbH gehört zu den international führenden Ingenieur- und Personaldienstleistern und ist an über 40 Standorten in Deutschland vertreten. Mit rund 3.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum unterstützt Brunel seit 1995 Technologiekonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen technischen Bereichen. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel International N.V., die an rund 100 Standorten in 40 Ländern aktiv ist. Somit ist Brunel in der Lage, auf ein weltweit starkes Netzwerk von über 13.000 Spezialisten zurückzugreifen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Bremen 3.000 im deutschsprachigen Raum, 13.000 weltweit www.brunel.de
Personalbedarf Direkteinstieg
Inland
Einsatzbereiche
Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umweltund Medizintechnik, Schiffbau und technische Gebäudeausrüstung.
Fachrichtungen
Alle technischen Fachrichtungen, Informatik bzw. auch BWL
Einstellungskriterien
Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel-Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert.
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
Brunel GmbH, Beethovenstr. 5a, 97080 Würzburg wuerzburg.de@brunel.net www.brunel.de/karriere
Ansprechpartner
Herr Thomas Braminski Standortleiter +49 (0) 931 32 09 29 10 wuerzburg.de@brunel.net 13
Unternehmen
Karrierecenter der Bundeswehr
Branche
Dienstleistung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die Bundeswehr bietet Ingenieuren (m/w) oder Naturwissenschaftlern (m/w) (Physik, Chemie) mit Abschluss Master oder Diplom den Einstieg in die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes - Fachrichtung Wehrtechnik. Weiterhin bietet die Bundeswehr Karrieremöglichkeiten in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Mitarbeiterzahl Homepage
185 000 (Inland) www.bundeswehr-karriere.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Im zivilen Bereich der Bundeswehr in der Fachrichtung Wehrtechnik. Als Jurist und Wirtschaftswissenschaftler im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Fachrichtungen
Wehrtechnik, Rechtspflege, Bundeswehrverwaltung
Bewerbung
14
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
karrbbwuerzburg@bundeswehr.org www.bundeswehr-karriere.de
Ansprechpartner
Frau Ursula van den Berg +49 (0) 931/619 495 14
Unternehmen
Cofinpro AG
Branche
Beratung / Consulting
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die Cofinpro AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzindustrie. Wir unterstützen Deutschlands führende Finanzdienstleister durch Management- und Organisationsberatung, Fach- und Prozessberatung sowie Technologie-Beratung im Kredit- und Wertpapierumfeld. Dabei verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen Business und IT, d.h. wir gestalten Prozesse auf der Fachseite und setzen sie auf der IT-Ebene um. Für diese spannende Aufgabe sind wir immer auf der Suche nach brillanten Köpfen!
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Karlsruhe 100 www.cofinpro.de
Personalbedarf Direkteinstieg
Inland
Personalbedarf pro Jahr
ca. 15
Einsatzbereiche
IT-Consulting
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge Sie verfügen über sehr gute technische Skills in einer ersten technologischen Spezialisierung (z.B. durch Studienschwerpunkte oder Praktika) und konnten darüber hinaus bereits erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen, IT-Methoden und Programmiersprachen sammeln – idealerweise im Java-Umfeld. Sie bestechen durch ein hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Pragmatisches Vorgehen und viel Engagement prädestinieren Sie für die Tätigkeit als Consultant. Darüber hinaus sind Mobilität und die Bereitwilligkeit, zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, eine Selbstverständlichkeit für Sie.
Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
karriere@cofinpro.de www.cofinpro.de/karriere
Ansprechpartner
Christian Schmidt Human Resources Cofinpro AG Windmühlstraße 1 60329 Frankfurt am Main +49 (0) 69 - 2 99 20 87 60
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Unternehmen
Conrad Electronic SE
Branche
Versandhandel
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Als wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte verbinden wir moderne Entwicklungen einzigartig mit traditionellen Werten. Unsere Erfahrungen, unser Wissen und unsere Leidenschaft machen Conrad seit vielen Jahrzehnten zum Vorreiter in Sachen Technik und Elektronik. Wir überzeugen unsere Geschäftkunden durch Qualität, Professionalität und Kompetenz und wir begeistern unsere Endkunden mit Spaß an der Technik!
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Hirschau (Oberpfalz) Über 4000 Mitarbeiter www.conrad-karriere.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Ob in der Produktentwicklung, im Einkauf, im Online Marketing, dem Vertrieb oder der Verwaltung: Wenn es um einen perfekten Karrierestart geht, sind Sie bei Conrad genau richtig!
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie, Pädagogik
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite www.conrad-karriere.de Ansprechpartner
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Kathrin Stahl +49 (0) 9622 304841 kathrin.stahl@conrad.de
Unternehmen
Cosmo Consult BI GmbH
Branche
IT-Dienstleister
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die COSMO CONSULT BI GmbH ist auf die Planung, Realisierung und Betreuung von Business Intelligence Projekten spezialisiert. Zu den Kunden gehören Kommunalbetriebe, mittelständische Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region. Das Unternehmen ist Teil der COSMO CONSULT Gruppe, die mit 20 Standorten in Europa vertreten ist.
Hauptsitz Homepage
Würzburg www.cosmoconsult.com
Personalbedarf Praktikum Werksstudenten Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Beratung, Entwicklung Betriebswirtschaftliche und technische Studiengänge
Einstellungskriterien
Für Studierende: Du bist Student/in eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums; Interessiert an den Themen Business Intelligence oder PortalLösungen; Idealerweise bereits praktisch tätig gewesen; Verantwortungsvoll und engagiert; Kommunikativ Für Berufseinsteiger im Bereich Beratung und/oder Entwicklung: Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder verwandten Studiengängen. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence; Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Erarbeitung von Lösungen; Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten; Ausgeprägte Teamfähigkeit, Reisebereitschaft; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung
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Bewerbung per E-Mail
wuerzburg@cosmoconsult.com
Ansprechpartner
Judith Lichtlein +49 (0) 931-30418400 wuerzburg@cosmoconsult.com
Unternehmen
DAK Gesundheit
Branche
Gesetzliche Krankenkasse
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die DAK Gesundheit als Arbeitgeber: Familienfreundlich, groß, stark und sozial. Damit überzeugt die DAK-Gesundheit seit Jahren. Unsere Beschäftigten machen uns leistungsstark und zukunftsfähig. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere-Perspektiven. Sei es nun an unseren bundesweiten Standorten oder direkt in der Hamburger Zentrale: Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Beschäftigten gehören für uns zum Standard. Die DAK-Gesundheit ist mit 6,3 Millionen Versicherten einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Wir arbeiten in einer Wachstumsbranche, die unsere Beschäftigten aktiv mitgestalten und prägen. Insgesamt sind mehr als 11.000 Beschäftigte täglich für unsere Kundschaft da. An rund 600 Standorten sorgen fachkundige Teams gemeinsam für einen guten Service und für die Rahmenbedingungen einer optimalen medizinischen Versorgung unserer Kunden. Unser Auftrag ist es, die Versicherten schnell, unbürokratisch und proaktiv zu unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden. Deshalb richten wir unser Handeln sowie unsere Produkte und Services nah und direkt an den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden aus. Nicht umsonst sind wir darum einer der Marktführer im deutschen Gesundheitssystem.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Hamburg 11.000 www.dak.de/Karriere und www.dak.de/startklar/job
Personalbedarf Direkteinstieg
Inland
Personalbedarf pro Jahr
je nach Bedarf - bundesweit
Einsatzbereiche
siehe nachfolgende Rubriken unter www.dak.de/karriere „Ausbildung und Studium“ und „Berufseinsteiger und -erfahrene
Fachrichtungen
Regional unterschiedlich, je nachdem, ob in der Zentrale in Hamburg oder den 600 anderen Standorten in Deutschland.
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite Ansprechpartner
www.dak.de/Karriere Personalmanagement beantwortet Ihre Fragen gern. Kontaktieren Sie uns: Bereich Ausbildung: claudia.behrens@dak.de Falls Sie allgemeine Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an karriere@dak.de
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Unternehmen
DATEV eG
Branche
IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Bei DATEV machen Sie das Beste aus Ihren Talenten. Denn bei einem der führenden Softwarehäuser für die Beraterbranche bieten sich vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Als IT-Dienstleister und Consultant unterstützen wir Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und deren Mandanten mit Software, Beratung und Services. Unsere Produkte und Leistungen: Software für Rechnungswesen, Personalwirtschaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuerberechnung und Organisation von Unternehmen und Kanzleien.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Nürnberg 6.606 www.datev.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
IT, Marketing, Sales, Service, PR, Software-Entwicklung, System-Entwicklung, Beratung, Vertrieb, HR, Oberflächen-Design, Sonstiges
Fachrichtungen
Im Schwerpunkt: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie weitere Studienrichtungen bei Bedarf
Einstellungskriterien
Im ersten Schritt Vergleich der Stellenanforderungen mit den Studienschwerpunkten und der bisherigen Berufserfahrung der Bewerber. Studienleistungen werden geprüft, sind aber kein für sich ausschlaggebendes Kriterium. Im zweiten Schritt persönliches Kennenlernen, vertiefende Auseinandersetzung mit fachlichem Hintergrund, den Softskills und Gewinnung eines persönliches Eindrucks zur Prüfung einer Passung zur Unternehmenskultur.
