Parceria Associado tem desconto em cursos do CCBEU
Sorocaba Coleta de Alimentos arrecada cinco toneladas
Dia de Greve Sexta-feira haverá paralisação de ônibus
PÁG. 4
PÁG. 2
PÁG. 3
Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região
Nº 849 1ª edição de novembro de 2016 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP
CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM
CAMPANHA SALARIAL
Foguinho
33mil
metalúrgicos já conquistaram acordos na região
Arquivo SMetal: Foguinho
Número representa 86% de um total de 38 mil trabalhadores da base do SMetal Sorocaba, que garantiram a reposição da inflação (9,62%) nos salários e a renovação de cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) PÁG. 3
Acordo garante a extensão do adicional noturno na Schaeffler O pagamento do adicional noturno estendido após às 5h foi garantido aos trabalhadores do terceiro turno da Schaeffler. O acordo, firmado entre o SMetal e a empresa, prevê ainda o pagamento do adicional retroativos aos últimos cinco anos, de outubro de 2011 a setembro de 2016 PÁG. 4
Página 2
Folha Metalúrgica - Novembro de 2016 - Ed. 849
editorial
Prenúncio de um regime de exceção A repressão policial contra movimentos sociais, sem sequer se preocupar em ter mandados judiciais para justificar ações, historicamente é prenúncio de regimes de exceção. No Brasil de hoje tem havido casos de estudantes agredidos pela PM em desocupações de escolas sem ordem judicial e, no último dia 4, o alvo foi a Escola Nacional Florestan Fernandes (ENFF), em Guararema (SP), invadida pela polícia civil (Garra). O fato foi pouco divulgado pela imprensa oficial dos golpistas (Globo, Veja, Folha de S. Paulo, etc). E o pouco espaço que a grande imprensa deu, foi para deturpar os fatos. Artistas respeitados como o ator Wagner Moura e o músico Lirinha (ex-Cordel do Fogo Encantado) gravaram depoimentos de repúdio à truculência e covardia da polícia e classificaram a ação como prova de que a democracia no Brasil está suspensa e que estamos sob um regime de exceção. Esses depoimentos não foram exibidos pela “grande imprensa”, mas estão disponíveis na internet. A ENFF, coordenada pelo Movimento dos Sem Terra, oferece 70 cursos de graduação e pós-graduação conveniados com universidades públicas. Os cursos desenvolvem produção científica principalmente sobre agricultura e tecnologia agrícola. A escola é referência mundial nessas áreas.
Antes de agredir o idoso e a musicista, os policiais apontavam as armas em direção a um parquinho infantil O local também abriga palestras e convenções sobre diretos sociais. O músico Lirinha participava, no momento da invasão da Garra, de uma palestra sobre cultura popular. A seguir, trechos da narração dos fatos pela professora Sílvia Beatriz Adoue, doutora em Literatura Hispano-americana pela USP, que leciona na ENFF e na Unesp de Araraquaqua. “Policiais civis de Mogi das Cruzes chegaram na portaria da escola em uma dezena de viaturas. Não possuíam mandado de busca e apreensão, mas queriam entrar. Os responsáveis pela portaria queriam ver o mandado. Então eles apresentaram um documento que lhes enviaram pelo WhatsApp, na tela de um celular, sem assinatura de juiz”. De acordo com a professora, descontrolados
por terem sido questionados, os policiais entraram à força pela janela da portaria. Já entraram apontando as armas para estudantes que estavam por perto. Ela segue a narrativa: “O bibliotecário da escola, o professor Ronaldo, um senhor de 64 anos, aposentado (que sofre de mal de Parkinson), se apoiou em um dos policiais que estava do lado dele para não cair. O policial derrubou ele no chão e algemou. Uma das musicistas que estava na palestra sobre música popular foi explicar para os policiais que o professor Ronaldo tinha problemas de motricidade. Ela também foi reduzida e algemada”. A professora relata que, antes de agredir o idoso e a musicista, os policiais apontavam as armas em direção a um parquinho infantil, onde filhos de estudantes e professores brincavam acompanhados de pedagogos. Para afastar as pessoas que foram socorrer o aposentado caído, os policiais atiraram para o alto e para o chão com munição letal. “Estilhaços atingiram uma das mulheres presentes”, descreve Sílvia Beatriz. Por fim, a pessoa que eles diziam procurar, Margareth, não estava no local, não era conhecida de ninguém na escola e, na verdade, era procurada por uma operação policial denominada Castra, deflagrada no Paraná.
