Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares
Editora Fernanda Ikedo
Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva
Redação e reportagem Daniela Gaspari Fernanda Ikedo
Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva
Design Cássio de Abreu Freire
Secretário de Administração e Finanças Tiago Almeida do Nascimento
Fotografia José Gonçalves Filho (Foguinho)
Secretário de Organização Izídio de Brito Correia
Capa Lucas Delgado
Diretor Executivo Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo Antonio Welber Filho
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Sede: Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br
Balanço SMetal 2018 Impressão: Bangraf Tiragem: 150 mil exemplares
OPINIÃO
Caminhemos juntos Sem dúvida que nosso horizonte será sempre o de luta e resistência, mas se torna cada vez mais claro que o projeto para o Brasil precisa ser democrático e por políticas públicas que favoreçam a classe trabalhadora. Não se gera emprego com discurso de ódio, não se desenvolve um país com clichês e nenhum governo pode ser respeitado por meio de fake news. Nós, dirigentes do SMetal, estamos nas fábricas e nas ruas reivindicando direitos consagrados e por dignidade, seja no ambiente do trabalho ou na fila por emprego. Apesar de não ter sido fácil, 2018 foi um ano de conquistas para a categoria metalúrgica da nossa base porque honramos o papel de representar os trabalhadores. Fomos pra cima das bancadas dos patrões para, após muitas negociações e mobilização da categoria, conquistarmos a assinatura da Convenção Coletiva e aumento real. Tivemos ainda mais de 1.700 acordos, que incluem jornadas, compensação de dias, banco de horas, PPR, etc. Só com as negociações do Programa de Participação nos Resultados (PPR), o valor injetado na economia local e regional em 2017 foi de R$ 125 milhões e, em 2018, de R$ 152,4 milhões. Um crescimento de 21,6% em relação ao ano anterior. Mesmo com o governo golpista de Temer, com a implantação da reforma trabalhista e com toda enxurrada de notícias falsas que elegeram um presidente e que atacam os direitos dos trabalhadores, crescemos. Negociamos postos de trabalho na Toyota, que teve reflexos nas sistemistas. Mais empresas metalúrgicas se instalaram na cidade com as quais negociaremos da mesma forma de sempre, com diálogo e transparência. Somos referência de sindicato forte e combativo e estamos representando você. Sabemos o que queremos, nossas bandeiras são históricas. Traçamos nosso caminho por respeito e mais igualdade nessa construção - da qual você faz parte - por um mundo melhor! Leandro Candido Soares
Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região
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PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
Mais de 25 mil metalúrgicos foram beneficiados com acordos de PPR Com crescimento de 21,6% em comparação a 2017, mais de 25 mil metalúrgicos foram contemplados com acordos coletivos de Programa de Participação nos Resultados (PPR) em 2018.
Com o PPR dos metalúrgicos, foram injetados até R$ 152,4 milhões na economia local, segundo dados da subseção Dieese do SMetal Sorocaba. Em todo o processo de negociação do PPR, a organização sindical e mobilização dos trabalhadores foram fundamentais para assegurar o benefício. Nas metalúrgicas Schaeffler e Scherdel, os trabalhadores realizaram greve para garantir um PPR justo e com metas alcançáveis. 4
Fonte: Rais/Caged (2019) / Elaboração: Subseção Dieese dos Metalúrgico de Sorocaba
As negociações beneficiaram 67% da categoria representada pelo SMetal, que conta hoje com 37.540 trabalhadores.
Balanço
2018
Schaeffler
Roberto Carlos Reis
Na Schaeffler, a greve ocorreu no mês de julho, teve adesão de 100% da produção e durou sete dias. Além do crescimento de 13,82% no Programa, o acordo negociado pelo SMetal garantiu estabilidade de três meses aos trabalhadores e que a empresa assumisse 100% dos dias parados. No começo, a empresa queria impor metas inatingíveis, mas a mobilização dos metalúrgicos foi imprescindível para a conquista.
Scherdel Os trabalhadores da autopeça Scherdel conquistaram 40% de aumento no PPR após realizarem greve no mês de julho. Fazia três anos que a empresa afirmava em mesa que não havia margem para crescimento do benefício, o que gerou revolta dos metalúrgicos. Logo após a paralisação da produção no primeiro turno, representantes da fábrica chamaram o Sindicato e o CSE para negociar, chegando ao aumento de 40% no valor do PPR.
