JOBMESSE study & stay 2013 - Messeheft by Skill Bill

JOBMESSE study & stay

ESSE! VIEL ERFOLG AUF DER M

3 1 0 2 T F E H E S S E M www.studyandstay.uni-wuerzburg.de

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie. Mit 24.500 Mitarbeitern an mehr als 150 Standorten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 6 Mrd. Euro.

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Karriere bei Knauf Sie suchen eine Herausforderung, haben Spaß am Erfolg und wollen Ihre Ideen im Beruf einbringen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Bei Knauf werden Sie bereits zu Beginn entsprechend Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken in anspruchsvolle Aufgaben eingearbeitet. Durch eine flache Führungsstruktur und kurze Entscheidungswege können Sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich Ihr jeweiliges Tätigkeitsfeld gestalten. Wir begleiten Sie dabei durch gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Sprechen Sie mit uns über Ihre Perspektiven bei Knauf.

Knauf Gips KG Personalabteilung / Postfach 10 / 97343 Iphofen www.knauf-jobsundkarriere.de

JOBMESSE study & stay 2013

Inhaltsverzeichnis

Seite

Inhalt

Inhaltsverzeichnis und Partner

Willkommen des Messeteams

Grußwort des Präsidenten Prof. Dr. Alfred Forchel

Vorstellung des Career Service

Zeitplan – Rund um die study & stay 2013

6-7 8-75 76

Messeplan und Aussteller Ausstellerprofile Dank & Impressum

Vielen Dank an unsere Partner!

Willkommen

Messeteam

Liebe Studierende, sehr geehrte Aussteller, verehrte Gäste, wir begrüßen Sie herzlich auf unserer 2. JOBMESSE study & stay an der Universität Würzburg. Die Messe ist für uns die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Absolventen und Unternehmen. Auch in diesem Jahr freuen wir uns, wieder über 50 Aussteller zu begrüßen zu können, die alle denkbaren Fachbereiche abbilden. Wir hoffen, dass Studierende und Arbeitgeber auch in diesem Jahr wieder genauso erfolgreich zusammen kommen wie schon im Jahr 2012, in dem die überaus erfolgreiche Premiere unserer Messe stattfand. Auch in diesem Jahr sind wir gespannt auf einen lebendigen Austausch während des Messebetriebs sowie auf intensive Bewerbungsgespräche, die im Vorfeld über unser Matchmaking-Tool vereinbart wurden. Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen Beteiligten, die dafür gesorgt haben, dass die study & stay auch in diesem Jahr wieder so erfolgreich stattfinden kann. Wir wünschen allen Studierenden und Absolventen spannende Gespräche, interessante Einblicke und viele neue Kontakte. Den Ausstellern wünschen wir zahlreiche gut vorbereitete und motivierte Gäste am Stand, professionelle Gespräche mit den eingeladenen Studierenden und viel Erfolg bei der Personalauswahl! Ihr Messeteam aus Career Service und Präsidialbüro

Grußwort

Präsident Prof. Dr. Alfred Forchel

Liebe Studierende, sehr geehrte Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen, werte Gäste, zu der diesjährigen JOBMESSE study & stay heiße ich Sie alle ganz herzlich auf dem Hubland-Campus unserer Universität willkommen. Eine der zentralen Aufgaben der Julius-Maximilians-Universität ist es, ihren Absolventinnen und Absolventen möglichst gute Chancen als Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln. Ein wichtiger Beitrag besteht darin, dass unsere Studierenden sich möglichst früh über ihre Berufsperspektiven informieren und mit regionalen wie überregionalen Firmen Kontakt aufnehmen können. Um dies zu ermöglichen, haben wir auch dieses Jahr wieder die JOBMESSE study & stay organisiert, die unseren Studierenden – insbesondere auch den internationalen – die Gelegenheit bietet, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen, sich über die verschiedene Berufsfelder und ihre Anforderungen zu informieren, gegebenenfalls Praktika oder auch einen direkten Einstieg ins Berufsleben anzubahnen. Über 50 Firmen aus den verschiedensten Bereichen haben zugesagt, sich auf der Messe zu präsentieren und bringen entsprechende Karriereangebote mit. Dafür danke ich ihnen im Namen der Universitätsleitung und der Studierenden ganz herzlich. Neben den Firmenausstellungen wurde vom Career Service der Universität ein Begleitprogramm zusammengestellt, das zahlreiche Seminar- und Vortragsveranstaltungen rund um den Berufseinstieg bis zu konkreten Hilfestellungen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen anbietet. Bei diesem breiten Angebot ist also auch dieses Jahr mit Sicherheit für jeden etwas dabei. Ich wünsche der Messe viele interessierte Besucher, den Studierenden wünsche ich ertragreiche Gespräche mit den Firmenvertretern, dass sie viel Wissenswertes für ihre Zukunft mit nach Hause nehmen, und dass möglichst viele von ihnen auf der study & stay bereits erste Schritte in ein erfolgreiches Berufsleben unternehmen können. Prof. Dr. Alfred Forchel Präsident der Universität Würzburg

Vorstellung

CAREER SERVICE

Plan your career. Design your future.

CAREER SERVICE

Universität Würzburg

Für diese Aussage stehen wir und unterstützen Sie dabei, während des Studiums die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg zu schaffen. Zu diesem Zweck bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Veranstaltungen und Projekten an. Voraussetzungen schaffen: Belegen Sie Seminare bei uns und engagieren Sie sich, um Ihre Soft Skills und die von Arbeitgebern geforderten Kompetenzen zu steigern: → Ungefähr 100 Vorträge und Seminare pro Jahr Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für Sie in Frage? Wo liegen Ihre stärken? Wie gelingt ein Quereinstieg? Interessieren Sie sich für usner Mentoring-Programm oder Stipendien? → Coaching, Projekt DIREKT, Vorträge zu Berufsfeldern, Mentoring Beraten lassen: Wir beraten Sie entsprechend Ihrer Bedürfnisse und stellen Ihnen alle anderen Beratungseinrichtungen der Universität vor. Gemeinsam suchen wir nach dem erfolgreichsten Weg für Sie. → Potenzialanalyse, Einzelberatung, Coachinig Praktika & Stellen finden: Besuchen Sie unser Karriereportal und die Jobmesse, finden Sie Stellen an der Universität und lernen Sie gemeinsam mit uns Arbeitgeber kennen. → JOBMESSE study & stay, Karriereportal jobs4academics Bewerbung erstellen: Erhalten Sie viele Tipps, wie Ihre Unterlagen aussehen können und wie Sie sich bei Vorstellungsgesprächen verhalten sollten. Wir beraten Sie gerne jederzeit persönlich. → Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappencheck Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! CAREER SERVICE Josef-Martin-Weg 54/1, 97074 Würzburg career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzburg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Telefon: 0931/31-83051

Absprechpartner/innen Krischan Brandl Dr. Maria Chwalisz-Konieczka Steffen Eichhorn Dr. Annette Retsch Sabine Voß

Rund um die study & stay 2013

Zeitplan

VOR DER MESSE 28.10./30.10./05.11.2013 16:30/16:30/12:00 Uhr 07.11.2013, 14-16 Uhr

Vorbereitung auf die Jobmesse – Vorträge an Universität und FHWS (Krischan Brandl, Career Service) Das Vorstellungsgespräch (Dr. Maria Chwalisz-Konieczka, Career Service)

08.11.2013, 9-17 Uhr

Entscheidungskompetenz (Techniker Krankenkasse / Hesse/Schrader)

12.11.2013, 10-13 Uhr

Selbstpräsentation als Geisteswissenschaftler (Dr. Annette Retsch, CS)

13.11.2013, 10-13 Uhr

Unterlagen- und Outfit-Check-up (Career-Service-Team)

13.11.2013, 13-18 Uhr

Assessment Center im Vertrieb bestehen (Deutsche Ärzte Finanz) WÄHREND DER MESSE

ab 10:00 Uhr

Messebeginn Zelt auf dem Hubland-Campus

ca.10-16 Uhr

Durchführung vorterminierter Bewerbungsgespräche Mehrzweckraum der Hubland-Mensa (1. Stock)

10:30 Uhr

Offizielle Begrüßung durch Präsident Prof. Dr. Alfred Forchel

10:40 Uhr

Preisverleihung (Gewinnspiel über das Jobportal) Die Gewinner des Wettbewerbs werden von den Sponsoren und der Universitätsleitung mit den Gewinnen prämiert

ab 11:30 Uhr

Mittagessen (für Aussteller)

16:00 Uhr

Ende des Messebetriebs und Abbau

18-20 Uhr

NEU Informationsvortrag zum Projekt DIREKT Brücke Studium-Wirtschaft Jobeinstieg und Quereinstieg für Geisteswissenschaftler (Gebäude Z6) NACH DER MESSE

21.11.2013, 9-17 Uhr 28.11.2013, 14-17 Uhr nach Vereinbarung

Die ersten 100 Tage im Job (Torsten Zielezniak, Zielezniak Consulting) Monster, Stepstone, XING und Co (Ferchau Engineerig) Bewerbungsmappencheck (Career-Service-Team)

Alle weiteren Infos: www.studyandstay.uni-wuerzburg.de

Heftseite Stand 8, U4 49 9 10 11 12 4, 37 13 14-15 16 17 18 20-21 22 23 24-25 26-27 28 29 30-31 32 33 34-35 36 38-39 40 41, U2 42-43 44-45 46 47 48 50-51 52 53 54 55 56-57 58 59 60 62-63 64-65 66 67 68 69 70 71 72-73 74 75

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Aussteller ALDI GmbH & Co.KG, Messepartner Alumni-Service, Universität Würzburg ARINA PERSONAL GmbH BFP Bruno Fraas & Partner Brose Gruppe Brunel GmbH Career Service, Universität Würzburg Carefusion Germany 234 GmbH DATEV eG Debeka Deutsche Beamten Krankenkasse Deloitte & Touche GmbH Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG Deutsche Leasing AG Direktion für Deutsche Vermögensberatung FERCHAU Engineering GmbH Firstwaters GmbH FIS GmbH und FIS-ASP GmbH Formaxx AG Fuderer real Estate / Engel & Völkers Garmin Würzburg GmbH HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg Handwerkskammer Service GmbH HUK-COBURG Versicherungsgruppe Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente iisy intelligente informationssysteme AG InnoSenT GmbH International Office, Universität Würzburg Knauf Gips KG, Messepartner LEONI AG Method Park Holding AG, Messepartner MLP Finanzdienstleistungen AG nobisCum Deutschland GmbH PASS Consulting Group Preh GmbH Region Mainfranken GmbH SALT Solutions GmbH Schneider Electric Automation GmbH SCHWINDT CAD/CAM-Technologie GmbH Servicezentrum Forschung und Technologietransfer, Universität Würzburg Siemens Management Consulting SKF GmbH s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG SSI SCHÄFER NOELL GmbH TDS Informationstechnologie AG Telemotive AG Testbirds GmbH Universität Würzburg, Informationsstand United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG va-Q-tec AG Verlag und Druckerei Main-Echo GmbH & Co. KG Witt-Gruppe www.handy-games.com GmbH Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Würzburger Medienakademie GmbH ZF Friedrichshafen AG

Messeplan

Aussteller

Lounge Bereich

Catering für Aussteller

6 Unistand

Jobwall

i 31

52 B 55

Bühne

2 3 4 5

i A

A kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting des Career Service für alle Messebesucher B kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check des Career Service für alle Messebesucher i Informationsstand zur Messe Jobwall aktuelle Ausschreibungen der teilneh- menden Firmen und Institutionen

49 48 47

Das Messezelt befindet sich auf dem Hubland-Campus zwischen Mensa und Naturwissenschaftlichem Hörsaalbau.