Bewerbung
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Bewerbung per Post
DATEV eG, Frau Petra Pranjic, Sigmundstraße 172, 90431 Nürnberg
Bewerbung per Karriereseite
www.datev.de/karriere
Ansprechpartner
Frau Petra Pranjic Tel.: +49 (0) 911 319-3054 E-Mail: petra.pranjic@datev.de
Wo kann ich mit meinem IT-Studium voll
DURCHSTARTEN
kรถnnen Informatiker bei DATEV. Denn wir gestalten die IT-Welt von morgen. www.raum-zum-gestalten.de Jetzt DATEVFilm ansehen
Unternehmen
Deloitte & Touche GmbH
Branche
Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. „To be the Standard of Excellence“ – für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
München über 5.000 (Inland), 200.000 (gesamt) www.deloitte.com/de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Jura (mit Schwerpunkt Steuerrecht), (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik
Einstellungskriterien
Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischund Deutschkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Bewerbung
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Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
career@deloitte.de www.deloitte.com/careers
Ansprechpartner
Recruiting Team career@deloitte.de +49 (0) 211 8772 4111
Unternehmen
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Unternehmen
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Selbständig, aber nicht alleine! Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und hält einen Spitzenplatz unter den Finanzdienstleistern, die auf dem Markt der akademischen Heilberufe agieren. Das Portfolio ist konsequent an den Bedürfnissen von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern ausgerichtet und genügt höchsten Ansprüchen. Mit 43 Service-Centern und 400 Beratern ist das Unternehmen deutschlandweit vertreten. Eingebunden in die internationale AXA-Gruppe, einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit, bietet die Deutsche Ärzte Finanz zudem alle Vorzüge eines Großkonzerns.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl
Köln DÄF AG ca. 550, AXA Konzern AG ca. 12.000 (Inland), AXA Gruppe 210.000 (gesamt) www.finanzkarriere.de
Homepage
Personalbedarf Trainees Direkteinstieg
Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
ca. 60
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Karriere-Einstiegsprogramm zum Berater (m/w) für Ärzte und Apotheker Wir suchen vertriebsorientierte Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen. Neben der akademischen Bildung sind uns wichtig: Kommunikationsstärke, Fleiß / Motivation und Empathie, alles erfolgskritische Eigenschaften im Vertrieb.
Bewerbung
24
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
karriere@aerzte-finanz.de www.finanzkarriere.de
Ansprechpartner
Fabian Pawlowski Spezialist Vertriebsrecruiting und Personalmarketing +49 (0) 2211 / 48 - 24070 Fax.: +49 (0) 221 / 148 - 22112
Unternehmen
Direktion für Deutsche Vermögensberatung, DVAG, Hubert Hegmann/Karl Scholtz
Branche
Vermögensberatung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Versicherungsprodukte wie z.B. Lebensversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Privat- und Firmenkunden Sachversicherung, Bankprodukte wie z.B. Investment, Bankkonto, Bausparen, Finanzierung, staatliche Sparförderung
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Frankfurt am Main ca. 37.000 www.dvag.de/karl.scholtz www.dvag.de/hubert.hegmann
Personalbedarf
Praktikum Direkteinstieg
Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Individuelle Absprache Finanz- und Rentenberatungen
Einstellungskriterien
Individuelle Absprache
Bewerbung Bewerbung per Post
Direktion für Deutsche Vermögensberatung DVAG Hubert Hegmann/Karl Scholtz, Hauptstraße 82, 63872 Heimbuchenthal
Bewerbung per E-Mail
hubert.hegmann@dvag.de
Ansprechpartner
Hubert Hegmann / Karl Scholtz hubert.hegmann@dvag.de +49 (0) 6092-973841
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Unternehmen
Deutsche Leasing AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Bad Homburg v. d. Höhe 1.500 (Inland), 2000 (gesamt) www.deutsche-leasing.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland Inland Inland / Ausland Inland
Personalbedarf pro Jahr
variabel
Einsatzbereiche
Vertrieb, Business Support, After Sales, Global Vendor Management, Risikomanagement, Asset Management, Controlling / Rechnungswesen, Organisation/Informationstechnologie, Personal, Treasury, Unternehmensentwicklung etc.
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
Einstellungskriterien
Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, gute Englischkenntnisse
Bewerbung
26
Bewerbung per E-Mail
bewerbung@deutsche-leasing.com
Ansprechpartner
Recruiting & Employer Branding +49 (0) 6172 / 88 - 1888 bewerbung@deutsche-leasing.com
Passionate people drive our business – worldwide! Further Information about our company such as current vacancies are offered on our website www.deutsche-leasing.com. Should you not ďŹ nd any suitable positions there, please feel free to send us your detailed unsolicited application to bewerbung@deutsche-leasing.com.
Unternehmen
EMnify GmbH
Branche
Telekommunikation, ITK, Softwareentwicklung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Bei EMnify entwickeln und betreiben wir die Infrastruktur des „Internet of Things”, um Objekte und Maschinen jeglicher Art miteinander zu vernetzen. Wir suchen Mitarbeiter, welche die Architektur und Implementierung des „Internet of Things” führend mitgestalten wollen. Als junges StartupUnternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Aufgabengebiete in der Gestaltung und Vermarktung innovativer Produkte unter Einsatz modernster Technologien. Unsere offene und agile Unternehmenskultur bietet kreativen Persönlichkeiten weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Produkte sind bei Kunden auf allen Kontinenten im Einsatz.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Würzburg 10 (gesamt) www.emnify.com
Personalbedarf
Praktikum Werksstudenten Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
20 Mitarbeiter bis Ende 2015
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Software Entwicklung, Systemadministration, Produkt-Marketing Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre
Bewerbung
28
Bewerbung per E-Mail
jobs@emnify.com
Ansprechpartner
Kai Brentle kai.brentle@emnify.com +49 (0) 178 74 00 190
Unternehmen
Enterprise Rent-A-Car
Branche
Mobilitätsdienstleistung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Stellen Sie sich einmal eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 8.200 Standorte weltweit, die insgesamt über 15 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Wir bieten in unseren Filialen Mobilitätslösungen für Firmen, Privatpersonen, Autohäuser, Werkstätten und Versicherungen und bringen unseren Trainees durch ein Training on the Job direkt im Filialalltag bei, welche Dinge man beachten muss, um seine eigene Filiale zu führen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
In USA St. Louis, in Deutschland Eschborn über 1.200 (Inland), 82.000 (gesamt) www.enterprisealive.de
Personalbedarf Praktikum Werksstudenten Trainees
Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
160
Einsatzbereiche
Operatives Tagesgeschäft Filialmanagement. Inhalte: Kundenservice, Mitarbeiterentwicklung, Controlling, Verkauf, Beratung, Flottenmanagement, Vertrieb.
Fachrichtungen
BWL, Tourismus, Event, gerne auch Quereinsteiger, die bereits vor oder neben dem Studium im Kundenkontakt gearbeitet haben.
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes Studium für das Traineeprogramm, immatrikulierte/r Student/in bei Praktika, fließende Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse, deutsche Fahrerlaubnis, Freude am Umgang mit Kunden und an Arbeit im Team, Freude an schneller Verantwortungsübernahme.
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite
www.enterprisealive.de
Ansprechpartner
Frau Yasemin Ahmed Bouya, yasemin.ahmedbouya@erac.com, +49 (0) 6196/ 769 86 35 29
Unternehmen
evosoft GmbH
Branche
Informationstechnik
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Software-Entwicklung, -Beratung, -Design, -Test, SAP-Beratung
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
N端rnberg 500 (Inland), 1200 (gesamt) www.evosoft.com
Personalbedarf Praktikum Werksstudenten Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
IT-Service, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Softwareberatung, Consulting, Projektmanagement
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
Bewerbung Ansprechpartner
30
Florian G端nther florian.guenther@evosoft.com +49 (0) 911 53991-364
Unternehmen
FERCHAU Engineering GmbH
Branche
Engineering und IT Dienstleistung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Technische und IT-Projekte, die es in sich haben. Das ist FERCHAU. Als Marktführer im Engineering bieten wir unseren mehr als 6.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten innovative Herausforderungen in den unterschiedlichsten Branchen, einfach die ganze Welt des Engineerings. Unsere Entwickler, Konstrukteure, IT-Experten und Projektmanager tragen in verschiedensten Branchen mit zukunftssicheren Lösungen zum Erfolg mittelständischer Spezialisten und internationaler Big Player bei. Sind auch Sie bereit, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance bei FERCHAU und geben Sie Ihrer Zukunft die entscheidende Richtung. Profitieren Sie von ausgezeichneten Aussichten für Ihre Karriere!
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Gummersbach 6000 (Inland), 7000 (gesamt) www.ferchau.de
Personalbedarf Trainees Direkteinstieg
Inland Inland / Ausland
Einsatzbereiche
Programmierung, Softwareentwicklung, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Versuchsdurchführung, Dokumentation, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Technologieberatung
Fachrichtungen
Informationstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffbau und Meerestechnik
Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
schweinfurt@ferchau.de www.ferchau.de/karriere/jobangebote/
Ansprechpartner
Claudia Wahler, claudia.wahler@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 250 Nina Füßer, nina.fuesser@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 257 Christine Senkel, christine.senkel@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 20 Anna Wagner, anna.wagner@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 19 31
Unternehmen
FIS GmbH und FIS-ASP GmbH
Branche
SAP-Consulting und Development, Application Hosting, Outsourcing, Outtasking
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
FIS ist ein international tätiges SAP-Systemhaus, das neben SAP-Standard Projekten auch eigenentwickelte Softwareprodukte vermarktet. Das Kerngeschäft der Tochter FIS-ASP ist der hochverfügbare Betrieb von IT-Systemen mit Fokus auf SAP in eigenen oder in Kundenrechenzentren. Bei uns haben die Mitarbeiter/innen einen herausragenden Stellenwert, weil sie maßgeblich am Erfolg beteiligt sind. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Grafenrheinfeld 476 (Inland), 511 (gesamt) www.fis-gmbh.de und www.fis-asp.de
Personalbedarf Praktikum Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
10
Einsatzbereiche
Im SAP-Umfeld in folgenden Bereichen: Consulting, Technical Consulting, Support, Development Wirtschaftliche und technische Studiengänge (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Elektrotechnik)
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Bewerbung
32
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, selbständiges Arbeiten und analytisches Denken, gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, je nach Einsatzbereich: hohe Reisebereitschaft. Das ist wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP-Umfeld aus Praktikum oder Studium; für das „Technical Consulting“ zusätzlich: Spaß an Betriebssystemen, Hardware oder Datenbanken.