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CAMPANHA SALARIAL
Foguinho
SMetal garante Convenção Coletiva para mais de 90% da categoria
Em outubro, o SMetal realizou assembleia na sede de Sorocaba com a categoria, que aprovou o reajuste de 5% e a Convenção Coletiva
A luta sindical garantiu que mais de 90% da categoria conquistasse o reajuste salarial de 5%, que inclui a reposição da inflação de 3,64%, mais aumento real. A Convenção Coletiva com as cláusulas sociais (direitos) também foi garantida. Apenas o Grupo 10 ficou de fora, pois a bancada patronal se nega a oferecer aumento real. O SMetal, então, iniciou negociações por empresas. A data-base é em 1º de setembro, mas os dirigentes sindicais do SMetal e da Federação Estadual dos Metalúrgicos de São Paulo (FEM/CUT) começaram as negociações com os grupos patronais em março porque sabiam que não seria fácil, devido os ataques aos direitos e do momento político. 6
Balanรงo
2018
Moura
Prysmian
Wobben
GK 108
Heller
Dana
Johnson Controls
Fotos: Foguinho
Toyota
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CAMPANHA SALARIAL
Divulgação
G10: Negociações por empresa Copabo (Pulsar)
Desde o início do ano, o SMetal participou de diversas mesas de negociações, até conseguir, junto com a FEM/CUT, conquistar aumento real com as bancadas patronais, formadas pelos sindicatos que representam as empresas. Somente o Grupo Patronal 10 (G10) é que se recusou a pagar mais do que a reposição de inflação (3,64%) e não teve consenso para a redação das cláusulas sociais. Por isso, o SMetal passou a negociar acordos coletivos por empresa.
Convenção Coletiva: Assegura direitos Mesmo com a pressão das bancadas patronais em retirar direitos, a luta sindical conquistou a assinatura da Convenção Coletiva, que inclui cláusulas como a que afasta gestantes e lactantes de lugares insalubres e a inclusão da cláusula que estabelece seguro de vida e auxílio funeral para todos os trabalhadores. A Convenção é como se fosse um manual de seus direitos. Conheça e denuncie ao sindicato caso haja alguma irregularidade www.smetal.org. br/convenção-coletiva 8
13º Salário: Maior impacto na economia regional O pagamento do 13º salário para os trabalhadores da base do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), já com o reajuste da Campanha Salarial, injetou aproximadamente R$ 174,8 milhões na economia regional. Os dados utilizados são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), ambos do Ministério do Trabalho e Emprego.
ACORDOS COLETIVOS
SMetal negociou mais de 1.700 acordos em dois anos Plano de cargos e salários, participação nos Resultados (PPR), jornada de trabalho, medidas de proteção e manutenção de empregos, escalas de turnos, dias pontes e melhorias no transporte, no convênio médico e no vale-compras, são algumas das negociações realizadas pelo SMetal para toda à categoria, que abrange hoje 37.540 metalúrgicos de Sorocaba e região. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e os acordos de Campanha Salarial também são importantes ferramentas de defesa da categoria negociados pelos representantes dos trabalhadores.
Fonte: Imprensa SMetal
No total, foram 1.781 negociações e acordos realizados em 2017 e 2018.
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SAÚDE DO TRABALHADOR
Foguinho
Cinco metalúrgicos morreram em acidentes de trabalho na região Carmar
Os números de acidentes de trabalho são maiores que as mortes em guerras. É o que comprovam as pesquisas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). No primeiro semestre de 2018, ocorreram cinco mortes decorrentes de acidentes de trabalho na base do SMetal. Em fevereiro, o metalúrgico Jailton Teixeira da Silva, de 33 anos, sofreu acidente fatal na Metso Fundição com a explosão de um forno. No mesmo mês, soldador Emerson Silva Oliveira, 19 anos, foi atingido por uma peça de duas toneladas, em acidente fatal na Carmar. Em março, o sócio-proprietário da empresa terceirizada Eletro Service, José Felix da Silva, de 55 anos, morreu após ter recebido um cho10
que durante a prestação de serviço na Vesusvius, empresa de Piedade. Em junho, um trabalhador morreu e outro ficou gravemente ferido, quando trabalhavam na construção de um galpão dentro da Metalur, em Araçariguama. No mesmo mês, Ezir Ignácio de Oliveira, da empresa Usimetal, de Sorocaba, manuseava o torno quando foi puxado e morreu no local de trabalho. Em agosto, ocorreram dois acidentes graves nas metalúrgicas. O metalúrgico da Edscha Robson Nucci, de 41 anos, teve uma mão esmagada. O outro acidente ocorreu na GK 108, antiga Syl. Francisco Igor da Silva, 27 anos, teve sua mão prensada na máquina em que trabalhava e perdeu metade do dedo indicador na hora.