Die vorterminierten Bewerbungsgespräche finden im Mehrzweckraum der Mensa im ersten Stock statt. Weitere Informationen erhalten Sie dort.

Alle Informationen zur Messe und zu den Gesprächen erhalten Sie an den Eingängen sowie am Informationsstand der Universität (7).

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Unternehmen

ALDI GmbH & Co.KG

Branche

Handel

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

ALDI SÜD zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Weltweit ist die Unternehmensgruppe in neun Ländern vertreten.

Mitarbeiterzahl Homepage

33.000 (Inland), 80.000 (gesamt) www.karriere.aldi-sued.de

Personalbedarf Trainees Direkteinstieg

Inland Inland

Einsatzbereiche

Nach zwölfmonatigem, intensivem Trainig-on-the-Job führen Sie als Regionalverkaufsleiter/in ca. sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern/ innen. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik

Fachrichtungen

Einstellungskriterien

überdurchschnittlicher Hochschulabschluß mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

Würzburger Straße 56, 97264 Helmstadt hel@aldi-sued.de www.karriere.aldi-sued.de

Ansprechpartner

Frau Weimann-Thäns +49 (0) 9369 / 904 - 0

Unternehmen

ARINA PERSONAL GmbH

Branche

Personaldienstleistung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die ARINA PERSONAL GmbH ist ein überregional erfolgreicher Personaldienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit über 30 Jahren besitzen wir kompetente Erfahrung im Personalbereich. Unsere Stärke ist die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Die Jobprofile, Karrierewege und Entwicklungstendenzen des Marktes kennen wir sehr gut. Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Kundennetzwerk in den unterschiedlichsten Branchen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem festen Arbeitsverhältnis. Ihnen entstehen dadurch keine Kosten. Diese werden von unseren Auftraggebern getragen.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Nürnberg 12 www.arina.de

Personalbedarf

Trainees Direkteinstieg

Inland Inland / Ausland

Personalbedarf pro Jahr

je nach zu besetzenden Positionen; ca. 120 aktuelle Vermittlungsaufträge

Einsatzbereiche

Vermittlung von Trainee-Stellen, Einstiegspositionen; Weiterbildungsmöglichkeiten je nach zu besetzenden Positionen und Unternehmen; Vermittlung von internationalen Führungspositionen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

ARINA PERSONAL GmbH, Bucher Str. 103, 90419 Nürnberg karriere@arina.de arina.de/onlinebewerbung.php

Unternehmen

BFP Bruno Fraas & Partner

Branche

Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche Beratung, Rechtsberatung, Unternehmensbewertung, Transaktion und Umstrukturierung, Insolvenzberatung und Restrukturierung, Internationalisierung. Wir sind eine der führenden Rechtsanwalts-, Steuer- und Wirtschaftsprüferkanzleien in der Region und mit ca. 80 Mitarbeitern an den Standorten Würzburg, Kitzingen und Schweinfurt vertreten sowie Mitglied des internationalen TCS Global Netzwerkes und damit eines von 48 Büros in 22 Ländern.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Würzburg 110 www.bf-p.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Individuelle Anfragemöglichkeiten Individuelle Anfragemöglichkeiten Individuelle Anfragemöglichkeiten Individuelle Anfragemöglichkeiten Individuelle Anfragemöglichkeiten

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Recht BWL, WiWi, Recht, Informatik

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

Schweinfurter Str. 6, 97080 Würzburg Doreen.Wilde@bf-p.de

Ansprechpartner

Herr Helmut Beck

Unternehmen

Brose Gruppe

Branche

Automobilzulieferer

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Brose ist Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefert rund 80 Automobilmarken sowie über 30 Zulieferer mit Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrischen Antrieben. Rund 21.000 Mitarbeiter sind an 58 Standorten in 23 Ländern für das Familienunternehmen tätig. Im Geschäftsjahr 2013 erwartet das Unternehmen einen Umsatz von rund 4,6 Milliarden Euro. Brose gehört zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer und ist in der Branche das fünftgrößte Unternehmen in Familienbesitz.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Regionale Headquarter in Coburg, Detroit und Shanghai 7.900 (Inland), 21.000 (gesamt) www.brose.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland Inland / Ausland Inland

Einsatzbereiche

Technisch: Berechnung und Simulation, Entwicklung / Vorentwicklung, Elektronikentwicklung, Fertigung / Fertigungsplanung und -technik, Informationstechnik, Konstruktion, Projektmanagement, Qualität, Simulation, Umwelt, Vertrieb / Vertriebsplanung, Versuch / Erprobung, Werkstofftechnik Kaufmännisch: Arbeitsrecht, Controlling / Produktkostenmanagement / Finanzen, Einkauf, Informationssysteme (SAP), Kinder- und Jugendbildung, Logistik / Logistikplanung, Personal, Projektmanagement, Vertrieb / Vertriebsplanung, Unternehmenskommunikation, und -planung, Wirtschaftsrecht BWL, Elektronik, Elektro-, Fahrzeug-, Feinwerk- oder Fertigungstechnik, Informatik, IT, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik und -ingenieurwesen Gute Studienleistungen, Praktikum und / oder Werkstudententätigkeiten (bevorzugt in der Automobilindustrie), sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Bewerbung Bewerbung per Karriereseite

www.brose-karriere.com

Ansprechpartner

Ansprechpartner für Absolventen: Hannah Gerhardt, +49 (0) 9561 / 21 - 5104, E-Mail: hannah.gerhardt@brose.com Ansprechpartner für Studenten: Lorenz Beier, +49 (0) 9561 / 21 - 2502, E-Mail: lorenz.beier@brose.com

Unternehmen

Brunel GmbH

Branche

Ingenieurdienstleistungen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die Brunel GmbH gehört zu den international führenden Ingenieur- und Personaldienstleistern und ist an über 35 Standorten in Deutschland vertreten. Mit rund 3.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum unterstützt Brunel seit 1995 Technologiekonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen technischen Bereichen. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel International N.V., die an rund 100 Standorten in 40 Ländern aktiv ist.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Bremen 3.000 im deutschsprachigen Raum, 10.000 weltweit www.brunel.de

Personalbedarf Direkteinstieg

Inland

Einsatzbereiche

Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umweltund Medizintechnik, Schiffbau und technische Gebäudeausrüstung.

Fachrichtungen

Alle techn. Fachrichtungen, Informatik bzw. auch BWL

Einstellungskriterien

Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel-Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert.

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

Brunel GmbH, Beethovenstr. 5a, 97080 Würzburg wuerzburg@brunel.de www.brunel.de/karriere

Ansprechpartner

Herr Thomas Braminski Account Manager +49 (0) 931 / 32 09 29 10 wuerzburg@brunel.de

Unternehmen

Carefusion Germany 234 GmbH

Branche

Medizintechnik

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Herstellung und Vertrieb von Medizintechnischen Geräten und Dienstleistungen in den Bereichen kardiopulmonale Diagnostik, Schlafdiagnostikund Schlaftherapie, Herstellung und Vertrieb von Produkten im Bereich Infektionsprävention, Infusionstechnologie, Medikamentenmanagement, Chirurgie etc. sowie Erbringung der dazugehörigen Dienstleistungen

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

San Diego, USA 700 (Inland), 13.000 (gesamt) www.carefusion.com

Personalbedarf

Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

R&D, Engineering, IT, Sales, Customer Service, Produktmanagement, Marketing, Qualitätsmanagement, Finance u.a. Informatik / IT, Engineering, Medizintechnik, Elektrotechnik, BWL u.a.

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Fachliche Qualifikation, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse, Fähigkeit zur Mitarbeit in einem internationalen Umfeld, EDV-Kenntnisse

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

CareFusion Germany 234 GmbH, Leibnizstr. 7, 97204 Höchberg recruiting.234@carefusion.com www.carefusion.de

Ansprechpartner

Tanja Haas, Tanja.Haas@carefusion.com

Unternehmen

DATEV eG

Branche

IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Bei DATEV machen Sie das Beste aus Ihren Talenten. Denn bei einem der führenden Softwarehäuser für die Beraterbranche bieten sich vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Als IT-Dienstleister und Consultant unterstützen wir Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und deren Mandanten mit Software, Beratung und Services. Unsere Produkte und Leistungen: Software für Rechnungswesen, Personalwirtschaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuerberechnung und Organisation von Unternehmen und Kanzleien.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Nürnberg 6.411 (2012) www.datev.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

IT, Marketing, Sales, Service, PR, Software-Entwicklung, System-Entwicklung, Beratung, Vertrieb, HR, Sonstiges Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Gute Studienleistungen, praktische Erfahrungen, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per Karriereseite

DATEV eG, Frau Petra Pranjic, Sigmundstraße 172, 90431 Nürnberg www.datev.de/karriere

Ansprechpartner

Frau Petra Pranjic +49 (0) 911 / 319 - 3054 E-Mail: petra.pranjic@datev.de

Wo kann ich mit meinem IT-Studium voll

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Unternehmen

Debeka Deutsche Beamten Krankenkasse

Branche

Versicherung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Finanzdienstleistungen

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Koblenz 17.000 www.debeka.de

Personalbedarf Trainees Direkteinstieg

Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Je nach Bedarf

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Vertrieb Alle Fachrichtungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse kĂśnnen vorteilhaft sein

Einstellungskriterien

Interesse an vertrieblicher TĂ¤tigkeit im AngestelltenverhĂ¤ltnis

Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

holger.sauerbrei@debeka.de www.debeka.de

Unternehmen

Deloitte & Touche GmbH

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen, Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. „To be the Standard of Excellence“ – für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich. Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: absolute Integrität, erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung und kulturelle Vielfalt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

München 5.000 (Inland), 200.000 (gesamt) www.deloitte.com/de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainee Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf

Circa 800 Absolventen/innen; 200 erfahrene Professionals, 650 Praktikanten/innen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (mit Schwerpunkt Steuerrecht), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Einsatzbereiche Fachrichtungen Einstellungskriterien

Bewerbung Bewerbung per Karriereseite

www.deloitte.com/careers

Ansprechpartner

Deloitte Recruiting Team Telefon: +49 (0) 211 / 8772 - 4111 Email: career@deloitte.de

Unternehmen

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Selbständig – aber nicht alleine!