Bewerbung per Post
FIS GmbH, Personal, Röthleiner Weg 1, 97506 Grafenrheinfeld FIS-ASP GmbH, Fr. Gerstner, Röthleiner Weg 4, 97506 Grafenrheinfeld
Bewerbung per E-Mail
personal@fis-gmbh.de t.gerstner@fis-asp.de
Ansprechpartner
FIS GmbH: Michael Eibisch, personal@fis-gmbh.de, +49 (0) 9723 / 9188 - 270 FIS-ASP GmbH: Timea Gerstner, t.gerstner@fis-asp.de, +49 (0) 9723 / 9188 - 507
Unternehmen
Formaxx AG
Branche
Unabhängige Finanzmakler
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die FORMAXX AG setzt als junges, pulsierendes Wachstumsunternehmen neue Maßstäbe in der Finanzberatung. Als unabhängige Makler agieren wir ausschließlich im Interesse des Kunden und betreuen diesen in jeder Lebensphase. Jeder Kunde erhält durch unsere Finanzberater eine individuelle Analyse und Beratung. Diese basiert auf dem Know-how von Wirtschaftswissenschaftlern und Verbraucherschutzkriterien und ist damit absolut transparent, nachvollziehbar und bestimmt sich allein nach objektiven Kriterien.
Hauptsitz
Würzburg, Hannover
Homepage
wuerzburg2.formaxx.de/index.html
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Trainees (direkt) Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Beratung nach der deutschen Finanznorm (DIN SPEC 77222); Ausbildung in der firmeneigenen Akademie neben sofortigem Praxiseinsatz; Vorbereitung und Durchführung der Karrieretrainings für Hochschulabsolventen Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen
Fachrichtungen
Bewerbung
34
Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail
Friedrich-Ebert-Ring 1, 97072 Würzburg leofried-christian.six@formaxx.ag
Ansprechpartner
Leofried-Christian Six leofried-christian.six@formaxx.ag +49 (0) 931 / 304330
Schneller erfolgreich bewerben.
Unternehmen Branche
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Angewandte Forschung und Entwicklung
Produkte, Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten in der VertragsDienstleistungen, forschung für die Industrie, für Dienstleistungsunternehmen und öffentallgemeine Informationen liche Einrichtungen in den Bereichen Mikroelektronik, Informations- und Kommunikationstechnik. Das Fraunhofer IIS mit dem Hauptsitz in Erlangen hat weitere Standorte in Nürnberg, Fürth, Würzburg, Ilmenau, Dresden, Bamberg, Deggendorf und Coburg Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Erlangen 830 www.iis.fraunhofer.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Einsatzmöglichkeiten als studentische Hilfskraft, Praktikant_innen, Abschlussarbeiter in den Bereichen Audio & Multimedia, Bildsysteme, Energiemanagement, IC-Design und Entwurfsautomatisierung, Kommunikation, Lokalisierung, Medizintechnik, Sensorsysteme, Sicherheitstechnik sowie Versorgungsketten und zerstörungsfreie Prüfung.
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik, Mechatronik, Medientechnik und verwandte Studiengänge
Einstellungskriterien
Studenten und Hochschulabsolventen der gesuchten Fachrichtungen. Zudem erwünscht: Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken, Engagement, gute Englischkenntnisse.
Bewerbung
36
Bewerbung per E-Mail
personalmarketing@iis.fraunhofer.de
Ansprechpartner
Personalmarketing Claudia Kestler-Böhm personalmarketing@iis.fraunhofer.de +49 (0) 9131 776 1654
angewandte SpitzenForSchung–
Sei daBei! Lok aLiSierung
Audio und multimediA
SenSorSySteme
BiLdSySteme
ko m m u n i k at i o n
und
i C- d eS i g n e n t w u r f S A u t o m At i S i e r u n g
energiemanagement ZerStörungSfreie VerSorgungSketten Prüfung medizintechnik SiCherheitSteChnik
karriere am FraunhoFer iiS Bewirb dich – gerne auch initiativ! personalmarketing@iis.fraunhofer.de Weitere Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de zu finden.
Unternehmen
FUJITSU TDS GMBH
Branche Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Informationstechnologie Die Fujitsu TDS GmbH mit Hauptsitz in Neckarsulm (Baden Württemberg) bietet mittelständischen und großen Unternehmen Beratung und Dienstleistungen rund um die IT. Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting. Unser Unternehmen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der Zusammenarbeit im Team der TDS. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders, dass sie eigenständig handeln können und wir kurze Entscheidungswege haben. Wir bieten ihnen individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung. Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen. Neckarsulm über 800 www.tds.fujitsu.com/karriere
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainee Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Studentische Tätigkeiten (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit), Trainee- Programm zum SAP Basis Consultant sowie Direkteinstieg in den Bereichen SAP Consulting, IT Projektmanagement, IT Architektur, Netzwerktechnik, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, IT Vertrieb, Client Management, IT Security, Human Resources und Marketing
Fachrichtungen
(Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Einstellungskriterien
Fachliche Qualifikationen in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle; Eigeninitiative, Teamgeist und ein neugieriger Blick über den Tellerrand hinaus
Bewerbung
38
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
recruiting@tds.fujitsu.com www.tds.fujitsu.com/karriere
Ansprechpartner
Vanessa Lierheimer recruiting@tds.fujitsu.com +49 (0)7132 / 366-1184
Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die TDS, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
Verstärken Sie unser Team als: Praktikant (w/m) Werkstudent (w/m) Absolvent zur Erstellung der Abschlussarbeit (w/m) Trainee SAP Basis Consultant Young Professional in den Bereichen SAP Consulting, Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, IT Projektmanagement und vielen mehr Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere
FUJITSU TDS GMBH Vanessa Lierheimer Tel. +49 7132 366-1184 recruiting@tds.fujitsu.com tds.fujitsu.com/karriere
Unternehmen
Garmin Würzburg GmbH
Branche
Consumer Electronics
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Garmin Würzburg GmbH ist als europäischer Entwicklungsstandort im Konzern maßgeblich beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zukünftiger Produkte im Navigationsbereich. Darüber hinaus bilden die Entwicklung und Vermarktung von Applikationen für Smartphones und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten. In Würzburg sind aktuell 240 Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung und Software-Qualitätssicherung, sowie dem Produktmanagement und der Verwaltung beschäftigt. Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege. Sie sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams. Nutzen Sie Ihre Chance, beim Technologieführer zukunftsweisende Produkte mitzuentwickeln!
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Kansas, USA 240 (Würzburg), 10.000 (gesamt) www.garmin.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
R&D, SQA Informatik, Mathematik, Physik
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Englischkenntnisse, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamgeist, Verständnis für und Interesse an Informationstechnologie- und Mobilitätsthemen.
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail
40
Beethovenstraße 1 a+b, 97080 Würzburg onlinebewerbung@garmin.com
GARMIN. WEGWEISEND. FREUNDE WERBEN UND EIN VÍVOFIT FITNESSARMBAND GEWINNEN! Infos auf www.studyandstay.uni-wuerzburg.de Viel Erfolg!
Garmin entwickelt mobile GPS-Navigationslösungen für Automotive, Outdoor & Fitness, Marine und Aviation. In Würzburg sind wir als europäischer Entwicklungsstandort zuständig für die Entwicklung von Navigationssoftware für Smartphones und Lösungen für die Automobilindustrie und sind beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zukünftiger Produkte im Navigationsbereich. Aktuelle Stellenangebote für Würzburg finden Sie unter www.garmin.de
Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams. Begeistert? Dann senden Sie einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: onlinebewerbung@garmin.com
Unternehmen
HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg
Branche
Dienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Berufsbegleitende Bachelor- Aufbau-Studiengänge und Masterstudiengänge: Betriebswirtschaft (M. A.) General Management (MBA) Wirtschaftsrecht (LL. M.) Maschinenbau (M. Eng.) Management von Personal und Organisationen im Gesundheitswesen (M. A.) Aufbaustudiengänge: Recht (LL. B.) Business in Law (LL. B.) Technik (B. Eng.) Wirtschaft (B. Eng.) Mit mehr als 10.000 Studierenden ist die HFH Hamburger FernHochschule eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Sie verfolgt das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen und Auszubildenden den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. An über 50 regionalen Studienzentren, unter anderem auch an zwei Studienzentren in Würzburg, bietet die staatlich anerkannte und gemeinnützige Hochschule ihren Studierenden eine wohnortnahe Betreuung. Angeboten werden zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Hamburg, zwei Studienzentren in Würzburg ca. 200 www.hfh-würzburg.de www.hfh-fernstudium.de
Personalbedarf
Einsatzbereiche
mittlere und obere Führungsebenen nach erfolgreichem Bachelor- und Master-Abschluss
Fachrichtungen
Technik, Wirtschaft sowie Gesundheit und Pflege
Einstellungskriterien
Informationen unter folgendem Link: www.hamburger-fh.de/studiengaenge/zulassungsvoraussetzungen/
Bewerbung
42
Bewerbung per Post
HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg, Frau Katrin Vogt, Max-Mengeringhausen-Str. 17, 97084 Würzburg
Bewerbung per E-Mail
katrin.vogt@hamburger-fh.de
Ansprechpartner
Katrin Vogt +49 (0) 931 / 35979881 katrin.vogt@hamburger-fh.de
Unternehmen
Handwerkskammer Unterfranken
Branche
Wirtschaftsbereich Handwerk - Vielfalt in über 90 verschiedenen Berufen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Wir sind die Wirtschaftsvertretung für ca. 18.500 Betriebe in Unterfranken, die über 95.000 Mitarbeiter beschäftigen. Das gemeinsame Umsatzvolumen liegt derzeit bei fast 9,5 Milliarden Euro.
Hauptsitz Homepage
Würzburg www.karriereprogramm-handwerk.de
Personalbedarf
Einsatzbereiche
Premium Ausbildung, Duales Studium, 1-2 wöchige Praktika in geeigneten Betrieben werden vermittelt.
