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A quem interessa que os trabalhadores não queiram participar da política? Essa é uma pergunta que eu, enquanto trabalhador, sempre me faço. Nesses anos dentro do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) pude observar vários movimentos de incentivo dessa entidade para que a categoria estivesse a par da política. Hoje em dia, tem um papo circulando por aí que os assuntos de política são chatos e que não devemos nos envolver com eles. Em alguma medida é complicado compreender tudo que se passa por dentro dos poderes que existem no Brasil, mas aí é que está: são as decisões tomadas nessas esferas que impactam diretamente em nossas vidas.
O pensamento de afastar o trabalhador da política é uma estratégia muito bem pensada para que nós não possamos opinar – com pensamento crítico – sobre os rumos das nossas cidades e, em grande escala, do nosso país. E muito menos reivindicar melhorias na vida e no trabalho.
Por isso, quando você ouve nossos dirigentes na porta das fábricas falando sobre política e orientando, você está participando, também, de uma ação formativa. Para além de nos inteirarmos desses assuntos, é fundamental que possamos defender pautas e causas que estejam alinhadas com nossas realidades.
Um empresário que tem como virtude e premissa maximizar seus lucros, jamais irá votar em candidatos que representem interesses dos trabalhadores para ocupar os cargos de prefeito, vereador, deputado, senador ou presidente. Por que nós, trabalhadores, deveríamos votar em figuras que não nos defendem?
Engravatados que nunca bateram um ponto na vida jamais poderão governar para os trabalhadores. Precisamos ver a nossa gente nas cadeiras importantes e, para isso, cada voto conta
Por isso, no dia 06 de outubro, na hora de apertar aquele botão verde na urna eletrônica – que inclusive é uma tecnologia de software ultra segura e à prova de fraudes – que tenhamos em mente o que de fato está em jogo. Neste ano, em específico, iremos escolher nossos prefeitos e vereadores.
Uma cidade que depende economicamente dos esforços dos trabalhadores precisa ser conduzida por quem entende os trabalhadores. Carolina Maria de Jesus, escritora e poetisa periférica, escreveu em seu livro-diário “Quarto de despejo” que: “o Brasil precisa ser dirigido por uma pessoa que já passou fome. A fome também é professora. Quem passa fome aprende a pensar no próximo, e nas crianças”. Na fala da Carolina, entendemos que precisamos nos enxergar naqueles que ocupam as cadeiras importantes da política regional e nacional. Engravatados que nunca bateram um ponto na vida jamais poderão governar para os trabalhadores. Precisamos ver a nossa gente nas cadeiras importantes e, para isso, cada voto conta.
Leandro Soares Presidente do SMetal
DIRETORIA EXECUTIVA
Presidente Leandro Candido Soares
Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva
Secretário-Geral
Silvio Luiz Ferreira da Silva
Secretário de Administração e Finanças
Tiago Almeida do Nascimento
Secretário de Organização Izídio de Brito Correia (Licenciado)
Diretor Executivo Francisco Lucrécio Junior Saldanha
Diretor Executivo Antonio Welber Filho
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O primeiro turno das eleições municipais de 2024 ocorre neste domingo, 6 de outubro, e é importante estar preparado para evitar problemas no dia da votação. Confira abaixo as principais orientações:
Regularização do título de eleitor
O prazo para regularizar o título, solicitar transferência ou atualizar dados terminou em 8 de maio de 2024. Se você perdeu essa data, não é mais possível resolver pendências.
E-título x título impresso: qual levar?
Não é obrigatório levar o título impresso, mas ele pode ajudar a localizar sua zona e seção eleitoral. Outra opção é o E-Título, versão digital do título eleitoral, disponível nos aplicativos para iOS e Android. O app facilita o acesso aos dados eleitorais e evita filas.
O que fazer no dia da votação
No dia da eleição, o mais importante é apresentar um documento oficial com foto (RG, CNH ou passaporte). As seções funcionam das 8h às 17h, então programe-se para chegar com antecedência. O voto é pessoal e secreto, e é proibido o uso de celulares na cabine de votação. Para verificar sua situação eleitoral e consultar o local de votação, acesse o site do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) www.tse.jus.br
Jornalista responsável Érica Aragão
Editora Caroline Queiróz Tomaz
Redação e reportagem
Amanda Monteiro
Carol Fernandes
Gabriela Guedes
Capa
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região
Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400
Cel. (15) 99714-9534 (WhatsApp)
Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP www.smetal.org.br
Atendimento: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h
Nas eleições municipais de 2024, os trabalhadores precisam votar em candidatos que defendem emprego, trabalho e renda; saiba mais
Entre 2016 e 2022, a população brasileira sentiu os reflexos de políticas como a reforma trabalhista e da previdência. Além disso, o desemprego superou o percentual de 14% em 2021, segundo o IBGE.