Hauptsitz Mitarbeiterzahl

Köln DÄF AG ca. 550, AXA Konzern AG ca. 12.000 (Inland), AXA Gruppe 210.000 (gesamt) www.finanzkarriere.de

Homepage

Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und hält einen Spitzenplatz unter den Finanzdienstleistern, die auf dem Markt der akademischen Heilberufe agieren. Das Portfolio ist konsequent an den Bedürfnissen von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern ausgerichtet und genügt höchsten Ansprüchen. Mit 43 Service-Centern und 400 Beratern ist das Unternehmen deutschlandweit vertreten. Eingebunden in die internationale AXA-Gruppe, einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit, bietet die Deutsche Ärzte Finanz zudem alle Vorzüge eines Großkonzerns.

Personalbedarf Trainees Direkteinstieg

Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

ca. 65

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Karriere-Einstiegsprogramm zum Junior Berater (m/w) für Ärzte Wir suchen vertriebsorientierte Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen. Neben der akademischen Bildung sind uns wichtig: Kommunikationsstärke, Fleiß / Motivation und Empathie – alles erfolgskritische Eigenschaften im Vertrieb.

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite Ansprechpartner

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG, Börsenplatz 1, 50667 Köln karriere@aerzte-finanz.de www.finanzkarriere.de Fabian Pawlowski Spezialist Vertriebsrecruiting +49 (0) 2211 / 48 - 24070 Fax.: +49 (0) 221 / 148 - 22112

Unternehmen

Deut schlandst ipendium Talente fördern – Zukunft gestalten Begeistern Sie hochqualifizierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen. Unterstützen Sie engagierte und leistungsstarke Studierende der Universität Würzburg mit einem Deutschlandstipendium! Bettina Dempewolf Referentin für Universitätsentwicklung Telefon (0931) 31-83331 bettina.dempewolf@uni-wuerzburg.de

www.deutschlandstipendium.uni-wuerzburg.de

In Kooperation mit dem Alumniverein der Universität Würzburg

Unternehmen

Deutsche Leasing AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Bad Homburg v. d. Höhe 1.500 (Inland), 2000 (gesamt) www.deutsche-leasing.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland Inland / Ausland Inland

Personalbedarf pro Jahr

variabel

Einsatzbereiche

Vertrieb, Business Support, After Sales, Global Vendor Management, Risikomanagement, Asset Management, Controlling / Rechnungswesen, Organisation/Informationstechnologie, Personal, Treasury, Unternehmensentwicklung etc. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Studiengänge Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, gute Englischkenntnisse

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

bewerbung@deutsche-leasing.com

Ansprechpartner

Recruiting & Employer Branding +49 (0) 6172 / 88 - 1888 bewerbung@deutsche-leasing.com

Germany, Europe, Worldwide – every career begins with a first step! Das Traineeprogramm im Vertrieb, im Risikomanagement, im Treasury oder im Business Support Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand. Das Traineeprogramm Business Support absolvieren Sie bei unserer Tochtergesellschaft DAL in Wiesbaden, einem führenden Anbieter von Asset-Finance-Lösungen in den Bereichen Immobilien, Transport und Energie. Das bieten wir Ihnen: • Internationalität und einen spannenden Auslandseinsatz in einer unserer 22 internationalen Tochtergesellschaften • Einen Mentor, der Sie persönlich und

• Eine umfangreiche Grundausbildung im Kern geschäft und ein individuelles Qualifizierungsprogramm • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

fachlich unterstützt Bitte entnehmen Sie detaillierte Informationen unserer Homepage: www.deutsche-leasing.com/trainee Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unternehmen

Direktion für Deutsche Vermögensberatung, DVAG, Hubert Hegmann / Karl Scholtz

Branche

Vermögensberatung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Versicherungsprodukte wie z.B. Lebensversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Privat- und Firmenkunden Sachversicherung. Bankprodukte wie z.B. Investment, Bankkonto, Bausparen, Finanzierung, Staatliche Sparförderung

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Frankfurt am Main 37.000 www.dvag.de/hubert.hegmann www.dvag.de/karl.scholtz

Personalbedarf

Direkteinstieg

Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Vermögensberatung Finanz- und Rentenberatungen

Einstellungskriterien

individuelle Absprache

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner

DVAG Hubert Hegmann / Karl Scholtz, Hauptstraße 82, 63872 Heimbuchenthal hubert.hegmann@dvag.de Hubert Hegmann / Karl Schultz +49 (0) 6092 / 973841

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Ingenieurdienstleistung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Erstklassige Engineering-Dienstleistungen sind unser Tagesgeschäft. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Verkürzung ihrer Entwicklungsund Fertigungszyklen sowie bei der Flexibilisierung ihrer personalen Kapazitäten, Kompetenzen und Kosten. Als Marktführer ist es unser Anspruch, die gesamte Wertschöpfung des Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Daher widmen wir uns auch allen übergeordneten Fragen der Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung. So reicht unser Spektrum vom Consulting bis zum kompletten Onsite-Management.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Gummersbach 5700 (Inland), 7000 (gesamt) www.ferchau.de

Personalbedarf Trainees Direkteinstieg

Inland Inland / Ausland

Einsatzbereiche

Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Informatik- und Technik-Branchen. Mit mehr als 5.500 Mitarbeitern in über 60 Niederlassungen und Standorten bundesweit entwickeln wir effiziente Lösungen für namhafte Industrie-Unternehmen. Unser Systempark ist einzigartig im Markt: Er umfasst mehr als 1.000 CAE- und CAD-Arbeitsplätze auf über 30 gängigen Systemen. Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

ferchau@schweinfurt.de Direkt über die Stellenausschreibung

Ansprechpartner

Claudia Wahler, claudia.wahler@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 250 Nina Füßer, nina.fuesser@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 257 Christine Hödl, christine.hoedl@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 20 Florian Sünkel, florian.suenkel@ferchau.de, +49 (0) 9721 / 47396 - 16 23

Unternehmen

Firstwaters GmbH

Branche

Unternehmensberatung für Banken und andere Finanzdienstleistungsunternehmen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Business- und IT-Beratung

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Aschaffenburg 40 www.firstwaters.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Direkteinstieg

Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

5-7

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Beratung, IT-Beratung, Software-Entwicklung, Projektmanagement Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik

Einstellungskriterien

Begeisterung für objektorientierte Software-Entwicklung nach Java EE und sehr gute Java-Kenntnisse sind die Grundvoraussetzung für den Einstieg in unser IT-Consulting. Wenn Sie dazu noch Eigeninitiative, Kreativität und Humor haben und den Einsatz bei unseren Kunden (Reisebereitschaft) nicht scheuen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

careers@firstwaters.de

Ansprechpartner

Elisabeth Schedel

NUR DIE BESTEN Im Diamantengeschäft bezeichnet der Begriff „of the

Wenn Sie Teil dieses kreativen und exzellent ausgebildeten

first water“ einen Diamant von höchster Qualität und

Teams werden möchten, dann schicken Sie uns Ihre aus-

besonderer Güte. Im europäischen Bankengeschäft

sagekräftige Bewerbung. Team-Player und analytisch

steht Firstwaters seit über 12 Jahren für anspruchs-

denkende Menschen haben die besten Chancen. Ein sehr

volle IT- und Business-Lösungen. Ein engagiertes Team

gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinforma-

hervorragend ausgebildeter Mitarbeiter setzt sich

tik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren

täglich dafür ein, die individuell entwickelten Lösungen

Studienrichtung bietet sehr gute Voraussetzungen... den

für und bei unseren Kunden umzusetzen.

Feinschliff bekommen Sie bei uns.

Firstwaters GmbH · Ansprechpartnerin: Dipl.-Informatikerin Elisabeth Schedel · Dämmer Tor 3 · D-63741 Aschaffenburg Fon: +49 60 21 / 4 54 84-0 · Fax: +49 60 21 / 4 54 84-42 · careers@firstwaters.de · www.firstwaters.de

Unternehmen

FIS GmbH und FIS-ASP GmbH

Branche

SAP-Consulting und Development, Application Hosting, Outsourcing, Outtasking

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

FIS ist ein international tätiges SAP-Systemhaus, das neben SAP-Standard Projekten auch eigenentwickelte Softwareprodukte vermarktet. Das Kerngeschäft der Tochter FIS-ASP ist der hochverfügbare Betrieb von IT-Systemen mit Fokus auf SAP in eigenen oder in Kundenrechenzentren. Bei uns haben die Mitarbeiter/innen einen herausragenden Stellenwert, weil sie maßgeblich am Erfolg beteiligt sind. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Grafenrheinfeld 450 (Inland), 480 (gesamt) www.fis-gmbh.de und www.fis-asp.de

Personalbedarf Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche

Im SAP-Umfeld in folgenden Bereichen: Consulting, Technical Consulting, Support, Development Kaufmännische und technische Studiengänge (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Elektrotechnik)

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, selbständiges Arbeiten und analytisches Denken, gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, je nach Einsatzbereich: hohe Reisebereitschaft Das ist wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP-Umfeld aus Praktikum oder Studium; für das Technical Consulting zusätzlich: Spaß an Betriebssystemen, Hardware oder Datenbanken.