Einstellungskriterien
Leistungsbereitschaft, Interesse am Beruf, Motivation zu einer späteren Führungsaufgabe
Fachrichtungen
Premium-Ausbildung in über 90 verschiedenen Berufen
Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
c.huck@hwk-ufr.de www.karriereprogrammhandwerk.de
Ansprechpartner
Christina Huck Akademie für Unternehmensführung Dieselstraße 12 97082 Würzburg +49 (0) 931 4503-2383 c.huck@hwk-ufr.de
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Unternehmen
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Branche
Versicherung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die HUK-COBURG gehört zu den großen deutschen Versicherern und ist Marktführer im Bereich der KFZ-Versicherungen. An der Spitze der fünf Schaden- und Unfallversicherer, zweier Lebensversicherer, zweier Krankenversicherer und einer Servicegesellschaft, steht die Muttergesellschaft der HUK-COBURG. Bereits seit 1933 wird das Versicherungsgeschäft nach dem Grundsatz der Gegenseitigkeit betrieben und ist mit 3,5 Millionen Mitgliedern der größte deutsche Beamtenversicherer. Insgesamt hat die Gruppe fast 10 Millionen Kunden, und mit 8,6 Millionen versicherten Fahrzeugen ist jedes sechste Auto in Deutschland bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe versichert.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Coburg 9.000 www.huk.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werksstudenten Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Wir bieten aufgrund der vielfältigen Aufgaben in unserem Hause Hochschulabsolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen die Chance zum Berufseinstieg.
Fachrichtungen
Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbung
44
Bewerbung per Post
Abt. Personalentwicklung, Willi-Hussong-Straße 2, 96442 Coburg
Bewerbung per E-Mail
katharina.zanetti-albrecht@huk-coburg.de
Ansprechpartner
Frau Katharina Zanetti-Albrecht +49 (0) 9561 96-2698 katharina.zanetti-albrecht@huk-coburg.de
Wo kann ich nach dem Studium zurück in die Zukunft?
Als Studierende oder Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik haben Sie bereits einen großen Schritt in Richtung Zukunft getan. Was Sie können und lernen, wird zukünftig gefragter sein denn je. Warum wir das wissen? Weil wir mit dem Kopf in der Zukunft zu Hause sind. Und außerdem in Coburg. Denn bei der HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen Deutschlands sind die Themen von morgen unsere Aufgaben von heute. Von innovativen Produkten über moderne Prozessorganisation bis zur zukunftsweisenden Datenverarbeitung. Weil wir Vorreiter sein und bleiben wollen, suchen wir immer neues Denken und neue Ideen. Das, was in Ihrem Kopf vorgeht. Im Tausch bieten wir Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven, spannende Herausforderungen und Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, in dem über 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich an der Zukunft arbeiten. Ihre Möglichkeiten, mit der HUK-COBURG Ihre zukünftige Laufbahn zu starten. In einer Stadt, die von Ihnen entdeckt werden will – in Coburg: Über ein Praktikum – frei oder im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums Im Rahmen einer Abschlussarbeit, bei der wir Sie fachlich und praktisch unterstützen Durch einen Direkteinstieg nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Weitere Informationen unter www.HUK.de/karriere
Arbeiten an der Zukunft.
Unternehmen
Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente
Branche
Kunststoffindustrie
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Hunger DFE Dichtungs- und Führungselemente für die Bereiche Hydraulik und Pneumatik des internationalen Marktes. Unser Standardprogramm deckt alle axial und rotatorisch bewegten Einsatzfälle mit hauseigen entwickelten und patentierten Elementen ab. Zusätzlich fertigen wir Kunststoffteile für Spezialanwendungen aller Art. Als Herstellungsverfahren stehen Spritzgießen, Vulkanisieren, Pressen sowie jegliche Art der spanenden Bearbeitung zur Verfügung. Kundenspezifische Lösungen und kurze Lieferzeiten sind unsere Stärke!
Hauptsitz Homepage
Würzburg www.hunger-dichtungen.de
Personalbedarf
Praktikumsplätze Werksstudenten Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Pressen, Kunststoffmaschinen, Baumaschinen, Textilmaschinen, Landund Forstwirtschaftsmaschinen, Hebebühnen, Hydraulische Aufzüge, Wasseranlagenbau, Tiefbau, Tunnelvortriebe, Drehverteiler, Rundtische Luft- und Raumfahrt, diverse Maschinen und Hydraulikzylinder, Maschinen- und Anlagenbau, Sonderanwendungen Hydraulik
Fachrichtungen
Bewerbung Bewerbung per Post
46
Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente Alfred-Nobel-Str. 26 97080 Würzburg
Unternehmen
iisy intelligente informationssysteme AG
Branche
IT / Telekommunikation
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die iisy intelligente informationssysteme AG ist Softwareanbieter speziell für den technischen Kundensupport und Troubleshooting in der Telekommunikation. Seit ihrer Ausgründung im Jahr 1996 aus der Uni Würzburg als Spin-off des Lehrstuhls für Künstliche Intelligenz hat die iisy AG beachtliche internationale Marktführer als Kunden gewonnen. Unsere Produktmarke SOLVATiO® wird bei führenden internationalen Providern als Expertensystem erfolgreich zur Diagnose und technischen Entstörung bei Diensten, wie Festnetz, Internet oder IP-TV eingesetzt. Callagenten, Außendiensttechniker, aber auch der Endkunde selbst via Web Self-Service, können über eine benutzeradäquate Oberfläche auf SOLVATiO®s Diagnose- und Entstörungskompetenz zugreifen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Rimpar 40 www.iisy.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Entwicklung, Testing, Modellierung, Training & Consulting Informatik
Einstellungskriterien
Belastbare IT-Erfahrungen und Englischkenntnisse, selbstständige, zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise, sympathische und offene Kommunikation & Teamplay, schnelles Erfassen komplexer Systemzusammenhänge und zügige Einarbeitung in neue Wissensgebiete sowie ggf. Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Bewerbung
48
Bewerbung per E-Mail
bewerbung@iisy.de
Ansprechpartner
Ellen Rockenmeyer bewerbung@iisy.de +49 (0) 9365 / 8899 - 165
Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer Problem Handling und Incident Management. Mit unserer Standard-Software SOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führende Telekommunikationsprovider - ein prozessorientiertes Diagnosesystem für deren Customer Support.
Informatiker aufgepasst! Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung, Modellierung sowie Training & Consulting:
IT-Nachwuchs (m/w)
in Festanstellung, als Werkstudenten und Praktikanten Werde Mitglied unseres Teams und sende Dein vollständiges Profil an bewerbung@iisy.de zu Händen Alexander Renner iisy AG – creating smart solutions
iisy - intelligente informationssysteme AG Ketteler Straße 3-11 - Pavillon 8-9 - 97222 Rimpar / Würzburg - Germany Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de
Unternehmen
InnoSenT GmbH
Branche
Elektrotechnik
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
InnoSenT entwickelt, fertigt und vermarktet als mittelständisches Unternehmen am Standort Donnersdorf Radarsensoren für industrielle und automotive Anwendungen. Typische Einsatzbereiche finden sich zum Beispiel in der Automobilindustrie (SWA, ACC), der Verkehrsleittechnik und der industriellen Automatisierung. InnoSenT ist in diesem Segment weltweit Marktführer.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Donnersdorf 150 (Inland), 150 (gesamt) www.innosent.de
Personalbedarf
Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
6
Einsatzbereiche Fachrichtungen
R&D Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF, DSP
Einstellungskriterien
Spaß an Teamarbeit in einem kreativen Arbeitsumfeld, Bereitschaft mit großer Eigenmotivation Neues zu erlernen, professionelles Auftreten, Identifikation mit unserem Unternehmensleitbild, vollständige und ausführliche Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Antrittszeitpunkts, Bewerbung schriftlich oder als PDF
Bewerbung
50
Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail
InnoSenT GmbH, Am Rödertor 30, 97499 Donnersdorf bjoern.berz@innosent.de
Ansprechpartner
Björn Berz bjoern.berz@innosent.de +49 (0) 9528 / 951886
Schneller erfolgreich bewerben.
Unternehmen
Knauf Gips KG
Branche
Baustoffindustrie / Maschinen- und Anlagenbau
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Knauf ist ein Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player. Mit 24.500 Mitarbeitern weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 6 Mrd. €. Entstanden aus dem traditionellen Gipsgeschäft produziert Knauf heute hochwertige Baustoffe und Systemlösungen für eine Vielzahl von Anforderungen am Bau. Dazu gehören Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Fließestriche und Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge für die Anwendung dieser Produkte ebenso wie Dämmstoffe. Darüber hinaus plant unser eigener EngineeringBereich die Knauf Produktionsanlagen weltweit und betreut deren Bau.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Iphofen (Raum Würzburg) 4.000 (Inland), 24.500 (gesamt) www.knauf.de
Personalbedarf
Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Nach Bedarf, bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung über unser Karriereportal.
Einsatzbereiche
Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion / Technik, Qualitätssicherung, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Materialmanagement, Finanzen und Controlling, IT Beratung und Entwicklung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bau, Architektur, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik
Fachrichtungen
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite
52
www.knauf.de
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie. Mit 24.500 Mitarbeitern an mehr als 150 Standorten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 6 Mrd. Euro.
Raum füR ihRe PeRSPeKTiVeN
Karriere bei Knauf Sie suchen eine Herausforderung, haben Spaß am Erfolg und wollen Ihre Ideen im Beruf einbringen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Bei Knauf werden Sie bereits zu Beginn entsprechend Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken in anspruchsvolle Aufgaben eingearbeitet. Durch eine flache Führungsstruktur und kurze Entscheidungswege können Sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich Ihr jeweiliges Tätigkeitsfeld gestalten. Wir begleiten Sie dabei durch gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Sprechen Sie mit uns über Ihre Perspektiven bei Knauf.
