Comer bem é um direito de todos
SMetal recebe denuncias sobre qualidade da alimentação servida nos refeitórios das metalúrgicas e pressiona por melhorias!
palavra do presidente
Nossa luta nutre os direitos da categoria
Nas últimas edições da Folha Metalúrgica, temos abordado muito o papel dos trabalhadores e do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) na luta pelos direitos da categoria e do conjunto da classe trabalhadora, seja por meio da ação sindical, seja na ação política. E hoje não será diferente.
Também temos falado sobre os avanços tecnológicos da indústria e como eles precisarão vir acompanhados da ampliação dos direitos dos trabalhadores, como a redução da jornada de trabalho sem redução de salários, por exemplo.
Mas hoje vamos abordar um assunto que representa um grande retrocesso. Recebemos denúncias de problemas na alimentação em diversas fábricas. Faltam qualidade e quantidade suficientes para nutrir e alimentar os trabalhadores.
As empresas precisam ter responsabilidade com a alimentação que fornece aos seus trabalhadores. Por que elas terceirizam o serviço e também terceirizam suas responsabilidades? A gente sabe que a terceirização precariza o trabalho, porque é um serviço aparentemente barato para a empresa, mas que sai caro na ponta do lápis.
O direito de se alimentar bem é o mínimo esperado para que o trabalhador possa produzir com qualidade, sem adoecer. Se pensarmos até na lógica capitalista, que visa o lucro acima da vida, impedir que os trabalhadores tenham uma alimentação adequada não faz sentido.
A saúde e a segurança serão sempre uma prioridade, e não vamos abaixar a cabeça para esse tipo de descaso”
É muito importante que os empresários estejam abertos ao diálogo para garantir benefícios como o Programa de Participação nos Resultados (PPR), reajuste salarial, entre outros acordos possíveis. Mas, antes disso, é necessário que o trabalhador tenha acesso ao mínimo necessário para produzir de forma saudável.
A segurança alimentar e nutricional é uma grande bandeira do Sindicato e, por isso, há 30 anos realizamos o Natal Sem Fome. Além disso, desde 2005, ajudamos a manter o Banco de Alimentos de Sorocaba (BAS). E esse compromisso vale também para dentro da fábrica.
Se na sua empresa você está enfrentando este problema, procure o SMetal. Iremos pautar a fábrica para que forneça o serviço adequado ao trabalhador. A saúde e a segurança serão sempre uma prioridade, e não vamos abaixar a cabeça para esse tipo de descaso.
A alimentação é aquilo que dá energia ao nosso corpo para trabalharmos, nos exercitarmos, estarmos com a nossa família. E a luta é aquilo que nutre nossos direitos. A categoria pode contar conosco, pois nenhuma bandeira é pequena demais para os nossos sonhos. São 70 anos de luta deste Sindicato para garantir o respeito à nossa categoria, que é uma das que mais avança, justamente por nossa capacidade de nos unir e reivindicar aquilo que nos é direito.
Leandro Soares Presidente do SMetal
DIRETORIA EXECUTIVA
Presidente Leandro Candido Soares
Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva
Secretário-Geral
Silvio Luiz Ferreira da Silva
Secretário de Administração
e Finanças
Tiago Almeida do Nascimento
Secretário de Organização Izídio de Brito Correia
Diretor Executivo Francisco Lucrécio Junior Saldanha
Diretor Executivo Antonio Welber Filho
Vem aí
Após um ano recheado de resultados positivos para a categoria, com aumento real garantido e diversos acordos firmados, chegou a hora da Campanha Natal Sem Fome 2024.
A iniciativa, que completa 30 anos em 2024, começa a partir desta quarta-feira, 30, e vai até o dia 16 de dezembro. Para ajudar, é possível doar alimentos não perecíveis, livros ou dinheiro por meio de Pix, que serão destinados às famílias assistidas pelo Banco de Alimentos de Sorocaba (BAS).
A meta é arrecadar mais alimentos que no último ano, 2023, em que foram beneficiadas cerca de dez mil pessoas na região de Sorocaba. O presidente do SMetal, Leandro Soares, reafirma o compromisso dos metalúrgicos com o conjunto da sociedade.
“Criamos o conceito de Sindicato Cidadão porque entendemos que nossa luta vai além da fábrica. Ao mesmo tempo que estamos lutando para melhor alimentação nas fábricas, sabemos que muitos sorocabanos ainda não têm o que comer”, afirma o presidente.