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner 26

FIS GmbH, Personal, Röthleiner Weg 1, 97506 Grafenrheinfeld FIS-ASP GmbH, Fr. Gerstner, Röthleiner Weg 4, 97506 Grafenrheinfeld personal@fis-gmbh.de t.gerstner@fis-asp.de FIS GmbH: Michael Eibisch, personal@fis-gmbh.de, +49 (0) 9723 / 9188 - 270 FIS-ASP GmbH: Timea Gerstner, t.gerstner@fis-asp.de, +49 (0) 9723 / 9188 - 507

Unternehmen

Formaxx AG

Branche

Unabhängige Finanzmakler

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die FORMAXX AG setzt als junges, pulsierendes Wachstumsunternehmen neue Maßstäbe in der Finanzberatung. Als unabhängige Makler agieren wir ausschließlich im Interesse des Kunden und betreuen diesen in jeder Lebensphase. Jeder Kunde erhält durch unsere Finanzberater eine individuelle Analyse und Beratung. Diese basiert auf dem Know-how von Wirtschaftswissenschaftlern und Verbraucherschutzkriterien und ist damit absolut transparent, nachvollziehbar und bestimmt sich allein nach objektiven Kriterien.

Hauptsitz

Würzburg, Hannover

Homepage

wuerzburg2.formaxx.de/index.html

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Trainees (direkt) Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Assistenz der Geschäftsleitung; Vorbereitung und Durchführung der Karrieretrainings für Hochschulabsolventen; Erstellen einer Wettbewerbsanalyse; Durchführung einer Kundenumfrage an den Hochschulen Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen

Fachrichtungen

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

Friedrich-Ebert-Ring 1, 97072 Würzburg leofried-christian.six@formaxx.ag

Ansprechpartner

Leofried-Christian Six leofried-christian.six@formaxx.ag +49 (0) 931 / 304330

Unternehmen

Fuderer Real Estate / Engel & Völkers

Branche

Immobilien

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Engel & Völkers ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir setzen auf Innovation, Professionalität und Verlässlichkeit. Mit unseren 497 Immobilienshops und 4.290 Mitarbeitern sind wir in 37 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. In Deutschland sind wir der größte bankenunabhängige Makler und an über 230 Standorten präsent.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Hamburg 4.290 www.engelvoelkers.com/wuerzburg

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Immobilienberater Wohnen + Gewerbe, Werkstudenten, Praktikanten Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Architektur, Ingenieurwissenschaft

Einstellungskriterien

Studium der Betriebswirtschaft / Rechtswissenschaft / Architektur oder Ingenieurwissenschaft, ein hohes Maß an Engagement und Teamorientierung, sehr gute Umgangsformen und ein professionelles Auftreten, sicheres Arbeiten mit MS-Office (Word, Excel, Power Point), geübter Umgang mit Adobe Photoshop

Bewerbung Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

udo.fuderer@engelvoelkers.com www.engelvoelkers.com

Ansprechpartner

Udo Fuderer Geschäftsführer +49 (0) 931 / 991750 - 29 udo.fuderer@engelvoelkers.com 29

Unternehmen

Garmin Würzburg GmbH

Branche

Consumer Electronics

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Garmin Würzburg GmbH ist als europäischer Entwicklungsstandort im Konzern maßgeblich beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zukünftiger Produkte im Navigationsbereich. Darüber hinaus bilden die Entwicklung und Vermarktung von Applikationen für Smartphones und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten. Aktuell sind in Würzburg > 200 Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung und Software Qualitätssicherung, sowie dem Produktmanagement und der Verwaltung beschäftigt. Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Kansas, USA 200 (Inland), 9.000 (gesamt) www.garmin.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

R&D, SQA Informatik, Mathematik, Physik

Einstellungskriterien

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifiktion, sehr gute Englischkenntnisse, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamgeist, Verständnis für und Interesse an Informationstechnologie- und Mobilitätsthemen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

Beethovenstraße 1 a+b, 97080 Würzburg onlinebewerbung@garmin.com

Garmin. Wegweisend. Zeit für neue Ziele. Die Garmin Würzburg ist als europäischer Standort im Garmin-Konzern maßgeblich beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zukünftiger Produkte im Navigationsbereich. Darüber hinaus bilden die Entwicklung von Applikationen für Mobiltelefone und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten. Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams. Begeistert? Dann senden Sie einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: onlinebewerbung@garmin.com Unter allen Teilnehmern des Match-Making-Portals auf www.studyandstay.uni-wuerzburg.de/ fuer_studierende/ verlosen wir einen Edge® 800, den hochwertigen GPS-Radcomputer Edge® 800

Garmin Würzburg GmbH, Human Resources, Beethovenstraße 1a+b, 97080 Würzburg.

Weitere Infos finden Sie unter www.garmin.de

Unternehmen

HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg

Branche

Dienstleistungen, Weiterbildung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge Mit mehr als 10.000 Studierenden ist die HFH Hamburger FernHochschule eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Sie verfolgt das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen und Auszubildenden den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. An über 40 regionalen Studienzentren, unter anderem auch an zwei Studienzentren in Würzburg, bietet die staatlich anerkannte und gemeinnützige Hochschule ihren Studierenden eine wohnortnahe Betreuung. Angeboten werden zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Hamburg, Studienzentrum in Würzburg ca. 200 www.hfh-fernstudium.de; www.hamburger-fh.de

Personalbedarf

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Technik, Wirtschaft sowie Gesundheit und Pflege Informationen unter folgendem Link: www.hamburger-fh.de/studiengaenge/zulassungsvoraussetzungen/

Bewerbung

Bewerbung per Post

HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg, Frau Katrin Vogt, Max-Mengeringhausen-Str. 17, 97084 Würzburg

Bewerbung per E-Mail

katrin.vogt@hamburger-fh.de

Ansprechpartner

Katrin Vogt +49 (0) 931 / 35979881 Mail: katrin.vogt@hamburger-fh.de

Unternehmen

Handwerkskammer Service GmbH

Branche

Bildung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Ein gemeinnütziges Unternehmen der Handwerkskammer für Unterfranken; Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Handwerksunternehmen; Qualifizierung und Mitarbeiterentwicklung für Handwerksunternehmen und Unternehmen der Branche Lagerlogistik.

Hauptsitz Homepage

Daimlerstraße 7, 97082 Würzburg www.hwk-service.de

Personalbedarf

Direkteinstieg

In Handwerksunternehmen

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Führungs- und Fachkräftepositionen in Handwerksunternehmen Fachkraft in Handwerksunternehmen

Bewerbung Ansprechpartner

Gabriele Wachter gabriele.wachter@hwk-service.de +49 (0) 931 / 45004 - 25

Unternehmen

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Branche

Versicherungen und Bausparen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Fünf Schaden- und Unfallversicherer – einer davon ausschließlich online tätig –, zwei Lebensversicherer, zwei Krankenversicherer und eine Servicegesellschaft gehören zur Unternehmensgruppe. Mit rund 10 Millionen Kunden versteht sich die HUK-COBURG Versicherungsgruppe als der große deutsche Versicherer für die privaten Haushalte.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Coburg 9.000 www.huk.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Wir bieten aufgrund der vielfältigen Aufgaben in unserem Hause Hochschulabsolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen die Chance zum Berufseinstieg. Mögliche Einsatzbereiche sind zum Beispiel: Personalwesen, Informatik, Rechnungswesen, Aktuariate, Marketing, Unternehmenskommunikation etc. Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner

Für Praktikum: Frau Zanetti-Albrecht, Abteilung Personalentwicklung, WilliHussong Str. 2, 96442 Coburg; Für Direkteinstieg: Frau Denise Fischer, Bahnhofsplatz, 96444 Coburg Katharina.Zanetti-Albrecht@huk-coburg.de; Für Direkteinstieg: Denise.Fischer@huk-coburg.de Für Praktikum: Frau Katharina Zanetti-Albrecht, katharina.zanetti-albrecht@ huk-coburg.de, +49 (0) 9561 / 96 - 2698 Für Direkteinstieg: Frau Denise Fischer, denise.fischer@huk-coburg.de, +49 (0) 9561 / 96 - 13229

Kluge Köpfe sieht man viel zu selten. Zeigen Sie sich!

Während des Studiums ein Praktikum machen? Nach dem Abschluss eine berufliche Herausforderung suchen? Denken Sie dabei an ein richtungsweisendes Unternehmen mit breiten Aufgabenfeldern und spannenden Aufstiegschancen? Na dann los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben: HUK.de/Karriere

Unternehmen

Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente

Branche

Fluidtechnik

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Hunger DFE Dichtungs- und Führungselemente für die Bereiche Hydraulik und Pneumatik des internationalen Marktes. Unser Standardprogramm deckt alle axial und rotatorisch bewegten Einsatzfälle mit hauseigen entwickelten und patentierten Elementen ab. Zusätzlich fertigen wir Kunststoffteile für Spezialanwendungen aller Art.

Hauptsitz Homepage

Würzburg www.hunger-dichtungen.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Direkteinstieg

Inland Inland

Einsatzbereiche

Pressen, Kunststoffmaschinen, Baumaschinen, Textilmaschinen, Landund Forstwirtschaftsmaschinen, Hebebühnen, Hydraulische Aufzüge, Wasseranlagenbau, Tiefbau, Tunnelvortriebe, Drehverteiler, Rundtische Luft- und Raumfahrt, diverse Maschinen und Hydraulikzylinder, Maschinen- und Anlagenbau, Sonderanwendungen Fluidtechnik

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per Post

Bewerbung per E-Mail

Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente Alfred-Nobel-Str. 26 97080 Würzburg info@hunger-dichtungen.de

Schneller erfolgreich bewerben.

career-service.uni-wuerzburg.de

Unternehmen

iisy intelligente informationssysteme AG

Branche

IT / Telekommunikation

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die iisy intelligente informationssysteme AG ist Softwareanbieter speziell für den technischen Kundensupport und Troubleshooting in der Telekommunikation. Seit ihrer Ausgründung im Jahr 1996 aus der Uni Würzburg als Spin-off des Lehrstuhls für Künstliche Intelligenz hat die iisy AG beachtliche internationale Marktführer als Kunden gewonnen. Unsere Produktmarke SOLVATiO® wird bei führenden internationalen Providern als Expertensystem erfolgreich zur Diagnose und technischen Entstörung bei Diensten, wie Festnetz, Internet oder IP-TV eingesetzt. Callagenten, Außendiensttechniker, aber auch der Endkunde selbst via Web Self-Service, können über eine benutzeradäquate Oberfläche auf SOLVATiO®s Diagnose- und Entstörungskompetenz zugreifen.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Rimpar 40 www.iisy.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Entwicklung, Testing, Modellierung, Training & Consulting Informatik

Einstellungskriterien

Belastbare IT-Erfahrungen und Englischkenntnisse, selbstständige, zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise, sympathische und offene Kommunikation & Teamplay, schnelles Erfassen komplexer Systemzusammenhänge und zügige Einarbeitung in neue Wissensgebiete sowie ggf. Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

bewerbung@iisy.de

Ansprechpartner

Alexander Renner berwerbung@iisy.de, +49 (0) 9365 / 8899 - 165

Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer Problem Handling und Incident Management. Mit unserer Standard-Software SOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führende Telekommunikationsprovider - ein prozessorientiertes Diagnosesystem für deren Customer Support.