Com a eleição de Lula em 2023, as ações voltadas para o bem-estar da população foram retomadas. Como resultado, a ONU relatou queda de 85% na insegurança alimentar severa e o desemprego caiu para 6,6% entre junho e agosto, ainda de acordo com o IBGE. O que demonstra a importância da escolha de projetos políticos em prol dos trabalhadores.
Históricamente, os metalúrgicos de Sorocaba e região sempre lutaram pela democracia e pelos direitos trabalhistas. Defendendo bandeiras, como: combate à fome e à pobreza, valorização dos salários, trabalhos dignos e seguros, entre outras.
“O SMetal não luta apenas por quem está no chão de fábrica, mas pelo conjunto da classe trabalhadora. O acesso ao transporte, a educação, a saúde pública são direitos que, infelizmente, não são garantidos integralmente pelo Estado”, lamenta o presidente do SMetal, Leandro Soares.
Como escolher candidatos que defendem os trabalhadores?
Soares lembra, ainda, que, regionalmente falando, os sorocabanos têm acompanhado uma política que está alinhada com os ataques aos direitos trabalhistas, para além de representar, muitas vezes, uma política de corrupção. “O atual prefeito da cidade, por exemplo, passa por diversas investigações e está com suas contas pessoais bloqueadas pela justiça. E, para completar, quer se reeleger”, reitera Leandro.
Ações como essas representam retrocessos não somente para os metalúrgicos, mas para toda a cidade. Escândalos financeiros foram protagonizados, nos últimos anos, por lideranças de partidos como Partido Liberal (PL), Republicanos, entre outros, que representam projetos de extrema direta para o país. “Quem concede espaço para ganhar dinheiro por meios ilícitos, pensando em maximizar sua própria fortuna, jamais poderá governar uma cidade em prol dos trabalhores e daqueles com menor renda”, finaliza Leandro.
Veja ao lado um guia de como se orientar para escolher candidatos aliados aos trabalhadores e que defendem as bandeiras do SMetal.
Todo eleitor tem o direito de escolher livremente em quem votar nas eleições. Entretanto, quando tentam forçar ou constranger alguém no trabalho a votar em um candidato ou partido político específico, isso é assédio eleitoral, uma prática criminosa e que deve ser denunciada.
Dentre os exemplos de como o assédio eleitoral funciona estão: usar o local de trabalho para falar sobre política e tentar influenciar, dizer que pode perder o emprego se não votar em determinada pessoa, exigir que prove que votou em um candidato específico ou, ainda, prometer coisas boas se votar em certa pessoa.
O empregador que praticar assédio eleitoral pode ser multado pelas autoridades responsáveis, pagar uma indenização por danos morais e, até mesmo, ser penalizado com prisão, dependendo da gravida-
de da situação. Já o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho, garantindo que receba direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
O secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, explica que para além de denunciar o empregador, o trabalhador deve estar atento à posição de seu candidato em relação ao assunto. “O assédio eleitoral é crime e, quando um político permite que seu eleitor tente forçar alguém a votar nele a qualquer custo, isso também demonstra uma posição criminosa dele”, disse.
Em entrevista com o advogado Paulo Henrique Soranz, o SMetal explica sobre assédio eleitoral e suas consequências.
Assista o vídeo e saiba mais:
Trabalhar com medo ou insegurança não é normal. Denuncie condições de trabalho adversas ao SMetal: Anônima ou não, de forma segura e SIGILOSA
“O SMetal sempre buscou ampliar a voz dos metalúrgicos de Sorocaba e região. Foi assim que elegemos como deputado estadual, em 1994, o sindicalista Hamilton Pereira, que foi autor de mais de 40 leis, como a Escola da Família e a Região Metropolitana de Sorocaba. Posteriormente, elegemos, também, os ex-vereadores Arnô Pereira e Izidio de Brito”.