As doações devem ser entregues na sede do SMetal, na rua Julio Hanser, 140, Lageado. Para acompanhar os detalhes da campanha, acesse o www.smetal.org.br
Acesse o aplicativo do seu banco, escaneie o QR Code e faça sua doação
Sua empresa pode ajudar!
As metalúrgicas podem contribuir para a segurança alimentar em Sorocaba de várias formas: doação de R$ 20,00 por funcionário, doação de uma cesta básica por trabalhador, doação de alimentos ou uma doação significativa que reflita o porte da empresa no setor metalúrgico. Juntos, podemos alimentar famílias e nutrir sonhos. Contribua!
COMUNICAÇÃO SMETAL
Jornalista responsável Érica Aragão
Editora
Caroline Queiróz Tomaz
Redação e reportagem
Amanda Monteiro
Carol Fernandes
Gabriela Guedes
Fotografia
José Gonçalves
Projeto Gráfico e Editoração
Cássio
Lucas Delgado
Capa
Mattheus da Silva
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região
Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400
Cel. (15) 99714-9534 (WhatsApp)
Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP www.smetal.org.br
Atendimento: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h
Filho (Foguinho) Mattheus da Silva
de Abreu Freire
“Falta feijão, o suco está quente, o arroz duro e a mistura gelada”, afirma metalúrgico sobre alimentação em fábrica
Após realizar uma assembleia na empresa ZF Automotive, o SMetal recebeu inúmeras denúncias sobre a qualidade da alimentação servida aos metalúrgicos
por Amanda Monteiro
Nas últimas semanas, o SMetal recebeu diversas denúncias sobre a qualidade da alimentação fornecida em empresas metalúrgicas da região. Bastou uma assembleia, na ZF Automotive, para que a entidade fosse pautada por trabalhadores a respeito da mesma situação em outras empresas.
Na fábrica de autopeças, a denúncia foi de que cerca de 20 trabalhadores precisaram buscar atendimento hospitalar após consumirem refeições de má qualidade no refeitório da empresa. Em outras metalúrgicas, as reclamações apontam para refeições insuficientes, com pouca carne, e de baixa qualidade, o que afeta diretamente a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Relatos diretos dos trabalhadores, recebidos pelos Comitês Sindicais de Empresas (CSEs), ilustram o cenário preocupante. “A qualidade da alimentação tem caído cada dia mais. Falta feijão, o suco está quente, o arroz duro, a mistura gelada, sem salada. Compensa mais beber água do que o suco servido. Não dá para continuar assim; isso precisa ser resolvido com a empresa”, relata um trabalhador metalúrgico em depoimento anônimo.
SMetal intensifica pressão contra alimentação inadequada
Leandro Soares, presidente do SMetal, faz um questionamento para os representantes das empresas: “Será que vocês costumam almoçar no mesmo refeitório que os companheiros da produção?”. Isso porque, na visão de Soares, não existe uma vivência dos patrões nos ambientes predominantemente frequentados pelos trabalhadores.
“Se os patrões passassem uma semana inteira comendo somente as refeições servidas nos refeitórios, talvez começassem a entender que a gente
Pessoas nutridas trabalham melhor
se indigna porque além da qualidade ser ruim, a quantidade é, por vezes, insuficiente. Mas do alto das cadeiras dos restaurantes chiques, o patrão jamais vai enxergar a qualidade do almoço do peão”, lamenta.
Diante desse cenário, o Sindicato vem pressionando para que as fábricas assumam sua responsabilidade e promovam melhorias urgentes nos contratos com as fornecedoras de alimentação. “As empresas estão falhando em garantir o mínimo necessário para a saúde e a segurança dos metalúrgicos. Não vamos aceitar que tamanha negligência coloque em risco a vida dos nossos companheiros e companheiras”, defende Leandro.
Valdeci Henrique da Silva (Verdinho), que além de vice-presidente da entidade é secretário de saúde do trabalhador da Central Única dos Trabalhadores (CUT/SP), reforça que a alimentação inadequada não é apenas desconforto; é uma violação dos direitos básicos do trabalhador. “Temos casos de fraqueza, tontura e até trabalhadores que foram para o hospital. As empresas precisam
rever imediatamente seus contratos com as fornecedoras terceirizadas e garantir refeições nutritivas e em quantidade suficiente”, enfatiza.
Diante das denúncias e dos riscos evidentes, o SMetal ressalta que, se necessário, irá acionar os órgãos competentes e não descarta a possibilidade de mobilizações e paralisações. “A responsabilidade é das empresas, que não podem se eximir de garantir condições dignas de trabalho”, alerta o presidente Leandro Soares.