solidariedade Dia Nacional de Coleta arrecada cinco toneladas de alimentos em Sorocaba Banco de Alimentos, Tiago Almeida do Nascimento, a ação da campanha foi positiva, apesar de ter havido queda na arrecadação. “O resultado ficou abaixo das expectativas, porém iniciativas como essa contribuem muito para o trabalho de auxílio às entidades assistidas pelo Banco”, explica, completando que, em 2015, sete toneladas de alimentos foram arrecadadas. Em Sorocaba a coleta aconteceu em cinco supermercados: Carrefour (Esplanada e Sônia Maria); Coop (Árvore Grande e Itavuvu) e no Walmart (Campolim).
Vagner Santos
Mais de cinco toneladas de alimentos foram arrecadadas em supermercados de Sorocaba no Dia Nacional da Coleta de Alimentos. O evento aconteceu no sábado, dia 5, e contou com 445 voluntários. Em todo Brasil, a campanha arrecadou 143,8 toneladas em doações. O Dia Nacional de Coleta é organizado pela Companhia das Obras (CDO do Brasil). A entidade beneficiada com as doações será, como todos os anos, o Banco de Alimentos de Sorocaba. De acordo com o presidente do
futsal Taça Papagaio tem início com seis jogos A 12ª Taça Papagaio de Futsal do SMetal teve início no domingo, dia 6, com seis jogos no Clube de Campo da categoria. A edição de 2016 tem 14 equipes, compostas exclusivamente por metalúrgicos sindicalizados. Após casos de violência em partidas de campeonatos anteriores, foi proibido o acesso de não associados ao SMetal nos jogos. Segundo a organização, a medida foi tomada para segurança dos sócios e dependentes, além da equipe de arbitragem. A organização pede a compreensão dos participantes. O campeonato é organizado pelo SMetal em parceria com a Liga Votorantinense de Futsal (Livofus). Confira os resultados da primeira rodada em smetal.org.br
Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente: Ademilson Terto da Silva Vice Presidente: Tiago Almeida do Nascimento Secretário Geral: Leandro Cândido Soares Administrativo e de Finanças: Alex Sandro Fogaça Secretário de Organização: João de Moraes Farani Diretor Executivo: Joel Américo de Oliveira
Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade
Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400
Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Daniela Gaspari
Sede Iperó: Tel. (15) 3266-1888
Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho)
Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362
Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire Auxiliar de Redação: Gabrielli Duarte Vagner Santos
Diretor Executivo: Silvio Luiz Ferreira da Silva
Brasil: Em todo país, campanha arrecadou 143,8 toneladas em doações
Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br
Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840
Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares
Folha Metalúrgica - Novembro de 2016 - Ed. 849
Página 3
campanha salarial
Acordos já beneficiam 86% da categoria na região vêm tentando, sem sucesso até agora, inclusive retirar direitos garantidos na CCT. Do total de metalúrgicos com reajustes e cláusulas sociais garantidos, 17.230, distribuídos em 247 fábricas, conquistaram o acordo por meio de negociações entre a Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM) com os grupos patronais organizados na Federação das Indústrias de São Paulo (Fiesp). Outros 15.729 metalúrgicos, de 225 fábricas, tiveram seus acordos negociados diretamente entre o SMetal e as empresas locais. Em um dos recentes acordos locais, com a Jo-
Direção orienta metalúrgicos sem acordo a procurar o Sindicato
Foguinho
A direção do SMetal orienta os metalúrgicos de Sorocaba e região a se unirem e procurarem o Sindicato no caso da empresa em que trabalham ainda não ter resolvido a campanha salarial deste ano. A reposição da inflação (9,62%) e as cláusulas sociais já estão garantidas para 86% da categoria na região. “É inadmissível que algumas fábricas ainda tentem empurrar a campanha salarial com a barriga na intenção de que o assunto caia no esquecimento no fim do ano”, critica Ademilson Terto, presidente do SMetal. “É bom que elas saibam que nós não vamos esquecer! Tanto o SMetal quanto a FEM estão empenhados em garantir reajuste salarial e cláusulas sociais para 100% da categoria”, alerta o dirigente. “No entanto”, ressalta Terto, “os metalúrgicos das fábricas que estão na lanterna desta campanha salarial devem se unir e denunciar a situação ao Sindicato”. O setor metalúrgico é formado por mais de 1.500 empresas de diferentes portes na região. Terto explica que, sem união e mobilização dos trabalhadores, muitos empresários sentem-se livres para se recusar a dialogar com o Sindicato.