Knauf Gips KG Personalabteilung / Postfach 10 / 97343 Iphofen www.knauf-jobsundkarriere.de
Unternehmen
LEONI AG
Branche
Automobilzulieferer
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
LEONI ist ein weltweit tätiger Anbieter von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen sowie zugehörigen Dienstleistungen für die Automobilbranche und weitere Industrien. LEONI entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte von der einadrigen Fahrzeugleitung bis zum kompletten Bordnetz-System. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Drahtprodukte, standardisierte Leitungen, Spezialkabel und konfektionierte Systeme für unterschiedliche industrielle Märkte. Die im deutschen MDAX börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 62.000 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte 2013 einen Konzernumsatz von 3,9 Mrd. Euro.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Nürnberg 4.200 (Inland), 62.000 (gesamt) www.leoni.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
laufender Bedarf im kaufmännischen, technischen sowie IM-Bereich
Einsatzbereiche
Technische Bereiche: F&E,Prozessoptimierung, Verfahrenstechnik, Konstruktion, Werkstoffentwicklung, Produktionstechnik, Innovationsmanagement, Mess- und Labortechnik, Projektmanagement Kaufmännische Bereiche: Controlling, Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Gute Studienleistungen, erste praktische Erfahrungen, Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse
Bewerbung Bewerbung per E-Mail
54
jobs@leoni.com, jobs.bordnetzte@leoni.com Ansprechpartnerin Division Wirings Systems: Frau Julia Kutzenberger jobs.drahtundkabel@leoni.com Ansprechpartner Division Wire and Cable Solutions: Herr Alexander Gräf
Verbinde Deine Karrierewünsche mit weltweiten Chancen. Your career connection.
LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 60.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com
Unternehmen
marcapo GmbH
Branche
Dienstleistung, Branding
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
marcapo ist nicht nur eines der wachstumsstärksten, sondern auch der visionärsten Unternehmen in Unterfranken/Bayern. Wir machen aus Vertriebspartnern wie Versicherungsvermittlern, Friseuren oder Franchisenehmern lokale Markenbotschafter: Mit individualisierbaren Werbemaßnahmen für lokale Absatzmärkte unterstützt marcapo große und mittelständische Unternehmen und stellt so emotionale Nähe zu Produkten und Dienstleistungen her.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Ebern 120 www.marcapo.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werksstudenten Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Technologie, Dialogmarketing, Projektmanagement, Vermarktung
Fachrichtungen
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Einstellungskriterien
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Kreativität, Kommunikationsfreudigkeit, Ideenreichtum und Fachkompetenz. Wichtig ist uns, dass Sie teamfähig sind, da wir in kleinen Teams an unseren Projekten arbeiten. Bei uns ziehen alle am gleichen Strang!
Bewerbung
56
Bewerbung per E-Mail
jobs@marcapo.com
Bewerbung per Post
marcapo GmbH Personalabteilung Bahnhofstraße 4 96106 Ebern
Ansprechpartner
Frau Melanie Matern Teamleiterin Personal personal@marcapo.com
Erfolglos Besser abschneiden. Mit uns.
Marketing + Kommunikation
weigang-pro.de
Unternehmen
Method Park Holding AG
Branche
Beratung und Dienstleistungen in den Bereichen Industrie, Automotive und Medizintechnik
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Method Park ist kompetenter Ansprechpartner für Consulting, Training, Engineering-Dienstleistungen und Produkte rund um Software-Entwicklungsprozesse. Das eigens entwickelte web-basierte ProzessmanagementPortal „Stages“ unterstützt Anwender bei der praktischen Umsetzung von Entwicklungsprozessen. Stages stellt die Erfüllung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B. CMMI, SPICE) und Vorgehensmodelle (V-Modell XT) sicher. Es ermöglicht die verteilte, globale Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Erlangen 117 (Inland), 120 (Gesamt) www.methodpark.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Wir suchen neue Kollegen, die sich in einem dynamischen Projektumfeld gerne entwickeln möchten. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter methodpark.de Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder informatiknahe Studiengänge
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Teamfähigkeit, Neugier, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke
Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
jobs@methodpark.de www.methodpark.de/karriere.html
Ansprechpartner
Joanna Zajfert Verena Biebl jobs@methodpark.de +49 (0) 9131-97206-0
58
Mit Begeisterung im Team. Teams statt Hierarchien Internationale Projekte Freiräume für Eigeninitiative und Kreativität Atmosphäre von Respekt und Verlässlichkeit Innovative Entlohnungskonzepte & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Fitnessförderung
Innovations-Schwärmer willkommen! Gemeinsam stark. Die Mitarbeiter sind das Kapital von Method Park. Aus Ihrem Engagement, Ihrem Teamgeist und Ihrer Lernbereitschaft schöpft Method Park seine Potenziale. An Standorten in Erlangen, München, Stuttgart sowie Detroit und Miami arbeiten Sie selbstbewusst, eigenständig, kreativ und immer kundenorientiert. Diese offene Unternehmenskultur und das kontinuierliche Streben nach Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben Method Park zu einem der kompetentesten Ansprechpartner für Consulting, Coaching & Training, Engineering und Produkte im Software und Systems Engineering hauptsächlich in der Automobilbranche und der Medizintechnik gemacht.
Method Park bietet Ihnen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an fachlichen und persönlichen Gestaltungsspielräumen, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, Home Office und familiäres Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungsangebote und praxisnahes „learning-on-the-job“, echte Zukunftsperspektiven und leistungsgerechte Entlohnung – inklusive einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Informationspolitik.
Method Park Wetterkreuz 19a 91058 Erlangen +49 9131 97206-0 info@methodpark.de www.methodpark.de/karriere
Unternehmen
MLP Finanzdienstleistungen AG
Branche
Finanzdienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Vorsorge, Vermögensmanagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Wiesloch bei Heidelberg ca. 1.950 Berater, ca. 1.400 Angestellte www.mlp.de und www.mlp-beratungsqualitaet.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
Permanenter Bedarf, bundesweit
Einsatzbereiche Fachrichtungen
MLP Financial Trainee, MLP Duales Studium, MLP Financial Consultant Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, bevorzugt Wiwis, MINT, Juristen
Einstellungskriterien
Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Interesse an hochwertiger Dienstleistung für anspruchsvolle Kunden
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner
60
Carsten J. Müller, MLP Finanzdienstleistungen AG, NOVUM, Schweinfurter Str. 7, 97080 Würzburg Carsten.Mueller@mlp.de Dipl.-Kfm. Carsten J. Müller Carsten.Mueller@mlp.de +49 (0) 931 / 32262 - 0
Unternehmen
nobisCum Deutschland GmbH
Branche
Beratung und Software-Entwicklung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Seit 20 Jahren bieten wir als nobisCum Deutschland GmbH Beratung und SoftwareEntwicklung für die Versicherungswirtschaft. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Versicherungsunternehmen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der fachlichen Beratung sowie der Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ein vielseitiges Einsatzspektrum mit herausfordernden Fragestellungen. Heute beschäftigen wir mit Sitz in Rottendorf bei Würzburg, München, Düsseldorf, Hamburg und Wien mehr als 70 festangestellte Mitarbeiter. Als Teil der eigentümergeführten BRandP Group AG, deren Leistungsspektrum mediale Kommunikation, Beratung, Software- bzw. Produktentwicklung sowie der Betrieb eigener Softwareprodukte umfasst, ergeben sich zusätzlich interessante Karrierechancen. Rottendorf 70 www.nobiscum.de
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland / Ausland
Personalbedarf pro Jahr
5
Einsatzbereiche
Software-Entwicklung, Software-Architektur, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Projektmanagement/ -assistenz Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Flexibilität und überdurchschnittliche Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lösungsmöglichkeiten kritisch betrachten und bewerten, hohe Eigenmotivation, Selbstmanagement. Software-Entwicklung: Erfahrung mit Java und Webtechniken. Fachberatung: Hohe IT-Affinität, Englisch (sehr gut), MS-Office Produkte (gut) Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Prozessanalyse, des Software-Engineerings und von Versicherungsprozessen.
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
nobisCum Deutschland GmbH, Ostring 2-4, 97228 Rottendorf personal@nobiscum.de www.nobiscum.de/karriere
Ansprechpartner
Manuela Mühlbauer-Koch personal@nobiscum.de +49 (0) 9302 / 987 97 - 1023
61
Unternehmen
PASS Consulting Group
Branche
IT-Beratungs- und Softwarehaus
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
IT-Strategieberatung, IT-Lösungen & IT-Services für die Branchen Banking, Insurance, Logistics, Telco & Travel Die PASS Consulting Group ist ein internationales Beratungs- und Softwarehaus mit derzeit knapp 700 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Großkonzerne und mittelständische Unternehmen der Branchen Banken, Versicherungen, Touristik, Logistik, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Software-Entwicklung und das Projektmanagement. Wir zeichnen uns durch unsere hohe Produktivität aus, mit der wir, basierend auf einer Business Analyse, innovative Softwarelösungen entwickeln. Sie wird ermöglicht durch moderne Beratungs- und Entwicklungsverfahren, insbesondere die PASS Software Factory mit zukunftsweisender Generatorentechnologie.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Aschaffenburg 700 (gesamt) www.pass-consulting.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
25
Einsatzbereiche Fachrichtungen
R&D-Bereich, Consulting, Vertrieb, Projektleitung Technische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik
Einstellungskriterien
Fundierte IT-Grundlage, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit- und Teamgeist, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Bewerbung
62
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
recruiting@pass-consulting.com www.pass-karriere.com
Ansprechpartner
Marius Meisel Recruiting recruiting@pass-consulting.com +49 (0) 69/668050-602
Gut zu wissen… Der Unibund fördert die Wissenschaften an der Universität Würzburg. Das “Who is Who” der Mainfränkischen Wirtschaft und viele engagierte Bürger setzen sich dafür ein. Mit ca. 1.000 Mitgliedern unterstützen wir die Forschung und Lehre an der Uni Würzburg. Damit ist der Unibund eine der erfolgreichsten Fördergesellschaften für Universitäten in Deutschland. Durch eine Vielzahl von Veranstaltungen und Vorträgen helfen wir die Uni nach außen zu tragen.