Balanço
2018
Foguinho
SMetal atua por fiscalização e por melhorias Edscha
Em todas as assembleias realizadas pelos dirigentes nas portas das fábricas, até das pautas econômicas, ressaltou-se a atenção para a Saúde e a Segurança do Trabalhador. Para os dirigentes do sindicato, se existe a possibilidade, por mais remota que seja, de ocorrer um acidente de trabalho, ele tem
que ser evitado! Por isso, a Cipa e outras ferramentas de saúde e segurança do trabalhador tornam-se o foco da atuação da nova Política Sindical da entidade. Em todos os casos de acidentes o SMetal acionou o Ministério Público do Trabalho, que propôs mudanças no ambiente de trabalho de empresas onde houve acidentes. 11
CONVÊNIOS E PARCERIAS
Mais benefícios para os associados Divulgação
Em 2018, o Sindicato dos Metalúrgicos firmou diversas parcerias e convênios em serviços, lazer, qualificação e saúde ao associado e seus dependentes
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Plano odontológico exclusivo
Descontos na FarmaSin
Em parceria com corretora GS Monari, o SMetal passou a oferecer em 2018 um plano odontológico da SulAmérica exclusivo, com desconto para associados e dependentes. O convênio garante cobertura total do rol da Agência Nacional de Saúde (ANS), mais 30 procedimentos exclusivos por apenas R$ 18,95. Mais informações pelo whatsapp (15) 97401-8364.
Outra parceria firmada pelo Sindicato no último ano foi com a FarmaSin, que proporciona até 80% de descontos ao metalúrgico sindicalizado. De fácil acesso, a farmácia fica em frente ao Terminal São Paulo, na rua Leopoldo Machado. Para aderir é só ir até uma das sedes do SMetal, com a carteirinha de sindicalizado, e pagar uma taxa de R$ 10 ao mês.
Balanço
2018
Preenchimento do IRPF no SMetal
O Sindicato fechou o ano com mais de 100 estabelecimentos conveniados – que oferecem descontos e condições especiais para associados e dependentes. Há escolas infantis, cursos profissionalizantes, pesqueiros, academias, entre outros. Para conhece toda a rede de parcerias, basta acessar a aba de Convênios no Portal (www.smetal.org.br/convenios).
Em 2018, o SMetal voltou a oferecer o serviço de preenchimento e envio do Imposto de Renda (IRPF), entre os meses de março e abril. Foram mais de mil atendimentos na sede do Sindicato, em Sorocaba, que também é aberto ao público em geral. Como nos anos anteriores, associados e dependentes do SMetal têm desconto no serviço.
Divulgação
Mais de 100 convênios firmados
Turismo na montanha e no litoral Pensando no lazer do associado, o Sindicato e a Livre Maré montaram dois roteiros de viagens de um dia, com preços acessíveis, que também oferecia descontos aos associados e dependentes. Os destinos foram passeio de Maria Fumaça entre Campinas e Jaguariúna, no interior paulista, em setembro; e viagem até o Sesc Bertioga, no litoral de São Paulo. 13
JURÍDICO
Para dúvidas e orientações jurídicas, é só agendar um horário com os nossos advogados na sede do SMetal Sorocaba Ações movidas pelo jurídico do SMetal garantiram a reintegração de oito metalúrgicos ao local de trabalho no ano de 2018. As empresas nas quais ocorreram os processos foram: Dana, Dental Morelli, Flextronics, Johnson Controls, Nipro, Robert Bosch e ZF do Brasil Cinco delas são baseadas na cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que garante estabilidade ao trabalhador portador de doença ocupacional ou que sofreu algum tipo de acidente de trabalho. As demais causas foram estabilidade pós-mandato de CIPA, doença que provoca estigma social e estabilidade após última alta do INSS. 14
Foguinho
Jurídico atua para garantir o direito ao trabalho digno
Jimenez, Keiper e Bauma
As empresas Jimenez, em Sorocaba, e Cavelagne/Keiper, em Araçariguama, fecharam no ano de 2018. No grupo Keiper, a falência foi decretada em junho, pois a Justiça entendeu que não haveria possibilidade de recuperação. Já a siderúrgica Jimenez encerrou as atividades em agosto. Pouco antes, a empresa foi alvo de diligência da Justiça do Trabalho, junto com o SMetal, na qual foi constatada a venda irregular de maquinários que estavam penhorados. Além disso, há uma ação coletiva em face da Jimenez cujo objeto é insalubridade. Já a Bauma, em Votorantim, encerrou as atividades produtivas em 2018. Após ações judiciais promovidas pelo depto jurídico do SMetal, todos os trabalhadores receberam as verbas rescisórias integrais, que foram negadas inicialmente pela empresa.