O SMetal está orientando, por meio de suas redes sociais, que os trabalhadores formalizem essas denúncias. “Com esses relatos documentados, podemos reunir forças e material de trabalho, para que possamos pressionar as empresas e resolver a questão”, reforça Soares.
O SMetal recebe denúncias pelo WhatsApp (15) 99714-9534 ou pelo site smetal.org.br/denuncie. Estes espaços são destinados para que o metalúrgico ou a metalúrgica, associado ou não, faça suas denúncias, anônimas ou não, de forma segura e sigilosa.
A nutricionista do Banco de Alimentos de Sorocaba (BAS), Perla Xavier, defende que investir na qualidade da alimentação, mesmo que se torne financeiramente mais custoso para a empresa, trará benefícios à saúde física e mental dos trabalhadores.
Perla enfatiza, sobretudo, a respeito da importância das proteínas.“A necessidade proteica de uma pessoa varia. Para trabalhadores de linha de produção, que muitas vezes realizam tarefas físicas pesadas, a recomendação geral é de cerca de 1,2 a 1,6 gramas de proteína por quilo de peso corporal por dia. Para um trabalhador que pese 70 kg, por exemplo, a ingestão seria entre 84g e 112g de proteína diária”, afirma a nutricionista.
Veja o gráfico ao lado com a divisão nutricional média, levando em consideração a alimentação de um metalúrgico que trabalha 8h por dia em uma posição de linha de produção.
Nas últimas semanas, os dirigentes do SMetal realizaram assembleias em porta de fábrica sobre Campanha Salarial, PPR, compensação de dias e melhorias na alimentação. Além disso, foram realizadas assembleias na MCor, Grupo Vimax e Usiprema. Confira os registros:
Negociações do SMetal podem injetar no bolso da categoria mais de R$
450 milhões
A estimativa, projetada pela subseção do Dieese dos metalúrgicos de Sorocaba, corresponde à somatória dos acordos de PPR e Campanha Salarial; se considerados outros benefícios, como vale-alimentação, número deve ser ainda maior
As negociações de Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Campanha Salarial realizadas pelo SMetal em 2024 devem injetar mais de R$450 milhões na economia de Sorocaba e região. A estimativa é da subseção dos metalúrgicos de Sorocaba e região do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base em dados disponíveis até 25 de outubro.
Desse montante, cerca de R$ 284 milhões estão relacionados aos acordos de PPR – em que foram contemplados mais de 24 mil trabalhadores da base do SMetal –, enquanto aproximadamente R$167 milhões são decorrentes das conquistas da Campanha Salarial, que já garantiu um aumento real nos salários acima da inflação acumulada para 90% da categoria metalúrgica de Sorocaba e região.
Os dados demonstram a relevância dos metalúrgicos para os 14 municípios pertencentes à base do SMetal. Ao receber o dinheiro em mãos e realizar compras, os trabalhadores fazem a economia local “girar” e influenciam em outros setores, como serviços e comércios. Assim, impactando de forma positiva a economia da cidade em que está inserido. Acesse smetal.org.br e acompanhe as negociações realizadas pelo SMetal em 2024.
Metalúrgicos associados possuem benefícios exclusivos
Os associados do SMetal podem aproveitar novos convênios em educação, saúde, serviços, entre outros benefícios para os trabalhadores e seus familiares. Essas parcerias oferecem descontos exclusivos e condições especiais que vão desde formação profissional até cuidados com a saúde e bem-estar. Para conferir todos os detalhes e ver como aproveitar essas vantagens, acesse o QR Code e aproveite.
5ª Mostra de Cultura e Arte Negra acontece no dia 16 de novembro
No dia 16 de novembro, o SMetal realiza a 5ª edição da Mostra de Cultura e Arte Negra ‘Ubuntu SMetal’, das 14h às 22h, na sede da entidade. Organizado pelo Coletivo Racial do SMetal, o evento faz parte das atividades do mês da Consciência Negra, que promove a valorização da cultura negra e o combate ao racismo. Confira mais sobre a agenda no Portal SMetal.
Dia 7: Cine SMetal exibe “O Negro, da Senzala ao Soul”
O Cine SMetal exibirá o documentário “O Negro, da Senzala ao Soul” (1977), no dia 7 de novembro às 19h, no auditório do SMetal. A exibição faz parte das atividades do Mês da Consciência Negra. Acesso gratuito mediante doação de um quilo de alimento para a campanha Natal sem Fome.
por Carol Fernandes