Informatiker aufgepasst! Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung, Modellierung sowie Training & Consulting:

IT-Nachwuchs (m/w)

in Festanstellung, als Werkstudenten und Praktikanten Werde Mitglied unseres Teams und sende Dein vollständiges Profil an bewerbung@iisy.de zu Händen Alexander Renner iisy AG – creating smart solutions

iisy - intelligente informationssysteme AG Ketteler Straße 3-11 - Pavillon 13 - 97222 Rimpar / Würzburg - Germany Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de

Unternehmen

InnoSenT GmbH

Branche

Elektrotechnik

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

InnoSenT entwickelt, fertigt und vermarktet als mittelständisches Unternehmen am Standort Donnersdorf Radarsensoren für industrielle und automotive Anwendungen. Typische Einsatzbereiche finden sich zum Beispiel in der Automobilindustrie (SWA, ACC), der Verkehrsleittechnik und der industriellen Automatisierung. InnoSenT ist in diesem Segment weltweit Marktführer.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Donnersdorf 150 (Inland), 150 (gesamt) www.innosent.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche Fachrichtungen

R&D Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF, DSP

Einstellunsgkriterien

Spaß an Teamarbeit in einem kreativen Arbeitsumfeld, Bereitschaft mit großer Eigenmotivation Neues zu erlernen, professionelles Auftreten, Identifikation mit unserem Unternehmensleitbild, vollständige und ausführliche Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Antrittszeitpunkts

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

InnoSenT GmbH, Am Rödertor 30, 97499 Donnersdorf bjoern.berz@innosent.de (max. 5 MB)

Ansprechpartner

Björn Berz bjoern.berz@innosent.de +49 (0) 9528 / 951886

Unternehmen

Knauf Gips KG

Branche

Baustoffindustrie / Maschinen- und Anlagenbau

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Knauf ist ein Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player. Mit 24.500 Mitarbeitern weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 6 Mrd. €. Entstanden aus dem traditionellen Gipsgeschäft produziert Knauf heute hochwertige Baustoffe und Systemlösungen für eine Vielzahl von Anforderungen am Bau. Dazu gehören Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Fließestriche und Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge für die Anwendung dieser Produkte ebenso wie Dämmstoffe. Darüber hinaus plant unser eigener EngineeringBereich die Knauf Produktionsanlagen weltweit und betreut deren Bau.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Iphofen (Raum Würzburg) 4.000 (Inland), 24.500 (gesamt) www.knauf.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion / Technik, Qualitätssicherung, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Materialmanagement, Finanzen und Controlling, IT Beratung und Entwicklung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bau, Architektur, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per Karriereseite www.knauf.de

Unternehmen

LEONI AG

Branche

Automobilzulieferer- und Investitionsgüterindustrie

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

LEONI ist ein weltweit tätiger Anbieter von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen sowie zugehörigen Dienstleistungen für Anwendungen im Automobilbereich und weiteren Industrien. Die im deutschen MDAX börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 60.000 Mitarbeiter in 32 Ländern und erzielte 2012 einen Konzernumsatz von 3,8 Mrd. Euro. Hauptkunde ist die Automobilindustrie, für die LEONI technisch anspruchsvolle Produkte entwickelt und produziert: von der einadrigen Fahrzeugleitung bis zum kompletten Bordnetz-System mit integrierter Elektronik. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Drähte und Litzen, Glasfaserkabel, standardisierte Leitungen sowie Spezialkabel und komplett konfektionierte Systeme für Anwendungen in unterschiedlichen industriellen Märkten.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Nürnberg 4.200 (Inland), 60.000 (gesamt) www.leoni.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Laufender Bedarf in kaufmännischen und technischen Bereichen

Einsatzbereiche

Entwicklung & Konstruktion, Produktions Prozess Engineering (PPE), Verfahrenstechnik, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Controlling / Rechnungswesen, Logistik, Einkauf, Personalwesen. Sowohl Direkteinstieg als auch Traineeprogramme sind möglich. Elektronik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Fachrichtungen

Einstellungskriterien

Bewerbung

Zielorientierter Lebenslauf, Engagement, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Mobilität, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz.

Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

jobs@leoni.com careers.leoni.com

Ansprechpartner

Robert Manger jobs@leoni.com +49 (0) 911 / 2023 - 0

Verbinde Deine Karrierewünsche mit weltweiten Chancen. Your career connection.

LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 59.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com

Unternehmen

Method Park Holding AG

Branche

IT-Dienstleistungen, Software Engineering

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die Method Park Holding AG setzt sich aus den Tochterunternehmen Method Park Software AG, Method Park Consulting GmbH und Method Park Engineering GmbH zusammen. Durch diese breite Aufstellung ist Method Park weltweit der zuverlässige Ansprechpartner auch über die „traditionellen“ Bereiche, wie Consulting, Training, Engineering, hinaus. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und weil auch wir mit jedem Kunden Neues dazulernen, sind wir Ihr starker Partner in Sachen Methodenkompetenz, Process- und Knowledge Management. Steigen Sie bei uns ein und bereichern Sie unsere Wissensdatenbank ganz individuell!

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Erlangen 110 www.methodpark.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Produktentwicklung, Produktberatung, IT Consulting, Software Engineering Informatik, Mathematik, Physik, informatiknahe Studiengänge

Einstellungskriterien

Neugier, Offenheit, Flexibilität, Teamgeist

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

jobs@methodpark.de www.methodpark.de

Ansprechpartner

Joanna Zajfert jobs@methodpark.de +49 (0) 9131 / 97206 - 0

Teamplayer mit Kick gesucht. Mit Begeisterung im Team. Teams statt Hierarchien Internationale Projekte Innovative Entlohnungskonzepte Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter Mitarbeiter-Beteiligungsmodell Gesundheits- und Fitnessförderung

www.methodpark.de/karriere

Der Erfolg von Method Park ist nur möglich

Unser Trainerstab bietet Ihnen: Eigenverantwort-

durch den Teamgeist und die Motivation unse-

liches Arbeiten, fachliche und persönliche Gestal-

rer mehr als 100 Mitarbeiter. An Standorten in

tungsspielräume und echte Zukunftsperspektiven.

Erlangen, München sowie Detroit und Miami

Darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge,

arbeiten Sie selbstbewusst und eigenständig.

ein Mitarbeiter-Beteiligungsmodell durch Aktien-

In einem Arbeitsklima, das von Engagement

erwerb und flexible Arbeitszeiten. Inklusive einem

und familiärer Atmosphäre geprägt ist, wo

familiären Arbeitsklima – und der Möglichkeit auch

Offenheit für jeden Einzelnen und seine Ideen

während der Arbeitszeit mal eine Pause am Kicker

vorherrscht. Deshalb sind wir seit vielen Jahren

oder in Ihrem Social Media Network zu machen!

der kompetente Ansprechpartner für Consulting, Coaching, Training, Engineering-Dienstleistungen und Produkte rund um Software und Systems Engineering hauptsächlich in der Medizintechnik und für die Automobilbranche. Method Park Wetterkreuz 19a 91058 Erlangen +49 9131 97206-0 info@methodpark.de www.methodpark.de

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Vorsorge, Vermögensmanagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Wiesloch bei Heidelberg ca. 2.100 Berater, ca. 1.500 Angestellte www.mlp.de und www.mlp-beratungsqualitaet.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Permanenter Bedarf, bundesweit

Einsatzbereiche Fachrichtungen

MLP Financial Trainee, MLP Duales Studium, MLP Financial Consultant Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, bevorzugt Wiwis, MINT, Juristen

Einstellungskriterien

Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Interesse an hochwertiger Dienstleistung für anspruchsvolle Kunden

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner

Carsten J. Müller, MLP Finanzdienstleistungen AG, NOVUM, Schweinfurter Str. 7, 97080 Würzburg Carsten.Mueller@mlp.de Dipl.-Kfm. Carsten J. Müller Carsten.Mueller@mlp.de +49 (0) 931 / 32262 - 0

Unternehmen

nobisCum Deutschland GmbH

Branche

Beratung und Software-Entwicklung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Seit 20 Jahren bieten wir als nobisCum Deutschland GmbH Beratung und Software-Entwicklung für die Versicherungswirtschaft. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Versicherungsunternehmen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der fachlichen Beratung sowie der Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen – ein vielseitiges Einsatzspektrum mit herausfordernden Fragestellungen. Heute beschäftigen wir mit Sitz in Würzburg, München, Düsseldorf, Hamburg und Wien mehr als 70 festangestellte Mitarbeiter. Als Teil der eigentümergeführten BRandP Group AG, deren Leistungsspektrum mediale Kommunikation, Beratung, Software- bzw. Produktentwicklung sowie der Betrieb eigener Softwareprodukte umfasst, ergeben sich zusätzlich interessante Karrierechancen. Rottendorf 70 www.nobiscum.de

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland / Ausland

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche

Software-Entwicklung, Software-Architektur, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Projektmanagement/-assistenz Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Flexibilität und überdurchschnittliche Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lösungsmöglichkeiten kritisch betrachten und bewerten, hohe Eigenmotivation, Selbstmanagement. Software-Entwicklung: Erfahrung mit Java und Webtechniken. Fachberatung: Hohe IT-Affinität, Englisch (sehr gut), MS-Office Produkte (gut) Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Prozessanalyse, des Software-Engineerings und von Versicherungsprozessen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

nobisCum Deutschland GmbH, Ostring 2-4, 97228 Rottendorf personal@nobiscum.de www.nobiscum.de/karriere