SMetal também luta para garantir o reajuste para trabalhadores do antigo Grupo 10 e Aeroespacial, que se recusaram a negociar coletivamente
Até o momento, cerca de 90% dos mais de 47 mil metalúrgicos representados pelo SMetal já têm garantido um aumento nos salários acima da inflação acumulada desde a última data-base da categoria, 1º de setembro.
O levantamento foi realizado pela subseção dos metalúrgicos de Sorocaba do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Isso significa que grande parte dos trabalhadores recuperaram seu poder de compra perdido desde setembro de 2023. Apesar disso, as fábricas representadas pelo antigo Grupo 10 e Aeroespacial, cujas negociações acontecem diretamente com as empresas, seguem em curso porque os sindicatos patronais não procuraram negociar com os trabalhadores.
O secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, destaca que o Sindicato segue buscando garantir o reajuste para todos.
“Os trabalhadores de empresas que ainda não fecharam acordo com o Sindicato, podem nos procurar para pautarmos as reivindicações da categoria. Ninguém está esquecido e nossa meta é negociar para toda a base”, alerta o secretário-geral.
Além do aumento real nos salários, as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) promovem a ampliação dos direitos da categoria, por meio de cláusulas sociais, permitindo, por exemplo, auxílio-creche e estabilidade para quem está em vias de se aposentar. Caso sua empresa ainda não tenha fechado acordo, informe em www.smetal. org.br/denuncie. Você não precisa se identificar.
Saiba mais! Uma cláusula que consta nas CCTs garante que as fábricas devem aplicar o reajuste sobre os acordos firmados em 2023. Caso a empresa esteja praticando um reajuste sobre um acordo anterior, procure o Sindicato.
A atividade é voltada para os associados e dependentes do Sindicato. Para saber como participar, acesse o Portal SMetal
O Clube dos Metalúrgicos segue com a programação especial para a reabertura da piscina e da quadra poliesportiva, que passaram por reformas, neste sábado, dia 5, que inclui atividades para as crianças e sorteio de brindes para os sócios e seus convidados. Não vai faltar futebol para a categoria, com o jogo entre as crianças da Escola de Futebol do SMetal, a partir das 8h, e mais uma rodada do Torneio dos Campeões, às 14h. Além disso, a dupla sertaneja Michel e Marcelo vão agitar o palco das 14h às 17h.
No último fim de semana, dias 28 e 29, centenas de trabalhadores aproveitaram o calor no Clube. Um trabalhador da Dana, que esteve no domingo, comemora. “Está maravilhoso. Trouxe minha família, meus filhos, minha cunhada e meu irmão pela primeira vez”.
O sábado e domingo foram recheados de atividades; confira a galeria de fotos.
Colônia de Férias tem vagas para estadia no mês de novembro
Os trabalhadores que quiserem aproveitar a Colônia de Férias dos Metalúrgicos, em novembro, têm até o dia 10 para se inscrever. Estão disponíveis estadias nos quartos com quatro ou seis lugares. Se houver mais inscrições do que vagas aptas, o sorteio – para definir os contemplados – deve acontecer no dia 10, a partir das 18h nas redes do SMetal.
Movimento sindical ocupando espaço nas universidades do Brasil
O presidente do SMetal, Leandro Soares, participou como painelista do 1º Simpósio de Direito Penal Sindical, na Universidade Mackenzie, em Campinas. Durante sua participação, Leandro abordou sua experiência frente às atividades sindicais e destacou a necessidade de fortalecer as bases legais que protegem os sindicatos contra práticas antissindicais.
Associe-se ao SMetal e aproveite diversos convênios e benefícios
Tem convênios novos saindo do forno! Nas últimas semanas, novos estabelecimentos firmaram parceria com SMetal. Tem loja de brinquedos, pizzarias, serviços automotivos, buffet de festas infantis, açaiteria e funilaria; além de mais de 80 opções de serviços e estabelecimentos com descontos para os associados ao SMetal. Fique sócio e aproveite!
Dinheiro no bolso do trabalhador!
As negociações de PPR continuam. Mais de 25 mil trabalhadores foram abrangidos por ganhos financeiros provenientes dos acordos negociados pelos dirigentes do SMetal. Até o momento, 53,17%, de um universo de mais de 47 mil trabalhadores, têm PPR firmado em suas empresas. Saiba mais em www.smetal.org.br