Terto: ”Sucesso da campanha depende da união dos trabalhadores”
hnson Controls, os trabalhadores conquistaram reajuste salarial de 10,21%.
Apoio aos 100%
“Estamos avançando, mas não vamos parar a luta antes de termos a certeza de que 100% da nossa categoria está contemplada com acordos”, afirma Leandro Soares, secretário-geral do SMetal. “Mas, para atingir esse objetivo, dependemos da mobilização de quem ainda não tem acordo e do apoio e solidariedade na luta por parte daqueles que já resolveram a campanha salarial”, conclui Leandro.
notas
SMetal sedia reunião da FEM sobre campanha salarial
Motoristas param na sexta Foguinho
Trinta e três mil metalúrgicos de quase 500 empresas de Sorocaba e região já garantiram a reposição da inflação (9,62%) nos salários e a renovação das cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Esses trabalhadores correspondem a 86% do total de 38 mil metalúrgicos representados pelo Sindicato (SMetal) em Sorocaba e mais 13 cidades da região. A campanha salarial estadual da categoria está emperrada desde a data-base, que foi dia 1º de setembro, pois muitos empresários argumentam que a crise impossibilita reajuste salarial. Alguns
Luizão: 85% dos metalúrgicos do estado de São Paulo, já tiveram acordos fechados
A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM) escolheu o Sindicato da categoria em Sorocaba (SMetal) para sediar uma reunião com as entidades filiadas na sexta-feira, dia 4. O tema foi um balanço da campanha salarial deste ano. Segundo estimativa do presidente da FEM, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão, cerca de 85% dos metalúrgicos representados pelos 14 sindicatos filiados à Federação já fecharam acordos, garantindo no mínimo a reposição da inflação nos salários (9,62% pelo INPC/IBGE). “Também mantivemos e melhoramos cláusulas sociais importantes das convenções coletivas”, afirma o dirigente, que liderou o encontro em Sorocaba. Luizão disse que 2016 foi um dos anos mais difíceis que a FEM/CUT esteve à frente da campanha salarial. “Temos uma crise econômica pesada, uma crise política gravíssima, onde se criou um ambiente de retirada de direitos e isso influenciou demais a campanha”. Uma nova reunião ficou agendada para o dia 23 de novembro, no SMetal, para dar continuidade às discussões sobre os rumos da Campanha Salarial 2016.
Em protesto à PEC 55, que propõe o congelamento dos gastos públicos por 20 anos, os trabalhadores do transporte público de Sorocaba e região cruzarão os braços nesta sexta-feira, dia 11, das 0h às 12h. De acordo o presidente do Sindicato dos Rodoviários, Paulo João Estausia, serão mantidos 30% dos ônibus em circulação, de acordo com a Lei de Greve. A paralisação faz parte do Dia Nacional de Greve, convocado pela CUT e outras centrais sindicais.
Novos acordos A FEM/CUT assinou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), no dia 3, com o Grupo das Estamparias de Metais e com mais três sindicatos patronais do Grupo 8. Os sindicatos do G8 que já resolveram a campanha salarial foram o Simefre, o Siamfesp e o Sinafer. Eles representam, respectivamente, fábricas de equipamentos ferroviários e rodoviários; artefatos de metais não ferrosos; e artefatos de ferro, metais e ferramentas.
Convenções no site As convenções coletivas assinadas até o momento nesta campanha salarial dos metalúrgicos, incluindo os recentes acordos do dia 3, já estão disponíveis, na íntegra, no site do Sindicato (SMetal Sorocaba). O endereço é www.smetal.org.br/ convencao-coletiva. Nesse mesmo campo da página, o internauta tem acesso a convenções coletivas e aditamentos de acordos de anos anteriores.