Ansprechpartner

Manuela Mühlbauer-Koch personal@nobiscum.de +49 (0) 9302 / 987 97 - 1023

Unternehmen

PASS Consulting Group

Branche

IT-Beratungs- und Softwarehaus

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

IT-Strategieberatung, IT-Lösungen & IT-Services für die Branchen Banking, Insurance, Logistics, Telco & Travel Die PASS Consulting Group ist ein internationales Beratungs- und Softwarehaus mit derzeit knapp 700 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Großkonzerne und mittelständische Unternehmen der Branchen Banken, Versicherungen, Touristik, Logistik, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Software-Entwicklung und das Projektmanagement. Wir zeichnen uns durch unsere hohe Produktivität aus, mit der wir, basierend auf einer Business Analyse, innovative Softwarelösungen entwickeln. Sie wird ermöglicht durch moderne Beratungs- und Entwicklungsverfahren, insbesondere die PASS Software Factory mit zukunftsweisender Generatorentechnologie.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Aschaffenburg 700 (gesamt) www.pass-consulting.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche Fachrichtungen

R&D-Bereich, Consulting, Vertrieb, Projektleitung Technische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Einstellungskriterien

Fundierte IT-Grundlage, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit- und Teamgeist, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

recruiting@pass-consulting.com www.pass-karriere.com

Ansprechpartner

Monika Piljic Recruiting recruiting@pass-consulting.com +49 (0) 6966 / 8050618

CAREER SERVICE

Universit채t W체rzburg

Unternehmen

Preh GmbH

Branche

Automobilindustrie, Automobilzulieferer

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Als Automobilzulieferer entwickelt und produziert Preh sehr erfolgreich Bediensysteme, Sensoren und Steuergeräte. Unsere Technologien und Produkte finden Sie in vielen Fahrzeugen renommierter Hersteller wieder. Eine unserer größten Stärken ist die hohe Fertigungstiefe. So können wir unseren Kunden integrierte, spezifische Gesamtlösungen bieten. Das gilt auch für die „Technik hinter der Technik“: Im Produktbereich „Innovative Automation“ entwickeln und bauen wir kundenspezifische, flexible und leistungsfähige Montage- und Produktionsanlagen.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Bad Neustadt a.d. Saale 1.500 (Inland), 3.300 (gesamt) www.preh.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Entwicklung (Hardware, Software, Elektronik), Konstruktion, Fertigungstechnik, Sensorik und Verfahrenstechnik, Werkzeugbau, Qualitätsmanagement, IT, Logistik, Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf sowie weitere technische und kaufmännische Einsatzgebiete. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Kunststofftechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, verwandte Studiengänge

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Sie lieben Technik und haben Lust auf ein internationales Unternehmen mit familiärem Klima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und den letzten Zeugnissen – entweder direkt über unser Online-Formular oder postalisch.

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Ansprechpartner

Preh GmbH, Personalmanagement, Schweinfurter Str. 5-9, 97616 Bad Neustadt a.d. Saale personal@preh.de Rabea Bärnreuther, Personalreferentin personal@preh.de +49 (0) 9771 / 92 - 3559

Präzision sucht sPezialisten (m/w)

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei Preh genau richtig. Als Automobilzulieferer entwickeln wir hochinnovative technische Produkte, die Sie in vielen Fahrzeugen renommierter Hersteller wiederfinden. Bei uns stimmt nicht nur die Technik, sondern auch das familiäre Klima – beste Karriereaussichten inklusive. Wir unternehmen.

Jetzt bewerben: Wir-Unternehmen.com facebook.com/prehkarriere

Unternehmen

Region Mainfranken GmbH

Branche

Nachhaltige Regionalentwicklung, starkes Regionalmarketing

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Für Mainfranken. Für Sie. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Fragen der mainfränkischen Regionalentwicklung. Wir informieren und beraten. Wir nutzen und schaffen Synergien und Netzwerke. Mit mehr Ideen und für mehr Lebensqualität in der Region. Innovatives und nachhaltiges Wachstum steht im Mittelpunkt. Begeisterung für Mainfranken wecken, Kernkompetenzen kommunizieren und Bekanntheit steigern. Die Region Mainfranken GmbH bündelt die regionalen Kräfte. Mit vielfältigen Aktivitäten und einer gemeinsamen Stimme für die Entwicklung Mainfrankens. Gesellschafter: Städte Würzburg und Schweinfurt. Landkreise Bad Kissingen, Haßberge, Kitzingen, Main-Spessart, Rhön-Grabfeld, Schweinfurt und Würzburg. IHK Würzburg-Schweinfurt und Handwerkskammer für Unterfranken.

Hauptsitz Homepage

Würzburg www.mainfranken.org

Personalbedarf Einsatzbereiche

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Projektassistenz - Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten - Datenaufbereitung und Visualisierung, z.B. in PowerPoint - Teilnahme an und Vorbereitung von Veranstaltungen - Mitarbeit an Berichten und Veröffentlichungen - Konzeptionelle Arbeiten Geografie, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Medienmanagement o.ä. - Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Grundstudium mit Vordiplom / Bachelor - Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, Internetanwendungen und Social Media - Ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

info@mainfranken.org

Ansprechpartner

Åsa Petersson, Geschäftsführerin

Unternehmen

SALT Solutions GmbH

Branche

IT-Dienstleistungen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

IT-Lösungen und Systemintegration für Produktion, Logistik und Handel SALT Solutions ist Spezialist für Softwarelösungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Handel. Wir analysieren Prozesse, wählen die passenden IT-Systeme und ergänzen Lösungen dort, wo die individuellen Wünsche unserer Kunden vom Standard abweichen. Unser Versprechen: Wir kümmern uns.

Mitarbeiterzahl Homepage

330 (Stand: 01.03.2013) www.salt-solutions.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Am Standort Würzburg werden Produktions- und Logistiklösungen rund um SAP entwickelt. Etwa 170 Berater, Projektverantwortliche und Programmierer arbeiten in einem modernen Bürogebäude im Zentrum Würzburgs mit Blick auf die umliegenden Weinberge und beraten Kunden wie Coca-Cola-Erfrischungsgetränke, Würth und Bosch-Rexroth. Unsere Lösungen bauen auf dem weltweit führenden ERP-System von SAP auf und ergänzen die Standardlösungen um Komponenten zur Hochleistungslogistik in Produktion und Lager. Die Arbeit in Würzburg ist gekennzeichnet durch Projektarbeit in Teams bei Kunden im In- und Ausland. Mit internen und externen Schulungen fördern wir die Mitarbeiter und schaffen so den Raum für innovative IT-Lösungen, von denen unsere Kunden profitieren. Studium der Logistik, Informatik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Logistik)

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Logisches und strukturiertes Denken, Prozessverständnis, praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, ABAP), Teamfähigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbung Bewerbung per E-Mail

jobs.wuerzburg@salt-solutions.de

Ansprechpartner

Ines Janiak ines.janiak@salt-solutions.de +49 (0) 931 / 460 86 25 36

Unternehmen

Schneider Electric Automation GmbH

Branche

Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Schneider Electric als weltweit tätiger Spezialist in Energie-Management und Automation mit Niederlassungen in mehr als 100 Ländern bietet integrierte Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäudeautomatisierung, DatenCenter und -Netze sowie Wohngebäude. Die Schneider Electric Automation GmbH mit dem Standort Marktheidenfeld ist Teil des Schneider Electric Konzerns. Das Unternehmen entwickelt und produziert insbesondere Hard- und Softwareprodukte für Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Marktheidenfeld 450 (Marktheidenfeld), 110.000 (gesamt) www.schneider-electric.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Über 40 Studenten pro Jahr

Einsatzbereiche Fachrichtungen

in allen Bereichen des Unternehmens Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Informatik, Maschinenbau, und weitere technische Studiengänge Das wird erwartet: Motivation, Engagement,selbstständiges Arbeiten Das ist wünschenswert: Englischkenntnisse, evtl. Französischkenntnisse

Einstellungskriterien

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

bewerbung.marktheidenfeld@schneider-electric.com

Ansprechpartner

Brigitte Dehn Personalreferentin +49 (0) 9391 / 606 - 3199

Unternehmen

SCHWINDT CAD/CAM-Technologie GmbH

Branche

CATIA und PLM

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

SCHWINDT CAD/CAM-Technologie GmbH – Ihr Partner für CATIA und PLM – ist autorisierter „Full V6-Partner“ von Dassault Systèmes. Mit den Produkten CATIA, ENOVIA, 3DVIA Composer, ICEM, EXALEAD und Digital Project (Gehry Technologies) können durch die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter auf den jeweiligen Bedarf des Kunden zugeschnittene Komplettlösungen angeboten werden. Leistungsfähiges Equipment, Schulungszentren, Kundenlabore, ein PDM Competence Center und „rund um die Uhr Erreichbarkeit“ runden das Firmenprofil ab.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Coburg 35 www.schwindt.eu

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainee Direkteinstieg

Coburg und Würzburg Coburg und Würzburg Coburg und Würzburg Coburg und Würzburg Coburg und Würzburg

Personalbedarf pro Jahr

1-2

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Softwareentwicklung, 3D EXPERIENCE-Beratung, Vertrieb von Lösungen Informatik, Branchenlösungen für Transportation and Mobility; High-Tech; Industrial Equipment; Architecture, Engineering & Construction

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite Ansprechpartner

SCHWINDT CAD/CAM-Technologie GmbH, z.H. Frau Seidler, Callenberger Straße 8, 96450 Coburg info@schwindt.eu www.schwindt.eu/jobs.html Frau Seidler info@schwindt.eu +49 (0) 9561 / 5560 - 0 55

Unternehmen

Siemens Management Consulting

Branche

Strategieberatung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Siemens Management Consulting (SMC) ist die Top-Management-Strategieberatung des Siemens-Konzerns. Wir verstehen uns als Vorausdenker und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern. München > 150 www.siemens.com/smc

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Personalbedarf Praktikumsplätze Direkteinstieg

Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

50 Consultants und Interns

Einsatzbereiche

Unsere Berater sind in Branchen wie erneuerbare Energien, Industrieautomatisierung oder Medizintechnik im Einsatz. Sie bereiten die Erschließung neuer Geschäftsfelder wie der Digitalen Fabrik oder Infrastrukturlösungen für Städte vor und planen den Markteintritt in Schwellenländern. Das Spektrum unserer Beratungsleistungen reicht von Strategieentwicklung über Benchmarking bis hin zu Wachstums- und Innovationsprojekten. Ingenieur- & Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- & Wirtschaftswissenschaften

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Festeinstieg: Hervorragender Universitätsabschluss (Master / Diplom), MBA / Promotion wünschenswert; relevante Praxiserfahrung (Beratung und / oder siemensnahe Industrie); Auslandserfahrung (mind. 6 Monate); exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte unternehmerische Denkweise; überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; starke interpersonelle Fähigkeiten und Teamorientierung Praktikum (nach Abschluss des 4. Semesters): Überdurchschnittliche akademische Leistungen; erste Auslandserfahrung; relevante Praxiserfahrung (Beratung und / oder Industrie); exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes Interesse an einem unternehmerischen und internationalen Arbeitsumfeld; überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; selbständiges und teamorientiertes Arbeiten

Bewerbung

Bewerbung per Karriereseite

www.siemens.com/smc/apply

Ansprechpartner

Festeinstieg Consultants und Praktikum Kathleen Greibich Otto-Hahn-Ring 6 81739 Munich, Germany +49 (0) 89 / 636 - 630253

Festeinstieg Consultants und Senior Hires Sabine Reiter Otto-Hahn-Ring 6 81739 Munich, Germany +49 (0) 89 / 636 - 630022

The best ideas turn more than just heads. SMC. Living Strategies. siemens.com/smc

SMC consultant Stefanie Drerup dared to ask how Siemens could make renewable energies even more competitive. Game-changing ideas are rarely generated from behind a desk. By touring wind farms and production plants, Stefanie was able to learn from global best practices. Now she’s using that knowledge and understanding of her clients’ business to develop strategies that can make wind power more affordable. Impact-oriented strategic consulting has always been SMC’s trademark. With more than 100 consultants based out of offices in Beijing, Mumbai, and Munich, SMC provides strategic advice to Siemens businesses worldwide.