…dass es den Unibund gibt. Gut zu Wissen: www.unibund.de
Unternehmen
Preh GmbH
Branche
Automobilindustrie, Automobilzulieferer
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Wir sind ein global aufgestellter Automobilzulieferer mit über 3.800 Mitarbeitern in Deutschland, Portugal, Rumänien, Mexiko, den USA und China. Die Entwicklungs- und Fertigungskompetenzen von Preh konzentrieren sich auf Klima- und Fahrerbediensysteme, Steuergeräte für das Batteriemanagement von Elektrofahrzeugen sowie Montageanlagen für renommierte Automobilhersteller. Wichtigste Voraussetzung für unsere hohe Innovationskraft ist die einzigartige Mitarbeiterkultur bei Preh. Wir bieten Ihnen ein familiäres Klima in einem internationalen Umfeld.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Bad Neustadt a.d. Saale 1.500 (Inland), 3.800 (gesamt) www.preh.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Entwicklung (Hardware, Software, Konstruktion), Werkzeugbau, Automatisierungstechnik, Qualitätslabor, Qualitätsmanagement, Verwaltungsbereich, Marketing, Vertrieb
Fachrichtungen
Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und verwandte Studiengänge
Einstellungskriterien
Sie lieben Technik und haben Lust auf ein internationales Unternehmen mit familiärem Klima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und den letzten Zeugnissen – entweder direkt über unser Online-Formular oder postalisch.
Bewerbung
64
Bewerbung per Post
Preh GmbH, Personalmanagement, Schweinfurter Str. 5-9, 97616 Bad Neustadt a.d. Saale
Bewerbung per E-Mail
personal@preh.de
Bewerbung per Karriereseite
www.wir-unternehmen.com
Ansprechpartner
Ansprechpartner Praktikanten: Rabea Bärnreuther +49 (0) 9771/92-3559 personal@preh.de
Ansprechpartner Absolventen: Daniela Mausolf +49 (0) 9771/92-591 personal@preh.de
Präzision sucht sPezialisten (m/w)
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei Preh genau richtig. Als Automobilzulieferer entwickeln wir hochinnovative technische Produkte, die Sie in vielen Fahrzeugen renommierter Hersteller wiederfinden. Bei uns stimmt nicht nur die Technik, sondern auch das familiäre Klima – beste Karriereaussichten inklusive. Wir unternehmen.
Jetzt bewerben: Wir-Unternehmen.com facebook.com/prehkarriere
Unternehmen
PWC
Branche
Wirtschaftsprüfung und Beratung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 157 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen. PwC. 9.300 engagierte Menschen an 28 Standorten. 1,55 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.
Mitarbeiterzahl Homepage
184.000 (weltweit), 9.300 (Inland) www.pwc.de/karriere
Personalbedarf Praktikumsplätze Werksstudenten Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland/Ausland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
über 1.000 Neueinstellungen, davon 800 Hochschulabsolventen, 250 Fachkräfte sowie ca. 1.000 Praktikanten Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung Advisory: Deals und Consulting Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität
Einsatzbereiche Fachrichtungen Einstellungskriterien
Bewerbung
66
Bewerbung per Karriereseite
www.pwc.de/karriere
Ansprechpartner
Personalmarketing & Recruiting Verena Sprenger Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 60327 Frankfurt
Tel.: +49 (0) 69 9585-5226 Fax: +49 (0) 69 9585-5256 personalmarketing@de.pwc.com
www.pwc.de/grossesbewegen
Globale Wertschöpfungsketten schmieden
The opportunity of a lifetime
Stefan Schrauf, Management Consulting Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und wettbewerbsfähig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und Flexibilität optimal auszubalancieren. Und das für 10 Standorte auf 4 Kontinenten. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.
© 2013 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
Unternehmen
Region Mainfranken GmbH
Branche
Nachhaltige Regionalentwicklung, starkes Regionalmarketing
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Für Mainfranken. Für Sie. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Fragen der mainfränkischen Regionalentwicklung. Wir informieren und beraten. Wir nutzen und schaffen Synergien und Netzwerke. Mit mehr Ideen und für mehr Lebensqualität in der Region. Innovatives und nachhaltiges Wachstum steht im Mittelpunkt.
Begeisterung für Mainfranken wecken, Kernkompetenzen kommunizieren und Bekanntheit steigern. Die Region Mainfranken GmbH bündelt die regionalen Kräfte. Mit vielfältigen Aktivitäten und einer gemeinsamen Stimme für die Entwicklung Mainfrankens.
Gesellschafter: Städte Würzburg und Schweinfurt. Landkreise Bad Kissingen, Haßberge, Kitzingen, Main-Spessart, Rhön-Grabfeld, Schweinfurt und Würzburg. IHK Würzburg-Schweinfurt und Handwerkskammer für Unterfranken. Die career tours Mainfranken existieren seit 2013 und werden in Kooperation mit der Universität Würzburg und der FH Würzburg-Schweinfurt erfolgreich durchgeführt.
Hauptsitz Homepage
68
Würzburg www.mainfranken.org
Unternehmen
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Branche
Textil
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unternehmensgruppe mit deutschem Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl gesamt Homepage
Rottendorf bei Würzburg ca. 5.500 (Inland), ca. 7.500 (gesamt) www.soliver.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Einkauf / Beschaffung, Finance / Controlling, Human Resources, IT, Legal, Design, Bekleidungstechnik, Qualitätssicherung, Marketing, Medien, Einzelhandel / Handel, Sales, e-Commerce, Supply Chain Management
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Handel, Medienwissenschaften, Design, Bekleidungstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Chemie, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstellungskriterien
Abhängig von unseren vielseitigen Stellenprofilen
Bewerbung
70
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Onlineportal
yourcareer@de.soliver.com www.soliver.com/career
Ansprechpartner
Petra Carl Head of HR Consulting / Recruiting s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KG s.Oliver Straße 1 97228 Rottendorf +49 (0) 9302 / 309 - 6062
Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und LifestyleUnternehmensgruppe mit Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich. Einstiegsmöglichkeiten:
TRAINEEPROGRAMME
Retail | Design | Grafikdesign | Planning & Allocation | Sales International Sales | Supply Chain Management
DIREKTEINSTIEGE in verschiedenen Unternehmensbereichen Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter WWW.SOLIVER.COM /CAREER S.OLIVER BERND FREIER GMBH & CO. KG s.Oliver-Straße 1 | 97228 Rottendorf | Germany
SFT
Servicezentrum Forschung und Technologietransfer
Wir fördern Projekte.
° Forschungsförderung ° Technologietransfer ° Gründerberatung ° Patente & Lizenzen
www.sft.uni-wuerzburg.de
Unternehmen
SALT Solutions GmbH
Branche
IT-Beratung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
SALT Solutions ist Spezialist für Softwarelösungen und Systemintegration in den Bereichen Produktion, Logistik und Handel. Etwa 180 Berater, Projektverantwortliche und Programmierer arbeiten in einem modernen Bürogebäude im Zentrum Würzburgs mit Blick auf die umliegenden Weinberge und beraten Kunden wie Coca-Cola-Erfrischungsgetränke, Würth und Bosch-Rexroth. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Sammeln Sie Projekterfahrung in kleinen Teams und übernehmen mit wachsender Erfahrung frühzeitig Verantwortung. Unser Versprechen: Wir kümmern uns. 340 www.salt-solutions.de
Mitarbeiterzahl Homepage
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg Personalbedarf pro Jahr Einsatzbereiche
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Inland Inland Inland Inland 40 Entwicklung und Ergänzung von Produktions- und Logistiklösungen auf SAP-Basis; Mitarbeit in Software-Implementierungs-Projekten bzw. Logistikprojekten in Würzburg; Implementierung von Lösungen bei Kunden vor Ort; Logistik- Prozessberatung im SAP-Umfeld (WM, LES, EWM); Unterstützung des Projektleiters bei Erstellung von Blueprints/Pflichtenheften. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik Wir setzen auf Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement sowie auf Ihre IT-Affinität und Ihren Spaß daran, im Logistik-Umfeld zu arbeiten. Dazu gehört beim Software-Entwickler SAP (m/w): Logisches und strukturiertes Denken; Prozessverständnis; Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, ABAP); Teamfähigkeit; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Beim SAP Logistik Spezialist (m/w):Ausgeprägte Kenntnisse in den SAPLogistik-Modulen (Anwender-Sicht, Customizing); Abbildung von Logistikprozessen im Standard; Logisches und strukturiertes Denken; Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen; Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung; Flexibilität und Reisebereitschaft; Idealerweise Kenntnisse in Projektmethoden; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung Bewerbung per E-Mail
jobs-wuerzburg@salt-solutions.de
Ansprechpartner
Ines Janiak ines.janiak@salt-solutions.de +49 (0) 931 / 460 86 25 36
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Unternehmen
Schneider Electric Automation GmbH
Branche
Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Schneider Electric als weltweit tätiger Spezialist in Energie-Management und Automation mit Niederlassungen in mehr als 100 Ländern bietet integrierte Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäudeautomatisierung, DatenCenter und -Netze sowie Wohngebäude. Die Schneider Electric Automation GmbH mit dem Standort Marktheidenfeld ist Teil des Schneider Electric Konzerns. Das Unternehmen entwickelt und produziert insbesondere Hard- und Softwareprodukte für Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Marktheidenfeld 450 (Marktheidenfeld), 160.000 (gesamt) www.schneider-electric.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
über 50 Studenten/Jahr, Direkteinstieg abhängig von den offenen Positionen
Einsatzbereiche
in allen Bereichen des Unternehmens
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Informatik, und weitere technische Studiengänge
Einstellungskriterien
Das wird erwartet: Motivation, Engagement,selbstständiges Arbeiten, Englischkenntnisse Das ist wünschenswert: evtl. Französischkenntnisse
Bewerbung
74
Bewerbung per E-Mail
bewerbung.marktheidenfeld@schneider-electric.com
Ansprechpartner
Brigitte Dehn Personalreferentin +49 (0) 9391 / 606 - 3199
Unternehmen
Sixt
Branche
(Mobilitäts-) Dienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Autofahren ist mehr als reine Fortbewegung. Wer ein Fahrzeug mietet oder least, wünscht Komfort, Flexibilität und Sicherheit zu günstigen Preisen – und dies weltweit. Unsere Kunden sind unsere Herausforderung. Ihre Wünsche bestimmen unser Denken und Handeln. Der Kunde ist und bleibt König! Er steht an erster Stelle und seine Zufriedenheit ist unsere tägliche und ehrgeizige Herausforderung. Sixt zeichnet sich durch eine besondere Unternehmenskultur aus – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen zügig Verantwortung und machen sich die Wünsche unserer Kunden zu eigen. Sie sind „Unternehmer im Unternehmen“. Als Deutschlands führender Mobilitätsdienstleister ist Sixt auch international erfolgreich auf Expansionskurs. Zusammen mit zahlreichen Lizenznehmern und Partnern sind wir weltweit in über 100 Ländern vertreten. Unsere Corporate-Stationen befinden sich dabei sowohl in Deutschland als auch in Österreich, der Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Spanien, BeNeLux und den USA.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Pullach bei München 3.300 www.sixt.de / www.sixt.jobs
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainee Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland/Ausland Inland/Ausland
Personalbedarf pro Jahr
Praktikantenplätze: 50, Absolventenplätze: 50
Einsatzbereiche
In allen Bereichen des Unternehmens
Einstellungskriterien
Verantwortung spielt bei uns vom ersten Tag an eine große Rolle. Deshalb suchen wir unternehmerisch denkende und zielstrebige Macher, die uns auch bei Tempo 200 km/h mit neuen Ideen überraschen. Ein zügig abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse sind uns dabei sehr wichtig.