Balanço
2018
Foguinho
Adicional noturno retroativo na Apex Ação Solectron e Flex Em maio, o SMetal conquistou acordo com a Flex para pagamento de horas extras devido ao aumento de jornada de 40h para 44h de trabalhadores da Solectron, que foram transferidos de Jaguariúna. O acordo abrangeu 190 trabalhadores.
Recuperação judicial Atualmente, as empresas Metalur (Araçariguama), Iperfor (Iperó), Tecforja e Jaraguá, de Sorocaba, representadas pelo SMetal, estão em recuperação judicial. O jurídico acompanha de perto a situação das fábricas, especialmente se os pagamentos dos trabalhadores estão em dia, como salários, férias, 13º, depósito do FGTS, estão em dia.
Em ação movida pelo Sindicato dos Metalúrgicos, a Apex Tools, em Sorocaba, foi condenada a pagar as diferenças do adicional noturno das 5h até o final da jornada de 2 de fevereiro de 2012 até abril de 2016, quando a empresa regularizou o pagamento estendido até às 7h, baseada na Súmula 60 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Atualmente a ação tramita em segundo grau, junto ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, em Campinas.
Condenação da ZF e Bosch Em sentença proferida em março, as autopeças ZF do Brasil e Bosch foram condenadas solidariamente a pagarem verbas rescisórias e multas legais a mais de 100 ex-funcionários da Metalplix, de Piedade. Na decisão, o juiz titular Ronaldo Oliveira Siandela afirma que a produção da Metalplix era voltada para atender o grupo ZF em serviços relacionados à atividade-fim, ou seja, na produção de peças automotivas. As empresas entram com recurso e o processo continua. 15
EMPREGOS
Negociações entre SMetal e Toyota criam o terceiro turno Os dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba negociaram a criação de 1.057 postos de trabalho na montadora Toyota, em Sorocaba, com o acordo que previa o terceiro turno na unidade. O novo turno teve início dia 22 de outubro. Em assembleia realizada no mês de fevereiro, os metalúrgicos da montadora aprovaram os termos do acordo, que previa a efetivação de 320 funcionários que já trabalhavam na empresa sob o regime de contrato por prazo determinado e outras 737 vagas preenchidas por novos trabalhadores. Sistemistas
Toyota
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Daniela Gaspari
Em consequência ao terceiro turno da montadora foram criadas vagas de trabalho em todas as sistemistas. A estimativa é que o reflexo foi de 10% de crescimento nos postos de trabalho em cada empresa.
Balanço
2018
Acordos de jornada de trabalho geram empregos
Foguinho
Metalur
Em abril, os trabalhadores da Metalur, do ramo de fundição e fornecedora de alumínio para a produção de automóveis, aprovaram acordo feito pelo Sindicato na empresa para a jornada de trabalho 6x2, com criação de 32 postos de trabalho.
Produção de faróis: duas novas metalúrgicas em Sorocaba A autopeça Nal do Brasil deu início à produção de faróis automotivos na planta de Sorocaba em maio, funcionando em dois turnos com 200 funcionários. Atualmente, a empresa já conta com mais de 300 trabalhadores. Os dirigentes do SMetal negociaram as condições de trabalho e se mantêm na fábrica para reivindicar melhorias.
Nal do Brasil
Foguinho
A Varroc do Brasil também se instalou em Sorocaba, no segundo semestre do ano, e tem atividades de fabricação de sistemas de iluminação, em especial lanternas e faróis destinados à indústria automobilística. Varroc
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MOBILIZAÇÕES
Foguinho
Saímos às ruas por democracia e direitos
O SMetal está sempre na luta por melhorias tanto nas fábricas quanto na sociedade. Conseguimos evitar na categoria metalúrgica os impactos da Reforma Trabalhista e a Reforma da Previdência só não foi feita ainda – acabando com a aposentadoria digna – devido às manifestações populares e das entidades sindicais e sociais. Por isso, as mobilizações são fundamentais no cenário atual. 18
Balanço
2018
Foguinho
Dia do Basta
O Dia do Basta teve repercussão pelo Brasil todo. Entidades se organizaram em todo país contra a reforma trabalhista e os retrocessos. Na avenida Paulista, em São Paulo, cerca de 10 mil trabalhadores exigiram basta de desemprego e de retirada de direitos. Na região de Sorocaba teve protesto no transporte urbano, suburbano, rodoviário, de fretamento e de cargas no dia 10 de agosto.
Contra a Reforma da Previdência Em fevereiro teve a jornada de lutas contra a Reforma da Previdência, realizada por várias centrais sindicais em todo o país. “Não votaram até agora porque não têm votos. Os deputados estão com medo de aprovar essa proposta nefasta e não serem reeleitos”, explicou o presidente da central, Vagner Freitas, na época.