SMC develops trendsetting strategies in areas ranging from renewable energy to healthcare, pioneering new business initiatives like digital factories, infrastructure solutions, and emerging market entries. As an SMC consultant you’ll become a truly global citizen, working with colleagues and clients in more than 190 countries. You’ll be given plenty of opportunities for individual growth, and the chance to explore a variety of industries. Where could SMC take you? Dare to ask.

siemens.com/answers

Unternehmen

SKF GmbH

Branche

Automobilindustrie, Dienstleistungen, Maschinenbau

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Komplettanbieter für Produkte der Bewegungstechnik der TechnologiePlattformen Lager und Lagereinheiten, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und Industriedienstleistungen

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Göteborg 6.700 (Inland), ca. 46.000 (gesamt) www.skf.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland / Ausland Inland Inland

Einsatzbereiche

Die richtige Person zur richtigen Aufgabe oder der optimale „person-jobfit“: Bewerben Sie sich online – direkt auf unsere Themen oder initaiativ unter Nennung Ihrer Schwerpunkte und Erwartungen. Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit, Risikound Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung

Bewerbung per Karriereseite

www.skf.de/Karriere

Ansprechpartner

SKF GmbH Personalmarketing Bastian Mattlener Gunnar-Wester-Str. 12 97421 Schweinfurt +49 (0) 9721 / 56 - 2541

Unternehmen

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

Branche

Textil

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unternehmensgruppe mit deutschem Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.200 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem diversifizierten Markenportfolio weltweit in verschiedenen Segmenten erfolgreich.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl gesamt Homepage

Rottendorf ca. 5.000 (Inland), ca. 7.200 (gesamt) www.soliver.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Einkauf / Beschaffung, Finance / Controlling, Human Resources, IT, Legal, Design, Bekleidungstechnik, Qualitätssicherung, Marketing, Medien, Einzelhandel / Handel, Sales, e-Commerce, Supply Chain Management

Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Handel, Medienwissenschaften, Design, Bekleidungstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Chemie, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstellungskriterien

Abhängig von unseren vielseitigen Stellenprofilen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per Onlineportal

yourcareer@de.soliver.com www.soliver.com/career

Ansprechpartner

Petra Carl Head of HR Consulting / Recruiting s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KG s.Oliver Straße 1 97228 Rottendorf +49 (0) 9302 / 309 - 6062

Unternehmen

SSI SCHÄFER NOELL GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

SSI SCHÄFER zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Lager- und Logistiksystemen. Die angebotenen Leistungen reichen von der Konzeptfindung über die Lagereinrichtung mit Produkten aus eigener Herstellung bis hin zur Realisierung komplexer Logistikprojekte als Generalunternehmer. Die SSI Schäfer Noell GmbH, Giebelstadt, ergänzt das Leistungsportfolio als Spezialist für komplexe Logistiksysteme. Als Generalunternehmer hat das Unternehmen international bereits über 300 Logistiksysteme realisiert. Das Spektrum reicht von der Systemplanung und -beratung über die Realisierung schlüsselfertiger Anlagen bis hin zu maßgeschneiderten After-Sales-Services. Abgerundet werden diese Leistungen durch innovative IT-Lösungen sowohl mit eigenen Standards als auch auf Basis von SAPTechnologie.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Giebelstadt 500 www.ssi-schaefer.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Vertrieb, Projektmanagement, Projektabwicklung, IT, Kundenservice, Forschung und Entwicklung Elektrotechnik, Maschinenbau,(Wirtschafts-)Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite Ansprechpartner

SSI Schäfer Noell GmbH, Personalabteilung, i_park Klingholz 18/19, 97232 Giebelstadt jobs@ssi-schaefer-noell.com www.ssi-schaefer.de Für Studenten: Tanja Koch tanja.koch@ssi-schaefer-noell.com +49 (0) 9334/ 979 - 129

Für Absolventen: Thomas Pfandl thomas.pfandl@ssi-schaefer-noell.com +49 (0) 9334 / 979 - 325

Die Marke bleibt.

Ideen. Strategien. Konzepte. F端r erfolgreiche Marken.

www.weigang-pro.de

Unternehmen

TDS Informationstechnologie AG

Branche

Informationstechnologie

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die TDS bietet mittelständischen Unternehmen Beratung und Dienstleistungen rund um die IT. Kunden schätzen die umfassende Betreuung aus einer Hand: Von individuellen Konzepten bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur in TDS-eigenen Rechenzentren. Die TDS wird von ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber empfohlen und ist von Kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden. Wir bieten über 800 engagierten Kollegen gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Neckarsulm 800 www.tds.fujitsu.com/karriere

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainee Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

SAP-Consulting, IT-Architektur, Netzwerktechnik, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, IT-Vertrieb, Client Management, IT-Security, Human Resources, Marketing und Controlling (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Fachliche Qualifikationen in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle; Eigeninitiative, Teamgeist und ein neugieriger Blick über den Tellerrand hinaus.

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

recruiting@tds.fujitsu.com www.tds.fujitsu.com/karriere

Ansprechpartner

Marianne Rachinger marianne.rachinger@tds.fujitsu.com +49 (0) 7132 / 366 - 1604

TDS – Der Energizer für Ihren Berufseinstieg.

Start IT – entscheiden Sie sich jetzt für Ihren Karriere-Kick! Steigen Sie bei uns ein als: ■ Young Professional in den Bereichen SAP-Consulting, ■ Werkstudent/in Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, ■ Absolvent/in zur Erstellung IT-Projektmanagement und der Abschlussarbeit vielen mehr ■ Trainee SAP Basis Consultant ■ Praktikant/in

Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter:

Unternehmen

Telemotive AG

Branche

Ingenieurdienstleistung in der Automobilindustrie

Produkte Dienstleistungen, allgemeine Informationen

bluePiraT, bluePiraT 2 Die Telemotive AG hat sich im Umfeld der Automobilindustrie auf die Technologiebereiche Information, Entertainment und Telematik im Auto spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich der Systemintegration von komplexen, vernetzten Systemen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden mit innovativen Ideen sowohl in der Konzepterstellung und Softwareentwicklung als auch bei der Erstellung von funktionsfähigen Prototypen und Produkten für die Serienfertigung.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Mühlhausen i. T. 480 www.telemotive.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Personalbedarf pro Jahr

Laufend

Einsatzbereiche

Dienstleistung bei unseren Kunden BMW, Daimler, Audi und Volkswagen (Projektmanagement, System Integration, Software-Entwicklung) Interne Produktentwicklung (Hardware- und Software-Entwicklung, Qualitätssicherung) Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Geotechnik und vergleichbare Studiengänge Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Leidenschaft für die Automobilindustrie, Teamfähigkeit sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft, sich neue Kenntnisse schnell anzueignen

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

Telemotive AG, Breitwiesen, 73347 Mühlhausen i. T. personal@telemlotive.de www.telemotive.de

Ansprechpartner

Verena Drössler Personalabteilung +49 (0) 7335 / 18493 - 50 personal@telemotive.de

Unternehmen

Testbirds GmbH

Branche

IT-Dienstleistungen, Internet

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Testbirds testet Software endkundenbasiert, effektiv und effizient. Somit ist die Testbirds GmbH Spezialist für crowdbasiertes Testen von Apps für mobile Endgeräte, Smartphones und Tablets sowie Webanwendungen.

Hauptsitz Homepage

München www.testbirds.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland / Ausland

Einsatzbereiche

Projektmanagement, Sales, Web-Entwicklung, Personalabteilung, kaufmännische Abteilung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften

Fachrichtungen

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

jobs@testbirds.de

Ansprechpartner

Marc-David Rompf jobs@testbirds.de

Unternehmen

United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG

Branche

Logistik

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Wir sind einer der größten Express- und Paketzustelldienste und einer der führenden Anbieter spezialisierter Beförderungs-, Logistik-, Kapital- und E-Commerce-Serviceleistungen. Jeden Tag synchronisieren wir für unsere Kunden den Fluss von Gütern, Finanzen und Informationen in mehr als 200 Ländern und Gebieten. Durch unsere beständigen Investitionen im Bereich der Informationstechnologie bieten wir unseren Kunden marktführende Lösungen zur Optimierung der Supply Chain.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Neuss 16.000 (Inland), 400.000 (gesamt) www.ups-job.de

Personalbedarf

Werkstudentenplätze Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

Wir bieten zahlreiche Beschäftigungs- und Karrierechancen als Teilzeitmitarbeiter (m/w) während des Studiums, als Management Trainees (m/w) oder in Form eines Direkteinstiegs im Vertrieb nach dem Studium. BWL

Fachrichtungen

Bewerbung Bewerbung per E-Mail

ajantzen@europe.ups.com

Ansprechpartner

United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG Personalabteilung Koblenzer Straße 13 90451 Nürnberg

Unternehmen

va-Q-tec AG

Branche

Sonstige verarbeitende Industrie

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die va-Q-tec AG ist ein dynamisches, international tätiges Wachstumsunternehmen mit rund 180 Mitarbeitern. An unseren Produktionsstandorten Würzburg und Kölleda produzieren wir innovative und energieeffiziente High-Tech-Wärmedämmung (Vakuumisolationspaneele VIPs) für namhafte Unternehmen im Bereich Pharma, Haushaltsgeräte, Automotive und Bau. Wir verfügen über einzigartiges Know-how und sind damit Technologieführer in unserem Markt. Auf dieser Basis wachsen wir sowohl international als auch in neuen Industrien. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und mit diesen zu wachsen.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Würzburg 180 www.va-Q-tec.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Forschung & Entwicklung Insbesondere Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Technik

Einstellungskriterien

Als Bewerber sollten Sie sich für technische Aufgabenstellungen und unsere innovativen Produkte begeistern können. Erste Projekterfahrungen und der Wunsch, sich in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen, runden Ihr Profil ab.