Página 4
Folha Metalúrgica - Novembro de 2016 - Ed. 849
conquista
Metalúrgicos da Schaeffler garantem adicional noturno estendido retroativos aos últimos cinco anos, de outubro de 2011 a setembro de 2016. Esses retroativos incluem os reflexos do adicional nas férias, 13º salário e descanso semanal remunerado (DSR) do período, além do depósito correspondente na conta do FGTS do trabalhador.
Arquivo SMetal: Foguinho
Um acordo firmado entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) e a Schaeffler garantiu aos trabalhadores do terceiro turno da empresa o pagamento do adicional noturno estendido após às 5h. Com o acordo, os trabalhadores passam a receber os 25% de adicional das 22h32 às 5h56, que é a jornada completa do terceiro turno. Antes o adicional era pago das 22h32 às 5h, conforme fixado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O acréscimo sobre os 56 minutos começou a ser pago em outubro. Atualmente, cerca de 400 metalúrgicos trabalham no terceiro turno da fábrica. O acordo também prevê o pagamento do adicional estendido
Demitidos
Os trabalhadores do terceiro turno demitidos nos últimos dois anos também podem ter direito ao benefício, mas precisam entrar com ação judicial. O jurídico do SMetal está à disposição para o atendimento desses casos. O dirigente sindical Valdeci Henrique da Silva, o Verdinho, explica que o acordo teve como base a Sú-
Correção: O acordo prevê também o pagamento retroativos aos últimos cinco anos
mula 60 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que compreende o adicional noturno além das 5h da manhã prevista na CLT.
Acordos semelhantes de adicional noturno foram negociados este ano pelo SMetal com as empresas Apex Tool e Metso.
SINDICALIZADOS
Funcionários do SMetal se formam em Libras
Parceria com CCBEU garante desconto
Formação: O curso tem o objetivo de promover a inclusão de pessoas surdas na entidade
Prazo: Inscrições podem ser feitas até 30 de novembro
Com o objetivo de aprimorar o atendimento e promover a inclusão de pessoas surdas na entidade, os funcionários do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) concluíram no último sábado, dia 5, o nível avançado do curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras). Durante a formatura, o presidente do SMetal, Ademilson Terto da Silva, lembrou que diferente do que muitos pensam, acessibilidade não é apenas adequar o prédio para
Sócios e dependentes do SMetal têm descontos em cursos de Inglês, Informática Administrativa, Administração de Negócios e Finanças e Preparatório para o Enem no Centro Cultural Brasil Estados Unidos (CCBEU), de Sorocaba. Com a parceria, os associados do Sindicato pagam R$ 99,90 mensais para o curso de Inglês. Já a mensalidade dos cursos profissionalizantes sai por R$ 79,90. Os sindicalizados têm desconto ainda para estudar inglês junto com
Foguinho
Foguinho
INCLUSÃO
STF não julga processo sobre terceirização
um cadeirante, mas sim incluir e dar condições para as pessoas terem direito à comunicação e ao entendimento. “Ficamos muito felizes com a dedicação dos nossos funcionários e desejamos que o SMetal seja exemplo para outros sindicatos”, afirmou. Como trabalho de conclusão do curso, os funcionários produziram um vídeo adaptando a história do livro “O Sonho de Lara”, do autor João Aparecido Almeida do Nascimento, para a língua de sinais.
O Supremo Tribunal Federal (STF) não jugou o processo sobre terceirização, previsto para esta quarta-feira, dia 9. Segunda a presidenta Cármen Lúcia, o julgamento será reagendado. O caso, aguardado pelas entidades sindicais, refere-se ao Recurso Extraordinário 958.252, sobre a constitucionalidade da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que trata da
um dos cursos profissionalizantes disponíveis. O combo sai por R$119,90 mensais. Todos os cursos têm duração de um ano e incluem material. Dependentes de 5 a 12 anos podem optar pela combinação dos cursos de Inglês e Teatro, na unidade CCBEU Young (infantil). A mensalidade sai por R$ 119,90. As inscrições devem ser feitas até 30 de novembro pelo telefone (15) 3388-1515 ou e-mail janaina@ccbeusorocaba.com.br
legalidade nos contratos de prestação de serviços (terceirização). Por conta da repercussão, o caso pode virar precedente para todas as questões relativas ao tema. A decisão deve influenciar também na tramitação de projeto de lei que prevê terceirização irrestrita, já aprovado na Câmara e em tramitação no Senado (PLC 30).