Contra a reforma trabalhista, o crescimento do desemprego e os aumentos abusivos nos preços dos combustíveis e do gás de cozinha, a maioria das empresas da base do SMetal iniciaram o primeiro turno após às 10h.
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MOBILIZAÇÕES
#EleNão - Mulheres contra o fascismo Daniela Gaspari
Ricardo Stuckert
Acampamento em Curitiba resiste
Logo após a prisão, sem provas, do ex-presidente Lula, em abril de 2018, foram montados acampamentos nos arredores do prédio da Polícia Federal em Curitiba, por apoiadores que lutam por justiça e democracia. Os participantes todas as manhãs dão “Bom dia Lula” ao ex-presidente e realizam atos políticos e culturais na vigília democrática Lula Livre.
Mulheres contra Bolsonaro e tudo o que ele representa fizeram protestos por diversas cidades do Brasil nos meses de setembro e outubro. Em Sorocaba, as mulheres se concentraram no dia 29 de setembro, na Praça Coronel Fernando Prestes. Para a manifestação que reuniu milhares de mulheres em São Paulo, saíram três ônibus de Sorocaba.
Movimento Lula Livre Em janeiro de 2018, as frentes Brasil Popular e Povo Sem Medo, que reúnem mais de 180 movimentos, dentre os quais a CUT, sindicatos, MTST, CTB, CMP, UNE e MST, realizaram vigília (dia 23) em defesa de Lula e da democracia, no Tribunal Regional Federal, na Paulista. No dia seguinte (24), os movimentos fizeram ato na Praça da República e caminhada até a Paulista, com artistas. 20
Balanço
2018
Foguinho
Protesto contra Temer em Aramar
No dia 8 de junho, Michel Temer (MDB) foi recebido com protestos no Centro Experimental Aramar, em Iperó (SP), contra o retrocesso que implantou no Brasil desde o golpe de 2016. O presidente golpista fez o lançamento da pedra fundamental do Reator Multipropósito Brasileiro e Início dos testes de integração dos turbogeradores do Laboratório de Geração de Energia Nucleoelétrica. Além de diversos sindicatos da subsede de Sorocaba da Central Única dos Trabalhadores (CUT), o protesto contou também com militantes do Levante Popular da Juventude e de partidos como o PT e PSol. 21
SINDICATO CIDADÃO
Foguinho
Palestras e novas parcerias
O Ciclo de Formação promovido pela diretoria do SMetal promoveu diversos eventos em 2018, com entrada gratuita e aberta à comunidade em geral. De fevereiro a junho, fizeram palestras: o jornalista Leonardo Sakamoto; a filósofa e escritora Marcia Tiburi (foto), com exposição de fotografias “Para que um novo tempo amanheça”, de Tiago Macambira; exibição do filme “Arábia” com o cineasta mineiro Affonso Uchoa; a Batalha das Ideias com os jornalistas Vivian Fernandes, do Brasil de Fato e José Arbex Jr; o evento Futebol e Democracia com Naldo Antunes e Afonsinho e a palestra do escritor Fernando Morais.
Parceria com a UFSCar Mês das Mulheres O SMetal em parceria com o Núcleo de Estudos de Gênero e Diversidade Sexual da UFSCar promove o projeto Mulheres e Luta. De junho a dezembro, as atividades foram: Cine-debate com documentário sobre Angela Davis; a Mulher Operária, romance de Patrícia Galvão; O silenciamento de trajetórias das compositoras; saúde preventiva e mental; Feminismo Negro e Cine-debate “She’s beautiful when she’s angry”. 22
Para refletir sobre a data 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, o SMetal promoveu ações abertas para a categoria e comunidade. Entre elas, o cine-debate “As Sufragistas”, exibido no dia 7, e oficinas realizadas pelo economista Fernado Lima do Dieese, e pela advogada Erika Mendes. Nos dias 23, 24 e 25 ocorreu no SMetal também a 5º Mostra de Artes das Mulheres de Sorocaba, organizada pela ativista Flavia Biggs.
Balanço
2018
A luta por um hospital municipal foi iniciada pelo Sindicato dos Metalúrgicos em 2012 para garantir que a população tenha um acesso mais digno à saúde pública no município. Mas o prefeito Crespo quer doar a área do terreno que seria para o hospital à iniciativa privada. No dia 13 de dezembro, o Ministério Público de São Paulo acatou representação do vereador Francisco França (PT) pedindo a abertura de investigações para apurar irregularidades no projeto de concessão do uso de área pública para as empresas privadas que administrarão o sistema BRT.
Pantera Negra Foguinho
Hospital municipal
Com o apoio do SMetal, 85 crianças que integram os projetos da Pastoral do Menor foram levados ao cinema para assistir o filme Pantera Negra, único filme com heróis negros da Marvel/Disney e que concorre ao Oscar 2018. A exibição foi no Shopping Panorâmico, em março.