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

Karl-Ferdinand-Braun Straße 7, 97080 Würzburg Bewerbung@va-Q-tec.com

Ansprechpartner

Melanie Pfeiffer, Personalreferentin, +49 (0) 931 / 35942 - 248, Bewerbung@va-Q-tec.com

Unternehmen

Verlag und Druckerei Main-Echo GmbH & Co. KG

Branche

Verlagswesen, Druckerei

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Print-Stellenmarkt Online-Jobbörse jobs.main-netz.de

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Aschaffenburg & sieben weitere Service-Stellen im Main-Viereck 300 Mitarbeiter www.jobs.main-netz.de

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Direkteinstieg

keine Angaben keine Angaben keine Angaben

Einsatzbereiche Fachrichtungen

keine Angaben

Einstellungskriterien

keine Angaben

Bewerbung Ansprechpartner

Janine Hötl Produktmanager Stellenmarkt Verlag und Druckerei Main-Echo GmbH & Co. KG Weichertstraße 20 63741 Aschaffenburg +49 (0) 6021 / 396 - 206 stellenmarkt@main-netz.de 69

Unternehmen

Witt-Gruppe

Branche

Versandhandel, E-Commerce, stationärer Einzelhandel

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Auf dem expandierenden Markt 50+ ist die Witt-Gruppe einer der führenden Spezialisten im textilen Versandhandel. Wir blicken auf eine über 100-jährige Tradition zurück und sind seit 1987 Teil der Otto Group. Eine hohe Qualität, ein zielgerichtetes Kundenmarketing und die effiziente Nutzung gemeinsamer Potenziale machen uns im Wettbewerb erfolgreich. Hierfür arbeiten wir mit unterschiedlichen Vertriebsmarken unter Ausnutzung aller Vertriebswege (Katalog, stationär, Internet). Mit unseren europäischen Tochtergesellschaften verfolgen wir zudem eine konsequente Internationalisierungsstrategie. Die treibende Kraft für unseren Erfolg sind über 2.500 motivierte Mitarbeiter. Diese erleben täglich eine Unternehmenskultur, die den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Weiden 2.500 (davon ca. 2.000 in Weiden) www.witt-gruppe.eu

Personalbedarf Praktikumsplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland Inland Inland

Einsatzbereiche

E-Commerce & Neue Medien, Werbung / Grafik, IT, Marketing & Sales, Mode- & Textildesign, Unternehmenskommunikation, Vertriebssteuerung & Informationsmanagement, Controlling BWL / VWL, Human-Computer-Interaction, Mensch-Computer-Systeme, (Wirtschafts-)Informatik, Medienkommunikation, sonstige wirtschaftswissenschaftlich orientierte Fachrichtungen (B.A. / M.A.)

Fachrichtungen

Einstellungskriterien

Überdurchschnittliche Motivation, selbstständige, analytische Arbeitsweise, außeruniversitäres Engagement, Online- und Zahlenaffinität, Eigeninitiative

Bewerbung

Bewerbung per Karriereseite

www.karriere.witt-gruppe.eu

Ansprechpartner

Anika Baumann anika.baumann@witt-gruppe.eu +49 (0) 961 / 400 - 2168

Unternehmen

www.handy-games.com GmbH

Branche

Spielebranche / Unterhaltung

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

HandyGames™ ist einer der führenden unabhängigen Entwickler und Publisher von Mobile Games für iOS und Android. Das Unternehmen verfügt über ein internationales Distributionsnetz und hat zahlreiche internationale Bestseller entwickelt, unter anderem Guns’n’Glory, Guns’n’Glory Heroes, Townsmen, Clouds & Sheep und Save the Puppies. HandyGames™ hat seinen Sitz in Giebelstadt, Deutschland, und wurde im Jahr 2000 von Markus Kassulke, Christopher Kassulke und Udo Bausewein gegründet.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Giebelstadt 50 www.handy-games.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Spieleentwicklung Programmierung, Game Design, 2D-Grafik

Einstellungskriterien

Du hast Spaß am Spielen. Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben. Du arbeitest konzentriert und ausdauernd. Du achtest auch auf Details. Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Bewerbung Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail

i_Park Klingholz 13, 97232 Giebelstadt jobs@handy-games.com

Ansprechpartner

Andrea Gebert jobs@handy-games.com +49 (0) 9334 / 97570

Unternehmen

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Branche

Internationales Handelsunternehmen

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich mit einer spezialisierten Produktausrichtung aus über 1.000.000 Artikeln als kompletter C-Teile-Partner der Industrie. Neben dem umfangreichen Industriesortiment liegt die Kernkompetenz in kundenindividuellen, logistischen und dispositiven Versorgungs- und Dienstleistungskonzepten sowie der Abwicklung von Sonderteilen.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Bad Mergentheim 1.200 Mitarbeiter (2012) www.wuerth-industrie.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland Inland / Ausland Inland / Ausland

Einsatzbereiche

Key Account Management / Vertrieb; Vertrieb Export / Internationale Koordination; Einkauf; Logistik; Marketing / Werbung, Social Media, Organisation und Veranstaltungsmanagement; IT / EDV; Facility Management; Technik / Qualitätsmanagement, Produkt- und Lieferantenmanagement, technischer Einkauf, technischer Vertrieb; Personalmanagement Wirtschaftswissenschaftliche und technische Studiengänge

Fachrichtungen Einstellungskriterien

Wirtschaftliches und technisches Interesse, Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Fremdsprachenkenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln

Bewerbung

Bewerbung per Post Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Karriereseite

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Drillberg, 97980 Bad Mergentheim personal@wuerth-industrie.com www.wuerth-industrie.com

Ansprechpartner

Stephanie Hahn +49 (0) 7931 / 912658 Claudia Petersen +49 (0) 7931 / 911351

Würth Industrie Service

der perfekte Job. Mit Sicherheit. Sind Sie dabei? Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Industriepark Würth 97980 Bad Mergentheim T +49 7931 91-2658 F +49 7931 91-4658 personal@wuerth-industrie.com www.wuerth-industrie.com

• Praktikum • Studienabschlussarbeit • Fachberater/-in imVertrieb (IHK) • Trainee • Direkteinstieg Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.wuerth-industrie.com

Unternehmen

Würzburger Medienakademie GmbH

Branche

Medien

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Durch den Zusammenschluss der vier Medienhäuser bietet die WÜma ein breites Spektrum der Medienbranche an: Von Fachmedien bis zur Tageszeitung, vom national agierenden IT-Service bis zu den Verzeichnismedien, vom lokalen Medienlogistik-Dienstleister bis zum international tätigen Zeitschriftenverlag reicht die Palette der Aktivitäten in den vier Häusern.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Würzburg 2.500 www.wuema.de

Personalbedarf

Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland Inland Inland Inland Inland

Einsatzbereiche Fachrichtungen

Abhängig vom Schwerpunkt / von der Fachrichtung BWL, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Drucktechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geisteswissenschaften

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail

melanie.bonari@wuema.de

Ansprechpartner

Würzburger Medienakademie GmbH Frau Melanie Bonari Franz-Horn-Str. 2 97082 Würzburg +49 (0) 931 / 4170 - 415 melanie.bonari@wuema.de

Unternehmen

ZF Friedrichshafen AG

Branche

Automobilzulieferer in der Antriebs- und Fahrwerkstechnik

Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen

ZF-Produkte leisten weltweit einen wesentlichen Beitrag zur Mobilität. Für Pkw, Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen entwickelt und fertigt ZF Getriebe, Lenkungen, Achsen und Fahrwerkkomponenten sowie komplette Systeme. Als Innovationsführer im Bereich der Antriebs- und Fahrwerktechnik investiert ZF kontinuierlich in Forschung und Entwicklung.(2012: 861 Mio €). Unsere Mitarbeiter sind deshalb hautnah dabei, wenn weltweit führende Produkte und Anwendungen entstehen – wie beispielsweise unser 9-GangAutomatgetriebe. Spannende Projekte und Herausforderungen warten auf Sie.

Hauptsitz Mitarbeiterzahl Homepage

Friedrichshafen 43.200 (Inland), 75.000 (gesamt) www.zf.com

Personalbedarf Praktikumsplätze Werkstudentenplätze Abschlussarbeiten Trainees Direkteinstieg

Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland Inland / Ausland

Personalbedarf pro Jahr

Personalzuwachs in 2012 +5%

Einsatzbereiche

Egal ob in Forschung und Entwicklung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb, Qualität oder im betriebswirtschaftlichen Bereich: Rund 70% unserer offenen Stellen für Akademiker besetzen wir derzeit mit Absolventen und Berufsanfängern. Wir suchen laufend nach engagierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen überzeugen und als Teamspieler zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Bewerben Sie sich! Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Fachrichtungen

Einstellungskriterien

Sehr guter bis guter Abschluss des Studiums, erste Praxiserfahrung in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten etc, ggf. Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder außeruniversitären Engagements, gute Englischkenntnisse, motivierter und zielgerichteter Teamplayer

Bewerbung Bewerbung per Mail

bewerbungen.scw@zf.com

Ansprechpartner

für den Standort Schweinfurt Manuela Brändlein manuela.braendlein@zf.com +49 (0) 9721 / 98 - 5291

Dank & Impressum

Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2013

Wir bedanken uns bei allen Helfern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen dieser Messe, wünschen viel Erfolg und freuen uns schon auf die nächste study & stay mit Ihnen am 11. November 2014. Ihr Messe-Team Krischan Brandl Career Service

Bettina Dempewolf Präsidialbüro

Eva-Maria Beutner Präsidialbüro

Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue Redaktion Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Gestaltung Titelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.de Messelayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.de Messeheft: Florian Steinbichl, Career Service

JOBMESSE study & stay

AUF WIEDERSEHEN AM

4 1 0 2 r e b m e v 11. No www.studyandstay.uni-wuerzburg.de