Fachrichtungen
BWL, Tourismus, Dienstleistungsmanagement, Automobilwirtschaft, Logistik, Internationales Management, Finanzwirtschaft, Vertrieb, HR, VWL, Medien-/ Kommunikations-/ Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering.
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite
www.sixt.jobs
Ansprechpartner
Human Resources lydia.ott@sixt.com +49 (0) 89/7 44 44 4611
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Unternehmen
SKF GmbH
Branche
Maschinenbau, Automobil, Industriedienstleistungen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Komplettanbieter für Produkte der Bewegungstechnik der TechnologiePlattformen Lager und Lagereinheiten, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und Industriedienstleistungen
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Göteborg 6.700 (Inland), ca. 48.000 (gesamt) www.skf.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland / Ausland Inland Inland / Ausland
Einsatzbereiche
Die richtige Person zur richtigen Aufgabe oder der optimale „personjobfit“: Bewerben Sie sich online – direkt auf unsere Themen oder initiativ unter Nennung Ihrer Schwerpunkte und Erwartungen. Elektrotechnik, Allgemeiner Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektronik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), BWL
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Wir schauen neben den (Abschluss)Noten vor allem auch auf außeruniversitäre Aktivitäten, Auslandserfahrungen und Ihre kommunikative Kompetenz. Wir suchen Menschen mit Eigeninitiative, sozialer und interkultureller Kompetenz; aufgeschlossene und mutige Persönlichkeiten, die Entscheidungen kritisch hinterfragen. Menschen mit Visionen, die bereit sind Veränderungen zu initiieren und zu gestalten und unseren Verhaltenskodex zu leben.
Bewerbung
76
Bewerbung per Karriereseite
www.skf.de/Karriere
Ansprechpartner
Für Berufseinstieg: Katrin Edelmann SKF Recruitment Center Tel.: +49 (0) 9721 / 562399
Für Praktika/Abschlussarbeiten: Melanie Adolf SKF Recruitment Center Tel.: +49 (0) 9721 / 562250
Unternehmen
SSI SCHÄFER NOELL GmbH
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
SSI SCHÄFER ist weltweit der führende Anbieter von Lager- und Logistiksystemen. Die angebotenen Leistungen reichen von der Konzeptfindung über die Lagereinrichtung mit Produkten aus eigener Herstellung bis hin zur Realisierung komplexer Logistikprojekte als Generalunternehmer. Die SSI Schäfer-Gruppe, hervorgegangen aus dem 1937 von Fritz Schäfer gegründeten gleichnamigen Unternehmen, ist heute weltweit vertreten. Die SSI Schäfer Noell GmbH ist ein erfolgreicher, global tätiger Generalunternehmer. Die Kernkompetenzen umfassen die Realisierung von komplexen Logistiksystemen, inklusive der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüsselfertigen Anlage und maßgeschneidertem After-Sales-Service. Innovative IT-Lösungen mit eigenen Standards und auf Basis von SAP-Technologie runden die Leistungen ab.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Giebelstadt 500 (Inland), 9000 (gesamt) www.ssi-schaefer.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Vertrieb, Projektmanagement, Auftragsabwicklung, IT, Kundenservice, Verwaltung Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Fachrichtungen
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite Ansprechpartner
SSI Schäfer Noell GmbH, Personalabteilung, i_park Klingholz 18/19, 97232 Giebelstadt jobs.giebelstadt@ssi-schaefer.com www.ssi-schaefer.de Für Studenten: Tanja Koch tanja.koch@ssi-schaefer.com +49 (0) 9334 / 979 - 129
Für Absolventen: Thomas Pfandl thomas.pfandl@ssi-schaefer.com +49 (0) 9334 / 979 - 325 77
Unternehmen
Telemotive AG
Branche
Ingenieurdienstleistung in der Automobilindustrie
Produkte Dienstleistungen, allgemeine Informationen
bluePiraT, bluePiraT 2 Die Telemotive AG hat sich im Umfeld der Automobilindustrie auf die Technologiebereiche Information, Entertainment und Telematik im Auto spezialisiert. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden mit innovativen Ideen sowohl in der Konzepterstellung und Softwareentwicklung als auch bei der Erstellung von funktionsfähigen Prototypen und Produkten für die Serienfertigung.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Mühlhausen i. T. 490 www.telemotive.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
Laufend
Einsatzbereiche
Dienstleistung bei unseren Kunden BMW, Daimler, Audi und Volkswagen (Projektmanagement, System Integration, Software-Entwicklung) Interne Produktentwicklung (Hardware- und Software-Entwicklung, Qualitätssicherung) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, techn. Informatik, Geotechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und gleichzustellende Fachrichtungen Bereitschaft, sich neue Kenntnisse schnell anzueignen Teamfähigkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und kommunikative Fähigkeiten Leidenschaft für die Automobilindustrie
Fachrichtungen Einstellungskriterien
Bewerbung
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Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
Telemotive AG, Bewerbermanagement, Breitwiesen, 73347 Mühlhausen i. T. bewerbung@telemotive.de https://bewerberportal.telemotive.de/stellenangebote
Ansprechpartner
Verena Drössler Bewerbermanagement +49 (0) 7335 / 18493-50 bewerbung@telemotive.de
Unternehmen
United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG
Branche
Logistik
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Wir sind einer der größten Express- und Paketzustelldienste und einer der führenden Anbieter spezialisierter Beförderungs-, Logistik-, Kapital- und E-Commerce-Serviceleistungen. Jeden Tag synchronisieren wir für unsere Kunden den Fluss von Gütern, Finanzen und Informationen in mehr als 200 Ländern und Gebieten. Durch unsere beständigen Investitionen im Bereich der Informationstechnologie bieten wir unseren Kunden marktführende Lösungen zur Optimierung der Supply Chain.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Neuss 16.000 (Inland), 400.000 (gesamt) www.ups-job.de
Personalbedarf
Werkstudentenplätze Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Wir bieten zahlreiche Beschäftigungs- und Karrierechancen als Teilzeitmitarbeiter (m/w) während des Studiums, als Management Trainees (m/w) oder in Form eines Direkteinstiegs im Vertrieb nach dem Studium. BWL
Fachrichtungen
Bewerbung
80
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
jens.krone@europe.ups.com www.ups-job.de
Ansprechpartner
United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG Jens Krone Alte Landstraße 2 97218 Gerbrunn
Unternehmen
Universitätsklinikum Würzburg
Branche
Gesundheitswesen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Als Krankenhaus der Maximalversorgung behandelt das Universitätsklinikum jährlich über 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patienten aus der Region und darüber hinaus. Mit 19 Kliniken und 22 Polikiniken steht das Uniklinikum für eine hohe Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung. Über 30 interdisziplinäre Zentren bieten eine individuelle Beratung und Betreuung für zahlreiche Krankheitsbilder. In der internationalen Spitzenforschung nimmt das Universitätsklinikum, eng verbunden mit der Universität Würzburg, eine wichtige Rolle ein.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Würzburg ca. 6.000 www.ukw.de
Personalbedarf Praktikum Direkteinstieg
Inland Inland
Personalbedarf pro Jahr
ca. 100
Einsatzbereiche
Hochschul- und Fachhochschulabsolventen sind am UKW in beinahe allen Bereichen der Verwaltung, in den verschiedenen Kliniken und interdisziplinären Zentren sowohl im Rahmen der Patientenversorgung als auch der Forschungsprojekte beschäftigt.
Fachrichtungen
In den letzten drei Jahren haben wir Hochschul- und Fachhochschulabsolventen aus über 45 verschiedenen Fachrichtungen eingestellt.
Einstellungskriterien
Je nach Fachrichtung und Einsatzbereich unterschiedlich.
Bewerbung
82
Bewerbung per E-Mail
personal@ukw.de
Bewerbung per Karriereseite
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.ukw.de/aktuelles/stellenangebote.html
Ansprechpartner
Frau Jutta Schmid GB2, Haus D13 Josef-Schneider-Str. 2 97080 Würzburg personal@ukw.de
Gesundheit im Fokus. Wegweisend in medizinischer Versorgung, Forschung und Lehre. ▷ 19 Kliniken, 22 Polikliniken, 4 klinische Institute und mehr als 30 interdisziplinäre Zentren ▷ mit über 5.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der Region
Josef-Schneider-Straße 2 · 97080 Würzburg E-Mail: personal@ukw.de · Internet: www.ukw.de Aktuelle Stellenangebote unter www.ukw.de/aktuelles/stellenangebote
Schneller erfolgreich bewerben.