Foguinho
10 anos do Baque Mulher
Ao som do maracatu, Sorocaba foi sede do 3º Encontro Nacional do Baque Mulher, de 29/11 a 2/12, com atividades no Sesc Sorocaba e no Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal). Pelo Brasil afora são mais de 300 mulheres que, com dança e batuque, conquistam espaços abordando o empoderamento feminino. O encontro marcou os 10 anos de Fundação do Baque Mulher. 23
CURSOS E FORMAÇÃO
Mais de 500 alunos se formaram nos cursos do SMetal e Rise Programa de Formação Foguinho
Em 2018, a parceria entre o SMetal e a escola Rise Cursos e Treinamentos ofereceu 44 cursos de qualificação na sede do Sindicato, sendo 19 gratuitos e 25 pagos, com descontos para metalúrgicos sindicalizados e seus dependentes. Foram 316 pessoas que se qualificaram gratuitamente e 258 nos demais cursos, totalizando 574 alunos no ano – 384 (66,9%) associados ou dependentes do SMetal e 190 (33,1%) da comunidade em geral.
Foguinho
As principais áreas procuradas foram: Informática, Idiomas, Cursos Industriais e Operacionais, Auxiliar Administrativo e Metrologia e Desenho Técnico. Em 2019 tem muito mais!
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Dezesseis novos dirigentes, que são membros de CSEs, participaram do Programa de Formação “Sociedade na Fábrica”, entre os meses de fevereiro e junho. As aulas abordaram como a sociedade é estruturada, com seus poderes e tensões das lutas de classe, e contou com módulos sobre Fordismo, Toyotismo, Indústria 4.0, entre outros. Paralelamente ao programa, o SMetal também promoveu curso sobre a “Reforma Trabalhista e Ação Sindical”, em abril, em duas turmas de dirigentes.
Balanço
2018
O SMetal Sorocaba foi sede de curso de formação e aperfeiçoamento cômico, voltado para a arte da Palhaçaria, entre os meses de fevereiro e setembro. Promovido pela Aclowdemia - Centro de treinamento cômico, ginástica do riso e estudos de palhaçaria, foram selecionadas para o curso pessoas com ou sem experiência no meio artístico para passarem por um treinamento completo na arte do palhaço.
Divulgação
Curso de Circo
Em 2018, o Sindicato passou a oferecer cursos de instrumentos musicais com o músico Rolando Beltran. Com preços acessíveis e descontos para associados e dependentes do SMetal, as aulas tiveram início em fevereiro e o aluno pôde aprender guitarra, violão, contrabaixo e teclado. Em 2019 as aulas continuam. O curso também é aberto para não associados.
Foguinho
Instrumentos musicais
‘Seja o escolhido’ No dia 26 de abril, a Rise e o Sindicato dos Metalúrgicos promoveram a palestra “Seja o Escolhido”, com o objetivo de auxiliar os participantes na elaboração do currículo e em processos seletivos. A atividade contou com cerca de 100 pessoas que tinham o interesse de recolocação no mercado de trabalho. 25
PM Ilha Comprida
LAZER
Durante todo o ano, 1.680 pessoas se hospedaram na Colônia de Férias dos Metalúrgicos, que fica em Ilha Comprida, litoral sul de São Paulo. De frente pro mar, o local conta com piscina, quartos com cozinhas equipadas, churrasqueiras e estacionamento. Os meses de janeiro, fevereiro, novembro e dezembro foram os mais procurados pelos associados, para usufruirem de momentos de lazer com a família. A Ilha e cidades próximas, como Iguape e Jureia, oferecem atrações históricas, culturais e esportivas, além de passeios e aventuras ecológicas, como trilhas, passeios de catamarã e roteiros de cicloturismo. 26
Fernanda Ikedo
Mais de 1.600 pessoas se hospedaram na Colônia de Férias
Balanço
2018
coletivos e, inclusive, levar convidados que não são dependentes diretos, mediante pagamento de taxa. Para uso do ginásio, é necessário fazer reserva com antecedência pelo telefone (15) 3225-3377, de quarta-feira a domingo, das 9h às 18h.
Encontro de carros O estacionamento do Clube de Campo foi sede de diversos encontros para apaixonados por carros rebaixados durante 2018. Com um ambiente familiar, os encontros contaram com a exposição de vários estilos. A entrada foi de apenas um litro de leite por carro.
Torneio de Truco A dupla formada por José Waltemir e Luiz Fernando, da empresa GK 108 (Syl), foi a campeã do torneio de Truco realizado no Clube de Campo em setembro, no feriado da Independência. O segundo lugar ficou com Veigon e Renan, da Johnson Controls; e o terceiro com José Aparecido e Carlos Eduardo, também da GK 108.