Unternehmen
va-Q-tec AG
Branche
Sonstige verarbeitende Industrie
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die va-Q-tec AG ist ein dynamisches, international tätiges Wachstumsunternehmen mit rund 190 Mitarbeitern. An unseren Produktionsstandorten Würzburg und Kölleda produzieren wir innovative und energieeffiziente High-Tech-Wärmedämmung (Vakuumisolationspaneele VIPs) für namhafte Unternehmen im Bereich Pharma, Haushaltsgeräte, Automotive und Bau. Wir verfügen über einzigartiges Know-how und sind damit Technologieführer in unserem Markt. Auf dieser Basis wachsen wir sowohl international als auch in neuen Industrien. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und mit diesen zu wachsen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Würzburg 190 www.va-Q-tec.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Forschung & Entwicklung Insbesondere Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Technik
Einstellungskriterien
Als Bewerber sollten Sie sich für technische Aufgabenstellungen und unsere innovativen Produkte begeistern können. Erste Projekterfahrungen und der Wunsch, sich in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen, runden Ihr Profil ab.
Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail
Karl-Ferdinand-Braun Straße 7, 97080 Würzburg Bewerbung@va-Q-tec.com
Ansprechpartner
Melanie Bock Personalleiterin +49 (0) 931 / 35942 - 248 bewerbung@va-q-tec.com 85
Unternehmen
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Branche
Internationales Handelsunternehmen
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich mit einer spezialisierten Produktausrichtung aus über 1.000.000 Artikeln als kompletter C-Teile-Partner der Industrie. Neben dem umfangreichen Industriesortiment liegt die Kernkompetenz in kundenindividuellen, logistischen und dispositiven Versorgungs- und Dienstleistungskonzepten sowie der Abwicklung von Sonderteilen. Wer frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte übernehmen möchte und spannende Zukunftsperspektiven sucht, ist bei uns genau richtig. Die Würth Industrie Service fordert und fördert ihre Mitarbeiter mit zahlreichen Schulungen und Entwicklungsprogrammen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Bad Mergentheim 1.300 www.wuerth-industrie.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland
Einsatzbereiche
Key Account Management / Vertrieb; Vertrieb Export / Internationale Koordination; Einkauf; Logistik; Marketing / Werbung, Social Media, Organisation und Veranstaltungsmanagement; IT / EDV; Facility Management; Technik / Qualitätsmanagement, Produkt- und Lieferantenmanagement, technischer Einkauf, technischer Vertrieb; Personalmanagement
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaftliche und technische Studiengänge
Einstellungskriterien
Wirtschaftliches und technisches Interesse, Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Fremdsprachenkenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln
Bewerbung
86
Bewerbung per Karriereseite
www.wuerth-industrie.com/Karriere
Ansprechpartner
Stephanie Hahn +49 (0) 7931/ 912658 Hanna Weimann +49 (0) 7931/ 913338
WÜRTH Industrie Service
DER PERFEKTE JOB. MIT SICHERHEIT. Sind Sie dabei? Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Industriepark Würth 97980 Bad Mergentheim T +49 7931 91-2658 F +49 7931 91-4658 facebook.com/Wuerth.Industrie. Service.Jobworld www.wuerth-industrie.com
• Praktikum • Studienabschlussarbeit • Fachberater/-in im Vertrieb (IHK) • Trainee • Direkteinstieg Bewerben Sie sich online unter www.wuerth-industrie.com/Karriere
Unternehmen
Würzburger Medienakademie GmbH
Branche
Medien
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Durch den Zusammenschluss der drei national und tlw. international agierenden Medienhäuser Krick Unternehmensfamilie, Mediengruppe Main-Post und Vogel Business Media bietet die WÜma ein breites Spektrum der Medienbranche an: Von Fachmedien bis zur Tageszeitung, vom national agierenden IT-Service bis zu den Verzeichnismedien, vom lokalen Medienlogistik-Dienstleister bis zum international tätigen Zeitschriftenverlag reicht die Palette der Aktivitäten in den drei Häusern.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Würzburg 2.500 www.wuema.de
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Die Einsatzbereiche in den drei Medienhäusern sind sehr vielfältig: E-Commerce & Neue Medien, Werbung/Grafik, IT, Marketing & Verkauf, Unternehmenskommunikation, Vertriebssteuerung & Informationsmanagement, Controlling, Events, Logistik, Redaktion Sehr guter bis guter Abschluss des Studiums, ggfs. erste Praxiserfahrung in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten, ggf. außeruniversitäres Engagement
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
BWL, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Drucktechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geisteswissenschaften
Bewerbung
88
Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite
stefanie.dusel@wuema.de www.wuema.de
Ansprechpartner
Stefanie Dusel Referentin Aus- und Weiterbildung stefanie.dusel@wuema.de Tel. +49 (0) 931 4170-415
und habe am Hallo, ich bin Eva ommen. der WĂœma teilgen Traineeprogramm nsulting Manager Client Co s al h ic ite be ar t Jetz ernehmen! n Fachmedienunt in einem bekannte ... neugierig?
e h c u S r n e A u f de t k e f r e p m e d nach
09982
BERUFSEINSTIEG?
Du hast ein Studium abgeschlossen und suchst nach dem perfekten Einstieg in der Medienbranche?
Informier dich unter www.wuema.de, www.facebook.de/gowuema oder bei Stefanie Dusel unter (0931) 4170-415 / stefanie.dusel@wuema.de
Unternehmen
www.handy-games.com GmbH
Branche
Spielebranche / Unterhaltung
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HandyGames™ ist einer der führenden unabhängigen Entwickler und Publisher von Mobile Games für iOS und Android. Das Unternehmen verfügt über ein internationales Distributionsnetz und hat zahlreiche internationale Bestseller entwickelt, unter anderem Guns’n’Glory, Guns’n’Glory Heroes, Townsmen, 1941 Frozen Front, Clouds & Sheep und Save the Puppies. HandyGames™ hat seinen Sitz in Giebelstadt, Deutschland, und wurde im Jahr 2000 von Markus Kassulke, Christopher Kassulke und Udo Bausewein gegründet.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Giebelstadt 60 www.handy-games.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland Inland Inland Inland Inland
Einsatzbereiche Fachrichtungen
Spieleentwicklung Programmierung, Game Design, 2D-Grafik, E-Commerce & Neue Medien
Einstellungskriterien
Du kennst dich bestens mit Tablets und Smartphones aus. Du hast Spaß am Spielen. Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben. Du arbeitest konzentriert und ausdauernd. Du achtest auch auf Details. Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Bewerbung
90
Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail
i_Park Klingholz 13, 97232 Giebelstadt jobs@handy-games.com
Ansprechpartner
Vanessa Celikovic jobs@handy-games.com +49 (0) 9334 / 97570
Unternehmen
ZF Friedrichshafen AG
Branche
Automobilzulieferer in der Antriebs- und Fahrwerkstechnik
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
ZF-Produkte leisten weltweit einen wesentlichen Beitrag zur Mobilität. Für Pkw, Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen entwickelt und fertigt ZF Getriebe, Lenkungen, Achsen und Fahrwerkkomponenten sowie komplette Systeme. Als Innovationsführer im Bereich der Antriebs- und Fahrwerktechnik investiert ZF kontinuierlich in Forschung und Entwicklung.(2013: 836 Mio €). Unsere Mitarbeiter sind deshalb hautnah dabei, wenn weltweit führende Produkte und Anwendungen entstehen – wie beispielsweise unser 9-GangAutomatgetriebe. Spannende Projekte und Herausforderungen warten auf Sie.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Friedrichshafen 42.000 (Inland), 73.000 (gesamt) www.zf.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg
Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland
Einsatzbereiche
Egal ob in Forschung und Entwicklung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb, Qualität oder im betriebswirtschaftlichen Bereich. Wir suchen laufend nach engagierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen überzeugen und als Teamspieler zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Bewerben Sie sich!
Fachrichtungen
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstellungskriterien
Sehr guter bis guter Abschluss des Studiums, erste Praxiserfahrung in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten etc, ggf. Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder außeruniversitären Engagements, gute Englischkenntnisse, motivierter und zielgerichteter Teamplayer
Bewerbung Bewerbung per Karriereseite www.zf.com Ansprechpartner
Manuela Brändlein (Standort Schweinfurt) manuela.braendlein@zf.com +49 (0) 9721 / 98 - 5291
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Unternehmen
Zuken GmbH
Branche
Software
Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Zuken steht für Spitzenleistungen im PCB-/MCM-Markt. Unsere SoftwareLösungen und Consulting-Services unterstützen das Design elektronischer Baugruppen und Leiterplatten. Sie automatisieren die Entwicklung und Simulation von integrierten Schaltungen und Multi-Chip-Modulen, beschleunigen den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken und vereinfachen die Prozesse rund um Hydraulik, Pneumatik, Elektrokonstruktion und Kabelbaum-Entwicklung. Langjährige Erfahrungen, technologisches Fachwissen und hohe Anpassungsfähigkeit an Kundenanforderungen haben uns an die Spitze des Marktes geführt. Von der Präzision und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Services profitieren führende Industrieunternehmen in aller Welt, die wir mit einem Team von über 1.300 Mitarbeitern bedienen.
Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage
Hallbergmoos (Europäisches Hauptquartier), Mutterkonzern in Japan 170 (Inland), 1.300 (Gesamt) www.zuken.com
Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg
Inland Inland Inland
Einsatzbereiche
Vertrieb, Softwareentwicklung, Marketing, Finance, HR
Bewerbung Bewerbung per Post
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bewerbung@zuken.com
JOBMESSE study & stay
AUF WIEDERSEHEN AM
5 1 0 2 r e b m e v o N 19. www.studyandstay.uni-wuerzburg.de