Reforma do ginásio Entre os meses de fevereiro e março, a quadra do ginásio poliesportivo do Clube de Campo do SMetal passou por reforma. Foram feitas melhorias como a troca dos pisos e nova pintura. Logo após terminada a reforma, associados puderam voltar a agendar o ginásio para esportes
A equipe Johnson Controls foi a campeã na 1ª edição da Taça da Independência de Futsal dos Metalúrgicos. O torneio aconteceu no dia 7 de setembro, no Clube de Campo do SMetal, e contou com a participação de 10 equipes de metalúrgicos associados à entidade. No sistema mata-mata, a equipe disputou a final contra o time da Prysmian e ganhou a partida por 4x3. A organização foi da Livofus.
Foguinho
Futsal: Taça da Independência
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GALERIA
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Balanรงo
2018
Imagens marcantes
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Tchô Moioli / Greenpeace
RAIO-X
Garimpo ilegal e contaminação por chumbo na antiga Satúrnia Um dos assuntos locais que ganhou destaque nacional em 2018 foi de um garimpo ilegal que ocorria em terreno contaminado por chumbo da antiga fábrica de baterias Satúrnia, denunciado em reportagem do Programa Fantástico, da rede Globo, no dia 19 de agosto.
Como representante dos trabalhadores na época, o SMetal foi convidado à colaborar na Comissão (foto) com informações pertinentes sobre o tema. Desde 1992, o Sindicato já denunciava a contaminação de chumbo no terreno e entrou com 30
Além de notícias e documentos do Sindicato, a diretoria entregou fotos de 1994, que mostram a área da Satúrnia tomada por caixas de baterias a céu aberto; e outras informações fornecidas ao SMetal pelo Greenpeace e Fundacentro. As investigações continuam. Daniela Gaspari
A notícia mobilizou então órgãos como Cetesb e Ministério Público para o cercamento do terreno e instalação de vigilância no local, além da criação de uma comissão especial sobre a contaminação do solo da área na Câmara Municipal.
ação no MP sobre os riscos à saúde dos trabalhadores, sem respostas. A fábrica encerrou suas atividades em 2011.
Balanço
2018
Vacinas nas fábricas
Protesto na De Nora Foguinho
Para minimizar a falta de vacinas contra febre amarela na rede particular e diminuir as filas nas unidades básicas com, em média, seis horas de espera, no mês de janeiro, o SMetal pautou fábricas da categoria para que se responsabilizassem a aplicação das vacinas no local de trabalho. Em 2018, casos da doença cresceram 421% no estado de São Paulo, em comparação ao ano anterior.
Indústria 4.0 Para saber de que forma as mudanças tecnológicas deverão impactar as linhas de produção no país, dirigentes do SMetal participaram, nos dias 9 e 10 de agosto, do 4º Congresso do Centro Internacional Celso Furtado de Políticas para o Desenvolvimento. A atividade teve como tema a “Nova onda da Indústria 4.0 e o futuro do Brasil”. Empresas da base do Sindicato, como a CNH (Case New Holand), já sinalizam entrada nessa quarta revolução industrial.
No dia 23 de janeiro, o SMetal realizou uma assembleia com os trabalhadores da De Nora em protesto à demissão de um metalúrgico baseado em um acordo individual, aplicando a Reforma Trabalhista. Aceitando a “demissão por mútuo acordo”, o trabalhador abre mão do Fundo de Garantia (FGTS) completo, podendo movimentar até 80% do depositado. A multa, que é de 40%, ele recebe apenas 20%, e perde o direito de receber o benefício do seguro desemprego. 31
RAIO-X
Compra da Scórpios
Heller: vale-compra Foguinho
Após semanas de boatos dentro da fábrica, foi confirmado, em fevereiro de 2018, o processo de compra da Scórpios, sistemista da Toyota, pelo grupo espanhol Gestamp, hoje denominada NCSG. Durante o processo, o Sindicato manteve diálogo com a Gestamp para garantir a manutenção dos postos de trabalho e dos direitos trabalhistas.
Na Lista Suja da OIT A Organização Internacional do Trabalho (OIT) incluiu o Brasil na lista de países acusados de descumprir normas internacionais de proteção dos trabalhadores. A decisão foi divulgada em maio de 2018, em Genebra. Um dos pontos questionados pela OIT é a priorização do negociado sobre o legislado, prevista na reforma trabalhista. 32
Greve na Iperfor Foguinho
Em abril, trabalhadores da Heller, empresa que fabrica maquinário, aprovaram proposta de banco de horas, aumento no vale-compra com 68% de aumento e jornada 4x2, negociados por dirigentes do SMetal. O acordo de banco de horas prevê duas a três folgas semanais e em todos os domingos e, para cada uma hora trabalhada, é garantida 1h30 para o descanso.
Indignados com a postura dos empresários de precarizar o trabalho, em março, os metalúrgicos da Iperfor realizaram greve de cinco dias exigindo que a empresa assinasse Convenção Coletiva com a cláusula de salvaguarda contra a Reforma Trabalhista. Após a paralisação, além da negociação do acordo, os trabalhadores conquistaram estabilidade de três meses e dois dias da greve abonados.
Balanço
2018
Foguinho
Greve dos caminhoneiros
Assentamento Iperó Em maio deste ano completaram 26 anos da ocupação que deu origem ao assentamento Ipanema, em Iperó, e foi realizado um evento no local para comemorar a data. Em clima de festa, moradores, lideranças do MST e apoiadores do movimento se reuniram para relembrar as lutas travadas ao longo dos anos.
Conquista na Metso Após seis anos de reivindicação, os trabalhadores da Metso – Fundição e Equipamento – em Sorocaba, conquistaram o pagamento de vale compras, em negociação do SMetal. O vale começou a ser pago em julho. Cerca de mil pessoas trabalham nas duas unidades da Metso.
Acordo na Schaeffler Foguinho
A greve dos caminhoneiros, no mês de maio, gerou uma comoção nacional contra as medidas do governo Temer que, em dois anos, aumentou mais de 200 vezes o combustível. Com o desabastecimento, a população enfrentou filas nos postos e as indústrias paralisaram suas produções por falta de matéria-prima. Os dirigentes do SMetal estiveram nas fábricas debatendo a compensação dos dias parados.
Os trabalhadores do setor administrativo da Schaeffler, em Sorocaba, aprovaram a renovação do acordo de banco de horas por mais um ano, válido de 16 de março de 2018 a 15 de março de 2019. O acordo negociado pelo SMetal garante que, para cada hora trabalhada, seja feito o pagamento de 1h15 a aproximadamente 500 trabalhadores do setor. 33
RAIO-X
Atendendo aos interesses dos representantes patronais, o STF aprovou a terceirização irrestrita no dia 30 de agosto, que superexplora, precariza e deixa o trabalhador mais vulnerável a acidentes. Apesar da decisão do STF, a direção do SMetal tirou como deliberação continuar representando os metalúrgicos na luta por direito, mesmo que terceirizados.
Foguinho
Hurth Infer: 2x2
Acordo na Apex Foguinho
Atividade-fim
Um acordo firmado entre o Sindicato e a Apex Tool converteu demissões que seriam efetivadas com o fechamento de três setores da unidade local (serra, serrote e alicate) em um bônus de desligamento. A proposta foi feita para incentivar o desligamento voluntário de trabalhadores, planejar remanejamentos e indenizar demissões involuntárias.
Cesta básica na SJT O SMetal negociou acordo de jornada 2x2 para trabalhadores da Hurth Infer, com aumento de 100% do vale compra para os metalúrgicos envolvidos no turno. Além disso, os trabalhadores passaram a ter o direito do adicional noturno estendido das 5h até o final da jornada. Vinte e quatro trabalhadores iniciaram no turno, outros três foram contratados. 34
Após negociação do Comitê Sindical da Johnson Controls (CSE) com a prestadora de serviços SJT, que realiza instalações industriais e manutenções na fabricante de baterias, os trabalhadores passaram a ter direito à cesta básica, sem desconto no salário. O benefício foi aprovado em assembleia no dia 4 de setembro e passou a ser entregue no mesmo mês.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região busca sempre facilitar a comunicação entre a entidade e o trabalhador. Por isso, em 2018, além da Folha Metalúrgica semanal e específicos por fábrica, intensificamos as nossas redes sociais e meios de comunicação, buscando sempre informar as ações do SMetal e tirar dúvidas dos metalúrgicos com mais agilidade e precisão. Não é por acaso que, no último ano, batemos recordes de acessos no Portal SMetal e no Facebook. Também criamos um perfil no Instagram, outra importante rede social que vem ganhando força no país. O Portal SMetal, por exemplo, teve mais de 400 mil acessos apenas em 2018, dobrando as visitas ao site, que é atualizado diariamente com notícias do chão da fábrica e de interesse da sociedade. No Facebook também tivemos um importante crescimento no envolvimento com os seguidores. Com isso, conquistamos mais de 2 mil novas curtidas da FanPage, também atualizada constantemente. Conheça os nossos canais de comunicação! Informação da fábrica e da sociedade ao alcance das suas mãos!
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